Каталог выполненных запросов

Здравствуйте! Ваш запрос сформулирован слишком узко и требует углубленных библиографических разысканий. Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы(источники: БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google):
1. Гришина Е.А. Модели управленческой этики в организационной культуре // Социокультурные проблемы языка и коммуникации : сб. науч. тр. – Саратов, 2017. – С. 12-20. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=29722833 (дата обращения: 14.01.2020). – Доступ после регистрации.
2. Дятлов А.В. Этика и культура организационного поведения / А.В. Дятлов, А.В. Попов // Социально-гуманитарные знания. – 2015. – № 9. – С. 78-83. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=24343188 (дата обращения: 14.01.2020). – Доступ после регистрации.
3. Кутузова К.Ю. Сущность и особенности формирования организационной культуры / К.Ю. Кутузова, С.В. Васюткин // Наука сегодня: теоретические и практические аспекты : междунар. науч.-практ. конф. – 2015. – С. 325-330.
4. Ласкова Т.С. Взаимовлияние факторов организационной культуры и модели менеджмента на предприятии (на примере транснациональных компаний) / Т.С. Ласкова, Т.В. Кугушева, А.Д. Лотов // Евразийское Научное Объединение. – 2015. – Т. 1, № 2 (2). – С. 123-126. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://esa-conference.ru/wp-content/uploads/files/pdf/Laskova-Tatyana-Sergeevna.pdf (дата обращения: 14.01.2020).
5. Лукьянова А.Ю. Основные модели и типология организационных культур в современном аспекте / А.Ю. Лукьянова, В.О. Парахин // Динамика взаимоотношений различных областей науки в современных условиях : сб. ст. междунар. науч.-практ. конф. – 2018. – С. 136-138.
6. Львов Д.Л. Архетипы корпоративности и иерархии и их роль в организационной культуре // Теоретические и практические аспекты психологии и педагогики. – Уфа, 2015. – С. 166-182.
7. Михайлова А.В. Анализ типов и моделей организационной культуры // Актуальные вопросы развития социально-экономических систем в современном обществе : материалы IV междунар. науч.-практ. конф. – 2014. – С. 32-37.
8. Селезнев В.Н. Организационная культура как модель управленческих изменений в организации на основе качеств ее руководителя // Вестник национального института бизнеса. – 2016. – № 24. – С. 136-155.
9. Современная модель организационной культуры / О.А. Родин, М.Г. Архипова, С.Н. Савина, Е.С. Черняева // Инновационные доминанты социальной сферы : материалы Ежегод. междунар. науч.-практ. конф. по проблемам соц.-труд. отношений / ред. А.А. Федченко, В.Н. Эйтингон. – 2014. – С. 147-150.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ Услуги предоставляются на платной основе.

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники – ЭК РГБ, БД eLibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google) :
1. Благодерова Ю.И. Организационная культура государственной гражданской службы: эмпирические характеристики // Вестник государственного и муниципального управления. – 2015. – № 4. – С. 55-60. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-empiricheskie-harakteristiki (дата обращения: 09.12.2019).
2. Гориянова Е.Ю. Проблемы и тенденции развития организационной культуры государственной службы в Российской Федерации // Парадигмальные основания государственного управления: сравнительный анализ опыта регионов стран СНГ : сб. науч. ст. IV Междунар. науч. конф. в рамках ХV межрегион. универсальной оптово-розничной Курской Коренской ярмарки – 2015 / Курская акад. гос. и муниципальной службы. – Курск, 2015. – С. 178-183.
3. Горлова И.П. Организационная культура, как фактор эффективного государственного управления // Центральный научный вестник : [электрон. версия журн.]. – 2018. – Т. 3, № 17. – С. 23-24. – URL: http://cscb.su/n/031701/031701011.htm (дата обращения: 09.12.2019).
4. Карпенко С.В. Управление государственной службой: основные принципы, методы // Вестник университета Туран. – 2017. – № 1. – С. 54-62. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=28888264 (дата обращения: 09.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
5. Ленская И.Ю. Организационная культура государственной и муниципальной службы в регионе : монография / И.Ю. Ленская, Н.С. Субочев ; Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. проф. образования Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Волгогр. фил. – Волгоград : Изд-во Волгогр. фил. ФГБОУ ВПО РАНХиГС, 2013. – 167 с.
6. Логвинова Т.В. Особенности организационной культуры государственной службы // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2017. – № 8. – С. 134-139. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-organizatsionnoy-kultury-gosudarstvennoy-sluzhby (дата обращения: 09.12.2019).
7. Морозова О.В. Организационная культура государственной службы в эпоху цифровой трансформации // Аrs administrandi: искусство власти и управления : материалы Всерос. науч.-практ. конф. молодых ученых / под ред. Д.С. Будановой. – Иваново, 2019. – С. 265-271. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=39185114 (дата обращения: 09.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
8. Некрасов И.С. Организационная культура государственных служащих: понятие, типология, носители и критерии оценки // Вестник университета. – 2014. – № 20. – С. 200-206. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-gosudarstvennyh-sluzhaschih-ponyatie-tipologiya-nositeli-i-kriterii-otsenki (дата обращения: 09.12.2019).
9. Соколова А.В. Понятие, содержание и особенности организационной культуры государственной (муниципальной) службы // Наука и искусство управления : материалы IV Международного конкурса научных работ. – 2017. – С. 260-262. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=29791394 (дата обращения: 09.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
10. Субочев Н.С. О специфике изменения культуры государственных организаций и коммерческих предприятий / Н.С. Субочев, А.А. Бабанов // Известия Волгоградского государственного педагогического университета. – 2012. – № 9. – С. 78-80. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/o-spetsifike-izmeneniya-kultury-gosudarstvennyh-organizatsiy-i-kommercheskih-predpriyatiy (дата обращения: 09.12.2019).
11. Шуклинова М.В. Проблема формирования и развития организационной культуры на государственной гражданской службе / М.В. Шуклинова, Н.А. Болтнева // Управление и общество: системные переломы в социально-экономическом развитии России : материалы XII Всерос. науч.-практ. конф. – Тамбов, 2017. – С. 61-65.

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google) :
1. Ангелова А.Ю. Совершенствование организационной культуры современных предприятий как фактора повышения эффективности менеджмента // Актуальные вопросы права, экономики и управления : сб. ст. XI Междунар. науч.-практ. конф. : в 3 ч. – Пенза, 2017. – С. 267-271. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Аюпова Э.И. Совершенствование организационной культуры компании // Наука и образование в XXI веке : сб. науч. тр. по материалам Междунар. науч.-практ. конф. : в 5 ч. – Люберцы, 2015. – С. 54-55.
3. Барашкова А. Совершенствование организационной культуры компании // Кадровик. – 2015. – № 2. – С. 113-120.
4. Леонова А.В. Совершенствование организационной культуры предприятия // Современные технологии управления персоналом : сб. науч. тр. IV Межрегион. науч.-практ. конф. – Уфа, 2017. – С. 177-180.
5. Макаркина М.А. Организационная культура: подходы к понятию, пути совершенствования //Потенциал социально-экономического развития Российской Федерации в новых экономических условиях : материалы II Междунар. науч.-практ. конф. : в 2 ч. – М., 2016. – С. 362-370. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
6. Полушина И.С. Оценка организационной культуры предприятия и ее совершенствование // Знания молодых : наука, практика, и инновации : сб. науч. тр. Междунар. науч.-практ. конф. аспирантов и молодых ученых. – Киров, 2014. – С. 256-258.
7. Резникова О.С. Совершенствование организационной культуры в организации / О.С. Резникова, К.В. Ярмолюк // Дни науки КФУ им. В.И Вернадского : сб тез. участников II науч. конф. профессорско-преподавательского состава, аспирантов, студентов и молодых ученых. – Симферополь, 2016. – С. 778-779.
8. Сажина Е.А. Совершенствование организационной культуры на примере коммерческого предприятия // Соврем. науч. исслед. и инновации. – 2016. – № 10. – С. 286-291 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/10/72638 (02.04.2018).
9. Сербинович Л.Ю. Совершенствование организационной культуры компании // Труды Междунар. науч.-практ. конф. «Транспорт-2015» – Ростов н/Д., 2015. – С. 261-262.
10. Трубникова В.В. Диагностика и пути совершенствования организационной культуры // Кадровый форум Черноземья : сб. ст. седьмого кадрового форума Черноземья (Третье междунар. заседание) / Воронежский гос. ун-т. – Воронеж, 2014. – С. 108-110.

Здравствуйте. К сожалению, публикаций в рамках Виртуальной службы найдено немного. Предлагаем следующую литературу для начала работы над Вашей темой (источники – БД E-library, Арбикон, ИПС Google):
1. Гиль А.Ю. Изменения в деятельности музеев с учетом тенденций развития современного общества [Электронный ресурс // Вестн. Томского гос. ун-та. – 2012. – № 364. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/izmeneniya-v-deyatelnosti-muzeev-s-uchetom-tendentsiy-razvitiya-sovremennogo-obschestva (30.11.2017).
2. Мастеница Е.Н. Корпоративная культура музея // Вопросы культурологии. – 2012. – № 6. – С. 65-70 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.bvahan.com/museologypro/docs/corporateculture.doc (30.11.2017).
3. Мастеница Е.Н. Современный музей в ракурсе корпоративной культуры // Вестн. СПбГУКИ. – 2012. – № 3. – С. 117-122 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennyy-muzey-v-rakurs (30.11.2017).
4. Морковкин Ю.В. Стратегия развития учреждения культуры : Рыночные модели хозяйственной деятельности на примере Рязанского историко-архитектурного музея-заповедника // Справочник руководителя учреждения культуры. — 2004. — № 3. — С. 25-35.
5. Павленкова И.М. Коммуникационный конфликт-менеджмент как инновационная технология в сфере музейных услуг // Социология и право. – 2013. – № 4 (21). – С. 42-48. e-korporativnoy-kultury (30.11.2017).
6. Шекова Е.Л. Трансформация организационных структур управления: опыт музеев // Некоммерческие организации в России. – 2010. – № 2. – С. 23-31.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Google, ИПС Яндекс) :
1. Бардаков Н.С.Корпоративная культура как инструмент роста эффективности деятельности компаний и их деловой репутации / Н.С. Бердаков, Д.И. Галкин, И.Г. Иванова // Регулирование экономической деятельности и деловая среда: проблемы, перспективы и решения : сб. науч. тр. по материалам II Междунар. науч.-практ. конф. – Казань, 2017. – С. 290-300 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://scipro.ru/wp-content/uploads/2017/08/collect_econ_20082017.pdf#page=290 (09.11.2017).
2. Веденев А.В. Корпоративная культура и ее влияние на эффективность деятельности организации: мотивационный аспект // Инновационные технологии в управлении, экономике и культуре : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Магнитогорск, 2017. – С. 40-45. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
3. Гвоздецкая И.В.Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности организации / И.В. Гвоздецкая, Е.В. Кнаус // Актуальные вопросы экон. наук. – 2014. – № 38. – С. 44-57. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Гладкий Н.А. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия // Науч. тр. Sworld. – 2012. – Т. 23, № 3. – С. 18-22 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sworld.com.ua/konfer28/262.pdf (09.11.2017).
5. Келейникова С.В. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности предприятий // Studium. – 2013. – № 1/2. – С. 5 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://saransk.ruc.su/upload/medialibrary/8e1/+%D0%9A%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B9%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0.pdf (09.11.2017).
6. Кирюхина В.С. Факторы взаимосвязи корпоративной культуры и эффективности деятельности организации // Экон. среда. – 2015. – № 4. – С. 145-146. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Коваленко С.В. Роль корпоративной культуры как фактора человеческого капитала в повышении эффективности деятельности организации / С.В. Коваленко, А.В. Коваленко, Э.Р. Мубаракшина // Науковедение. – 2016. – Т. 8, № 6 (37). – С.75 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://naukovedenie.ru/PDF/75EVN616.pdf (09.11.2017).
8. Кошкина В.К. Методы диагностики уровня корпоративной культуры компании, как фактора влияющего на эффективность управленческой деятельности // Вестн. Ин-та мировых цивилизаций. – 2014. – № 8. – С. 130-139. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
9. Легостаева И.В. Модели влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности и конкурентоспособность компании и персонала // Вузовская наука: теоретико-методологические проблемы подготовки специалистов в области экономики, менеджмента и права : материалы междунар. науч. семинара / М.Л. Белоножко (отв. ред.). – Тюмень, 2016. – С. 117-122. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
10. Михайлева Е. Проблемы измерения влияния корпоративной культуры организации на эффективность ее деятельности // International Scientific and Practical Conference World science. – 2017. – Т. 3, № 7. – С. 18-26. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
11. Пименова Д.В. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / Д.В. Пименова, О.Г. Бодрова // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и об-ве. – 2014. – № 3. – С. 66-70 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://journalmss.ru/files/mss/archive/2014/MSS_MSN____3_11_2014.pdf (09.11.2017).
12. Полищук Е. В. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия // Молодой ученый. – 2012. – №3. – С. 183-185. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://moluch.ru/archive/38/4403/ (09.11.2017).
13. Садчикова И.Р. Влияние корпоративной культуры на эффективность экономической деятельности организации / И.Р. Садчикова, Е.М. Храповицкая // Соврем. наука. – 2016. – № 2. – С. 27-29 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sovnauka.com/articles/2016-2/influence_of_a_corporate_culture_on_efficiency_of_economic_activity_of_the_organization_/ (09.11.2017).
14. Соколова М.А. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации // Учитель и время. – 2015. – № 10. – С. 197-205. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
15. Спасенников В.В. Экономико-психологические особенности формирования корпоративной культуры и оценки ее влияния на эффективность деятельности организации / В.В. Спасенников, А.В. Квернадзе, В.В. Середнева // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2015. – № 1. – С. 114-123 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ekonomika.snauka.ru/2015/01/6828 (09.11.2017).

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – БД E-library, по социологии и философии ИНИОН РАН, ИПС Google Академия, ЭК РНБ):
1. Булденко К.А. Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудников органов внутренних дел : учеб. пособие / К.А. Булденко ; М-во внутр. дел РФ. Хабаров. высш. шк. – Хабаровск : ХВШ МВД РФ, 1993. – 54 с.
2. Бусова Н. А. Культурные корни социального капитала // Социол. исслед. – 1999. – № 8. – С. 144-148 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ecsocman.hse.ru/data/414/860/1231/024_Razmyshleniya_nad_novoj_knigoj.pdf (02.06.2017).
3. Елагина Л.В. Формирование культуры профессиональной деятельности будущего специалиста на основе компетентностного подхода [Электронный ресурс] / Л.В. Елагина, Н.А. Сергеева // Сибирский пед. журнал. – 2008. – № 4. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-kultury-professionalnoy-deyatelnosti-buduschego-spetsialista-na-osnove-kompetentnostnogo-podhoda (02.06.2017).
4. Ковалев А.Н. Эстетическая культура личности курсанта как фактор формирования его профессиональной культуры сотрудника ГПС МЧС России // Психолого-пед. проблемы безопасности человека и об-ва. – 2013. – № 3 (20). – С. 40-46.
5. Пенионжек Е.В. Художественная культура как ориентир для формирования эстетической культуры личности сотрудника полиции // Правоохранительные органы: теория и практика. – 2012. – № 2. – С. 130-135.
6. Полищук Е. А. Социальный капитал и его роль в экономическом развитии [Электронный ресурс] // Вестн. С.-Петерб. ун-та. Сер. 5. Экономика. – 2005. – № 1. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnyy-kapital-i-ego-rol-v-ekonomicheskom-razvitii-1 (02.06.2017).
7. Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудников правоохранительных органов : материалы междунар. науч.-практ. конф., г. Москва, 6 дек. 2002 г. – М. : Моск. ун-т МВД России, 2003. – 88 с.
8. Терехова Т.А. Метаанализ взаимосвязи инновационного потенциала и социального капитала личности // Социальные и гуманитар. науки на Дальнем Востоке. – 2012. – № 2 (34). – С. 38-44.
9. Тимошенко Т.В. Социально-философская проблема образа жизни современного человека // Инженерный вестн. Дона. – 2015. – Т. 39, № 4-2 (39). – С. 38.
10. Тихомандрицкая О.А. Социально-психологические факторы успешности карьеры / О.А. Тихомандрицкая, А.М. Рикель // Психол. исслед. : электрон. науч. журн. – 2010. – № 2. – С. 10 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=13922147 (02.06.2017).
11. Серков М.Н. Карьера как феномен культуры // Проблемы исследования знания и культуры. – Томск, 1994. – С. 99-106.
12. Павловская И.А. Карьера в социально-культурном пространстве государственной службы // Актуальные проблемы совершенствования экономико-правовых и социально-политических сфер общества в современной России. – Ростов н/Д., 2008. – С. 171-174
13. Шарф К. Горацианская сельская жизнь и европейский дух в Обуховке: Дворянский интеллигент Василий Капнист в малороссийской провинции / пер. Лавринович М.Б. // Дворянство, власть и общество в провинциальной России XVIII века. – М., 2012. – С. 375-430.
Аннотация: Проблематика взаимообусловленности микро- и макроистории; соотношение карьеры и происхождения; бедности и богатства; просвещения, дворянства и патриотизма; дружбы и поэзии; города и сельской жизни.
14. Холомеев А.Г. Успешность как человекосозидающая ценность спортсмена в массовой культуре // Вестн. Омс. ун-та. – Омск, 2014. – № 1. – С. 20-21.
15. Горшевский В.А. Профессиональная этика как компонент духовной культуры личности: (На материале этики культпросветработника) // Сб. науч. тр. / Ленингр. ин-т культуры. – 1981. – Т. 57. – с. 135-149.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Бомбина И.А. «Подснежный «бум» в июне для компании «Лента» // Event-маркетинг. – 2014. – № 3. – С. 188-194 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://grebennikon.ru/article-6o1g.html (01.03.2017).
2. Бондаренко А.М. Корпоративные мероприятия — необходимость или излишество? // Мотивация и оплата труда. – 2008. – № 2. – С.118-124 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://grebennikon.ru/article-dlyj.html (01.03.2017).
3. Ведерников В.П. Деловой туризм и разработка корпоративных мероприятий : к постановке вопроса // Экономика. Право. Печать. Вестн. КСЭИ. – 2012. – № 1/2. – С. 219-221. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Вильчинская-Бутенко М.Э. Мероприятия корпоративного досуга как средство приобщения персонала к организационным ценностям // Вестн. Челябинской гос. академии культуры и искусств. – 2013. – № 3. – С. 163-169 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/meropriyatiya-korporativnogo-dosuga-kak-sredstvo-priobscheniya-personala-k-organizatsionnym-tsennostyam (01.03.2017).
5. Демарчук Л.М. Корпоративные мероприятия как инструмент управления лояльностью сотрудников // Наука. Технологии. Инновации : сб. науч. тр. : в 9 ч. – Новосибирск, 2015. – С. 155-157.
6. Дьякова Л.В. Специальные мероприятия как инструмент формирования корпоративной культуры / Л.В. Дьякова, И.С. Попов // PR и реклама : традиции и инновации. – 2012. – № 7-2. – С. 17-18 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://yarpr.ru/wp-content/uploads/2012/04/%D0%A1%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA-2012-2-%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B.pdf (01.03.2017).
7. Игнат Т.А. Подготовка корпоративного мероприятия для организации // Студенческая наука XXI века. – 2016. – № 3. – С. 69-73 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://interactive-plus.ru/ru/article/91321/discussion_platform (01.03.2017).
8. Крючков О.М. Инструмент командообразования, или четыре «болевые точки» корпоративного мероприятия // Упр. развитием персонала. – 2011. – № 4. – С. 294-298 ; Платная публикация (открыть ссылку).
9. Перепёлкин Н.А. Корпоративные мероприятия как направление событийного маркетинга // Инициативы XXI века. – 2015. – № 3. – С. 23-26 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.ini21.ru/arhiv/pdf/3_15/3-2015.pdf (01.03.2017).
10. Перепёлкин Н.А. Событийный маркетинг. Основы планирования корпоративных мероприятий // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 10-1. – С. 681-684 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: (открыть ссылку) (01.03.2017).
11. Шевченко А.А. Корпоративные мероприятия как один из элементов корпоративной культуры, повышающий лояльность сотрудников / А.А. Шевченко, А.С. Новгородов // Молодой ученый. – 2015. – № 13. – С. 471-477. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://moluch.ru/archive/93/20517/ (01.03.2017).
12. Шурпо Н.С. Досуговые мероприятия как фактор поддержания корпоративных культур // Психология. Социология. Педагогика. – 2011. – № 11. – С. 40-44 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.ingnpublishing.com/files/11_2011/PSP_2011_11_web.pdf (01.03.2017).

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу для начала работы над темой (источники – БД E-library, Арбикон, ИПС Google Академия):
1. Васильева Л. С. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия : учебник / Л. С. Васильева, Е. М. Штейн, М. В. Петровская ; ред. Е. М. Штейн. — М. : Экзамен, 2008. — 319 : a-табл.
2. Гребенюк Л.Н. Системный подход к диагностике, моделированию и прогнозированию финансовой устойчивости компании // Актуальные проблемы гуманитар. и естественных наук. – 2015. – № 5-1. – С. 164-169.
3. Иванцова М.В. Организационная культура как фактор эффективной деятельности фирмы // Вестн. Чувашского ун-та. – 2009. – № 3. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-kak-faktor-effektivnoy-deyatelnosti-firmy (27.10.2016).
4. Ильина О.С. Комплексная диагностика корпоративной культуры современной организации // Омский науч. вестн. – 2007. – № 1-51. – С. 48-53 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kompleksnaya-diagnostika-korporativnoy-kultury-sovremennoy-organizatsii (27.10.2016).
5. Камерон К.С. Диагностика и изменение организационной культуры / К.С. Камерон, Р.Э. Куинн. – СПб. и др. : Питер, 2001. – 320 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: (открыть ссылку) (27.10.2016).
6. Львова Н.А. Модель интеллектуального капитала в диагностике высокотехнологичных компаний / Н.А. Львова, Н.Р. Абрамишвили // Финансовая аналитика: проблемы и решения. – 2014. – № 25. – С. 25-33.
7. Одинцов М. Статистический метапрограммный анализ внутренних коммуникаций компании в экспресс-диагностике управления / Одинцов М., Безносова В. // Маркетинговые коммуникации. – 2002. – № 3. – С. 25-35.
8. An Analysis of the Corporate Culture of U.S. Army Health Services Command During a Time of Organizational and Environmental Change. – Fort Belvoir, Virginia : Defense Technical Information Center, 1993. – 124 p.
9. The Ford Motor Company: An Analysis of Recent Changes in Corporate Culture / Christopher George Waclawski. – [W.l.] : Madonna College, 1990. – 208 p.

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Бельтюкова А.А. Корпоративная культура как средство эффективности работы предприятия // Экономика и социум : соврем. модели развития. – 2016. – № 11. – С. 52-60. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Заворина А.С. Оценка эффективности корпоративной культуры //Экономические аспекты логистики и качества работы железнодорожного транспорта : материалы II Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием / Федеральное агентство железнодорожного транспорта ; Омский гос. ун-т путей сообщения. – Омск, 2016. – С. 324-329. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
3. Князькова Л.А. Современные методы оценки эффективности корпоративной культуры в организации // Социокультурные факторы консолидации современного российского сообщества : сб. ст. II Всерос. науч.-практ. конф. – Пенза, 2016. – С. 62-64. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Корякин В.В. Повышение организационной эффективности путем трансформации корпоративной культуры / В.В. Корякин, И.В. Корякина // Бизнес. Общество. Власть. – 2015. – № 24. – С. 89-107 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://www.hse.ru/mag/27364712/2015--24/164953755.html (20.10.2016).
5. Машницкая Г.В. Как повысить эффективность корпоративной культуры и сделать ее инструментом достижения целей компании // Менеджмент сегодня. – 2016. – № 1. – С. 48-52. ; Платный доступ (открыть ссылку).
6. Мусаелян И.К. К вопросу об эффективности корпоративной культуры в системе управления компанией // Перспективы развития науки и образования : сб. науч. тр. по материалам Междунар. науч.-практ. конф. : в 5 ч. – Люберцы, 2014. – С. 113-114. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://csl.isc.irk.ru/BD/Books/%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%B5%20%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B8%20%D0%B8%20%D0%BE%D0%B1%D1%80%202014%20%D1%875.pdf#page=113 (20.10.2016).
7. Оберемко В.А. Корпоративная культура как ключевой фактор эффективности. Особенности российской практики // Менеджмент качества. – 2016. – № 1. – С. 66-71. ; Платный доступ (открыть ссылку).
8. Первакова Е. Методы количественной диагностики эффективности корпоративной культуры // Социал. политика и социал. партнерство. – 2012. – № 2. – С. 45-52. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
9. Пименова Д.В. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / Д.В. Пименова, О.Г. Бодрова // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и об-ве. – 2014. – № 3. – С. 66-70 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://journalmss.ru/wp-content/uploads/2014/10/11.-%D0%9C%D0%A1%D0%A1-MSN-%E2%84%963-11-2014.pdf#page=66 (20.10.2016).
10. Соколова М.А. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации // Учитель и время. – 2015. – № 10. – С. 197-205. Доступ после регистрации (открыть ссылку).

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – БД E-library, Арбикон, ИПС Google Академия):
1. Белова С.И. Психологическая безопасность сотрудников международных организаций и корпоративная культура // Глобальный науч. потенциал. – 2012. – № 10. – С. 8-10.
2. Варданян И.С. Формирование лояльности персонала как технология управления в международном бизнесе / И.С. Варданян, А.С. Семенова // Современный менеджмент: проблемы и перспективы : cб. ст. : в 2 ч. – СПб., 2016. – С. 138-142.
3. Гобозова А.З. Ключевые тренды корпоративной социальной ответственности в международной практике // Terra Economicus. – 2013. – № 3/2. – С. 162-169 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/klyuchevye-trendy-korporativnoy-sotsialnoy-otvetstvennosti-v-mezhdunarodnoy-praktike... (02.08.2016).
4. Лещенко Н.П. Корпоративная культура как инструмент кросскультурной адаптации международных корпораций к работе на российском рынке // Вестн. ОмГУ. Сер.: Экономика. – 2011. – № 3. – С. 151-156 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-kultura-kak-instrument-krosskulturnoy-adaptatsii-mezhdunarodnyh-korporatsiy-k-rabote-na-rossiyskom-rynke (02.08.2016).
5. Малышев А.А. Корпоративная культура внешне-торговой организации: опыт и проблемы // Рос. внешнеэкон. вестн. – 2005. – № 6. – С. 29-34 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-kultura-vneshne-torgovoy-organizatsii-opyt-i-problemy (02.08.2016).
6. Селютин В.М. Исследование корпоративной культуры международных торговых сетей [Электронный ресурс] / В.М. Селютин, Г.А. Селютина // Науч. результат. Сер. Технологии бизнеса и сервиса. – 2014. – № 1. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-korporativnoy-kultury-mezhdunarodnyh-torgovyh-setey (02.08.2016).