Каталог выполненных запросов

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу для начала работы над темой (источники – БД по экономике и демографии ИНИОН РАН, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Акопян Д.А. Мотивация в системе функционального подхода к управлению // Вестн. Самарского гос. экон. ун-та. – 2007. – № 3. – С. 9-12.
2. Акопян Д.А. Совершенствование функционального содержания мотивации как фактор развития организации : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Акопян Д.А. ; Самар. гос. экон. ун-т. – Самара, 2007. – 23 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-funktsionalnogo-soderzhaniya-motivatsii-kak-faktor-razvitiya-organ... (03.02.2016).
3. Власова Д.А. Современные подходы к совершенствованию системы мотивации персонала компании // Новые технологии – нефтегазовому региону : материалы Всерос. науч.-практ. конф. – Тюмень, 2011. – С.158-160. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Зеленов А.Д. Подходы к совершенствованию системы мотивации персонала на малом инновационном предприятии // Вестн. Астраханского гос. техн. ун-та. Сер.: Экономика. – 2015. – № 2. – С.100-106. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/podhody-k-sovershenstvovaniyu-sistemy-motivatsii-personala-na-malom-innovatsionnom-predpriyatii (03.02.2016).
5. Климова В.Совершенствование мотивационногo механизма организации // Человек и труд. – 2009. – № 2. – С. 31-32.
6. Кулагова И.А. Исследование новых подходов к стимулированию труда работников промышленных предприятий // Пробл. регион. экономики. – 2009. – № 1/2. – С. 348-354.
7. Лазарева Н.В. Методика использования и концепция совершенствования мотивационных механизмов развития персонала / Н.В. Лазарева ; Сев.-Кавк. гос. техн. ун-т. – Ставрополь, 2009. – 169 с.
8. Рудась И.С. Совершенствование мотивации труда на основе использования современных подходов к организации оплаты труда // Актуальные проблемы инновационного развития экономики : тез. докл. междунар. науч.-практ. конф. профессорско-преподавательского состава и аспирантов / Белгородский ун-т кооперации, экономики и права. – Белгород, 2014. – С.250-252.
9. Токарева Е.А. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка / Е.А. Токарева. – СПб. : Наука, 2008. – 541 с.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – БД eLibrary, БД Арбикон, ИПС Google):
1. Анохина Н.М. Совершенствование системы контроля, мотивации и стимулирования муниципальных служащих // Соврем. наука: актуальные проблемы теории и практики. Сер. Экономика и Право. – 2012. – № 11/12. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vipstd.ru/nauteh/index.php/---ep12-11/642-a (20.11.2015).
2. Арутюнова С.Э. Продвижение по государственной службе как элемент стимулирования государственных служащих // Вестн. Саратовской гос. акад. права. – 2010. – № 1 (71). – С. 43-47.
3. Бухмиллер В.В. Особенности мотивации муниципальных служащих на примере администрации города Алейска // Пед. образование на Алтае. – 2014. – № 2. – С.145. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Горкуша А.В. Стимулирование труда муниципальных служащих в контексте реализации их креативного потенциала // Альтернативы развития и инновации в педагогике, экономике, праве, культурологии и социологии : сб. науч. ст. по итогам Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. И.Е. Бельских. – Волгоград, 2015. – С. 54-59.
5. Козырев А.А. Система мотивации трудовой деятельности государственных служащих // Управленческое консультирование. – 2010. – № 4. – С.30-37.
6. Ладыгин В.В. Вопросы эффективности современных методов стимулирования государственных служащих // Вопросы гос. и муниципального упр. – 2011. – № 4. – С. 16-27. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.hse.ru/pubs/share/direct/document/63609310 (20.11.2015).
7. Мельничук Ю.А. Теории мотивации и их влияние на совершенствование системы стимулирования муниципальных служащих // Материалы Ивановских чтений. – 2013. – № 3. – С.145-149. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Рогов И.И. Совершенствование мотивации государственных служащих в современной России // Электрон. вестн. Ростовского социально-экон. ин-та. – 2014. – № 1. – С. 83-86 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-motivatsii-gosudarstvennyh-sluzhaschih-v-sovremennoy-rossii (20.11.2015).
9. Сейтмухаметова М.В. Совершенствование мотивации профессионального развития муниципальных служащих // Муниципальная служба. – 2011. – № 3. – С. 97-98. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
10. Черкесова Э.Ю. Управление мотивацией труда муниципальных служащих (на примере опроса персонала администрации г. Шахты Ростовской области) / Э.Ю. Черкесова, Г.П. Довлатян, И.С. Макхамова // Соврем. исслед. социал. проблем. – 2014. – № 9. – С. 87-94. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://journal-s.org/index.php/sisp/article/download/920147/pdf_740 (20.11.2015).
11. Шабанова М. Мотивационная структура муниципальных служащих / М. Шабанова, О. Горелова // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. – № 11. – С. 19-24.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.

Здравствуйте. Предлагаем вам литературу общего характера для начала работы над темой (источники – БД Арбикон, БД eLibrary) :
1. Корнев С.В. Проблемы трудовой мотивации управленческого персонала на предприятиях автомобильной промышленности // Автомобильная промышленность. – 2011. – № 11. – С. 5-7
2. На что идут автомобильные компании в борьбе за сотрудников! // Автотранспортное предприятие. – 2008. – № 9. – С. 48.
3. Оганян А.Р. Внутренняя мотивация труда на примере персонала реализации грузовых автомобилей // Экономика, статистика и информатика. Вестн. УМО. – 2011. – № 2. – С. 90-93.
4. Полуэктов М.В. Система автосервиса России: состояние, проблемы и перспективы / М.В. Полуэктов, В.В. Савельев // Автотранспортное предприятие. – 2015. – № 8. – С. 45-48.
5. Шибакова В.Г. Организация мотивационного процесса работников предприятий / В.Г. Шибакова, Е.И. Швеева // Автомобильная промышленность. – 2011. – № 8. – С. 5-8.
6. Индивидуально-психологические аспекты профессиональной мотивации мастеров-консультантов дилерских центров автомобильных компаний / С.Н. Федотов, О.В. Чернышова // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2012. – № 4. – С. 315-320 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://asu.edu.ru/images/File/Izdatelstvo/KR%204%2833%29%202012/315-320.pdf (07.10.2015)
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.

Здравствуйте. Вам был дан ответ на Ваш запрос в ВСС КОРУНБ, № 23877 (открыть ссылку).

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – БД Арбикон, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Горгорова В.В. Мотивация персонала, стратегия мотивации, материальное стимулирование, нематериальное стимулирование, эффективность мотивации персонала / В.В. Горгорова, Л.А. Кобина // Инженерный вестн. Дона. – 2013. – T. 27, № 4. – С. 236. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ivdon.ru/ru/magazine/archive/n4y2013/2115 (25.05.2015).
2. Залогов Н.А. Финансово-бюджетные механизмы мотивации эффективной деятельности органов местного самоуправления // Финансы. – 2010. – № 3. – С. 27-30.
3. Исмагилов Н.С. Механизм мотивации персонала // Социально-экон. науки и гуманитар. исслед. – 2015. – № 4. – С. 25-28. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Кабанов В.Н. Сбалансированный механизм мотивации персонала / В.Н. Кабанов, Н.Г. Стерхова, Н.В. Кириллова // Вестн. Томского гос. ун-та. – 2010. – № 341. – С. 144-150. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sbalansirovannyy-mehanizm-motivatsii-personala (25.05.2015).
5. Красильников С. Как повысить эффективность мотивации: от финансового неравенства к мотивационным деривативам // Проблемы теории и практики упр. – 2014. – № 3. – С. 50-57.
6. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник : для студ. высш. учеб. заведений, обучающихся по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова. – М. : Инфра-М, 2012. – 523 с.
7. Шапиро С.А. Механизм формирования эффективной материальной мотивации персонала // Путеводитель предпринимателя. – 2011. – № 11. – С. 275-283.
8. Шуклов Л.В. Финансовые аспекты разработки систем мотивации: подводные камни // ЭКО. – 2011. – № 11. – С. 165-173. Доступ после регистрации (открыть ссылку).

Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы (источники: ИПС GoogleScholar, БД elibrary):
1. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие для студентов вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2011. – 376 с.
2. Ильясова М.Д. Исследование мотивации повышения квалификации в области энергосбережения сотрудников организаций бюджетной сферы / Ильязова М.Д., Кукарина А.Ю., Кадимова Н.Р. // Вестн. Мос. гос. гуманитар. ун-та им. М.А. Шолохова. Педагогика и психология. – 2014. – № 3. – С. 100-104.
3. Колосницына М.Г. Мотивация персонала и методы оплаты труда в здравоохранении // Мотивация и оплата труда. – 2010. – № 3. – С. 170-178. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.hse.ru/data/2010/08/26/1220364486/Motivaciya_personala__grebennikon.pdf
4. Луценко Е.Л. Мотивация персонала бюджетного учреждения на примере областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» города Биробиджана / Луценко Е.Л., Николаева П.С. // В мире науч. открытий. – 2014. – № 11 (59). – С. 393-406.
5. Модонова О.В. Мотивация персонала бюджетных учреждений на инновационную деятельность // III Международная научно-практическая конференция "Современные тенденции и инновации в науке и производстве". – Кемерово, 2014. – С. 268-269.
6. Николаева П.С. Проблемы и особенности мотивации работников государственного бюджетного сектора на примере Еврейской автономной области / Николаева П.С., Агалтдинова О.В. // В мире науч. открытий. – 2015. – № 1/2. – С. 1105-1122.
7. Трифоненкова В. В. Совершенствование управления персоналом на основе мотивации труда : дис. ... канд. экон. наук / Трифоненкова В. В. – Воронеж, 2007. – 179 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит.[Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-upravleniya-personalom-na-osnove-motivatsii-truda (15.05.2015).
См. также ответ на запрос № 10467 в ВСС КОРУНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу для начала работы над темой (источники – БД eLibrary, БД Арбикон, ИПС Google) :
1. Ариф Ю.С. Особенности оценки эффективности работы сотрудников в современных проектно-ориентированных компаниях // Упр. экон. системами : электрон. науч. журн. – 2013. – № 12. – С. 78. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.uecs.ru/uecs60-602013/item/2644-2013-12-21-08-01-01 (08.05.2015).
2. Бондаренко Ю.В. Роль мотивации персонала и ее оценка в рамках инновационной деятельности предприятия // Региональная экономика: теория и практика. – 2014. – № 23 (350). – С. 22-29.
3. Власова Т И. Разработка нормативной динамической модели для оценки эффективности системы мотивации персонала / Т.И. Власова, Д. Э. Бреус // Аудит и финансовый анализ. – 2014. – № 1. – С. 150-154.
4. Злыгостев В.Ю. «Start-up-мотивация»: понятие, цели, задачи и методика оценки // Инновации в современной науке : материалы III Междунар. зимнего симп. / Центр науч. мысли ; науч. ред. Г.Ф. Гребенщиков. – М., 2014. – С. 214-224. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
5. Корнеева И.В.Опыт оценки персонала и организации стимулирования труда работников малого бизнеса / И.В. Корнеева, Г.Н. Русакова // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – № 7. – С. 30-36.
6. Миляева Л.Г. Методические аспекты оценки и стимулирования персонала в условиях реализации компетентностного подхода / Л.Г. Миляева, Е.Н. Бавыкина // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – № 12. – С. 10-17.
7. Михалкина Е.В. Оценка удовлетворенности трудом и мотивацией персонала: предпосылки и методика проведения / Е.В. Михалкина, Л.С. Скачкова // Мотивация и оплата труда. – 2013. – № 3. – С. 190-199. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://grebennikon.ru/article-yt1q.html (08.05.2015).
8. Рязанов И.Е. Реализация сбалансированного подхода к оценке эффективности мотивации персонала коммерческих организаций // Вопросы экономики и права. – 2014. – № 4. – С. 74-78.

Здравствуйте! См. ответ на запрос № 25028 Архива ВСС. В дополнение предлагаем Вам следующие материалы (источники: БД elibrary, ИПС Google):
1. Александрова К.Р. Трансформация системы мотивации труда работников банковской сферы // Упр. человеч. ресурсами. – 2014. – № 1 (6). – С. 24-25.
2. Беляйкин Д.В. Инновационные подходы к организации экономической мотивации банковского персонала // Сиб. финансовая шк. – 2011. – № 2. – С. 138-144.
3. Варданян И.С. Зарубежный и российский опыт управления мотивацией персонала // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 1. – С. 129-132.
4. Дибирова Д.М. Особенности трудовой мотивации персонала за рубежом // Соврем. тенденции в экономике и упр. : новый взгляд. – 2010. – № 3/1. – С. 185-189.
5. Ивановская Л.А. Анализ реализации функции мотивации в российских банках // Экономика и менеджмент инновац. технологий. – 2014. – № 3 (30). – С. 15. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/3970 (23.04.2015).
6. Исаева П.Г. Стимулирование и мотивация к труду банковского персонала / Исаева П.Г., Маммаева Д.С. // Вопр. структуризации экономики. – 2010. – № 2. – С. 572-577.
7. Клементьев В.А. Управление банковскими рисками через мотивацию персонала / Клементьев В.А., Кондратьева М.Н. // Соврем. тенденции в экономике и управлении : новый взгляд. – 2011. – № 10/2. – С. 98-102.
8. Кондратьева М.Н. Управление банковскими рисками через мотивацию персонала / Кондратьева М.Н., Клементьев В.А. // Финансы и кредит. – 2011. – № 20 (452). – С. 2-4.
9. Мануйленко В.В. Реализация риск-ориентированной концепции оценки эффективности экономического капитала в интегрированной системе управления банковскими рисками // Финансы и кредит. – 2013. – № 34 (562). – С. 2-8.
10. Матюшенко А.А. Проблемы мотивации персонала и удовлетворенности трудом сотрудников операционного блока региональной банковской системы // Соц. политика и социология. – 2009. – № 5 (47). – С. 439-454.
11. Мостовая Ю.П. Использование внутреннего маркетинга для реализации потребностей и способностей сотрудников // Маркетинг в России и за рубежом. – 2009. – № 6. – С. 123-135.
12. Никитина В.В. Зарубежный опыт мотивации персонала и возможность его применения в отечественной практике // Вестн. Иркут. гос. техн. ун-та. – 2010. – № 4 (44). – С. 227-232.
13. Соболевская, А.А. Трудовая мотивация в механизме управления трудом на зарубежных предприятиях // Труд за рубежом. – 1998. – № 1. – С.32-47.
14. Федотова Т.А. Особенности нематериальной мотивации персонала банка // Актуальные вопросы менеджмента современной организации – 2015 : сб. материалов Междунар. студ. науч.-практ. конф. – Ижевск, 2015. – С. 267-270.
15. Якубовский А.А. Влияние репутации предпринимателя и менеджера на мотивацию наемного персонала в банковском бизнесе // Актуал. проблемы гуманитар. и естеств. наук. – 2009. – № 9. – С. 122-123.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы, в которых Вы, возможно, найдете ответ на свой вопрос (источники – БД Арбикон, БД eLibrary, ИПС Google):
1. Власова Т И. Разработка нормативной динамической модели для оценки эффективности системы мотивации персонала / Т.И. Власова, Д. Э. Бреус // Аудит и финансовый анализ. – 2014. – № 1. – С. 150-154.
2. Гайдаров Г.М. Современные подходы к экономическому анализу эффективности деятельности многопрофильного лечебно-профилактического учреждения / Г.М. Гайдаров, Н.Ю. Алексеева, Е.А. Латышева // Проблемы социал. гигиены, здравоохранения и истории медицины. – 2010. – № 5. – С. 34-37.
3. Зинчук Ю.Ю. Механизмы хозяйственного расчета и "условного фондодержания" – экономическая основа управления качеством медицинской помощи и эффективностью лечебного процесса // Менеджер здравоохранения. – 2009. – № 9. – С. 16-24.
4. Зинчук Ю.Ю. Экономические механизмы управления качеством медицинской помощи и эффективностью лечебного процесса (практический опыт внедрения в муниципальной больнице) // Экономика здравоохранения. – 2009. – № 2. – С. 9-17.
5. Карпов О.Э. Управленческие технологии. Экономическая эффективность деятельности подразделения медицинской организации : [методика расчета] / О.Э. Карпов, Д.Н. Никитенко, С.А. Лящёв // Вестн. Рос. экон. ун-та им. Г. В. Плеханова. – 2014. – № 5. – С. 148-157.
6. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов / А.К. Клочков. – М.: Эксмо. – 2010. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://chuprina.kz/wp-content/uploads/2014/01/Kniga_KPI_Klochkov.pdf (15.04.2015).
7. Полунина Н.В. Факторы, определяющие экономическую эффективность деятельности лечебно-профилактических учреждений / Н.В. Полунина, Е.И. Нестеренко, Д.А. Тваладзе // Рос. мед. журнал. – 2004. – № 4. – С. 5-8.

Здравствуйте. Напоминаем, что в рамках одного запроса рассматривается только одна тема. Предлагаем Вам литературу по первой теме (источники – ЭК РНБ, БД eLibrary, БД Арбикон, ИПС Google) :
1. Грызенкова Ю.В. Стратегическое управление персоналом в страховой компании: проблемы, теория и практика : монография / Ю.В. Грызенкова, С.Г. Журавин, А.С. Соломатина. – М. : НПО МАКСС Групп, 2012. – 192 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ins-izdat.ru/files/strategicheskoe-upravlenie-personalom-v-strahovoy-kompanii-problemy-teoria-i-praktika.pdf (27.03.2015).
2. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала : полный сб. практ. инструментов / А.К. Клочков. – М. : Эксмо, 2010. – 155 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://chuprina.kz/wp-content/uploads/2014/01/Kniga_KPI_Klochkov.pdf (27.03.2015).
3. Лебедева Ю.Н. Система стимулирования персонала в процессе реинжиниринга бизнес-процессов страховой компании // Проблемы соврем. экономики. – 2010. – № 1/2. – С. 202-205. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Маликова Р.А. Специфика мотивации персонала для разных категорий сотрудников на примере страховой компании // Science time. – 2014. – № 1. – С. 79-88. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-motivatsii-personala-dlya-raznyh-kategoriy-sotrudnikov-na-primere-strahovoy-kompanii (27.03.2015).
5. Мишин И.В. Мотивация персонала российских страховых компаний: современные тенденции // Финансовый бизнес. – 2014. – № 1. – С. 63-69.
6. Николенко Н. Система мотивации сотрудников страховой компании // Соврем. страховые технологии. – 2011. – № 1. – С. 43-52. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Соломатина А. Механизм стратегического управления персоналом в страховых компаниях // Кадровик. – 2012. – № 5. – С. 91-100.
8. Соломатина А. Стратегическое управление персоналом в страховой компании: мотивация к инновациям / А. Соломатина, С. Журавин, А. Цыганов // Проблемы теории и практики упр. – 2012. – № 7/8. – С. 163-169. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
9. Соломатина А.С. Технология разработки сбалансированной системы показателей для подразделения управления персоналом в страховой компании // Инновационный вестн. Регион. – 2011. – № 3. – С. 70-76. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.v-itc.ru/investregion/2011/03/pdf/2011-03-14.pdf (27.03.2015).
10. Харченко Ю.В. Проблемы формирования стратегии управления персоналом в филиальной сети страховой компании // Каспийский регион : политика, экономика, культура. – 2012. – № 2. – С. 158-161. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://asu.edu.ru/images/File/Izdatelstvo/KR%202%2830%29%202012/158-161.pdf (27.03.2015).