Каталог выполненных запросов
Оглавление \
Экономика. Экономические науки \
Менеджмент \
Кадровый менеджмент \
Мотивация персонала \
Мотивация персонала
Всего записей: 64
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, с поиском литературы для написания дипломной работы на тему "Управление мотивацией сотрудников на предприятиях ресторанного бизнеса".
Ответ
[2016-03-15 15:46:35] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – ЭК РНБ, БД E-library, Арбикон, ИПС Google Академия):
1. Агамирова Е.В. Некоторые подходы к оптимизации процессов управления персоналом в современном ресторанном бизнесе // Соврем. проблемы сервиса и туризма. – 2010. – № 3. – С. 31-36 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/nekotorye-podhody-k-optimizatsii-protsessov-upravleniya-personalom-v-sovremennom-restorannom-biznese (15.03.2016).
2. Агамирова Е.В. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе : практикум / Е.В. Агамирова ; Изд.-торг. корпорация "Дашков и Кш". – М. : Дашков и Кш, 2005. – 173 с.
3. Анищенко Е.А. Роль управления человеческими ресурсами в кадровой политике предприятий ресторанного бизнеса / Е.А. Анищенко, М.Р. Гетокова // Социально-экон. науки и гуманитар. исслед. – 2016. – № 10. – С. 53-58 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-v-kadrovoy-politike-predpriyatiy-restorannogo-biznesa (15.03.2016).
4. Главчева С.И. Влияние личностных моделей поведения на систему мотивации персонала ресторанного бизнеса / С.И. Главчева, Е.И. Ходырева // Экономика и упр. – 2013. – № 11(97). – С. 62-66.
5. Мешкова М.А. Педагогическая модель построения карьеры работников ресторанного бизнеса [Электронный ресурс] // Вестн. РМАТ. – 2014. – № 1. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/pedagogicheskaya-model-postroeniya-kariery-rabotnikov-restorannogo-biznesa (15.03.2016).
6. Мотивация персонала на предприятиях гостиничного бизнеса : учеб. пособие / Сочинский гос. ун-т туризма и курортного дела ; под общ. ред. П. П. Чуваткина. – Сочи : СГУТиКД, 2009. – 160 с.
7. Соколова Е.И. Анализ кадровой безопасности ресторана и путей ее обеспечения [Электронный ресурс] / Е.И. Соколова, А.В. Ясакова // Сервис в России и за рубежом. – 2013. – № 8. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-kadrovoy-bezopasnosti-restorana-i-putey-ee-obespecheniya (15.03.2016).
8. Скрипниченко Л.С. Исследование особенностей трудовой мотивации на предприятиях сферы общественного питания // Инновационная наука. – 2015. – № 9. – С. 288-291 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-osobennostey-trudovoy-motivatsii-na-predpriyatiyah-sfery-obschestvennogo-pitaniya (15.03.2016).
9. Шумский И. Н. Персонал в ресторанном бизнесе // Транспортное дело России. – 2010. – № 11. – С. 32-35 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/personal-v-restorannom-biznese (15.03.2016).
1. Агамирова Е.В. Некоторые подходы к оптимизации процессов управления персоналом в современном ресторанном бизнесе // Соврем. проблемы сервиса и туризма. – 2010. – № 3. – С. 31-36 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/nekotorye-podhody-k-optimizatsii-protsessov-upravleniya-personalom-v-sovremennom-restorannom-biznese (15.03.2016).
2. Агамирова Е.В. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе : практикум / Е.В. Агамирова ; Изд.-торг. корпорация "Дашков и Кш". – М. : Дашков и Кш, 2005. – 173 с.
3. Анищенко Е.А. Роль управления человеческими ресурсами в кадровой политике предприятий ресторанного бизнеса / Е.А. Анищенко, М.Р. Гетокова // Социально-экон. науки и гуманитар. исслед. – 2016. – № 10. – С. 53-58 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-v-kadrovoy-politike-predpriyatiy-restorannogo-biznesa (15.03.2016).
4. Главчева С.И. Влияние личностных моделей поведения на систему мотивации персонала ресторанного бизнеса / С.И. Главчева, Е.И. Ходырева // Экономика и упр. – 2013. – № 11(97). – С. 62-66.
5. Мешкова М.А. Педагогическая модель построения карьеры работников ресторанного бизнеса [Электронный ресурс] // Вестн. РМАТ. – 2014. – № 1. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/pedagogicheskaya-model-postroeniya-kariery-rabotnikov-restorannogo-biznesa (15.03.2016).
6. Мотивация персонала на предприятиях гостиничного бизнеса : учеб. пособие / Сочинский гос. ун-т туризма и курортного дела ; под общ. ред. П. П. Чуваткина. – Сочи : СГУТиКД, 2009. – 160 с.
7. Соколова Е.И. Анализ кадровой безопасности ресторана и путей ее обеспечения [Электронный ресурс] / Е.И. Соколова, А.В. Ясакова // Сервис в России и за рубежом. – 2013. – № 8. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-kadrovoy-bezopasnosti-restorana-i-putey-ee-obespecheniya (15.03.2016).
8. Скрипниченко Л.С. Исследование особенностей трудовой мотивации на предприятиях сферы общественного питания // Инновационная наука. – 2015. – № 9. – С. 288-291 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-osobennostey-trudovoy-motivatsii-na-predpriyatiyah-sfery-obschestvennogo-pitaniya (15.03.2016).
9. Шумский И. Н. Персонал в ресторанном бизнесе // Транспортное дело России. – 2010. – № 11. – С. 32-35 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/personal-v-restorannom-biznese (15.03.2016).
Здравствуйте! Помогите пожалуйста с поиском литературы для дипломной работы на тему "Совершенствование системы мотивации персонала организации" не ранее 2013 года. Заранее большое спасибо!
P.S. диплом будет написан на примере магазина спортивной одежды. Вдруг есть и такой узкий круг литературы.
P.S. диплом будет написан на примере магазина спортивной одежды. Вдруг есть и такой узкий круг литературы.
Ответ
[2016-02-25 17:08:24] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Авдеева Н.М. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала организации // Достойный труд – основа стабильного общества : материалы VI междунар. науч.-практ. конф. : в 2 Т. – Екатеринбург, 2014. – С.112-114. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Балобанова С.С. Совершенствование мотивации персонала / С.С. Балобанова, Э.М. Ахметшин // Экономика и социум. – 2014. – № 4/6. – С. 600-603.
3. Глушков В.А. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала организации / В.А. Глушков, Р.А. Сайфутдинов, Е.В. Муравьева, Ю.В. Мухунова // Актуальные вопросы соврем. науки. – 2015. – № 40. – С. 46-55. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-i-sovershenstvovanie-sistemy-motivatsii-personala-organizatsii (25.02.2016).
4. Горгорова В.В. Мотивация персонала, стратегия мотивации, материальное стимулирование, нематериальное стимулирование, эффективность мотивации персонала / В.В. Горгорова, Л.А. Кобина // Инженерный вестн. Дона. – 2013. – T. 27, № 4. – С. 236. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ivdon.ru/ru/magazine/archive/n4y2013/2115 (25.02.2016).
5. Исмагилов Н.С. Механизм мотивации персонала // Социально-экон. науки и гуманитар. исслед. – 2015. – № 4. – С. 25-28. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
6. Красильников С. Как повысить эффективность мотивации: от финансового неравенства к мотивационным деривативам // Проблемы теории и практики упр. – 2014. – № 3. – С. 50-57.
7. Молчанов В.С. Совершенствование инструментов мотивации персонала в организации // Современные проблемы и тенденции развития экономики и управления в XXI веке // Сборник материалов IX-й междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. Е.М. Мосолова. – Липецк, 2015. – С.33-38. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-instrumentov-motivatsii-personala-v-organizatsii (25.02.2016).
8. Подольский Д.А. Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине / Д.А. Подольский. – СПб., 2013. – 160 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: (открыть ссылку) (25.02.2016).
9. Покотилова Я.С. Совершенствование форм мотивации персонала на предприятии / Я.С. Покотилова, А.В. Яковлев, В.Е. Сухова // Проблемы инновационного развития российской экономики : Материалы III Всерос. науч.-практ. конф. / под ред. Т.В. Зайцевой, Н.А. Сафоновой, А.Э. Тыртычного. – Воронеж, 2015. – С. 92-95.
10. Рудась И.С. Совершенствование мотивации труда на основе использования современных подходов к организации оплаты труда // Актуальные проблемы инновационного развития экономики : тез. докл. междунар. науч.-практ. конф. профессорско-преподавательского состава и аспирантов / Белгородский ун-т кооперации, экономики и права. – Белгород, 2014. – С.250-252.
11. Рычагова Д.С. К вопросу совершенствования системы мотивации персонала торговой организации // Соврем. бизнес-пространство : актуальные проблемы и перспективы. – 2014. – № 2. – С.112-115.
12. Федотова Г.А. Совершенствование мотивации персонала организации // Науч. тр. Sworld. – 2014. – Т. 25, № 4. – С. 66-74. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sworld.com.ua/konfer37/364.pdf (25.02.2016).
13. Швецова Е.А. Совершенствование системы мотивации персонала // Знания, творчество и интеллект как основа управления персоналом в современной организации : материалы четвертой межвуз. студенческой науч.-практ. конф. / под общ. ред. А.С. Шуруповой. – Липецк, 2014. – С. 273-277.
1. Авдеева Н.М. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала организации // Достойный труд – основа стабильного общества : материалы VI междунар. науч.-практ. конф. : в 2 Т. – Екатеринбург, 2014. – С.112-114. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Балобанова С.С. Совершенствование мотивации персонала / С.С. Балобанова, Э.М. Ахметшин // Экономика и социум. – 2014. – № 4/6. – С. 600-603.
3. Глушков В.А. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала организации / В.А. Глушков, Р.А. Сайфутдинов, Е.В. Муравьева, Ю.В. Мухунова // Актуальные вопросы соврем. науки. – 2015. – № 40. – С. 46-55. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-i-sovershenstvovanie-sistemy-motivatsii-personala-organizatsii (25.02.2016).
4. Горгорова В.В. Мотивация персонала, стратегия мотивации, материальное стимулирование, нематериальное стимулирование, эффективность мотивации персонала / В.В. Горгорова, Л.А. Кобина // Инженерный вестн. Дона. – 2013. – T. 27, № 4. – С. 236. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ivdon.ru/ru/magazine/archive/n4y2013/2115 (25.02.2016).
5. Исмагилов Н.С. Механизм мотивации персонала // Социально-экон. науки и гуманитар. исслед. – 2015. – № 4. – С. 25-28. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
6. Красильников С. Как повысить эффективность мотивации: от финансового неравенства к мотивационным деривативам // Проблемы теории и практики упр. – 2014. – № 3. – С. 50-57.
7. Молчанов В.С. Совершенствование инструментов мотивации персонала в организации // Современные проблемы и тенденции развития экономики и управления в XXI веке // Сборник материалов IX-й междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. Е.М. Мосолова. – Липецк, 2015. – С.33-38. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-instrumentov-motivatsii-personala-v-organizatsii (25.02.2016).
8. Подольский Д.А. Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине / Д.А. Подольский. – СПб., 2013. – 160 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: (открыть ссылку) (25.02.2016).
9. Покотилова Я.С. Совершенствование форм мотивации персонала на предприятии / Я.С. Покотилова, А.В. Яковлев, В.Е. Сухова // Проблемы инновационного развития российской экономики : Материалы III Всерос. науч.-практ. конф. / под ред. Т.В. Зайцевой, Н.А. Сафоновой, А.Э. Тыртычного. – Воронеж, 2015. – С. 92-95.
10. Рудась И.С. Совершенствование мотивации труда на основе использования современных подходов к организации оплаты труда // Актуальные проблемы инновационного развития экономики : тез. докл. междунар. науч.-практ. конф. профессорско-преподавательского состава и аспирантов / Белгородский ун-т кооперации, экономики и права. – Белгород, 2014. – С.250-252.
11. Рычагова Д.С. К вопросу совершенствования системы мотивации персонала торговой организации // Соврем. бизнес-пространство : актуальные проблемы и перспективы. – 2014. – № 2. – С.112-115.
12. Федотова Г.А. Совершенствование мотивации персонала организации // Науч. тр. Sworld. – 2014. – Т. 25, № 4. – С. 66-74. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sworld.com.ua/konfer37/364.pdf (25.02.2016).
13. Швецова Е.А. Совершенствование системы мотивации персонала // Знания, творчество и интеллект как основа управления персоналом в современной организации : материалы четвертой межвуз. студенческой науч.-практ. конф. / под общ. ред. А.С. Шуруповой. – Липецк, 2014. – С. 273-277.
Добрый день! Прошу подобрать материал о системе «грейдов» не позднее 2011 г. Спасибо!
Ответ
[2016-02-15 18:56:18] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы (источники: ИПС Яндекс, БД БД elibrary):
1. Антипкин А.А. Разработка оплаты труда с помощью системы грейдов // Актуал. вопр. экон. наук. – 2011. – № 20. С. 182-184.
2. Баскакова Т.В. Система грейдов – теория и практика / Баскакова Т.В., Быстров В.А. // Вестн. Юж.-Рос. гос. техн. ун-та (Новочеркас. политехн. ин-та). Сер.: Соц.-экон. науки. – 2011. – № 2. – С. 96-103.
3. Богослов М.И. Разработка системы грейдов для коммерческой организации / Богослов М.И., Дружинин Е.С., Глушко С. // Упр. персоналом и интеллектуал. ресурсами в России. – 2013. – Т. 2, № 5 (8). – С. 30-35.
4. Жуков А. Технология разработки и внедрения грейдовой системы оплаты труда // Соц. политика и соц. партнерство. – 2013. – № 7. – С. 16-29.
5. Кромов С.А. Преимущества системы грейдов и ее отличия от тарифной системы оплаты труда / Кромов С.А., Кожанов Н.Т. // Производственный менеджмент : теория, методология, практика. – 2015. – № 3. – С. 45-48.
6. Лизнёва А.Ю. Управление материальной формой проявления мотивационного механизма путем регулирования заработной платы на основе системы грейдов // Региональные инновационные системы : анализ и прогнозирование динамики : материалы Шестнадцатых Друкеров. чтений. – Новвочеркасск, 2013. – С. 299-304.
7. Панфилова Н.Ю. Зарубежная практика дифференциации ставки заработной платы в рамках грейдовой системы оплаты труда // Вестн. УрФУ. Сер.: Экономика и упр. – 2012. – № 6. – С. 143-152.
8. Пуминова П.И. Система грейдов в организации : эффекты применения // Инновационная экономика России : от антикризисных мер к стабилизации и сбалансированному развитию : сб. науч. тр. студ. – СПб., 2015. – С. 208-209.
9. Черепанова М.А. Система грейдов как инструмент повышения эффективности работы персонала российских компаний // Экономика России в XXI веке : сб. науч. тр. XI Междунар. науч.-практ. конф. «Экономические науки и прикладные исследования : фундаментальные проблемы модернизации экономики России», посвящ. 110-летию экон. образования в Томс. политехн. ун-те. – Томск, 2014. – С. 151-156.
1. Антипкин А.А. Разработка оплаты труда с помощью системы грейдов // Актуал. вопр. экон. наук. – 2011. – № 20. С. 182-184.
2. Баскакова Т.В. Система грейдов – теория и практика / Баскакова Т.В., Быстров В.А. // Вестн. Юж.-Рос. гос. техн. ун-та (Новочеркас. политехн. ин-та). Сер.: Соц.-экон. науки. – 2011. – № 2. – С. 96-103.
3. Богослов М.И. Разработка системы грейдов для коммерческой организации / Богослов М.И., Дружинин Е.С., Глушко С. // Упр. персоналом и интеллектуал. ресурсами в России. – 2013. – Т. 2, № 5 (8). – С. 30-35.
4. Жуков А. Технология разработки и внедрения грейдовой системы оплаты труда // Соц. политика и соц. партнерство. – 2013. – № 7. – С. 16-29.
5. Кромов С.А. Преимущества системы грейдов и ее отличия от тарифной системы оплаты труда / Кромов С.А., Кожанов Н.Т. // Производственный менеджмент : теория, методология, практика. – 2015. – № 3. – С. 45-48.
6. Лизнёва А.Ю. Управление материальной формой проявления мотивационного механизма путем регулирования заработной платы на основе системы грейдов // Региональные инновационные системы : анализ и прогнозирование динамики : материалы Шестнадцатых Друкеров. чтений. – Новвочеркасск, 2013. – С. 299-304.
7. Панфилова Н.Ю. Зарубежная практика дифференциации ставки заработной платы в рамках грейдовой системы оплаты труда // Вестн. УрФУ. Сер.: Экономика и упр. – 2012. – № 6. – С. 143-152.
8. Пуминова П.И. Система грейдов в организации : эффекты применения // Инновационная экономика России : от антикризисных мер к стабилизации и сбалансированному развитию : сб. науч. тр. студ. – СПб., 2015. – С. 208-209.
9. Черепанова М.А. Система грейдов как инструмент повышения эффективности работы персонала российских компаний // Экономика России в XXI веке : сб. науч. тр. XI Междунар. науч.-практ. конф. «Экономические науки и прикладные исследования : фундаментальные проблемы модернизации экономики России», посвящ. 110-летию экон. образования в Томс. политехн. ун-те. – Томск, 2014. – С. 151-156.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, литературу для написания магистерской диссертации на тему: "Функциональный подход к совершенствованию системы мотивации персонала".
Ответ
[2016-02-03 16:34:25] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу для начала работы над темой (источники – БД по экономике и демографии ИНИОН РАН, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Акопян Д.А. Мотивация в системе функционального подхода к управлению // Вестн. Самарского гос. экон. ун-та. – 2007. – № 3. – С. 9-12.
2. Акопян Д.А. Совершенствование функционального содержания мотивации как фактор развития организации : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Акопян Д.А. ; Самар. гос. экон. ун-т. – Самара, 2007. – 23 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-funktsionalnogo-soderzhaniya-motivatsii-kak-faktor-razvitiya-organ... (03.02.2016).
3. Власова Д.А. Современные подходы к совершенствованию системы мотивации персонала компании // Новые технологии – нефтегазовому региону : материалы Всерос. науч.-практ. конф. – Тюмень, 2011. – С.158-160. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Зеленов А.Д. Подходы к совершенствованию системы мотивации персонала на малом инновационном предприятии // Вестн. Астраханского гос. техн. ун-та. Сер.: Экономика. – 2015. – № 2. – С.100-106. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/podhody-k-sovershenstvovaniyu-sistemy-motivatsii-personala-na-malom-innovatsionnom-predpriyatii (03.02.2016).
5. Климова В.Совершенствование мотивационногo механизма организации // Человек и труд. – 2009. – № 2. – С. 31-32.
6. Кулагова И.А. Исследование новых подходов к стимулированию труда работников промышленных предприятий // Пробл. регион. экономики. – 2009. – № 1/2. – С. 348-354.
7. Лазарева Н.В. Методика использования и концепция совершенствования мотивационных механизмов развития персонала / Н.В. Лазарева ; Сев.-Кавк. гос. техн. ун-т. – Ставрополь, 2009. – 169 с.
8. Рудась И.С. Совершенствование мотивации труда на основе использования современных подходов к организации оплаты труда // Актуальные проблемы инновационного развития экономики : тез. докл. междунар. науч.-практ. конф. профессорско-преподавательского состава и аспирантов / Белгородский ун-т кооперации, экономики и права. – Белгород, 2014. – С.250-252.
9. Токарева Е.А. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка / Е.А. Токарева. – СПб. : Наука, 2008. – 541 с.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Акопян Д.А. Мотивация в системе функционального подхода к управлению // Вестн. Самарского гос. экон. ун-та. – 2007. – № 3. – С. 9-12.
2. Акопян Д.А. Совершенствование функционального содержания мотивации как фактор развития организации : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Акопян Д.А. ; Самар. гос. экон. ун-т. – Самара, 2007. – 23 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-funktsionalnogo-soderzhaniya-motivatsii-kak-faktor-razvitiya-organ... (03.02.2016).
3. Власова Д.А. Современные подходы к совершенствованию системы мотивации персонала компании // Новые технологии – нефтегазовому региону : материалы Всерос. науч.-практ. конф. – Тюмень, 2011. – С.158-160. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Зеленов А.Д. Подходы к совершенствованию системы мотивации персонала на малом инновационном предприятии // Вестн. Астраханского гос. техн. ун-та. Сер.: Экономика. – 2015. – № 2. – С.100-106. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/podhody-k-sovershenstvovaniyu-sistemy-motivatsii-personala-na-malom-innovatsionnom-predpriyatii (03.02.2016).
5. Климова В.Совершенствование мотивационногo механизма организации // Человек и труд. – 2009. – № 2. – С. 31-32.
6. Кулагова И.А. Исследование новых подходов к стимулированию труда работников промышленных предприятий // Пробл. регион. экономики. – 2009. – № 1/2. – С. 348-354.
7. Лазарева Н.В. Методика использования и концепция совершенствования мотивационных механизмов развития персонала / Н.В. Лазарева ; Сев.-Кавк. гос. техн. ун-т. – Ставрополь, 2009. – 169 с.
8. Рудась И.С. Совершенствование мотивации труда на основе использования современных подходов к организации оплаты труда // Актуальные проблемы инновационного развития экономики : тез. докл. междунар. науч.-практ. конф. профессорско-преподавательского состава и аспирантов / Белгородский ун-т кооперации, экономики и права. – Белгород, 2014. – С.250-252.
9. Токарева Е.А. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка / Е.А. Токарева. – СПб. : Наука, 2008. – 541 с.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста литературу для написания дипломного проекта на тему: «Направления совершенствования системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности муниципальных служащих администрации»
Ответ
[2015-11-20 17:04:36] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – БД eLibrary, БД Арбикон, ИПС Google):
1. Анохина Н.М. Совершенствование системы контроля, мотивации и стимулирования муниципальных служащих // Соврем. наука: актуальные проблемы теории и практики. Сер. Экономика и Право. – 2012. – № 11/12. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vipstd.ru/nauteh/index.php/---ep12-11/642-a (20.11.2015).
2. Арутюнова С.Э. Продвижение по государственной службе как элемент стимулирования государственных служащих // Вестн. Саратовской гос. акад. права. – 2010. – № 1 (71). – С. 43-47.
3. Бухмиллер В.В. Особенности мотивации муниципальных служащих на примере администрации города Алейска // Пед. образование на Алтае. – 2014. – № 2. – С.145. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Горкуша А.В. Стимулирование труда муниципальных служащих в контексте реализации их креативного потенциала // Альтернативы развития и инновации в педагогике, экономике, праве, культурологии и социологии : сб. науч. ст. по итогам Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. И.Е. Бельских. – Волгоград, 2015. – С. 54-59.
5. Козырев А.А. Система мотивации трудовой деятельности государственных служащих // Управленческое консультирование. – 2010. – № 4. – С.30-37.
6. Ладыгин В.В. Вопросы эффективности современных методов стимулирования государственных служащих // Вопросы гос. и муниципального упр. – 2011. – № 4. – С. 16-27. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.hse.ru/pubs/share/direct/document/63609310 (20.11.2015).
7. Мельничук Ю.А. Теории мотивации и их влияние на совершенствование системы стимулирования муниципальных служащих // Материалы Ивановских чтений. – 2013. – № 3. – С.145-149. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Рогов И.И. Совершенствование мотивации государственных служащих в современной России // Электрон. вестн. Ростовского социально-экон. ин-та. – 2014. – № 1. – С. 83-86 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-motivatsii-gosudarstvennyh-sluzhaschih-v-sovremennoy-rossii (20.11.2015).
9. Сейтмухаметова М.В. Совершенствование мотивации профессионального развития муниципальных служащих // Муниципальная служба. – 2011. – № 3. – С. 97-98. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
10. Черкесова Э.Ю. Управление мотивацией труда муниципальных служащих (на примере опроса персонала администрации г. Шахты Ростовской области) / Э.Ю. Черкесова, Г.П. Довлатян, И.С. Макхамова // Соврем. исслед. социал. проблем. – 2014. – № 9. – С. 87-94. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://journal-s.org/index.php/sisp/article/download/920147/pdf_740 (20.11.2015).
11. Шабанова М. Мотивационная структура муниципальных служащих / М. Шабанова, О. Горелова // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. – № 11. – С. 19-24.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Анохина Н.М. Совершенствование системы контроля, мотивации и стимулирования муниципальных служащих // Соврем. наука: актуальные проблемы теории и практики. Сер. Экономика и Право. – 2012. – № 11/12. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vipstd.ru/nauteh/index.php/---ep12-11/642-a (20.11.2015).
2. Арутюнова С.Э. Продвижение по государственной службе как элемент стимулирования государственных служащих // Вестн. Саратовской гос. акад. права. – 2010. – № 1 (71). – С. 43-47.
3. Бухмиллер В.В. Особенности мотивации муниципальных служащих на примере администрации города Алейска // Пед. образование на Алтае. – 2014. – № 2. – С.145. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Горкуша А.В. Стимулирование труда муниципальных служащих в контексте реализации их креативного потенциала // Альтернативы развития и инновации в педагогике, экономике, праве, культурологии и социологии : сб. науч. ст. по итогам Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. И.Е. Бельских. – Волгоград, 2015. – С. 54-59.
5. Козырев А.А. Система мотивации трудовой деятельности государственных служащих // Управленческое консультирование. – 2010. – № 4. – С.30-37.
6. Ладыгин В.В. Вопросы эффективности современных методов стимулирования государственных служащих // Вопросы гос. и муниципального упр. – 2011. – № 4. – С. 16-27. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.hse.ru/pubs/share/direct/document/63609310 (20.11.2015).
7. Мельничук Ю.А. Теории мотивации и их влияние на совершенствование системы стимулирования муниципальных служащих // Материалы Ивановских чтений. – 2013. – № 3. – С.145-149. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Рогов И.И. Совершенствование мотивации государственных служащих в современной России // Электрон. вестн. Ростовского социально-экон. ин-та. – 2014. – № 1. – С. 83-86 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-motivatsii-gosudarstvennyh-sluzhaschih-v-sovremennoy-rossii (20.11.2015).
9. Сейтмухаметова М.В. Совершенствование мотивации профессионального развития муниципальных служащих // Муниципальная служба. – 2011. – № 3. – С. 97-98. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
10. Черкесова Э.Ю. Управление мотивацией труда муниципальных служащих (на примере опроса персонала администрации г. Шахты Ростовской области) / Э.Ю. Черкесова, Г.П. Довлатян, И.С. Макхамова // Соврем. исслед. социал. проблем. – 2014. – № 9. – С. 87-94. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://journal-s.org/index.php/sisp/article/download/920147/pdf_740 (20.11.2015).
11. Шабанова М. Мотивационная структура муниципальных служащих / М. Шабанова, О. Горелова // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. – № 11. – С. 19-24.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Необходим список литературы к дипломной работе(менеджмент):" Управление мотивацией работников дилерского автоцентра "Ауди".
Ответ
[2015-10-07 09:39:47] :
Здравствуйте. Предлагаем вам литературу общего характера для начала работы над темой (источники – БД Арбикон, БД eLibrary) :
1. Корнев С.В. Проблемы трудовой мотивации управленческого персонала на предприятиях автомобильной промышленности // Автомобильная промышленность. – 2011. – № 11. – С. 5-7
2. На что идут автомобильные компании в борьбе за сотрудников! // Автотранспортное предприятие. – 2008. – № 9. – С. 48.
3. Оганян А.Р. Внутренняя мотивация труда на примере персонала реализации грузовых автомобилей // Экономика, статистика и информатика. Вестн. УМО. – 2011. – № 2. – С. 90-93.
4. Полуэктов М.В. Система автосервиса России: состояние, проблемы и перспективы / М.В. Полуэктов, В.В. Савельев // Автотранспортное предприятие. – 2015. – № 8. – С. 45-48.
5. Шибакова В.Г. Организация мотивационного процесса работников предприятий / В.Г. Шибакова, Е.И. Швеева // Автомобильная промышленность. – 2011. – № 8. – С. 5-8.
6. Индивидуально-психологические аспекты профессиональной мотивации мастеров-консультантов дилерских центров автомобильных компаний / С.Н. Федотов, О.В. Чернышова // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2012. – № 4. – С. 315-320 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://asu.edu.ru/images/File/Izdatelstvo/KR%204%2833%29%202012/315-320.pdf (07.10.2015)
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Корнев С.В. Проблемы трудовой мотивации управленческого персонала на предприятиях автомобильной промышленности // Автомобильная промышленность. – 2011. – № 11. – С. 5-7
2. На что идут автомобильные компании в борьбе за сотрудников! // Автотранспортное предприятие. – 2008. – № 9. – С. 48.
3. Оганян А.Р. Внутренняя мотивация труда на примере персонала реализации грузовых автомобилей // Экономика, статистика и информатика. Вестн. УМО. – 2011. – № 2. – С. 90-93.
4. Полуэктов М.В. Система автосервиса России: состояние, проблемы и перспективы / М.В. Полуэктов, В.В. Савельев // Автотранспортное предприятие. – 2015. – № 8. – С. 45-48.
5. Шибакова В.Г. Организация мотивационного процесса работников предприятий / В.Г. Шибакова, Е.И. Швеева // Автомобильная промышленность. – 2011. – № 8. – С. 5-8.
6. Индивидуально-психологические аспекты профессиональной мотивации мастеров-консультантов дилерских центров автомобильных компаний / С.Н. Федотов, О.В. Чернышова // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2012. – № 4. – С. 315-320 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://asu.edu.ru/images/File/Izdatelstvo/KR%204%2833%29%202012/315-320.pdf (07.10.2015)
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте,помогите пожалуйста найти литературу по теме: "Мотивация трудовой деятельности работников служб социальной защиты", нужен материал не старше 5 лет.
Ответ
[2015-06-18 10:43:23] :
Здравствуйте. Вам был дан ответ на Ваш запрос в ВСС КОРУНБ, № 23877 (открыть ссылку).
Здравствуйте,помогите,пожалуйста, найти литературу по теме: "Пути совершенствования финансового механизма мотивации персонала"
Ответ
[2015-05-25 18:31:53] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – БД Арбикон, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Горгорова В.В. Мотивация персонала, стратегия мотивации, материальное стимулирование, нематериальное стимулирование, эффективность мотивации персонала / В.В. Горгорова, Л.А. Кобина // Инженерный вестн. Дона. – 2013. – T. 27, № 4. – С. 236. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ivdon.ru/ru/magazine/archive/n4y2013/2115 (25.05.2015).
2. Залогов Н.А. Финансово-бюджетные механизмы мотивации эффективной деятельности органов местного самоуправления // Финансы. – 2010. – № 3. – С. 27-30.
3. Исмагилов Н.С. Механизм мотивации персонала // Социально-экон. науки и гуманитар. исслед. – 2015. – № 4. – С. 25-28. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Кабанов В.Н. Сбалансированный механизм мотивации персонала / В.Н. Кабанов, Н.Г. Стерхова, Н.В. Кириллова // Вестн. Томского гос. ун-та. – 2010. – № 341. – С. 144-150. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sbalansirovannyy-mehanizm-motivatsii-personala (25.05.2015).
5. Красильников С. Как повысить эффективность мотивации: от финансового неравенства к мотивационным деривативам // Проблемы теории и практики упр. – 2014. – № 3. – С. 50-57.
6. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник : для студ. высш. учеб. заведений, обучающихся по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова. – М. : Инфра-М, 2012. – 523 с.
7. Шапиро С.А. Механизм формирования эффективной материальной мотивации персонала // Путеводитель предпринимателя. – 2011. – № 11. – С. 275-283.
8. Шуклов Л.В. Финансовые аспекты разработки систем мотивации: подводные камни // ЭКО. – 2011. – № 11. – С. 165-173. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
1. Горгорова В.В. Мотивация персонала, стратегия мотивации, материальное стимулирование, нематериальное стимулирование, эффективность мотивации персонала / В.В. Горгорова, Л.А. Кобина // Инженерный вестн. Дона. – 2013. – T. 27, № 4. – С. 236. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ivdon.ru/ru/magazine/archive/n4y2013/2115 (25.05.2015).
2. Залогов Н.А. Финансово-бюджетные механизмы мотивации эффективной деятельности органов местного самоуправления // Финансы. – 2010. – № 3. – С. 27-30.
3. Исмагилов Н.С. Механизм мотивации персонала // Социально-экон. науки и гуманитар. исслед. – 2015. – № 4. – С. 25-28. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Кабанов В.Н. Сбалансированный механизм мотивации персонала / В.Н. Кабанов, Н.Г. Стерхова, Н.В. Кириллова // Вестн. Томского гос. ун-та. – 2010. – № 341. – С. 144-150. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sbalansirovannyy-mehanizm-motivatsii-personala (25.05.2015).
5. Красильников С. Как повысить эффективность мотивации: от финансового неравенства к мотивационным деривативам // Проблемы теории и практики упр. – 2014. – № 3. – С. 50-57.
6. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник : для студ. высш. учеб. заведений, обучающихся по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова. – М. : Инфра-М, 2012. – 523 с.
7. Шапиро С.А. Механизм формирования эффективной материальной мотивации персонала // Путеводитель предпринимателя. – 2011. – № 11. – С. 275-283.
8. Шуклов Л.В. Финансовые аспекты разработки систем мотивации: подводные камни // ЭКО. – 2011. – № 11. – С. 165-173. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
Посоветуйте, пожалуйста литературу для написания ВКР на тему "СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере государственного бюджетного общеобразовательного учреждения)" Интересует литература, с сожержанием "Отечественный ( или зарубежный) опыт стимулирования и мотивации персонала в бюджетной организации
Ответ
[2015-05-15 14:03:39] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы (источники: ИПС GoogleScholar, БД elibrary):
1. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие для студентов вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2011. – 376 с.
2. Ильясова М.Д. Исследование мотивации повышения квалификации в области энергосбережения сотрудников организаций бюджетной сферы / Ильязова М.Д., Кукарина А.Ю., Кадимова Н.Р. // Вестн. Мос. гос. гуманитар. ун-та им. М.А. Шолохова. Педагогика и психология. – 2014. – № 3. – С. 100-104.
3. Колосницына М.Г. Мотивация персонала и методы оплаты труда в здравоохранении // Мотивация и оплата труда. – 2010. – № 3. – С. 170-178. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.hse.ru/data/2010/08/26/1220364486/Motivaciya_personala__grebennikon.pdf
4. Луценко Е.Л. Мотивация персонала бюджетного учреждения на примере областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» города Биробиджана / Луценко Е.Л., Николаева П.С. // В мире науч. открытий. – 2014. – № 11 (59). – С. 393-406.
5. Модонова О.В. Мотивация персонала бюджетных учреждений на инновационную деятельность // III Международная научно-практическая конференция "Современные тенденции и инновации в науке и производстве". – Кемерово, 2014. – С. 268-269.
6. Николаева П.С. Проблемы и особенности мотивации работников государственного бюджетного сектора на примере Еврейской автономной области / Николаева П.С., Агалтдинова О.В. // В мире науч. открытий. – 2015. – № 1/2. – С. 1105-1122.
7. Трифоненкова В. В. Совершенствование управления персоналом на основе мотивации труда : дис. ... канд. экон. наук / Трифоненкова В. В. – Воронеж, 2007. – 179 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит.[Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-upravleniya-personalom-na-osnove-motivatsii-truda (15.05.2015).
См. также ответ на запрос № 10467 в ВСС КОРУНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие для студентов вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2011. – 376 с.
2. Ильясова М.Д. Исследование мотивации повышения квалификации в области энергосбережения сотрудников организаций бюджетной сферы / Ильязова М.Д., Кукарина А.Ю., Кадимова Н.Р. // Вестн. Мос. гос. гуманитар. ун-та им. М.А. Шолохова. Педагогика и психология. – 2014. – № 3. – С. 100-104.
3. Колосницына М.Г. Мотивация персонала и методы оплаты труда в здравоохранении // Мотивация и оплата труда. – 2010. – № 3. – С. 170-178. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.hse.ru/data/2010/08/26/1220364486/Motivaciya_personala__grebennikon.pdf
4. Луценко Е.Л. Мотивация персонала бюджетного учреждения на примере областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» города Биробиджана / Луценко Е.Л., Николаева П.С. // В мире науч. открытий. – 2014. – № 11 (59). – С. 393-406.
5. Модонова О.В. Мотивация персонала бюджетных учреждений на инновационную деятельность // III Международная научно-практическая конференция "Современные тенденции и инновации в науке и производстве". – Кемерово, 2014. – С. 268-269.
6. Николаева П.С. Проблемы и особенности мотивации работников государственного бюджетного сектора на примере Еврейской автономной области / Николаева П.С., Агалтдинова О.В. // В мире науч. открытий. – 2015. – № 1/2. – С. 1105-1122.
7. Трифоненкова В. В. Совершенствование управления персоналом на основе мотивации труда : дис. ... канд. экон. наук / Трифоненкова В. В. – Воронеж, 2007. – 179 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит.[Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-upravleniya-personalom-na-osnove-motivatsii-truda (15.05.2015).
См. также ответ на запрос № 10467 в ВСС КОРУНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте. Помогите подобрать литературу по теме: Методика оценки эффективности системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности: показатели, критерии, методы оценки, порядок подготовки, проведения оценки и формы обобщения результатов оценивания. Литература 2013-2015 годы.
Спасибо.
Спасибо.
Ответ
[2015-05-08 15:54:14] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу для начала работы над темой (источники – БД eLibrary, БД Арбикон, ИПС Google) :
1. Ариф Ю.С. Особенности оценки эффективности работы сотрудников в современных проектно-ориентированных компаниях // Упр. экон. системами : электрон. науч. журн. – 2013. – № 12. – С. 78. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.uecs.ru/uecs60-602013/item/2644-2013-12-21-08-01-01 (08.05.2015).
2. Бондаренко Ю.В. Роль мотивации персонала и ее оценка в рамках инновационной деятельности предприятия // Региональная экономика: теория и практика. – 2014. – № 23 (350). – С. 22-29.
3. Власова Т И. Разработка нормативной динамической модели для оценки эффективности системы мотивации персонала / Т.И. Власова, Д. Э. Бреус // Аудит и финансовый анализ. – 2014. – № 1. – С. 150-154.
4. Злыгостев В.Ю. «Start-up-мотивация»: понятие, цели, задачи и методика оценки // Инновации в современной науке : материалы III Междунар. зимнего симп. / Центр науч. мысли ; науч. ред. Г.Ф. Гребенщиков. – М., 2014. – С. 214-224. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
5. Корнеева И.В.Опыт оценки персонала и организации стимулирования труда работников малого бизнеса / И.В. Корнеева, Г.Н. Русакова // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – № 7. – С. 30-36.
6. Миляева Л.Г. Методические аспекты оценки и стимулирования персонала в условиях реализации компетентностного подхода / Л.Г. Миляева, Е.Н. Бавыкина // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – № 12. – С. 10-17.
7. Михалкина Е.В. Оценка удовлетворенности трудом и мотивацией персонала: предпосылки и методика проведения / Е.В. Михалкина, Л.С. Скачкова // Мотивация и оплата труда. – 2013. – № 3. – С. 190-199. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://grebennikon.ru/article-yt1q.html (08.05.2015).
8. Рязанов И.Е. Реализация сбалансированного подхода к оценке эффективности мотивации персонала коммерческих организаций // Вопросы экономики и права. – 2014. – № 4. – С. 74-78.
1. Ариф Ю.С. Особенности оценки эффективности работы сотрудников в современных проектно-ориентированных компаниях // Упр. экон. системами : электрон. науч. журн. – 2013. – № 12. – С. 78. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.uecs.ru/uecs60-602013/item/2644-2013-12-21-08-01-01 (08.05.2015).
2. Бондаренко Ю.В. Роль мотивации персонала и ее оценка в рамках инновационной деятельности предприятия // Региональная экономика: теория и практика. – 2014. – № 23 (350). – С. 22-29.
3. Власова Т И. Разработка нормативной динамической модели для оценки эффективности системы мотивации персонала / Т.И. Власова, Д. Э. Бреус // Аудит и финансовый анализ. – 2014. – № 1. – С. 150-154.
4. Злыгостев В.Ю. «Start-up-мотивация»: понятие, цели, задачи и методика оценки // Инновации в современной науке : материалы III Междунар. зимнего симп. / Центр науч. мысли ; науч. ред. Г.Ф. Гребенщиков. – М., 2014. – С. 214-224. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
5. Корнеева И.В.Опыт оценки персонала и организации стимулирования труда работников малого бизнеса / И.В. Корнеева, Г.Н. Русакова // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – № 7. – С. 30-36.
6. Миляева Л.Г. Методические аспекты оценки и стимулирования персонала в условиях реализации компетентностного подхода / Л.Г. Миляева, Е.Н. Бавыкина // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – № 12. – С. 10-17.
7. Михалкина Е.В. Оценка удовлетворенности трудом и мотивацией персонала: предпосылки и методика проведения / Е.В. Михалкина, Л.С. Скачкова // Мотивация и оплата труда. – 2013. – № 3. – С. 190-199. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://grebennikon.ru/article-yt1q.html (08.05.2015).
8. Рязанов И.Е. Реализация сбалансированного подхода к оценке эффективности мотивации персонала коммерческих организаций // Вопросы экономики и права. – 2014. – № 4. – С. 74-78.