Каталог выполненных запросов
Оглавление \
Экономика. Экономические науки \
Менеджмент \
Кадровый менеджмент \
Мотивация персонала \
Мотивация персонала
Всего записей: 64
Доброе время суток!
Прошу вашей помощи по следующим вопросам: особенности мотивации банковского персонала за рубежом. Швейцария, Япония, США.
Мотивация и управление персоналом в Альфа Банке.
Прошу вашей помощи по следующим вопросам: особенности мотивации банковского персонала за рубежом. Швейцария, Япония, США.
Мотивация и управление персоналом в Альфа Банке.
Ответ
[2015-04-23 16:48:55] :
Здравствуйте! См. ответ на запрос № 25028 Архива ВСС. В дополнение предлагаем Вам следующие материалы (источники: БД elibrary, ИПС Google):
1. Александрова К.Р. Трансформация системы мотивации труда работников банковской сферы // Упр. человеч. ресурсами. – 2014. – № 1 (6). – С. 24-25.
2. Беляйкин Д.В. Инновационные подходы к организации экономической мотивации банковского персонала // Сиб. финансовая шк. – 2011. – № 2. – С. 138-144.
3. Варданян И.С. Зарубежный и российский опыт управления мотивацией персонала // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 1. – С. 129-132.
4. Дибирова Д.М. Особенности трудовой мотивации персонала за рубежом // Соврем. тенденции в экономике и упр. : новый взгляд. – 2010. – № 3/1. – С. 185-189.
5. Ивановская Л.А. Анализ реализации функции мотивации в российских банках // Экономика и менеджмент инновац. технологий. – 2014. – № 3 (30). – С. 15. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/3970 (23.04.2015).
6. Исаева П.Г. Стимулирование и мотивация к труду банковского персонала / Исаева П.Г., Маммаева Д.С. // Вопр. структуризации экономики. – 2010. – № 2. – С. 572-577.
7. Клементьев В.А. Управление банковскими рисками через мотивацию персонала / Клементьев В.А., Кондратьева М.Н. // Соврем. тенденции в экономике и управлении : новый взгляд. – 2011. – № 10/2. – С. 98-102.
8. Кондратьева М.Н. Управление банковскими рисками через мотивацию персонала / Кондратьева М.Н., Клементьев В.А. // Финансы и кредит. – 2011. – № 20 (452). – С. 2-4.
9. Мануйленко В.В. Реализация риск-ориентированной концепции оценки эффективности экономического капитала в интегрированной системе управления банковскими рисками // Финансы и кредит. – 2013. – № 34 (562). – С. 2-8.
10. Матюшенко А.А. Проблемы мотивации персонала и удовлетворенности трудом сотрудников операционного блока региональной банковской системы // Соц. политика и социология. – 2009. – № 5 (47). – С. 439-454.
11. Мостовая Ю.П. Использование внутреннего маркетинга для реализации потребностей и способностей сотрудников // Маркетинг в России и за рубежом. – 2009. – № 6. – С. 123-135.
12. Никитина В.В. Зарубежный опыт мотивации персонала и возможность его применения в отечественной практике // Вестн. Иркут. гос. техн. ун-та. – 2010. – № 4 (44). – С. 227-232.
13. Соболевская, А.А. Трудовая мотивация в механизме управления трудом на зарубежных предприятиях // Труд за рубежом. – 1998. – № 1. – С.32-47.
14. Федотова Т.А. Особенности нематериальной мотивации персонала банка // Актуальные вопросы менеджмента современной организации – 2015 : сб. материалов Междунар. студ. науч.-практ. конф. – Ижевск, 2015. – С. 267-270.
15. Якубовский А.А. Влияние репутации предпринимателя и менеджера на мотивацию наемного персонала в банковском бизнесе // Актуал. проблемы гуманитар. и естеств. наук. – 2009. – № 9. – С. 122-123.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Александрова К.Р. Трансформация системы мотивации труда работников банковской сферы // Упр. человеч. ресурсами. – 2014. – № 1 (6). – С. 24-25.
2. Беляйкин Д.В. Инновационные подходы к организации экономической мотивации банковского персонала // Сиб. финансовая шк. – 2011. – № 2. – С. 138-144.
3. Варданян И.С. Зарубежный и российский опыт управления мотивацией персонала // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 1. – С. 129-132.
4. Дибирова Д.М. Особенности трудовой мотивации персонала за рубежом // Соврем. тенденции в экономике и упр. : новый взгляд. – 2010. – № 3/1. – С. 185-189.
5. Ивановская Л.А. Анализ реализации функции мотивации в российских банках // Экономика и менеджмент инновац. технологий. – 2014. – № 3 (30). – С. 15. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/3970 (23.04.2015).
6. Исаева П.Г. Стимулирование и мотивация к труду банковского персонала / Исаева П.Г., Маммаева Д.С. // Вопр. структуризации экономики. – 2010. – № 2. – С. 572-577.
7. Клементьев В.А. Управление банковскими рисками через мотивацию персонала / Клементьев В.А., Кондратьева М.Н. // Соврем. тенденции в экономике и управлении : новый взгляд. – 2011. – № 10/2. – С. 98-102.
8. Кондратьева М.Н. Управление банковскими рисками через мотивацию персонала / Кондратьева М.Н., Клементьев В.А. // Финансы и кредит. – 2011. – № 20 (452). – С. 2-4.
9. Мануйленко В.В. Реализация риск-ориентированной концепции оценки эффективности экономического капитала в интегрированной системе управления банковскими рисками // Финансы и кредит. – 2013. – № 34 (562). – С. 2-8.
10. Матюшенко А.А. Проблемы мотивации персонала и удовлетворенности трудом сотрудников операционного блока региональной банковской системы // Соц. политика и социология. – 2009. – № 5 (47). – С. 439-454.
11. Мостовая Ю.П. Использование внутреннего маркетинга для реализации потребностей и способностей сотрудников // Маркетинг в России и за рубежом. – 2009. – № 6. – С. 123-135.
12. Никитина В.В. Зарубежный опыт мотивации персонала и возможность его применения в отечественной практике // Вестн. Иркут. гос. техн. ун-та. – 2010. – № 4 (44). – С. 227-232.
13. Соболевская, А.А. Трудовая мотивация в механизме управления трудом на зарубежных предприятиях // Труд за рубежом. – 1998. – № 1. – С.32-47.
14. Федотова Т.А. Особенности нематериальной мотивации персонала банка // Актуальные вопросы менеджмента современной организации – 2015 : сб. материалов Междунар. студ. науч.-практ. конф. – Ижевск, 2015. – С. 267-270.
15. Якубовский А.А. Влияние репутации предпринимателя и менеджера на мотивацию наемного персонала в банковском бизнесе // Актуал. проблемы гуманитар. и естеств. наук. – 2009. – № 9. – С. 122-123.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Как рассчитать экономическую эффективность мотивации персонала в учреждении здравохранения
Ответ
[2015-04-15 14:26:08] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы, в которых Вы, возможно, найдете ответ на свой вопрос (источники – БД Арбикон, БД eLibrary, ИПС Google):
1. Власова Т И. Разработка нормативной динамической модели для оценки эффективности системы мотивации персонала / Т.И. Власова, Д. Э. Бреус // Аудит и финансовый анализ. – 2014. – № 1. – С. 150-154.
2. Гайдаров Г.М. Современные подходы к экономическому анализу эффективности деятельности многопрофильного лечебно-профилактического учреждения / Г.М. Гайдаров, Н.Ю. Алексеева, Е.А. Латышева // Проблемы социал. гигиены, здравоохранения и истории медицины. – 2010. – № 5. – С. 34-37.
3. Зинчук Ю.Ю. Механизмы хозяйственного расчета и "условного фондодержания" – экономическая основа управления качеством медицинской помощи и эффективностью лечебного процесса // Менеджер здравоохранения. – 2009. – № 9. – С. 16-24.
4. Зинчук Ю.Ю. Экономические механизмы управления качеством медицинской помощи и эффективностью лечебного процесса (практический опыт внедрения в муниципальной больнице) // Экономика здравоохранения. – 2009. – № 2. – С. 9-17.
5. Карпов О.Э. Управленческие технологии. Экономическая эффективность деятельности подразделения медицинской организации : [методика расчета] / О.Э. Карпов, Д.Н. Никитенко, С.А. Лящёв // Вестн. Рос. экон. ун-та им. Г. В. Плеханова. – 2014. – № 5. – С. 148-157.
6. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов / А.К. Клочков. – М.: Эксмо. – 2010. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://chuprina.kz/wp-content/uploads/2014/01/Kniga_KPI_Klochkov.pdf (15.04.2015).
7. Полунина Н.В. Факторы, определяющие экономическую эффективность деятельности лечебно-профилактических учреждений / Н.В. Полунина, Е.И. Нестеренко, Д.А. Тваладзе // Рос. мед. журнал. – 2004. – № 4. – С. 5-8.
1. Власова Т И. Разработка нормативной динамической модели для оценки эффективности системы мотивации персонала / Т.И. Власова, Д. Э. Бреус // Аудит и финансовый анализ. – 2014. – № 1. – С. 150-154.
2. Гайдаров Г.М. Современные подходы к экономическому анализу эффективности деятельности многопрофильного лечебно-профилактического учреждения / Г.М. Гайдаров, Н.Ю. Алексеева, Е.А. Латышева // Проблемы социал. гигиены, здравоохранения и истории медицины. – 2010. – № 5. – С. 34-37.
3. Зинчук Ю.Ю. Механизмы хозяйственного расчета и "условного фондодержания" – экономическая основа управления качеством медицинской помощи и эффективностью лечебного процесса // Менеджер здравоохранения. – 2009. – № 9. – С. 16-24.
4. Зинчук Ю.Ю. Экономические механизмы управления качеством медицинской помощи и эффективностью лечебного процесса (практический опыт внедрения в муниципальной больнице) // Экономика здравоохранения. – 2009. – № 2. – С. 9-17.
5. Карпов О.Э. Управленческие технологии. Экономическая эффективность деятельности подразделения медицинской организации : [методика расчета] / О.Э. Карпов, Д.Н. Никитенко, С.А. Лящёв // Вестн. Рос. экон. ун-та им. Г. В. Плеханова. – 2014. – № 5. – С. 148-157.
6. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов / А.К. Клочков. – М.: Эксмо. – 2010. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://chuprina.kz/wp-content/uploads/2014/01/Kniga_KPI_Klochkov.pdf (15.04.2015).
7. Полунина Н.В. Факторы, определяющие экономическую эффективность деятельности лечебно-профилактических учреждений / Н.В. Полунина, Е.И. Нестеренко, Д.А. Тваладзе // Рос. мед. журнал. – 2004. – № 4. – С. 5-8.
Добрый день! Помогите пожалуйста с поиском литературы для написания выпускной квалификационной научной работе на тему:"Мотивационные аспекты в управлении персоналом на разных уровнях управления в страховой компании. KPI"
Также прошу вас помочь с подбором литературы для подготовки к ГЭК по "Управлению Человеческими ресурсами ", обучаюсь в ВШЭ
Интересуют учебники в электронном виде,журналы и электронные источники не позднее 2010 года
Также прошу вас помочь с подбором литературы для подготовки к ГЭК по "Управлению Человеческими ресурсами ", обучаюсь в ВШЭ
Интересуют учебники в электронном виде,журналы и электронные источники не позднее 2010 года
Ответ
[2015-03-27 18:07:27] :
Здравствуйте. Напоминаем, что в рамках одного запроса рассматривается только одна тема. Предлагаем Вам литературу по первой теме (источники – ЭК РНБ, БД eLibrary, БД Арбикон, ИПС Google) :
1. Грызенкова Ю.В. Стратегическое управление персоналом в страховой компании: проблемы, теория и практика : монография / Ю.В. Грызенкова, С.Г. Журавин, А.С. Соломатина. – М. : НПО МАКСС Групп, 2012. – 192 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ins-izdat.ru/files/strategicheskoe-upravlenie-personalom-v-strahovoy-kompanii-problemy-teoria-i-praktika.pdf (27.03.2015).
2. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала : полный сб. практ. инструментов / А.К. Клочков. – М. : Эксмо, 2010. – 155 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://chuprina.kz/wp-content/uploads/2014/01/Kniga_KPI_Klochkov.pdf (27.03.2015).
3. Лебедева Ю.Н. Система стимулирования персонала в процессе реинжиниринга бизнес-процессов страховой компании // Проблемы соврем. экономики. – 2010. – № 1/2. – С. 202-205. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Маликова Р.А. Специфика мотивации персонала для разных категорий сотрудников на примере страховой компании // Science time. – 2014. – № 1. – С. 79-88. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-motivatsii-personala-dlya-raznyh-kategoriy-sotrudnikov-na-primere-strahovoy-kompanii (27.03.2015).
5. Мишин И.В. Мотивация персонала российских страховых компаний: современные тенденции // Финансовый бизнес. – 2014. – № 1. – С. 63-69.
6. Николенко Н. Система мотивации сотрудников страховой компании // Соврем. страховые технологии. – 2011. – № 1. – С. 43-52. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Соломатина А. Механизм стратегического управления персоналом в страховых компаниях // Кадровик. – 2012. – № 5. – С. 91-100.
8. Соломатина А. Стратегическое управление персоналом в страховой компании: мотивация к инновациям / А. Соломатина, С. Журавин, А. Цыганов // Проблемы теории и практики упр. – 2012. – № 7/8. – С. 163-169. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
9. Соломатина А.С. Технология разработки сбалансированной системы показателей для подразделения управления персоналом в страховой компании // Инновационный вестн. Регион. – 2011. – № 3. – С. 70-76. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.v-itc.ru/investregion/2011/03/pdf/2011-03-14.pdf (27.03.2015).
10. Харченко Ю.В. Проблемы формирования стратегии управления персоналом в филиальной сети страховой компании // Каспийский регион : политика, экономика, культура. – 2012. – № 2. – С. 158-161. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://asu.edu.ru/images/File/Izdatelstvo/KR%202%2830%29%202012/158-161.pdf (27.03.2015).
1. Грызенкова Ю.В. Стратегическое управление персоналом в страховой компании: проблемы, теория и практика : монография / Ю.В. Грызенкова, С.Г. Журавин, А.С. Соломатина. – М. : НПО МАКСС Групп, 2012. – 192 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ins-izdat.ru/files/strategicheskoe-upravlenie-personalom-v-strahovoy-kompanii-problemy-teoria-i-praktika.pdf (27.03.2015).
2. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала : полный сб. практ. инструментов / А.К. Клочков. – М. : Эксмо, 2010. – 155 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://chuprina.kz/wp-content/uploads/2014/01/Kniga_KPI_Klochkov.pdf (27.03.2015).
3. Лебедева Ю.Н. Система стимулирования персонала в процессе реинжиниринга бизнес-процессов страховой компании // Проблемы соврем. экономики. – 2010. – № 1/2. – С. 202-205. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Маликова Р.А. Специфика мотивации персонала для разных категорий сотрудников на примере страховой компании // Science time. – 2014. – № 1. – С. 79-88. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-motivatsii-personala-dlya-raznyh-kategoriy-sotrudnikov-na-primere-strahovoy-kompanii (27.03.2015).
5. Мишин И.В. Мотивация персонала российских страховых компаний: современные тенденции // Финансовый бизнес. – 2014. – № 1. – С. 63-69.
6. Николенко Н. Система мотивации сотрудников страховой компании // Соврем. страховые технологии. – 2011. – № 1. – С. 43-52. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Соломатина А. Механизм стратегического управления персоналом в страховых компаниях // Кадровик. – 2012. – № 5. – С. 91-100.
8. Соломатина А. Стратегическое управление персоналом в страховой компании: мотивация к инновациям / А. Соломатина, С. Журавин, А. Цыганов // Проблемы теории и практики упр. – 2012. – № 7/8. – С. 163-169. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
9. Соломатина А.С. Технология разработки сбалансированной системы показателей для подразделения управления персоналом в страховой компании // Инновационный вестн. Регион. – 2011. – № 3. – С. 70-76. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.v-itc.ru/investregion/2011/03/pdf/2011-03-14.pdf (27.03.2015).
10. Харченко Ю.В. Проблемы формирования стратегии управления персоналом в филиальной сети страховой компании // Каспийский регион : политика, экономика, культура. – 2012. – № 2. – С. 158-161. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://asu.edu.ru/images/File/Izdatelstvo/KR%202%2830%29%202012/158-161.pdf (27.03.2015).
Здравствуйте! Помогите пожалуйста подобрать литературу для написания дипломного проекта. Тема "Управление мотивацией и стимулированием труда персонала на предприятии." Литература начиная с 2010 года. Заранее большое спасибо за помощь!!
Ответ
[2015-03-23 16:14:09] :
Здравствуйте. В сформулированной Вами теме содержатся два аспекта, каждый из которых должен рассматриваться отдельно. Предлагаем следующую литературу по первому аспекту (источники – ЭК РНБ, БД eLibrary, БД Арбикон, ИПС Google) :
1. Вертакова Ю.В. Управление мотивацией персонала предприятия на основе ключевых показателей эффективности деятельности / Ю.В. Вертакова, Л.В. Трунова // Вестн. ОРЕЛГИЭТ. – 2012. – № 3 (21). – С. 54а-64. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://old.orelgiet.ru/docs/pdf/12_7_12_12.pdf (23.03.2015).
2. Долгов Д.И. Анализ влияния сбалансированной системы мотивации персонала на уровень конкурентоспособности продукции // Экон. анализ: теория и практика. – 2010. – № 5. – С. 47-51. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.fin-izdat.ru/journal/analiz/detail.php?ID=23557 (платный доступ).
3. Зубарев Г.А. Управление мотивацией: институциональные проблемы // Вестн. Воронежского гос. ун-та. Сер. Экономика и упр. – 2010. – № 1. – С. 134-138 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vestnik.vsu.ru/pdf/econ/2010/01/2010-01-21.pdf (23.03.2015).
4. Исаева К. В.Управление трудовой мотивацией персонала в организации (на примере авиакомпании "Трансаэро") // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – № 12. – С. 32-37.
5. Корнишин Д.В. Управление мотивацией персонала на предприятии: отечественный и зарубежный опыт // Системное упр. – 2012. – № 2 (15). – С. 24. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
6. Кулагова И.А. Принципы построения эффективной системы мотивации деятельности персонала // Проблемы региональной экономики. – 2011. – № 1/3. – С. 393-399.
7. Лазарева Н.В. Мотивационное развитие персонала: теория, методология, концепция : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / Лазарева Н.В. ; Белгор. ун-т потреб. кооп. – Белгород, 2010. – 47 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/motivatsionnoe-razvitie-personala-teoriya-metodologiya-kontseptsiya (23.03.2015).
8. Лобанова Т.Н. Мотивационные стратегии в управлении персоналом // Вопросы гос. и муниципального упр. – 2011. – № 1. – С. 179-200.
9. Макс О.Н. Управление мотивацией труда персонала // Экономика и упр. : проблемы, решения. – 2012. – № 4. – С. 47-52. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
10. Мельничук И.В. Современные методы мотивации персонала в организации [Электронный ресурс] // Инновационные процессы и корпоративное управление : сб. материалов IV Междунар. заочной науч.-практ. конф. – Минск, 2012. – URL: http://www.sbmt.bsu.by/Data_RUS/ContBlocks/01116/Meljnichuk.pdf (23.03.2015).
11. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб. : для студ. высш. учеб. заведений, обучающихся по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А.Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова. – М. : Инфра-М, 2012. – 523 с.
12. Пономарева И.К. Стратегические приоритеты развития системы управления мотивацией трудовой деятельности руководителей и специалистов организаций // Аудит и финансовый анализ. – 2010. – № 2. – С. 342-345.
13. Секачева Т.В. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности управления // Вестн. АКСОР. – 2010. – № 3. – С. 219-224.
1. Вертакова Ю.В. Управление мотивацией персонала предприятия на основе ключевых показателей эффективности деятельности / Ю.В. Вертакова, Л.В. Трунова // Вестн. ОРЕЛГИЭТ. – 2012. – № 3 (21). – С. 54а-64. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://old.orelgiet.ru/docs/pdf/12_7_12_12.pdf (23.03.2015).
2. Долгов Д.И. Анализ влияния сбалансированной системы мотивации персонала на уровень конкурентоспособности продукции // Экон. анализ: теория и практика. – 2010. – № 5. – С. 47-51. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.fin-izdat.ru/journal/analiz/detail.php?ID=23557 (платный доступ).
3. Зубарев Г.А. Управление мотивацией: институциональные проблемы // Вестн. Воронежского гос. ун-та. Сер. Экономика и упр. – 2010. – № 1. – С. 134-138 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vestnik.vsu.ru/pdf/econ/2010/01/2010-01-21.pdf (23.03.2015).
4. Исаева К. В.Управление трудовой мотивацией персонала в организации (на примере авиакомпании "Трансаэро") // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – № 12. – С. 32-37.
5. Корнишин Д.В. Управление мотивацией персонала на предприятии: отечественный и зарубежный опыт // Системное упр. – 2012. – № 2 (15). – С. 24. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
6. Кулагова И.А. Принципы построения эффективной системы мотивации деятельности персонала // Проблемы региональной экономики. – 2011. – № 1/3. – С. 393-399.
7. Лазарева Н.В. Мотивационное развитие персонала: теория, методология, концепция : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / Лазарева Н.В. ; Белгор. ун-т потреб. кооп. – Белгород, 2010. – 47 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/motivatsionnoe-razvitie-personala-teoriya-metodologiya-kontseptsiya (23.03.2015).
8. Лобанова Т.Н. Мотивационные стратегии в управлении персоналом // Вопросы гос. и муниципального упр. – 2011. – № 1. – С. 179-200.
9. Макс О.Н. Управление мотивацией труда персонала // Экономика и упр. : проблемы, решения. – 2012. – № 4. – С. 47-52. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
10. Мельничук И.В. Современные методы мотивации персонала в организации [Электронный ресурс] // Инновационные процессы и корпоративное управление : сб. материалов IV Междунар. заочной науч.-практ. конф. – Минск, 2012. – URL: http://www.sbmt.bsu.by/Data_RUS/ContBlocks/01116/Meljnichuk.pdf (23.03.2015).
11. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб. : для студ. высш. учеб. заведений, обучающихся по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А.Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова. – М. : Инфра-М, 2012. – 523 с.
12. Пономарева И.К. Стратегические приоритеты развития системы управления мотивацией трудовой деятельности руководителей и специалистов организаций // Аудит и финансовый анализ. – 2010. – № 2. – С. 342-345.
13. Секачева Т.В. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности управления // Вестн. АКСОР. – 2010. – № 3. – С. 219-224.
Подскажите пожалуйста какую литературу лучше использовать для написания диплома на тему "Совершенствование системы мотивации персонала на ООО"Шугарель"( магазин женской одежды).
Ответ
[2015-01-31 10:33:42] :
Здравствуйте. К сожалению, публикаций по данному магазину в рамках Виртуальной службы не найдено. Литературу по мотивации персонала в целом Вы можете выявить из ответов на запросы Архива ВСС, раздел "Мотивация персонала" (открыть ссылку).
Здравствуйте. Помогите подобрать подобрать литературу для написания дипломной работы по теме Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии телекоммуникационной отрасли.
Ответ
[2015-01-13 14:42:24] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу для начала работы над темой (источники – ЭК РНБ, БД Арбикон, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Журавлева Э.М. Основные положения концептуального проекта управления персоналом межрегиональной телекоммуникационной компании / Э.М. Журавлева. – М. : Весь Мир, 2004 (Тип. ГУ ГЦ МПП). – 158 с.
2. Исаев А.П. Корпоративная система инновационного развития персонала в телекоммуникационном бизнесе / А.П. Исаев, А.В. Гамбург // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. – № 5. – С. 98-107.
3. Крайнова О. Ю. Инновации и кадровая политика в области телекоммуникаций // Мир России. – 2006. – Т. 15, № 1. – С. 127-144. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ecsocman.hse.ru/data/2010/03/25/1210463807/127-144.pdf (13.01.2015).
4. Лебедева И.Ю. Применение маркетинга в области управления персоналом предприятия телекоммуникационной сферы [Электронный ресурс] // Scientific world : [сайт]. – 2010. – URL: http://www.sworld.com.ua/simpoz3/83.pdf (13.01.2015).
5. Палант Е.Я. Моделирование социально-производственной удовлетворенности трудом работников организации связи // Аспирант и соискатель. – 2006. – № 1. – С. 56-63.
6. Попова И. Система мотивации специалистов, участвующих в процессах поставок телекоммуникационного оборудования // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2010. – № 3. – С. 92-96.
7. Сидорова Т.В. Инновационное развитие персонала в телекоммуникационных компаниях / Т.В. Сидорова, К.В. Орлов // Т-Сomm : Телекоммуникации и транспорт. – 2011. – Т. 5, № 12. – С. 110-113. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnoe-razvitie-personala-v-telekommunikatsionnyh-kompaniyah (13.01.2015).
8. Танина М.А. Совершенствование системы мотивации труда персонала телекоммуникационной компании / М.А. Танина, Е.А. Куценкова // Управление реформированием социально-экономического развития предприятий, отраслей, регионов : сб. науч. ст. V Междунар. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов и преподавателей / под ред. В.В. Бондаренко, О.В. Лосевой, В.А. Дресвянникова и др. – Пенза, 2014. – С. 60-65.
9. Чвилева В.В. Изучение и оценка трудовой мотивации работников связи / В.В. Чвилева, Е.Я. Палант // Вестн. связи. – 2005. – № 6. – С. 30-33.
10. Яворская А. Разработка системы ключевых показателей деятельности персонала телекоммуникационной компании // Кадровик. – 2014. – № 4. – С. 86-94.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Журавлева Э.М. Основные положения концептуального проекта управления персоналом межрегиональной телекоммуникационной компании / Э.М. Журавлева. – М. : Весь Мир, 2004 (Тип. ГУ ГЦ МПП). – 158 с.
2. Исаев А.П. Корпоративная система инновационного развития персонала в телекоммуникационном бизнесе / А.П. Исаев, А.В. Гамбург // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. – № 5. – С. 98-107.
3. Крайнова О. Ю. Инновации и кадровая политика в области телекоммуникаций // Мир России. – 2006. – Т. 15, № 1. – С. 127-144. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ecsocman.hse.ru/data/2010/03/25/1210463807/127-144.pdf (13.01.2015).
4. Лебедева И.Ю. Применение маркетинга в области управления персоналом предприятия телекоммуникационной сферы [Электронный ресурс] // Scientific world : [сайт]. – 2010. – URL: http://www.sworld.com.ua/simpoz3/83.pdf (13.01.2015).
5. Палант Е.Я. Моделирование социально-производственной удовлетворенности трудом работников организации связи // Аспирант и соискатель. – 2006. – № 1. – С. 56-63.
6. Попова И. Система мотивации специалистов, участвующих в процессах поставок телекоммуникационного оборудования // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2010. – № 3. – С. 92-96.
7. Сидорова Т.В. Инновационное развитие персонала в телекоммуникационных компаниях / Т.В. Сидорова, К.В. Орлов // Т-Сomm : Телекоммуникации и транспорт. – 2011. – Т. 5, № 12. – С. 110-113. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnoe-razvitie-personala-v-telekommunikatsionnyh-kompaniyah (13.01.2015).
8. Танина М.А. Совершенствование системы мотивации труда персонала телекоммуникационной компании / М.А. Танина, Е.А. Куценкова // Управление реформированием социально-экономического развития предприятий, отраслей, регионов : сб. науч. ст. V Междунар. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов и преподавателей / под ред. В.В. Бондаренко, О.В. Лосевой, В.А. Дресвянникова и др. – Пенза, 2014. – С. 60-65.
9. Чвилева В.В. Изучение и оценка трудовой мотивации работников связи / В.В. Чвилева, Е.Я. Палант // Вестн. связи. – 2005. – № 6. – С. 30-33.
10. Яворская А. Разработка системы ключевых показателей деятельности персонала телекоммуникационной компании // Кадровик. – 2014. – № 4. – С. 86-94.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте! Помогите пожалуйста подобрать литературу для написания дипломной работы. Моя тема:"Управление мотивацией персонала банка". Заранее большое спасибо.
Ответ
[2014-11-11 18:00:58] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу для начала работы над темой (источники – ЭК РНБ, БД Арбикон, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Виниченко М.В. Совершенствование мотивации персонала в банковской сфере России в условиях экономического кризиса // Социал. политика и социология. – 2009. – № 5. – С. 97-106.
2. Волгина О.Н. Мотивация труда персонала финансово-кредитных организаций / О.Н. Волгина ; под ред. Ю.Г. Одегова ; Рос. экон. акад. им. Г.В. Плеханова. – М. : Экзамен, 2002. – 127 с. – Библиогр.: с. 122-127.
3. Гордейко С.Г. Мотивация сотрудников коммерческого банка // Упр. человеческим потенциалом. – 2014. – № 2. – С. 92-100.
4. Ильясов С.М. О мотивации персонала коммерческого банка // Банковское дело. – 2010. – № 4. – С. 68-71.
5. Калиниченко Л.Л. Отношения персонала и администрации как основные компоненты системы мотивации в современном банке // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2014. – № 46. – С. 359-364. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://irbis-nbuv.gov.ua/cgi-bin/irbis_nbuv/cgiirbis_64.exe?C21COM=2&I21DBN=UJRN&P21DBN=UJRN&IMAGE_FILE_DOWNLOAD=1&Image_file_name=PDF/Vetp_2014_46_56.pdf (11.11.2014).
6. Конягина М. Н. Мотивационная система в рамках корпоративной стратегии банка // Банковское дело. – 2009. – № 10. – С. 53-55.
7. Лагунов А.Д. Мотивация персонала в структурных подразделениях банка // Молодежный науч.-техн. вестн. – 2013. – № 3. – С. 51.
8. Путренок Е.Л. Банк и система мотивации его сотрудников : основы формирования современной системы мотивации труда в коммерческом банке // Рос. предпринимательство. – 2009. – № 5, вып. 1. – С. 108-112.
9. Путренок Е.Л. Реализация мотивационной функции оплаты труда в банковской сфере : монография / Е.Л. Путренок, Г.В. Плотников ; М-во науки и образования Российской Федерации, Негос. Образовательное учреждение высш. проф. образования "Северо- Кавказский гуманитарно-технический ин-т". – Ставрополь : СевКавГТИ, 2010. – 167 с.
10. Слинков А.М. Развитие трудовой мотивации работников банка // Изв. Иркутской гос. экон. акад. – 2009. – № 3 (65). – С. 104-107. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-trudovoy-motivatsii-rabotnikov-bankov (11.11.2014).
11. Фурцев В.В. Мотивация персонала как составляющая эффективности банковской деятельности // Банковское дело. – 2010. – № 12. – С. 67-70.
Дополнительную литературу Вы можете выявить по ресурсам, указанным в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).
1. Виниченко М.В. Совершенствование мотивации персонала в банковской сфере России в условиях экономического кризиса // Социал. политика и социология. – 2009. – № 5. – С. 97-106.
2. Волгина О.Н. Мотивация труда персонала финансово-кредитных организаций / О.Н. Волгина ; под ред. Ю.Г. Одегова ; Рос. экон. акад. им. Г.В. Плеханова. – М. : Экзамен, 2002. – 127 с. – Библиогр.: с. 122-127.
3. Гордейко С.Г. Мотивация сотрудников коммерческого банка // Упр. человеческим потенциалом. – 2014. – № 2. – С. 92-100.
4. Ильясов С.М. О мотивации персонала коммерческого банка // Банковское дело. – 2010. – № 4. – С. 68-71.
5. Калиниченко Л.Л. Отношения персонала и администрации как основные компоненты системы мотивации в современном банке // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2014. – № 46. – С. 359-364. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://irbis-nbuv.gov.ua/cgi-bin/irbis_nbuv/cgiirbis_64.exe?C21COM=2&I21DBN=UJRN&P21DBN=UJRN&IMAGE_FILE_DOWNLOAD=1&Image_file_name=PDF/Vetp_2014_46_56.pdf (11.11.2014).
6. Конягина М. Н. Мотивационная система в рамках корпоративной стратегии банка // Банковское дело. – 2009. – № 10. – С. 53-55.
7. Лагунов А.Д. Мотивация персонала в структурных подразделениях банка // Молодежный науч.-техн. вестн. – 2013. – № 3. – С. 51.
8. Путренок Е.Л. Банк и система мотивации его сотрудников : основы формирования современной системы мотивации труда в коммерческом банке // Рос. предпринимательство. – 2009. – № 5, вып. 1. – С. 108-112.
9. Путренок Е.Л. Реализация мотивационной функции оплаты труда в банковской сфере : монография / Е.Л. Путренок, Г.В. Плотников ; М-во науки и образования Российской Федерации, Негос. Образовательное учреждение высш. проф. образования "Северо- Кавказский гуманитарно-технический ин-т". – Ставрополь : СевКавГТИ, 2010. – 167 с.
10. Слинков А.М. Развитие трудовой мотивации работников банка // Изв. Иркутской гос. экон. акад. – 2009. – № 3 (65). – С. 104-107. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-trudovoy-motivatsii-rabotnikov-bankov (11.11.2014).
11. Фурцев В.В. Мотивация персонала как составляющая эффективности банковской деятельности // Банковское дело. – 2010. – № 12. – С. 67-70.
Дополнительную литературу Вы можете выявить по ресурсам, указанным в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).
Добрый день!
Прошу Вас помочь подобрать мне литературу для написания дипломной работы (не позднее 5 лет).
. Я учусь на Экономическом факультете в САПЭУ г.Иркутска. Тема моей дипломной работы : "Управление мотивацией работников рекламного агенства ООО "БизнесГруппа". "
Литература необходима не позднее 5 лет.
Заранее благодарна.
Прошу Вас помочь подобрать мне литературу для написания дипломной работы (не позднее 5 лет).
. Я учусь на Экономическом факультете в САПЭУ г.Иркутска. Тема моей дипломной работы : "Управление мотивацией работников рекламного агенства ООО "БизнесГруппа". "
Литература необходима не позднее 5 лет.
Заранее благодарна.
Ответ
[2014-11-06 20:56:44] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу для начала работы над темой (источники – ЭК РНБ, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Железнов И.А. Развитие мотивации труда работников рекламы на основе использования метода Хея / И.А. Железнов, И.В. Ключевская // Вестн. экон. интеграции. – 2014. – № 2 (71). – С. 32-39.
2. Зубарев Г.А. Управление мотивацией: институциональные проблемы // Вестн. Воронежского гос. ун-та. Сер. Экономика и упр. – 2010. – № 1. – С. 134-138 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vestnik.vsu.ru/pdf/econ/2010/01/2010-01-21.pdf (06.11.2014).
3. Клевина И.А. Современные мотивационные рычаги воздействия на персонал предприятия в системе управления маркетингом // Экономика и упр.: новые вызовы и перспективы. – 2010. – № 1. – С. 277-279.
4. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала : полный сб. практ. инструментов / А.К. Клочков. – М. : Эксмо, 2010. – 155 с.
5. Ключевская И.С. Модель управления мотивацией персонала рекламных служб // Вестн. экон. интеграции. – 2011. – № 11. – С. 152-155.
6. Ключевская И. Мотивация труда работников рекламы // Человек и труд. – 2011. – № 12. – С. 59-62.
7. Ключевская И.С. Проблемы мотивации труда персонала рекламных организаций // Актуальные проблемы науки : ИГУМО и ИТ как исслед. центр. – 2013. – Т. 2, № 1. – С. 16-24.
8. Лазарева Н.В. Мотивационное развитие персонала: теория, методология, концепция : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / Лазарева Н.В. ; Белгор. ун-т потреб. кооп. – Белгород, 2010. – 47 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/motivatsionnoe-razvitie-personala-teoriya-metodologiya-kontseptsiya (06.11.2014).
9. Малышева Л.И. Мотивация как направление развития процесса управления предприятием // Пробл. региональной экономики. – 2009. – № 3/4. – С. 432-437.
10. Мельничук И.В. Современные методы мотивации персонала в организации [Электронный ресурс] // Инновационные процессы и корпоративное управление : сб. материалов IV Междунар. заочной науч.-практ. конф. – Минск, 2012. – URL: http://www.sbmt.bsu.by/Data_RUS/ContBlocks/01116/Meljnichuk.pdf (06.11.2014)
11. Пономарева И.К. Стратегические приоритеты развития системы управления мотивацией трудовой деятельности руководителей и специалистов организаций // Аудит и финансовый анализ. – 2010. – № 2. – С. 342-345.
12. Секачева Т.В. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности управления // Вестн. АКСОР. – 2010. – № 3. – С. 219-224.
13. Трифонова Е.П. Трансформация основных функций современного менеджмента в организациях рекламного бизнеса / Е.П. Трифонова, А.П. Жабин // Изв. Ин-та систем упр. СГЭУ. – 2011. – № 1(2). – С. 237-244.
14. Хожемпо В.В. Мотивация повышения эффективности работы персонала рекламных агентств / В.В. Хожемпо, О.В. Кушнерова // Молодой ученый. – 2013. – № 12 (59). – С. 383-385. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.moluch.ru/archive/59/8487/ (06.11.2014).
1. Железнов И.А. Развитие мотивации труда работников рекламы на основе использования метода Хея / И.А. Железнов, И.В. Ключевская // Вестн. экон. интеграции. – 2014. – № 2 (71). – С. 32-39.
2. Зубарев Г.А. Управление мотивацией: институциональные проблемы // Вестн. Воронежского гос. ун-та. Сер. Экономика и упр. – 2010. – № 1. – С. 134-138 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vestnik.vsu.ru/pdf/econ/2010/01/2010-01-21.pdf (06.11.2014).
3. Клевина И.А. Современные мотивационные рычаги воздействия на персонал предприятия в системе управления маркетингом // Экономика и упр.: новые вызовы и перспективы. – 2010. – № 1. – С. 277-279.
4. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала : полный сб. практ. инструментов / А.К. Клочков. – М. : Эксмо, 2010. – 155 с.
5. Ключевская И.С. Модель управления мотивацией персонала рекламных служб // Вестн. экон. интеграции. – 2011. – № 11. – С. 152-155.
6. Ключевская И. Мотивация труда работников рекламы // Человек и труд. – 2011. – № 12. – С. 59-62.
7. Ключевская И.С. Проблемы мотивации труда персонала рекламных организаций // Актуальные проблемы науки : ИГУМО и ИТ как исслед. центр. – 2013. – Т. 2, № 1. – С. 16-24.
8. Лазарева Н.В. Мотивационное развитие персонала: теория, методология, концепция : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / Лазарева Н.В. ; Белгор. ун-т потреб. кооп. – Белгород, 2010. – 47 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/motivatsionnoe-razvitie-personala-teoriya-metodologiya-kontseptsiya (06.11.2014).
9. Малышева Л.И. Мотивация как направление развития процесса управления предприятием // Пробл. региональной экономики. – 2009. – № 3/4. – С. 432-437.
10. Мельничук И.В. Современные методы мотивации персонала в организации [Электронный ресурс] // Инновационные процессы и корпоративное управление : сб. материалов IV Междунар. заочной науч.-практ. конф. – Минск, 2012. – URL: http://www.sbmt.bsu.by/Data_RUS/ContBlocks/01116/Meljnichuk.pdf (06.11.2014)
11. Пономарева И.К. Стратегические приоритеты развития системы управления мотивацией трудовой деятельности руководителей и специалистов организаций // Аудит и финансовый анализ. – 2010. – № 2. – С. 342-345.
12. Секачева Т.В. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности управления // Вестн. АКСОР. – 2010. – № 3. – С. 219-224.
13. Трифонова Е.П. Трансформация основных функций современного менеджмента в организациях рекламного бизнеса / Е.П. Трифонова, А.П. Жабин // Изв. Ин-та систем упр. СГЭУ. – 2011. – № 1(2). – С. 237-244.
14. Хожемпо В.В. Мотивация повышения эффективности работы персонала рекламных агентств / В.В. Хожемпо, О.В. Кушнерова // Молодой ученый. – 2013. – № 12 (59). – С. 383-385. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.moluch.ru/archive/59/8487/ (06.11.2014).
Здравствуйте, подскажите пожалуйста современную литературу по теме "Совершенствование стимулирования и мотивации труда на предприятии"
Ответ
[2014-11-05 09:28:15] :
Здравствуйте. По Вашей теме существует огромное количество публикаций. Рекомендуем для начала работы обратиться к ответам на запросы Архива ВСС. Методика поиска описана в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, литературу не позже 2009г, для дипломной работы на тему "Типы трудовой мотивации в современной организации"
Ответ
[2014-05-15 17:15:30] :
Здравствуйте! Ваш запрос сформулирован очень узко и требует углубленных библиографических разысканий. Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ИПС Яндекс, ИПС Google, БД elibrary, ЭК РНБ):
1. Багирова И.Х. Роль социальной политики и социального партнерства в мотивации персонала организации / И.Х. Багирова, Б.С. Бурыхин // Вестн. Томс. пед. ун-та. – 2013. – № 1. – С. 193-196. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-sotsialnoy-politiki-i-sotsialnogo-partnerstva-v-motivatsii-personala-organizatsii... (15.05.2014).
2. Богачёва Т.В. Система мотивации как совокупность материальных и нематериальных форм воздействия на персонал организации // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – № 6. – С. 55-61.
3. Гулиева М. А. Совершенствование оплаты и стимулирования труда персонала промышленных предприятий : автореф. дис. … канд. экон. наук / Гулиева М.А. ; Моск. гос. акад. делового администрирования. – М., 2011. – 25 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-oplaty-i-stimulirovaniya-truda-personala-promyshlennykh-predpriyatii (15.05.2014).
4. Дмитриева А.Ю. Особенности мотивации персонала // Мотивация и оплата труда. – 2013. – № 3. – С. 170-173.
5. Долженко Р.А. Социальная карта – новая форма использования социального пакета организации // Упр. корпоратив. культурой. – 2013. – № 1. – С. 2-12.
6. Жигулин К.В. Анализ системы стимулирования труда персонала промышленных предприятий // Компетентность. – 2012. – № 8. – С. 30 -35.
7. Жуков А.Л. Сущность стимулирования труда и мотивации персонала, цель и задачи их аудита // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – № 4. – С. 38-43.
8. Зубарев Г.А. Управление мотивацией : институц. проблемы // Вестн. Воронеж. гос. ун-та. Сер.: Экономика и упр. – 2010. – № 1. – С. 134-138 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vestnik.vsu.ru/pdf/econ/2010/01/2010-01-21.pdf (15.05.2014).
9. Кулагова И.А. Исследование новых подходов к стимулированию труда работников промышленных предприятий // Пробл. регион. экономики. – 2009. – № 1/2. – С. 348-354.
10. Лазарева Н.В. Мотивационное развитие персонала : теория, методология, концепция : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / Лазарева Н.В. ; Белгор. ун-т потреб. кооп. – Белгород, 2010. – 47 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/motivatsionnoe-razvitie-personala-teoriya-metodologiya-kontseptsiya (15.05.2014).
11. Любицкая В.А. Развитие мотивации труда персонала промышленного предприятия на основе индивидуализации инструментов стимулирования : автореф. дис. … канд. экон. наук / Любицкая В.А. ; Байкал. гос. ун-т экономики и права. – Иркутск, 2011. – 23 с. ; То же [Электронный ресурс]. –URL: http://aspirantura.isea.ru/dissovet/download.aspx?ida=338 (15.05.2014).
12. Любицкая В.А. Стимулирование труда работников на промышленном предприятии : проблемы и решения // Вестн. Алтайс. науки. – 2013. – № 3. – С. 166-172. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vestnik.altkibd.ru/soderjanie-po-statiam/3-2013/stati/I.2.2%20Lubicaia.pdf (15.05.2014).
13. Миронов Г.Э. Внутрифирменное обучение, как элемент нематериального стимулирования персонала // Уровень жизни населения регионов России. – 2011. – № 12. – С. 94-97.
14. Одегов Ю.Г. Построение системы мотивации в современной компании / Ю.Г. Одегов, А.А. Федченко, Е.С. Дашкова // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – № 9. – С. 44-49.
15. Чайков М. Повышение конкурентоспособности предприятия за счет усиления мотивации работников / М. Чайков, А. Чайкова // Человек и труд. – 2012. – № 1. – С. 64-65. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://chelt.ru/new/?p=232 (15.05.2014).
16. Чаплинская Е.Ю. Развитие соцпакета с целью мотивации персонала / Е.Ю. Чаплинская, Е.В. Непорожняя // Бизнесинформ. – 2011. – № 3. – С. 137–139 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Bi/2011_3/137-139.pdf (15.05.2014).
1. Багирова И.Х. Роль социальной политики и социального партнерства в мотивации персонала организации / И.Х. Багирова, Б.С. Бурыхин // Вестн. Томс. пед. ун-та. – 2013. – № 1. – С. 193-196. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-sotsialnoy-politiki-i-sotsialnogo-partnerstva-v-motivatsii-personala-organizatsii... (15.05.2014).
2. Богачёва Т.В. Система мотивации как совокупность материальных и нематериальных форм воздействия на персонал организации // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – № 6. – С. 55-61.
3. Гулиева М. А. Совершенствование оплаты и стимулирования труда персонала промышленных предприятий : автореф. дис. … канд. экон. наук / Гулиева М.А. ; Моск. гос. акад. делового администрирования. – М., 2011. – 25 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-oplaty-i-stimulirovaniya-truda-personala-promyshlennykh-predpriyatii (15.05.2014).
4. Дмитриева А.Ю. Особенности мотивации персонала // Мотивация и оплата труда. – 2013. – № 3. – С. 170-173.
5. Долженко Р.А. Социальная карта – новая форма использования социального пакета организации // Упр. корпоратив. культурой. – 2013. – № 1. – С. 2-12.
6. Жигулин К.В. Анализ системы стимулирования труда персонала промышленных предприятий // Компетентность. – 2012. – № 8. – С. 30 -35.
7. Жуков А.Л. Сущность стимулирования труда и мотивации персонала, цель и задачи их аудита // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – № 4. – С. 38-43.
8. Зубарев Г.А. Управление мотивацией : институц. проблемы // Вестн. Воронеж. гос. ун-та. Сер.: Экономика и упр. – 2010. – № 1. – С. 134-138 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vestnik.vsu.ru/pdf/econ/2010/01/2010-01-21.pdf (15.05.2014).
9. Кулагова И.А. Исследование новых подходов к стимулированию труда работников промышленных предприятий // Пробл. регион. экономики. – 2009. – № 1/2. – С. 348-354.
10. Лазарева Н.В. Мотивационное развитие персонала : теория, методология, концепция : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / Лазарева Н.В. ; Белгор. ун-т потреб. кооп. – Белгород, 2010. – 47 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/motivatsionnoe-razvitie-personala-teoriya-metodologiya-kontseptsiya (15.05.2014).
11. Любицкая В.А. Развитие мотивации труда персонала промышленного предприятия на основе индивидуализации инструментов стимулирования : автореф. дис. … канд. экон. наук / Любицкая В.А. ; Байкал. гос. ун-т экономики и права. – Иркутск, 2011. – 23 с. ; То же [Электронный ресурс]. –URL: http://aspirantura.isea.ru/dissovet/download.aspx?ida=338 (15.05.2014).
12. Любицкая В.А. Стимулирование труда работников на промышленном предприятии : проблемы и решения // Вестн. Алтайс. науки. – 2013. – № 3. – С. 166-172. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vestnik.altkibd.ru/soderjanie-po-statiam/3-2013/stati/I.2.2%20Lubicaia.pdf (15.05.2014).
13. Миронов Г.Э. Внутрифирменное обучение, как элемент нематериального стимулирования персонала // Уровень жизни населения регионов России. – 2011. – № 12. – С. 94-97.
14. Одегов Ю.Г. Построение системы мотивации в современной компании / Ю.Г. Одегов, А.А. Федченко, Е.С. Дашкова // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – № 9. – С. 44-49.
15. Чайков М. Повышение конкурентоспособности предприятия за счет усиления мотивации работников / М. Чайков, А. Чайкова // Человек и труд. – 2012. – № 1. – С. 64-65. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://chelt.ru/new/?p=232 (15.05.2014).
16. Чаплинская Е.Ю. Развитие соцпакета с целью мотивации персонала / Е.Ю. Чаплинская, Е.В. Непорожняя // Бизнесинформ. – 2011. – № 3. – С. 137–139 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Bi/2011_3/137-139.pdf (15.05.2014).