Каталог выполненных запросов
Кадровый менеджмент
Обучение персонала
(12)
Мотивация персонала
(65)
Всего записей: 191
для диплома на тему "Эффективность использования информационных технологий в кадровом делопроизводстве." нужны источники литературы не ранее 2020 года. заранее спасибо!
Ответ
[2026-04-09 18:55:19] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Белобородова Н.А. Информационная технология с элементами искусственного интеллекта в кадровом делопроизводстве // Научно-технический вестник Поволжья. – 2022. – № 8. – С. 43-49. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: https://www.ntvprt.ru/ru/archive-vypuskov (дата обращения: 09.04.2026).
2. Бердникова Г.И. Кадровое делопроизводство и система электронного документооборота // Инновационные, финансовые и экономические аспекты информационной экономики XXI века : сб. науч. тр. Междунар. науч.-практ. конф. / Магнитогор. гос. техн. ун-т им. Г.И. Носова. – Магнитогорск, 2020. – С. 161-163. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43827069 (дата обращения: 09.04.2026). – Доступ после регистрации.
3. Жуков С.В. Информационные технологии, использованные при разработке информационной системы персонифицированного учета и кадрового делопроизводства в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации // Информационные технологии в УИС. – 2023. – № 4. – С. 62-68. – Электронная копия номера доступна на сайте НИИИТ ФСИН России. URL: https://niiit.fsin.gov.ru/upload/territory/TNIIIT/trudy/%D0%96%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB%20%D0%98%D0%A2%20%D0%A3%D0%98%D0%A1%202023%20%E2%84%96%204.1.pdf (дата обращения: 09.04.2026).
4. Исаева Е.А. Применение информационных технологий при создании кадровых документов организации // Наука и молодежь : материалы XX всерос. науч.-техн. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых : электрон. изд. / Алт. гос. техн. ун-т им. И.И. Ползунова. – Барнаул, 2023. – Т. 2. – С. 261-262. – URL: https://journal.altstu.ru/konf_2023/2023_1/123/release.pdf (дата обращения: 09.04.2026).
5. Лосева А.А. Применение современных информационных технологий в кадровой работе предприятия // Актуальные проблемы бухгалтерского учета, анализа и аудита : материалы XII всерос. молодеж. науч.-практ. конф. / Юго-Зап. гос. ун-т. – Курск, 2020. – Т. 2. – С. 22-28. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42961967 (дата обращения: 09.04.2026). – Доступ после регистрации.
6. Проектирование интеллектуальной системы автоматизации бизнес-процессов в области кадрового делопроизводства на основе технологий машинного обучения / А.С. Самусенко, Е.Л. Вайтекунене, Ю.К. Ершов, А.В. Низамеева // Глобальный научный потенциал. – 2025. – № 5/1 (170). – С. 225-228. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: http://globaljournals.ru/assets/files/journals/global-scientific-potential/170/g-n-p-5(170)%20tom%201-main.pdf (дата обращения: 09.04.2026).
7. Родин В.Н. Совершенствование состава и форм кадровых документов в организации, внедрение информационных и компьютерных технологий / В.Н. Родин, М.К. Шапчук // Региональная информатика (РИ-2020) : материалы XVII С.-Петерб. междунар. конф. – Санкт-Петербург, 2020. – Ч. 1. – С. 213-215. – Электронная копия сборника доступна на сайте СПОИСУ. URL: http://www.spoisu.ru/files/ri/ri2020/ri2020_materials_1.pdf (дата обращения: 09.04.2026).
8. Терентьева А.В. Организация работы кадровой службы и ее информационная поддержка / А.В. Терентьева, Е.Р. Злобина // Лучшая научная статья 2022 : сб. ст. XLVII междунар. науч.-исслед. конкурса. – Пенза, 2022. – С. 95-98. – Электронная копия сборника доступна на сайте МЦНС "Наука и просвещение". URL: https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2022/02/%D0%9A-361.pdf (дата обращения: 09.04.2026).
9. Чунихина Т.Н. Тенденции развития электронного кадрового делопроизводства в корпоративной практике / Т.Н. Чунихина, А.В. Осадчая // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2025. – Т. 2, № 8 (161). – С. 103-112. – Электронная копия доступна на сайте "SciNetwork". URL: https://scinetwork.ru/articles/48007 (дата обращения: 09.04.2026).
10. Шафигуллина А.М. Современные информационные технологии кадрового делопроизводства: сравнительный анализ программных продуктов // Цифровая экономика глазами студентов : материалы Междунар. науч. конф. : электрон. изд. – Казань, 2023. – С. 811-815. – URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 09.04.2026).
11. Яковчик В.Ю. Совершенствование процесса учёта персонала на основе информационных технологий // Стратегии развития современной науки : материалы Междунар. (заоч.) науч.-практ. конф. : электрон. изд. – Нефтекамск, 2021. – С. 51-58. – URL: http://science-peace.ru/files/SRSN_2021.pdf (дата обращения: 09.04.2026).
См. также ответ на запрос № 49142.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Белобородова Н.А. Информационная технология с элементами искусственного интеллекта в кадровом делопроизводстве // Научно-технический вестник Поволжья. – 2022. – № 8. – С. 43-49. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: https://www.ntvprt.ru/ru/archive-vypuskov (дата обращения: 09.04.2026).
2. Бердникова Г.И. Кадровое делопроизводство и система электронного документооборота // Инновационные, финансовые и экономические аспекты информационной экономики XXI века : сб. науч. тр. Междунар. науч.-практ. конф. / Магнитогор. гос. техн. ун-т им. Г.И. Носова. – Магнитогорск, 2020. – С. 161-163. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43827069 (дата обращения: 09.04.2026). – Доступ после регистрации.
3. Жуков С.В. Информационные технологии, использованные при разработке информационной системы персонифицированного учета и кадрового делопроизводства в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации // Информационные технологии в УИС. – 2023. – № 4. – С. 62-68. – Электронная копия номера доступна на сайте НИИИТ ФСИН России. URL: https://niiit.fsin.gov.ru/upload/territory/TNIIIT/trudy/%D0%96%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB%20%D0%98%D0%A2%20%D0%A3%D0%98%D0%A1%202023%20%E2%84%96%204.1.pdf (дата обращения: 09.04.2026).
4. Исаева Е.А. Применение информационных технологий при создании кадровых документов организации // Наука и молодежь : материалы XX всерос. науч.-техн. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых : электрон. изд. / Алт. гос. техн. ун-т им. И.И. Ползунова. – Барнаул, 2023. – Т. 2. – С. 261-262. – URL: https://journal.altstu.ru/konf_2023/2023_1/123/release.pdf (дата обращения: 09.04.2026).
5. Лосева А.А. Применение современных информационных технологий в кадровой работе предприятия // Актуальные проблемы бухгалтерского учета, анализа и аудита : материалы XII всерос. молодеж. науч.-практ. конф. / Юго-Зап. гос. ун-т. – Курск, 2020. – Т. 2. – С. 22-28. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42961967 (дата обращения: 09.04.2026). – Доступ после регистрации.
6. Проектирование интеллектуальной системы автоматизации бизнес-процессов в области кадрового делопроизводства на основе технологий машинного обучения / А.С. Самусенко, Е.Л. Вайтекунене, Ю.К. Ершов, А.В. Низамеева // Глобальный научный потенциал. – 2025. – № 5/1 (170). – С. 225-228. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: http://globaljournals.ru/assets/files/journals/global-scientific-potential/170/g-n-p-5(170)%20tom%201-main.pdf (дата обращения: 09.04.2026).
7. Родин В.Н. Совершенствование состава и форм кадровых документов в организации, внедрение информационных и компьютерных технологий / В.Н. Родин, М.К. Шапчук // Региональная информатика (РИ-2020) : материалы XVII С.-Петерб. междунар. конф. – Санкт-Петербург, 2020. – Ч. 1. – С. 213-215. – Электронная копия сборника доступна на сайте СПОИСУ. URL: http://www.spoisu.ru/files/ri/ri2020/ri2020_materials_1.pdf (дата обращения: 09.04.2026).
8. Терентьева А.В. Организация работы кадровой службы и ее информационная поддержка / А.В. Терентьева, Е.Р. Злобина // Лучшая научная статья 2022 : сб. ст. XLVII междунар. науч.-исслед. конкурса. – Пенза, 2022. – С. 95-98. – Электронная копия сборника доступна на сайте МЦНС "Наука и просвещение". URL: https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2022/02/%D0%9A-361.pdf (дата обращения: 09.04.2026).
9. Чунихина Т.Н. Тенденции развития электронного кадрового делопроизводства в корпоративной практике / Т.Н. Чунихина, А.В. Осадчая // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2025. – Т. 2, № 8 (161). – С. 103-112. – Электронная копия доступна на сайте "SciNetwork". URL: https://scinetwork.ru/articles/48007 (дата обращения: 09.04.2026).
10. Шафигуллина А.М. Современные информационные технологии кадрового делопроизводства: сравнительный анализ программных продуктов // Цифровая экономика глазами студентов : материалы Междунар. науч. конф. : электрон. изд. – Казань, 2023. – С. 811-815. – URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 09.04.2026).
11. Яковчик В.Ю. Совершенствование процесса учёта персонала на основе информационных технологий // Стратегии развития современной науки : материалы Междунар. (заоч.) науч.-практ. конф. : электрон. изд. – Нефтекамск, 2021. – С. 51-58. – URL: http://science-peace.ru/files/SRSN_2021.pdf (дата обращения: 09.04.2026).
См. также ответ на запрос № 49142.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Доброго дня! Дополнение к запросу №57770:
Первая глава будет называться так: «адаптация персонала, цели, задачи, функции, а первый параграф — это понятие адаптации. В первом параграфе можно ещё рассмотреть систему наставничества.
Второй параграф примерно так: «значение адаптации для развития организации для развития организации и для личности самого работника». Здесь могут быть разные представления о значении адаптации с точки зрения организации. А для работника адаптация — это, во-первых, социально-психологическая адаптация, привыкание к новому коллективу.
И третий этап — это уже сама процедура адаптации.
Первая глава будет называться так: «адаптация персонала, цели, задачи, функции, а первый параграф — это понятие адаптации. В первом параграфе можно ещё рассмотреть систему наставничества.
Второй параграф примерно так: «значение адаптации для развития организации для развития организации и для личности самого работника». Здесь могут быть разные представления о значении адаптации с точки зрения организации. А для работника адаптация — это, во-первых, социально-психологическая адаптация, привыкание к новому коллективу.
И третий этап — это уже сама процедура адаптации.
Ответ
[2026-03-05 15:10:28] :
Здравствуйте. Предлагаем следующие материалы для начала работы (источники – БД E-library, БД ИНИОН РАН, ИПС Google Scholar):
1. Авду А.Б. Понятие и виды адаптации персонала в организации // Вестник науки. – 2024. – Т. 4, № 6 (75). – С. 27-34. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-i-vidy-adaptatsii-personala-v-organizatsii (дата обращения: 04.03.2026).
2. Есикова Р.С. Совершенствование процесса адаптации персонала в организациях // Социально-экономические явления и процессы. – 2017. – Т. 12, № 3. – С. 34-38. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-protsessa-adaptatsii-personala-v-organizatsiyah (дата обращения: 04.03.2026).
3. Завьялов Н.С. Процесс адаптации персонала и его значение для организации // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2019. – № 6 (34). – С. 275-279. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/protsess-adaptatsii-personala-i-ego-znachenie-dlya-organizatsii (дата обращения: 04.03.2026).
4. Карасёв М.А. Адаптация персонала как элемент системы управления организацией // Дискуссия. – 2015. – № 8 (60). – С. 25-30. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-kak-element-sistemy-upravleniya-organizatsiey (дата обращения: 04.03.2026).
5. Каштанова Е.В. Современные методы адаптации персонала // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2019. – Т. 8, № 5. – С. 34-40. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-adaptatsii-personala (дата обращения: 04.03.2026).
6. Козятникова А.О. Значение адаптации в системе найма персонала организации // Студенческая наука – взгляд в будущее. – Красноярск, 2023. – С. 180-185. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=54062212 (дата обращения: 04.03.2026). – Доступ после регистрации.
7. Латыпова Д.Р. Адаптация персонала // Форум молодых ученых. – 2021. – № 1 (53). – С. 182-186. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-4 (дата обращения: 04.03.2026).
8. Патрахина Т.Н. К вопросу об адаптации персонала: теоретический аспект / Т.Н. Патрахина, Ю.И. Ткаченко // Молодой ученый. – 2015. – № 7. – С. 464-466. – Электрон. версия доступна на сайте изд-ва Молодой ученый. URL: https://moluch.ru/archive/87/16538?ysclid=mmdf8cce4o199483276 (дата обращения: 04.03.2026).
9. Сафиуллин И.Р. Сущность и виды процесса адаптации персонала в организации / И.Р. Сафиуллин, Е.В. Попова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2023. – № 11-3 (105). – С. 40-43. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/suschnost-i-vidy-protsessa-adaptatsii-personala-v-organizatsii (дата обращения: 04.03.2026).
10. Сибагатуллина З.Х. Наставничество как эффективный метод адаптации персонала / З.Х. Сибагатуллина, А.Н. Сибагатуллин, Н.Н. Михайлова // Вестник современных исследований. – 2019. – № 2.1. – С. 92-95.
11. Тюлькина Ю.С. Сущность и принципы адаптации персонала // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2008. – № 1. – С. 109-113. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/suschnost-i-printsipy-adaptatsii-personala (дата обращения: 04.03.2026).
12. Уфимцев В.В. Роль и место наставничества в адаптации персонала малого предприятия / В.В. Уфимцев, Е.М. Мезенцев // Journal of new economy. – 2012. – № 1 (39). – С. 159-163. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-i-mesto-nastavnichestva-v-adaptatsii-personala-malogo-predpriyatiya (дата обращения: 04.03.2026).
13. Хачетлова А.А. Наставничество как способ адаптации персонала // Актуальные вопросы современной экономики. – 2022. – № 10. – С. 441-445. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49970692 (дата обращения: 04.03.2026). – Доступ после регистрации.
14. Чупина И.П. Понятие «адаптация персонала»: научный дискурс / И.П. Чупина, Н.Н. Симачкова // Столыпинский вестник. – 2023. – Т. 5, № 3. – С. 1291-1296. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-adaptatsiya-personala-nauchnyy-diskurs (дата обращения: 04.03.2026).
15. Яценко Е.А. Значение успешной адаптации персонала для эффективной работы современных компаний // Human progress. – 2018. – Т. 4, № 8. – С. 5. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/znachenie-uspeshnoy-adaptatsii-personala-dlya-effektivnoy-raboty-sovremennyh-kompaniy (дата обращения: 04.03.2026).
1. Авду А.Б. Понятие и виды адаптации персонала в организации // Вестник науки. – 2024. – Т. 4, № 6 (75). – С. 27-34. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-i-vidy-adaptatsii-personala-v-organizatsii (дата обращения: 04.03.2026).
2. Есикова Р.С. Совершенствование процесса адаптации персонала в организациях // Социально-экономические явления и процессы. – 2017. – Т. 12, № 3. – С. 34-38. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-protsessa-adaptatsii-personala-v-organizatsiyah (дата обращения: 04.03.2026).
3. Завьялов Н.С. Процесс адаптации персонала и его значение для организации // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2019. – № 6 (34). – С. 275-279. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/protsess-adaptatsii-personala-i-ego-znachenie-dlya-organizatsii (дата обращения: 04.03.2026).
4. Карасёв М.А. Адаптация персонала как элемент системы управления организацией // Дискуссия. – 2015. – № 8 (60). – С. 25-30. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-kak-element-sistemy-upravleniya-organizatsiey (дата обращения: 04.03.2026).
5. Каштанова Е.В. Современные методы адаптации персонала // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2019. – Т. 8, № 5. – С. 34-40. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-adaptatsii-personala (дата обращения: 04.03.2026).
6. Козятникова А.О. Значение адаптации в системе найма персонала организации // Студенческая наука – взгляд в будущее. – Красноярск, 2023. – С. 180-185. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=54062212 (дата обращения: 04.03.2026). – Доступ после регистрации.
7. Латыпова Д.Р. Адаптация персонала // Форум молодых ученых. – 2021. – № 1 (53). – С. 182-186. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-4 (дата обращения: 04.03.2026).
8. Патрахина Т.Н. К вопросу об адаптации персонала: теоретический аспект / Т.Н. Патрахина, Ю.И. Ткаченко // Молодой ученый. – 2015. – № 7. – С. 464-466. – Электрон. версия доступна на сайте изд-ва Молодой ученый. URL: https://moluch.ru/archive/87/16538?ysclid=mmdf8cce4o199483276 (дата обращения: 04.03.2026).
9. Сафиуллин И.Р. Сущность и виды процесса адаптации персонала в организации / И.Р. Сафиуллин, Е.В. Попова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2023. – № 11-3 (105). – С. 40-43. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/suschnost-i-vidy-protsessa-adaptatsii-personala-v-organizatsii (дата обращения: 04.03.2026).
10. Сибагатуллина З.Х. Наставничество как эффективный метод адаптации персонала / З.Х. Сибагатуллина, А.Н. Сибагатуллин, Н.Н. Михайлова // Вестник современных исследований. – 2019. – № 2.1. – С. 92-95.
11. Тюлькина Ю.С. Сущность и принципы адаптации персонала // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2008. – № 1. – С. 109-113. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/suschnost-i-printsipy-adaptatsii-personala (дата обращения: 04.03.2026).
12. Уфимцев В.В. Роль и место наставничества в адаптации персонала малого предприятия / В.В. Уфимцев, Е.М. Мезенцев // Journal of new economy. – 2012. – № 1 (39). – С. 159-163. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-i-mesto-nastavnichestva-v-adaptatsii-personala-malogo-predpriyatiya (дата обращения: 04.03.2026).
13. Хачетлова А.А. Наставничество как способ адаптации персонала // Актуальные вопросы современной экономики. – 2022. – № 10. – С. 441-445. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49970692 (дата обращения: 04.03.2026). – Доступ после регистрации.
14. Чупина И.П. Понятие «адаптация персонала»: научный дискурс / И.П. Чупина, Н.Н. Симачкова // Столыпинский вестник. – 2023. – Т. 5, № 3. – С. 1291-1296. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-adaptatsiya-personala-nauchnyy-diskurs (дата обращения: 04.03.2026).
15. Яценко Е.А. Значение успешной адаптации персонала для эффективной работы современных компаний // Human progress. – 2018. – Т. 4, № 8. – С. 5. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/znachenie-uspeshnoy-adaptatsii-personala-dlya-effektivnoy-raboty-sovremennyh-kompaniy (дата обращения: 04.03.2026).
Здравствуйте! Предоставьте, пожалуйста, литературу (учебники, статьи, монографии и т.д.) за 2022-2026 годы для написания дипломной работы на тему "Особенности управления персоналом в онлайн среде: HR политика, адаптация и мотивация".
Ответ
[2026-01-30 15:00:42] :
Здравствуйте! Ваша тема требует раскрытия, конкретизации.
Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Володина О.В. Децентрализация управления персоналом в условиях дистанционной работы и гибридного офиса // Управление и экономика народного хозяйства России : сб. ст. VII междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2023. – С. 81-85. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50395689 (дата обращения: 30.01.2026). – Доступ после регистрации.
2. Казарян И.Р. Особенности дистанционного управления персоналом / И.Р. Казарян, К.В. Борисова // Теория и практика управления человеческими ресурсами : материалы XI междунар. науч.-практ. конф. / Забайкал. гос. ун-т. – Чита, 2023. – С. 23-30. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=63491241 (дата обращения: 30.01.2026). – Доступ после регистрации.
3. Лыкосова А.К. Проблемы управления персоналом применительно к видам дистанционной занятости / А.К. Лыкосова, И.С. Полушина // Инновации. Наука. Молодежь – 2024 : материалы Всерос. науч.-практ. студ. конф. – Челябинск, 2024. – С. 183-186. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=75167226 (дата обращения: 30.01.2026). – Доступ после регистрации.
4. Малышев А.А. Организация удаленных рабочих мест в условиях цифровой экономики : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Малышев Артем Алексеевич ; [Место защиты: ФГАОУ ВО «Омский гос. ун-т им. Ф.М. Достоевского»]. – Омск, 2022. – 18 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01011206258 (дата обращения: 30.01.2026).
5. Недобега Н.В. Особенности управление персоналом в условиях дистанционной работы / Н.В. Недобега, Л.Л. Орехова // Экономика и менеджмент: новые вызовы и возможности : сб. науч. тр. II междунар. науч.-практ. конф. – Ростов-на-Дону, 2024. – С. 264-268. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=63491241 (дата обращения: 30.01.2026). – Доступ после регистрации.
6. Олейникова К.И. Особенности управления персоналом в условиях дистанционной занятости // Бизнес и общество : сетевое изд. – 2022. – № 4 (36). – URL: https://busines-society.ru/2022/num-4-36/29_olejnikova.pdf (дата обращения: 30.01.2026).
7. Рябова М.А. Совершенствование технологий управления дистанционным персоналом / М.А. Рябова, Р.Т. Наумова // Актуальные вопросы права, экономики и управления : сб. материалов VII всерос. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых с междунар. участием. – Чебоксары, 2025. – С. 82-84. – Электронная версия доступна на сайте ИД "Среда". URL: https://phsreda.com/e-articles/10712/Action10712-138335.pdf (дата обращения: 30.01.2026).
8. Терещенко И.С. Проблемы и вызовы, связанные с управлением персоналом в условиях дистанционной работы / И.С. Терещенко, Ю.Н. Назарова // Материалы XXIX региональной конференции молодых ученых и исследователей Волгоградской области : сб. ст. молодых ученых / Волгогр. гос. аграр. ун-т. – Волгоград, 2025. – С. 135-138. – Электронная копия сборника доступна на сайте ВолГАУ. URL: https://www.volgau.com/Portals/0/25/251110/sbornik_materialov_241112.pdf?ver=gMnWImG0gFOCePsekXDb3A%3D%3D (дата обращения: 30.01.2026).
9. Тихомирова И.Н. Применение современных информационных технологий для решения проблем управления персоналом в дистанционном режиме работы / И.Н. Тихомирова, А.Н. Минеев // Экономический потенциал студенчества в региональной экономике : материалы Междунар. науч.-практ. конф. / Яросл. гос. пед. ун-т им. К.Д. Ушинского. – Ярославль, 2022. – С. 73-79. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=54210137 (дата обращения: 30.01.2026). – Доступ после регистрации.
10. Шпортько Ю.В. Проблемы управления персоналом и мотивация в условиях дистанционной занятости / Ю.В. Шпортько, Т.М. Алиева, Е.Н. Таганова // Beneficium : сетевое изд. – 2022. – № 4 (45). – С. 109-114. – URL: https://beneficium.pro/index.php/beneficium/article/view/BENEFICIUM.2022.4%2845%29.109-114 (дата обращения: 30.01.2026).
11. Ягудин Р.Х. Проблемы нормативного регулирования управления персоналом, осуществляющим дистанционную (удаленную) работу / Р.Х. Ягудин, О.Ю. Фоломеев, А.В. Камашева // Экономические науки. – 2022. – № 217. – С. 546-551. – Электронная копия доступна на сайте КФУ. URL: https://kpfu.ru/staff_files/F_496650275/Yagudin_statya_2022.pdf (дата обращения: 30.01.2026).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Володина О.В. Децентрализация управления персоналом в условиях дистанционной работы и гибридного офиса // Управление и экономика народного хозяйства России : сб. ст. VII междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2023. – С. 81-85. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50395689 (дата обращения: 30.01.2026). – Доступ после регистрации.
2. Казарян И.Р. Особенности дистанционного управления персоналом / И.Р. Казарян, К.В. Борисова // Теория и практика управления человеческими ресурсами : материалы XI междунар. науч.-практ. конф. / Забайкал. гос. ун-т. – Чита, 2023. – С. 23-30. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=63491241 (дата обращения: 30.01.2026). – Доступ после регистрации.
3. Лыкосова А.К. Проблемы управления персоналом применительно к видам дистанционной занятости / А.К. Лыкосова, И.С. Полушина // Инновации. Наука. Молодежь – 2024 : материалы Всерос. науч.-практ. студ. конф. – Челябинск, 2024. – С. 183-186. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=75167226 (дата обращения: 30.01.2026). – Доступ после регистрации.
4. Малышев А.А. Организация удаленных рабочих мест в условиях цифровой экономики : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Малышев Артем Алексеевич ; [Место защиты: ФГАОУ ВО «Омский гос. ун-т им. Ф.М. Достоевского»]. – Омск, 2022. – 18 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01011206258 (дата обращения: 30.01.2026).
5. Недобега Н.В. Особенности управление персоналом в условиях дистанционной работы / Н.В. Недобега, Л.Л. Орехова // Экономика и менеджмент: новые вызовы и возможности : сб. науч. тр. II междунар. науч.-практ. конф. – Ростов-на-Дону, 2024. – С. 264-268. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=63491241 (дата обращения: 30.01.2026). – Доступ после регистрации.
6. Олейникова К.И. Особенности управления персоналом в условиях дистанционной занятости // Бизнес и общество : сетевое изд. – 2022. – № 4 (36). – URL: https://busines-society.ru/2022/num-4-36/29_olejnikova.pdf (дата обращения: 30.01.2026).
7. Рябова М.А. Совершенствование технологий управления дистанционным персоналом / М.А. Рябова, Р.Т. Наумова // Актуальные вопросы права, экономики и управления : сб. материалов VII всерос. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых с междунар. участием. – Чебоксары, 2025. – С. 82-84. – Электронная версия доступна на сайте ИД "Среда". URL: https://phsreda.com/e-articles/10712/Action10712-138335.pdf (дата обращения: 30.01.2026).
8. Терещенко И.С. Проблемы и вызовы, связанные с управлением персоналом в условиях дистанционной работы / И.С. Терещенко, Ю.Н. Назарова // Материалы XXIX региональной конференции молодых ученых и исследователей Волгоградской области : сб. ст. молодых ученых / Волгогр. гос. аграр. ун-т. – Волгоград, 2025. – С. 135-138. – Электронная копия сборника доступна на сайте ВолГАУ. URL: https://www.volgau.com/Portals/0/25/251110/sbornik_materialov_241112.pdf?ver=gMnWImG0gFOCePsekXDb3A%3D%3D (дата обращения: 30.01.2026).
9. Тихомирова И.Н. Применение современных информационных технологий для решения проблем управления персоналом в дистанционном режиме работы / И.Н. Тихомирова, А.Н. Минеев // Экономический потенциал студенчества в региональной экономике : материалы Междунар. науч.-практ. конф. / Яросл. гос. пед. ун-т им. К.Д. Ушинского. – Ярославль, 2022. – С. 73-79. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=54210137 (дата обращения: 30.01.2026). – Доступ после регистрации.
10. Шпортько Ю.В. Проблемы управления персоналом и мотивация в условиях дистанционной занятости / Ю.В. Шпортько, Т.М. Алиева, Е.Н. Таганова // Beneficium : сетевое изд. – 2022. – № 4 (45). – С. 109-114. – URL: https://beneficium.pro/index.php/beneficium/article/view/BENEFICIUM.2022.4%2845%29.109-114 (дата обращения: 30.01.2026).
11. Ягудин Р.Х. Проблемы нормативного регулирования управления персоналом, осуществляющим дистанционную (удаленную) работу / Р.Х. Ягудин, О.Ю. Фоломеев, А.В. Камашева // Экономические науки. – 2022. – № 217. – С. 546-551. – Электронная копия доступна на сайте КФУ. URL: https://kpfu.ru/staff_files/F_496650275/Yagudin_statya_2022.pdf (дата обращения: 30.01.2026).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
«Здравствуйте! Предоставьте, пожалуйста, литературу (учебники, статьи, монографии и т. д.) за последние 5 лет для написания дипломной работы на тему: «Оценка эффективности и совершенствование системы адаптации персонала для поколения Z в условиях цифровой трансформации».
Ответ
[2026-01-11 11:53:50] :
Здравствуйте. Предлагаем следующие публикации для начала работы (источники – ЭК БД E-library, ИПС Google Scholar):
1. Галиуллина С.Д. Повышение эффективности адаптации молодых специалистов в компаниях нефтегазового комплекса // Вестник УГНТУ. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика. – 2022. – № 3 (41). – С. 7-19. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-effektivnosti-adaptatsii-molodyh-spetsialistov-v-kompaniyah-neftegazovogo-kompleksa (дата обращения: 10.01.2026).
2. Давыдова Т.Е. Поколение Z и социально-экономическая реализация базовых ценностей в цифровой экономике / Т.Е. Давыдова, Д.А. Зыкова // Цифровая и отраслевая экономика. – 2020. – № 4. – С. 81-91. – Электрон. копия номера доступна на сайте ВГТУ. URL: https://cchgeu.ru/upload/science/nauchnye-izdaniya/ekonomika-i-predprinimatelstvo/ЦиОЭ%201(26).pdf (дата обращения: 10.01.2026).
3. Емельянов К.В. Управление кадровыми рисками и адаптацией персонала поколения Z в условия цифровой трансформации экономики // Наука, образование и бизнес в современных условиях. – Санкт-Петербург, 2021. – С. 77-82.
4. Заручникова Н.О. Система управления интеллектуальным капиталом научно-производственных организаций и кластеров в условиях цифровой трансформации экономики / Н.О. Заручникова, В.В. Глухов // ?-Economy. – 2019. – Т. 12, № 6. – С. 60-74. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-upravleniya-intellektualnym-kapitalom-nauchno-proizvodstvennyh-organizatsiy-i-klasterov-v-usloviyah-tsifrovoy-transformatsii (дата обращения: 10.01.2026).
5. Иванов С.А. Инновации в обучении коммуникации: путь к эффективности в бизнесе // Естественно-гуманитарные исследования. – 2024. – № 1 (51). – С. 321-323. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/innovatsii-v-obuchenii-kommunikatsii-put-k-effektivnosti-v-biznese (дата обращения: 10.01.2026).
6. Михайлова А.В. Адаптация персонала в организациях малого бизнеса в условиях цифровой экономики (региональный опыт) / А.В. Михайлова, Л.Н. Попова, Д.И. Старостина // Вестник евразийской науки. – 2020. – Т. 12, № 4. – С. 53. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-v-organizatsiyah-malogo-biznesa-v-usloviyah-tsifrovoy-ekonomiki-regionalnyy-opyt (дата обращения: 10.01.2026).
7. Негашев Л.В. Межпоколенческий менеджмент на предприятии: стратегия интеграции и инструменты управления для разновозрастных коллективов / Л.В. Негашев, А.П. Жабин // Лидерство и менеджмент. – 2025. – Т. 12, № 6. – С. 1435-1452. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mezhpokolencheskiy-menedzhment-na-predpriyatii-strategiya-integratsii-i-instrumenty-upravleniya-dlya-raznovozrastnyh-kollektivov (дата обращения: 10.01.2026).
8. Панова Е.А. Управление талантами: задачи и вызовы "цифрового" завтра / Е.А. Панова, Н.Н. Опарина, Л.В. Бондарева // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2021. – Т. 10, № 3. – С. 49-55. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-talantami-zadachi-i-vyzovy-tsifrovogo-zavtra (дата обращения: 10.01.2026).
9. Паршуков А.Е. Возможности повышения эффективности организации процесса подготовки кадров в условия цифровой трансформации // Beneficium. – 2021. – № 3 (40). – С. 90-96. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vozmozhnosti-povysheniya-effektivnosti-organizatsii-protsessa-podgotovki-kadrov-v-usloviya-tsifrovoy-transformatsii (дата обращения: 10.01.2026).
10. Сигитова М.А. Проблемы адаптации работников: поколенческий аспект // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2025. – № 7. – С. 200-205. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-adaptatsii-rabotnikov-pokolencheskiy-aspekt (дата обращения: 10.01.2026).
11. Субботина Т.Н. Инструменты адаптации персонала в условиях цифровой трансформации: обзор современных digital-решений / Т.Н. Субботина, М.А. Петешов // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2025. – № 6 (124). – С. 217-223. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/instrumenty-adaptatsii-personala-v-usloviyah-tsifrovoy-transformatsii-obzor-sovremennyh-digital-resheniy (дата обращения: 10.01.2026).
12. Тодорович С. Подходы к оценке влияния цифровой трансформации на эффективность компаний // Прогрессивная экономика. – 2024. – № 11. – С. 87-98. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/podhody-k-otsenke-vliyaniya-tsifrovoy-transformatsii-na-effektivnost-kompaniy (дата обращения: 10.01.2026).
13. Черняков М.К. Цифровизация управления персоналом: современные тенденции и вызовы для российских предприятий /М.К. Черняков, И.А. Чернякова // Наука Красноярья. – 2025. – Т. 14, № 2. – С. 166-186. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovizatsiya-upravleniya-personalom-sovremennye-tendentsii-i-vyzovy-dlya-rossiyskih-predpriyatiy?ysclid=mk9hy59ske953398467 (дата обращения: 10.01.2026).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Галиуллина С.Д. Повышение эффективности адаптации молодых специалистов в компаниях нефтегазового комплекса // Вестник УГНТУ. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика. – 2022. – № 3 (41). – С. 7-19. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-effektivnosti-adaptatsii-molodyh-spetsialistov-v-kompaniyah-neftegazovogo-kompleksa (дата обращения: 10.01.2026).
2. Давыдова Т.Е. Поколение Z и социально-экономическая реализация базовых ценностей в цифровой экономике / Т.Е. Давыдова, Д.А. Зыкова // Цифровая и отраслевая экономика. – 2020. – № 4. – С. 81-91. – Электрон. копия номера доступна на сайте ВГТУ. URL: https://cchgeu.ru/upload/science/nauchnye-izdaniya/ekonomika-i-predprinimatelstvo/ЦиОЭ%201(26).pdf (дата обращения: 10.01.2026).
3. Емельянов К.В. Управление кадровыми рисками и адаптацией персонала поколения Z в условия цифровой трансформации экономики // Наука, образование и бизнес в современных условиях. – Санкт-Петербург, 2021. – С. 77-82.
4. Заручникова Н.О. Система управления интеллектуальным капиталом научно-производственных организаций и кластеров в условиях цифровой трансформации экономики / Н.О. Заручникова, В.В. Глухов // ?-Economy. – 2019. – Т. 12, № 6. – С. 60-74. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-upravleniya-intellektualnym-kapitalom-nauchno-proizvodstvennyh-organizatsiy-i-klasterov-v-usloviyah-tsifrovoy-transformatsii (дата обращения: 10.01.2026).
5. Иванов С.А. Инновации в обучении коммуникации: путь к эффективности в бизнесе // Естественно-гуманитарные исследования. – 2024. – № 1 (51). – С. 321-323. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/innovatsii-v-obuchenii-kommunikatsii-put-k-effektivnosti-v-biznese (дата обращения: 10.01.2026).
6. Михайлова А.В. Адаптация персонала в организациях малого бизнеса в условиях цифровой экономики (региональный опыт) / А.В. Михайлова, Л.Н. Попова, Д.И. Старостина // Вестник евразийской науки. – 2020. – Т. 12, № 4. – С. 53. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-v-organizatsiyah-malogo-biznesa-v-usloviyah-tsifrovoy-ekonomiki-regionalnyy-opyt (дата обращения: 10.01.2026).
7. Негашев Л.В. Межпоколенческий менеджмент на предприятии: стратегия интеграции и инструменты управления для разновозрастных коллективов / Л.В. Негашев, А.П. Жабин // Лидерство и менеджмент. – 2025. – Т. 12, № 6. – С. 1435-1452. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mezhpokolencheskiy-menedzhment-na-predpriyatii-strategiya-integratsii-i-instrumenty-upravleniya-dlya-raznovozrastnyh-kollektivov (дата обращения: 10.01.2026).
8. Панова Е.А. Управление талантами: задачи и вызовы "цифрового" завтра / Е.А. Панова, Н.Н. Опарина, Л.В. Бондарева // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2021. – Т. 10, № 3. – С. 49-55. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-talantami-zadachi-i-vyzovy-tsifrovogo-zavtra (дата обращения: 10.01.2026).
9. Паршуков А.Е. Возможности повышения эффективности организации процесса подготовки кадров в условия цифровой трансформации // Beneficium. – 2021. – № 3 (40). – С. 90-96. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vozmozhnosti-povysheniya-effektivnosti-organizatsii-protsessa-podgotovki-kadrov-v-usloviya-tsifrovoy-transformatsii (дата обращения: 10.01.2026).
10. Сигитова М.А. Проблемы адаптации работников: поколенческий аспект // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2025. – № 7. – С. 200-205. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-adaptatsii-rabotnikov-pokolencheskiy-aspekt (дата обращения: 10.01.2026).
11. Субботина Т.Н. Инструменты адаптации персонала в условиях цифровой трансформации: обзор современных digital-решений / Т.Н. Субботина, М.А. Петешов // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2025. – № 6 (124). – С. 217-223. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/instrumenty-adaptatsii-personala-v-usloviyah-tsifrovoy-transformatsii-obzor-sovremennyh-digital-resheniy (дата обращения: 10.01.2026).
12. Тодорович С. Подходы к оценке влияния цифровой трансформации на эффективность компаний // Прогрессивная экономика. – 2024. – № 11. – С. 87-98. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/podhody-k-otsenke-vliyaniya-tsifrovoy-transformatsii-na-effektivnost-kompaniy (дата обращения: 10.01.2026).
13. Черняков М.К. Цифровизация управления персоналом: современные тенденции и вызовы для российских предприятий /М.К. Черняков, И.А. Чернякова // Наука Красноярья. – 2025. – Т. 14, № 2. – С. 166-186. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovizatsiya-upravleniya-personalom-sovremennye-tendentsii-i-vyzovy-dlya-rossiyskih-predpriyatiy?ysclid=mk9hy59ske953398467 (дата обращения: 10.01.2026).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Напиши мне список литературы по курсовой работе, по теме Должностная инструкция как важнейший организационный документ
Ответ
[2025-10-14 17:01:53] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Абрамов А.С. Развитие организационно-штатной структуры автомобильного пункта пропуска как инструмент повышения качества таможенных услуг // Вестник Российской таможенной академии. – 2024. – № 3 (68). – С. 59-73. – Электронная копия номера доступна на сайте РТА. URL: https://academy.customs.gov.ru/storage/document_text/2024/10-16/FsJozFrY/2024%203_biblio.pdf (дата обращения: 14.10.2025).
2. Беззубенко Н.С. Должностная инструкция сотрудника как локальный документ организации // Документ как текст культуры : сб. науч. тр. – Тула, 2024. – Вып. 17. – С. 4-6. – Электронная копия сборника доступна на сайте ТГПУ им. Л.Н. Толстого. URL: https://tsput.ru/fb/Sbornik_State/doc%20kak%20text/DKT_%E2%84%9617/files/assets/common/downloads/publication.pdf?uni=de94eb134a4a255c397dcecbca68724c (дата обращения: 14.10.2025).
3. Васильева Н.О. Методика разработки должностной инструкции / Н.О. Васильева, М.В. Свойкина // Актуальные проблемы общества, экономики и права в контексте глобальных вызовов : сб. материалов XII междунар. науч.-практ. конф. – Москва, 2022. – С. 313-317. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?edn=lzcuiw (дата обращения: 14.10.2025). – Доступ после регистрации.
4. Виниченко З.С. К вопросу о применении профессиональных стандартов при разработке должностных инструкций // Управление документацией: прошлое, настоящее, будущее : сб. материалов V междунар. науч.-практ. конф., посвящ. памяти проф. Т.В. Кузнецовой / Рос. гос. гуманитар. ун-т. – Москва, 2021. – С. 708-720.
5. Кудряшова С.Н. Должностная инструкция как средство правового регулирования трудовой функции // Законодательство. – 2020. – № 4. – С. 57-62.
6. Мазурова Ю.С. Должностная инструкция как один из основных организационно-правовых документов на предприятии // Современные тенденции управления и экономики в России и мире: цивилизационный аспект : материалы первой всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Москва, 2020. – Ч. 3. – С. 171-174.
7. Салтанова А.Г. Характеристика и назначение должностной инструкции / А.Г. Салтанова, А.Ю. Логинова // Современное научное знание в условиях системных изменений : материалы Шестой нац. науч.-практ. конф. – Омск, 2022. – С. 187-190. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?edn=tetdfl (дата обращения: 14.10.2025). – Доступ после регистрации.
8. Смолина Ю.В. Проблемы конкретизации обязанностей работника в трудовом договоре и должностной инструкции // Юридическая наука. – 2024. – № 11. – С. 473-476. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: https://jurnauka.ru/archive/?ELEMENT_ID=60354 (дата обращения: 14.10.2025).
9. Тельманова Е.А. Должностная инструкция: к вопросу о дискуссии обязательности документа // Документы и архивы: история и современность : материалы Всерос. студ. науч.-практ. конф. / Твер. гос. ун-т. – Тверь, 2023. – С. 66-70. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=56195736 (дата обращения: 14.10.2025). – Доступ после регистрации.
10. Титор С.Е. Должностная инструкция как управленческий документ // Вестник университета. – 2022. – № 3. – С. 37-43. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dolzhnostnaya-instruktsiya-kak-upravlencheskiy-dokument (дата обращения: 14.10.2025).
11. Титор С.Е. Правовой статус должностной инструкции // Социальная справедливость: к устойчивой экономике и обществу для всех : материалы Междунар. науч.-практ. конф. / Моск. гуманитар. ун-т. – Москва, 2022. – С. 181-189. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=80506864 (дата обращения: 14.10.2025). – Доступ после регистрации.
12. Ярцев А.И. Должностная инструкция и ее роль в регулировании трудовых отношений / А.И. Ярцев, Л.С. Климченя // Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими системами : материалы VI междунар. науч.-практ. конф. : электрон. изд. / Донец. нац. техн. ун-т. – Донецк, 2020. – С. 311-316. – URL: http://ed.donntu.ru/books/22/cd10508.pdf (дата обращения: 14.10.2025).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
1. Абрамов А.С. Развитие организационно-штатной структуры автомобильного пункта пропуска как инструмент повышения качества таможенных услуг // Вестник Российской таможенной академии. – 2024. – № 3 (68). – С. 59-73. – Электронная копия номера доступна на сайте РТА. URL: https://academy.customs.gov.ru/storage/document_text/2024/10-16/FsJozFrY/2024%203_biblio.pdf (дата обращения: 14.10.2025).
2. Беззубенко Н.С. Должностная инструкция сотрудника как локальный документ организации // Документ как текст культуры : сб. науч. тр. – Тула, 2024. – Вып. 17. – С. 4-6. – Электронная копия сборника доступна на сайте ТГПУ им. Л.Н. Толстого. URL: https://tsput.ru/fb/Sbornik_State/doc%20kak%20text/DKT_%E2%84%9617/files/assets/common/downloads/publication.pdf?uni=de94eb134a4a255c397dcecbca68724c (дата обращения: 14.10.2025).
3. Васильева Н.О. Методика разработки должностной инструкции / Н.О. Васильева, М.В. Свойкина // Актуальные проблемы общества, экономики и права в контексте глобальных вызовов : сб. материалов XII междунар. науч.-практ. конф. – Москва, 2022. – С. 313-317. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?edn=lzcuiw (дата обращения: 14.10.2025). – Доступ после регистрации.
4. Виниченко З.С. К вопросу о применении профессиональных стандартов при разработке должностных инструкций // Управление документацией: прошлое, настоящее, будущее : сб. материалов V междунар. науч.-практ. конф., посвящ. памяти проф. Т.В. Кузнецовой / Рос. гос. гуманитар. ун-т. – Москва, 2021. – С. 708-720.
5. Кудряшова С.Н. Должностная инструкция как средство правового регулирования трудовой функции // Законодательство. – 2020. – № 4. – С. 57-62.
6. Мазурова Ю.С. Должностная инструкция как один из основных организационно-правовых документов на предприятии // Современные тенденции управления и экономики в России и мире: цивилизационный аспект : материалы первой всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Москва, 2020. – Ч. 3. – С. 171-174.
7. Салтанова А.Г. Характеристика и назначение должностной инструкции / А.Г. Салтанова, А.Ю. Логинова // Современное научное знание в условиях системных изменений : материалы Шестой нац. науч.-практ. конф. – Омск, 2022. – С. 187-190. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?edn=tetdfl (дата обращения: 14.10.2025). – Доступ после регистрации.
8. Смолина Ю.В. Проблемы конкретизации обязанностей работника в трудовом договоре и должностной инструкции // Юридическая наука. – 2024. – № 11. – С. 473-476. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: https://jurnauka.ru/archive/?ELEMENT_ID=60354 (дата обращения: 14.10.2025).
9. Тельманова Е.А. Должностная инструкция: к вопросу о дискуссии обязательности документа // Документы и архивы: история и современность : материалы Всерос. студ. науч.-практ. конф. / Твер. гос. ун-т. – Тверь, 2023. – С. 66-70. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=56195736 (дата обращения: 14.10.2025). – Доступ после регистрации.
10. Титор С.Е. Должностная инструкция как управленческий документ // Вестник университета. – 2022. – № 3. – С. 37-43. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dolzhnostnaya-instruktsiya-kak-upravlencheskiy-dokument (дата обращения: 14.10.2025).
11. Титор С.Е. Правовой статус должностной инструкции // Социальная справедливость: к устойчивой экономике и обществу для всех : материалы Междунар. науч.-практ. конф. / Моск. гуманитар. ун-т. – Москва, 2022. – С. 181-189. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=80506864 (дата обращения: 14.10.2025). – Доступ после регистрации.
12. Ярцев А.И. Должностная инструкция и ее роль в регулировании трудовых отношений / А.И. Ярцев, Л.С. Климченя // Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими системами : материалы VI междунар. науч.-практ. конф. : электрон. изд. / Донец. нац. техн. ун-т. – Донецк, 2020. – С. 311-316. – URL: http://ed.donntu.ru/books/22/cd10508.pdf (дата обращения: 14.10.2025).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Здравствуйте! Пишу статью на тему "Изменение структуры профессиональных рисков при переходе к «умному производству»". Какой список литературы Вы бы могли предложить?
Заранее благодарю за ответ
Заранее благодарю за ответ
Ответ
[2025-10-03 14:05:19] :
Здравствуйте! Материалы, соответствующие теме Вашего запроса, выявить не удалось. Предлагаем Вам следующие публикации более общего характера, которые удалось выявить в рамках Виртуальной службы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Аскеров А.А. Эффективное производство в агробизнесе и управление рисками / А.А. Аскеров, Р.А. Аскеров, Э.Р. Аскерова // Актуальные вопросы экономических наук и современного менеджмента : сб. ст. по материалам XCI междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск, 2025. – С. 39-43. – Электронная копия сборника доступна на сайте изд-ва "СибАК". URL: https://sibac.info/conf/economy/xci/360719 (дата обращения: 02.10.2025).
2. Брындина А.В. Тенденции рынка оплаты труда в россии в свете перехода к умным производствам / А.В. Брындина, М.В. Подшивалова // Умные технологии в современном мире : материалы III всерос. науч.-практ. конф. / Юж.-Урал. гос. ун-т, Высш. шк. экономики и управления. – Челябинск, 2020. – Т. 1. – С. 200-207.
3. Наливайченко Е.В. Рост производительности труда с переходом к технологиям "умного производства" в промышленности / Е.В. Наливайченко, С.П. Кирильчук // Экономика и управление: теория и практика. – 2024. – Т. 10, № 1. – С. 82-88. – Электронная копия номера доступна на сайте Б-ки Севастоп. гос. ун-та. URL: https://lib.sevsu.ru/xmlui/bitstream/handle/123456789/11512/2024%20%D0%A2.10%20%28%E2%84%961%29.pdf?sequence=3&isAllowed=y (дата обращения: 02.10.2025).
4. Решетников С.Б. Особенности перехода на систему умного производства в рамках развития индустрии 4.0 // Стратегические задачи макроэкономического регулирования и пространственного развития / Финансовый ун-т при Правительстве Рос. Федерации. – Орел, 2019. – С. 108-113. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?edn=dopbfb (дата обращения: 02.10.2025). – Доступ после регистрации.
5. Стрелкова И.А. Цифровизация экономики: новый формат глобализации // Экономика. Налоги. Право. – 2020. – Т. 13, № 4. – С. 20-28. – Электронная копия доступна на сайте Электрон. б-ки Финансового ун-та. URL: https://elib.fa.ru/art2020/bv1327.pdf/download/bv1327.pdf (дата обращения: 02.10.2025).
6. Тагиев Ф.Д. Риски производственной коммерциализации швейных изделий с памятью формы в основе концепции цифровизации их свойств / Ф.Д. Тагиев, И.В. Черунова // Цифровая экономика: перспективы развития и совершенствования : сб. науч. ст. 5-й междунар. науч.-практ. конф. – Курск, 2025. – С. 272-276. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=82475456 (дата обращения: 02.10.2025). – Доступ после регистрации.
7. Трофимова Н.Н. Умное производство и связанные с ним сложности и риски // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2023. – Т. 2, № 2 (134). – С. 106-112. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=52992214 (дата обращения: 02.10.2025). – Доступ после регистрации.
8. Чмут В.С. Управление рисками кибербезопасности на умных заводах и их влияние на управление производством / В.С. Чмут, В.В. Бураго // Новые горизонты : сб. материалов и докл. XI науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Брянск, 2024. – С. 515-517. – URL: https://www.tu-bryansk.ru/upload/medialibrary/a36/fciz9s821lhtc1jamyyeqm8wofyc6ehi/sb_ng_2024.pdf (дата обращения: 02.10.2025).
9. Штогрина А.А. Оценка профессиональных рисков на рабочем месте с применением искусственного интеллекта // Перспективное применение нбик-технологий: синергия искусственного интеллекта с информационным обществом : сб. материалов всерос. конф. – Москва, 2022. – С. 144-148.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Аскеров А.А. Эффективное производство в агробизнесе и управление рисками / А.А. Аскеров, Р.А. Аскеров, Э.Р. Аскерова // Актуальные вопросы экономических наук и современного менеджмента : сб. ст. по материалам XCI междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск, 2025. – С. 39-43. – Электронная копия сборника доступна на сайте изд-ва "СибАК". URL: https://sibac.info/conf/economy/xci/360719 (дата обращения: 02.10.2025).
2. Брындина А.В. Тенденции рынка оплаты труда в россии в свете перехода к умным производствам / А.В. Брындина, М.В. Подшивалова // Умные технологии в современном мире : материалы III всерос. науч.-практ. конф. / Юж.-Урал. гос. ун-т, Высш. шк. экономики и управления. – Челябинск, 2020. – Т. 1. – С. 200-207.
3. Наливайченко Е.В. Рост производительности труда с переходом к технологиям "умного производства" в промышленности / Е.В. Наливайченко, С.П. Кирильчук // Экономика и управление: теория и практика. – 2024. – Т. 10, № 1. – С. 82-88. – Электронная копия номера доступна на сайте Б-ки Севастоп. гос. ун-та. URL: https://lib.sevsu.ru/xmlui/bitstream/handle/123456789/11512/2024%20%D0%A2.10%20%28%E2%84%961%29.pdf?sequence=3&isAllowed=y (дата обращения: 02.10.2025).
4. Решетников С.Б. Особенности перехода на систему умного производства в рамках развития индустрии 4.0 // Стратегические задачи макроэкономического регулирования и пространственного развития / Финансовый ун-т при Правительстве Рос. Федерации. – Орел, 2019. – С. 108-113. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?edn=dopbfb (дата обращения: 02.10.2025). – Доступ после регистрации.
5. Стрелкова И.А. Цифровизация экономики: новый формат глобализации // Экономика. Налоги. Право. – 2020. – Т. 13, № 4. – С. 20-28. – Электронная копия доступна на сайте Электрон. б-ки Финансового ун-та. URL: https://elib.fa.ru/art2020/bv1327.pdf/download/bv1327.pdf (дата обращения: 02.10.2025).
6. Тагиев Ф.Д. Риски производственной коммерциализации швейных изделий с памятью формы в основе концепции цифровизации их свойств / Ф.Д. Тагиев, И.В. Черунова // Цифровая экономика: перспективы развития и совершенствования : сб. науч. ст. 5-й междунар. науч.-практ. конф. – Курск, 2025. – С. 272-276. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=82475456 (дата обращения: 02.10.2025). – Доступ после регистрации.
7. Трофимова Н.Н. Умное производство и связанные с ним сложности и риски // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2023. – Т. 2, № 2 (134). – С. 106-112. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=52992214 (дата обращения: 02.10.2025). – Доступ после регистрации.
8. Чмут В.С. Управление рисками кибербезопасности на умных заводах и их влияние на управление производством / В.С. Чмут, В.В. Бураго // Новые горизонты : сб. материалов и докл. XI науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Брянск, 2024. – С. 515-517. – URL: https://www.tu-bryansk.ru/upload/medialibrary/a36/fciz9s821lhtc1jamyyeqm8wofyc6ehi/sb_ng_2024.pdf (дата обращения: 02.10.2025).
9. Штогрина А.А. Оценка профессиональных рисков на рабочем месте с применением искусственного интеллекта // Перспективное применение нбик-технологий: синергия искусственного интеллекта с информационным обществом : сб. материалов всерос. конф. – Москва, 2022. – С. 144-148.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте! Мне нужны материалы на тему "этапы и особенности кадрового планирования"(Управление человеческими ресурсами)для написания исследовательской работы.
Это могут быть и книги, и статьи,опубликованные в течении последних 5 лет.
Заранее, спасибо большое!
Это могут быть и книги, и статьи,опубликованные в течении последних 5 лет.
Заранее, спасибо большое!
Ответ
[2025-09-24 17:44:36] :
Здравствуйте! По теме Вашего запроса в рамках Виртуальной справочной службы были выявлены следующие публикации (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Башмаков В.С. Кадровое планирование на предприятии // Фундаментальные научно-практические исследования : сб. науч. тр. по материалам XIV междунар. науч.-практ. конф. – Анапа, 2025. – С. 5-14. – Электронная копия сборника доступна на сайте НИЦ "Иннова". URL: https://innova-science.ru/wp-content/uploads/2025/07/sbornik-nauchnyh-trudov-30.06.2025-fnpi-14.pdf (дата обращения: 24.09.2025).
2. Бочарова Н.А. Совершенствование системы управления персоналом путем внедрения института кадрового планирования с использованием элементов бенчмаркетинга // Инновационная парадигма экономических механизмов хозяйствования : сб. науч. тр. X юбил. междунар. науч.-практ. конф. / Крым. федер. ун-т им. В.И. Вернадского. – Симферополь, 2025. – С. 133-135. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=82445409 (дата обращения: 24.09.2025). – Доступ после регистрации.
3. Гарафиев И.З. Кадровое планирование и организация работы службы управления персоналом / И.З. Гарафиев. – Казань : Школа, 2020. – 83, [1] с. – Библиогр.: с. 80-82.
4. Крюкова И.В. Виды и роль кадрового планирования на предприятии / И.В. Крюкова, Е.Н. Сидоренко // Вектор экономики : сетевое изд. – 2023. – № 10 (88). – URL: https://vectoreconomy.ru/images/publications/2023/10/laboureconomics/Kryukova_Sidorenko.pdf (дата обращения: 24.09.2025).
5. Лохман Н.В. Кадровое планирование компании: содержание, оценивание, эффективность / Н.В. Лохман, Л.Н. Плужникова // Дни Российской науки : сб. ст. всерос. науч.-практ. конф. – Пенза, 2025. С. 86-88. – Электронная копия сборника доступна на сайте МЦНС "Наука и просвещение". URL: https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2025/02/MK-2263.pdf (дата обращения: 24.09.2025).
6. Лычкань Л.П. Планирование потребности организации в персонале как начальная ступень процесса кадровой политики и кадрового планирования // Ученый совет. – 2021. – № 4. – С. 303-315.
7. Сальников А.Д. Основы кадрового планирования государственных организаций и проблемы кадрового планирования в органах государственной власти // Учим управлять и учимся управлять : сб. науч. тр. IХ всерос. с междунар. участием науч.-практ. конф. школьников, студентов и преподавателей / Кузбас. гос. техн. ун-т им. Т.Ф. Горбачева. – Кемерово, 2023. – С. 315-319. – Электронная копия сборника доступна на сайте Науч. портала КузГТУ. URL: https://science.kuzstu.ru/wp-content/Events/Conference/uuuu/2023/2023.pdf (дата обращения: 24.09.2025).
8. Титова С.В. Кадровое планирование: элементы для эффективного управления персоналом / С.В. Титова, Э.М. Маратканова, П.С. Токарева // Экономика и предпринимательство : сетевое изд. – 2025. – № 4 (177). – С. 1360-1366. – URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 24.09.2025).
9. Титова С.В. Планирование персонала: секреты эффективной методики оценки кадрового планирования в компании / С.В. Титова, А.Р. Пырма // Управление общественными и экономическими системами : сетевое изд. – 2025. – № 1 (41). – С. 22-28. – URL: https://ueios.ru/n2025_1.php (дата обращения: 24.09.2025).
10. Тишкина А.И. Роль кадрового планирования в системе управления персоналом // Актуальные вопросы управления персоналом : сб. науч. ст. VI нац. (всерос.) науч.-практ. конф. – Москва ; Воронеж, 2024. – Ч. 2. – С. 348-352.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Башмаков В.С. Кадровое планирование на предприятии // Фундаментальные научно-практические исследования : сб. науч. тр. по материалам XIV междунар. науч.-практ. конф. – Анапа, 2025. – С. 5-14. – Электронная копия сборника доступна на сайте НИЦ "Иннова". URL: https://innova-science.ru/wp-content/uploads/2025/07/sbornik-nauchnyh-trudov-30.06.2025-fnpi-14.pdf (дата обращения: 24.09.2025).
2. Бочарова Н.А. Совершенствование системы управления персоналом путем внедрения института кадрового планирования с использованием элементов бенчмаркетинга // Инновационная парадигма экономических механизмов хозяйствования : сб. науч. тр. X юбил. междунар. науч.-практ. конф. / Крым. федер. ун-т им. В.И. Вернадского. – Симферополь, 2025. – С. 133-135. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=82445409 (дата обращения: 24.09.2025). – Доступ после регистрации.
3. Гарафиев И.З. Кадровое планирование и организация работы службы управления персоналом / И.З. Гарафиев. – Казань : Школа, 2020. – 83, [1] с. – Библиогр.: с. 80-82.
4. Крюкова И.В. Виды и роль кадрового планирования на предприятии / И.В. Крюкова, Е.Н. Сидоренко // Вектор экономики : сетевое изд. – 2023. – № 10 (88). – URL: https://vectoreconomy.ru/images/publications/2023/10/laboureconomics/Kryukova_Sidorenko.pdf (дата обращения: 24.09.2025).
5. Лохман Н.В. Кадровое планирование компании: содержание, оценивание, эффективность / Н.В. Лохман, Л.Н. Плужникова // Дни Российской науки : сб. ст. всерос. науч.-практ. конф. – Пенза, 2025. С. 86-88. – Электронная копия сборника доступна на сайте МЦНС "Наука и просвещение". URL: https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2025/02/MK-2263.pdf (дата обращения: 24.09.2025).
6. Лычкань Л.П. Планирование потребности организации в персонале как начальная ступень процесса кадровой политики и кадрового планирования // Ученый совет. – 2021. – № 4. – С. 303-315.
7. Сальников А.Д. Основы кадрового планирования государственных организаций и проблемы кадрового планирования в органах государственной власти // Учим управлять и учимся управлять : сб. науч. тр. IХ всерос. с междунар. участием науч.-практ. конф. школьников, студентов и преподавателей / Кузбас. гос. техн. ун-т им. Т.Ф. Горбачева. – Кемерово, 2023. – С. 315-319. – Электронная копия сборника доступна на сайте Науч. портала КузГТУ. URL: https://science.kuzstu.ru/wp-content/Events/Conference/uuuu/2023/2023.pdf (дата обращения: 24.09.2025).
8. Титова С.В. Кадровое планирование: элементы для эффективного управления персоналом / С.В. Титова, Э.М. Маратканова, П.С. Токарева // Экономика и предпринимательство : сетевое изд. – 2025. – № 4 (177). – С. 1360-1366. – URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 24.09.2025).
9. Титова С.В. Планирование персонала: секреты эффективной методики оценки кадрового планирования в компании / С.В. Титова, А.Р. Пырма // Управление общественными и экономическими системами : сетевое изд. – 2025. – № 1 (41). – С. 22-28. – URL: https://ueios.ru/n2025_1.php (дата обращения: 24.09.2025).
10. Тишкина А.И. Роль кадрового планирования в системе управления персоналом // Актуальные вопросы управления персоналом : сб. науч. ст. VI нац. (всерос.) науч.-практ. конф. – Москва ; Воронеж, 2024. – Ч. 2. – С. 348-352.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Добрый день,помогите пожалуйста,подобрать литературу для написания статьи по теме:Личностный рост и профессиональное саморазвитие сотрудников как ключевые факторы эффективности в научно-исследовательской деятельности
Ответ
[2025-08-22 21:23:34] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы, которые удалось выявить в рамках Виртуальной службы, в т.ч. более общего характера (источники: ЭК РНБ, ЭК РГБ, КиберЛенинка, Elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Андреева М.В. Основы саморазвития профессионала и человека : учеб. пособие / М. В. Андреева, А. А. Баранов, А. Р. Кирпиков и др. – Ижевск : Удмуртский ун-т, 2022. – 212 с. – Электронная копия доступна на сайте УдНОЭБ. URL: http://elibrary.udsu.ru/xmlui/bitstream/handle/123456789/21577/757лб_1000983786_22.12.2022.pdf?sequence=1 (дата обращения: 22.08.2025).
2. Ленчевская Т.Т. Научно-исследовательская деятельность и саморазвитие преподавателя // Информио : сайт. – 27.01.2020. – URL: https://www.informio.ru/publications/id5342/Nauchno-issledovatelskaja-dejatelnost-i-samorazvitie-prepodavatelja?ysclid=memif5hk6v220279548 (дата обращения: 22.08.2025).
3. Сахаров Ю.С. Модель компетенций научных работников в научно- исследовательских организациях / Ю. С. Сахаров, А. В. Ковалева // Моделирование, оптимизация и информационные технологии : электрон. журн. – 2024. – № 12 (3). – 13 с. – URL: https://moitvivt.ru/ru/journal/pdf?id=1605 (дата обращения: 22.08.2025).
4. Снисаренко И.М. Саморазвитие сотрудников как метод развития персонала // Государственное управление. Электронный вестник. – 2017. – № 63. – С. 414-426. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/samorazvitie-sotrudnikov-kak-metod-razvitiya-personala (дата обращения: 22.08.2025).
5. Сухов М.А. Условия для саморазвития сотрудников организации // Молодой ученый. — 2017. — № 25 (159). — С. 168-170. — Электронная копия доступна на сайте изд-ва Молодой ученый. URL: https://moluch.ru/archive/159/44838/ (дата обращения: 22.08.2025).
6. Токарева Ю.А. Управление профессиональными компетенциями : учеб.-метод. пособие / Ю. А. Токарева, Е. О. Гаспарович. – Екатеринбург : Изд-во Уральского ун-та, 2021. – 323 с. – Электронная копия доступна на сайте ЭА УрФУ. URL: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/100351/1/978-5-7996-3234-2_2021.pdf?ysclid=memjsrxkh6867277807 (дата обращения: 22.08.2025).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
1. Андреева М.В. Основы саморазвития профессионала и человека : учеб. пособие / М. В. Андреева, А. А. Баранов, А. Р. Кирпиков и др. – Ижевск : Удмуртский ун-т, 2022. – 212 с. – Электронная копия доступна на сайте УдНОЭБ. URL: http://elibrary.udsu.ru/xmlui/bitstream/handle/123456789/21577/757лб_1000983786_22.12.2022.pdf?sequence=1 (дата обращения: 22.08.2025).
2. Ленчевская Т.Т. Научно-исследовательская деятельность и саморазвитие преподавателя // Информио : сайт. – 27.01.2020. – URL: https://www.informio.ru/publications/id5342/Nauchno-issledovatelskaja-dejatelnost-i-samorazvitie-prepodavatelja?ysclid=memif5hk6v220279548 (дата обращения: 22.08.2025).
3. Сахаров Ю.С. Модель компетенций научных работников в научно- исследовательских организациях / Ю. С. Сахаров, А. В. Ковалева // Моделирование, оптимизация и информационные технологии : электрон. журн. – 2024. – № 12 (3). – 13 с. – URL: https://moitvivt.ru/ru/journal/pdf?id=1605 (дата обращения: 22.08.2025).
4. Снисаренко И.М. Саморазвитие сотрудников как метод развития персонала // Государственное управление. Электронный вестник. – 2017. – № 63. – С. 414-426. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/samorazvitie-sotrudnikov-kak-metod-razvitiya-personala (дата обращения: 22.08.2025).
5. Сухов М.А. Условия для саморазвития сотрудников организации // Молодой ученый. — 2017. — № 25 (159). — С. 168-170. — Электронная копия доступна на сайте изд-ва Молодой ученый. URL: https://moluch.ru/archive/159/44838/ (дата обращения: 22.08.2025).
6. Токарева Ю.А. Управление профессиональными компетенциями : учеб.-метод. пособие / Ю. А. Токарева, Е. О. Гаспарович. – Екатеринбург : Изд-во Уральского ун-та, 2021. – 323 с. – Электронная копия доступна на сайте ЭА УрФУ. URL: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/100351/1/978-5-7996-3234-2_2021.pdf?ysclid=memjsrxkh6867277807 (дата обращения: 22.08.2025).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Список использованных источников по теме:HR-БРЕНДИНГ КАК ДЕЙСТВЕННЫЙ ИНСТРУМЕНТ В СИСТЕМЕ ПОДБОРА И УДЕРЖАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЯХ. Список использованных источников должны быть с 2021-2024 год
Ответ
[2025-04-30 19:47:55] :
Здравствуйте. Предлагаем выборочный список литературы за указанный Вами период (источники: ЭК РНБ, ЭК РГБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary ) :
1. Астафьева О.В. Влияние HR-бренда компании на управление персоналом / О. В. Астафьева, В. А. Кабакова // Теория и практика общественного развития. – 2024. – № 6. – С. 102-107. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-hr-brenda-kompanii-na-upravlenie-personalom (дата обращения: 30.04.2025).
2. Бабаян К.Б. HR-бренд как инструмент привлечения и удержания сотрудников компании / К. Б. Бабаян, А. С. Амирханян // Семнадцатая годичная научная конференция. Социально-гуманитарные науки. – Еревен, 2024. – Т. 1. – С. 329-338. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/hr-brend-kak-instrument-privlecheniya-i-uderzhaniya-sotrudnikov-kompanii (дата обращения: 30.04.2025).
3. Виноградова А.А. HR-брендинг в управлении персоналом компании и методы его оценки (на примере ОАО «РЖД») // Экономика и государство: проблемы эффективного управления и развития : материалы Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. Т. М. Степанян. – Москва, 2021. – С. 49-54. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44938915 (дата обращения: 30.04.2025). – Доступ после регистрации.
4. Гаспарович Е.О. Формирование HR-бренда компании как организационная стратегия привлечения и закрепления кадров // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2024. – № 3 (72). – C. 99-103. – Электронная копия доступна на сайте ИНФРА – М. URL: https://naukaru.ru/temp/b703417c53399e2536f3c0f1db3a48ca.pdf (дата обращения: 30.04.2025).
5. Коваленко Т.В. Роль HR-бренда в системе управления человеческими ресурсами / Т. В. Коваленко, М. В. Клешко, Ю. А. Мигилев // Направления повышения эффективности управленческой деятельности органов государственной власти и местного самоуправления : сб. материалов V Междунар. науч.-практ. конф. – Алчевск : ЛГУ им. В.Даля, 2023. – С. 316-318. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_54330490_53920266.pdf#page=316 (дата обращения: 30.04.2025). – Доступ после регистрации.
6. Крамарев А.С. HR-брендинг как основа реализации процесса привлечения молодых специалистов в организацию // Вестник науки. – 2023. – Т. 4, № 10 (67). – С. 86-92. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/hr-brending-kak-osnova-realizatsii-protsessa-privlecheniya-molodyh-spetsialistov-v-organizatsiyu (дата обращения: 30.04.2025).
7. Кузовкина М.А. Формирование и развитие HR-бренда в организации / М. А. Кузовкина, Д. С. Чудинова // XI Международный молодежный симпозиум по управлению, экономике и финансам : сб. науч. тр. – Казань : Изд-во Казанского ун-та, 2022. – Т. 24. – С. 459-462. – Электронная копия доступна на платформе ResearchGate. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 30.04.2025).
8. Лисина А.Ю. HR-бренд в системе управления персоналом организации // Сборник статей VI научно-технической конференции студентов и аспирантов МИРЭА – Российского технологического университета : сб. ст. – Москва, 2021. – С. 134-145. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=46308079 (дата обращения: 30.04.2025). – Доступ после регистрации.
9. Тихонов А.И. Интернет-маркетинг и медиапространство в управлении персоналом : учеб. пособие / А. И. Тихонов, Н. В. Просвирина, С. В. Тихонова. – Москва : Знание-М, 2022. – 200 с.
10. Тукашев М.Б. Внутренний HR-брендинг компании как инструмент управления персоналом // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2021. – Т. 10, № 4. – С. 56-61. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vnutrenniy-hr-brending-kompanii-kak-instrument-upravleniya-personalom (дата обращения: 30.04.2025).
11. Яшкова А.А. HR-брендинг как эффективный инструмент в системе подбора персонала в организации // Юность науки : сб. студенч. науч. ст. – Москва, 2023. – С. 139-145. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=54394995 (дата обращения: 30.04.2025). – Доступ после регистрации.
1. Астафьева О.В. Влияние HR-бренда компании на управление персоналом / О. В. Астафьева, В. А. Кабакова // Теория и практика общественного развития. – 2024. – № 6. – С. 102-107. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-hr-brenda-kompanii-na-upravlenie-personalom (дата обращения: 30.04.2025).
2. Бабаян К.Б. HR-бренд как инструмент привлечения и удержания сотрудников компании / К. Б. Бабаян, А. С. Амирханян // Семнадцатая годичная научная конференция. Социально-гуманитарные науки. – Еревен, 2024. – Т. 1. – С. 329-338. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/hr-brend-kak-instrument-privlecheniya-i-uderzhaniya-sotrudnikov-kompanii (дата обращения: 30.04.2025).
3. Виноградова А.А. HR-брендинг в управлении персоналом компании и методы его оценки (на примере ОАО «РЖД») // Экономика и государство: проблемы эффективного управления и развития : материалы Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. Т. М. Степанян. – Москва, 2021. – С. 49-54. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44938915 (дата обращения: 30.04.2025). – Доступ после регистрации.
4. Гаспарович Е.О. Формирование HR-бренда компании как организационная стратегия привлечения и закрепления кадров // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2024. – № 3 (72). – C. 99-103. – Электронная копия доступна на сайте ИНФРА – М. URL: https://naukaru.ru/temp/b703417c53399e2536f3c0f1db3a48ca.pdf (дата обращения: 30.04.2025).
5. Коваленко Т.В. Роль HR-бренда в системе управления человеческими ресурсами / Т. В. Коваленко, М. В. Клешко, Ю. А. Мигилев // Направления повышения эффективности управленческой деятельности органов государственной власти и местного самоуправления : сб. материалов V Междунар. науч.-практ. конф. – Алчевск : ЛГУ им. В.Даля, 2023. – С. 316-318. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_54330490_53920266.pdf#page=316 (дата обращения: 30.04.2025). – Доступ после регистрации.
6. Крамарев А.С. HR-брендинг как основа реализации процесса привлечения молодых специалистов в организацию // Вестник науки. – 2023. – Т. 4, № 10 (67). – С. 86-92. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/hr-brending-kak-osnova-realizatsii-protsessa-privlecheniya-molodyh-spetsialistov-v-organizatsiyu (дата обращения: 30.04.2025).
7. Кузовкина М.А. Формирование и развитие HR-бренда в организации / М. А. Кузовкина, Д. С. Чудинова // XI Международный молодежный симпозиум по управлению, экономике и финансам : сб. науч. тр. – Казань : Изд-во Казанского ун-та, 2022. – Т. 24. – С. 459-462. – Электронная копия доступна на платформе ResearchGate. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 30.04.2025).
8. Лисина А.Ю. HR-бренд в системе управления персоналом организации // Сборник статей VI научно-технической конференции студентов и аспирантов МИРЭА – Российского технологического университета : сб. ст. – Москва, 2021. – С. 134-145. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=46308079 (дата обращения: 30.04.2025). – Доступ после регистрации.
9. Тихонов А.И. Интернет-маркетинг и медиапространство в управлении персоналом : учеб. пособие / А. И. Тихонов, Н. В. Просвирина, С. В. Тихонова. – Москва : Знание-М, 2022. – 200 с.
10. Тукашев М.Б. Внутренний HR-брендинг компании как инструмент управления персоналом // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2021. – Т. 10, № 4. – С. 56-61. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vnutrenniy-hr-brending-kompanii-kak-instrument-upravleniya-personalom (дата обращения: 30.04.2025).
11. Яшкова А.А. HR-брендинг как эффективный инструмент в системе подбора персонала в организации // Юность науки : сб. студенч. науч. ст. – Москва, 2023. – С. 139-145. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=54394995 (дата обращения: 30.04.2025). – Доступ после регистрации.
Здравствуйте, вы бы могли подобрать список использованных источников с 2022 года для научной стати на тему ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА
Ответ
[2025-04-29 17:39:36] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Аверина Е.А. Возможности использования искусственного интеллекта как инструмента поиска и подбора на рынке труда квалифицированного персонала / Е.А. Аверина, В.Е. Черникова // Актуальные вопросы формирования эффективных систем управления субъектами территориальных воспроизводственных комплексов в условиях необходимости обеспечения экономического суверенитета страны : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Краснодар, 2024. – С. 11-15.
2. Гарусс Н. Использование искусственного интеллекта в подборе персонала / Н. Гарусс, Е.О. Нидергаус // Студенческий вестник : сетевое изд. – 2024. – № 20/13 (306). – С. 46-49. – URL: https://www.internauka.org/journal/stud/herald/306 (дата обращения: 29.04.2025).
3. Гаршина Н.Г. Использование искусственного интеллекта в подборе персонала / Н.Г. Гаршина, М.А. Миронова. – DOI 10.36627/2619-144Х-2023-4-4-308-314 // Управление развитием персонала. – 2023. – № 4. – С. 308-314. – Электронная копия доступна на сайте Русконсалт. URL: https://rusconsult.ru/netcat_files/userfiles/Robotizatsiya_rekrutinga.pdf?ysclid=ma2lyut7u4259318703 (дата обращения: 29.04.2025).
4. Елаева Н.П. Эффективность использования искусственного интеллекта при подборе и адаптации персонала в организации / Н.П. Елаева, О.И. Лихтанская // Международные молодежные научные чтения им. проф. Н.Н. Протопопова : сб. материалов. – Новосибирск, 2024. – Ч. 1. – С. 339-341. – Электронная копия сборника доступна на сайте СибУПК. URL: https://www.sibupk.su/upload/medialibrary/0fe/93nse2qdesd9l9n63st7jnrltmrdfcpe/Молодежные%20чтения%202024.%20Часть%201.pdf?ysclid=ma2ly2d55g833189703 (дата обращения: 29.04.2025).
5. Мусимович М.В. Правовые аспекты регулирования трудовых отношений в условиях использования искусственного интеллекта при подборе и высвобождении персонала // Экономика труда. – 2024. – Т. 11, № 10. – С. 1591-1604. – Электронная копия доступна на сайте Первого экон. изд-ва. URL: https://1economic.ru/lib/121869 (дата обращения: 29.04.2025).
6. Павлов А.Н. Роль искусственного интеллекта в подборе персонала // Управление персоналом, социальными и бизнес-коммуникациями: методы, модели, технологии – 2023 : материалы Всерос. науч.-практ. конф. / Гос. ун-т управления. – Москва, 2023. – С. 46-49.
7. Прохорова Е.А. Использование искусственного интеллекта при подборе и оценке персонала // Психология инновационного управления персоналом в контексте традиционных общественных ценностей : сб. ст. Третьей Междунар. науч.-практ. конф. / Нижегор. гос. ун-т им. Н.И. Лобачевского. – Нижний Новгород, 2024. – С. 179-183.
8. Свиридов А.В. Использование искусственного интеллекта при подборе персонала в строительной отрасли / А.В. Свиридов, Н.Н. Секлетова, Е.Н. Куваева // Флагман науки : сетевое изд. – 2024. – № 12 (23). – С. 417-419. – URL: https://flagmannauki.ru/files/1223-Sviridov_Aleksandr_Vladimirovich_2658.pdf (дата обращения: 29.04.2025).
9. Сушков А.В. Использование искусственного интеллекта в подборе персонала // Теория и практика управления в современных условиях : сб. науч. тр. по итогам III междунар. науч.-практ. конф. : электрон. изд. – Санкт-Петербург, 2024. – С. 607-612. – URL: https://pureportal.spbu.ru/files/124086976/_.pdf (дата обращения: 29.04.2025).
10. Чудиновских М.В. Использование искусственного интеллекта при подборе персонала: возможности, риски, перспектива // Заметки ученого. – 2023. – № 9. – С. 201-205. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=54746353 (дата обращения: 29.04.2025). – Доступ после регистрации.
1. Аверина Е.А. Возможности использования искусственного интеллекта как инструмента поиска и подбора на рынке труда квалифицированного персонала / Е.А. Аверина, В.Е. Черникова // Актуальные вопросы формирования эффективных систем управления субъектами территориальных воспроизводственных комплексов в условиях необходимости обеспечения экономического суверенитета страны : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Краснодар, 2024. – С. 11-15.
2. Гарусс Н. Использование искусственного интеллекта в подборе персонала / Н. Гарусс, Е.О. Нидергаус // Студенческий вестник : сетевое изд. – 2024. – № 20/13 (306). – С. 46-49. – URL: https://www.internauka.org/journal/stud/herald/306 (дата обращения: 29.04.2025).
3. Гаршина Н.Г. Использование искусственного интеллекта в подборе персонала / Н.Г. Гаршина, М.А. Миронова. – DOI 10.36627/2619-144Х-2023-4-4-308-314 // Управление развитием персонала. – 2023. – № 4. – С. 308-314. – Электронная копия доступна на сайте Русконсалт. URL: https://rusconsult.ru/netcat_files/userfiles/Robotizatsiya_rekrutinga.pdf?ysclid=ma2lyut7u4259318703 (дата обращения: 29.04.2025).
4. Елаева Н.П. Эффективность использования искусственного интеллекта при подборе и адаптации персонала в организации / Н.П. Елаева, О.И. Лихтанская // Международные молодежные научные чтения им. проф. Н.Н. Протопопова : сб. материалов. – Новосибирск, 2024. – Ч. 1. – С. 339-341. – Электронная копия сборника доступна на сайте СибУПК. URL: https://www.sibupk.su/upload/medialibrary/0fe/93nse2qdesd9l9n63st7jnrltmrdfcpe/Молодежные%20чтения%202024.%20Часть%201.pdf?ysclid=ma2ly2d55g833189703 (дата обращения: 29.04.2025).
5. Мусимович М.В. Правовые аспекты регулирования трудовых отношений в условиях использования искусственного интеллекта при подборе и высвобождении персонала // Экономика труда. – 2024. – Т. 11, № 10. – С. 1591-1604. – Электронная копия доступна на сайте Первого экон. изд-ва. URL: https://1economic.ru/lib/121869 (дата обращения: 29.04.2025).
6. Павлов А.Н. Роль искусственного интеллекта в подборе персонала // Управление персоналом, социальными и бизнес-коммуникациями: методы, модели, технологии – 2023 : материалы Всерос. науч.-практ. конф. / Гос. ун-т управления. – Москва, 2023. – С. 46-49.
7. Прохорова Е.А. Использование искусственного интеллекта при подборе и оценке персонала // Психология инновационного управления персоналом в контексте традиционных общественных ценностей : сб. ст. Третьей Междунар. науч.-практ. конф. / Нижегор. гос. ун-т им. Н.И. Лобачевского. – Нижний Новгород, 2024. – С. 179-183.
8. Свиридов А.В. Использование искусственного интеллекта при подборе персонала в строительной отрасли / А.В. Свиридов, Н.Н. Секлетова, Е.Н. Куваева // Флагман науки : сетевое изд. – 2024. – № 12 (23). – С. 417-419. – URL: https://flagmannauki.ru/files/1223-Sviridov_Aleksandr_Vladimirovich_2658.pdf (дата обращения: 29.04.2025).
9. Сушков А.В. Использование искусственного интеллекта в подборе персонала // Теория и практика управления в современных условиях : сб. науч. тр. по итогам III междунар. науч.-практ. конф. : электрон. изд. – Санкт-Петербург, 2024. – С. 607-612. – URL: https://pureportal.spbu.ru/files/124086976/_.pdf (дата обращения: 29.04.2025).
10. Чудиновских М.В. Использование искусственного интеллекта при подборе персонала: возможности, риски, перспектива // Заметки ученого. – 2023. – № 9. – С. 201-205. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=54746353 (дата обращения: 29.04.2025). – Доступ после регистрации.