Каталог выполненных запросов
Оглавление \
Экономика. Экономические науки \
Менеджмент \
Кадровый менеджмент \
Организационная культура \
Организационная культура
Всего записей: 29
Добрый день! Помогите пожалуйста с подбором материалов для написания дипломной работы на тему "Формирование культуры обратной связи в организации".
Заранее благодарю!
Заранее благодарю!
Ответ
[2024-10-23 16:12:14] :
Здравствуйте. Предлагаем список литературы для начала работы (источники: ЭК РНБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary ) :
1. Горбатов С. Обратная связь в бизнесе: честный диалог с клиентами и сотрудниками / С. Горбатов, А. Лэйн. – Москва : Альпина Паблишер, 2020. – Электронная копия фрагмента книги доступна в социальной сети Вконтакте. URL: https://vk.com/wall-49698891_102921?ysclid=m2ka7bokvq580319759 (дата обращения: 22.10.2024).
2. Костарева А.А. Обратная связь в организации // Закономерности и тенденции формирования системы финансово-кредитных отношений : сб. ст. по итогам Междунар. науч.-практ. конф. / А. А. Сукиасян. – Уфа, 2017. – С. 118-120. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_29713531_47831094.pdf#page=118 (дата обращения: 22.10.2024). – Доступ после регистрации.
3. Кочура И.В. Обратная связь как современный инструмент управления на предприятиях Российской Федерации / И. В. Кочура, Д. А. Гаркуша // Управление персоналом: реалии настоящего и возможности будущего : материалы ІІ Междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. И. А. Кондаурова, М. В. Жаболенко. – Донецк : ДОННТУ, 2023. – С. 46-49. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_54312565_40869882.pdf#page=46 (дата обращения: 22.10.2024). – Доступ после регистрации.
4. Лисецкий Ю.М. Система управления предприятием // Программные продукты и системы. – 2018. – Т. 31, № 2. – С. 246-252. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-upravleniya-predpriyatiem (дата обращения: 22.10.2024).
5. Морозова Н.А. Управление коммуникациями в организации // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2010. – № 2. – С. 173-181. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kommunikatsiyami-v-organizatsii (дата обращения: 22.10.2024).
6. Селезнев Н.В. Обратная связь как фактор успешной коммуникации в компании // Вестник магистратуры. – 2023. – № 6/2. – С. 4-6. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://www.magisterjournal.ru/docs/VM141_2.pdf#page=5 (дата обращения: 22.10.2024).
7. Соснина Э.А. Роль обратной связи в проектировании бизнес-процессов для построения конкурентоспособности бизнеса // Цифровизация образования: теоретические и прикладные исследования современной науки : материалы XXVII Всерос. науч.-практ. конф. : в 2 ч. – 2021. – Ч. 1. – С. 295-298. – Электронная копия доступна на сайте Наука Приоритет. URL: https://web.archive.org/web/20240627081252/https://nauka-prioritet.ru/wp-content/uploads/2021/02/25-января-2021-1-часть-1.pdf#page=295 (дата обращения: 22.10.2024).
8. Стремоусова Е.Н. Эффективность обратной связи в межличностных отношениях сотрудников организации : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.05 / Стремоусова Екатерина Николаевна ; [Место защиты: Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова]. – Москва, 2010. – 30 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01004605313 (дата обращения: 22.10.2024).
9. Шардакова О.В. Обратная связь в организации и ее значение // ВУЗ и реальный бизнес: инструменты маркетинга и управления : материалы XII науч.-практ. конф. студентов. – Пермь, 2019. – С. 136-140. – Электронная копия сборника доступна на сайте ПНИПУ. URL: http://mim.pstu.ru/assets/Files/VUZiRB-sbornik-2019-2.pdf#page=136 (дата обращения: 22.10.2024).
Дополнительно рекомендуем ознакомиться с информацией на сайтах (открыть ссылку), (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Горбатов С. Обратная связь в бизнесе: честный диалог с клиентами и сотрудниками / С. Горбатов, А. Лэйн. – Москва : Альпина Паблишер, 2020. – Электронная копия фрагмента книги доступна в социальной сети Вконтакте. URL: https://vk.com/wall-49698891_102921?ysclid=m2ka7bokvq580319759 (дата обращения: 22.10.2024).
2. Костарева А.А. Обратная связь в организации // Закономерности и тенденции формирования системы финансово-кредитных отношений : сб. ст. по итогам Междунар. науч.-практ. конф. / А. А. Сукиасян. – Уфа, 2017. – С. 118-120. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_29713531_47831094.pdf#page=118 (дата обращения: 22.10.2024). – Доступ после регистрации.
3. Кочура И.В. Обратная связь как современный инструмент управления на предприятиях Российской Федерации / И. В. Кочура, Д. А. Гаркуша // Управление персоналом: реалии настоящего и возможности будущего : материалы ІІ Междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. И. А. Кондаурова, М. В. Жаболенко. – Донецк : ДОННТУ, 2023. – С. 46-49. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_54312565_40869882.pdf#page=46 (дата обращения: 22.10.2024). – Доступ после регистрации.
4. Лисецкий Ю.М. Система управления предприятием // Программные продукты и системы. – 2018. – Т. 31, № 2. – С. 246-252. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-upravleniya-predpriyatiem (дата обращения: 22.10.2024).
5. Морозова Н.А. Управление коммуникациями в организации // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2010. – № 2. – С. 173-181. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kommunikatsiyami-v-organizatsii (дата обращения: 22.10.2024).
6. Селезнев Н.В. Обратная связь как фактор успешной коммуникации в компании // Вестник магистратуры. – 2023. – № 6/2. – С. 4-6. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://www.magisterjournal.ru/docs/VM141_2.pdf#page=5 (дата обращения: 22.10.2024).
7. Соснина Э.А. Роль обратной связи в проектировании бизнес-процессов для построения конкурентоспособности бизнеса // Цифровизация образования: теоретические и прикладные исследования современной науки : материалы XXVII Всерос. науч.-практ. конф. : в 2 ч. – 2021. – Ч. 1. – С. 295-298. – Электронная копия доступна на сайте Наука Приоритет. URL: https://web.archive.org/web/20240627081252/https://nauka-prioritet.ru/wp-content/uploads/2021/02/25-января-2021-1-часть-1.pdf#page=295 (дата обращения: 22.10.2024).
8. Стремоусова Е.Н. Эффективность обратной связи в межличностных отношениях сотрудников организации : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.05 / Стремоусова Екатерина Николаевна ; [Место защиты: Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова]. – Москва, 2010. – 30 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01004605313 (дата обращения: 22.10.2024).
9. Шардакова О.В. Обратная связь в организации и ее значение // ВУЗ и реальный бизнес: инструменты маркетинга и управления : материалы XII науч.-практ. конф. студентов. – Пермь, 2019. – С. 136-140. – Электронная копия сборника доступна на сайте ПНИПУ. URL: http://mim.pstu.ru/assets/Files/VUZiRB-sbornik-2019-2.pdf#page=136 (дата обращения: 22.10.2024).
Дополнительно рекомендуем ознакомиться с информацией на сайтах (открыть ссылку), (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте. Интересуют источники для написания проекта на тему: Диагностика организационно-управленческой культуры организации. Спасибо большое заранее
Ответ
[2024-10-03 18:28:56] :
Здравствуйте! Материалы, соответствующие теме Вашего запроса, выявить не удалось. Предлагаем Вам следующие публикации более общего характера, которые удалось выявить в рамках ВСС (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Барлыбаев А.А. Управленческая культура организации и организационная культура управления: общие проблемы и перспективы развития / А.А. Барлыбаев, И.А. Ситнова // Теоретические и прикладные проблемы современной науки и образования : материалы междунар. науч.-практ. конф. – Курск, 2020. – С. 30-34. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44168467 (дата обращения: 03.10.2024). – Доступ после регистрации.
2. Гаспарович Е.О. Технология диагностики организацонной культуры предприятия в период ее реструктуризации / Е.О. Гаспарович, Д.О. Кузнецова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2024. – Т. 13, № 2. – С. 83-87. – Электронная копия доступна на сайте НИЦ "Инфра-М". URL: https://naukaru.ru/ru/nauka/article/84125/view (дата обращения: 03.10.2024).
3. Колмыкова М.А. Диалог организационной и управленческой культур для эффективности деятельности организаций // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки : сетевое изд. – 2020. – № 10. – С. 38-41. – URL: https://online-science.ru/userfiles/file/vypusk__10-2020_g__pdf_fd8w3c3oip.pdf (дата обращения: 03.10.2024).
4. Корпоративная культура как инструмент формирования и развития управленческого потенциала в условиях реализации организационно-управленческих инноваций / А.В. Колесников, С.Н. Кукушкин, Е.А. Сулимова, В.В. Великороссов // Инновации в управлении социально- экономическими системами (RCIMSS-2020) : сб. ст. – Москва, 2020. – Т. 3. – С. 67-72.
5. Нелюбова М.А. Повышение эффективности деятельности организаций посредством взаимодействия организационной и управленческих культур // Социум – наука – инновации : сб. ст. всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Уфа, 2023. – С. 122-127. – Электронная копия сборника доступна на сайте изд-ва "Аэтерна". URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/NK-458-RF.pdf (дата обращения: 03.10.2024).
6. Рыбинец А.Г. Оценка и диагностика кризисного состояния организации // Наука, образование, технологии в эпоху глобальной трансформации / Азимов А., Ахмадуллина И.А., Биль О.Н. и др. – Петрозаводск, 2024. – С. 52-71. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=66367863&pff=1 (дата обращения: 03.10.2024). – Доступ после регистрации.
7. Характеристика корпоративной культуры способствующей развитию управленческого потенциала и реализации организационно-управленческих инноваций / А.В. Колесников, В.В. Великороссов, С.Н. Кукушкин, Е.А. Сулимова // Цифровая экономика: тенденции и перспективы развития : сб. тез. докл. нац. науч.-практ. конф. – Москва, 2020. – Т. 2. – С. 24-26.
8. Юсупова Т.А. Типологии организационно-управленческих культур / Т.А. Юсупова, С.У. Гишлакаев // ФГУ Science. – 2023. – № 4 (32). – С. 117-122. – Электронная копия номера доступна на сайте "storage.ucomplex.org". URL: https://storage.ucomplex.org/files/users/-1/0d3b10e03b11fff5.pdf?t=1705322790 (дата обращения: 03.10.2024).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Барлыбаев А.А. Управленческая культура организации и организационная культура управления: общие проблемы и перспективы развития / А.А. Барлыбаев, И.А. Ситнова // Теоретические и прикладные проблемы современной науки и образования : материалы междунар. науч.-практ. конф. – Курск, 2020. – С. 30-34. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44168467 (дата обращения: 03.10.2024). – Доступ после регистрации.
2. Гаспарович Е.О. Технология диагностики организацонной культуры предприятия в период ее реструктуризации / Е.О. Гаспарович, Д.О. Кузнецова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2024. – Т. 13, № 2. – С. 83-87. – Электронная копия доступна на сайте НИЦ "Инфра-М". URL: https://naukaru.ru/ru/nauka/article/84125/view (дата обращения: 03.10.2024).
3. Колмыкова М.А. Диалог организационной и управленческой культур для эффективности деятельности организаций // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки : сетевое изд. – 2020. – № 10. – С. 38-41. – URL: https://online-science.ru/userfiles/file/vypusk__10-2020_g__pdf_fd8w3c3oip.pdf (дата обращения: 03.10.2024).
4. Корпоративная культура как инструмент формирования и развития управленческого потенциала в условиях реализации организационно-управленческих инноваций / А.В. Колесников, С.Н. Кукушкин, Е.А. Сулимова, В.В. Великороссов // Инновации в управлении социально- экономическими системами (RCIMSS-2020) : сб. ст. – Москва, 2020. – Т. 3. – С. 67-72.
5. Нелюбова М.А. Повышение эффективности деятельности организаций посредством взаимодействия организационной и управленческих культур // Социум – наука – инновации : сб. ст. всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Уфа, 2023. – С. 122-127. – Электронная копия сборника доступна на сайте изд-ва "Аэтерна". URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/NK-458-RF.pdf (дата обращения: 03.10.2024).
6. Рыбинец А.Г. Оценка и диагностика кризисного состояния организации // Наука, образование, технологии в эпоху глобальной трансформации / Азимов А., Ахмадуллина И.А., Биль О.Н. и др. – Петрозаводск, 2024. – С. 52-71. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=66367863&pff=1 (дата обращения: 03.10.2024). – Доступ после регистрации.
7. Характеристика корпоративной культуры способствующей развитию управленческого потенциала и реализации организационно-управленческих инноваций / А.В. Колесников, В.В. Великороссов, С.Н. Кукушкин, Е.А. Сулимова // Цифровая экономика: тенденции и перспективы развития : сб. тез. докл. нац. науч.-практ. конф. – Москва, 2020. – Т. 2. – С. 24-26.
8. Юсупова Т.А. Типологии организационно-управленческих культур / Т.А. Юсупова, С.У. Гишлакаев // ФГУ Science. – 2023. – № 4 (32). – С. 117-122. – Электронная копия номера доступна на сайте "storage.ucomplex.org". URL: https://storage.ucomplex.org/files/users/-1/0d3b10e03b11fff5.pdf?t=1705322790 (дата обращения: 03.10.2024).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Необходимы любые источники последних лет по Этике менеджмента.
А именно,что касается всевозможных регулирующих правил и инструкций
в сфере Этики менеджмента. Так же про своды правил по корпоративной этике и т.п.
Спасибо большое
А именно,что касается всевозможных регулирующих правил и инструкций
в сфере Этики менеджмента. Так же про своды правил по корпоративной этике и т.п.
Спасибо большое
Ответ
[2024-05-24 18:09:40] :
Здравствуйте. Предлагаем выборочный список литературы (источники: ЭК РНБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary):
1. Агафонова М.С. Значение кодекса корпоративной этики / М. С. Агафонова, К. И. Гончаров, О. А. Тарасенко // Современные научные исследования в сфере экономики : сб. результатов науч. исслед. – Киров, 2018. – С. 53-56. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=35222555 (дата обращения: 24.05.2024). – Доступ после регистрации.
2. Аксененко Я.С. Определение и содержание корпоративной социальной ответственности и этики менеджмента // Проблемы управления, экономики, политики и права в глобализирующемся мире : сб. тез. докл. фестиваля науки ЮРИУ РАНХиГС. – Ростов-на-Дону, 2018. – С. 6-9. – Электронная копия доступна на сайте РАНХиГС. URL: (открыть ссылку)
3. Вартанян А.М. Кодекс корпоративного поведения как регулятор корпоративных отношений // Проблемы гражданского права и процесса : сб. науч. ст. – Гродно : ГрГУ, 2018. – Вып. 3. – С. 375-382. – Электронная копия доступна на сайте ВШЭ. URL: https://publications.hse.ru/pubs/share/direct/318709009.pdf#page=375 (дата обращения: 24.05.2024).
4. Галлямов Б.А. Основные принципы этики менеджмента // Экономика и социум. – 2016. – № 12/1 (31). – С. 753-756. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-printsipy-etiki-menedzhmenta (дата обращения: 24.05.2024).
5. Гарипов И.И. Проблемы современного развития этики в деловой коммуникации // Сборник трудов молодых ученых УВО "Университет управления" ТИСБИ" : сб. ст. / под науч. ред. А. А. Свириной. – Казань, 2021. – С. 74-78. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=48662773 (дата обращения: 24.05.2024). – Доступ после регистрации.
6. Ильина А.М. Роль этики в деятельности менеджера // Управление организационно-экономическими системами : сб. тр. науч. семинара студентов и аспирантов Ин-та экономики и упр. – Самара : Самар. ун-т, 2020. – Вып. 20, ч. 1 – С.253-256. – Электронная копия доступна на сайте Репозитория Самарского ун-та. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 24.05.2024).
7. Купцова Т.В. Этические проблемы современного менеджмента // Профессионально-технологическая и экономическая подготовка обучающихся в условиях модернизации и стандартизации образования : сб. ст. по итогам I Всерос. науч.-практ. конф. – Волгоград, 2020. – С. 56-58. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44791393 (дата обращения: 24.05.2024). – Доступ после регистрации.
8. Миронова Н.А. Модели корпоративной культуры в организации // Московский экономический журнал : электрон. журн. – 2019. – № 7. – С. 75-75. – URL: https://qje.su/wp-content/uploads/2019/07/Nomer-7-2019-Arhiv-1.pdf (дата обращения: 24.05.2024).
9. Семенова А.К. Психология и этика менеджмента : учеб. пособие / А. К. Семенова Е. Л. Маслова. – Москва : Дашков и К°, 2019. – 270 с. – Электронная копия фрагмента книги доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 24.05.2024).
10. Токарева А.Р. Влияние кодекса корпоративной этики на корпоративную культуру в организации // Молодежь и системная модернизация страны : сб. науч. ст. 7 Междунар. науч. конф. студентов и молодых ученых. – Курск, 2022. – Т. 1. – С. 426-428. – Электронная копия сборника доступна в социальной сети Вконтакте. URL: https://vk.com/doc202102217_637352668?hash=LSiTc0BATzDJ1Lac0ldNZhNyix4RcKqLrsweiD4eaKk&dl=ySkb5LrDoBe7XkAsfyacylPsbZqGlZsuNob4ygHqWz8 (дата обращения: 24.05.2024).
11. Ханафеева Э.Р. Понятие этики и ответственности в современном менеджменте / Э. Р. Ханафеева, Д. М. Шакирова //Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2019. – № 5/1 (33). – С. 310-312. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-etiki-i-otvetstvennosti-v-sovremennom-menedzhmente (дата обращения: 24.05.2024).
Дополнительно рекомендуем ознакомиться с информацией на сайтах (открыть ссылку), (открыть ссылку), (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
1. Агафонова М.С. Значение кодекса корпоративной этики / М. С. Агафонова, К. И. Гончаров, О. А. Тарасенко // Современные научные исследования в сфере экономики : сб. результатов науч. исслед. – Киров, 2018. – С. 53-56. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=35222555 (дата обращения: 24.05.2024). – Доступ после регистрации.
2. Аксененко Я.С. Определение и содержание корпоративной социальной ответственности и этики менеджмента // Проблемы управления, экономики, политики и права в глобализирующемся мире : сб. тез. докл. фестиваля науки ЮРИУ РАНХиГС. – Ростов-на-Дону, 2018. – С. 6-9. – Электронная копия доступна на сайте РАНХиГС. URL: (открыть ссылку)
3. Вартанян А.М. Кодекс корпоративного поведения как регулятор корпоративных отношений // Проблемы гражданского права и процесса : сб. науч. ст. – Гродно : ГрГУ, 2018. – Вып. 3. – С. 375-382. – Электронная копия доступна на сайте ВШЭ. URL: https://publications.hse.ru/pubs/share/direct/318709009.pdf#page=375 (дата обращения: 24.05.2024).
4. Галлямов Б.А. Основные принципы этики менеджмента // Экономика и социум. – 2016. – № 12/1 (31). – С. 753-756. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-printsipy-etiki-menedzhmenta (дата обращения: 24.05.2024).
5. Гарипов И.И. Проблемы современного развития этики в деловой коммуникации // Сборник трудов молодых ученых УВО "Университет управления" ТИСБИ" : сб. ст. / под науч. ред. А. А. Свириной. – Казань, 2021. – С. 74-78. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=48662773 (дата обращения: 24.05.2024). – Доступ после регистрации.
6. Ильина А.М. Роль этики в деятельности менеджера // Управление организационно-экономическими системами : сб. тр. науч. семинара студентов и аспирантов Ин-та экономики и упр. – Самара : Самар. ун-т, 2020. – Вып. 20, ч. 1 – С.253-256. – Электронная копия доступна на сайте Репозитория Самарского ун-та. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 24.05.2024).
7. Купцова Т.В. Этические проблемы современного менеджмента // Профессионально-технологическая и экономическая подготовка обучающихся в условиях модернизации и стандартизации образования : сб. ст. по итогам I Всерос. науч.-практ. конф. – Волгоград, 2020. – С. 56-58. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44791393 (дата обращения: 24.05.2024). – Доступ после регистрации.
8. Миронова Н.А. Модели корпоративной культуры в организации // Московский экономический журнал : электрон. журн. – 2019. – № 7. – С. 75-75. – URL: https://qje.su/wp-content/uploads/2019/07/Nomer-7-2019-Arhiv-1.pdf (дата обращения: 24.05.2024).
9. Семенова А.К. Психология и этика менеджмента : учеб. пособие / А. К. Семенова Е. Л. Маслова. – Москва : Дашков и К°, 2019. – 270 с. – Электронная копия фрагмента книги доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 24.05.2024).
10. Токарева А.Р. Влияние кодекса корпоративной этики на корпоративную культуру в организации // Молодежь и системная модернизация страны : сб. науч. ст. 7 Междунар. науч. конф. студентов и молодых ученых. – Курск, 2022. – Т. 1. – С. 426-428. – Электронная копия сборника доступна в социальной сети Вконтакте. URL: https://vk.com/doc202102217_637352668?hash=LSiTc0BATzDJ1Lac0ldNZhNyix4RcKqLrsweiD4eaKk&dl=ySkb5LrDoBe7XkAsfyacylPsbZqGlZsuNob4ygHqWz8 (дата обращения: 24.05.2024).
11. Ханафеева Э.Р. Понятие этики и ответственности в современном менеджменте / Э. Р. Ханафеева, Д. М. Шакирова //Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2019. – № 5/1 (33). – С. 310-312. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-etiki-i-otvetstvennosti-v-sovremennom-menedzhmente (дата обращения: 24.05.2024).
Дополнительно рекомендуем ознакомиться с информацией на сайтах (открыть ссылку), (открыть ссылку), (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Здравствуйте, подберите пожалуйста список литературы на тему курсовой работы « Факторы формирования корпоративной культуры организации» 2015-2023 года. Не менее 15 штук
Ответ
[2023-12-19 13:24:34] :
Здравствуйте. Предлагаем список литературы по интересующей Вас теме (источники: ЭК РНБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary):
1. Абазиева К.Г. Управление человеческими ресурсами: кадровый маркетинг, формирование корпоративной культуры, создание эффективной команды / К. Г. Абазиева, А. В. Воронина, С. Н. Гончарова, О. Г. Сорокина ; под ред. О. Г. Сорокиной. – Москва : МУ им. С. Ю. Витте, 2019. – 150 с.
2. Айрапетян Н.В. Применение коучинга в формировании корпоративной культуры организации / Н. В. Айрапетян, И. Ф. Дедкова // Международный научно-исследовательский журнал. – 2015. – № 5/3 (36). – С. 9-12. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-kouchinga-v-formirovanii-korporativnoy-kultury-organizatsii (дата обращения: 19.12.2023).
3. Богомолов А.В. Формирование и значение корпоративной культуры в системе управления / А. В. Богомолов, Е. А. Белимова, Е. Б. Кушекбаев // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. – 2017. – Т. 79, № 1 (71). – С. 416-421. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-i-znachenie-korporativnoy-kultury-v-sisteme-upravleniya (дата обращения: 19.12.2023).
4. Генг В.А. Формирование корпоративной (организационной) культуры организации / В. А. Генг, О. В. Ворожцова // Наука сегодня: реальность и перспективы : Междунар. науч.-практ. конф. – Вологда : Маркер, 2016. – С. 67-69. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_25549075_42925698.pdf#page=67 (дата обращения: 19.12.2023). – Доступ после регистрации.
5. Гримашевич О.Н. Формирование корпоративной культуры предприятий в современных российских условиях / О. Н. Гримашевич, С. А. Жданов // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2018. – № 3 (72). – С. 55-58. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-korporativnoy-kultury-predpriyatiy-v-sovremennyh-rossiyskih-usloviyah (дата обращения: 19.12.2023).
6. Данилова А.С. Развитие корпоративной культуры посредством эффективных коммуникаций организации / А. С. Данилова, О. М. Федорова, С. В. Здрестова-Захаренкова // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. – 2016. – № 2. – С. 42-47. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://vestnikskfu.elpub.ru/jour/article/view/1006 (дата обращения: 19.12.2023).
7. Кваша В.А. Основные подходы к формированию корпоративной культуры / В. А. Кваша, А. Д. Бурыкин // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2018. – Т. 1, № 10. – С. 59-67. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=36346950 (дата обращения: 19.12.2023). – Доступ после регистрации.
8. Ким В.В. Корпоративная культура организации и факторы её формирования // Экономика и социум. – 2019. – № 6 (61). – С. 1173-1178. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-kultura-organizatsii-i-faktory-eyo-formirovaniya (дата обращения: 19.12.2023).
9. Колесников А.В. Стратегия построения корпоративной культуры // Интерактивная наука. – 2017. – № 12. – С. 203-205. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-postroeniya-korporativnoy-kultury (дата обращения: 19.12.2023).
10. Кочнев В.А. Способы построения и управления корпоративной культурой организации / В. А. Кочнев, А. В. Тарасов // Вестник евразийской науки. – 2015. – Т. 7, № 6 (31). – С. 52. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sposoby-postroeniya-i-upravleniya-korporativnoy-kulturoy-organizatsii (дата обращения: 19.12.2023).
11. Миронова Н.А. Формирование корпоративной культуры и ее элементы // Московский экономический журнал. – 2019. – № 8. – С. 491-498. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-korporativnoy-kultury-i-ee-elementy (дата обращения: 19.12.2023).
12.Пеша А.В. Формирование корпоративной культуры организаций сферы обслуживания / А. В. Пеша. – Казань : Бук, 2017. – 177 с.
13. Сорокина О.Г. Анализ подходов к формированию корпоративной культуры организации / О. Г. Сорокина, В. О. Бреус, В. И. Маслова // Управление государственное, муниципальное и корпоративное: теория и лучшие практики : материалы 7 Междунар. науч.-практ. конф. – Ростов-на-Дону, 2022. – С. 201-205. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49926027 (дата обращения: 19.12.2023).
14. Толстых Т.О. Формирование и развитие корпоративной культуры самообучающейся организации: оценка эффективности / Т. О. Толстых, Н. Н. Митина, О. В. Исаева // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. – 2017. – Т. 79. – № 1 (71). – С. 469-476. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-i-razvitie-korporativnoy-kultury-samoobuchayuscheysya-organizatsii-otsenka-effektivnosti (дата обращения: 19.12.2023).
15. Шелякина А. В. Корпоративная культура организации // Молодой ученый. — 2018. — № 14 (200). — С. 206-209. — Электронная копия доступна на сайте изд-ва Молодой ученый. URL: https://moluch.ru/archive/200/49167/ (дата обращения: 19.12.2023).
1. Абазиева К.Г. Управление человеческими ресурсами: кадровый маркетинг, формирование корпоративной культуры, создание эффективной команды / К. Г. Абазиева, А. В. Воронина, С. Н. Гончарова, О. Г. Сорокина ; под ред. О. Г. Сорокиной. – Москва : МУ им. С. Ю. Витте, 2019. – 150 с.
2. Айрапетян Н.В. Применение коучинга в формировании корпоративной культуры организации / Н. В. Айрапетян, И. Ф. Дедкова // Международный научно-исследовательский журнал. – 2015. – № 5/3 (36). – С. 9-12. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-kouchinga-v-formirovanii-korporativnoy-kultury-organizatsii (дата обращения: 19.12.2023).
3. Богомолов А.В. Формирование и значение корпоративной культуры в системе управления / А. В. Богомолов, Е. А. Белимова, Е. Б. Кушекбаев // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. – 2017. – Т. 79, № 1 (71). – С. 416-421. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-i-znachenie-korporativnoy-kultury-v-sisteme-upravleniya (дата обращения: 19.12.2023).
4. Генг В.А. Формирование корпоративной (организационной) культуры организации / В. А. Генг, О. В. Ворожцова // Наука сегодня: реальность и перспективы : Междунар. науч.-практ. конф. – Вологда : Маркер, 2016. – С. 67-69. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_25549075_42925698.pdf#page=67 (дата обращения: 19.12.2023). – Доступ после регистрации.
5. Гримашевич О.Н. Формирование корпоративной культуры предприятий в современных российских условиях / О. Н. Гримашевич, С. А. Жданов // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2018. – № 3 (72). – С. 55-58. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-korporativnoy-kultury-predpriyatiy-v-sovremennyh-rossiyskih-usloviyah (дата обращения: 19.12.2023).
6. Данилова А.С. Развитие корпоративной культуры посредством эффективных коммуникаций организации / А. С. Данилова, О. М. Федорова, С. В. Здрестова-Захаренкова // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. – 2016. – № 2. – С. 42-47. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://vestnikskfu.elpub.ru/jour/article/view/1006 (дата обращения: 19.12.2023).
7. Кваша В.А. Основные подходы к формированию корпоративной культуры / В. А. Кваша, А. Д. Бурыкин // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2018. – Т. 1, № 10. – С. 59-67. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=36346950 (дата обращения: 19.12.2023). – Доступ после регистрации.
8. Ким В.В. Корпоративная культура организации и факторы её формирования // Экономика и социум. – 2019. – № 6 (61). – С. 1173-1178. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-kultura-organizatsii-i-faktory-eyo-formirovaniya (дата обращения: 19.12.2023).
9. Колесников А.В. Стратегия построения корпоративной культуры // Интерактивная наука. – 2017. – № 12. – С. 203-205. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-postroeniya-korporativnoy-kultury (дата обращения: 19.12.2023).
10. Кочнев В.А. Способы построения и управления корпоративной культурой организации / В. А. Кочнев, А. В. Тарасов // Вестник евразийской науки. – 2015. – Т. 7, № 6 (31). – С. 52. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sposoby-postroeniya-i-upravleniya-korporativnoy-kulturoy-organizatsii (дата обращения: 19.12.2023).
11. Миронова Н.А. Формирование корпоративной культуры и ее элементы // Московский экономический журнал. – 2019. – № 8. – С. 491-498. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-korporativnoy-kultury-i-ee-elementy (дата обращения: 19.12.2023).
12.Пеша А.В. Формирование корпоративной культуры организаций сферы обслуживания / А. В. Пеша. – Казань : Бук, 2017. – 177 с.
13. Сорокина О.Г. Анализ подходов к формированию корпоративной культуры организации / О. Г. Сорокина, В. О. Бреус, В. И. Маслова // Управление государственное, муниципальное и корпоративное: теория и лучшие практики : материалы 7 Междунар. науч.-практ. конф. – Ростов-на-Дону, 2022. – С. 201-205. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49926027 (дата обращения: 19.12.2023).
14. Толстых Т.О. Формирование и развитие корпоративной культуры самообучающейся организации: оценка эффективности / Т. О. Толстых, Н. Н. Митина, О. В. Исаева // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. – 2017. – Т. 79. – № 1 (71). – С. 469-476. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-i-razvitie-korporativnoy-kultury-samoobuchayuscheysya-organizatsii-otsenka-effektivnosti (дата обращения: 19.12.2023).
15. Шелякина А. В. Корпоративная культура организации // Молодой ученый. — 2018. — № 14 (200). — С. 206-209. — Электронная копия доступна на сайте изд-ва Молодой ученый. URL: https://moluch.ru/archive/200/49167/ (дата обращения: 19.12.2023).
Добрый день! Помогите, пожалуйста, составить список литературы по теме:"Корпоративная культура как средство мотивации инноваций". Список литературы у реферата –
10-15 позиций. Работы, указанные в списке литературы, должны быть
относительно новыми, выпущенными за последние 5-10 лет. Спасибо.
10-15 позиций. Работы, указанные в списке литературы, должны быть
относительно новыми, выпущенными за последние 5-10 лет. Спасибо.
Ответ
[2023-05-17 11:52:44] :
Здравствуйте! Ваш запрос сформулирован слишком узко и требует углубленной библиографической проработки. Предлагаем Вам следующие материалы, которые удалось выявить в рамках ВСС (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Корпоративная культура как инструмент формирования и развития управленческого потенциала в условиях реализации организационно-управленческих инноваций / А.В. Колесников, С.Н. Кукушкин, Е.А. Сулимова, В.В. Великороссов // Инновации в управлении социально- экономическими системами (RCIMSS-2020) : сб. ст. – Москва, 2020. – Т. 3. – С. 67-72.
2. Первакова Е.Е. Факторы влияния корпоративной культуры на инновационную и предпринимательскую активность российских менеджеров // Экономические науки : сетевое изд. – 2014. – № 1. – URL: https://ecsn.ru/wp-content/uploads/201401_89.pdf (дата обращения: 16.05.2023).
3. Репинский О.Д. Управление инновациями и инновационной деятельностью предприятия с помощью корпоративной культуры / О.Д. Репинский, С.Н. Дмитриев // Байкальская наука: идеи, инновации, инвестиции : сб. материалов всерос. науч.-практ. конф. – Иркутск, 2020. – Ч. 1. – С. 103-110. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44348580 (дата обращения: 16.05.2023). – Доступ после регистрации.
4. Роман Д.А. Роль организационной культуры в повышении инновационной активности организации строительной отрасли / Д.А. Роман, Х.М. Гумба // Экономика и предпринимательство. – 2016. – № 4/2 (69). – С. 405-407.
5. Смирнова В.В. Корпоративная культура как фактор инноваций организации / В.В. Смирнова, В.Д. Дрынова // Международные коммуникации в индустрии моды : сб. материалов I междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. Н.Н. Гордиенко. – Санкт-Петербург, 2018. – С. 111-115. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35626425 (дата обращения: 16.05.2023). – Доступ после регистрации.
6. Характеристика корпоративной культуры способствующей развитию управленческого потенциала и реализации организационно-управленческих инноваций / А.В. Колесников, В.В. Великороссов, С.Н. Кукушкин, Е.А. Сулимова // Цифровая экономика: тенденции и перспективы развития : сб. тез. докл. нац. науч.-практ. конф. – Москва, 2020. – Т. 2. – С. 24-26.
7. Языджан А.З. Значение и влияние корпоративной культуры на конкурентоспособность компании / А.З. Языджан, Н.М. Хубулава, Д.И. Володина // Вестник Университета Российской академии образования. – 2020. – № 3. – С. 95-102. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/znachenie-i-vliyanie-korporativnoy-kultury-na-konkurentosposobnost-kompanii (дата обращения: 16.05.2023).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Корпоративная культура как инструмент формирования и развития управленческого потенциала в условиях реализации организационно-управленческих инноваций / А.В. Колесников, С.Н. Кукушкин, Е.А. Сулимова, В.В. Великороссов // Инновации в управлении социально- экономическими системами (RCIMSS-2020) : сб. ст. – Москва, 2020. – Т. 3. – С. 67-72.
2. Первакова Е.Е. Факторы влияния корпоративной культуры на инновационную и предпринимательскую активность российских менеджеров // Экономические науки : сетевое изд. – 2014. – № 1. – URL: https://ecsn.ru/wp-content/uploads/201401_89.pdf (дата обращения: 16.05.2023).
3. Репинский О.Д. Управление инновациями и инновационной деятельностью предприятия с помощью корпоративной культуры / О.Д. Репинский, С.Н. Дмитриев // Байкальская наука: идеи, инновации, инвестиции : сб. материалов всерос. науч.-практ. конф. – Иркутск, 2020. – Ч. 1. – С. 103-110. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44348580 (дата обращения: 16.05.2023). – Доступ после регистрации.
4. Роман Д.А. Роль организационной культуры в повышении инновационной активности организации строительной отрасли / Д.А. Роман, Х.М. Гумба // Экономика и предпринимательство. – 2016. – № 4/2 (69). – С. 405-407.
5. Смирнова В.В. Корпоративная культура как фактор инноваций организации / В.В. Смирнова, В.Д. Дрынова // Международные коммуникации в индустрии моды : сб. материалов I междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. Н.Н. Гордиенко. – Санкт-Петербург, 2018. – С. 111-115. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35626425 (дата обращения: 16.05.2023). – Доступ после регистрации.
6. Характеристика корпоративной культуры способствующей развитию управленческого потенциала и реализации организационно-управленческих инноваций / А.В. Колесников, В.В. Великороссов, С.Н. Кукушкин, Е.А. Сулимова // Цифровая экономика: тенденции и перспективы развития : сб. тез. докл. нац. науч.-практ. конф. – Москва, 2020. – Т. 2. – С. 24-26.
7. Языджан А.З. Значение и влияние корпоративной культуры на конкурентоспособность компании / А.З. Языджан, Н.М. Хубулава, Д.И. Володина // Вестник Университета Российской академии образования. – 2020. – № 3. – С. 95-102. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/znachenie-i-vliyanie-korporativnoy-kultury-na-konkurentosposobnost-kompanii (дата обращения: 16.05.2023).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста список научной литературы и научных статей за последние 5 лет по теме "Совершенствование управления организационным поведением в организациях"
Ответ
[2023-01-27 10:38:31] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Горелова А.Е. Типология личности и их роль в понимании, предвидении и управлении организационным поведением // Via scientiarum – Дорога знаний. – 2019. – № 1. – С. 23-27. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: http://via-scientiarum.mggeu.ru/wp-content/uploads/2019/04/Doroga-znanij-1-2019.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
2. Горчаков С.Е. Стратегическая карта формирования и развития системы управления организационным поведением в научной организации // Актуальные проблемы труда и развития человеческого потенциала : вуз.-акад. сб. науч. ст. / под ред. В.И. Сигова, С.В. Кузнецова. – Санкт-Петербург, 2020. – Вып. 3. – С. 29-32. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44352513 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
3. Губко М.В. Построение комплексных механизмов управления организационным поведением // Проблемы управления. – 2020. – № 3. – С. 14-25. – Электронная копия доступна на сайте "Math-Net.Ru". URL: https://www.mathnet.ru/php/archive.phtml?wshow=paper&jrnid=pu&paperid=1187&option_lang=rus (дата обращения: 26.01.2023).
4. Дубровин И.Е. Формальные коммуникации в управлении организационным поведением / И.Е. Дубровин, М.М. Ищенко // Мировые цивилизации : сетевое изд. – 2021. – Т. 6, № 1. – С. 31-37. – URL: https://wcj.world/PDF/14ECMZ121.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
5. Евстифеева Е.А. Психологические детерминанты управления организационным поведением / Е.А. Евстифеева, С.И. Филиппченкова, Е.В. Балакшина // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. – 2019. – № 4 (49). – С. 26-32. – Электронная копия доступна на сайте Репозитория ТверГУ. URL: http://eprints.tversu.ru/9329/ (дата обращения: 26.01.2023).
6. Жудеева О.Г. Система управления организационным поведением / О.Г. Жудеева, И.М. Яхонтова // Информационное общество: современное состояние и перспективы развития : сб. материалов XI междунар. студ. форума. – Краснодар, 2018. – С. 82-84. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35468760 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
7. Замуриева И.В. Цифровые технологии в управлении организационным поведением // Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика : сб. науч. ст. – Москва, 2020. – Т. 8, вып. 7. – С. 28-35.
8. Катанова Е.А. Корпоративная культура как основа управления организационным поведением в фирме // Via scientiarum – Дорога знаний. – 2022. – № 2. – С. 34-37. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: http://via-scientiarum.mggeu.ru/wp-content/uploads/2022/05/Doroga-znanij-2-2022.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
9. Литвина Н.И. Управление организационным поведением персонала предприятия / Н.И. Литвина, М.Б. Виноградский // Актуальные проблемы экономики, финансов в условиях глобализации : материалы нац. межвуз. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов, молодых ученых и сотрудников ун-та. – Балашиха, 2023. – С. 184-190. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50114932&selid=50114974 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
10. Рузанов П.В. Управление организационным поведением: трёхуровневый подход / П.В. Рузанов, Т.И. Гордиевич // Организационно-управленческие аспекты экономического развития предприятий и регионов : материалы всерос. науч.-практ. конф. / отв. ред. В.А. Цыганков. – Омск, 2018. – С. 93-99. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36284947 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
11. Самедов В.Т. Теоретические подходы к управлению организационным поведением // Научные исследования: векторы развития : сб. материалов III междунар. науч.-практ. конф. – Чебоксары, 2018. – С. 154-158. – Электрон. копия доступна на сайте Центра науч. сотрудничества "Интерактивплюс". URL: https://interactive-plus.ru/e-articles/589/Action589-474488.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Горелова А.Е. Типология личности и их роль в понимании, предвидении и управлении организационным поведением // Via scientiarum – Дорога знаний. – 2019. – № 1. – С. 23-27. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: http://via-scientiarum.mggeu.ru/wp-content/uploads/2019/04/Doroga-znanij-1-2019.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
2. Горчаков С.Е. Стратегическая карта формирования и развития системы управления организационным поведением в научной организации // Актуальные проблемы труда и развития человеческого потенциала : вуз.-акад. сб. науч. ст. / под ред. В.И. Сигова, С.В. Кузнецова. – Санкт-Петербург, 2020. – Вып. 3. – С. 29-32. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44352513 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
3. Губко М.В. Построение комплексных механизмов управления организационным поведением // Проблемы управления. – 2020. – № 3. – С. 14-25. – Электронная копия доступна на сайте "Math-Net.Ru". URL: https://www.mathnet.ru/php/archive.phtml?wshow=paper&jrnid=pu&paperid=1187&option_lang=rus (дата обращения: 26.01.2023).
4. Дубровин И.Е. Формальные коммуникации в управлении организационным поведением / И.Е. Дубровин, М.М. Ищенко // Мировые цивилизации : сетевое изд. – 2021. – Т. 6, № 1. – С. 31-37. – URL: https://wcj.world/PDF/14ECMZ121.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
5. Евстифеева Е.А. Психологические детерминанты управления организационным поведением / Е.А. Евстифеева, С.И. Филиппченкова, Е.В. Балакшина // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. – 2019. – № 4 (49). – С. 26-32. – Электронная копия доступна на сайте Репозитория ТверГУ. URL: http://eprints.tversu.ru/9329/ (дата обращения: 26.01.2023).
6. Жудеева О.Г. Система управления организационным поведением / О.Г. Жудеева, И.М. Яхонтова // Информационное общество: современное состояние и перспективы развития : сб. материалов XI междунар. студ. форума. – Краснодар, 2018. – С. 82-84. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35468760 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
7. Замуриева И.В. Цифровые технологии в управлении организационным поведением // Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика : сб. науч. ст. – Москва, 2020. – Т. 8, вып. 7. – С. 28-35.
8. Катанова Е.А. Корпоративная культура как основа управления организационным поведением в фирме // Via scientiarum – Дорога знаний. – 2022. – № 2. – С. 34-37. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: http://via-scientiarum.mggeu.ru/wp-content/uploads/2022/05/Doroga-znanij-2-2022.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
9. Литвина Н.И. Управление организационным поведением персонала предприятия / Н.И. Литвина, М.Б. Виноградский // Актуальные проблемы экономики, финансов в условиях глобализации : материалы нац. межвуз. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов, молодых ученых и сотрудников ун-та. – Балашиха, 2023. – С. 184-190. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50114932&selid=50114974 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
10. Рузанов П.В. Управление организационным поведением: трёхуровневый подход / П.В. Рузанов, Т.И. Гордиевич // Организационно-управленческие аспекты экономического развития предприятий и регионов : материалы всерос. науч.-практ. конф. / отв. ред. В.А. Цыганков. – Омск, 2018. – С. 93-99. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36284947 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
11. Самедов В.Т. Теоретические подходы к управлению организационным поведением // Научные исследования: векторы развития : сб. материалов III междунар. науч.-практ. конф. – Чебоксары, 2018. – С. 154-158. – Электрон. копия доступна на сайте Центра науч. сотрудничества "Интерактивплюс". URL: https://interactive-plus.ru/e-articles/589/Action589-474488.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Уважаемые сотрудники ВСС!
Здравствуйте! Посоветуйте, пожалуйста, литературы для написания работы на тему "Роль корпоративной культуры в управлении персоналом (на примере…)."
С уважением,
Анна.
Здравствуйте! Посоветуйте, пожалуйста, литературы для написания работы на тему "Роль корпоративной культуры в управлении персоналом (на примере…)."
С уважением,
Анна.
Ответ
[2022-11-02 16:57:35] :
Здравствуйте. Для начала работы предлагаем выборочный список литературы (источники – ИПС Яндекс, Google):
1. Аллахвердиева Л.М. Организационная культура в системе управления персоналом / Л.М. Аллахвердиева, М.К. Султанова // Человек. Общество. Инклюзия. – 2016. – № 2-1. – С. 162- 167. – Электронная копия доступна на сайте журн. URL: http://vestnik.mggeu.ru/wp-content/uploads/2016/11/CHOI_2262016._CHast_1_s_oblozhkoj.pdf#page=163 (дата обращения: 02.11.2022).
2. Андросова А.А. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом и его влияние на мотивацию персонала // Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы : сетевое изд. – 2018. – № 4. – С. 80-84. – URL: https://portal-u.ru/journal/article/view/171/156 (дата обращения: 02.11.2022).
3. Астахов Ю.В. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом организации ( на примере ООО «ВкусВилл») / Ю. В. Астахов, Е. В. Буцык // Содействие профессиональному становлению личности и трудоустройству молодых специалистов в современных условиях : сб. материалов XI Междунар. заоч. науч.-практ. конф., посвященной 75-летию Великой Победы. В 2 ч. Ч. 1 (Белгород, 15 ноября 2019 г.). – Белгород : Изд-во БГТУ им. В. Г. Шухова, 2019. – С. 23-28. – Электронный архив открытого доступа БГТУ им. В.Г. Шухова. URL: http://dspace.bstu.ru/bitstream/123456789/3454/1/3.pdf (дата обращения: 02.11.2022).
4. Бас В.Н. Методология управления организационным поведением на основе корпоративной культуры в системе управления персоналом : автореф. дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.05 / Бас Виталий Николаевич ; [Место защиты: Гос. ун-т упр.]. – Москва, 2010. – 48 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01004609207?ysclid=l9zp9a58x7813491836 (дата обращения: 02.11.2022).
5. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С. В. Василенко. – Москва : Дашков и К?, 2009. – 132, [2] с.
6. Делягина К.А. Роль корпоративной культуры в управлении человеческими ресурсами // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера. – 2013. – № 3. – С. 81-95. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-upravlenii-chelovecheskimi-resursami (дата обращения: 02.11.2022).
7. Мещерякова Л.Я. Роль корпоративной культуры в управлении коллективом / Л.Я. Мещерякова, Я.С. Тимохин // Научный вестник МГТУ ГА. – 2010. – № 155. – С. 91-95. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-upravlenii-kollektivomm (дата обращения: 02.11.2022).
8. Раренко А.А. Роль организационной культуры в управлении персоналом российских организаций // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 11, Социология: Реферативный журнал. – 2021. – № 1. – С. 138-157. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-organizatsionnoy-kultury-v-upravlenii-personalom-rossiyskih-organizatsiy (дата обращения: 02.11.2022).
9. Сафонов А.Ю. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом сельхозпредприятия // Московский экономический журнал. – 2020. – № 5. – С. 497-502. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-upravlenii-personalom-selhozpredpriyatiya (дата обращения: 02.11.2022).
10. Фандий К.В. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом / К.В. Фандий, Е.Ю. Белова // Форум молодых ученых. – 2019. – № 2. – С. 1511-1514. – Электронная копия доступна на платформе ReadEra. URL: https://readera.org/rol-korporativnoj-kultury-v-upravlenii-personalom-140285672?ysclid=l9zoq6bp4f660427471 (дата обращения: 02.11.2022).
1. Аллахвердиева Л.М. Организационная культура в системе управления персоналом / Л.М. Аллахвердиева, М.К. Султанова // Человек. Общество. Инклюзия. – 2016. – № 2-1. – С. 162- 167. – Электронная копия доступна на сайте журн. URL: http://vestnik.mggeu.ru/wp-content/uploads/2016/11/CHOI_2262016._CHast_1_s_oblozhkoj.pdf#page=163 (дата обращения: 02.11.2022).
2. Андросова А.А. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом и его влияние на мотивацию персонала // Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы : сетевое изд. – 2018. – № 4. – С. 80-84. – URL: https://portal-u.ru/journal/article/view/171/156 (дата обращения: 02.11.2022).
3. Астахов Ю.В. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом организации ( на примере ООО «ВкусВилл») / Ю. В. Астахов, Е. В. Буцык // Содействие профессиональному становлению личности и трудоустройству молодых специалистов в современных условиях : сб. материалов XI Междунар. заоч. науч.-практ. конф., посвященной 75-летию Великой Победы. В 2 ч. Ч. 1 (Белгород, 15 ноября 2019 г.). – Белгород : Изд-во БГТУ им. В. Г. Шухова, 2019. – С. 23-28. – Электронный архив открытого доступа БГТУ им. В.Г. Шухова. URL: http://dspace.bstu.ru/bitstream/123456789/3454/1/3.pdf (дата обращения: 02.11.2022).
4. Бас В.Н. Методология управления организационным поведением на основе корпоративной культуры в системе управления персоналом : автореф. дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.05 / Бас Виталий Николаевич ; [Место защиты: Гос. ун-т упр.]. – Москва, 2010. – 48 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01004609207?ysclid=l9zp9a58x7813491836 (дата обращения: 02.11.2022).
5. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С. В. Василенко. – Москва : Дашков и К?, 2009. – 132, [2] с.
6. Делягина К.А. Роль корпоративной культуры в управлении человеческими ресурсами // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера. – 2013. – № 3. – С. 81-95. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-upravlenii-chelovecheskimi-resursami (дата обращения: 02.11.2022).
7. Мещерякова Л.Я. Роль корпоративной культуры в управлении коллективом / Л.Я. Мещерякова, Я.С. Тимохин // Научный вестник МГТУ ГА. – 2010. – № 155. – С. 91-95. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-upravlenii-kollektivomm (дата обращения: 02.11.2022).
8. Раренко А.А. Роль организационной культуры в управлении персоналом российских организаций // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 11, Социология: Реферативный журнал. – 2021. – № 1. – С. 138-157. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-organizatsionnoy-kultury-v-upravlenii-personalom-rossiyskih-organizatsiy (дата обращения: 02.11.2022).
9. Сафонов А.Ю. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом сельхозпредприятия // Московский экономический журнал. – 2020. – № 5. – С. 497-502. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-upravlenii-personalom-selhozpredpriyatiya (дата обращения: 02.11.2022).
10. Фандий К.В. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом / К.В. Фандий, Е.Ю. Белова // Форум молодых ученых. – 2019. – № 2. – С. 1511-1514. – Электронная копия доступна на платформе ReadEra. URL: https://readera.org/rol-korporativnoj-kultury-v-upravlenii-personalom-140285672?ysclid=l9zoq6bp4f660427471 (дата обращения: 02.11.2022).
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, литературу для курсовой работы по теме "Проектирование событийных мероприятий как инструмент организации корпоративного досуга".
Заранее спасибо за ответ!
Подскажите, пожалуйста, литературу для курсовой работы по теме "Проектирование событийных мероприятий как инструмент организации корпоративного досуга".
Заранее спасибо за ответ!
Ответ
[2022-09-30 20:03:16] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Грушин М.Ю. Особенности классификации организаторов событийных мероприятий // Управление экономическими системами : электрон. науч. журн. – 2019. – № 7 (125). – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41412921 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
2. Злаказова В.О. Корпоративная культура через призму событийных коммуникаций (на примере арт – салона "Час Пик") // Вестник Тюменского государственного института культуры. – 2020. – № 1 (15). – С. 164-171. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44903715 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
3. Исаева А.П. Современные тенденции проведения корпоративных мероприятий в сфере сервиса // Форум молодых ученых : сетевое изд. – 2018. – № 7 (23). – С. 440-445. – URL: https://www.forum-nauka.ru/_files/ugd/b06fdc_bdb34eaf5aad4be49d4f37a023aa06ee.pdf (дата обращения: 30.09.2022).
4. Мусатов Б.В. Инструменты событийного маркетинга как средство формирования бренда работодателя / Б.В. Мусатов, Н.А. Перепелкин // Бренд-менеджмент. – 2016. – № 3. – С. 178-187. – Электронная версия представлена на сайте "ResearchGate". URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 30.09.2022).
5. Перепёлкин Н.А. Корпоративные мероприятия как направление событийного маркетинга // Инициативы XXI века. – 2015. – № 3. – С. 23-26. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=24952470 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
6. Перепёлкин Н.А. Событийный маркетинг. основы планирования корпоративных мероприятий // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 10/1 (63). – С. 681-684. – Электронная копия доступна на сайте РЭУ им. Г.В. Плеханова. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 30.09.2022).
7. Петренко А.С. К вопросу об оценке эффективности организации и проведения событийных мероприятий / А.С. Петренко, Г.Е. Экиниль // Общество. – 2019. – № 3 (14). – С. 13-18. – Электронная версия представлена на сайте "s.siteapi.org". URL: https://s.siteapi.org/e8b7766e0f729d6/docs/m0y47d6n1tcso08o80c0w000swwscw (дата обращения: 30.09.2022).
8. Терских М.В. Специфика объекта позиционирования и продвижения как основа концепции событийного мероприятия / М.В. Терских, М.Е. Струкчинская // Социально-экономические явления и процессы. – 2020. – Т. 15, № 1 (108). – С. 13-20. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-obekta-pozitsionirovaniya-i-prodvizheniya-kak-osnova-kontseptsii-sobytiynogo-meropriyatiya (дата обращения: 30.09.2022).
9. Тихонова Д.М. Влияние событийного маркетинга на проведение корпоративных мероприятий // Развитие территориальных социально-экономических систем: вопросы теории и практики : сб. науч. ст. XV междунар. науч.-практ. конф. молодых учёных / отв. ред. Ю.Г. Лаврикова. – Екатеринбург, 2017. – С. 289-291. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=30749716 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Грушин М.Ю. Особенности классификации организаторов событийных мероприятий // Управление экономическими системами : электрон. науч. журн. – 2019. – № 7 (125). – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41412921 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
2. Злаказова В.О. Корпоративная культура через призму событийных коммуникаций (на примере арт – салона "Час Пик") // Вестник Тюменского государственного института культуры. – 2020. – № 1 (15). – С. 164-171. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44903715 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
3. Исаева А.П. Современные тенденции проведения корпоративных мероприятий в сфере сервиса // Форум молодых ученых : сетевое изд. – 2018. – № 7 (23). – С. 440-445. – URL: https://www.forum-nauka.ru/_files/ugd/b06fdc_bdb34eaf5aad4be49d4f37a023aa06ee.pdf (дата обращения: 30.09.2022).
4. Мусатов Б.В. Инструменты событийного маркетинга как средство формирования бренда работодателя / Б.В. Мусатов, Н.А. Перепелкин // Бренд-менеджмент. – 2016. – № 3. – С. 178-187. – Электронная версия представлена на сайте "ResearchGate". URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 30.09.2022).
5. Перепёлкин Н.А. Корпоративные мероприятия как направление событийного маркетинга // Инициативы XXI века. – 2015. – № 3. – С. 23-26. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=24952470 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
6. Перепёлкин Н.А. Событийный маркетинг. основы планирования корпоративных мероприятий // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 10/1 (63). – С. 681-684. – Электронная копия доступна на сайте РЭУ им. Г.В. Плеханова. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 30.09.2022).
7. Петренко А.С. К вопросу об оценке эффективности организации и проведения событийных мероприятий / А.С. Петренко, Г.Е. Экиниль // Общество. – 2019. – № 3 (14). – С. 13-18. – Электронная версия представлена на сайте "s.siteapi.org". URL: https://s.siteapi.org/e8b7766e0f729d6/docs/m0y47d6n1tcso08o80c0w000swwscw (дата обращения: 30.09.2022).
8. Терских М.В. Специфика объекта позиционирования и продвижения как основа концепции событийного мероприятия / М.В. Терских, М.Е. Струкчинская // Социально-экономические явления и процессы. – 2020. – Т. 15, № 1 (108). – С. 13-20. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-obekta-pozitsionirovaniya-i-prodvizheniya-kak-osnova-kontseptsii-sobytiynogo-meropriyatiya (дата обращения: 30.09.2022).
9. Тихонова Д.М. Влияние событийного маркетинга на проведение корпоративных мероприятий // Развитие территориальных социально-экономических систем: вопросы теории и практики : сб. науч. ст. XV междунар. науч.-практ. конф. молодых учёных / отв. ред. Ю.Г. Лаврикова. – Екатеринбург, 2017. – С. 289-291. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=30749716 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
уважаемые сотрудники всс!
здраствуйте!
посоветуйте,пожалуйста,литературы для написания работы на тема"ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА АДАПТАЦИЮ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ "
с уважением
здраствуйте!
посоветуйте,пожалуйста,литературы для написания работы на тема"ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА АДАПТАЦИЮ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ "
с уважением
Ответ
[2022-06-02 23:04:58] :
Здравствуйте. Предлагаем следующие материалы для начала работы (источники – ЭК РНБ, БД eLibrary, ИПС Google Академия):
1. Власова Е.Ф. Роль корпоративной культуры в процессе социальной адаптации новых работников // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. – 2009. – № 1. – С. 22-24. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-protsesse-sotsialnoy-adaptatsii-novyh-rabotnikov? (дата обращения: 02.06.2022).
2. Гудкова Т.В. Особенности корпоративной культуры российских компаний / Т.В. Гудкова ; Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова, Экон. фак. – Москва : РГ-Пресс, 2014. – 167, [1] с. : ил.
3. Покровская Е.С. Влияние корпоративной культуры на процесс адаптации сотрудников организации // Евразийский союз ученых. – 2017. – № 12-2 (45). – С. 37-39. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-korporativnoy-kultury-na-protsess-adaptatsii-sotrudnikov-organizatsii (дата обращения: 02.06.2022).
4. Рычкова А.А. Корпоративная культура современной компании: генезис и тенденции развития : монография / А.А. Рычкова. – Казань : Бук, 2015. – 151 с.
5. Узюмова Н.В. Адаптация новых сотрудников как критерий социальной эффективности корпоративной культуры организации // Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. – 2019. – № 3 (39). – С. 31-34. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-novyh-sotrudnikov-kak-kriteriy-sotsialnoy-effektivnosti-korporativnoy-kultury-organizatsii (дата обращения: 02.06.2022).
6. Узюмова Н.В. Концептуальная модель оценки влияния корпоративной культуры на социальную эффективность адаптации новых сотрудников // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2019. – № 12. – С. 145-147. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnaya-model-otsenki-vliyaniya-korporativnoy-kultury-na-sotsialnuyu-effektivnost-adaptatsii-novyh-sotrudnikov (дата обращения: 02.06.2022).
7. Узюмова Н.В. Оценка влияния корпоративной культуры на социальную эффективность адаптации новых сотрудников // Социология. – 2019. – № 6. – С. 132-141. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-vliyaniya-korporativnoy-kultury-na-sotsialnuyu-effektivnost-adaptatsii-novyh-sotrudnikov (дата обращения: 02.06.2022).
8. Узюмова Н.В. Предварительная адаптация новых сотрудников как фактор социальной эффективности корпоративной культуры // Власть. – 2019. – № 1. – С. 216-221. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/predvaritelnaya-adaptatsiya-novyh-sotrudnikov-kak-faktor-sotsialnoy-effektivnosti-korporativnoy-kultury (дата обращения: 02.06.2022).
9. Шелгачев Н.А. Влияние корпоративной культуры на адаптацию новых сотрудников // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2016. – Т. 6, № 1. – С. 269-272. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-korporativnoy-kultury-na-adaptatsiyu-novyh-sotrudnikov (дата обращения: 02.06.2022).
10. Щепотина Т.А. Социально-психологическая адаптация сотрудников в организации: структурно-уровневый анализ : монография / Т.А. Щепотина, Е.А. Петраш ; [РОСИ]. – Курск : Региональный открытый социал. ин-т, 2011. – 181 с.
1. Власова Е.Ф. Роль корпоративной культуры в процессе социальной адаптации новых работников // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. – 2009. – № 1. – С. 22-24. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-protsesse-sotsialnoy-adaptatsii-novyh-rabotnikov? (дата обращения: 02.06.2022).
2. Гудкова Т.В. Особенности корпоративной культуры российских компаний / Т.В. Гудкова ; Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова, Экон. фак. – Москва : РГ-Пресс, 2014. – 167, [1] с. : ил.
3. Покровская Е.С. Влияние корпоративной культуры на процесс адаптации сотрудников организации // Евразийский союз ученых. – 2017. – № 12-2 (45). – С. 37-39. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-korporativnoy-kultury-na-protsess-adaptatsii-sotrudnikov-organizatsii (дата обращения: 02.06.2022).
4. Рычкова А.А. Корпоративная культура современной компании: генезис и тенденции развития : монография / А.А. Рычкова. – Казань : Бук, 2015. – 151 с.
5. Узюмова Н.В. Адаптация новых сотрудников как критерий социальной эффективности корпоративной культуры организации // Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. – 2019. – № 3 (39). – С. 31-34. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-novyh-sotrudnikov-kak-kriteriy-sotsialnoy-effektivnosti-korporativnoy-kultury-organizatsii (дата обращения: 02.06.2022).
6. Узюмова Н.В. Концептуальная модель оценки влияния корпоративной культуры на социальную эффективность адаптации новых сотрудников // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2019. – № 12. – С. 145-147. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnaya-model-otsenki-vliyaniya-korporativnoy-kultury-na-sotsialnuyu-effektivnost-adaptatsii-novyh-sotrudnikov (дата обращения: 02.06.2022).
7. Узюмова Н.В. Оценка влияния корпоративной культуры на социальную эффективность адаптации новых сотрудников // Социология. – 2019. – № 6. – С. 132-141. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-vliyaniya-korporativnoy-kultury-na-sotsialnuyu-effektivnost-adaptatsii-novyh-sotrudnikov (дата обращения: 02.06.2022).
8. Узюмова Н.В. Предварительная адаптация новых сотрудников как фактор социальной эффективности корпоративной культуры // Власть. – 2019. – № 1. – С. 216-221. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/predvaritelnaya-adaptatsiya-novyh-sotrudnikov-kak-faktor-sotsialnoy-effektivnosti-korporativnoy-kultury (дата обращения: 02.06.2022).
9. Шелгачев Н.А. Влияние корпоративной культуры на адаптацию новых сотрудников // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2016. – Т. 6, № 1. – С. 269-272. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-korporativnoy-kultury-na-adaptatsiyu-novyh-sotrudnikov (дата обращения: 02.06.2022).
10. Щепотина Т.А. Социально-психологическая адаптация сотрудников в организации: структурно-уровневый анализ : монография / Т.А. Щепотина, Е.А. Петраш ; [РОСИ]. – Курск : Региональный открытый социал. ин-т, 2011. – 181 с.
Добрый день, уважаемые библиографы! Помогите, пожалуйста, подобрать литературу к написанию диплома - "Управление организационной культурой в кросс-культурных организациях (командах)".
Ответ
[2021-03-09 18:33:35] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Галаян Ю.В. Кросс-культурные аспекты в управлении развитием организационной культуры сельскохозяйственного предприятия // Молодые аграрии Ставрополья : сб. студ. науч. тр. по материалам 83 науч.-практ. конф. / Ставропол. гос. аграр. ун-т, Науч.-инновац. центр. – Ставрополь, 2018. – С. 127-131.
2. Дихтярь А. Анализ управления персоналом в кросс-культурных организациях // Кадровик. – 2014. – № 3. – С. 144-148.
3. Егорова О.Г. Кросс-культурные и социально-экономические факторы развития организационной культуры // Гуманитарные исследования. – 2010. – № 3 (35). – С. 192-202. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=15260473 (дата обращения: 09.03.2021). – Доступ после регистрации.
4. Максимова С.М. Анализ использования кросс-культурных ресурсов в процессе формирования и развития организационной культуры компании Hyundai Glovis Rus // Устойчивое развитие российской экономики : сб. ст. – Москва, 2015. – С. 59-64.
5. Нематов Ж.А. Подходы к управлению кросс-культурными отношениями в организации / Ж.А. Нематов, А.Г. Еникеева // Cовременные инновационные технологии и проблемы устойчивого развития общества : материалы X междунар. науч.-практ. конф. – Липецк, 2017. – С. 189-190. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=26625877 (дата обращения: 09.03.2021). – Доступ после регистрации.
6. Никпур А.Г. Кросс-культурный анализ в контексте вопроса влияния ценностей на организационное поведение и принципы экономического поведения // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. – 2018. – № 3. – С. 110-115. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://www.nauteh-journal.ru/index.php/ru/---ep18-03/4432-a (дата обращения: 09.03.2021).
7. Пирогова А.Е. Организационные конфликты: кросс-культурные аспекты / А.Е. Пирогова, А.К. Боташева // International Scientific Review. – 2015. – № 8 (9). – С. 70-72. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnye-konflikty-kross-kulturnye-aspekty (дата обращения: 09.03.2021).
8. Рожкова Л.В. Управление кросс-культурными коллективами в международном и национальном бизнесе / Л.В. Рожкова, Г.Н. Тугускина, О.В. Сальникова // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. – 2019. – № 1/2. – С. 82-94. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kross-kulturnymi-kollektivami-v-mezhdunarodnom-i-natsionalnom-biznese (дата обращения: 09.03.2021).
9. Солтицкая Т.А. Кросс-культурные аспекты управления персоналом // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. – 2002. – № 3. – С. 51-70. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kross-kulturnye-aspekty-upravleniya-personalom-1 (дата обращения: 09.03.2021).
10. Столяров Н.О. Кросс-культурная специфика трансформации и интеграции организационных культур в процессах слияний и поглощений // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. Вступление. Путь в науку. – 2019. – № 2 (26). – С. 151-157. – Электронная копия номера доступна на сайте Рос. экон. ун-та им. Г.В. Плеханова. URL: https://www.rea.ru/ru/org/managements/izdcentr/Documents/%E2%84%96%20%202%20(26)%202019.pdf#page=38 (дата обращения: 09.03.2021).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Галаян Ю.В. Кросс-культурные аспекты в управлении развитием организационной культуры сельскохозяйственного предприятия // Молодые аграрии Ставрополья : сб. студ. науч. тр. по материалам 83 науч.-практ. конф. / Ставропол. гос. аграр. ун-т, Науч.-инновац. центр. – Ставрополь, 2018. – С. 127-131.
2. Дихтярь А. Анализ управления персоналом в кросс-культурных организациях // Кадровик. – 2014. – № 3. – С. 144-148.
3. Егорова О.Г. Кросс-культурные и социально-экономические факторы развития организационной культуры // Гуманитарные исследования. – 2010. – № 3 (35). – С. 192-202. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=15260473 (дата обращения: 09.03.2021). – Доступ после регистрации.
4. Максимова С.М. Анализ использования кросс-культурных ресурсов в процессе формирования и развития организационной культуры компании Hyundai Glovis Rus // Устойчивое развитие российской экономики : сб. ст. – Москва, 2015. – С. 59-64.
5. Нематов Ж.А. Подходы к управлению кросс-культурными отношениями в организации / Ж.А. Нематов, А.Г. Еникеева // Cовременные инновационные технологии и проблемы устойчивого развития общества : материалы X междунар. науч.-практ. конф. – Липецк, 2017. – С. 189-190. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=26625877 (дата обращения: 09.03.2021). – Доступ после регистрации.
6. Никпур А.Г. Кросс-культурный анализ в контексте вопроса влияния ценностей на организационное поведение и принципы экономического поведения // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. – 2018. – № 3. – С. 110-115. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://www.nauteh-journal.ru/index.php/ru/---ep18-03/4432-a (дата обращения: 09.03.2021).
7. Пирогова А.Е. Организационные конфликты: кросс-культурные аспекты / А.Е. Пирогова, А.К. Боташева // International Scientific Review. – 2015. – № 8 (9). – С. 70-72. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnye-konflikty-kross-kulturnye-aspekty (дата обращения: 09.03.2021).
8. Рожкова Л.В. Управление кросс-культурными коллективами в международном и национальном бизнесе / Л.В. Рожкова, Г.Н. Тугускина, О.В. Сальникова // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. – 2019. – № 1/2. – С. 82-94. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kross-kulturnymi-kollektivami-v-mezhdunarodnom-i-natsionalnom-biznese (дата обращения: 09.03.2021).
9. Солтицкая Т.А. Кросс-культурные аспекты управления персоналом // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. – 2002. – № 3. – С. 51-70. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kross-kulturnye-aspekty-upravleniya-personalom-1 (дата обращения: 09.03.2021).
10. Столяров Н.О. Кросс-культурная специфика трансформации и интеграции организационных культур в процессах слияний и поглощений // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. Вступление. Путь в науку. – 2019. – № 2 (26). – С. 151-157. – Электронная копия номера доступна на сайте Рос. экон. ун-та им. Г.В. Плеханова. URL: https://www.rea.ru/ru/org/managements/izdcentr/Documents/%E2%84%96%20%202%20(26)%202019.pdf#page=38 (дата обращения: 09.03.2021).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.