Каталог выполненных запросов
Оглавление \
Экономика. Экономические науки \
Менеджмент \
Кадровый менеджмент \
Мотивация персонала \
Мотивация персонала
Всего записей: 65
Здравствуйте, вы бы могли подобрать список использованных источников с 2020 года для научной стати на тему СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ
Ответ
[2025-06-11 19:25:04] :
Здравствуйте. Предлагаем список литературы по интересующей Вас теме (источники: ЭК РНБ, ЭК РГБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary):
1. Владимиров Н.А. Совершенствование системы мотивации персонала в нефтегазовой отрасли / Н. А. Владимиров, Е. О. Аквабза // Интернаука : электрон. журн. – 2020. – № 4/1. – С. 34-36. – URL: https://www.internauka.org/journal/science/internauka/133 (дата обращения: 11.06.2025).
2. Володько В.Ф. Стимулирование труда и мотивация персонала / В. Ф. Володько, О. М. Володько. – Минск : Право и экономика, 2020. – 174 с.
3. Давыденко Ю.А. Совершенствование системы трудовой мотивации на предприятиях нефтегазовой отрасли как механизм повышения эффективности предприятия // Экспертные институты в XXI веке: цивилизационные и цифровые концепции меняющегося мира : сб. науч. тр. II Междунар. науч.-практ. конф. – Иркутск, 2023. – С. 421-425. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=54061905 (дата обращения: 11.06.2025). – Доступ после регистрации.
4. Дадаев С.С. Вопросы мотивации персонала на предприятиях нефтегазового комплекса России / С. С. Дадаев, З. З. Арслангереева, Е. П. Самохвалова // УЭПС: управление, экономика, политика, социология. – 2020. – № 2. – С. 60-68. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/voprosy-motivatsii-personala-na-predpriyatiyah-neftegazovogo-kompleksa-rossii (дата обращения: 11.06.2025).
5. Дремов В.П. Система мотивации работников предприятия нефтяной отрасли: основная проблема и решение // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2023. – № 2/1 (77). – С. 204-206. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-motivatsii-rabotnikov-predpriyatiya-neftyanoy-otrasli-osnovnaya-problema-i-reshenie (дата обращения: 11.06.2025).
6. Затепякин О.А. Мотивация персонала организации : учеб. пособие / О. А. Затепякин, Л. А. Пьянкова, Н. Ю. Грекова. – Новокузнецк : Издательский центр СибГИУ, 2020. – 209 с.
7. Усманова К.Р. Особенности системы мотивации персонала на примере предприятий нефтегазовой отрасли // Молодой ученый. — 2022. — № 35 (430). — С. 83-85. — Электронная копия доступна на сайте изд-ва Молодой ученый. URL: https://moluch.ru/archive/430/94651/ (дата обращения: 11.06.2025).
8. Фадеев В.Д. Инструменты мотивации сотрудников для стимулирования инновационной активности на предприятиях нефтегазовой отрасли // Экономика и право. – 2024. – № 4. – С. 68-72. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://jomeam.ru/temp/feeb3ae4f5a50ec5d9627b6fe4d7ce9f.pdf (дата обращения: 11.06.2025).
9. Федьков И.О. Особенности мотивации персонала в предприятиях нефтяной и газовой промышленности // Человеческий капитал как условие инновационного развития общества : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа : Аэтерна, 2022. – С. 36-41. – Электронная копия сборника доступна на сайте Аэтерна. URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/NK-430.pdf?ysclid=mbryu7mtea946426173 (дата обращения: 11.06.2025).
10. Формирование современной системы мотивации персонала организации / М. Н. Шевченко, А. А. Белов, В. Н. Лебедь и др. – Белгород : Белгородский ГАУ, 2022. – 128 с.
11. Якупов А.Р. Особенности мотивации персонала предприятий нефтегазодобывающей отрасли / А. Р. Якупов, С. А. Андреева // Становление и развитие новой парадигмы инновационной науки в условиях современного общества : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2023. – С. 195-199. – Электронная копия доступна на сайте Omega science. URL: https://os-russia.com/SBORNIKI/KON-506.pdf#page=195 (дата обращения: 11.06.2025).
См. также ответ на запрос № 49972, а также материалы в Архиве выполненных запросов Виртуальной службы (открыть ссылку).
1. Владимиров Н.А. Совершенствование системы мотивации персонала в нефтегазовой отрасли / Н. А. Владимиров, Е. О. Аквабза // Интернаука : электрон. журн. – 2020. – № 4/1. – С. 34-36. – URL: https://www.internauka.org/journal/science/internauka/133 (дата обращения: 11.06.2025).
2. Володько В.Ф. Стимулирование труда и мотивация персонала / В. Ф. Володько, О. М. Володько. – Минск : Право и экономика, 2020. – 174 с.
3. Давыденко Ю.А. Совершенствование системы трудовой мотивации на предприятиях нефтегазовой отрасли как механизм повышения эффективности предприятия // Экспертные институты в XXI веке: цивилизационные и цифровые концепции меняющегося мира : сб. науч. тр. II Междунар. науч.-практ. конф. – Иркутск, 2023. – С. 421-425. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=54061905 (дата обращения: 11.06.2025). – Доступ после регистрации.
4. Дадаев С.С. Вопросы мотивации персонала на предприятиях нефтегазового комплекса России / С. С. Дадаев, З. З. Арслангереева, Е. П. Самохвалова // УЭПС: управление, экономика, политика, социология. – 2020. – № 2. – С. 60-68. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/voprosy-motivatsii-personala-na-predpriyatiyah-neftegazovogo-kompleksa-rossii (дата обращения: 11.06.2025).
5. Дремов В.П. Система мотивации работников предприятия нефтяной отрасли: основная проблема и решение // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2023. – № 2/1 (77). – С. 204-206. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-motivatsii-rabotnikov-predpriyatiya-neftyanoy-otrasli-osnovnaya-problema-i-reshenie (дата обращения: 11.06.2025).
6. Затепякин О.А. Мотивация персонала организации : учеб. пособие / О. А. Затепякин, Л. А. Пьянкова, Н. Ю. Грекова. – Новокузнецк : Издательский центр СибГИУ, 2020. – 209 с.
7. Усманова К.Р. Особенности системы мотивации персонала на примере предприятий нефтегазовой отрасли // Молодой ученый. — 2022. — № 35 (430). — С. 83-85. — Электронная копия доступна на сайте изд-ва Молодой ученый. URL: https://moluch.ru/archive/430/94651/ (дата обращения: 11.06.2025).
8. Фадеев В.Д. Инструменты мотивации сотрудников для стимулирования инновационной активности на предприятиях нефтегазовой отрасли // Экономика и право. – 2024. – № 4. – С. 68-72. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://jomeam.ru/temp/feeb3ae4f5a50ec5d9627b6fe4d7ce9f.pdf (дата обращения: 11.06.2025).
9. Федьков И.О. Особенности мотивации персонала в предприятиях нефтяной и газовой промышленности // Человеческий капитал как условие инновационного развития общества : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа : Аэтерна, 2022. – С. 36-41. – Электронная копия сборника доступна на сайте Аэтерна. URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/NK-430.pdf?ysclid=mbryu7mtea946426173 (дата обращения: 11.06.2025).
10. Формирование современной системы мотивации персонала организации / М. Н. Шевченко, А. А. Белов, В. Н. Лебедь и др. – Белгород : Белгородский ГАУ, 2022. – 128 с.
11. Якупов А.Р. Особенности мотивации персонала предприятий нефтегазодобывающей отрасли / А. Р. Якупов, С. А. Андреева // Становление и развитие новой парадигмы инновационной науки в условиях современного общества : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2023. – С. 195-199. – Электронная копия доступна на сайте Omega science. URL: https://os-russia.com/SBORNIKI/KON-506.pdf#page=195 (дата обращения: 11.06.2025).
См. также ответ на запрос № 49972, а также материалы в Архиве выполненных запросов Виртуальной службы (открыть ссылку).
Здравствуйте, вы бы могли подобрать список использованных источников с 2022 года для научной стати на тему МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
Ответ
[2025-04-30 19:49:58] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Волкова Д.А. Мотивация персонала организации в условиях цифровой трансформации // Бизнес, общество и молодежь: идеи преобразований : материалы ХII всерос. студ. науч. конф. – Саратов, 2023. – С. 129-133.
2. Гримашевич О.Н. Методы мотивации персонала в условиях цифровой трансформации // Современные инновации социально-экономических систем : материалы IV науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Саратов, 2024. – С. 25-28.
3. Гримашевич О.Н. Особенности мотивации персонала в условиях цифровой трансформации // Там же. – С. 35-38.
4. Магомедова С.Г. Мотивация персонала организации в условиях цифровой трансформации / С.Г. Магомедова, Ф.С. Дибирова, М.Г.Г. Юсупова // Экономика и предпринимательство. – 2022. – № 9 (146). – С. 1431-1434. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://www.intereconom.com/rekviziti/9-2022/200-111%20%D0%9C%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%202%20=%D0%9F%D0%90=.pdf (дата обращения: 30.04.2025).
5. Путенихина Е.В. Эффективные стратегии мотивации персонала в условиях цифровой трансформации / Е.В. Путенихина, В.А. Степанова // Трибуна ученого : сетевое изд. – 2024. – № 7. – С. 55-67. – URL: https://tribune-scientists.ru/articles/3256 (дата обращения: 30.04.2025).
6. Соколанова С.И. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала в условиях цифровой трансформации общества / С.И. Соколанова, О.А. Лымарева // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2023. – № 11/3 (105). – С. 96-99. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://economyandbusiness.ru/11-3-2023-g (дата обращения: 30.04.2025).
7. Сымук Е.П. Методика диагностики уровня мотивации труда персонала коммерческой организации в условиях цифровой трансформации экономики // Управленческий учет. – 2023. – № S1. – С. 184-190. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/issue/download/236/10 (дата обращения: 30.04.2025).
8. Ткачёв А.А. Мотивация персонала в условиях цифровой трансформации современного общества / А.А. Ткачёв, Д.А. Полетаев // Интеллектуальные ресурсы – региональному развитию. – 2023. – № 2. – С. 109-114. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=53929172 (дата обращения: 30.04.2025). – Доступ после регистрации.
9. Черепанова В.И. Мотивация персонала в условиях цифровой трансформации // Современное научное знание в условиях системных изменений : материалы Шестой нац. науч.-практ. конф. – Омск, 2022. – С. 211-216. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49433651 (дата обращения: 30.04.2025). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Волкова Д.А. Мотивация персонала организации в условиях цифровой трансформации // Бизнес, общество и молодежь: идеи преобразований : материалы ХII всерос. студ. науч. конф. – Саратов, 2023. – С. 129-133.
2. Гримашевич О.Н. Методы мотивации персонала в условиях цифровой трансформации // Современные инновации социально-экономических систем : материалы IV науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Саратов, 2024. – С. 25-28.
3. Гримашевич О.Н. Особенности мотивации персонала в условиях цифровой трансформации // Там же. – С. 35-38.
4. Магомедова С.Г. Мотивация персонала организации в условиях цифровой трансформации / С.Г. Магомедова, Ф.С. Дибирова, М.Г.Г. Юсупова // Экономика и предпринимательство. – 2022. – № 9 (146). – С. 1431-1434. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://www.intereconom.com/rekviziti/9-2022/200-111%20%D0%9C%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%202%20=%D0%9F%D0%90=.pdf (дата обращения: 30.04.2025).
5. Путенихина Е.В. Эффективные стратегии мотивации персонала в условиях цифровой трансформации / Е.В. Путенихина, В.А. Степанова // Трибуна ученого : сетевое изд. – 2024. – № 7. – С. 55-67. – URL: https://tribune-scientists.ru/articles/3256 (дата обращения: 30.04.2025).
6. Соколанова С.И. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала в условиях цифровой трансформации общества / С.И. Соколанова, О.А. Лымарева // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2023. – № 11/3 (105). – С. 96-99. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://economyandbusiness.ru/11-3-2023-g (дата обращения: 30.04.2025).
7. Сымук Е.П. Методика диагностики уровня мотивации труда персонала коммерческой организации в условиях цифровой трансформации экономики // Управленческий учет. – 2023. – № S1. – С. 184-190. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/issue/download/236/10 (дата обращения: 30.04.2025).
8. Ткачёв А.А. Мотивация персонала в условиях цифровой трансформации современного общества / А.А. Ткачёв, Д.А. Полетаев // Интеллектуальные ресурсы – региональному развитию. – 2023. – № 2. – С. 109-114. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=53929172 (дата обращения: 30.04.2025). – Доступ после регистрации.
9. Черепанова В.И. Мотивация персонала в условиях цифровой трансформации // Современное научное знание в условиях системных изменений : материалы Шестой нац. науч.-практ. конф. – Омск, 2022. – С. 211-216. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49433651 (дата обращения: 30.04.2025). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте, подберите пожалуйста список литературы для темы научной статьи Мотивация персонала как повышение производительности труда на предприятиях. Литература должна быть актуальной с 2021 года
Ответ
[2025-04-28 18:24:58] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие выборочные материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Александрова Ю.Ф. Мотивация и стимулирование персонала как фактор повышения производительности труда // Сборник научных работ серии "Экономика". – 2023. – № 29. – С. 5-14. – Электронная копия номера доступна на сайте ДОНАУИГС. URL: https://donampa.ru/images/2023/05/17/ek_ka29.pdf (дата обращения: 28.04.2025).
2. Аль-Хаджар М.Р.М. Система мотивации персонала как фактор повышения производительности труда // Вестник науки : сетевое изд. – 2021. – № 5/1 (38). – С. 51-59. – URL: https://www.xn----8sbempclcwd3bmt.xn--p1ai/article/4510 (дата обращения: 28.04.2025).
3. Арокина В.И. Материальная мотивация персонала как эффективный инструмент производительности труда // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 5/1 (75). – С. 28-30. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://economyandbusiness.ru/5-1-2021-g (дата обращения: 28.04.2025).
4. Кеслер М.П. Влияние системы мотивации на производительность труда персонала // Мир студенческой науки : сб. ст. Междунар. науч.-исслед. конкурса. – Пенза, 2023. – С. 60-62. – Электронная копия сборника доступна на сайте МЦНС "Наука и просвещение". URL: https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2023/11/K-559.pdf (дата обращения: 28.04.2025).
5. Копылов Д. Влияние мотивации и стимулирования на производительность персонала // Студенческий научный форум 2024 : сб. ст. XIII междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2024. – С. 48-51. – Электронная копия сборника доступна на сайте МЦНС "Наука и просвещение". URL: https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2024/07/MK-2093.pdf (дата обращения: 28.04.2025).
6. Максименко И.И. Повышение производительности труда на основе совершенствования системы мотивации персонала / И.И. Максименко, А.Р. Пепеляева // Вестник Прикамского социального института. – 2021. – № 3 (90). – С. 76-82. – Электронная копия доступна на сайте "SciUp". URL: https://sciup.org/povyshenie-proizvoditelnosti-truda-na-osnove-sovershenstvovanija-sistemy-14126507 (дата обращения: 28.04.2025).
7. Маркина С.С. Мотивация персонала как фактор роста производительности труда // Наука через призму времени. – 2022. – № 12 (69). – С. 18-21. – Электронная версия представлена на сайте журнала. URL: https://naupri.ru/journal/3475 (дата обращения: 28.04.2025).
8. Пронина А.М. Мотивация персонала и ее влияние на производительность труда // Via Scientiarum – Дорога знаний. – 2022. – № 2. – С. 61-63. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48496002 (дата обращения: 28.04.2025).
9. Старцев А.В. Трудовая мотивация персонала как фактор повышения производительности труда / А.В. Старцев, Е.А. Карпова // Первый экономический журнал. – 2024. – № 4 (346). – С. 12-23. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: https://naukavak.ru/wp-content/uploads/2024/05/pezh-%E2%84%964-346-2024.pdf (дата обращения: 28.04.2025).
10. Шамсиддинова П.Ю. Влияние мотивации персонала на повышение уровня производительности труда / П.Ю. Шамсиддинова, Н.Л. Антонова // Modern Science. – 2021. – № 5/1. – С. 171-174. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=45736891 (дата обращения: 28.04.2025). – Доступ после регистрации.
11. Эсенов С.Э. Мотивация персонала как повышение производительности труда на предприятиях // Молодой ученый. – 2022. – № 46 (441). – С. 456-460. – Электронная версия представлена на сайте журнала. URL: https://moluch.ru/archive/441/96471/ (дата обращения: 28.04.2025).
1. Александрова Ю.Ф. Мотивация и стимулирование персонала как фактор повышения производительности труда // Сборник научных работ серии "Экономика". – 2023. – № 29. – С. 5-14. – Электронная копия номера доступна на сайте ДОНАУИГС. URL: https://donampa.ru/images/2023/05/17/ek_ka29.pdf (дата обращения: 28.04.2025).
2. Аль-Хаджар М.Р.М. Система мотивации персонала как фактор повышения производительности труда // Вестник науки : сетевое изд. – 2021. – № 5/1 (38). – С. 51-59. – URL: https://www.xn----8sbempclcwd3bmt.xn--p1ai/article/4510 (дата обращения: 28.04.2025).
3. Арокина В.И. Материальная мотивация персонала как эффективный инструмент производительности труда // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 5/1 (75). – С. 28-30. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://economyandbusiness.ru/5-1-2021-g (дата обращения: 28.04.2025).
4. Кеслер М.П. Влияние системы мотивации на производительность труда персонала // Мир студенческой науки : сб. ст. Междунар. науч.-исслед. конкурса. – Пенза, 2023. – С. 60-62. – Электронная копия сборника доступна на сайте МЦНС "Наука и просвещение". URL: https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2023/11/K-559.pdf (дата обращения: 28.04.2025).
5. Копылов Д. Влияние мотивации и стимулирования на производительность персонала // Студенческий научный форум 2024 : сб. ст. XIII междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2024. – С. 48-51. – Электронная копия сборника доступна на сайте МЦНС "Наука и просвещение". URL: https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2024/07/MK-2093.pdf (дата обращения: 28.04.2025).
6. Максименко И.И. Повышение производительности труда на основе совершенствования системы мотивации персонала / И.И. Максименко, А.Р. Пепеляева // Вестник Прикамского социального института. – 2021. – № 3 (90). – С. 76-82. – Электронная копия доступна на сайте "SciUp". URL: https://sciup.org/povyshenie-proizvoditelnosti-truda-na-osnove-sovershenstvovanija-sistemy-14126507 (дата обращения: 28.04.2025).
7. Маркина С.С. Мотивация персонала как фактор роста производительности труда // Наука через призму времени. – 2022. – № 12 (69). – С. 18-21. – Электронная версия представлена на сайте журнала. URL: https://naupri.ru/journal/3475 (дата обращения: 28.04.2025).
8. Пронина А.М. Мотивация персонала и ее влияние на производительность труда // Via Scientiarum – Дорога знаний. – 2022. – № 2. – С. 61-63. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48496002 (дата обращения: 28.04.2025).
9. Старцев А.В. Трудовая мотивация персонала как фактор повышения производительности труда / А.В. Старцев, Е.А. Карпова // Первый экономический журнал. – 2024. – № 4 (346). – С. 12-23. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: https://naukavak.ru/wp-content/uploads/2024/05/pezh-%E2%84%964-346-2024.pdf (дата обращения: 28.04.2025).
10. Шамсиддинова П.Ю. Влияние мотивации персонала на повышение уровня производительности труда / П.Ю. Шамсиддинова, Н.Л. Антонова // Modern Science. – 2021. – № 5/1. – С. 171-174. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=45736891 (дата обращения: 28.04.2025). – Доступ после регистрации.
11. Эсенов С.Э. Мотивация персонала как повышение производительности труда на предприятиях // Молодой ученый. – 2022. – № 46 (441). – С. 456-460. – Электронная версия представлена на сайте журнала. URL: https://moluch.ru/archive/441/96471/ (дата обращения: 28.04.2025).
Здравствуйте, нужен список литературы для написание научной статьи тема:
- [x] Различия между мотивацией и стимулированием персонала предприятия. Статьи должны быть актуальными с 2022-2025 года издания
- [x] Различия между мотивацией и стимулированием персонала предприятия. Статьи должны быть актуальными с 2022-2025 года издания
Ответ
[2025-03-18 13:40:19] :
Здравствуйте. Предлагаем выборочный список литературы за указанный Вами период (источники: ЭК РНБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary):
1. Баранова И.В. Мотивация и стимулирование персонала: сущность и специфика понятий / И. В. Баранова, Н. Д. Буланчиков // Социально-экономическое развитие регионов в условиях цифровой трансформации : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. : сб. ст. : в 2 ч. – Омск : Изд-во ОмГА, 2024. – Ч. 2. – С. 19-26. – Электронная копия сборника доступна на сайте ОмГА. URL: https://www.omga.su/upload/nauka/conference/Конференция%20декабрь%202023%20ч.2.pdf#page=20 (дата обращения: 18.03.2025).
2. Вагнер В.А. Мотивация и стимулирование персонала / В. А. Вагнер, О. А. Лымарева // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2023. – № 1/1 (95). – С. 45-49. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-i-stimulirovanie-personala-2 (дата обращения: 18.03.2025).
3. Колтунова Н.В. Различия между мотивацией и стимулированием персонала предприятия / Н. В. Колтунова, М. А. Кубарь // Современное состояние и приоритетные направления развития аграрной экономики в условиях геополитических и геоэкономических противостояний : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Персиановский, 2023. – С. 54-56. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=54168205 (дата обращения: 18.03.2025). – Доступ после регистрации.
4. Лымарева О.А. Мотивация и стимулирование персонала / О. А. Лымарева, Я. В. Симиониди // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2022. – № 12/1. – С. 226-229. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-i-stimulirovanie-personala-1 (дата обращения: 18.03.2025).
5. Магомедов М.А. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала предприятия : (на примере АО "Стеклопласт") / Магомедов М. А. – Махачкала : ДГУ, 2023. – 119 с.
6. Пронин Д.А. Особенности мотивации и стимулирования персонала в повышении эффективности работы предприятия // Сборник статей VII научно-технической конференции студентов и аспирантов МИРЭА – Российского технологического университета. – Москва, 2022. – Ч. 1. – С. 47-52. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=48836811 (дата обращения: 18.03.2025). – Доступ после регистрации.
7. Сорокина О.Г. К вопросу о сущности понятий мотивации и стимулирования труда персонала // Наука и общество – 2022 : материалы Междунар. науч. конф. – Москва : МУ им. С.Ю. Витте, 2022. – С. 288-293. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_49527859_10071084.pdf#page=289 (дата обращения: 18.03.2025). – Доступ после регистрации.
1. Баранова И.В. Мотивация и стимулирование персонала: сущность и специфика понятий / И. В. Баранова, Н. Д. Буланчиков // Социально-экономическое развитие регионов в условиях цифровой трансформации : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. : сб. ст. : в 2 ч. – Омск : Изд-во ОмГА, 2024. – Ч. 2. – С. 19-26. – Электронная копия сборника доступна на сайте ОмГА. URL: https://www.omga.su/upload/nauka/conference/Конференция%20декабрь%202023%20ч.2.pdf#page=20 (дата обращения: 18.03.2025).
2. Вагнер В.А. Мотивация и стимулирование персонала / В. А. Вагнер, О. А. Лымарева // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2023. – № 1/1 (95). – С. 45-49. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-i-stimulirovanie-personala-2 (дата обращения: 18.03.2025).
3. Колтунова Н.В. Различия между мотивацией и стимулированием персонала предприятия / Н. В. Колтунова, М. А. Кубарь // Современное состояние и приоритетные направления развития аграрной экономики в условиях геополитических и геоэкономических противостояний : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Персиановский, 2023. – С. 54-56. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=54168205 (дата обращения: 18.03.2025). – Доступ после регистрации.
4. Лымарева О.А. Мотивация и стимулирование персонала / О. А. Лымарева, Я. В. Симиониди // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2022. – № 12/1. – С. 226-229. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-i-stimulirovanie-personala-1 (дата обращения: 18.03.2025).
5. Магомедов М.А. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала предприятия : (на примере АО "Стеклопласт") / Магомедов М. А. – Махачкала : ДГУ, 2023. – 119 с.
6. Пронин Д.А. Особенности мотивации и стимулирования персонала в повышении эффективности работы предприятия // Сборник статей VII научно-технической конференции студентов и аспирантов МИРЭА – Российского технологического университета. – Москва, 2022. – Ч. 1. – С. 47-52. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=48836811 (дата обращения: 18.03.2025). – Доступ после регистрации.
7. Сорокина О.Г. К вопросу о сущности понятий мотивации и стимулирования труда персонала // Наука и общество – 2022 : материалы Междунар. науч. конф. – Москва : МУ им. С.Ю. Витте, 2022. – С. 288-293. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_49527859_10071084.pdf#page=289 (дата обращения: 18.03.2025). – Доступ после регистрации.
Здравствуйте. Прошу подобрать список литературы по теме "формирование системы нематериального стимулирования педагогов. Заранее спасибо
Ответ
[2022-11-21 18:18:39] :
Здравствуйте! По теме Вашего запроса были выявлены следующие публикации (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Андрейчикова К.И. Нематериальная мотивация как фактор достижения эффективной деятельности педагогических сотрудников дошкольной образовательной организации // Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы. – 2016. – № 1. – С. 19-20. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nematerialnaya-motivatsiya-kak-faktor-dostizheniya-effektivnoy-deyatelnosti-pedagogicheskih-sotrudnikov-doshkolnoy-obrazovatelnoy (дата обращения: 21.11.2022).
2. Васева О.Х. Система стимулирования труда работников средней общеобразовательной школы // Наука и инновации в современных условиях : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2017. – Ч. 2. – С. 99-101. – Электронная копия сборника доступна на сайте изд-ва "Аэтерна". URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/NK-162-2.pdf#page=99 (дата обращения: 21.11.2022).
3. Висарчук Н.О. Роль нематериального стимулирования труда в профессиональной деятельности педагога // Актуальные вопросы права, экономики и управления : сб. ст. XI междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2017. – Ч. 1. – С. 234-236. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=30703677 (дата обращения: 21.11.2022). – Доступ после регистрации.
4. Конюхова К.О. Единство методов материальной и нематериальной мотивации сотрудников бюджетных образовательных организаций / К.О. Конюхова, Н.Н. Розанова // Экономические исследования и разработки : сетевое изд. – 2017. – URL: http://edrj.ru/article/25-10-2017 (дата обращения: 21.11.2022).
5. Макотрова Г.В. Нематериальное стимулирование педагогов образовательной организации: проблемы и решения / Г.В. Макотрова, Т.Н. Дронова // Журнал педагогических исследований. – 2022. – Т. 6, № 6. – С. 70-76. – Электрон. копия доступна на сайте ГК "Инфра-М". URL: https://naukaru.ru/ru/nauka/article/48436/view (дата обращения: 21.11.2022).
6. Рябова М.А. Специфика мотивационной политики и стимулирования педагогических работников в условиях модернизации системы образования // Педагогический журнал. – 2017. – Т. 7, № 6А. – С. 202-207. – Электрон. копия доступна на сайте изд-ва "АНАЛИТИКА РОДИС". URL: http://publishing-vak.ru/file/archive-pedagogy-2017-6/24-ryabova.pdf (дата обращения: 21.11.2022).
7. Система нематериального стимулирования как средство повышения уровня профессиональной самореализации педагогов дошкольной образовательной организации / Е.Л. Афанасенкова, Ю.А. Морозова, Е.А. Казаева, Н.В. Абрамовских // Общество: социология, психология, педагогика. – 2022. – № 7 (99). – С. 112-121. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-nematerialnogo-stimulirovaniya-kak-sredstvo-povysheniya-urovnya-professionalnoy-samorealizatsii-pedagogov-doshkolnoy (дата обращения: 21.11.2022).
8. Сычева П.О. Система стимулирования инновационной деятельности педагога // Аллея Науки : науч.-практ. электрон. журн. – 2019. – № 1 (28). – URL: https://alley-science.ru/domains_data/files/13January2019/SISTEMA%20STIMULIROVANIYa%20INNOVACIONNOY%20DEYaTELNOSTI%20PEDAGOGA.pdf (дата обращения: 21.11.2022).
9. Третьякова Л.А. Особенности нематериального стимулирование труда персонала в образовательных организациях // Россия: тенденции и перспективы развития : ежегодник. – Москва, 2021. – Вып. 16, ч. 1. – С. 893-895. – Электрон. копия сборника доступна на сайте "Большая Евразия". URL: http://ukros.ru/wp-content/uploads/2021/05/%D0%A0_2021_%D0%92%D1%8B%D0%BF_16_%D1%87_1.pdf (дата обращения: 21.11.2022).
10. Третьякова Л.А. Управление нематериальным стимулированием труда в образовательных организациях / Л.А. Третьякова, Н.А. Азарова // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. – 2021. – Т. 9, № 1 (52). – С. 119-130. – Электрон. копия доступна на сайте БелГУ. URL: http://dspace.bsu.edu.ru/bitstream/123456789/45389/1/Tretyakova_Upravlenie.pdf (дата обращения: 21.11.2022).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Андрейчикова К.И. Нематериальная мотивация как фактор достижения эффективной деятельности педагогических сотрудников дошкольной образовательной организации // Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы. – 2016. – № 1. – С. 19-20. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nematerialnaya-motivatsiya-kak-faktor-dostizheniya-effektivnoy-deyatelnosti-pedagogicheskih-sotrudnikov-doshkolnoy-obrazovatelnoy (дата обращения: 21.11.2022).
2. Васева О.Х. Система стимулирования труда работников средней общеобразовательной школы // Наука и инновации в современных условиях : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2017. – Ч. 2. – С. 99-101. – Электронная копия сборника доступна на сайте изд-ва "Аэтерна". URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/NK-162-2.pdf#page=99 (дата обращения: 21.11.2022).
3. Висарчук Н.О. Роль нематериального стимулирования труда в профессиональной деятельности педагога // Актуальные вопросы права, экономики и управления : сб. ст. XI междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2017. – Ч. 1. – С. 234-236. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=30703677 (дата обращения: 21.11.2022). – Доступ после регистрации.
4. Конюхова К.О. Единство методов материальной и нематериальной мотивации сотрудников бюджетных образовательных организаций / К.О. Конюхова, Н.Н. Розанова // Экономические исследования и разработки : сетевое изд. – 2017. – URL: http://edrj.ru/article/25-10-2017 (дата обращения: 21.11.2022).
5. Макотрова Г.В. Нематериальное стимулирование педагогов образовательной организации: проблемы и решения / Г.В. Макотрова, Т.Н. Дронова // Журнал педагогических исследований. – 2022. – Т. 6, № 6. – С. 70-76. – Электрон. копия доступна на сайте ГК "Инфра-М". URL: https://naukaru.ru/ru/nauka/article/48436/view (дата обращения: 21.11.2022).
6. Рябова М.А. Специфика мотивационной политики и стимулирования педагогических работников в условиях модернизации системы образования // Педагогический журнал. – 2017. – Т. 7, № 6А. – С. 202-207. – Электрон. копия доступна на сайте изд-ва "АНАЛИТИКА РОДИС". URL: http://publishing-vak.ru/file/archive-pedagogy-2017-6/24-ryabova.pdf (дата обращения: 21.11.2022).
7. Система нематериального стимулирования как средство повышения уровня профессиональной самореализации педагогов дошкольной образовательной организации / Е.Л. Афанасенкова, Ю.А. Морозова, Е.А. Казаева, Н.В. Абрамовских // Общество: социология, психология, педагогика. – 2022. – № 7 (99). – С. 112-121. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-nematerialnogo-stimulirovaniya-kak-sredstvo-povysheniya-urovnya-professionalnoy-samorealizatsii-pedagogov-doshkolnoy (дата обращения: 21.11.2022).
8. Сычева П.О. Система стимулирования инновационной деятельности педагога // Аллея Науки : науч.-практ. электрон. журн. – 2019. – № 1 (28). – URL: https://alley-science.ru/domains_data/files/13January2019/SISTEMA%20STIMULIROVANIYa%20INNOVACIONNOY%20DEYaTELNOSTI%20PEDAGOGA.pdf (дата обращения: 21.11.2022).
9. Третьякова Л.А. Особенности нематериального стимулирование труда персонала в образовательных организациях // Россия: тенденции и перспективы развития : ежегодник. – Москва, 2021. – Вып. 16, ч. 1. – С. 893-895. – Электрон. копия сборника доступна на сайте "Большая Евразия". URL: http://ukros.ru/wp-content/uploads/2021/05/%D0%A0_2021_%D0%92%D1%8B%D0%BF_16_%D1%87_1.pdf (дата обращения: 21.11.2022).
10. Третьякова Л.А. Управление нематериальным стимулированием труда в образовательных организациях / Л.А. Третьякова, Н.А. Азарова // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. – 2021. – Т. 9, № 1 (52). – С. 119-130. – Электрон. копия доступна на сайте БелГУ. URL: http://dspace.bsu.edu.ru/bitstream/123456789/45389/1/Tretyakova_Upravlenie.pdf (дата обращения: 21.11.2022).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте.
Пмогите пожалуйста подобрать литературу не ранее 2015 года на тему: Формирование инструментов аудита мотивации персонала финансовой организации
Пишу диссертационную работу
Пмогите пожалуйста подобрать литературу не ранее 2015 года на тему: Формирование инструментов аудита мотивации персонала финансовой организации
Пишу диссертационную работу
Ответ
[2022-03-14 16:18:48] :
Здравствуйте. Предлагаем начать работу над темой с изучения следующей литературы (источники – Google Books, eLibrary):
1. Еременко Е.С. Мотивационный аудит как инструмент управления системой вознаграждения персонала организации / Е.С. Еременко, Е.Н. Лищук // Вестник Сибирского университета потребительской кооперации. – 2016. – № 2. – С. 24-30. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: http://sibupk.su/science/vestnik/docs/rus_17.pdf (дата обращения: 14.03.2022).
2. Жуков А.Л. Аудит человеческих ресурсов организации / А.Л. Жуков, Д.В. Хабарова. – Москва ; Берлин : Директ-медиа, 2019. – 363 с. – Электрон. копия фрагмента доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 14.03.2022).
3. Крамаренко Р.Р. Проблемы совершенствования мотивационного механизма трудового коллектива // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. – 2016. – № 7. – С. 31-35.
4. Крестьянинова Ю. С. Аудит мотивации ключевых сотрудников предприятия // Аллея науки : электрон. журн. – 2017. – Т. 1, № 10. – С. 147-152. – URL: https://alley-science.ru/domains_data/files/June_17/AUDIT%20MOTIVACII%20KLYuChEVYH%20SOTRUDNIKOV%20PREDPRIYaTIYa.pdf (дата обращения: 14.03.2022).
5. Кульчицкая Е.В. Развитие внутренней среды организации на основе кадрового аудита : дис. … канд. экон. наук / Кульчицкая Е.В. – Санкт-Петербург, 2017. – 332 с. – Электрон. копия доступна на сайте СПбГУ. URL: https://disser.spbu.ru/files/phd_spsu/kulchickaja-e-v_disser.pdf (дата обращения: 14.03.2022).
6. Медовников Г. В. Принципы формирования мотивационной карты сотрудника в рамках внедрения системы КПЭ // Аудит и финансовый анализ. – 2016. – № 3. – С. 262-267.
7. Муравская М. А. Теоретические подходы к определению понятия" мотивационный аудит" // Управление человеческими ресурсами: практика и теория : материалы интернет-конференции Восьмого Байкальского кадрового форума. – Иркутск, 2016. – С. 81-86. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=29342754 (дата обращения: 14.03.2022). – Доступ после регистрации.
8. Родионова Е.А. Мотивационные ресурсы в реализации кадрового аудита // Вопросы психологии. – 2015. – № 5. – С. 67-77. – Электрон. копия доступна на персональном сайте автора. URL: https://www.psyrea.com/assets/files/Rodionova_Motivacionnye_resursy_v_realizacii_kadrovogo_audita.pdf (дата обращения: 14.03.2022).
9. Цветочкина И.А. Мотивационный аудит: структурные и процессуальные аспекты инструмента повышения эффективности труда / И.А. Цветочкина, М.А. Холопова, Д.И. Колесников, К.К. Кучеренко // Финансовая экономика. – 2020. – № 4. – С. 314-316.
См. также ответ на запрос № 37635.
1. Еременко Е.С. Мотивационный аудит как инструмент управления системой вознаграждения персонала организации / Е.С. Еременко, Е.Н. Лищук // Вестник Сибирского университета потребительской кооперации. – 2016. – № 2. – С. 24-30. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: http://sibupk.su/science/vestnik/docs/rus_17.pdf (дата обращения: 14.03.2022).
2. Жуков А.Л. Аудит человеческих ресурсов организации / А.Л. Жуков, Д.В. Хабарова. – Москва ; Берлин : Директ-медиа, 2019. – 363 с. – Электрон. копия фрагмента доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 14.03.2022).
3. Крамаренко Р.Р. Проблемы совершенствования мотивационного механизма трудового коллектива // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. – 2016. – № 7. – С. 31-35.
4. Крестьянинова Ю. С. Аудит мотивации ключевых сотрудников предприятия // Аллея науки : электрон. журн. – 2017. – Т. 1, № 10. – С. 147-152. – URL: https://alley-science.ru/domains_data/files/June_17/AUDIT%20MOTIVACII%20KLYuChEVYH%20SOTRUDNIKOV%20PREDPRIYaTIYa.pdf (дата обращения: 14.03.2022).
5. Кульчицкая Е.В. Развитие внутренней среды организации на основе кадрового аудита : дис. … канд. экон. наук / Кульчицкая Е.В. – Санкт-Петербург, 2017. – 332 с. – Электрон. копия доступна на сайте СПбГУ. URL: https://disser.spbu.ru/files/phd_spsu/kulchickaja-e-v_disser.pdf (дата обращения: 14.03.2022).
6. Медовников Г. В. Принципы формирования мотивационной карты сотрудника в рамках внедрения системы КПЭ // Аудит и финансовый анализ. – 2016. – № 3. – С. 262-267.
7. Муравская М. А. Теоретические подходы к определению понятия" мотивационный аудит" // Управление человеческими ресурсами: практика и теория : материалы интернет-конференции Восьмого Байкальского кадрового форума. – Иркутск, 2016. – С. 81-86. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=29342754 (дата обращения: 14.03.2022). – Доступ после регистрации.
8. Родионова Е.А. Мотивационные ресурсы в реализации кадрового аудита // Вопросы психологии. – 2015. – № 5. – С. 67-77. – Электрон. копия доступна на персональном сайте автора. URL: https://www.psyrea.com/assets/files/Rodionova_Motivacionnye_resursy_v_realizacii_kadrovogo_audita.pdf (дата обращения: 14.03.2022).
9. Цветочкина И.А. Мотивационный аудит: структурные и процессуальные аспекты инструмента повышения эффективности труда / И.А. Цветочкина, М.А. Холопова, Д.И. Колесников, К.К. Кучеренко // Финансовая экономика. – 2020. – № 4. – С. 314-316.
См. также ответ на запрос № 37635.
Здравствуйте! Помогите пожалуйста подобрать литературу для написания дипломного проекта. Тема "Методы и инструменты управления развитием персонала на основе совершенствования мотивации труда." Рассматриваемое предприятие - элеватор (хранение зерна) Литература начиная с 2016 года. Интересны также зарубежные источники. Заранее большое спасибо за помощь!!
Ответ
[2021-10-06 15:36:03] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Александрова А.С. Развитие персонала как фактор мотивации // Общество в эпоху перемен: современные тенденции развития : материалы II всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием, проводимой в рамках III междунар. форума студентов, аспирантов и молодых ученых "Управляем будущим!". – Новосибирск, 2016. – С. 282-283.
2. Корягин А.С. Трудовая и профессиональная мотивация как фактор развития персонала // Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления : материалы заоч. всерос. науч.-практ. конф. / под ред. А.В. Полянина. – Орел, 2017. – С. 216-217.
3. Литвиненко Т.А. Роль мотивации персонала в развитии организации // Современные условия взаимодействия науки и техники : сб. ст. междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2019. – С. 56-60. – Электронная копия сборника доступна на сайте изд-ва "Аэтерна". URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/NK-257.pdf (дата обращения: 05.10.2021).
4. Нивчик А. Аудит системы мотивации персонала к профессиональному развитию / А. Нивчик, Н.Н. Старцева // Современное состояние и перспективы развития научной мысли : сб. ст. междунар. науч.-практ. конф. – 2016. С. 251-254.
5. Писарева С.А. Мотивация труда как фактор развития персонала предприятий // Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления : материалы заоч. всерос. науч.-практ. конф. / под ред. А.В. Полянина. – Орел, 2017. – С. 240-241.
6. Приписнов С.А. Интенсификация трудовой деятельности персонала с применением программ мотивации направленных на развитие карьеры вне административной иерархии должностей // Экономика и социум. – 2016. – № 4/2 (23). – С. 140-151.
7. Савченко Е.В. Трудовая мотивация как фактор развития персонала // Организационно-управленческие аспекты экономического развития предприятий и регионов : материалы всерос. науч.-практ. конф. – Омск, 2019. – С. 114-121. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=39284852 (дата обращения: 05.10.2021). – Доступ после регистрации.
8. Семёнова П.Ю. Развитие новых форм и методов управления персоналом через усовершенствование системы мотивации и стимулирования работников / П.Ю. Семёнова, А.С. Бажин // Студент. Аспирант. Исследователь. – 2016. – № 6 (12). – С. 81-88.
9. Серикпаев Е.А. Управление карьерой как мотивация для обучения и развития персонала // Молодежь и системная модернизация страны : сб. науч. ст. II междунар. науч. конф. студентов и молодых ученых. – Курск, 2017. – С. 38-41. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=29265780&pff=1 (дата обращения: 05.10.2021). – Доступ после регистрации.
10. Снесарева И.П. Мотивация в развитии современного персонала // Инновационная наука. – 2019. – № 2. – С. 91-93. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-v-razvitii-sovremennogo-personala (дата обращения: 05.10.2021).
11. Колесниченко Е.А. Специфика нивелирования кадровых рисков в аграрных предприятиях // Направления повышения стратегической конкурентоспособности аграрного сектора экономики : материалы Междунар. науч.-практ. конф., 19 окт. 2018 г. – Тамбов, 2018. – С. 165-170. – Электронная копия сборника доступна на сайте СПбГЭУ. URL: https://dekanat.unecon.ru/DOCS/stud_files/545475/elibrary_36364161_89763162.pdf (дата обращения: 05.10.2021).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Александрова А.С. Развитие персонала как фактор мотивации // Общество в эпоху перемен: современные тенденции развития : материалы II всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием, проводимой в рамках III междунар. форума студентов, аспирантов и молодых ученых "Управляем будущим!". – Новосибирск, 2016. – С. 282-283.
2. Корягин А.С. Трудовая и профессиональная мотивация как фактор развития персонала // Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления : материалы заоч. всерос. науч.-практ. конф. / под ред. А.В. Полянина. – Орел, 2017. – С. 216-217.
3. Литвиненко Т.А. Роль мотивации персонала в развитии организации // Современные условия взаимодействия науки и техники : сб. ст. междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2019. – С. 56-60. – Электронная копия сборника доступна на сайте изд-ва "Аэтерна". URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/NK-257.pdf (дата обращения: 05.10.2021).
4. Нивчик А. Аудит системы мотивации персонала к профессиональному развитию / А. Нивчик, Н.Н. Старцева // Современное состояние и перспективы развития научной мысли : сб. ст. междунар. науч.-практ. конф. – 2016. С. 251-254.
5. Писарева С.А. Мотивация труда как фактор развития персонала предприятий // Современные тенденции развития менеджмента и государственного управления : материалы заоч. всерос. науч.-практ. конф. / под ред. А.В. Полянина. – Орел, 2017. – С. 240-241.
6. Приписнов С.А. Интенсификация трудовой деятельности персонала с применением программ мотивации направленных на развитие карьеры вне административной иерархии должностей // Экономика и социум. – 2016. – № 4/2 (23). – С. 140-151.
7. Савченко Е.В. Трудовая мотивация как фактор развития персонала // Организационно-управленческие аспекты экономического развития предприятий и регионов : материалы всерос. науч.-практ. конф. – Омск, 2019. – С. 114-121. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=39284852 (дата обращения: 05.10.2021). – Доступ после регистрации.
8. Семёнова П.Ю. Развитие новых форм и методов управления персоналом через усовершенствование системы мотивации и стимулирования работников / П.Ю. Семёнова, А.С. Бажин // Студент. Аспирант. Исследователь. – 2016. – № 6 (12). – С. 81-88.
9. Серикпаев Е.А. Управление карьерой как мотивация для обучения и развития персонала // Молодежь и системная модернизация страны : сб. науч. ст. II междунар. науч. конф. студентов и молодых ученых. – Курск, 2017. – С. 38-41. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=29265780&pff=1 (дата обращения: 05.10.2021). – Доступ после регистрации.
10. Снесарева И.П. Мотивация в развитии современного персонала // Инновационная наука. – 2019. – № 2. – С. 91-93. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-v-razvitii-sovremennogo-personala (дата обращения: 05.10.2021).
11. Колесниченко Е.А. Специфика нивелирования кадровых рисков в аграрных предприятиях // Направления повышения стратегической конкурентоспособности аграрного сектора экономики : материалы Междунар. науч.-практ. конф., 19 окт. 2018 г. – Тамбов, 2018. – С. 165-170. – Электронная копия сборника доступна на сайте СПбГЭУ. URL: https://dekanat.unecon.ru/DOCS/stud_files/545475/elibrary_36364161_89763162.pdf (дата обращения: 05.10.2021).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте, нужна помощь в подборе литературы 2017-2020 гг по теме "Формирование мотивационного механизма"
Ответ
[2020-03-25 15:40:17] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы, за интересующий Вас период (источники: БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google):
1. Балакирева С.М. Современные проблемы формирования мотивационного механизма менеджером внешнеторговой организации / С.М. Балакирева, П.А. Никитина // Актуальные проблемы менеджмента и маркетинга в сфере внешнеэкономической деятельности : материалы межвуз. науч. конф. студентов и аспирантов / Всерос. акад. внеш. торговли М-ва экон. развития Рос. Федерации. – Москва, 2017. – С. 36-42.
2. Выродова Е.Э. Особенности формирования мотивационного механизма трудовой деятельности //
Управление человеческими ресурсами: теория, практика и перспективы / Белгор. гос. технол. ун-т им. В.Г. Шухова. – Белгород, 2017. – С. 251-254. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=29781959 (дата обращения: 24.03.2020). – Доступ после регистрации.
3. Дементьева О.Н. Особенности формирования мотивационных механизмов в системе муниципального управления // Актуальные проблемы теории и практики управления социальными системами : сб. ст. VI междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2017. – С. 24-28.
4. Мадарина Ю.А. Основные принципы формирования мотивационного механизма // Современная интеллектуальная трансформация социально-экономических систем : материалы междунар. науч.-практ. конф. – Саратов, 2018. – С. 81-83.
5. Орлова Т.В. Мотивация персонала и основы формирования мотивационного механизма // Академическая публицистика. – 2019. – № 11. – С. 139-142. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=41414954 (дата обращения: 24.03.2020). – Доступ после регистрации.
6. Павленко О.А. Исследование действующего механизма формирования и функционирования мотивационной среды предприятия / О.А. Павленко, В.Б. Садчиков // Аллея науки : науч.-практ. электрон. журн. – 2018. – Т. 3, № 5 (21). – С. 79-82. – URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 24.03.2020).
7. Чистофор О.В. Форрмирование эффективного мотивационного механизма для крупного производственного предприятия // Инструменты современной научной деятельности : сб. ст. по итогам междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2017. – С. 180.
8. Шаньгина Н.В. Механизмы формирования мотивационной сферы личности в процессе ее мотивационного становления / Н.В. Шаньгина, О.В. Мылтасова // Школа Науки. – 2018. – № 7 (7). – С. 21-22. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=35688677 (дата обращения: 24.03.2020). – Доступ после регистрации.
1. Балакирева С.М. Современные проблемы формирования мотивационного механизма менеджером внешнеторговой организации / С.М. Балакирева, П.А. Никитина // Актуальные проблемы менеджмента и маркетинга в сфере внешнеэкономической деятельности : материалы межвуз. науч. конф. студентов и аспирантов / Всерос. акад. внеш. торговли М-ва экон. развития Рос. Федерации. – Москва, 2017. – С. 36-42.
2. Выродова Е.Э. Особенности формирования мотивационного механизма трудовой деятельности //
Управление человеческими ресурсами: теория, практика и перспективы / Белгор. гос. технол. ун-т им. В.Г. Шухова. – Белгород, 2017. – С. 251-254. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=29781959 (дата обращения: 24.03.2020). – Доступ после регистрации.
3. Дементьева О.Н. Особенности формирования мотивационных механизмов в системе муниципального управления // Актуальные проблемы теории и практики управления социальными системами : сб. ст. VI междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2017. – С. 24-28.
4. Мадарина Ю.А. Основные принципы формирования мотивационного механизма // Современная интеллектуальная трансформация социально-экономических систем : материалы междунар. науч.-практ. конф. – Саратов, 2018. – С. 81-83.
5. Орлова Т.В. Мотивация персонала и основы формирования мотивационного механизма // Академическая публицистика. – 2019. – № 11. – С. 139-142. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=41414954 (дата обращения: 24.03.2020). – Доступ после регистрации.
6. Павленко О.А. Исследование действующего механизма формирования и функционирования мотивационной среды предприятия / О.А. Павленко, В.Б. Садчиков // Аллея науки : науч.-практ. электрон. журн. – 2018. – Т. 3, № 5 (21). – С. 79-82. – URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 24.03.2020).
7. Чистофор О.В. Форрмирование эффективного мотивационного механизма для крупного производственного предприятия // Инструменты современной научной деятельности : сб. ст. по итогам междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2017. – С. 180.
8. Шаньгина Н.В. Механизмы формирования мотивационной сферы личности в процессе ее мотивационного становления / Н.В. Шаньгина, О.В. Мылтасова // Школа Науки. – 2018. – № 7 (7). – С. 21-22. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=35688677 (дата обращения: 24.03.2020). – Доступ после регистрации.
Добрый день!
Подберите, пожалуйста, литературу по теме «Аудит системы мотивации организации». Благодарю!
Подберите, пожалуйста, литературу по теме «Аудит системы мотивации организации». Благодарю!
Ответ
[2019-11-19 15:59:37] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google):
1. Ерёменко Е.С. Аудит как инструмент управления системой мотивации персонала в организации / Е.С. Ерёменко, Е.В. Прокопова // Современные направления теории и практики экономического анализа, бухгалтерского учета, финансового менеджмента : сб. материалов междунар. науч. конф. – 2017. – С. 55-61.
2. Зорина Н.А. Трансформация мотивационной системы организации под влиянием факторов внешней и внутренней среды / Н.А. Зорина, И.А. Черепнин // Экономика труда. – 2019. – Т. 6, № 1. – С. 385-398. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва "Креативная экономика". URL: https://creativeconomy.ru/lib/39959 (дата обращения: 19.11.2019).
3. Лескова Т.М. Аудит кадрового обеспечения предприятий машиностроительного комплекса в системе менеджмента качества / Т. М. Лескова, Л.С. Груздева // Вестник Забайкальского государственного университета. – 2018. – Т. 24, № 7. – С. 102-108. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/audit-kadrovogo-obespecheniya-predpriyatiy-mashinostroitelnogo-kompleksa-v-sisteme-menedzhmenta-kachestva (дата обращения: 19.11.2019).
4. Прокопова Е.В. Мотивационный аудит как элемент повышения эффективности деятельности предприятия // Бухгалтерский учет, анализ и аудит : прошлое, настоящее, будущее : сб. науч. ст. по материалам Всерос. науч. конвента с междунар. участием. – 2018. – С. 314-318.
5. Селезнева И.П. Аудит трудовых ресурсов как один из важнейших инструментов оценки системы мотивации персонала / И.П. Селезнева, А.А. Селезнева // Вестник Ижевской государственной сельскохозяйственной академии. – 2015. – № 2 (43). – С. 57-64. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=23834617 (дата обращения: 19.11.2019). – Режим доступа: после регистрации.
6. Трофимова А.А. Аудит вознаграждения персонала : методические аспекты // Экономическое развитие России : тенденции, перспективы : сб. ст. по материалам IV Междунар. студ. науч.-практ. конф. – 2018. – С. 82-86.
7. Яшкова Н.В. Кадровый аудит в системе управления персоналом / Н.В. Яшкова, Л.В. Тимофеева // Фундаментальные исследования. – 2019. – № 2. – С. 55-59. – URL: https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=42415 (дата обращения: 19.11.2019).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ Услуги предоставляются на платной основе.
1. Ерёменко Е.С. Аудит как инструмент управления системой мотивации персонала в организации / Е.С. Ерёменко, Е.В. Прокопова // Современные направления теории и практики экономического анализа, бухгалтерского учета, финансового менеджмента : сб. материалов междунар. науч. конф. – 2017. – С. 55-61.
2. Зорина Н.А. Трансформация мотивационной системы организации под влиянием факторов внешней и внутренней среды / Н.А. Зорина, И.А. Черепнин // Экономика труда. – 2019. – Т. 6, № 1. – С. 385-398. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва "Креативная экономика". URL: https://creativeconomy.ru/lib/39959 (дата обращения: 19.11.2019).
3. Лескова Т.М. Аудит кадрового обеспечения предприятий машиностроительного комплекса в системе менеджмента качества / Т. М. Лескова, Л.С. Груздева // Вестник Забайкальского государственного университета. – 2018. – Т. 24, № 7. – С. 102-108. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/audit-kadrovogo-obespecheniya-predpriyatiy-mashinostroitelnogo-kompleksa-v-sisteme-menedzhmenta-kachestva (дата обращения: 19.11.2019).
4. Прокопова Е.В. Мотивационный аудит как элемент повышения эффективности деятельности предприятия // Бухгалтерский учет, анализ и аудит : прошлое, настоящее, будущее : сб. науч. ст. по материалам Всерос. науч. конвента с междунар. участием. – 2018. – С. 314-318.
5. Селезнева И.П. Аудит трудовых ресурсов как один из важнейших инструментов оценки системы мотивации персонала / И.П. Селезнева, А.А. Селезнева // Вестник Ижевской государственной сельскохозяйственной академии. – 2015. – № 2 (43). – С. 57-64. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=23834617 (дата обращения: 19.11.2019). – Режим доступа: после регистрации.
6. Трофимова А.А. Аудит вознаграждения персонала : методические аспекты // Экономическое развитие России : тенденции, перспективы : сб. ст. по материалам IV Междунар. студ. науч.-практ. конф. – 2018. – С. 82-86.
7. Яшкова Н.В. Кадровый аудит в системе управления персоналом / Н.В. Яшкова, Л.В. Тимофеева // Фундаментальные исследования. – 2019. – № 2. – С. 55-59. – URL: https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=42415 (дата обращения: 19.11.2019).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте! Найдите пожалуйста литературу по теме "Мотивационные модели и их использование в современных организациях". Спасибо.
Ответ
[2019-05-28 13:03:18] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google) :
1. Аблязов Р.С. Мотивационная модель трудового поведения работника // Вестн. Самарского гос. экон. ун-та. – 2014. – № 4. – С. 149-152. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Авдеева И.Л. Особенности формирования мотивационной модели организации в условиях социально-ориентированной экономики / И.Л. Авдеева, Т.А. Головина, Л.В. Парахина // Социально-экономическое развитие стран, регионов и оптимизация секторов экономики: анализ и прогнозы : сб. науч. тр. по материалам I Междунар. науч.-практ. конф. – СПб., 2017. – С. 432-441 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://scipro.ru/wp-content/uploads/2017/10/collect_09102017.pdf (27.05.2019).
3. Бортникова С. Обзор западного опыта реализации мотивационных моделей сотрудников организаций // Актуальные экономические проблемы современного общества : материалы Междунар. науч.-практ. конф., посв. 20-летию ЛАЭП. – Барнаул, 2013. – С. 48-49. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Гакельберг Т.Б. Мотивационный механизм : понятие структура, формирование / Т.Б. Гакельберг, Ю.В. Фоот // Инновационная экономика : перспективы развития и совершенствования. – 2016. – № 7. – С. 60-65 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsionnyy-mehanizm-ponyatie-struktura-formirovanie (27.05.2019).
5. Демидова И.А. Модель системы мотивации персонала предприятия // Актуальные проблемы гуманит. и естественных наук. – 2015. – № 5-1. – С. 169-173 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://publikacia.net/archive/2015/5/1/45 (27.05.2019).
6. Дорофеева А.А. Управление организационным поведением персонала на промышленных предприятиях: мотивационный механизм, методы, модели / А.А. Дорофеева. – Киев-Харьков, 2015. – 268 с. ; Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Нубарян Г.Д. Мотивационные модели инновационного развития персонала на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства // Экономика и предпринимательство. – 2013. – № 3. – С. 224-227. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Олейникова Я.С. Мотивационная модель управления персоналом организации // Будущее управления персоналом: позиция молодых : сб. науч. ст. по материалам Межвуз. науч.-практ. конф. – Барнаул, 2015. – С. 109-112.
9. Усатенко А.В. Обоснование модели мотивационного управления персоналом на производственном предприятии / А.В. Усатенко, Д.А. Скрипкина // Экономика. Управление. Право. – 2012. – № 12-1. – С. 53-57.
10. Шапиро С.А. Модель трудовых мотивационных состояний работников // Мотивация и оплата труда. – 2015. – № 3. – С. 194-200.
1. Аблязов Р.С. Мотивационная модель трудового поведения работника // Вестн. Самарского гос. экон. ун-та. – 2014. – № 4. – С. 149-152. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Авдеева И.Л. Особенности формирования мотивационной модели организации в условиях социально-ориентированной экономики / И.Л. Авдеева, Т.А. Головина, Л.В. Парахина // Социально-экономическое развитие стран, регионов и оптимизация секторов экономики: анализ и прогнозы : сб. науч. тр. по материалам I Междунар. науч.-практ. конф. – СПб., 2017. – С. 432-441 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://scipro.ru/wp-content/uploads/2017/10/collect_09102017.pdf (27.05.2019).
3. Бортникова С. Обзор западного опыта реализации мотивационных моделей сотрудников организаций // Актуальные экономические проблемы современного общества : материалы Междунар. науч.-практ. конф., посв. 20-летию ЛАЭП. – Барнаул, 2013. – С. 48-49. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Гакельберг Т.Б. Мотивационный механизм : понятие структура, формирование / Т.Б. Гакельберг, Ю.В. Фоот // Инновационная экономика : перспективы развития и совершенствования. – 2016. – № 7. – С. 60-65 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsionnyy-mehanizm-ponyatie-struktura-formirovanie (27.05.2019).
5. Демидова И.А. Модель системы мотивации персонала предприятия // Актуальные проблемы гуманит. и естественных наук. – 2015. – № 5-1. – С. 169-173 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://publikacia.net/archive/2015/5/1/45 (27.05.2019).
6. Дорофеева А.А. Управление организационным поведением персонала на промышленных предприятиях: мотивационный механизм, методы, модели / А.А. Дорофеева. – Киев-Харьков, 2015. – 268 с. ; Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Нубарян Г.Д. Мотивационные модели инновационного развития персонала на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства // Экономика и предпринимательство. – 2013. – № 3. – С. 224-227. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Олейникова Я.С. Мотивационная модель управления персоналом организации // Будущее управления персоналом: позиция молодых : сб. науч. ст. по материалам Межвуз. науч.-практ. конф. – Барнаул, 2015. – С. 109-112.
9. Усатенко А.В. Обоснование модели мотивационного управления персоналом на производственном предприятии / А.В. Усатенко, Д.А. Скрипкина // Экономика. Управление. Право. – 2012. – № 12-1. – С. 53-57.
10. Шапиро С.А. Модель трудовых мотивационных состояний работников // Мотивация и оплата труда. – 2015. – № 3. – С. 194-200.