Каталог выполненных запросов
Оглавление \
Экономика. Экономические науки \
Менеджмент \
Кадровый менеджмент \
Мотивация персонала \
Мотивация персонала
Всего записей: 61
Вопрос
.
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, найти литературу (книги, монографии) по тематике
"Мотивация персонала на изучение новых методик работы".
Спасибо
Помогите, пожалуйста, найти литературу (книги, монографии) по тематике
"Мотивация персонала на изучение новых методик работы".
Спасибо
Ответ
[2017-06-20 13:09:08] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Google, ИПС Яндекс) :
1. Аникина Н.В. Мотивация персонала как фактор повышения инновационной активности / Н.В. Аникина, А.О. Годунова // Современное состояние экономики России и экономический механизм инновационного развития : II Всерос. науч. конф. с междунар. участием : сб. науч. тр. / под ред. Г.А. Александрова. – Тверь, 2014. – С. 154-159.
2. Бабинцева Е.И. Мотивация инновационной активности в управлении персоналом / Е.И. Бабинцева, Я.И. Серкина // Отеч. наука в эпоху изменений: постулаты прошлого и теории нового времени. – 2015. – № 5. – С. 20-21 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://kubsau.ru/upload/iblock/981/981c8561320c8844b53672a87400f890.pdf#page=20 (19.06.2017).
3. Белкин В.Н. Пути повышения мотивации труда и инновационной активности персонала российских предприятий / В.Н. Белкин, Н.А. Белкина // Челябинский гуманитарий. – 2011. – Т.3, № 16. – С. 6-10. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/puti-povysheniya-motivatsii-truda-i-innovatsionnoy-aktivnosti-personala-rossiyskih-predpriyatiy (19.06.2017).
4. Городнова Н.В. Разработка методики мотивации работников государственно-частных партнерств к развитию инновационной деятельности / Н.В. Городнова, А.А. Пешкова // Экономика и предпринимательство. – 2015. – №. 6-3. – С. 1169-1176. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
5. Макарова И.А. Мотивация как инструмент повышения инновационной активности персонала / И.А. Макарова, А.О. Бабордина // Вклад молодой науки в национальную экономику России : Материалы междунар. науч.-практ. конф. студентов и молодых ученых. / отв. ред. И.В. Косякова. – Самара, 2014. – С. 124-126 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nme.samgtu.ru/sites/nme.samgtu.ru/files/rinc_chast_1_soderzhanie_2014.pdf (19.06.2017).
6. Никитина И.А. Мотивация инновационной активности персонала в современных российских условиях / И.А. Никитина, И.С. Евстигнеев // Вестн. Инжэкона. Сер.: Экономика. – 2010. – № 3. – С. 64-67. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Погудин О.А. О совершенствовании поощрения активности персонала хозяйственных организаций // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. – № 6. – С. 97-104.
8. Шишкина Е.В. Исследование влияния мотивации персонала к созданию инноваций в организации / Е.В. Шишкина, З.И. Лаврова // Российская экономика: взгляд в будущее : сб. материалов II Междунар. науч.-практ. (заочн.) конф. / отв. ред.: Я.Ю. Радюкова. – Тамбов, 2016. – С. 285-290. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
1. Аникина Н.В. Мотивация персонала как фактор повышения инновационной активности / Н.В. Аникина, А.О. Годунова // Современное состояние экономики России и экономический механизм инновационного развития : II Всерос. науч. конф. с междунар. участием : сб. науч. тр. / под ред. Г.А. Александрова. – Тверь, 2014. – С. 154-159.
2. Бабинцева Е.И. Мотивация инновационной активности в управлении персоналом / Е.И. Бабинцева, Я.И. Серкина // Отеч. наука в эпоху изменений: постулаты прошлого и теории нового времени. – 2015. – № 5. – С. 20-21 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://kubsau.ru/upload/iblock/981/981c8561320c8844b53672a87400f890.pdf#page=20 (19.06.2017).
3. Белкин В.Н. Пути повышения мотивации труда и инновационной активности персонала российских предприятий / В.Н. Белкин, Н.А. Белкина // Челябинский гуманитарий. – 2011. – Т.3, № 16. – С. 6-10. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/puti-povysheniya-motivatsii-truda-i-innovatsionnoy-aktivnosti-personala-rossiyskih-predpriyatiy (19.06.2017).
4. Городнова Н.В. Разработка методики мотивации работников государственно-частных партнерств к развитию инновационной деятельности / Н.В. Городнова, А.А. Пешкова // Экономика и предпринимательство. – 2015. – №. 6-3. – С. 1169-1176. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
5. Макарова И.А. Мотивация как инструмент повышения инновационной активности персонала / И.А. Макарова, А.О. Бабордина // Вклад молодой науки в национальную экономику России : Материалы междунар. науч.-практ. конф. студентов и молодых ученых. / отв. ред. И.В. Косякова. – Самара, 2014. – С. 124-126 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nme.samgtu.ru/sites/nme.samgtu.ru/files/rinc_chast_1_soderzhanie_2014.pdf (19.06.2017).
6. Никитина И.А. Мотивация инновационной активности персонала в современных российских условиях / И.А. Никитина, И.С. Евстигнеев // Вестн. Инжэкона. Сер.: Экономика. – 2010. – № 3. – С. 64-67. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Погудин О.А. О совершенствовании поощрения активности персонала хозяйственных организаций // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. – № 6. – С. 97-104.
8. Шишкина Е.В. Исследование влияния мотивации персонала к созданию инноваций в организации / Е.В. Шишкина, З.И. Лаврова // Российская экономика: взгляд в будущее : сб. материалов II Междунар. науч.-практ. (заочн.) конф. / отв. ред.: Я.Ю. Радюкова. – Тамбов, 2016. – С. 285-290. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Вопрос
.
Добрый день! Пишу ВКР по теме: "Анализ системы стимулирования работников на примере ДОУ". Подскажите литературу, где можно было бы найти ответы на вопросы: генезис понятия мотивация, теории мотивации и построение системы стимулирования.
Ответ
[2017-04-26 15:49:58] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – ЭК РНБ, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Акберов Р.Р. Эволюция концепции мотивации и стимулирования труда // Новая наука : стратегии и векторы развития. – 2016. – № 5-3. – С. 120-124. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Волковицкая Г.А. Построение системы стимулирования персонала: социологический аспект // Философия права. – 2012. – №. 1. – С. 35-39.
3. Гурова О.С. Стимулирование труда педагогического персонала дошкольного образовательного учреждения в условиях модернизации дошкольного образования // Вестн. Моск. ин-та гос. упр. и права. – 2015. – № 11. – С. 146-151.
4. Долгина Е.С. Концепции мотивации персонала: содержательные и процессуальные теории / Е.С. Долгина, Е.В. Васильева // Молодой ученый. – 2015. – №7. – С. 387-390 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://moluch.ru/archive/87/16975/ (26.04.2017).
5. Долгополова И.В. Совершенствование системы материального стимулирования персонала муниципальных дошкольных образовательных учреждений // Соврем. наука : актуальные проблемы теории и практики. Сер.: Экономика и право. – 2012. – № 5/6. – С. 36-40 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.nauteh-journal.ru/index.php/en/---ep12-56/519 (26.04.2017).
6. Закалюжная В.А. Базовые аспекты системы стимулирования персонала дошкольных учреждений // Экономика и социум. – 2016. – № 6-1. – С. 830-832 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.iupr.ru/domains_data/files/zurnal_25/Zakalyuzhnaya%20V.A..pdf (26.04.2017).
7. Закалюжная В.А. Преимущества и недостатки материального стимулирования персонала муниципальных дошкольных образовательных учреждений // Там же. – 2016. – № 5-1. – С. 754-756 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.iupr.ru/domains_data/files/zurnal_24/Zakalyuzhnaya%20V.A..pdf (26.04.2017).
8. Иванова Е.А. Концепции мотивации: содержательные и процессуальные теории мотивации / Е.А. Иванова, С.В. Хейгетян // Экономика и социум. – 2016. – № 8. – С. 636-644 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.iupr.ru/domains_data/files/zurnal_27/Ivanova(Sovremennye%20tehnologii%20upravleniya%20organizaciyay).pdf (26.04.2017).
9. Кибанов А. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности // Кадровик. – 2008. – № 5-2. – С. 4-10 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/koncepcii-motivacii-i-stimulirovaniya-trudovoy-deyatelnosti (26.04.2017).
10. Когай Т.О. Понятие, сущность, содержание и генезис концепций мотивации персонала // Сб. науч. тр. аспирантов. – Новосибирск, 2009. – С.118-129.
11. Косякова В.В. мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Тр. Братского гос. ун-та. Сер.: Экономика и упр. – 2005. – Т. 1. – С. 121-123. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
12. Литвиненко И.Ю. Синтез концепций мотивации // Психология и соционика межличностных отношений. – 2016. – № 5/6. – С. 40-42. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
13. Сухова О.В. Принципы построения эффективной системы стимулирования // Дискуссия. – 2010. – № 6. – С. 55-60. Платный доступ (открыть ссылку).
14. Целютина Т.В. Стратегические механизмы материального стимулирования персонала муниципальных дошкольных образовательных учреждений в условиях преодоления последствий кризиса / Т.В. Целютина, Н.В. Коваленко // Соврем. науч. исслед. и инновации. – 2015. – № 11. – С. 448-456 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://web.snauka.ru/issues/2015/11/59183 (26.04.2017).
15. Чаркова М.Н. Этнопсихологический генезис мотивации (сравнительный анализ) : монография / М.Н. Чаркова ; Рос. гос. соц. ун-т [и др.]. – М. : [б.и.], 2008. – 138 с.
1. Акберов Р.Р. Эволюция концепции мотивации и стимулирования труда // Новая наука : стратегии и векторы развития. – 2016. – № 5-3. – С. 120-124. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Волковицкая Г.А. Построение системы стимулирования персонала: социологический аспект // Философия права. – 2012. – №. 1. – С. 35-39.
3. Гурова О.С. Стимулирование труда педагогического персонала дошкольного образовательного учреждения в условиях модернизации дошкольного образования // Вестн. Моск. ин-та гос. упр. и права. – 2015. – № 11. – С. 146-151.
4. Долгина Е.С. Концепции мотивации персонала: содержательные и процессуальные теории / Е.С. Долгина, Е.В. Васильева // Молодой ученый. – 2015. – №7. – С. 387-390 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://moluch.ru/archive/87/16975/ (26.04.2017).
5. Долгополова И.В. Совершенствование системы материального стимулирования персонала муниципальных дошкольных образовательных учреждений // Соврем. наука : актуальные проблемы теории и практики. Сер.: Экономика и право. – 2012. – № 5/6. – С. 36-40 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.nauteh-journal.ru/index.php/en/---ep12-56/519 (26.04.2017).
6. Закалюжная В.А. Базовые аспекты системы стимулирования персонала дошкольных учреждений // Экономика и социум. – 2016. – № 6-1. – С. 830-832 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.iupr.ru/domains_data/files/zurnal_25/Zakalyuzhnaya%20V.A..pdf (26.04.2017).
7. Закалюжная В.А. Преимущества и недостатки материального стимулирования персонала муниципальных дошкольных образовательных учреждений // Там же. – 2016. – № 5-1. – С. 754-756 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.iupr.ru/domains_data/files/zurnal_24/Zakalyuzhnaya%20V.A..pdf (26.04.2017).
8. Иванова Е.А. Концепции мотивации: содержательные и процессуальные теории мотивации / Е.А. Иванова, С.В. Хейгетян // Экономика и социум. – 2016. – № 8. – С. 636-644 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.iupr.ru/domains_data/files/zurnal_27/Ivanova(Sovremennye%20tehnologii%20upravleniya%20organizaciyay).pdf (26.04.2017).
9. Кибанов А. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности // Кадровик. – 2008. – № 5-2. – С. 4-10 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/koncepcii-motivacii-i-stimulirovaniya-trudovoy-deyatelnosti (26.04.2017).
10. Когай Т.О. Понятие, сущность, содержание и генезис концепций мотивации персонала // Сб. науч. тр. аспирантов. – Новосибирск, 2009. – С.118-129.
11. Косякова В.В. мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Тр. Братского гос. ун-та. Сер.: Экономика и упр. – 2005. – Т. 1. – С. 121-123. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
12. Литвиненко И.Ю. Синтез концепций мотивации // Психология и соционика межличностных отношений. – 2016. – № 5/6. – С. 40-42. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
13. Сухова О.В. Принципы построения эффективной системы стимулирования // Дискуссия. – 2010. – № 6. – С. 55-60. Платный доступ (открыть ссылку).
14. Целютина Т.В. Стратегические механизмы материального стимулирования персонала муниципальных дошкольных образовательных учреждений в условиях преодоления последствий кризиса / Т.В. Целютина, Н.В. Коваленко // Соврем. науч. исслед. и инновации. – 2015. – № 11. – С. 448-456 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://web.snauka.ru/issues/2015/11/59183 (26.04.2017).
15. Чаркова М.Н. Этнопсихологический генезис мотивации (сравнительный анализ) : монография / М.Н. Чаркова ; Рос. гос. соц. ун-т [и др.]. – М. : [б.и.], 2008. – 138 с.
Вопрос
.
Пожалуйста подберите мне литературу на тему дипломной работы: Взаимосвязь мотивации труда и направленности личности сотрудника.Спасибо
Ответ
[2017-03-16 13:04:31] :
Здравствуйте. Вам был дан ответ на Ваш запрос в ВСС КОРУНБ, № 28579 (открыть ссылку).
Вопрос
.
Добрый день! Подскажите пожалуйста список литературы а тему "мотивация сотрудников ЖКХ" не позднее 2013 года. Заранее огромное спасибо!
Ответ
[2016-04-25 19:34:40] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы за интересующий Вас период, которые удалось выявить в рамках ВСС (источники: ИПС Яндекс, БД elibrary):
1. Ашхотова М.В. Эффективное управление персоналом в сфере жилищно-коммунального хозяйства : пути достижения / Ашхотова М.В., Лымарева О.А. // Экономика устойчивого развития. – 2015. – № 4. – С. 7-10
2. Вавилова А.К. Основные направления решения кадровых проблем в сфере жилищно-коммунального хозяйства // Инженер. вестн. Дона. – 2015. – Т. 37, № 3. – С. 132 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://pandia.ru/text/80/071/21000.php (25.04.2016)
3. Вавилова А.К. Особенности внешнего и внутреннего маркетинга персонала в сфере жилищно-коммунального хозяйства // Соврем. исслед. соц. проблем. – 2014. – № 12. – С. 196-206 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://journal-s.org/index.php/sisp/article/view/1220148/pdf_823 (25.04.2016)
4. Савин К.Н. Сертификация услуг и персонала как основной критерий лицензирования деятельности управляющих компаний в ЖКХ // Сертификация. – 2015. – № 4. – С. 14-16.
5. Сорокина О.А. Мотивация достижений успеха в становлении конкурентоспособного специалиста // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры : материалы Всерос. науч.-метод. конф. – Оренбург, 2016. – С. 2451-2457.
6. Черепанов А.В. Проблемы управления персоналом в сфере жилищно-коммунального хозяйства / Черепанов А.В., Бутузова Ю.И. // Непрерывное профессиональное образование : теория и практика : сб. ст. по материалам VII Междунар. науч.-практ. конф. преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов. – 2016. – С. 109-111.
1. Ашхотова М.В. Эффективное управление персоналом в сфере жилищно-коммунального хозяйства : пути достижения / Ашхотова М.В., Лымарева О.А. // Экономика устойчивого развития. – 2015. – № 4. – С. 7-10
2. Вавилова А.К. Основные направления решения кадровых проблем в сфере жилищно-коммунального хозяйства // Инженер. вестн. Дона. – 2015. – Т. 37, № 3. – С. 132 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://pandia.ru/text/80/071/21000.php (25.04.2016)
3. Вавилова А.К. Особенности внешнего и внутреннего маркетинга персонала в сфере жилищно-коммунального хозяйства // Соврем. исслед. соц. проблем. – 2014. – № 12. – С. 196-206 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://journal-s.org/index.php/sisp/article/view/1220148/pdf_823 (25.04.2016)
4. Савин К.Н. Сертификация услуг и персонала как основной критерий лицензирования деятельности управляющих компаний в ЖКХ // Сертификация. – 2015. – № 4. – С. 14-16.
5. Сорокина О.А. Мотивация достижений успеха в становлении конкурентоспособного специалиста // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры : материалы Всерос. науч.-метод. конф. – Оренбург, 2016. – С. 2451-2457.
6. Черепанов А.В. Проблемы управления персоналом в сфере жилищно-коммунального хозяйства / Черепанов А.В., Бутузова Ю.И. // Непрерывное профессиональное образование : теория и практика : сб. ст. по материалам VII Междунар. науч.-практ. конф. преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов. – 2016. – С. 109-111.
Вопрос
.
Подскажите список литературы не ранее 2013 года на тему "Исследование системы мотивации персонала" на примере мебельного салона.
Ответ
[2016-03-28 19:02:52] :
Здравствуйте. Для начала работы над темой смотрите ответы на запросы № 26538, № 28624 в Архиве ВСС.
Вопрос
.
Добрый день! Помогите, пожалуйста, со списком литературы.
Тема дипломной работы: "Проблемы мотивации и стимулирования государственных служащих (на примере Министерства образования Пермского края".
Заранее огромное спасибо!
Тема дипломной работы: "Проблемы мотивации и стимулирования государственных служащих (на примере Министерства образования Пермского края".
Заранее огромное спасибо!
Ответ
[2016-03-25 14:57:43] :
Здравствуйте. Для начала работы над темой смотрите ответы на запросы № 14618, № 26798, № 27831, № 21577 в Архиве ВСС, а также № 7566 (открыть ссылку) в Архиве ВСС КОРУНБ.
Для дальнейших разысканий предлагаем Вам обратиться к библиографам Пермской государственной краевой универсальной библиотеки им. А.М. Горького (открыть ссылку).
Для дальнейших разысканий предлагаем Вам обратиться к библиографам Пермской государственной краевой универсальной библиотеки им. А.М. Горького (открыть ссылку).
Вопрос
.
Здравствуйте! Тема дипломной работы *Совершенствование системы мотивации в Вооруженных Силах РФ". Помогите, пожалуйста, со списком литературы. Заранее огромное спасибо.
Ответ
[2016-03-24 17:56:29] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД Арбикон, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Губин В.А. Взаимосвязь стиля руководства командира с мотивацией служебно-боевой деятельности военнослужащих в воинском подразделении / В.А. Губин, С.А. Петрук, С.С. Петрук // Психология XXI века. Психология и современные проблемы образования : сб. материалов IX Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых. – СПб., 2014. – С. 258-262.
2. Жура С.Ф. Психологические особенности трудовой мотивации в условиях военной службы // Науч.-техн. и экон. сотрудничество стран АТР в XXI веке. – 2014. – T 2. – С.117-120. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
3. Кулагина И.Ю. Доминирующая мотивация офицеров специальных подразделений / И.Ю. Кулагина, Е.В. Апасова // Системная психология и социология. – 2013. – № 7. – С.35-39. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://systempsychology.ru/journal/2013_7/125-kulagina-iyu-apasova-ev-dominiruyuschaya-motivaciya-oficerov-specialnyh-podrazdeleniy.html (24.03.2016).
4. Науменко В.Г. Финансовое стимулирование профессиональной деятельности военнослужащих / В.Г. Науменко, Е.А. Милета // Направления модернизации современного инновационного общества : экономика, социология, философия, политика, право : материалы Междунар. науч.-практ. конф. : в 3 ч. / отв. ред. Н.Н. Понарина. – Энгельс, 2015. – С.132-136. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
5. Осёдло В.И. Субъектно-деятельностный подход в изучении мотивационных факторов личности военнослужащего / В.И. Осёдло, А.П. Ковальчук // Психология и право. – 2013. – № 1. – С. 90-100. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://psyjournals.ru/psyandlaw/2013/n1/58339.shtml (24.03.2016).
6. Тиханова М.С. Особенности содержания образа военнослужащего и корреляционной зависимости между мотивацией профессиональной деятельности у лиц, желающих и нежелающих продолжить службу по контракту // Наука и современность. – 2010. – № 3-2. – С. 41-45. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-soderzhaniya-obraza-voennosluzhaschego-i-korrelyatsionnoy-zavisimosti-mezhdu-motivatsiey-professionalnoy-deyatelnosti-u (24.03.2016).
7. Ткачев Р.В. Концептуальная модель мотивации военно-профессиональной деятельности офицеров ВВС России // Власть. – 2012. – № 7. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnaya-model-motivatsii-voenno-professionalnoy-deyatelnosti-ofitserov-vvs-rossii (24.03.2016).
8. Ткачев Р.В. Мотивация военно-профессиональной деятельности офицеров ВВС России: управленческий аспект // Право и образование. – 2013. – № 3. – С. 166-169.
9. Ткачев Р.В. Мотивация и денежное стимулирование военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации // Социально-гуманитар. знания. – 2009. – № 4. – С. 136-143. ; Доступ после регистрации (открыть ссылку).
10. Тюрин А.И. Стимулирование исполнения обязанностей военной службы : (практ. рекомендации для командиров и начальников) / А.И. Тюрин. – М. : За права военнослужащих, 2008. – 207 с.
1. Губин В.А. Взаимосвязь стиля руководства командира с мотивацией служебно-боевой деятельности военнослужащих в воинском подразделении / В.А. Губин, С.А. Петрук, С.С. Петрук // Психология XXI века. Психология и современные проблемы образования : сб. материалов IX Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых. – СПб., 2014. – С. 258-262.
2. Жура С.Ф. Психологические особенности трудовой мотивации в условиях военной службы // Науч.-техн. и экон. сотрудничество стран АТР в XXI веке. – 2014. – T 2. – С.117-120. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
3. Кулагина И.Ю. Доминирующая мотивация офицеров специальных подразделений / И.Ю. Кулагина, Е.В. Апасова // Системная психология и социология. – 2013. – № 7. – С.35-39. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://systempsychology.ru/journal/2013_7/125-kulagina-iyu-apasova-ev-dominiruyuschaya-motivaciya-oficerov-specialnyh-podrazdeleniy.html (24.03.2016).
4. Науменко В.Г. Финансовое стимулирование профессиональной деятельности военнослужащих / В.Г. Науменко, Е.А. Милета // Направления модернизации современного инновационного общества : экономика, социология, философия, политика, право : материалы Междунар. науч.-практ. конф. : в 3 ч. / отв. ред. Н.Н. Понарина. – Энгельс, 2015. – С.132-136. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
5. Осёдло В.И. Субъектно-деятельностный подход в изучении мотивационных факторов личности военнослужащего / В.И. Осёдло, А.П. Ковальчук // Психология и право. – 2013. – № 1. – С. 90-100. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://psyjournals.ru/psyandlaw/2013/n1/58339.shtml (24.03.2016).
6. Тиханова М.С. Особенности содержания образа военнослужащего и корреляционной зависимости между мотивацией профессиональной деятельности у лиц, желающих и нежелающих продолжить службу по контракту // Наука и современность. – 2010. – № 3-2. – С. 41-45. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-soderzhaniya-obraza-voennosluzhaschego-i-korrelyatsionnoy-zavisimosti-mezhdu-motivatsiey-professionalnoy-deyatelnosti-u (24.03.2016).
7. Ткачев Р.В. Концептуальная модель мотивации военно-профессиональной деятельности офицеров ВВС России // Власть. – 2012. – № 7. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnaya-model-motivatsii-voenno-professionalnoy-deyatelnosti-ofitserov-vvs-rossii (24.03.2016).
8. Ткачев Р.В. Мотивация военно-профессиональной деятельности офицеров ВВС России: управленческий аспект // Право и образование. – 2013. – № 3. – С. 166-169.
9. Ткачев Р.В. Мотивация и денежное стимулирование военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации // Социально-гуманитар. знания. – 2009. – № 4. – С. 136-143. ; Доступ после регистрации (открыть ссылку).
10. Тюрин А.И. Стимулирование исполнения обязанностей военной службы : (практ. рекомендации для командиров и начальников) / А.И. Тюрин. – М. : За права военнослужащих, 2008. – 207 с.
Вопрос
.
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, с поиском литературы для написания дипломной работы на тему "Управление мотивацией сотрудников на предприятиях ресторанного бизнеса".
Ответ
[2016-03-15 15:46:35] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – ЭК РНБ, БД E-library, Арбикон, ИПС Google Академия):
1. Агамирова Е.В. Некоторые подходы к оптимизации процессов управления персоналом в современном ресторанном бизнесе // Соврем. проблемы сервиса и туризма. – 2010. – № 3. – С. 31-36 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/nekotorye-podhody-k-optimizatsii-protsessov-upravleniya-personalom-v-sovremennom-restorannom-biznese (15.03.2016).
2. Агамирова Е.В. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе : практикум / Е.В. Агамирова ; Изд.-торг. корпорация "Дашков и Кш". – М. : Дашков и Кш, 2005. – 173 с.
3. Анищенко Е.А. Роль управления человеческими ресурсами в кадровой политике предприятий ресторанного бизнеса / Е.А. Анищенко, М.Р. Гетокова // Социально-экон. науки и гуманитар. исслед. – 2016. – № 10. – С. 53-58 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-v-kadrovoy-politike-predpriyatiy-restorannogo-biznesa (15.03.2016).
4. Главчева С.И. Влияние личностных моделей поведения на систему мотивации персонала ресторанного бизнеса / С.И. Главчева, Е.И. Ходырева // Экономика и упр. – 2013. – № 11(97). – С. 62-66.
5. Мешкова М.А. Педагогическая модель построения карьеры работников ресторанного бизнеса [Электронный ресурс] // Вестн. РМАТ. – 2014. – № 1. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/pedagogicheskaya-model-postroeniya-kariery-rabotnikov-restorannogo-biznesa (15.03.2016).
6. Мотивация персонала на предприятиях гостиничного бизнеса : учеб. пособие / Сочинский гос. ун-т туризма и курортного дела ; под общ. ред. П. П. Чуваткина. – Сочи : СГУТиКД, 2009. – 160 с.
7. Соколова Е.И. Анализ кадровой безопасности ресторана и путей ее обеспечения [Электронный ресурс] / Е.И. Соколова, А.В. Ясакова // Сервис в России и за рубежом. – 2013. – № 8. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-kadrovoy-bezopasnosti-restorana-i-putey-ee-obespecheniya (15.03.2016).
8. Скрипниченко Л.С. Исследование особенностей трудовой мотивации на предприятиях сферы общественного питания // Инновационная наука. – 2015. – № 9. – С. 288-291 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-osobennostey-trudovoy-motivatsii-na-predpriyatiyah-sfery-obschestvennogo-pitaniya (15.03.2016).
9. Шумский И. Н. Персонал в ресторанном бизнесе // Транспортное дело России. – 2010. – № 11. – С. 32-35 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/personal-v-restorannom-biznese (15.03.2016).
1. Агамирова Е.В. Некоторые подходы к оптимизации процессов управления персоналом в современном ресторанном бизнесе // Соврем. проблемы сервиса и туризма. – 2010. – № 3. – С. 31-36 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/nekotorye-podhody-k-optimizatsii-protsessov-upravleniya-personalom-v-sovremennom-restorannom-biznese (15.03.2016).
2. Агамирова Е.В. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе : практикум / Е.В. Агамирова ; Изд.-торг. корпорация "Дашков и Кш". – М. : Дашков и Кш, 2005. – 173 с.
3. Анищенко Е.А. Роль управления человеческими ресурсами в кадровой политике предприятий ресторанного бизнеса / Е.А. Анищенко, М.Р. Гетокова // Социально-экон. науки и гуманитар. исслед. – 2016. – № 10. – С. 53-58 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-v-kadrovoy-politike-predpriyatiy-restorannogo-biznesa (15.03.2016).
4. Главчева С.И. Влияние личностных моделей поведения на систему мотивации персонала ресторанного бизнеса / С.И. Главчева, Е.И. Ходырева // Экономика и упр. – 2013. – № 11(97). – С. 62-66.
5. Мешкова М.А. Педагогическая модель построения карьеры работников ресторанного бизнеса [Электронный ресурс] // Вестн. РМАТ. – 2014. – № 1. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/pedagogicheskaya-model-postroeniya-kariery-rabotnikov-restorannogo-biznesa (15.03.2016).
6. Мотивация персонала на предприятиях гостиничного бизнеса : учеб. пособие / Сочинский гос. ун-т туризма и курортного дела ; под общ. ред. П. П. Чуваткина. – Сочи : СГУТиКД, 2009. – 160 с.
7. Соколова Е.И. Анализ кадровой безопасности ресторана и путей ее обеспечения [Электронный ресурс] / Е.И. Соколова, А.В. Ясакова // Сервис в России и за рубежом. – 2013. – № 8. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-kadrovoy-bezopasnosti-restorana-i-putey-ee-obespecheniya (15.03.2016).
8. Скрипниченко Л.С. Исследование особенностей трудовой мотивации на предприятиях сферы общественного питания // Инновационная наука. – 2015. – № 9. – С. 288-291 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-osobennostey-trudovoy-motivatsii-na-predpriyatiyah-sfery-obschestvennogo-pitaniya (15.03.2016).
9. Шумский И. Н. Персонал в ресторанном бизнесе // Транспортное дело России. – 2010. – № 11. – С. 32-35 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/personal-v-restorannom-biznese (15.03.2016).
Вопрос
.
Здравствуйте! Помогите пожалуйста с поиском литературы для дипломной работы на тему "Совершенствование системы мотивации персонала организации" не ранее 2013 года. Заранее большое спасибо!
P.S. диплом будет написан на примере магазина спортивной одежды. Вдруг есть и такой узкий круг литературы.
P.S. диплом будет написан на примере магазина спортивной одежды. Вдруг есть и такой узкий круг литературы.
Ответ
[2016-02-25 17:08:24] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Авдеева Н.М. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала организации // Достойный труд – основа стабильного общества : материалы VI междунар. науч.-практ. конф. : в 2 Т. – Екатеринбург, 2014. – С.112-114. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Балобанова С.С. Совершенствование мотивации персонала / С.С. Балобанова, Э.М. Ахметшин // Экономика и социум. – 2014. – № 4/6. – С. 600-603.
3. Глушков В.А. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала организации / В.А. Глушков, Р.А. Сайфутдинов, Е.В. Муравьева, Ю.В. Мухунова // Актуальные вопросы соврем. науки. – 2015. – № 40. – С. 46-55. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-i-sovershenstvovanie-sistemy-motivatsii-personala-organizatsii (25.02.2016).
4. Горгорова В.В. Мотивация персонала, стратегия мотивации, материальное стимулирование, нематериальное стимулирование, эффективность мотивации персонала / В.В. Горгорова, Л.А. Кобина // Инженерный вестн. Дона. – 2013. – T. 27, № 4. – С. 236. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ivdon.ru/ru/magazine/archive/n4y2013/2115 (25.02.2016).
5. Исмагилов Н.С. Механизм мотивации персонала // Социально-экон. науки и гуманитар. исслед. – 2015. – № 4. – С. 25-28. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
6. Красильников С. Как повысить эффективность мотивации: от финансового неравенства к мотивационным деривативам // Проблемы теории и практики упр. – 2014. – № 3. – С. 50-57.
7. Молчанов В.С. Совершенствование инструментов мотивации персонала в организации // Современные проблемы и тенденции развития экономики и управления в XXI веке // Сборник материалов IX-й междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. Е.М. Мосолова. – Липецк, 2015. – С.33-38. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-instrumentov-motivatsii-personala-v-organizatsii (25.02.2016).
8. Подольский Д.А. Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине / Д.А. Подольский. – СПб., 2013. – 160 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: (открыть ссылку) (25.02.2016).
9. Покотилова Я.С. Совершенствование форм мотивации персонала на предприятии / Я.С. Покотилова, А.В. Яковлев, В.Е. Сухова // Проблемы инновационного развития российской экономики : Материалы III Всерос. науч.-практ. конф. / под ред. Т.В. Зайцевой, Н.А. Сафоновой, А.Э. Тыртычного. – Воронеж, 2015. – С. 92-95.
10. Рудась И.С. Совершенствование мотивации труда на основе использования современных подходов к организации оплаты труда // Актуальные проблемы инновационного развития экономики : тез. докл. междунар. науч.-практ. конф. профессорско-преподавательского состава и аспирантов / Белгородский ун-т кооперации, экономики и права. – Белгород, 2014. – С.250-252.
11. Рычагова Д.С. К вопросу совершенствования системы мотивации персонала торговой организации // Соврем. бизнес-пространство : актуальные проблемы и перспективы. – 2014. – № 2. – С.112-115.
12. Федотова Г.А. Совершенствование мотивации персонала организации // Науч. тр. Sworld. – 2014. – Т. 25, № 4. – С. 66-74. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sworld.com.ua/konfer37/364.pdf (25.02.2016).
13. Швецова Е.А. Совершенствование системы мотивации персонала // Знания, творчество и интеллект как основа управления персоналом в современной организации : материалы четвертой межвуз. студенческой науч.-практ. конф. / под общ. ред. А.С. Шуруповой. – Липецк, 2014. – С. 273-277.
1. Авдеева Н.М. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала организации // Достойный труд – основа стабильного общества : материалы VI междунар. науч.-практ. конф. : в 2 Т. – Екатеринбург, 2014. – С.112-114. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Балобанова С.С. Совершенствование мотивации персонала / С.С. Балобанова, Э.М. Ахметшин // Экономика и социум. – 2014. – № 4/6. – С. 600-603.
3. Глушков В.А. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала организации / В.А. Глушков, Р.А. Сайфутдинов, Е.В. Муравьева, Ю.В. Мухунова // Актуальные вопросы соврем. науки. – 2015. – № 40. – С. 46-55. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-i-sovershenstvovanie-sistemy-motivatsii-personala-organizatsii (25.02.2016).
4. Горгорова В.В. Мотивация персонала, стратегия мотивации, материальное стимулирование, нематериальное стимулирование, эффективность мотивации персонала / В.В. Горгорова, Л.А. Кобина // Инженерный вестн. Дона. – 2013. – T. 27, № 4. – С. 236. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ivdon.ru/ru/magazine/archive/n4y2013/2115 (25.02.2016).
5. Исмагилов Н.С. Механизм мотивации персонала // Социально-экон. науки и гуманитар. исслед. – 2015. – № 4. – С. 25-28. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
6. Красильников С. Как повысить эффективность мотивации: от финансового неравенства к мотивационным деривативам // Проблемы теории и практики упр. – 2014. – № 3. – С. 50-57.
7. Молчанов В.С. Совершенствование инструментов мотивации персонала в организации // Современные проблемы и тенденции развития экономики и управления в XXI веке // Сборник материалов IX-й междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. Е.М. Мосолова. – Липецк, 2015. – С.33-38. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-instrumentov-motivatsii-personala-v-organizatsii (25.02.2016).
8. Подольский Д.А. Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине / Д.А. Подольский. – СПб., 2013. – 160 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: (открыть ссылку) (25.02.2016).
9. Покотилова Я.С. Совершенствование форм мотивации персонала на предприятии / Я.С. Покотилова, А.В. Яковлев, В.Е. Сухова // Проблемы инновационного развития российской экономики : Материалы III Всерос. науч.-практ. конф. / под ред. Т.В. Зайцевой, Н.А. Сафоновой, А.Э. Тыртычного. – Воронеж, 2015. – С. 92-95.
10. Рудась И.С. Совершенствование мотивации труда на основе использования современных подходов к организации оплаты труда // Актуальные проблемы инновационного развития экономики : тез. докл. междунар. науч.-практ. конф. профессорско-преподавательского состава и аспирантов / Белгородский ун-т кооперации, экономики и права. – Белгород, 2014. – С.250-252.
11. Рычагова Д.С. К вопросу совершенствования системы мотивации персонала торговой организации // Соврем. бизнес-пространство : актуальные проблемы и перспективы. – 2014. – № 2. – С.112-115.
12. Федотова Г.А. Совершенствование мотивации персонала организации // Науч. тр. Sworld. – 2014. – Т. 25, № 4. – С. 66-74. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sworld.com.ua/konfer37/364.pdf (25.02.2016).
13. Швецова Е.А. Совершенствование системы мотивации персонала // Знания, творчество и интеллект как основа управления персоналом в современной организации : материалы четвертой межвуз. студенческой науч.-практ. конф. / под общ. ред. А.С. Шуруповой. – Липецк, 2014. – С. 273-277.
Вопрос
.
Добрый день! Прошу подобрать материал о системе «грейдов» не позднее 2011 г. Спасибо!
Ответ
[2016-02-15 18:56:18] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы (источники: ИПС Яндекс, БД БД elibrary):
1. Антипкин А.А. Разработка оплаты труда с помощью системы грейдов // Актуал. вопр. экон. наук. – 2011. – № 20. С. 182-184.
2. Баскакова Т.В. Система грейдов – теория и практика / Баскакова Т.В., Быстров В.А. // Вестн. Юж.-Рос. гос. техн. ун-та (Новочеркас. политехн. ин-та). Сер.: Соц.-экон. науки. – 2011. – № 2. – С. 96-103.
3. Богослов М.И. Разработка системы грейдов для коммерческой организации / Богослов М.И., Дружинин Е.С., Глушко С. // Упр. персоналом и интеллектуал. ресурсами в России. – 2013. – Т. 2, № 5 (8). – С. 30-35.
4. Жуков А. Технология разработки и внедрения грейдовой системы оплаты труда // Соц. политика и соц. партнерство. – 2013. – № 7. – С. 16-29.
5. Кромов С.А. Преимущества системы грейдов и ее отличия от тарифной системы оплаты труда / Кромов С.А., Кожанов Н.Т. // Производственный менеджмент : теория, методология, практика. – 2015. – № 3. – С. 45-48.
6. Лизнёва А.Ю. Управление материальной формой проявления мотивационного механизма путем регулирования заработной платы на основе системы грейдов // Региональные инновационные системы : анализ и прогнозирование динамики : материалы Шестнадцатых Друкеров. чтений. – Новвочеркасск, 2013. – С. 299-304.
7. Панфилова Н.Ю. Зарубежная практика дифференциации ставки заработной платы в рамках грейдовой системы оплаты труда // Вестн. УрФУ. Сер.: Экономика и упр. – 2012. – № 6. – С. 143-152.
8. Пуминова П.И. Система грейдов в организации : эффекты применения // Инновационная экономика России : от антикризисных мер к стабилизации и сбалансированному развитию : сб. науч. тр. студ. – СПб., 2015. – С. 208-209.
9. Черепанова М.А. Система грейдов как инструмент повышения эффективности работы персонала российских компаний // Экономика России в XXI веке : сб. науч. тр. XI Междунар. науч.-практ. конф. «Экономические науки и прикладные исследования : фундаментальные проблемы модернизации экономики России», посвящ. 110-летию экон. образования в Томс. политехн. ун-те. – Томск, 2014. – С. 151-156.
1. Антипкин А.А. Разработка оплаты труда с помощью системы грейдов // Актуал. вопр. экон. наук. – 2011. – № 20. С. 182-184.
2. Баскакова Т.В. Система грейдов – теория и практика / Баскакова Т.В., Быстров В.А. // Вестн. Юж.-Рос. гос. техн. ун-та (Новочеркас. политехн. ин-та). Сер.: Соц.-экон. науки. – 2011. – № 2. – С. 96-103.
3. Богослов М.И. Разработка системы грейдов для коммерческой организации / Богослов М.И., Дружинин Е.С., Глушко С. // Упр. персоналом и интеллектуал. ресурсами в России. – 2013. – Т. 2, № 5 (8). – С. 30-35.
4. Жуков А. Технология разработки и внедрения грейдовой системы оплаты труда // Соц. политика и соц. партнерство. – 2013. – № 7. – С. 16-29.
5. Кромов С.А. Преимущества системы грейдов и ее отличия от тарифной системы оплаты труда / Кромов С.А., Кожанов Н.Т. // Производственный менеджмент : теория, методология, практика. – 2015. – № 3. – С. 45-48.
6. Лизнёва А.Ю. Управление материальной формой проявления мотивационного механизма путем регулирования заработной платы на основе системы грейдов // Региональные инновационные системы : анализ и прогнозирование динамики : материалы Шестнадцатых Друкеров. чтений. – Новвочеркасск, 2013. – С. 299-304.
7. Панфилова Н.Ю. Зарубежная практика дифференциации ставки заработной платы в рамках грейдовой системы оплаты труда // Вестн. УрФУ. Сер.: Экономика и упр. – 2012. – № 6. – С. 143-152.
8. Пуминова П.И. Система грейдов в организации : эффекты применения // Инновационная экономика России : от антикризисных мер к стабилизации и сбалансированному развитию : сб. науч. тр. студ. – СПб., 2015. – С. 208-209.
9. Черепанова М.А. Система грейдов как инструмент повышения эффективности работы персонала российских компаний // Экономика России в XXI веке : сб. науч. тр. XI Междунар. науч.-практ. конф. «Экономические науки и прикладные исследования : фундаментальные проблемы модернизации экономики России», посвящ. 110-летию экон. образования в Томс. политехн. ун-те. – Томск, 2014. – С. 151-156.