Каталог выполненных запросов
Оглавление \
Экономика. Экономические науки \
Менеджмент \
Кадровый менеджмент \
Мотивация персонала \
Мотивация персонала
Всего записей: 76
Вопрос:
Здравствуйте, нужна помощь в подборе литературы 2017-2020 гг по теме "Формирование мотивационного механизма"
Ответ
[2020-03-25 15:40:17] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы, за интересующий Вас период (источники: БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google):
1. Балакирева С.М. Современные проблемы формирования мотивационного механизма менеджером внешнеторговой организации / С.М. Балакирева, П.А. Никитина // Актуальные проблемы менеджмента и маркетинга в сфере внешнеэкономической деятельности : материалы межвуз. науч. конф. студентов и аспирантов / Всерос. акад. внеш. торговли М-ва экон. развития Рос. Федерации. – Москва, 2017. – С. 36-42.
2. Выродова Е.Э. Особенности формирования мотивационного механизма трудовой деятельности //
Управление человеческими ресурсами: теория, практика и перспективы / Белгор. гос. технол. ун-т им. В.Г. Шухова. – Белгород, 2017. – С. 251-254. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=29781959 (дата обращения: 24.03.2020). – Доступ после регистрации.
3. Дементьева О.Н. Особенности формирования мотивационных механизмов в системе муниципального управления // Актуальные проблемы теории и практики управления социальными системами : сб. ст. VI междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2017. – С. 24-28.
4. Мадарина Ю.А. Основные принципы формирования мотивационного механизма // Современная интеллектуальная трансформация социально-экономических систем : материалы междунар. науч.-практ. конф. – Саратов, 2018. – С. 81-83.
5. Орлова Т.В. Мотивация персонала и основы формирования мотивационного механизма // Академическая публицистика. – 2019. – № 11. – С. 139-142. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=41414954 (дата обращения: 24.03.2020). – Доступ после регистрации.
6. Павленко О.А. Исследование действующего механизма формирования и функционирования мотивационной среды предприятия / О.А. Павленко, В.Б. Садчиков // Аллея науки : науч.-практ. электрон. журн. – 2018. – Т. 3, № 5 (21). – С. 79-82. – URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 24.03.2020).
7. Чистофор О.В. Форрмирование эффективного мотивационного механизма для крупного производственного предприятия // Инструменты современной научной деятельности : сб. ст. по итогам междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2017. – С. 180.
8. Шаньгина Н.В. Механизмы формирования мотивационной сферы личности в процессе ее мотивационного становления / Н.В. Шаньгина, О.В. Мылтасова // Школа Науки. – 2018. – № 7 (7). – С. 21-22. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=35688677 (дата обращения: 24.03.2020). – Доступ после регистрации.
1. Балакирева С.М. Современные проблемы формирования мотивационного механизма менеджером внешнеторговой организации / С.М. Балакирева, П.А. Никитина // Актуальные проблемы менеджмента и маркетинга в сфере внешнеэкономической деятельности : материалы межвуз. науч. конф. студентов и аспирантов / Всерос. акад. внеш. торговли М-ва экон. развития Рос. Федерации. – Москва, 2017. – С. 36-42.
2. Выродова Е.Э. Особенности формирования мотивационного механизма трудовой деятельности //
Управление человеческими ресурсами: теория, практика и перспективы / Белгор. гос. технол. ун-т им. В.Г. Шухова. – Белгород, 2017. – С. 251-254. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=29781959 (дата обращения: 24.03.2020). – Доступ после регистрации.
3. Дементьева О.Н. Особенности формирования мотивационных механизмов в системе муниципального управления // Актуальные проблемы теории и практики управления социальными системами : сб. ст. VI междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2017. – С. 24-28.
4. Мадарина Ю.А. Основные принципы формирования мотивационного механизма // Современная интеллектуальная трансформация социально-экономических систем : материалы междунар. науч.-практ. конф. – Саратов, 2018. – С. 81-83.
5. Орлова Т.В. Мотивация персонала и основы формирования мотивационного механизма // Академическая публицистика. – 2019. – № 11. – С. 139-142. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=41414954 (дата обращения: 24.03.2020). – Доступ после регистрации.
6. Павленко О.А. Исследование действующего механизма формирования и функционирования мотивационной среды предприятия / О.А. Павленко, В.Б. Садчиков // Аллея науки : науч.-практ. электрон. журн. – 2018. – Т. 3, № 5 (21). – С. 79-82. – URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 24.03.2020).
7. Чистофор О.В. Форрмирование эффективного мотивационного механизма для крупного производственного предприятия // Инструменты современной научной деятельности : сб. ст. по итогам междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2017. – С. 180.
8. Шаньгина Н.В. Механизмы формирования мотивационной сферы личности в процессе ее мотивационного становления / Н.В. Шаньгина, О.В. Мылтасова // Школа Науки. – 2018. – № 7 (7). – С. 21-22. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=35688677 (дата обращения: 24.03.2020). – Доступ после регистрации.
Вопрос:
Добрый день! Помогите, пожалуйста, подобрать учебную литературу для курсовой работы "Мотивационный аудит в организации". Благодарю!
Ответ
[2019-12-04 21:57:31] :
Здравствуйте. См. ответ на запрос № 37635.
Вопрос:
Добрый день!
Подберите, пожалуйста, литературу по теме «Аудит системы мотивации организации». Благодарю!
Подберите, пожалуйста, литературу по теме «Аудит системы мотивации организации». Благодарю!
Ответ
[2019-11-19 15:59:37] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google):
1. Ерёменко Е.С. Аудит как инструмент управления системой мотивации персонала в организации / Е.С. Ерёменко, Е.В. Прокопова // Современные направления теории и практики экономического анализа, бухгалтерского учета, финансового менеджмента : сб. материалов междунар. науч. конф. – 2017. – С. 55-61.
2. Зорина Н.А. Трансформация мотивационной системы организации под влиянием факторов внешней и внутренней среды / Н.А. Зорина, И.А. Черепнин // Экономика труда. – 2019. – Т. 6, № 1. – С. 385-398. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва "Креативная экономика". URL: https://creativeconomy.ru/lib/39959 (дата обращения: 19.11.2019).
3. Лескова Т.М. Аудит кадрового обеспечения предприятий машиностроительного комплекса в системе менеджмента качества / Т. М. Лескова, Л.С. Груздева // Вестник Забайкальского государственного университета. – 2018. – Т. 24, № 7. – С. 102-108. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/audit-kadrovogo-obespecheniya-predpriyatiy-mashinostroitelnogo-kompleksa-v-sisteme-m... (дата обращения: 19.11.2019).
4. Прокопова Е.В. Мотивационный аудит как элемент повышения эффективности деятельности предприятия // Бухгалтерский учет, анализ и аудит : прошлое, настоящее, будущее : сб. науч. ст. по материалам Всерос. науч. конвента с междунар. участием. – 2018. – С. 314-318.
5. Селезнева И.П. Аудит трудовых ресурсов как один из важнейших инструментов оценки системы мотивации персонала / И.П. Селезнева, А.А. Селезнева // Вестник Ижевской государственной сельскохозяйственной академии. – 2015. – № 2 (43). – С. 57-64. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=23834617 (дата обращения: 19.11.2019). – Режим доступа: после регистрации.
6. Трофимова А.А. Аудит вознаграждения персонала : методические аспекты // Экономическое развитие России : тенденции, перспективы : сб. ст. по материалам IV Междунар. студ. науч.-практ. конф. – 2018. – С. 82-86.
7. Яшкова Н.В. Кадровый аудит в системе управления персоналом / Н.В. Яшкова, Л.В. Тимофеева // Фундаментальные исследования. – 2019. – № 2. – С. 55-59. – URL: https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=42415 (дата обращения: 19.11.2019).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ Услуги предоставляются на платной основе.
1. Ерёменко Е.С. Аудит как инструмент управления системой мотивации персонала в организации / Е.С. Ерёменко, Е.В. Прокопова // Современные направления теории и практики экономического анализа, бухгалтерского учета, финансового менеджмента : сб. материалов междунар. науч. конф. – 2017. – С. 55-61.
2. Зорина Н.А. Трансформация мотивационной системы организации под влиянием факторов внешней и внутренней среды / Н.А. Зорина, И.А. Черепнин // Экономика труда. – 2019. – Т. 6, № 1. – С. 385-398. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва "Креативная экономика". URL: https://creativeconomy.ru/lib/39959 (дата обращения: 19.11.2019).
3. Лескова Т.М. Аудит кадрового обеспечения предприятий машиностроительного комплекса в системе менеджмента качества / Т. М. Лескова, Л.С. Груздева // Вестник Забайкальского государственного университета. – 2018. – Т. 24, № 7. – С. 102-108. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/audit-kadrovogo-obespecheniya-predpriyatiy-mashinostroitelnogo-kompleksa-v-sisteme-m... (дата обращения: 19.11.2019).
4. Прокопова Е.В. Мотивационный аудит как элемент повышения эффективности деятельности предприятия // Бухгалтерский учет, анализ и аудит : прошлое, настоящее, будущее : сб. науч. ст. по материалам Всерос. науч. конвента с междунар. участием. – 2018. – С. 314-318.
5. Селезнева И.П. Аудит трудовых ресурсов как один из важнейших инструментов оценки системы мотивации персонала / И.П. Селезнева, А.А. Селезнева // Вестник Ижевской государственной сельскохозяйственной академии. – 2015. – № 2 (43). – С. 57-64. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=23834617 (дата обращения: 19.11.2019). – Режим доступа: после регистрации.
6. Трофимова А.А. Аудит вознаграждения персонала : методические аспекты // Экономическое развитие России : тенденции, перспективы : сб. ст. по материалам IV Междунар. студ. науч.-практ. конф. – 2018. – С. 82-86.
7. Яшкова Н.В. Кадровый аудит в системе управления персоналом / Н.В. Яшкова, Л.В. Тимофеева // Фундаментальные исследования. – 2019. – № 2. – С. 55-59. – URL: https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=42415 (дата обращения: 19.11.2019).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ Услуги предоставляются на платной основе.
Вопрос:
Здравствуйте! Найдите пожалуйста литературу по теме "Мотивационные модели и их использование в современных организациях". Спасибо.
Ответ
[2019-05-28 13:03:18] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google) :
1. Аблязов Р.С. Мотивационная модель трудового поведения работника // Вестн. Самарского гос. экон. ун-та. – 2014. – № 4. – С. 149-152. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Авдеева И.Л. Особенности формирования мотивационной модели организации в условиях социально-ориентированной экономики / И.Л. Авдеева, Т.А. Головина, Л.В. Парахина // Социально-экономическое развитие стран, регионов и оптимизация секторов экономики: анализ и прогнозы : сб. науч. тр. по материалам I Междунар. науч.-практ. конф. – СПб., 2017. – С. 432-441 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://scipro.ru/wp-content/uploads/2017/10/collect_09102017.pdf (27.05.2019).
3. Бортникова С. Обзор западного опыта реализации мотивационных моделей сотрудников организаций // Актуальные экономические проблемы современного общества : материалы Междунар. науч.-практ. конф., посв. 20-летию ЛАЭП. – Барнаул, 2013. – С. 48-49. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Гакельберг Т.Б. Мотивационный механизм : понятие структура, формирование / Т.Б. Гакельберг, Ю.В. Фоот // Инновационная экономика : перспективы развития и совершенствования. – 2016. – № 7. – С. 60-65 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsionnyy-mehanizm-ponyatie-struktura-formirovanie (27.05.2019).
5. Демидова И.А. Модель системы мотивации персонала предприятия // Актуальные проблемы гуманит. и естественных наук. – 2015. – № 5-1. – С. 169-173 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://publikacia.net/archive/2015/5/1/45 (27.05.2019).
6. Дорофеева А.А. Управление организационным поведением персонала на промышленных предприятиях: мотивационный механизм, методы, модели / А.А. Дорофеева. – Киев-Харьков, 2015. – 268 с. ; Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Нубарян Г.Д. Мотивационные модели инновационного развития персонала на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства // Экономика и предпринимательство. – 2013. – № 3. – С. 224-227. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Олейникова Я.С. Мотивационная модель управления персоналом организации // Будущее управления персоналом: позиция молодых : сб. науч. ст. по материалам Межвуз. науч.-практ. конф. – Барнаул, 2015. – С. 109-112.
9. Усатенко А.В. Обоснование модели мотивационного управления персоналом на производственном предприятии / А.В. Усатенко, Д.А. Скрипкина // Экономика. Управление. Право. – 2012. – № 12-1. – С. 53-57.
10. Шапиро С.А. Модель трудовых мотивационных состояний работников // Мотивация и оплата труда. – 2015. – № 3. – С. 194-200.
1. Аблязов Р.С. Мотивационная модель трудового поведения работника // Вестн. Самарского гос. экон. ун-та. – 2014. – № 4. – С. 149-152. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Авдеева И.Л. Особенности формирования мотивационной модели организации в условиях социально-ориентированной экономики / И.Л. Авдеева, Т.А. Головина, Л.В. Парахина // Социально-экономическое развитие стран, регионов и оптимизация секторов экономики: анализ и прогнозы : сб. науч. тр. по материалам I Междунар. науч.-практ. конф. – СПб., 2017. – С. 432-441 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://scipro.ru/wp-content/uploads/2017/10/collect_09102017.pdf (27.05.2019).
3. Бортникова С. Обзор западного опыта реализации мотивационных моделей сотрудников организаций // Актуальные экономические проблемы современного общества : материалы Междунар. науч.-практ. конф., посв. 20-летию ЛАЭП. – Барнаул, 2013. – С. 48-49. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Гакельберг Т.Б. Мотивационный механизм : понятие структура, формирование / Т.Б. Гакельберг, Ю.В. Фоот // Инновационная экономика : перспективы развития и совершенствования. – 2016. – № 7. – С. 60-65 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsionnyy-mehanizm-ponyatie-struktura-formirovanie (27.05.2019).
5. Демидова И.А. Модель системы мотивации персонала предприятия // Актуальные проблемы гуманит. и естественных наук. – 2015. – № 5-1. – С. 169-173 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://publikacia.net/archive/2015/5/1/45 (27.05.2019).
6. Дорофеева А.А. Управление организационным поведением персонала на промышленных предприятиях: мотивационный механизм, методы, модели / А.А. Дорофеева. – Киев-Харьков, 2015. – 268 с. ; Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Нубарян Г.Д. Мотивационные модели инновационного развития персонала на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства // Экономика и предпринимательство. – 2013. – № 3. – С. 224-227. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Олейникова Я.С. Мотивационная модель управления персоналом организации // Будущее управления персоналом: позиция молодых : сб. науч. ст. по материалам Межвуз. науч.-практ. конф. – Барнаул, 2015. – С. 109-112.
9. Усатенко А.В. Обоснование модели мотивационного управления персоналом на производственном предприятии / А.В. Усатенко, Д.А. Скрипкина // Экономика. Управление. Право. – 2012. – № 12-1. – С. 53-57.
10. Шапиро С.А. Модель трудовых мотивационных состояний работников // Мотивация и оплата труда. – 2015. – № 3. – С. 194-200.
Вопрос:
Здравствуйте! Не могли бы вы мне помочь в подборе литературы(издания 2015-2018 гг.) для курсовой работы по теме "Современная система мотивации персонала в организациях"
Ответ
[2018-10-30 14:39:54] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ИПС Яндекс, ИПС Google, БД elibrary):
1. Базык Е.Ф. Система мотивации персонала на предприятии как рычаг эффективного управления // Актуал. проблемы гуманитар. и естественных наук. – 2015. – № 4/1. – С. 167-172 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://publikacia.net/archive/2015/4/1/46 (29.10.2018).
2. Витик С.В. Управление системой мотивации персонала // Достойный труд – основа стабильного общества : сб. ст. VII Междунар. науч.-практ. конф. – 2015. – С. 28-33 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://science.usue.ru/images/docs/itogi/1454_Dostoyniy%20trud%20sbornik%20trudov%20vnutrenniy%20blok.pdf (29.10.2018).
3. Евдокимов Д.Д. Система мотивации и стимулирования как элемент системы управления персоналом // Актуальные вопросы управления персоналом : сб. материалов студ. XVII науч.-практ. конф. каф. организац.-кадровой работы в органах гос. власти / Моск. технол. ун-та (МИРЭА). – 2017. – С. 47-52.
4. Ермилова Ю.П. Трудовая мотивация и ее влияние на систему подбора персонала в коммерческой организации / Ермилова Ю.П., Хабарова А.С. // Форум молодых ученых. – 2018. – № 1. – С. 374-378 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://forum-nauka.ru/domains_data/files/17/Ermilova%20Yu.P.%202.pdf (29.10.2018).
5. Калинина И.В. К вопросу эффективности и управления персоналом через систему мотивации / Калинина И.В., Обабкова-Тарануха О.А. // Экономика и бизнес. Взгляд молодых. – 2015. – № 1. – С. 132-135.
6. Кардапольцев К.В. Реализация системы мотивации через систему управления персоналом / Кардапольцев К.В., Романова Е.Д. // Науч. журн. – 2016. – № 6. – С. 84-87 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://scientificmagazine.ru/images/PDF/2016/7/Nauchnyj-zhurnal-6-7.pdf (29.10.2018).
7. Коберник Е.Г. Система мотивации персонала как основополагающий фактор индивидуальной результативности труда // Социально-экономические проблемы развития трудовых отношений в инновационной России : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – 2015. – С. 164-166 ; Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Козьева И.А. Управление системой мотивации персонала / Козьева И.А., Новикова И.Е. // Молодежь и системная модернизация страны : сб. науч. ст. 2 Междунар. науч. конф. студ. и молодых ученых. – 2017. – С. 348-350 ; Доступ после регистрации (открыть ссылку)
9. Лаврова З.И. Система мотивации персонала с использованием ключевых показателей эффективности // Социально-экономические проблемы и перспективы развития трудовых отношений в инновационной экономике : материалы междунар. науч.-практ. конф. – 2016. – С. 176-180 ; Доступ после регистрации (открыть ссылку)
10. Мирзаева И.И. Управление системой мотивации персонала / Мирзаева И.И., Ганиева Л.Р., Гуничева Е.Л. // Итоги 2016 года : идеи, достижения : сб. материалов III Регион. науч.-практ. конф. с всерос. участием. – 2016. – С. 179-184 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://scienceforum.ru/2017/article/2017039776 (29.10.2018).
11. Мусоян В.А. Теоретические аспекты управления системой мотивации персонала // Материалы XVII Всерос. науч.-практ. конф. молодых ученых, аспирантов и студентов в г. Нерюнгри, с междунар. участием, посвящ. 60-летию со дня образования Якут. гос. ун-та (СВФУ). – 2016. – С. 488-491 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://reportnir.s-vfu.ru/upload/586553f392919.pdf (29.10.2018).
12. Русакова Д.С. Современная система мотивации персонала / Русакова Д.С., Рукавишникова А.А. // Россия молодая : сб. материалов VII Всерос. науч.-практ. конф. молодых ученых с междунар. участием. – 2015. – С. 431 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://science.kuzstu.ru/wp-content/Events/Conference/RM/2015/RM15/pages/Articles/IEU/8/8.pdf (29.10.2018).
13. Система нематериальной мотивации персонала : 5 основных правил создания / Ноздрина Е.Е. и др. // Молодой ученый. – 2015. – № 15. – С. 403-405 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://moluch.ru/archive/95/21133/ (29.10.2018).
14. Хейтегян С.В. Проблемы управления системой мотивации персонала и пути их решения / Хейгетян С.В., Иванова Е.А. // Экономика и социум. – 2016. – № 9. – С. 764-768 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://docplayer.ru/39390826-Problemy-upravleniya-sistemoy-motivacii-personala-i-puti-ih-resheniya.html (29.10.2018).
15. Чуднова О.В. Особенности управления системой мотивации персонала в органах государственной и муниципальной власти : социол. анализ / Чуднова О.В., Сен Е.С. // Гуманитар. науч. исслед. – 2015. – № 5/2. – С. 11-22 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://human.snauka.ru/2015/05/11177 (29.10.2018).
1. Базык Е.Ф. Система мотивации персонала на предприятии как рычаг эффективного управления // Актуал. проблемы гуманитар. и естественных наук. – 2015. – № 4/1. – С. 167-172 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://publikacia.net/archive/2015/4/1/46 (29.10.2018).
2. Витик С.В. Управление системой мотивации персонала // Достойный труд – основа стабильного общества : сб. ст. VII Междунар. науч.-практ. конф. – 2015. – С. 28-33 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://science.usue.ru/images/docs/itogi/1454_Dostoyniy%20trud%20sbornik%20trudov%20vnutrenniy%20blok.pdf (29.10.2018).
3. Евдокимов Д.Д. Система мотивации и стимулирования как элемент системы управления персоналом // Актуальные вопросы управления персоналом : сб. материалов студ. XVII науч.-практ. конф. каф. организац.-кадровой работы в органах гос. власти / Моск. технол. ун-та (МИРЭА). – 2017. – С. 47-52.
4. Ермилова Ю.П. Трудовая мотивация и ее влияние на систему подбора персонала в коммерческой организации / Ермилова Ю.П., Хабарова А.С. // Форум молодых ученых. – 2018. – № 1. – С. 374-378 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://forum-nauka.ru/domains_data/files/17/Ermilova%20Yu.P.%202.pdf (29.10.2018).
5. Калинина И.В. К вопросу эффективности и управления персоналом через систему мотивации / Калинина И.В., Обабкова-Тарануха О.А. // Экономика и бизнес. Взгляд молодых. – 2015. – № 1. – С. 132-135.
6. Кардапольцев К.В. Реализация системы мотивации через систему управления персоналом / Кардапольцев К.В., Романова Е.Д. // Науч. журн. – 2016. – № 6. – С. 84-87 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://scientificmagazine.ru/images/PDF/2016/7/Nauchnyj-zhurnal-6-7.pdf (29.10.2018).
7. Коберник Е.Г. Система мотивации персонала как основополагающий фактор индивидуальной результативности труда // Социально-экономические проблемы развития трудовых отношений в инновационной России : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – 2015. – С. 164-166 ; Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Козьева И.А. Управление системой мотивации персонала / Козьева И.А., Новикова И.Е. // Молодежь и системная модернизация страны : сб. науч. ст. 2 Междунар. науч. конф. студ. и молодых ученых. – 2017. – С. 348-350 ; Доступ после регистрации (открыть ссылку)
9. Лаврова З.И. Система мотивации персонала с использованием ключевых показателей эффективности // Социально-экономические проблемы и перспективы развития трудовых отношений в инновационной экономике : материалы междунар. науч.-практ. конф. – 2016. – С. 176-180 ; Доступ после регистрации (открыть ссылку)
10. Мирзаева И.И. Управление системой мотивации персонала / Мирзаева И.И., Ганиева Л.Р., Гуничева Е.Л. // Итоги 2016 года : идеи, достижения : сб. материалов III Регион. науч.-практ. конф. с всерос. участием. – 2016. – С. 179-184 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://scienceforum.ru/2017/article/2017039776 (29.10.2018).
11. Мусоян В.А. Теоретические аспекты управления системой мотивации персонала // Материалы XVII Всерос. науч.-практ. конф. молодых ученых, аспирантов и студентов в г. Нерюнгри, с междунар. участием, посвящ. 60-летию со дня образования Якут. гос. ун-та (СВФУ). – 2016. – С. 488-491 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://reportnir.s-vfu.ru/upload/586553f392919.pdf (29.10.2018).
12. Русакова Д.С. Современная система мотивации персонала / Русакова Д.С., Рукавишникова А.А. // Россия молодая : сб. материалов VII Всерос. науч.-практ. конф. молодых ученых с междунар. участием. – 2015. – С. 431 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://science.kuzstu.ru/wp-content/Events/Conference/RM/2015/RM15/pages/Articles/IEU/8/8.pdf (29.10.2018).
13. Система нематериальной мотивации персонала : 5 основных правил создания / Ноздрина Е.Е. и др. // Молодой ученый. – 2015. – № 15. – С. 403-405 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://moluch.ru/archive/95/21133/ (29.10.2018).
14. Хейтегян С.В. Проблемы управления системой мотивации персонала и пути их решения / Хейгетян С.В., Иванова Е.А. // Экономика и социум. – 2016. – № 9. – С. 764-768 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://docplayer.ru/39390826-Problemy-upravleniya-sistemoy-motivacii-personala-i-puti-ih-resheniya.html (29.10.2018).
15. Чуднова О.В. Особенности управления системой мотивации персонала в органах государственной и муниципальной власти : социол. анализ / Чуднова О.В., Сен Е.С. // Гуманитар. науч. исслед. – 2015. – № 5/2. – С. 11-22 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://human.snauka.ru/2015/05/11177 (29.10.2018).
Вопрос:
Добрый день. Прошу помочь с поиском литературы на тему "Применение двухфакторной модели Ф. Герцберга в информационной сфере". Спасибо!
Ответ
[2018-10-05 13:58:37] :
Здравствуйте! Для начала работы редлагаем Вам следующие материалы (источники: ИПС Яндекс, ИПС Google, БД elibrary):
1. Белозерова Т.В. К вопросу о теории мотиваций трудовой деятельности // Череповецкие науч. чтения – 2015 : материалы Всерос. науч.-практ. конф. – 2016. – С. 29-31 ; Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Горбачева А.Н. Проблемы трудовой мотивации персонала организаций // Ресурсам области – эффективное использование : сб. материалов XVII Ежегод. науч. конф. студентов Технол. ун-та. – 2017. – С. 275-281 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://unitech-mo.ru/upload/files/science/youth-science/resursam_oblasti_2_2017.pdf (05.10.2018).
3. Губарев Р.В. Анализ современных теорий мотивации и стимулирования труда // Вестн. УГУЭС. Наука, образование, экономика. Сер.: Экономика. – 2014. – № 1. – С. 239-246 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-sovremennyh-teoriy-motivatsii-i-stimulirovaniya-truda (05.10.2018).
4. Гурджинян В.Л. Мотивация как фактор повышения кадрового потенциала организации / Гурджиян В.Л., Иванова Н.А. // Модернизация экономики и развитие инновационных отраслей как фактор роста экономического, научно-технического и кадрового потенциала России : материалы Междунар. заоч. науч.-практ. конф. – 2014. – С. 47-51.
5. Дахнер А.Л. Основные направления совершенствования форм и методов мотивации работников на предприятии // Молодежь и наука. – 2017. – № 4/1. – С. 109 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://min.usaca.ru/issues/59/articles/2751 (05.10.2018).
6. Демидова Н.Е. Двухфакторная модель Герцберга в качестве основополагающего условия для построения системы трудовой мотивации персонала в современных организациях / Демидова Н.Е., Коскова К.В., Доронова А.А. // Перспективы развития восточного Донбасса : материалы VII междунар. и 65 Всерос. науч.-практ. конф. – Новочеркасск, 2016. – С. 329-333 ; Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Истомина С.А. Индивидуальные инструменты мотивации и стимулирования трудовой деятельности сотрудника // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами : сб. науч. ст. III Междунар. науч.-практ. конф. – 2018. – С. 75-81.
8. Козловская Д.И. Теории мотивации и их значение для современной практики управления // Актуальные проблемы и перспективы развития государственного управления и права : сб. науч. ст. V междунар. науч.-практ. конф. «Управленческие науки в современном мире». – 2018. – С. 86-88.
9. Ребрилова Е.С. Мотивационные детерминанты психологического контракта субъектов труда // Междунар. науч.-исслед. журн. – 2016. – № 12/4. – С. 141-143 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://research-journal.org/en/psychology/motivacionnye-determinanty-psixologicheskogo-kontrakta-subektov-truda/ (05.10.2018).
10. Сажина А.В. Создание благоприятных условий для мотивации персонала / Сажина А.В., Гришан М.А. // Материалы Ивановских чтений. – 2016. – № 4/1. – С. 91-94.
11. Федюкович Е.Е. Сравнительный анализ структуры потребностей в содержательных теориях мотивации / Федюкович Е.Е., Никонова Я.И. // Лучшая научно-исследовательская работа 2017 : экономика, политика, социология и право : сб. ст. победителей VII Междунар. науч.-практ. конкурса. – 2017. – С. 111-114 ; Доступ после регистрации (открыть ссылку).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ Услуги предоставляются на платной основе.
1. Белозерова Т.В. К вопросу о теории мотиваций трудовой деятельности // Череповецкие науч. чтения – 2015 : материалы Всерос. науч.-практ. конф. – 2016. – С. 29-31 ; Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Горбачева А.Н. Проблемы трудовой мотивации персонала организаций // Ресурсам области – эффективное использование : сб. материалов XVII Ежегод. науч. конф. студентов Технол. ун-та. – 2017. – С. 275-281 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://unitech-mo.ru/upload/files/science/youth-science/resursam_oblasti_2_2017.pdf (05.10.2018).
3. Губарев Р.В. Анализ современных теорий мотивации и стимулирования труда // Вестн. УГУЭС. Наука, образование, экономика. Сер.: Экономика. – 2014. – № 1. – С. 239-246 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-sovremennyh-teoriy-motivatsii-i-stimulirovaniya-truda (05.10.2018).
4. Гурджинян В.Л. Мотивация как фактор повышения кадрового потенциала организации / Гурджиян В.Л., Иванова Н.А. // Модернизация экономики и развитие инновационных отраслей как фактор роста экономического, научно-технического и кадрового потенциала России : материалы Междунар. заоч. науч.-практ. конф. – 2014. – С. 47-51.
5. Дахнер А.Л. Основные направления совершенствования форм и методов мотивации работников на предприятии // Молодежь и наука. – 2017. – № 4/1. – С. 109 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://min.usaca.ru/issues/59/articles/2751 (05.10.2018).
6. Демидова Н.Е. Двухфакторная модель Герцберга в качестве основополагающего условия для построения системы трудовой мотивации персонала в современных организациях / Демидова Н.Е., Коскова К.В., Доронова А.А. // Перспективы развития восточного Донбасса : материалы VII междунар. и 65 Всерос. науч.-практ. конф. – Новочеркасск, 2016. – С. 329-333 ; Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Истомина С.А. Индивидуальные инструменты мотивации и стимулирования трудовой деятельности сотрудника // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами : сб. науч. ст. III Междунар. науч.-практ. конф. – 2018. – С. 75-81.
8. Козловская Д.И. Теории мотивации и их значение для современной практики управления // Актуальные проблемы и перспективы развития государственного управления и права : сб. науч. ст. V междунар. науч.-практ. конф. «Управленческие науки в современном мире». – 2018. – С. 86-88.
9. Ребрилова Е.С. Мотивационные детерминанты психологического контракта субъектов труда // Междунар. науч.-исслед. журн. – 2016. – № 12/4. – С. 141-143 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://research-journal.org/en/psychology/motivacionnye-determinanty-psixologicheskogo-kontrakta-subektov-truda/ (05.10.2018).
10. Сажина А.В. Создание благоприятных условий для мотивации персонала / Сажина А.В., Гришан М.А. // Материалы Ивановских чтений. – 2016. – № 4/1. – С. 91-94.
11. Федюкович Е.Е. Сравнительный анализ структуры потребностей в содержательных теориях мотивации / Федюкович Е.Е., Никонова Я.И. // Лучшая научно-исследовательская работа 2017 : экономика, политика, социология и право : сб. ст. победителей VII Междунар. науч.-практ. конкурса. – 2017. – С. 111-114 ; Доступ после регистрации (открыть ссылку).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ Услуги предоставляются на платной основе.
Вопрос:
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, подобрать список литературы и ссылок на полнотекстовые источники для дипломной работы на тему "Совершенствование системы стимулирования персонала предприятия или организации ".
Ответ
[2017-11-09 17:27:57] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – БД eLibrary, ИПС Google, ИПС Яндекс) :
1. Авдеева Н.М. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала организации // Достойный труд–основа стабильного общества : материалы VI междунар. науч.-практ. конф. – Екатеринбург, 2014. – Т. 2. – С. 112-114. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Бадикова К.Н. Совершенствование системы стимулирования персонала // Novainfo.ru. – 2016. – Т.1, № 41. – С. 87-90 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://novainfo.ru/article/4354/pdf (09.11.2017).
3. Баишева В.И. Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала // Интеллектуальный потенциал XXI века : ступени познания. – 2014. – № 20. – С. 136-138 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nf-innovate.com/content/files/sn/cn1-13/cn3-13/%D0%91%D0%B0%D0%B8%D1%88%D0%B5%D0%B2%D0%B0%20%D0%92.pdf (09.11.2017).
4. Власова Т.А. Теоретические аспекты совершенствования системы стимулирования труда персонала / Т.А. Власова, Ю.А. Брагина // Инновационная деятельность в модернизации АПК : материалы Междунар. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых : в 3 ч. – Курск, 2017. – С. 80-84.
5. Ворона Е.Л. Совершенствование системы нематериального стимулирования труда персонала // Дни науки : сб. материалов Всерос. науч.-практ. конф. преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов. – Вел. Новгород, 2017. – С. 12-15.
6. Восканян Р.А. Совершенствование процесса материального стимулирования персонала в организации // Молодежь и системная модернизация страны : сб. науч. ст. 2 Междунар. науч. конф. студентов и молодых ученых : в 4 т. / отв. ред. А.А. Горохов. Курск, 2017. – С.113-115. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Гагаринская Г.П. Теоретико-методические аспекты совершенствования стимулирования труда персонала : монография / Г.П. Гагаринская, Т.С. Красулина. – М., 2016. – 148 с. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Данилова И.С. Совершенствование системы стимулирования труда персонала / И.С. Данилова, Ю.М. Чепурнова // Молодой ученый. – 2016. – № 11. – С. 691-702 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://moluch.ru/archive/115/30768/ (09.11.2017).
9. Ильин Д.И. Совершенствование системы стимулирования труда персонала / Д.И. Ильин, Ю.Н. Захарова // Экономика и социум. – 2017. – № 3. – С. 1963-1966. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.iupr.ru/domains_data/files/zurnal_34/Ilin%20D.I.%20(%20Sovremennye%20tehnologii%20upravleniya%20organizaciy... (09.11.2017).
10. Комарова Е.С. Совершенствование системы стимулирования персонала на современном предприятии / Е.С. Комарова, Т.А. Иванычева // Академический вестн. – 2015. – № 2. – С. 284-289. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
11. Никонец О.Е. Совершенствование системы стимулирования труда персонала / О.Е. Никонец, О.Е. Храмцова // Стратегия устойчивого развития экономики регионов: теория и практика : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Брянск, 2015. – С. 208-214.
12. Рябич К.В. Совершенствование системы материального стимулирования персонала / К.В. Рябич, З.Х. Тляшок // Наука XXI века: проблемы, перспективы, информационное обеспечение : сб. науч. тр. по материалам XV регион. науч. конф. / сост. Т.А. Щербатова, З.И. Воронцова. – Майкоп, 2017. – С. 223-234.
13. Синюкова А.А. Cовершенствование системы стимулирования персонала // Проблемы науки. – 2017. – № 4. – С. 109-111 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://scienceproblems.ru/images/PDF/2017/17/sovershenstvovanie.pdf (09.11.2017).
14. Судоргина Т.М. Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала / Т.М. Судоргина, Т.А. Труфанова // Современные кадровые технологии в управлении предприятиями и территориями : материалы Всерос. науч.-практ. конф. – Тамбов, 2017. – С. 203-211. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
15. Филиппова Т.А. Пути совершенствования системы мотивации и стимулирования персонала предприятия / Т.А. Филиппова, А.О. Монина // Гуманитар. науч. исслед. – 2016. – № 5. – С. 188-192 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://human.snauka.ru/2016/05/15034 (09.11.2017).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Авдеева Н.М. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала организации // Достойный труд–основа стабильного общества : материалы VI междунар. науч.-практ. конф. – Екатеринбург, 2014. – Т. 2. – С. 112-114. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Бадикова К.Н. Совершенствование системы стимулирования персонала // Novainfo.ru. – 2016. – Т.1, № 41. – С. 87-90 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://novainfo.ru/article/4354/pdf (09.11.2017).
3. Баишева В.И. Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала // Интеллектуальный потенциал XXI века : ступени познания. – 2014. – № 20. – С. 136-138 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nf-innovate.com/content/files/sn/cn1-13/cn3-13/%D0%91%D0%B0%D0%B8%D1%88%D0%B5%D0%B2%D0%B0%20%D0%92.pdf (09.11.2017).
4. Власова Т.А. Теоретические аспекты совершенствования системы стимулирования труда персонала / Т.А. Власова, Ю.А. Брагина // Инновационная деятельность в модернизации АПК : материалы Междунар. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых : в 3 ч. – Курск, 2017. – С. 80-84.
5. Ворона Е.Л. Совершенствование системы нематериального стимулирования труда персонала // Дни науки : сб. материалов Всерос. науч.-практ. конф. преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов. – Вел. Новгород, 2017. – С. 12-15.
6. Восканян Р.А. Совершенствование процесса материального стимулирования персонала в организации // Молодежь и системная модернизация страны : сб. науч. ст. 2 Междунар. науч. конф. студентов и молодых ученых : в 4 т. / отв. ред. А.А. Горохов. Курск, 2017. – С.113-115. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Гагаринская Г.П. Теоретико-методические аспекты совершенствования стимулирования труда персонала : монография / Г.П. Гагаринская, Т.С. Красулина. – М., 2016. – 148 с. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Данилова И.С. Совершенствование системы стимулирования труда персонала / И.С. Данилова, Ю.М. Чепурнова // Молодой ученый. – 2016. – № 11. – С. 691-702 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://moluch.ru/archive/115/30768/ (09.11.2017).
9. Ильин Д.И. Совершенствование системы стимулирования труда персонала / Д.И. Ильин, Ю.Н. Захарова // Экономика и социум. – 2017. – № 3. – С. 1963-1966. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.iupr.ru/domains_data/files/zurnal_34/Ilin%20D.I.%20(%20Sovremennye%20tehnologii%20upravleniya%20organizaciy... (09.11.2017).
10. Комарова Е.С. Совершенствование системы стимулирования персонала на современном предприятии / Е.С. Комарова, Т.А. Иванычева // Академический вестн. – 2015. – № 2. – С. 284-289. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
11. Никонец О.Е. Совершенствование системы стимулирования труда персонала / О.Е. Никонец, О.Е. Храмцова // Стратегия устойчивого развития экономики регионов: теория и практика : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Брянск, 2015. – С. 208-214.
12. Рябич К.В. Совершенствование системы материального стимулирования персонала / К.В. Рябич, З.Х. Тляшок // Наука XXI века: проблемы, перспективы, информационное обеспечение : сб. науч. тр. по материалам XV регион. науч. конф. / сост. Т.А. Щербатова, З.И. Воронцова. – Майкоп, 2017. – С. 223-234.
13. Синюкова А.А. Cовершенствование системы стимулирования персонала // Проблемы науки. – 2017. – № 4. – С. 109-111 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://scienceproblems.ru/images/PDF/2017/17/sovershenstvovanie.pdf (09.11.2017).
14. Судоргина Т.М. Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала / Т.М. Судоргина, Т.А. Труфанова // Современные кадровые технологии в управлении предприятиями и территориями : материалы Всерос. науч.-практ. конф. – Тамбов, 2017. – С. 203-211. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
15. Филиппова Т.А. Пути совершенствования системы мотивации и стимулирования персонала предприятия / Т.А. Филиппова, А.О. Монина // Гуманитар. науч. исслед. – 2016. – № 5. – С. 188-192 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://human.snauka.ru/2016/05/15034 (09.11.2017).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Вопрос:
Здравствуйте, мне нужно найти источник литературы для методики Замфира
Ответ
[2017-06-21 23:16:46] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – ЭК РНБ, E-library, ИПС Google):
1. Замфир К. Удовлетворенность трудом : мнение социолога / К. Замфир ; А.Д. Мазылу, И.Т. Левыкина. — М. : Политиздат, 1983. — 142 с.
2. Матвеева А.И. Исследование мотивационных проблем работы педагогов-бакалавров средних общеобразовательных школ по методике К. Замфира / А.И. Матвеева, А.В. Сарапульцева // Education & Science – 2016 : материалы Междунар. науч.-практ. конф. для работников науки и образования. – St. Louis, 2016. – С. 80-85.
3. Пояркова А.В. Оценка уровня мотивации работников дошкольных образовательных организаций на основе методики «изучение мотивации профессиональной деятельности» К. Замфира в модификации А.Реана // Современный взгляд на будущее науки : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2016. – С. 84-88.
4. Степанова О.Н. Мотивационный компонент в структуре профессиональной адаптации сотрудников УИС [Электронный ресурс] // Вестн. БГУ. – 2011. – № 5. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsionnyy-komponent-v-strukture-professionalnoy-adaptatsii-sotrudnikov-uis (20.06.2017).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
1. Замфир К. Удовлетворенность трудом : мнение социолога / К. Замфир ; А.Д. Мазылу, И.Т. Левыкина. — М. : Политиздат, 1983. — 142 с.
2. Матвеева А.И. Исследование мотивационных проблем работы педагогов-бакалавров средних общеобразовательных школ по методике К. Замфира / А.И. Матвеева, А.В. Сарапульцева // Education & Science – 2016 : материалы Междунар. науч.-практ. конф. для работников науки и образования. – St. Louis, 2016. – С. 80-85.
3. Пояркова А.В. Оценка уровня мотивации работников дошкольных образовательных организаций на основе методики «изучение мотивации профессиональной деятельности» К. Замфира в модификации А.Реана // Современный взгляд на будущее науки : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2016. – С. 84-88.
4. Степанова О.Н. Мотивационный компонент в структуре профессиональной адаптации сотрудников УИС [Электронный ресурс] // Вестн. БГУ. – 2011. – № 5. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsionnyy-komponent-v-strukture-professionalnoy-adaptatsii-sotrudnikov-uis (20.06.2017).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Вопрос:
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, найти литературу (книги, монографии) по тематике
"Мотивация персонала на изучение новых методик работы".
Спасибо
Помогите, пожалуйста, найти литературу (книги, монографии) по тематике
"Мотивация персонала на изучение новых методик работы".
Спасибо
Ответ
[2017-06-20 13:09:08] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Google, ИПС Яндекс) :
1. Аникина Н.В. Мотивация персонала как фактор повышения инновационной активности / Н.В. Аникина, А.О. Годунова // Современное состояние экономики России и экономический механизм инновационного развития : II Всерос. науч. конф. с междунар. участием : сб. науч. тр. / под ред. Г.А. Александрова. – Тверь, 2014. – С. 154-159.
2. Бабинцева Е.И. Мотивация инновационной активности в управлении персоналом / Е.И. Бабинцева, Я.И. Серкина // Отеч. наука в эпоху изменений: постулаты прошлого и теории нового времени. – 2015. – № 5. – С. 20-21 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://kubsau.ru/upload/iblock/981/981c8561320c8844b53672a87400f890.pdf#page=20 (19.06.2017).
3. Белкин В.Н. Пути повышения мотивации труда и инновационной активности персонала российских предприятий / В.Н. Белкин, Н.А. Белкина // Челябинский гуманитарий. – 2011. – Т.3, № 16. – С. 6-10. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/puti-povysheniya-motivatsii-truda-i-innovatsionnoy-aktivnosti-personala-rossiyskih-pr... (19.06.2017).
4. Городнова Н.В. Разработка методики мотивации работников государственно-частных партнерств к развитию инновационной деятельности / Н.В. Городнова, А.А. Пешкова // Экономика и предпринимательство. – 2015. – №. 6-3. – С. 1169-1176. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
5. Макарова И.А. Мотивация как инструмент повышения инновационной активности персонала / И.А. Макарова, А.О. Бабордина // Вклад молодой науки в национальную экономику России : Материалы междунар. науч.-практ. конф. студентов и молодых ученых. / отв. ред. И.В. Косякова. – Самара, 2014. – С. 124-126 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nme.samgtu.ru/sites/nme.samgtu.ru/files/rinc_chast_1_soderzhanie_2014.pdf (19.06.2017).
6. Никитина И.А. Мотивация инновационной активности персонала в современных российских условиях / И.А. Никитина, И.С. Евстигнеев // Вестн. Инжэкона. Сер.: Экономика. – 2010. – № 3. – С. 64-67. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Погудин О.А. О совершенствовании поощрения активности персонала хозяйственных организаций // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. – № 6. – С. 97-104.
8. Шишкина Е.В. Исследование влияния мотивации персонала к созданию инноваций в организации / Е.В. Шишкина, З.И. Лаврова // Российская экономика: взгляд в будущее : сб. материалов II Междунар. науч.-практ. (заочн.) конф. / отв. ред.: Я.Ю. Радюкова. – Тамбов, 2016. – С. 285-290. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
1. Аникина Н.В. Мотивация персонала как фактор повышения инновационной активности / Н.В. Аникина, А.О. Годунова // Современное состояние экономики России и экономический механизм инновационного развития : II Всерос. науч. конф. с междунар. участием : сб. науч. тр. / под ред. Г.А. Александрова. – Тверь, 2014. – С. 154-159.
2. Бабинцева Е.И. Мотивация инновационной активности в управлении персоналом / Е.И. Бабинцева, Я.И. Серкина // Отеч. наука в эпоху изменений: постулаты прошлого и теории нового времени. – 2015. – № 5. – С. 20-21 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://kubsau.ru/upload/iblock/981/981c8561320c8844b53672a87400f890.pdf#page=20 (19.06.2017).
3. Белкин В.Н. Пути повышения мотивации труда и инновационной активности персонала российских предприятий / В.Н. Белкин, Н.А. Белкина // Челябинский гуманитарий. – 2011. – Т.3, № 16. – С. 6-10. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/puti-povysheniya-motivatsii-truda-i-innovatsionnoy-aktivnosti-personala-rossiyskih-pr... (19.06.2017).
4. Городнова Н.В. Разработка методики мотивации работников государственно-частных партнерств к развитию инновационной деятельности / Н.В. Городнова, А.А. Пешкова // Экономика и предпринимательство. – 2015. – №. 6-3. – С. 1169-1176. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
5. Макарова И.А. Мотивация как инструмент повышения инновационной активности персонала / И.А. Макарова, А.О. Бабордина // Вклад молодой науки в национальную экономику России : Материалы междунар. науч.-практ. конф. студентов и молодых ученых. / отв. ред. И.В. Косякова. – Самара, 2014. – С. 124-126 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nme.samgtu.ru/sites/nme.samgtu.ru/files/rinc_chast_1_soderzhanie_2014.pdf (19.06.2017).
6. Никитина И.А. Мотивация инновационной активности персонала в современных российских условиях / И.А. Никитина, И.С. Евстигнеев // Вестн. Инжэкона. Сер.: Экономика. – 2010. – № 3. – С. 64-67. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Погудин О.А. О совершенствовании поощрения активности персонала хозяйственных организаций // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. – № 6. – С. 97-104.
8. Шишкина Е.В. Исследование влияния мотивации персонала к созданию инноваций в организации / Е.В. Шишкина, З.И. Лаврова // Российская экономика: взгляд в будущее : сб. материалов II Междунар. науч.-практ. (заочн.) конф. / отв. ред.: Я.Ю. Радюкова. – Тамбов, 2016. – С. 285-290. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Вопрос:
Помогите, пожалуйста, найти литературу не старше 3 лет на тему построение системы мотивации
Ответ
[2017-05-04 12:38:52] :
Здравствуйте. См. ответы на запросы №№ 26121, 26657, 28624.