Каталог выполненных запросов

Здравствуйте! Ваш запрос сформулирован слишком узко и требует углубленной библиографической проработки. Предлагаем Вам следующие материалы, которые удалось выявить в рамках Виртуальной службы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Дьяченко Е.В. Самосознание в профессиональной жизни человека : монография / Е. В. Дьяченко ; ФГБОУ ВО УГМУ Минздрава России. — Екатеринбург : ИИЦ Знак качества, 2020. — 260 с. – Электронная копия доступна на сайте Электрон. архива УГМУ. URL: https://elib.usma.ru/bitstream/usma/6941/1/MON_2022_0022.pdf (дата обращения: 13.11.2024).
2. Кадура Е.В. Профессиональное самосознание деятельности и проблема становления личности IT-профессионала // Социально-педагогические технологии в социализации будущего профессионала : материалы II всерос. науч.-практ. конф. представителей акад. науки и специалистов-практиков в обл. воспитат. деятельности в высш. шк. – Хабаровск, 2019. – С. 114-118. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=37215590 (дата обращения: 13.11.2024). – Доступ после регистрации.
3. Макеев В.А. Профессиональное общение в разнотипных профессиях // Человек. Социум. Общество. – 2023. – № 12. – С. 45-50. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/nmqvos (дата обращения: 13.11.2024). – Доступ после регистрации.
4. Максимова Л.Н. Структура профессионального самосознания современного специалиста-профессионала // Альманах современной науки и образования. – 2007. – № 5. – С. 137-139. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва "Грамота". URL: https://www.gramota.net/articles/issn_1993-5552_2007_5_61.pdf (дата обращения: 13.11.2024).
5. Рогов Е.И. Профессиональные представления – ведущий фактор формирования самосознания профессионала // Мир науки : сетевое изд. – 2018. – Т. 6, № 4. – URL: https://mir-nauki.com/PDF/04PSMN418.pdf (дата обращения: 13.11.2024).
6. Склейнис В.А. Специфика развития образа мира в разнотипных профессиях // Организационная психология. – 2015. – Т. 5, № 1. – С. 34-58. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-razvitiya-obraza-mira-v-raznotipnyh-professiyah (дата обращения: 13.11.2024).
7. Склейнис В.А. Специфика развития образа мира в разнотипных профессиях : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.03 / Склейнис Виктор Александрович ; [Место защиты: Дальневост. гос. ун-т путей сообщ.]. – Магадан, 2011. – 27 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01004846173 (дата обращения: 13.11.2024).
8. Сковитина Д.П. Особенности вербального творческого мышления представителей разнотипных профессий // Социальная консолидация и социальное воспроизводство современного российского общества: ресурсы, проблемы, и перспективы : материалы III всерос. науч.-практ. конф. / Иркут. гос. ун-т. – Иркутск, 2017. – С. 194-199.
9. Смык А.А. Профессиональное самосознание педагогов-психологов на стадии реализации профессионала // Педагогика и психология: проблемы развития мышления. Развитие личности в изменяющихся условиях : материалы VIII всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием / Сиб. гос. ун-т науки и технологий им. акад. М.Ф. Решетнёва. – Красноярск, 2023. – С. 175-180. – Электронная копия сборника доступна на сайте Ун-та Решетнёва. URL: https://www.sibsau.ru/files/43828/ (дата обращения: 13.11.2024).
10. Фокина И.В. Гражданское самосознание как высшая социализированная форма субъектности профессионала // Психология и педагогика: методика и проблемы практического применения. – 2010. – № 17. – С. 46-51. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/grazhdanskoe-samosoznanie-kak-vysshaya-sotsializirovannaya-forma-subektnosti-professionala (дата обращения: 13.11.2024).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

Здравствуйте! Ваш запрос сформулирован слишком узко и требует углубленной библиографической проработки. Предлагаем Вам следующие материалы более общего характера (источники: БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Абдуллаев С.З. Роль младших командиров в профилактике социального конфликта в воинском коллективе / С.З. Абдуллаев, Е.Л. Кузьменко // Проблемы обеспечения безопасности при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. – 2018. – Т. 1. – С. 5-7. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36983164 (дата обращения: 04.02.2022). – Доступ после регистрации.
2. Абдуллин И.Н. Профилактика и конструктивное разрешение конфликтов в воинских коллективах / И.Н. Абдуллин, А.И. Абдуллин // Актуальные проблемы конфликторазрешения в современном мире: от теории к практике : материалы всерос. науч.-практ. конф. – Курск, 2021. – С. 7-11. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=46309423&pff=1 (дата обращения: 04.02.2022). – Доступ после регистрации.
3. Бабосов Е.М. Социальные конфликты в воинских коллективах: причины, функции, специфика, профилактика / Е.М. Бабосов, В.Г. Малащенко // Конфликтология. – 2013. – № 4. – С. 176-188.
4. Бусовикова А.А. Деятельность командира по разрешению конфликтов в коллективе воинской части // Молодежь XXI века: образование, наука, инновации : материалы IX всерос. студ. науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Новосибирск, 2020. – С. 201-203.
5. Веремчук В.И. Оптимизация управления социальными конфликтами среди военнослужащих контрактной службы в воинских подразделениях Сухопутных войск Вооруженных Сил Российской Федерации / В.И. Веремчук, А.А. Гизатуллин // Вестник Московского государственного лингвистического университета. Общественные науки. – 2019. – № 1 (834). – С. 258-265. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/optimizatsiya-upravleniya-sotsialnymi-konfliktami-sredi-voennosluzhaschih-kontraktnoy-sluzhby-v-voinskih-podrazdeleniyah-suhoputnyh (дата обращения: 04.02.2022).
6. Гизатуллин А.А. Механизмы разрешения социальных (организационных) конфликтов в воинских подразделениях МО РФ // Социология. – 2018. – № 1. – С. 175-179. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mehanizmy-razresheniya-sotsialnyh-organizatsionnyh-konfliktov-v-voinskih-podrazdeleniyah-mo-rf (дата обращения: 04.02.2022).
7. Гизатуллин А.А. Стратегии разрешения социальных конфликтов в воинских подразделениях МО РФ // Историческая и социально-образовательная мысль. – 2018. – Т. 10, № 2/2. – С. 67-71. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategii-razresheniya-sotsialnyh-konfliktov-v-voinskih-podrazdeleniyah-mo-rf (дата обращения: 04.02.2022).
8. Джамбальян Л.Л. Предотвращение межролевых конфликтов в воинских подразделениях Росгвардии // Парадигмальные установки естественных и гуманитарных наук: междисциплинарный аспект : материалы XVI междунар. науч.-практ. конф. – Ростов-на-Дону, 2021. – Ч. 1. – С. 229-232. – Электронная копия сборника доступна на сайте изд-ва "Приоритет". URL: https://nauka-prioritet.ru/wp-content/uploads/2022/01/30-%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B1%D1%80%D1%8F-2021-%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%8C-1.pdf (дата обращения: 04.02.2022).
9. Карпов О.Г. Особенности конфликта в воинском коллективе // Наука о человеке: гуманитарные исследования. – 2012. – № 2 (10). – С. 134-138. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-konflikta-v-voinskom-kollektive (дата обращения: 04.02.2022).
10. Никифоров И.Г. Основные источники возникновения конфликтов в воинском коллективе // Антропоцентрические науки: инновационный взгляд на образование и развитие личности : материалы VIII междунар. науч.-практ. конф. – Воронеж, 2018. – С. 143-146.
11. Рогожникова Р.А. Предупреждение и конструктивное разрешение конфликтов в воинском коллективе / Р.А. Рогожникова, Р.Т. Равилов // Вестник Пермского государственного гуманитарно-педагогического университета. Серия 1, Психологические и педагогические науки. – 2020. – № 2. – С. 120-127. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/preduprezhdenie-i-konstruktivnoe-razreshenie-konfliktov-v-voinskom-kollektive (дата обращения: 04.02.2022).
12. Сиразетдинов М.Р. Детерминанты конфликтов в воинском коллективе // Вестник Саратовского областного института развития образования. – 2019. – № 2 (18). – С. 117-120. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=38516871 (дата обращения: 04.02.2022). – Доступ после регистрации.
13. Фёдоров А.Ф. Изучение факторов влияющих на возникновение конфликтов в процессе формирования воинского коллектива // Успехи гуманитарных наук. – 2021. – № 2. – С. 58-62. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: http://mhs-journal.ru/wp-content/uploads/2021/02/mhs-2.pdf (дата обращения: 04.02.2022).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

Здравствуйте. Предлагаем следующие материалы (источники – ЭК РНБ, БД eLibrary, ИПС Google Академия):
1. Басова Е.А. Удовлетворенность трудом: анализ гендерных различий (на материалах социологического опроса Вологодской области) // Мир экономики и управления. – 2021. – Т. 20, № 4. – С. 232-245. – Электронная копия доступна на сайте журн. URL: https://woeam.elpub.ru/jour/article/view/163 (дата обращения: 06.05.2021).
2. Боровских Н.В. Гендерные различия в оплате труда: региональный аспект / Н.В. Боровских, Е.М. Авласович // Наука о человеке: гуманитарные исследования. – 2015. – № 3 (21). – C. 174-181. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernye-razlichiya-v-oplate-truda-regionalnyy-aspekt-1 (дата обращения: 06.05.2021).
3. Гатауллин И.Г. Гендерные аспекты мотивации труда врачей-онкологов / И.Г. Гатауллин, Л.М. Забирова, И.И. Гатауллин // Казанский медицинский журнал. – 2017. – Т. 98, № 5. – C. 832-837. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernye-aspekty-motivatsii-truda-vrachey-onkologov (дата обращения: 06.05.2021).
4. Гончаров В.С. Гендерное неравенство в сфере труда: проблемы и пути решения : информационно-аналитический материал / В.С. Гончаров, С.Ю. Иванов, А.С. Иванов ; Акад. труда и социал. отношений, Ин-т профсоюзного движения. – Москва : АТиСО, 2014. – 193 с. : ил. – Библиогр.: с. 117-121 (55 назв.) и в подстроч. примеч.
5. Гончаров В.С. Гендерное неравенство в сфере труда: проблемы и пути решения : информ.-аналит. материал / В.С. Гончаров, С.Ю. Иванов, А.С. Иванов ; Акад. труда и социал. отношений, Ин-т профсоюзного движения. – Москва : АТиСО, 2014. – 193 с. : ил.
6. Зубок Ю.А. Смысловая саморегуляция жизнедеятельности молодежи: гендерные различия в сфере труда / Ю.А. Зубок, В.И. Чупров, О.В. Сорокин // Женщина в российском обществе. – 2021. – № S. – С. 38-59.
7. Круглянская Л. Я. Влияние гендерной асимметрии в управлении на профессиональную самореализацию и карьерные ориентации женщин // Современное общество и власть. – 2016. – № 2. – С. 45-48.
8. Кучигина С.К. Гендерные аспекты современного рынка труда / С. К. Кучигина ; Пензенский гос. ун-т архитектуры и стр-ва. – Пенза : Пензенский гос. ун-т архитектуры и строительства, 2013. – 119 с. : ил.
9. Мельникова Н.Н. Карьерные ориентации: гендерные различия и возрастная динамика // Психология. Психофизиология. – 2016. – Т. 9, № 3. – C. 76-86. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kariernye-orientatsii-gendernye-razlichiya-i-vozrastnaya-dinamika (дата обращения: 06.05.2021).
10. Невежина М.В. Проблемы гендерного равенства в трудовых отношениях : автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Невежина Мария Васильевна ; [Место защиты: ФГНИУ Ин-т законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации]. – Москва, 2019. – 28 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01008584547 (дата обращения: 06.05.2021).
11. Пикулёва О.А. Взаимосвязь личностных ценностей и тактик самопрезентации руководителей: гендерные аспекты // Ценности и смыслы. – 2014. – №3 (31). – С. 97-108. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vzaimosvyaz-lichnostnyh-tsennostey-i-taktik-samoprezentatsii-rukovoditeley-gendernye-aspekty (дата обращения: 06.05.2021).
12. Присяжнюк С.О. Гендерная специфика карьерных ориентаций личности / С.О. Присяжнюк, Ю.В. Филиппова // Ярославский психологический вестник. – 2019. – № 3. – С. 80-83.
13. Савичева Ю.О. Гендерные особенности мотивации труда на предприятиях тяжелой промышленности в годы Великой Отечественной войны // Вестник Оренбургского государственного педагогического университета : электрон. науч. журн. – 2018. – № 3. – С. 142-148. – URL: http://vestospu.ru/archive/2018/articles/13_27_2018.pdf (дата обращения: 06.05.2021).
14. Эксакусто Т.В. Особенности ценностных и карьерных ориентаций женщин с разной гендерной идентичностью / Т.В. Эксакусто, М.О. Чередниченко // Гуманитарные научные исследования : электрон. науч.-практ. журн. – 2014. – № 11. – С. 142-148. – URL: https://human.snauka.ru/2014/11/8362 (дата обращения: 06.05.2021).

Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы за интересующий вас период для начала работы (источники: БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Дмитриева Н.А. Анализ удовлетворенности трудом персонала, занятого в вахтовом методе работы / Н.А. Дмитриева, У.С. Борисова // Фундаментальные исследования. – 2018. – № 6. – С. 99-103. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=42174 (дата обращения: 29.01.2021).
2. Заруцкая Е.А. Методы и инструменты исследования мотивации трудовой деятельности персонала организации / Актуальные проблемы управления: теория и практика : материалы III междунар. заоч. науч.-практ. конф. / Твер. гос. ун-т. – Тверь, 2016. – С. 109-120. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=26557051 (дата обращения: 29.01.2021). – Доступ после регистрации.
3. Исследование удовлетворенности персонала предприятий АПК трудовой деятельностью / Л.А. Журавлева, Е.В. Зарубина, Н.Н. Симачкова, И.П. Чупина // Управление экономикой, системами, процессами : сб. ст. III междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2019. – С. 110-113. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41512154 (дата обращения: 29.01.2021). – Доступ после регистрации.
4. Кочнева Е.М. Гендерные особенности удовлетворенности трудом в периоды ранней и средней взрослости / Е.М. Кочнева, А.А. Никитина // Мир науки. Педагогика и психология : сетевое изд. – 2019. – Т. 7, № 3. – С. 39. – URL: https://mir-nauki.com/PDF/44PSMN319.pdf (дата обращения: 29.01.2021).
5. Лубягина А.Ф. Параметры профессионального выбора и удовлетворенность молодых специалистов карьерой и трудом / А.Ф. Лубягина, С.П. Гурская, Н.Н. Мельникова // Психология. Психофизиология. – 2020. – Т. 13, № 4. – С. 5-12. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/parametry-professionalnogo-vybora-i-udovletvorennost-molodyh-spetsialistov-karieroy-i-trudom (дата обращения: 29.01.2021).
6. Методы исследования удовлетворенности персонала трудовой деятельностью / Л.А. Журавлева, Е.В. Зарубина, Н.Н. Симачкова, И.П. Чупина // Управление экономикой, системами, процессами : сб. ст. III междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2019. – С. 114-117. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41512155 (дата обращения: 29.01.2021). – Доступ после регистрации.
7. Михновец Н.Н. Исследование взаимосвязи компонентов социально-психологического климата, структурных компонентов удовлетворенности трудом и факторов удовлетворенности жизнью в воинском коллективе // Мир науки. Педагогика и психология : сетевое изд. – 2020. – Т. 8, № 5. – URL: https://mir-nauki.com/PDF/23PSMN520.pdf (дата обращения: 29.01.2021).
8. Подолян Е.А. Исследование удовлетворенности персонала условиями труда: факторы, методы и результаты // Вестник Самарского муниципального института управления. – 2019. – № 2. – С. 7-13. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41350714 (дата обращения: 29.01.2021). – Доступ после регистрации.
9. Юсупова С.М. Статистический анализ удовлетворенности трудом персонала в организации // Гуманитарный научный журнал. – 2020. – № 1. – С. 132-137. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/statisticheskiy-analiz-udovletvorennosti-trudom-personala-v-organizatsii (дата обращения: 29.01.2021).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.

Здравствуйте. Предлагаем выборочный список литературы по Вашему запросу (источники: Google Академия, БД КиберЛенинка, электрон. б-ки Allibrary, сайт Фак-та психол. МГУ, БД eLibrary, онлайн-библиотека Google Books, БД Springer, БД Cambridge Core):
1. Дикая Л.Г. Функциональные состояния в профессиональной деятельности // Психологические основы профессиональной деятельности : хрестоматия / сост. и общ. ред. В.А. Бодрова. – Москва : PerSe, 2007. – C. 588-596. – Электрон. копия доступна на сайте Бесплат. электрон. б-ки Allibrary. URL: http://www.al24.ru/wp-content/uploads/2015/02/бод_1.pdf#page=588 (дата обращения: 29.04.2020).
2. Короцкая И.А. Функциональные состояния как показатель эффективности деятельности / И.А. Корецкая, О.А. Куприна, С.Ю. Манухина // Вестник университета. – 2014. – № 9. – С. 264-266. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/funktsionalnye-sostoyaniya-kak-pokazatel-effektivnosti-deyatelnosti/viewer (дата обращения: 29.04.2020).
3. Леонова А.Б. Структурно-интегративный подход к анализу функциональных состояний человека // Вестник Московского университета. Серия 14, Психология. – 2007. – № 1. – С. 87-104. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strukturno-integrativnyy-podhod-k-analizu-funktsionalnyh-sostoyaniy-cheloveka/viewer (дата обращения: 29.04.2020).
4. Лузянина М.С. Роль представлений об отдыхе в саморегуляции функциональных состояний: дис. … канд. психол. наук / Лузянина М.С. – Москва, 2015. – 188 с. – Электрон. копия доступна на сайте Факультета психологии МГУ. URL: http://www.psy.msu.ru/science/autoref/luzyanina/luzyanina_diss.pdf (дата обращения: 29.04.2020).
5. Матюшин В.В. Осознанность и функциональные состояния работающего человека / В.В. Матюшин, И.В. Блинникова // Психология стресса и совладающего поведения: вызовы, ресурсы, благополучие : материалы V Междунар. науч. конф. – Кострома, 2019. – С. 530-534. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41182234 (дата обращения: 29.04.2020). – Доступ после регистрации.
6. Титова М.А. Эффективность психологической саморегуляции функционального состояния как фактор профессиональной успешности : дис. … канд. психол. наук / Титова М.А. – Москва, 2015. – 241 с. – Электрон. копия доступна на сайте Реферативного интернет-дайджеста психол. наук. URL: http://www.psycdigest.ru/articles/pdf/dissertation/Titova_MA_diss.pdf (дата обращения: 29.04.2020).
7. Designing Positive Psychology: Taking Stock and Moving Forward / Sheldon K.M., Kashdan T.B., Steger (eds.). – Oxford University Press, 2011. – 455 p. – Электрон. копия доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: https://books.google.ru/books?id=JYj4KStQjhIC&lpg=PA335&ots=kXmTqr1BFY&dq=self-regulation%20of%20psychological%20functioning&lr&hl=ru&pg=PR4#v=onepage&q&f=false (дата обращения: 29.04.2020).
8. Handbook of Executive Functioning / Goldstein S., Naglieri J.A. (eds.). – New York : Springer Science; Business Media, 2014. – 567 p. – Электрон. копии фрагментов книги доступны в базе данных Springer. URL: https://link.springer.com/book/10.1007%2F978-1-4614-8106-5#toc (дата обращения: 29.04.2020).
9. Handbook of Human Factors and Ergonomics / Salvendy G. (ed.). – New Jersy : John Wiley&Sons, 2012. – 1689 p. – Электрон. копия фрагмента доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: https://books.google.ru/books?id=WxJVNLzvRVUC&lpg=PA3&ots=pYsrETTui6&dq=ergonomics&lr&hl=ru&pg=PR17#v=onepage&q&f=false (дата обращения: 29.04.2020).
10. Murrel H. Ergonomics. Man in His Working Environment. – New York; London : John Wiley&Sons; Chapman and Hall, 1965. – 495 p. – Электрон. копия фрагмента доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: https://books.google.ru/books?id=lsPtCAAAQBAJ&lpg=PR6&ots=Z9jTpHSAvW&dq=ergonomics&lr&hl=ru&pg=PA161#v=onepage&q&f=false (дата обращения: 29.04.2020).
11. Webber M. Organisational Culture and the Use of Work-Life Balance Initiatives: Influence on Work-Attitudes and Work-Life Conflict / M. Webber, A. Sarris, M. Bessel // The Australian Journal of Organisational Psychology. – 2010. – Vol. 3. – P. 54-65. – Электрон. копия доступна для скачивания на сайте Research Gate. URL: https://www.researchgate.net/publication/259419326_Organisational_Culture_and_the_Use_of_Work-Life_Balance_Initiatives_Influence_on_Work_Attitudes_and_Work-Life_Conflict (дата обращения: 29.04.2020).

Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google):
1. Бушуев В.Д. Адаптация новых сотрудников в организации / В.Д. Бушуев, О.С. Кудрявцева // Экономика XXI века : инновации, инвестиции, образование. – 2016. – Т. 4, № 2. – С. 2-5.
2. Гаевская А.Э. Управление процессом адаптации нового сотрудника в организации // Актуальные проблемы менеджмента и экономики в России и за рубежом : сб. науч. тр. по итогам междунар. науч.-практ. конф. – 2015. – С. 202-205. – Электронная копия доступна на сайте Инновац. центра развития образования и науки. URL: http://izron.ru/articles/aktualnye-problemy-menedzhmenta-i-ekonomiki-v-rossii-i-za-rubezhom-sbornik-nauchnykh-trudov-po-itoga/sektsiya-19-upravlenie-i-razvitie-personala/upravlenie-protsessom-adaptatsii-novogo-sotrudnika-v-organizatsii/ (дата обращения: 12.12.2019).
3. Ермакова М.Л. Управление адаптацией новых сотрудников организации / М.Л. Ермакова, Н.Н. Попова // Мир науки и инноваций. – 2015. – Т. 9. – С. 18-21.
4. Жеребцова Е.А. Организация процесса адаптации и интеграции новых сотрудников // Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество : [электрон. версия журн.]. – 2016. – № 1. – С. 53-55. – URL: http://vestnik-rosnou.ru/%D1%87%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%BA-%D0%B8-%D0%BE%D0%B1%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-human-and-society/2016/1/53 (дата обращения: 12.12.2019).
5. Иванова К.А. Организация системы адаптации новых сотрудников / К.А. Иванова, А.С. Моисеева // Проблемы экономики, организации и управления в России и мире : материалы VIII междунар. науч.-практ. конф. – 2015. – С. 70-71.
6. Казакова К.Е. Организация системы адаптации новых сотрудников // Инновационные технологии в управлении : сб. науч. ст. – Москва, 2016. – С. 309-312.
7. Кычкина Т.С. Адаптация новых сотрудников в организации // NovaInfo.Ru : [электрон. изд.]. – 2015. – Т. 2, № 32. – С. 381-384. – URL: https://novainfo.ru/article/3395 (дата обращения: 12.12.2019).
8. Микоян Г.С. Проблема улучшения эффективности адаптации новых сотрудников в организации / Г.С. Микоян, П.В. Симонин // Материалы Ивановских чтений. – 2017. – № 2/2 (13). – С. 132-135. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=28945062 (дата обращения: 12.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
9. Николаевский Е.Н. Современные аспекты адаптации новых сотрудников организации // Инновационная наука. – 2016. – № 8-3. – С. 126-128. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-aspekty-adaptatsii-novyh-sotrudnikov-organizatsii (дата обращения: 12.12.2019).
10. Петрова В.С. Адаптация сотрудника на новом рабочем месте в крупных организациях / В.С. Петрова, Ю.Л. Виноградова // Семнадцатая региональная студенческая научная конференция Нижневартовского государственного университета : ст. докл. – 2015. – С. 517-520.
11. Резникова О.С. Современные методы адаптации новых сотрудников в организации / О.С. Резникова, С.Д. Димитриева // Экономика и предпринимательство. – 2016. – № 10-2 (75). – С. 296-299.
12. Самойлова К.А. Проблемы адаптации новых сотрудников в организации // Профессиональная ориентация. – 2017. – № 2. – С. 246-249. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-adaptatsii-novyh-sotrudnikov-v-organizatsii (дата обращения: 12.12.2019).
13. Созинова А.А. Система адаптации новых сотрудников в организации / А.А. Созинова, А.С. Паршина, С.Г. Ганжеева // Общество, наука, инновации (НПК – 2015) : сб. материалов Всерос. ежегод. науч.-практ. конф. – 2015. – С. 2126-2131.
14. Фролов А.В. Проблемы адаптации новых сотрудников в организации // Наука и современное общество : взаимодействие и развитие. – 2016. – № 1 (3). – С. 215-217. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=28794847 (дата обращения: 12.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – ЭК РГБ, БД eLibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google) :
1. Белеванцева М.П. Акмеологический подход к анализу профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих // Современное образование : содержание, технологии, качество. – 2013. – Т. 2. – С. 78-80.
2. Богатырева И.В. Формы и методы оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих : современные тенденции и перспективы совершенствования // Власть. – 2016. – № 3. – С. 40-44. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/formy-i-metody-otsenki-professionalnoy-deyatelnosti-munitsipalnyh-sluzhaschih-sovremennye-tendentsii-i-perspektivy (дата обращения: 09.09.2019).
3. Бояринова И.В. Диагностика профессиональных компетенций муниципальных служащих / И.В. Бояринова, М.С. Начкебия, Ж.А. Шаповал // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2016. – № 4. – С. 32-36. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/diagnostika-professionalnyh-kompetentsiy-munitsipalnyh-sluzhaschih (дата обращения: 09.09.2019).
4. Горлач О.А. Психологические особенности государственных служащих (на примере сотрудников муниципальной администрации) / О.А. Горлач, М.Г. Юркова // Молодежный вестник ИрГТУ. – 2014. – № 1. – С. 10. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=26943494 (дата обращения: 09.09.2019). – Режим доступа: после регистрации.
5. Духновский С.В. Психологическая надежность и кадровая безопасность (на примере государственной гражданской и муниципальной службы) : монография / С.В. Духновский. – Курган : Изд-во Курганского гос. ун-та, 2018. – 314 с.
6. Духновский С.В. Психологическая надежность государственных гражданских и муниципальных служащих : ее составляющие и оценка // Известия высших учебных заведений. Уральский регион. – 2017. – № 1. – С. 94-103. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=29331918 (дата обращения: 09.09.2019). – Режим доступа: после регистрации.
7. Зиновьева Д.М. Профессиональные детерминанты субъективного благополучия государственных и муниципальных служащих / Д.М. Зиновьева, А.В. Юнда, О.А. Долгополова // Социология власти. – 2010. – № 7. – С. 132-140. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/professionalnye-determinanty-subektivnogo-blagopoluchiya-gosudarstvennyh-i-munitsipalnyh-sluzhaschih (дата обращения: 09.09.2019).
8. Мартынова С.Э. Технология диагностики ключевых компетенций муниципальных служащих в рамках" сервисной" модели социального управления // Местное право. – 2014. – № 2. – С. 31-38.
9. Переверзева А.А. Организация оценки и диагностики профессионально-личностных качеств государственных гражданских служащих / А.А. Переверзева, М.В. Шуклинова // Социально-экономические явления и процессы. – 2016. – № 9. – С. 76-81. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsiya-otsenki-i-diagnostiki-professionalno-lichnostnyh-kachestv-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih (дата обращения: 09.09.2019).
10. Хайдов С.К. Диагностический комплекс исследования профессионально-важных качеств муниципальных служащих // Акмеология. – 2013. – № S1. – С. 243. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=21389136 (дата обращения: 09.09.2019). – Режим доступа: после регистрации.
11. Хайдов С.К. Использование методики интерперсональной диагностики Т. Лири для выявления потенциального стремления муниципальных служащих к личностно-профессиональному развитию //Акмеология. – 2014. – № S1-2. – С. 230-232.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

Здравствуйте. Возможно, Вам будут полезны следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google) :
1. Вознесенский И.С. Влияние организационной справедливости на организацию труда // Этносоциум и межнациональная культура. – 2018. – № 1. – С. 42-49 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/elibrary_35193897_77837502.pdf (25.02.2019).
2. Гафаров Т.А. Устранение неравенства на производстве // Концепт. – 2017. – Т. 39. – С. 3896-3900 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://e-koncept.ru/2017/971106.htm (25.02.2019).
3. Гулевич О.А. Как измерить справедливость в организации: методика Дж. Колкитта / О.А. Гулевич, В.Ф. Спиридонов, И.К. Безменова // Психол. диагностика. – 2009. – № 4. – С. 67-79 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.hse.ru/pubs/share/62202032 (25.02.2019).
4. Гулевич О.А. Справедливость в организации : условия и последствия // Организационная психология. – 2012. – Т.2, № 1. – С. 58-70. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://orgpsyjournal.hse.ru/2012-2-1/50611958.html (25.02.2019).
5. Дорофеева Л.И. Формы перераспределения власти в организации как способ преодоления социального неравенства // Социальное неравенство современности: новая реальность научного осмысления : материалы VI Междунар. науч. конф. / отв. ред. С.Г. Ивченков. – Саратов, 2018. – С. 516-520 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/elibrary_35182885_15613686.pdf (25.02.2019).
6. Калабина Е.Г. Эмпирический анализ зарплатного неравенства в организации (случай уральской промышленной компании) // Вестн. факультета упр. СПбГЭУ. – 2017. – № 1/2. – С. 476-480 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://dekanat.unecon.ru/DOCS/stud_files/505185/chast_2.pdf (25.02.2019).ивостьанизации: условия и последствия // Организационнаяя.
7. Хусейнхони М. Место организационной справедливости и её влияние на поведение сотрудников организаций // Вестн. Таджикского национального ун-та. Сер. социально-экон. и общественных наук. – 2013. – № 2-2. – С. 165-168 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/mesto-organizatsionnoy-spravedlivosti-i-eyo-vliyanie-na-povedenie-sotrudnikov-organizatsiy-organizatsionnaya-spravedlivost-shag-k (25.02.2019).
8. Чириков И.С. Роль внутриорганизационных процессов и структур в формировании неравенства людей по доходам // Экон. социология. – 2008. – № 3. – С. 76-87 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-vnutriorganizatsionnyh-protsessov-i-struktur-v-formirovanii-neravenstva-lyudey-po-dohodam (25.02.2019).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы над темой (источники – БД eLibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google) :
1. Болбас Г.В. Стрессогенность профессиональной деятельности менеджера образования // Технолого-экон. образование. – 2018. – № 9. – С. 9-13.
2. Бондаренко М.П. Стрессовая сторона профессиональной деятельности спортивного тренера / М.П. Бондаренко, В.Ю. Карпов, Ю.А. Зубарев и др. // Теория и практика физической культуры. – 2018. – №. 5. – С. 94-96.
3. Водопьянова Н.Е. Трансактный подход к изучению стрессовых ситуаций в профессиональной деятельности / Н.Е. Водопьянова, Е.С. Старченкова // Вестн. СПбГУ. Сер. 12. Социология. – 2008. – № 2. – С. 47-58. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/transaktnyy-podhod-k-izucheniyu-stressovyh-situatsiy-v-professionalnoy-deyatelnosti (07.12.2018).
4. Ерина И.А. Психологические аспекты преодоления стрессовых этнокультурных ситуаций в профессиональной деятельности педагогов–психологов // Психологическое сопровождение профессионального становления личности в системе гуманитарного образования : кол. монография. – Уфа, 2016. – С. 171-192 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: (открыть ссылку) (07.12.2018).
5. Коробейникова Д.В. Индивидуально-психологические особенности реагирования на стрессовые ситуации работников опасных профессий (на примере МЧС) / Д.В. Коробейникова, В.Ф. Енгалычев // Дружининские чтения : сб. материалов XIII Всерос. науч.-практ. конф. / под ред. И.Б. Шуванова, С.В. Воронина, И.Г. Макаревской и др. – Киров, 2014. – С. 354-358.
6. Политов В.А. Эмпирическая классификация часто встречаемых стрессовых ситуаций в спорте (на примере легкоатлетов) / В.А. Политов, А.Л. Штуккерт // Рудиковские чтения: материалы XIII Междунар. науч.-практ. конф. психологов физической культуры и спорта (11-12 мая 2017 г.) /под общ. ред. Ю.В Байковского, А.В Вощинина. – М. : РГУФКСМиТ, 2017.– С. 468-472. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://case.asu.ru/files/form_312-27372.pdf#page=468 (07.12.2018).
7. Руденко Ф.Б. Стрессовые ситуации в профессиональной деятельности сотрудников производственной сферы // Гуманитарные, социально-экон. и общественные науки. – 2013. – № 1. – С. 135-138 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.online-science.ru/m/products/psihology/gid308/pg0/ (07.12.2018).
8. Сагова З.А. Стрессовые ситуации в профессиональной деятельности спортивных тренеров // Безопасность и адаптация человека к экстремальным условиям среды и деятельности : сб. материалов Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием / под ред. Е.В. Елисеева, Е.Г. Кокоревой, В.Д. Иванова. – Челябинск, 2014. – С. 154-157 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.csu.ru/faculties/Documents/%D1%81%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D0%B9%D0%B1%D1%80%D0%B0%D1%80%D0%B875031869.pdf#page=154 (07.12.2018).
9. Тараймович О.И. Причины возникновения стрессовых ситуаций у государственных служащих (на примере аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Калужской области) // Вестн. Калужского филиала РАНХИГС. – Калуга, 2017. – С. 277-283. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – БД E-library, ИПС Google Академия):
1. Арсени К.А. Исследование влияния рефлексивный механизмов на выбор копинг-стратегий безработными // Академия пед. идей Новация. Сер.: Студенческий науч. вестн. – 2017. – № 1. – С. 59-68 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ru.calameo.com/books/00478691148267a48252f (10.05.2018).
2. Балакшина Е.В. Исследование стрессоустойчивости и уровня социально-психологической адаптации безработных граждан / Балакшина Е.В., Гефеле О.Ф., Юлаева В.А. // Перспективы науки. – 2013. – № 3 (42). – С. 11-14.
3. Демин А.Н. Теоретические подходы к проблеме безработицы в зарубежной психологии // Психол. журнал. – 2005. – Т. 26, № 4. – С. 20-29.
4. Лепихина Т.Л. Факторы, определяющие психологическое здоровье: корреляционный анализ / Т.Л. Лепихина, Ю.В. Карпович // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2015. – № 19. – С. 31-40.
5. Чуйкова Т.С. Психологические последствия безработицы: обзор исследований зарубежных авторов // Пед. журнал Башкортостана. – 2011. – № 5. – С. 254-262.
6. Шамионов Р.М. Предикторы социально-психологической адаптации безработных и лиц, занятых в сфере труда / Р.М. Шамионов, Е.Н. Еремина // Вестн. Рос. ун-та дружбы народов. Сер.: Психология и педагогика. – 2017. – Т. 14, № 4. – С. 383-399.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.