Каталог выполненных запросов

Здравствуйте. Формулировка запроса не совсем понятна: нужны три журнала, в которых публикуются статьи по теме или три статьи на тему?
Предлагаем для ознакомления (источники: ЭК РНБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary):
Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» :
1. Иголкина И. Как правильно организовать удаленную работу? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2020. – № 5. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва Делопресс. URL: https://delo-press.ru/journals/staff/tekhnologii-effektivnosti/50314-kak-pravilno-organizovat-udalennuyu-rabotu/ (дата обращения: 24.04.2023).
2. Каблучков А. Как контролировать дистанционного работника? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2020. – № 10. – Электронная копия фрагмента доступна на сайте изд-ва Делопресс. URL: https://delo-press.ru/journals/staff/prakticheskie-rekomendatsii/53136-kak-kontrolirovat-distantsionnogo-rabotnika/ (дата обращения: 24.04.2023).
3. Свистунова Н. Как изменилась дистанционная работа с 2021 года // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2021. – № 1. – Электронная копия фрагмента доступна на сайте изд-ва Делопресс. URL: https://delo-press.ru/journals/staff/pravovoe-obespechenie-deyatelnosti/57651-kak-izmenilas-distantsionnaya-rabota-s-2021-goda/ (дата обращения: 24.04.2023).
4. Синицын К. Дистанционная работа: организационная и техническая стороны // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2020. – № 7. – Электронная копия фрагмента доступна на сайте изд-ва Делопресс. URL: https://delo-press.ru/journals/staff/prakticheskie-rekomendatsii/50433-distantsionnaya-rabota-organizatsionnaya-i-tekhnicheskaya-storony/ (дата обращения: 24.04.2023).
Журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России» :
1. Захаров Д.К. Порядок организации и оформления дистанционной работы сотрудника / Д.К. Захаров , Е. В. Каштанова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2021. –Т.10, № 3. – С. 73-77. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/poryadok-organizatsii-i-oformleniya-distantsionnoy-raboty-sotrudnika (дата обращения: 24.04.2023).
2. Каштанова Е.В. Тенденции развития дистанционного труда в условиях диджитализации / Е.В. Каштанова, В. М. Свистунов, В. И. Абдуллина, А. С. Губина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2020. – Т. 9, №5. – С. 68-74. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tendentsii-razvitiya-distantsionnogo-truda-v-usloviyah-didzhitalizatsii (дата обращения: 24.04.2023).
Журнал «Кадровик»:
1. Аверин А.В. Мотивация сотрудников, работающих дистанционно / А. В. Аверин, В. Д. Ширимова // Кадровик. – 2023. – № 1. – С 80-85.
2. Веред Е.Б. Актуальные вопросы правового регулирования труда дистанционных работников // Кадровик. – 2020. – № 7. – С. 91-96.
3. Жижерина. Ю.Ю. Переводим работников на дистанционный труд // Кадровик. – 2020. – № 7. – С. 129-139.
4. Новикова М.В. Дистанционный труд в России: "виртуальные воротнички" / М. В. Новикова, Е. А. Белова, Г. Ф. Якубова // Кадровик. – 2022. – № 5. – С. 87-97.
5. Прасолова И.А. Особенности правового регулирования охраны труда дистанционных работников / И. А. Прасолова, Ю. Е. Василенко // Кадровик. – 2022. – № 9. – С. 33-38. – Электронная копия доступна на сайте ВШЭ. URL: https://publications.hse.ru/pubs/share/direct/790477830.pdf#page=33 (дата обращения: 24.04.2023).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Жук Я.Ю. Гибкий график работы: преимущества и недостатки / Я.Ю. Жук, Э.Б. Адельсеитова // Теоретические и практические основы научного прогресса в современном обществе : сб. ст. междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2023. – Ч. 2. – С. 72-74. – Электронная копия сборника доступна на сайте изд-ва "ОМЕГА САЙНС". URL: https://os-russia.com/SBORNIKI/KON-475-2.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
2. Зайкина П.И. Влияние гибкого графика работы на эффективность работников – Текст : электронный // Актуальные проблемы управления : сб. науч. ст. по итогам IV всерос. науч.-практ. конф. / под ред. С.Н. Яшина, Ю.С. Ширяевой. – Нижний Новгород, 2017. – С. 162-163. – URL: http://www.iee.unn.ru/wp-content/uploads/sites/9/2018/01/Aktualnye-problemy-upravleniya-Sbornik-IV-30.09.2017.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
3. Кожухова Н.В. Гибкий график работы как способ оптимизации затрат на персонал / Н.В. Кожухова, А.С. Молодова // Новая парадигма социально-гуманитарного знания : сб. науч. тр. по материалам междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. Е.П. Ткачевой. – Белгород, 2018. – Ч. 6. – С. 75-78. – Электронная копия сборника доступна на сайте АПНИ. URL: https://apni.ru/media/Sb_k-6-29.12.17.pdf#page=76 (дата обращения: 20.02.2023).
4. Меренкова И.А. Гибкий график работы как способ мотивации персонала предприятия // Научное сообщество студентов : сб. материалов XVI междунар. студ. науч.-практ. конф. / редкол.: О.Н. Широков и др. – Чебоксары, 2017. – С. 195-198. – Электрон. копия доступна на сайте Центра науч. сотрудничества "Интерактивплюс". URL: https://interactive-plus.ru/e-articles/469/Action469-467682.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
5. Сивачева К.Е. Внедрение метода гибкого графика работы в компанию // Академическая публицистика : электрон. науч. журн. – 2022. – № 6/1. – С. 252-255. – URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/AP-2022-06-1.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
6. Сидоркина С. Гибкие графики работы как инструмент оптимизации рабочего времени персонала розничных сетей / С. Сидоркина, Д. Шеходанов // Кадровик. – 2015. – № 9. – С. 52-58.
7. Стребков Д.О. Ловушка гибкой занятости: как нестандартный график работы влияет на баланс между работой и жизнью фрилансеров / Д.О. Стребков, А.В. Шевчук // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2019. – № 3 (151). – С. 86-102. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/653 (дата обращения: 20.02.2023).
8. Филиппов И. Гибкий график и удаленная работа // Конструкторское бюро. – 2020. – № 4. – С. 56-61.
9. Чайка Л.П. Гибкий график работы // Бухгалтерский учет. – 2016. – № 8. – С. 107-110.
10. Ягупов С.С. Проблемы управления персоналом образовательной организации при переходе с жесткого на гибкий график работы / С.С. Ягупов, Ю.Ю. Колесников // Неделя науки СПбПУ : материалы науч. конф. с междунар. участием / С.-Петерб. политехн. ун-т Петра Великого. – Санкт-Петербург, 2018. – С. 17-20. – Электронная версия представлена на сайте РГПУ им. А.И. Герцена. URL: https://opop.herzen.spb.ru/upload/portfolio_docs/99258_7fe7a0bcc522cc072a9e359f14d2115e.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу, в том числе за 2020 г. (источники – БД eLibrary, БД Киберленинка, ИПС Google Aкадемия) :
1. Василенко И.В. Развитие фриланса как новой формы занятости в условиях цифровизации экономики // Социология в изменяющемся научно-образовательном пространстве современного общества : материалы Междунар. науч.-практ. конф. "VII Дыльновские чтения". – Саратов, 2020. – С. 147-153.
2. Гербер О.В. Полезны ли копирайтеры для бизнеса // Директор по маркетингу и сбыту. – 2020. – № 2. – С. 74-79.
3. Дрокина К.В. Факторы, влияющие на развитие рынка фриланса в России. – DOI 10.51691/2500-3666_2021_3_8 // Вектор экономики : электрон. науч. журн. – 2021. – № 3. – URL: http://www.vectoreconomy.ru/images/publications/2021/3/laboureconomics/Drokina.pdf (дата обращения: 06.07.2022).
4. Забелина О.В. Фриланс как новая гибкая форма самозанятости на российском рынке труда / О.В. Забелина, Ф.И. Мирзабаева // Экономика труда. – 2020. – Т. 7, № 4. – С. 307-320. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/frilans-kak-novaya-gibkaya-forma-samozanyatosti-na-rossiyskom-rynke-truda (дата обращения : 06.07.2022).
5. Кожевникова Е.В. Стиль жизни современных мамалансеров / Е.В. Кожевникова, В.С. Харченко // Женщина в российском обществе. – 2020. – № 3. – С. 92-102. – Электронная копия статьи доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stil-zhizni-sovremennyh-mamalanserov (дата обращения: 06.07.2022).
6. Мамонтова С.В. Трансформация процессов занятости населения / С.В. Мамонтова, М.К Мальсагов // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. – 2021. – Т. 11, № 5. – С. 195-207.
7. Меркушева М.В. Гибкие формы занятости: особенности применения в современных условиях // Экономика труда. – 2020. – Т. 7, № 5. – С. 419-438. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gibkie-formy-zanyatosti-osobennosti-primeneniya-v-sovremennyh-usloviyah (дата обращения: 06.07.2022).
8. Рассадина Д.С. Фриланс как вид трудовой деятельности в цифровом обществе // Власть. – 2021. – № 5. – С 195-201. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/frilans-kak-vid-trudovoy-deyatelnosti-v-tsifrovom-obschestve (дата обращения : 06.07.2022).
9. Черных Н.В. Труд самозанятых – новая ли форма нетипичной занятости? // Актуальные проблемы российского права. – 2021. – Т. 16, № 12 (133). – С. 98-108. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/trud-samozanyatyh-novaya-li-forma-netipichnoy-zanyatosti (дата обращения: 06.07.2022).

Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие статьи, за указанный Вами период (источники: БД elibrary, ЭК РНБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Воротынская А.М. Новые формы занятости и информационная безопасность // Журнал правовых и экономических исследований. – 2020. – № 1. – С. 5-9. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://giefjournal.ru/node/1569 (дата обращения: 06.07.2022).
2. Кокшаров В.А. Прекаризация труда как растущая форма занятости молодых специалистов в условиях пандемии / В.А. Кокшаров, Г.А. Агарков, С.А. Дмитриевна // Экономика региона. – 2020. – Т. 16, № 4. – С. 1061-1071. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/prekarizatsiya-truda-kak-rastuschaya-forma-zanyatosti-molodyh-spetsialistov-v-usloviyah-pandemii (дата обращения: 06.07.2022).
3. Маслюкова Е.В. Прекаризация занятости молодежи в контексте последствий пандемии COVID-19 / Е.В. Маслюкова, Д.И. Мокроусова, М.А. Покусаенко // Russian Journal of Economics and Law. – 2021. – Т. 15, № 3. – С. 440-454. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/prekarizatsiya-zanyatosti-molodezhi-v-kontekste-posledstviy-pandemii-covid-19 (дата обращения: 06.07.2022).
4. Стребков Д.О. Неформальная экономика фриланса в России: социологическая перспектива / Д.О. Стребков, А.В. Шевчук // Трудовое право: национальное и международное измерение / А.А. Бережнов, И.В. Войтковская, Д.И. Воронцов [и др.]. – Москва, 2022. – С. 271-307.
5. Татарова Я.Г. Элементы прекаризации в трудовой деятельности фрилансеров // Регион глазами студентов : межвуз. сб. науч. работ студентов : электрон. изд. / под ред. Н.В. Шахматовой, И.А. Бегининой. – Саратов, 2021. – Вып. 21. – С. 106-109. – Библиогр. в примеч. – URL: https://www.sgu.ru/sites/default/files/conf/files/2021-06/region_2021.pdf (дата обращения: 06.07.2022).
6. Ячменева В.М. Становление трудовых отношений в цифровой экономике: реалии и перспективы / В.М. Ячменева, Е.Ф. Ячменев // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. – 2020. – № 4 (53). – С. 87-94. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stanovlenie-trudovyh-otnosheniy-v-tsifrovoy-ekonomike-realii-i-perspektivy (дата обращения: 06.07.2022).

Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу более общего характера за указанный временной период (источники – БД eLibrary, БД Киберленинка) :
1. Грязнов С.А. Современный рынок труда : нетипичная занятость // Modern Science. – 2021. – № 7. – С. 47-50. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=46442646 (дата обращения: 06.07.2022). – Доступ после регистрации.
2. Ильиных С.А. Фриланс : ценности и потребности трудовой деятельности // Известия Высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. – 2022. – № 1. – С. 57-68. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/frilans-tsennosti-i-potrebnosti-trudovoy-deyatelnosti (дата обращения: 06.07.2022).
3. Калашникова И.В. Фриланс и российский рынок труда / И.В. Калашникова, К.В. Филиппова // Вестник Тихоокеанского государственного университета. – 2020. – № 4 (59). – С. 81-90. – Электронная копия доступна на сайте Тихоокеанского гос. ун-та. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 06.07.2022).
4. Карпец О.В. Фриланс как форма нестандартной занятости на российском рынке труда / О.В. Карпец, С.С. Лейченко, Е.Д. Рубинштейн // Актуальные тенденции и инновации в развитии российской науки : сб. науч. ст. – Москва, 2020. – С. 106-109. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42756533 (дата обращения: 06.07.2022). – Доступ после регистрации.
5. Кондрашова В.Д. Отношение к фрилансу в современном российском обществе // Наука и практика Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. – 2020. – Т. 12, № 4 (40). – С. 82-93. – Электронная копия номера доступна на сайте Рос. экон. ун-та им. Г.В. Плеханова. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 06.07.2022).
6. Кошелев А.А. Специфика организации труда фрилансера: по результатам социологического исследования // Тенденции развития науки и образования. – 2020. – № 63-5. – С. 126-128. – Электронная копия номера доступна на сайте Центра регистрации DOI. URL: https://doicode.ru/doifile/lj/63/lj07.2020_p5.pdf (дата обращения: 06.07.2022).
7. Лукъянскова Е.А. Фриланс как временный источник дохода или возможность стать предпринимателем: анализ трудовой стратегии самозанятых // Мир современной науки. – 2020. – № 5 (63). – С. 44-47. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке elibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44725790 (дата обращения: 06.07.2022). – Доступ после регистрации.
8. Ралдугина А.О. Гибкие формы организации труда персонала: фриланс и дистанционная занятость // E-Scio. – 2021. – № 8 (59). – С. 186-195. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gibkie-formy-organizatsii-truda-personala-frilans-i-distantsionnaya-zanyatost (дата обращения : 06.07.2022).
9. Тагаров Б.Ж. Особенности новых форм реализации человеческого капитала в цифровой экономике // Историко-экономические исследования. – 2020. – Т. 21, № 1. – С. 56-79. – Электронная копия доступна в науч. электрон. биб-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-novyh-form-realizatsii-chelovecheskogo-kapitala-v-tsifrovoy-ekonomike (дата обращения: 06.07.2022).
10. Татарова Я.Г. Фриланс как объект изучения в отечественной социологии // Регион глазами студентов : межвуз. сб. науч. работ студентов / под ред. Н.В. Шахматовой, И.А. Бегининой. – Саратов, 2020. – С. 126-129. – Электронная копия доступна в науч. электрон. биб-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44126769 (дата обращения: 06.07.2022). – Доступ после регистрации.

Здравствуйте. По Вашей теме предлагаем краткий список статей на английском и русском языке (источники – Google Scholar):
1. Ребцовский В.О. 25 идей руководителю на замену «печенькам» // Тренды развития современного общества : управленческие, правовые, экономические, социальные аспекты : сб. науч. ст. – Курск : Университетская книга, 2017. – С. 194-198. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=30144448 (дата обращения: 29.03.2022). – Доступ после регистрации.
2. Слинкина О.Ю. Саббатикал: плюсы и минусы для компании и сотрудника // Управление развитием персонала. – 2018. – № 3. – С. 228-233. – Электрон. копия доступна на сайте Электрон. б-ки Гребенникон. URL: https://grebennikon.ru/article-imo6.html (дата обращения: 29.03.2022). – Платный доступ.
3. Ульяненко У.С. Саббатикал в России: настоящее и будущее // Традиции и новации в системе современного российского права : сб. тез. XVIII Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых. – Москва : РГ-Пресс, 2019. – С. 449-450.
4. Davidson O.B. Sabbatical leave: who gains and how much? / O.B. Davidson, D. Eden. M. Westman. Y. Cohen-Charach [et al.]. – DOI 10.1037/a0020068 // Journal of Applied Psychology. – 2010. – Vol. 95, N 5. – P. 953-964.
5. Eells W.C. The origin and early history of sabbatical leave // AAUP Bulletin. – 1962. – Vol. 48, N 3. – P. 253-256.
6. Gaziel H.H. Sabbatical leave, job burnout and turnover intentions among teachers // International Journal of Lifelong Education. – 1995. – Vol. 14, N 4. – P. 331-338.
7. Kimball B.A. The origin of the Sabbath and its legacy to the modern sabbatical. – DOI 10.1080/00221546.1978.11780380 // The Journal of Higher Education. – 1978. – Vol. 49, N 4. – P. 303-315.
8. Nouwen H.J.M. Sabbatical Journey : The diary of his final year / H.J.M. Nouwen. – NeW York : Crossroads Pub., 1998. – 226 p. – Электрон. копия доступна на сайте Archive.org. URL: https://archive.org/details/sabbaticaljourne0000nouw (дата обращения: 29.03.2022).
9. Reynolds S.J. Sabbatical: The pause that refreshes //Journal of Academic Librarianship. – 1990. – Vol. 16, N 2. – P. 91-94.
10. Smith D. Gender, academic careers and the sabbatical: A New Zealand case study / D. Smith, R. Spoken-Smith, R. Stringer, C.A. Wilson. – DOI 10.1080/07294360.2015.1107880 // Higher Education Research & Development. – 2016. – Vol. 35, N 3. – P. 589-603.
11. Yarmohammadian M.H. Sabbatical as a part of the academic excellence journey: A narrative qualitative study / M.H. Yarmohammadian, P. Davidson, C.H. Yeh // Journal of Education and Health Promotion. – 2018. – Vol. 7, N 119. – Электрон. копия доступна на сайте PubMed Central. URL: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6149128/ (дата обращения: 29.03.2022).

Здравствуйте. По Вашему запросу предлагаем небольшой список литературы на русском и английском языках (источники: Google Scholar, eLibrary, ИПС Яндекс):
1. Гусева С.Л. Реформирование системы управления в первичном звене муниципального здравоохранения / С.Л. Гусева, И.Н. Кондратьев // Социальные аспекты здоровья населения. – 2011. – Т. 20, № 4. – С. 3. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/reformirovanie-sistemy-upravleniya-v-pervichnom-zvene-munitsipalnogo-zdravoohraneniya/viewer (дата обращения: 10.12.2021).
2. Кадыров Ф.Н. Основные контуры очередного реформирования отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении / Ф.Н. Кадыров, А.М. Чилилов, Ю.В. Куфтова // Менеджер здравоохранения. – 2019. – № 10. – С. 67-71.- Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-kontury-ocherednogo-reformirovaniya-otraslevoy-sistemy-oplaty-truda-v-zdravoohranenii/viewer (дата обращения: 10.12.2021).
3. Успенская И.В. Обзор научной литературы и нормативной правовой документации по организации и оплате стоматологической помощи / И.В. Успенская, С.В. Юрина, Е.В. Манухина [и др.] // Наука молодых–Eruditio Juvenium. – 2021. – Т. 9, № 1. – С. 107-120. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obzor-nauchnoy-literatury-i-normativnoy-pravovoy-dokumentatsii-po-organizatsii-i-oplate-stomatologicheskoy-pomoschi/viewer (дата обращения: 10.12.2021).
4. Hoffman B. Health care for some: rights and rationing in the United States since 1930 / B. Hoffman. – University of Chicago Press, 2012. – 271 p. – Электрон. копия фрагмента доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: https://books.google.ru/books?hl=ru&lr=&id=Uh1tH3F-5IYC&oi=fnd&pg=PR7&dq=rationing+in+medical+organizations&ots=w_9TtCkV1W&sig=xZj1ZGW1YeOh6REy1qsWoDzFrjw&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false (дата обращения: 10.12.2021).
5. Keliddar I. Rationing in health systems: A critical review / I. Keliddar, A. Mosadeghrad, M. Jafari-Siziri. – DOI 10.14196/mjiri.31.47 // Medical journal of the Islamic Republic of Iran. – 2017. – Vol. 31. – P. 47. – Электрон. копия доступна на сайте National Center for Biotechnological Information. URL: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5804460/ (дата обращения: 10.12.2021).
6. Moura-Neto J. A. Crisis management and the dilemma of rationing strategies in healthcare organizations / J.A. Moura-Neto, A.F. Moura, J.A. Moura // Brazilian Journal of Nephrology. – 2019 – N 41(2). – Электрон. копия доступна на сайте SciELO Brazil. URL: https://www.scielo.br/j/jbn/a/L9mNwNYjbfNjLxBJWs3HpWP/?format=pdf&lang=en (дата обращения: 10.12.2021).
7. Robinson S. Priority-setting and rationing in healthcare: evidence from the English experience / S. Robinson, I. Williams, H. Dickinson, T. Freeman, B. Rumboldt. – DOI 10.1016/j.socscimed.2012.09.014 // Social science & medicine. – 2012. – Vol. 75, N 12. – P. 2386-2393.
8. Ryan A. M. Salary and quality compensation for physician practices participating in accountable care organizations / A.M. Rzan, S.M. Shortel, P.P. Ramsay [et. all]. – DOI 10.1370/afm.1805 // The Annals of Family Medicine. – 2015. – Vol. 13, N 4. – P. 321-324. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://www.annfammed.org/content/annalsfm/13/4/321.full.pdf (дата обращения: 10.12.2021).
За дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам РНБ.

Здравствуйте. По Вашему запросу предлагаем небольшой список литературы, в том числе близкой тематики (источники: Google Scholar, КиберЛенинка, Taylor&Francis Online):
1. Кашинцева Л.В. Вычислительный комплекс для расчета безопасного стажа работы при воздействии виброакустических факторов / Л.В. Кашинцева, А.С. Никихин // Социально-экономические и экологические проблемы горной промышленности строительства и энергетики : материалы 11 Междунар. конф. по проблемам горной промышленности, строительства и энергетики. – Тула, 2015. – С. 314. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=29134865 (дата обращения: 09.11.2021). – Доступ после регистрации.
2. Кашинцева Л.О. Методика расчета безопасного стажа работы при контакте с виброакустическими факторами производственной среды / Л.О. Кашинцева, В.Б. Тимофеева, А.Г. Хрупачев, Л.В. Кашинцева // Социально-экономические и экологические проблемы горной промышленности, строительства и энергетики : сб. науч. тр. 9 Междунар. конф. по проблемам горной промышленности, строительства и энергетики. – Минск, 2013. – С. 202-209. – Электрон. копия доступна в репозитории БНТУ. URL: https://rep.bntu.by/bitstream/handle/data/10423/С.%20202-209.pdf?sequence=1&isAllowed=y (дата обращения: 09.11.2021).
3. Новикова А.В. Исследование и анализ гигиенического нормирования производственной вибрации / А.В. Новикова, В.И. Салкуцан // Noise Theory and Practice. – 2021. – Т. 7, № 2 (24). – С. 103-110. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-i-analiz-gigienicheskogo-normirovaniya-proizvodstvennoy-vibratsii/viewer (дата обращения: 09.11.2021).
4. Хрупачев А.Г. Количественная оценка вредного воздействия производственного шума и вибрации на здоровье человека / А.Г. Хрупачев, А.А. Хадарцев, О.А. Седова, Л.В. Кашинцева // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2013. – № 28. – С. 44-52. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kolichestvennaya-otsenka-vrednogo-vozdeystviya-proizvodstvennogo-shuma-i-vibratsii-na-zdorovie-cheloveka/viewer (дата обращения: 09.11.2021).
5. Knagenhjelm H.F. International" all-in" workhour rate calculation model //AACE International Transactions. – 2000. – N 16. – P. 1-6. – Предварительный просмотр документа доступен в базе данных ProQuest. URL: https://www.proquest.com/openview/89b85c8e10a4ca24fd7cac5e6dd75041/1?pq-origsite=gscholar&cbl=27161 (дата обращения: 09.11.2021).
6. Nam K. Development of criteria and calculation of Korean industrial customer interruption costs. – DOI 10.1109/ICPST.2004.1460063 // 2004 International Conference on Power System Technology, 2004. PowerCon 2004. – IEEE, 2004. – Vol. 1. – P. 592-597.
7. Wan Abd Rahman W.A.Z. Work breakdown structure application for man-hours calculation in hull construction shipbuilding in Malaysia // Cogent Engineering. – 2019. – Vol. 6, N 1. – Электрон. копия доступна на сайте Электрон. науч. Б-ки Taylor&Francis. URL: https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/23311916.2019.1599524 (дата обращения: 09.11.2021).
За дополнительной информацией обратитесь к дежурным библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.

Здравствуйте. По Вашему запросу предлагаем небольшой список литературы на английском языке (источники: Google Scholar, Springer, JStor, NBER):
1. Breza E. Labor Rationing / E. Breza, S. Kaur, Y. Shamdasani // National Bureau of Economic Research. – 2021. – P. 1-72. – Электрон. копи доступна на сайте National Bureau of Economic Research. URL: https://www.nber.org/system/files/working_papers/w28643/w28643.pdf (дата обращения: 01.09.2021).
2. Ellingsen G. Standardization of Work: Co-constructed practice / G. Ellingsen, E. Monteiro, G. Munkvold. – DOI 10.1080/01972240701572723 // The Information Society. – 2007. – Vol. 23, N 5. – P. 309-326.
3. Higgins V. From standardization to standardizing work / V. Higgins, W. Larner // Calculating the social. – Palgrave Macmillan, London, 2010. – P. 205-218.
4. Kulikowski K. Do we all agree on how to measure work engagement? Factorial validity of Utrecht Work Engagement Scale as a standard measurement tool. A literature review // International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health. – 2017. – Vol. 30, N 2. – P. 161-175.
5. Morgeson F. P. The Work Design Questionnaire (WDQ): developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work / F.P. Morgeson, S.E. Humphrey. – DOI 10.1037/0021-9010.91.6.1321 // Journal of applied psychology. – 2006. – Vol. 91, N 6. – С. 1321.
6. Vroey M., de. From Labor Rationing to (Involuntary) Unemployment: A Conceptual Elucidation // Eastern Economic Journal. – 1999. – Vol. 25, N 3. – P. 315-330. – Предпросмотр доступен на сайте Науч. Электрон. б-ки JStor. URL: https://www.jstor.org/stable/40325934 (дата обращения: 01.09.2021).
7. Yadransky D. N. Transformation of labour rationing: realities of the digital economy / D.N. Yadransky, R.T. Latypov, E.V. Chumak // Proceedings of the 1st International Scientific Conference Modern Management Trends and the Digital Economy: from Regional Development to Global Economic Growth (MTDE 2019). – 2019. – Электрон. копия доступна для скачивания на сайте Atlantis-Press. URL: https://www.atlantis-press.com/proceedings/mtde-19/125908782 (дата обращения: 01.09.2021).
Возможно, Вам также пригодится литература из подбора в ответ на запрос № 40952 в Архиве запросов ВСС.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.

Здравствуйте. К сожалению, в рамках Виртуальной справочной службы не было найдено источников на английском языке, отражающих запрашиваемую тему. Необходимо тщательное библиографическое разыскание.
Возможно, Вы обнаружите некоторые аспекты интересующей Вас темы в следующих публикациях (источники: JStor, EBSCO, Taylor&Francis Online, Elsevier):
1. Barry J, Managing Intellectual Labour in Sweden and England / J. Barry, E. Berg, J. Chandler. – DOI 10.1108/13527600310797612 // Cross Cultural Management: An International Journal. – 2003. – Vol. 10, N 3. – P. 3-22.
2. Connell R. Mapping the Intellectual Labour Process // R. Connell, J. Crawford. – DOI 10.1177/1440783307076895 // Journal of Sociology. – 2007. – Vol. 43, N 2. – P. 187-205.
3. Dominelli L. Globalization, Contract Government and the Taylorization of Intellectual Labour in Academia / L. Dominelli, A. Hoogvelt. – DOI 10.1080/19187033.1996.11675347 // Studies in Political Economy. – 1996. – Vol. 49, N 1. – P. 71-100.
4. Lawrence S. Commodification of Education and Academic Labour – Using the Balanced Scorecard in a University Setting / S. Lawrence, U. Sharma. – DOI 10.1006/cpac.2002.0562 // Critical Perspective on Accounting. – 2002. – Vol. 13, N 5/6. – P. 661-677.
5. Papadopoulos A. The Mismeasure of Academic Labour. – DOI 10.1080/07294360.2017.1289156 // Higher Education Research & Development. – 2017. – Vol. 36, N 3 : Academic Life in the Measured University: Pleasures, Paradoxes and Politics. – P. 511-525.
6. Slaughter S. Academic Capitalism: Politics, Policies, and the Entrepreneurial University / S. Slaughter, L.L. Leslie. – Baltimore : John Hopkins University Press, 1999. – 296 p. – Электрон. копия доступна после регистрации на портале Internet Archive. URL: https://archive.org/details/academiccapitali0000slau (дата обращения: 15.01.2021).
7. Sunda? D. Measurement and Management of Intellectual Capital / D. Sunda?, I. F. Krmpoti? // Tourism and Hospitality Management. – 2009. – Vol. 15, N 2. – P. 279-290. – Электрон. копия доступна для скачивания на портале хорватских научных и профессиональных журналов. URL: https://hrcak.srce.hr/64645 (дата обращения: 15.01.2021).
8. Wilson T. The Proletarianisation of Academic Labour. – DOI 10.1111/j.1468-2338.1991.tb00642.x // Industrial Relations Journal. – 1991. – Vol. 22, N 4. – P. 250-262.