Каталог выполненных запросов
Труд и зарплата
Всего записей: 65
Здравствуйте! Посоветуйте пожалуйста, литературу для написания работы на тему "Развитие системы управления профессиональными рисками на производственном предприятии"
Ответ
[2025-06-04 20:19:36] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Возможности современных интеллектуальных систем в управлении производственнымии профессиональными рисками / Е.Н. Бояров, С.В. Абрамова, Э.Н. Шитов, Н.Ф. Двойнова // Приморские зори – 2024 : междунар. науч. чтения : сб. науч. тр. – Владивосток, 2024. – С. 166-170. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=69140587 (дата обращения: 04.06.2025). – Доступ после регистрации.
2. Гулевич А.Е. Совершенствование системы управления профессиональными рисками в организации / А.Е. Гулевич, А.С. Голик // Advances in Science and Technology : сб. ст. LVI междунар. науч.-практ. конф. – Москва, 2023. – С. 253-255. – Электронная копия сборника доступна на сайте НИЦ "Актуальность.РФ". URL: https://xn--80aa3afkgvdfe5he.xn--p1ai/AST-56_originalmaket_N.pdf (дата обращения: 04.06.2025).
3. Ермакова А.В. Применение риск-ориентированного подхода для оценки системы управления охраной труда и профессиональными рисками в организациях // Труды молодых ученых Алтайского государственного университета. – 2023. – № 20. – С. 239-242. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=58905106 (дата обращения: 04.06.2025). – Доступ после регистрации.
4. Жуковский А.Б. Современная система оценки и управления профессиональными рисками в организации // Научный аспект : сетевое изд. – 2024. – Т. 68, № 5. – URL: https://na-journal.ru/5-2024-tekhnosfernaya-bezopasnost/12425-sovremennaya-sistema-ocenki-i-upravleniya-professionalnymi-riskami-v-organizacii (дата обращения: 04.06.2025).
5. Клиндухов А.С. Внедрение системы управления профессиональными рисками для повышения качества производственно-технологических процессов / А.С. Клиндухов, А.С. Мишин, Т.А. Рябчик // Современное состояние, проблемы и перспективы развития отраслевой науки : материалы VIII всерос. конф. с междунар. участием. – Москва, 2023. – С. 394-397.
6. Королев И.В. Совершенствование системы управления охраной труда на предприятии с учетом профессиональных рисков / И.В. Королев, А.А. Закревский // XXI век: итоги прошлого и проблемы настоящего плюс. – 2023. – Т. 12, № 4 (64). – С. 266-271. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: https://vek21.penzgtu.ru/wp-content/uploads/2024/01/2023_64.pdf (дата обращения: 04.06.2025).
7. Мартынова В.В. Порядок управления профессиональными рисками в системе управления охраной труда // Матрица научного познания : сетевое изд. – 2024. – № 5/1. – С. 332-335. – URL: https://os-russia.com/SBORNIKI/MNP-2024-05-1.pdf (дата обращения: 04.06.2025).
8. Мартынова В.В. Система управления профессиональными рисками на производстве // Молодой ученый. – 2024. – № 19 (518). – С. 307-308. – Электронная версия представлена на сайте журнала. URL: https://moluch.ru/archive/518/113798/ (дата обращения: 04.06.2025).
9. Смирнова Н.К. Роль профсоюзов в системе управления профессиональными рисками в организации // Наука XXI века: технологии, управление, безопасность : материалы III нац. науч. конф. – Курган, 2024. – С. 464-470. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=67345221&pff=1 (дата обращения: 04.06.2025). – Доступ после регистрации.
10. Шеховцова И.В. Система управления профессиональными рисками на участке гальваники АО "Ютэйр-Инжиниринг" // Арктика: современные подходы к производственной и экологической безопасности в нефтегазовом секторе : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Тюмень, 2024. – С. 220-222. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/syefja (дата обращения: 04.06.2025). – Доступ после регистрации.
11. Янцен К.Е. Внедрение цифровой системы управления профессиональными рисками с учетом влияния человеческого фактора // ИТ. Наука. Креатив : материалы I междунар. форума / Омс. гос. ун-т и др. – Москва, 2024. – Т. 5. – С. 190-193. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=69176981 (дата обращения: 04.06.2025). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Возможности современных интеллектуальных систем в управлении производственнымии профессиональными рисками / Е.Н. Бояров, С.В. Абрамова, Э.Н. Шитов, Н.Ф. Двойнова // Приморские зори – 2024 : междунар. науч. чтения : сб. науч. тр. – Владивосток, 2024. – С. 166-170. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=69140587 (дата обращения: 04.06.2025). – Доступ после регистрации.
2. Гулевич А.Е. Совершенствование системы управления профессиональными рисками в организации / А.Е. Гулевич, А.С. Голик // Advances in Science and Technology : сб. ст. LVI междунар. науч.-практ. конф. – Москва, 2023. – С. 253-255. – Электронная копия сборника доступна на сайте НИЦ "Актуальность.РФ". URL: https://xn--80aa3afkgvdfe5he.xn--p1ai/AST-56_originalmaket_N.pdf (дата обращения: 04.06.2025).
3. Ермакова А.В. Применение риск-ориентированного подхода для оценки системы управления охраной труда и профессиональными рисками в организациях // Труды молодых ученых Алтайского государственного университета. – 2023. – № 20. – С. 239-242. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=58905106 (дата обращения: 04.06.2025). – Доступ после регистрации.
4. Жуковский А.Б. Современная система оценки и управления профессиональными рисками в организации // Научный аспект : сетевое изд. – 2024. – Т. 68, № 5. – URL: https://na-journal.ru/5-2024-tekhnosfernaya-bezopasnost/12425-sovremennaya-sistema-ocenki-i-upravleniya-professionalnymi-riskami-v-organizacii (дата обращения: 04.06.2025).
5. Клиндухов А.С. Внедрение системы управления профессиональными рисками для повышения качества производственно-технологических процессов / А.С. Клиндухов, А.С. Мишин, Т.А. Рябчик // Современное состояние, проблемы и перспективы развития отраслевой науки : материалы VIII всерос. конф. с междунар. участием. – Москва, 2023. – С. 394-397.
6. Королев И.В. Совершенствование системы управления охраной труда на предприятии с учетом профессиональных рисков / И.В. Королев, А.А. Закревский // XXI век: итоги прошлого и проблемы настоящего плюс. – 2023. – Т. 12, № 4 (64). – С. 266-271. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: https://vek21.penzgtu.ru/wp-content/uploads/2024/01/2023_64.pdf (дата обращения: 04.06.2025).
7. Мартынова В.В. Порядок управления профессиональными рисками в системе управления охраной труда // Матрица научного познания : сетевое изд. – 2024. – № 5/1. – С. 332-335. – URL: https://os-russia.com/SBORNIKI/MNP-2024-05-1.pdf (дата обращения: 04.06.2025).
8. Мартынова В.В. Система управления профессиональными рисками на производстве // Молодой ученый. – 2024. – № 19 (518). – С. 307-308. – Электронная версия представлена на сайте журнала. URL: https://moluch.ru/archive/518/113798/ (дата обращения: 04.06.2025).
9. Смирнова Н.К. Роль профсоюзов в системе управления профессиональными рисками в организации // Наука XXI века: технологии, управление, безопасность : материалы III нац. науч. конф. – Курган, 2024. – С. 464-470. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=67345221&pff=1 (дата обращения: 04.06.2025). – Доступ после регистрации.
10. Шеховцова И.В. Система управления профессиональными рисками на участке гальваники АО "Ютэйр-Инжиниринг" // Арктика: современные подходы к производственной и экологической безопасности в нефтегазовом секторе : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Тюмень, 2024. – С. 220-222. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/syefja (дата обращения: 04.06.2025). – Доступ после регистрации.
11. Янцен К.Е. Внедрение цифровой системы управления профессиональными рисками с учетом влияния человеческого фактора // ИТ. Наука. Креатив : материалы I междунар. форума / Омс. гос. ун-т и др. – Москва, 2024. – Т. 5. – С. 190-193. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=69176981 (дата обращения: 04.06.2025). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте! Не могли бы вы подобрать материал для курсовой работы на тему «Измерение оценки труда деятельности судебных переводчиков»
Заранее благодарю за ответ!
Заранее благодарю за ответ!
Ответ
[2024-11-29 18:27:17] :
Здравствуйте! Материалы, соответствующие теме Вашего запроса, выявить не удалось. Предлагаем Вам следующие публикации более общего характера, которые удалось выявить в рамках ВСС (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Гареев М.Ф. Отдельные аспекты законодательной регламентации деятельности судебных переводчиков // Теория государства и права. – 2022. – № 1 (26). – С. 47-57. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: http://i.matgip.ru/u/d8/825fc4b99211ecb6f78cf1c630a881/-/journal_1-2022%20%D0%9C%D0%90%D0%9A%D0%95%D0%A2%20%D0%A1%D0%B0%D0%B8%CC%86%D1%82.pdf (дата обращения: 29.11.2024).
2. Масловская Е.В. Судебный перевод: профессиональная деятельность на периферии юридического поля // Российский журнал правовых исследований. – 2022. – Т. 9, № 2. – С. 65-74. – Электронная копия доступна на сайте "Эко-Веткор". URL: https://journals.eco-vector.com/2410-7522/article/view/105185/pdf (дата обращения: 29.11.2024).
3. О профессии судебного переводчика в России / Е. Глушко, Е. Пронина, Э. Мусаева, А. Гисматуллина // Юрислингвистика : сетевое изд. – 2024. – № 32 (43). – С. 79-84. – URL: http://legallinguistics.ru/issue/view/708 (дата обращения: 29.11.2024).
4. Поляков М.П. Функция переводчика в уголовном процессе / М.П. Поляков, А.В. Ламтева. – Москва : Юрлитинформ, 2021. – 226 с. – (Уголовный процесс). – Библиогр.: с. 221-225, в подстроч. примеч. и в тексте.
5. Стародубов С.В. Какие требования необходимо предъявлять к работе судебного переводчика? // Переводим регионы : сб. материалов всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Омск, 2023. – С. 132-138. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=59068648 (дата обращения: 29.11.2024). – Доступ после регистрации.
6. Щербинина И.В. Правовая регламентация деятельности судебного переводчика / И.В. Щербинина, Е.М. Александрова // Администратор суда. – 2021. – № 2. – С. 21-24. – Электронная копия доступна на сайте ИЛ "Юрист". URL: https://old.lawinfo.ru/assets/files/Courts_Administrator/2021/2/Courts_Administrator_2_21_5.pdf (дата обращения: 29.11.2024).
1. Гареев М.Ф. Отдельные аспекты законодательной регламентации деятельности судебных переводчиков // Теория государства и права. – 2022. – № 1 (26). – С. 47-57. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: http://i.matgip.ru/u/d8/825fc4b99211ecb6f78cf1c630a881/-/journal_1-2022%20%D0%9C%D0%90%D0%9A%D0%95%D0%A2%20%D0%A1%D0%B0%D0%B8%CC%86%D1%82.pdf (дата обращения: 29.11.2024).
2. Масловская Е.В. Судебный перевод: профессиональная деятельность на периферии юридического поля // Российский журнал правовых исследований. – 2022. – Т. 9, № 2. – С. 65-74. – Электронная копия доступна на сайте "Эко-Веткор". URL: https://journals.eco-vector.com/2410-7522/article/view/105185/pdf (дата обращения: 29.11.2024).
3. О профессии судебного переводчика в России / Е. Глушко, Е. Пронина, Э. Мусаева, А. Гисматуллина // Юрислингвистика : сетевое изд. – 2024. – № 32 (43). – С. 79-84. – URL: http://legallinguistics.ru/issue/view/708 (дата обращения: 29.11.2024).
4. Поляков М.П. Функция переводчика в уголовном процессе / М.П. Поляков, А.В. Ламтева. – Москва : Юрлитинформ, 2021. – 226 с. – (Уголовный процесс). – Библиогр.: с. 221-225, в подстроч. примеч. и в тексте.
5. Стародубов С.В. Какие требования необходимо предъявлять к работе судебного переводчика? // Переводим регионы : сб. материалов всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Омск, 2023. – С. 132-138. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=59068648 (дата обращения: 29.11.2024). – Доступ после регистрации.
6. Щербинина И.В. Правовая регламентация деятельности судебного переводчика / И.В. Щербинина, Е.М. Александрова // Администратор суда. – 2021. – № 2. – С. 21-24. – Электронная копия доступна на сайте ИЛ "Юрист". URL: https://old.lawinfo.ru/assets/files/Courts_Administrator/2021/2/Courts_Administrator_2_21_5.pdf (дата обращения: 29.11.2024).
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, найти библиографию для курсовой работы по теме: « Основные профессиональные факторы риска и гигиена труда работников министерства чрезвычайных ситуаций (МЧС)»
Ответ
[2024-02-06 20:12:40] :
Здравствуйте. Предлагаем список литературы по интересующей Вас теме (источники: ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary):
1. Амиров Н.Б. Частота и особенности формирования гипертензивного синдрома и факторов риска ССЗ у работников МВД и МЧС, работающих в автоинспекции и в пожарной службе // Вестник современной клинической медицины. – 2008. – Т. 1, № 1. – С. 93-95. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/chastota-i-osobennosti-formirovaniya-gipertenzivnogo-sindroma-i-faktorov-riska-ssz-u-rabotnikov-mvd-i-mchs-rabotayuschih-v-avtoinspektsii (дата обращения: 06.02.2024).
2. Артюхин В.В. Оценка профессиональных рисков личного состава МЧС России / В. В. Артюхин, М. А. Балер, О. А. Морозова, В. С. Путин // Пожары и ЧС. – 2021. – № 3. – С. 113-121. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-professionalnyh-riskov-lichnogo-sostava-mchs-rossii (дата обращения: 06.02.2024).
3. Балер М.А. Основные аспекты системы управления охраной труда в МЧС России / М. А. Балер, О. А. Морозова // Актуальные проблемы обеспечения пожарной безопасности и защиты от чрезвычайных ситуаций : сб. материалов Всерос. науч.-практ. конф. – Железногорск, 2021. – С. 449-453. – Электронная копия сборника доступна на сайте конференции. URL: https://avpb.sibpsa.ru/avpb_2021.pdf (дата обращения: 06.02.2024).
4. Верзунов В.А. Гигиеническая оценка условий труда и состояние здоровья пожарных : автореф. дис. ... канд. мед. наук / Верзунов В. А. ; Науч. центр мед. экологии ВСНЦ СО РАМН. – Иркутск, 2006. – 23 с. – Электронная копия доступна на сайте DisserCat. URL: https://www.dissercat.com/content/gigienicheskaya-otsenka-uslovii-truda-i-sostoyanie-zdorovya-pozharnykh (дата обращения: 06.02.2024).
5. Кошкаров В.С. Факторы риска и модель формирования эмоционального выгорания сотрудников пожарных частей МЧС России : автореф. дис. ... канд. психол. наук / Кошкаров В. С. ; С.-Петерб. ун-т ГПС МЧС России. – Санкт-Петербург, 2014. – 21 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://viewer.rsl.ru/ru/rsl01005556832?page=1&rotate=0&theme=black (дата обращения: 06.02.2024).
6. Крийт В.Е. Гигиенические аспекты трудовой деятельности пожарных / В. Е. Крийт, Ю. Н. Сладкова, М. В. Санников, А. О. Пятибрат // Медицина труда и промышленная экология. – 2020. – № 8. – С. 494-501. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gigienicheskie-aspekty-trudovoy-deyatelnosti-pozharnyh (дата обращения: 06.02.2024).
7. Мешков Н.А. Оценка факторов риска профессиональной деятельности и состояние здоровья сотрудников противопожарной службы / Н. А. Мешков, И. В. Бухтияров, Е. А. Вальцева // Медицина труда и промышленная экология. – 2020. – Т. 60, № 10. – С. 658-673. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-faktorov-riska-professionalnoy-deyatelnosti-i-sostoyanie-zdorovya-sotrudnikov-protivopozharnoy-sluzhby (дата обращения: 06.02.2024).
8. Рукавишников В.С. Некоторые подходы к мониторингу условий труда и состояния здоровья пожарных / В. С. Рукавишников, И. В. Колычева, В. Б. Дорогова, Л. А. Бударина // Бюллетень ВСНЦ СО РАМН. – 2005. – № 2 (40). – С. 7-14. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nekotorye-podhody-k-monitoringu-usloviy-truda-i-sostoyaniya-zdorovya-pozharnyh (дата обращения: 06.02.2024).
9. Хрипунова С.В. Социально-психологические факторы риска профессионального выгорания и социальной фрустрированности сотрудников кризисных центров МЧС России // Современные научные взгляды в эпоху глобальных трансформаций: проблемы, новые векторы развития : материалы XLII Всерос. науч.-практ. конф. – Ростов-на-Дону, 2021. – Ч. 2. – С. 117-119. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=47504879 (дата обращения: 06.02.2024). – Доступ после регистрации.
10. Черкесов В.В. Профессиональный стресс и артериальная гипертензия у спасателей МЧС / В. В. Черкесов, А. О. Есаков, Е. Ю. Зарубина // Вестник Академии гражданской защиты. – 2021. – № 2. – С. 84-92. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://agz.dnmchs.ru/static/upload/agz/site/vestnik/%D0%92%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%202(26)%202021.pdf (дата обращения: 06.02.2024).
11. Черных Ж.В. Система охраны труда в подразделениях МЧС России / Ж. В. Черных, Н. А. Кудяков // Совершенствование тактики действий спасательных воинских формирований (СВФ) МЧС России : сб. тр. ХХХ Междунар. науч.-практ. конф. / Академия гражданской защиты МЧС России. – Химки, 2020. – С. 16-23. – Электронная копия сборника доступна на сайте Академии гражданской защиты МЧС. URL: https://amchs.ru/upload/iblock/529/Sbornik-4-sektsii-2020.pdf (дата обращения: 06.02.2024).
12. Шафран Л.М. Комплексная гигиеническая оценка условий труда и трудового процесса пожарных-спасателей / Л.М. Шафран, Ю.В. Нехорошкова // Гигиена и санитария. – 2015. – № 1. – С. 77-82. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kompleksnaya-gigienicheskaya-otsenka-usloviy-truda-i-trudovogo-protsessa-pozharnyh-spasateley (дата обращения: 06.02.2024).
13. Шкатова Е.Ю. Факторы риска хронических неинфекционных заболеваний у сотрудников Министерства чрезвычайных ситуаций / Е. Ю. Шкатова, И. А. Кобыляцкая // Вестник Авиценны. – 2021. – Т. 23, № 3. – С. 359-365. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/faktory-riska-hronicheskih-neinfektsionnyh-zabolevaniy-u-sotrudnikov-ministerstva-chrezvychaynyh-situatsiy (дата обращения: 06.02.2024).
1. Амиров Н.Б. Частота и особенности формирования гипертензивного синдрома и факторов риска ССЗ у работников МВД и МЧС, работающих в автоинспекции и в пожарной службе // Вестник современной клинической медицины. – 2008. – Т. 1, № 1. – С. 93-95. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/chastota-i-osobennosti-formirovaniya-gipertenzivnogo-sindroma-i-faktorov-riska-ssz-u-rabotnikov-mvd-i-mchs-rabotayuschih-v-avtoinspektsii (дата обращения: 06.02.2024).
2. Артюхин В.В. Оценка профессиональных рисков личного состава МЧС России / В. В. Артюхин, М. А. Балер, О. А. Морозова, В. С. Путин // Пожары и ЧС. – 2021. – № 3. – С. 113-121. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-professionalnyh-riskov-lichnogo-sostava-mchs-rossii (дата обращения: 06.02.2024).
3. Балер М.А. Основные аспекты системы управления охраной труда в МЧС России / М. А. Балер, О. А. Морозова // Актуальные проблемы обеспечения пожарной безопасности и защиты от чрезвычайных ситуаций : сб. материалов Всерос. науч.-практ. конф. – Железногорск, 2021. – С. 449-453. – Электронная копия сборника доступна на сайте конференции. URL: https://avpb.sibpsa.ru/avpb_2021.pdf (дата обращения: 06.02.2024).
4. Верзунов В.А. Гигиеническая оценка условий труда и состояние здоровья пожарных : автореф. дис. ... канд. мед. наук / Верзунов В. А. ; Науч. центр мед. экологии ВСНЦ СО РАМН. – Иркутск, 2006. – 23 с. – Электронная копия доступна на сайте DisserCat. URL: https://www.dissercat.com/content/gigienicheskaya-otsenka-uslovii-truda-i-sostoyanie-zdorovya-pozharnykh (дата обращения: 06.02.2024).
5. Кошкаров В.С. Факторы риска и модель формирования эмоционального выгорания сотрудников пожарных частей МЧС России : автореф. дис. ... канд. психол. наук / Кошкаров В. С. ; С.-Петерб. ун-т ГПС МЧС России. – Санкт-Петербург, 2014. – 21 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://viewer.rsl.ru/ru/rsl01005556832?page=1&rotate=0&theme=black (дата обращения: 06.02.2024).
6. Крийт В.Е. Гигиенические аспекты трудовой деятельности пожарных / В. Е. Крийт, Ю. Н. Сладкова, М. В. Санников, А. О. Пятибрат // Медицина труда и промышленная экология. – 2020. – № 8. – С. 494-501. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gigienicheskie-aspekty-trudovoy-deyatelnosti-pozharnyh (дата обращения: 06.02.2024).
7. Мешков Н.А. Оценка факторов риска профессиональной деятельности и состояние здоровья сотрудников противопожарной службы / Н. А. Мешков, И. В. Бухтияров, Е. А. Вальцева // Медицина труда и промышленная экология. – 2020. – Т. 60, № 10. – С. 658-673. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-faktorov-riska-professionalnoy-deyatelnosti-i-sostoyanie-zdorovya-sotrudnikov-protivopozharnoy-sluzhby (дата обращения: 06.02.2024).
8. Рукавишников В.С. Некоторые подходы к мониторингу условий труда и состояния здоровья пожарных / В. С. Рукавишников, И. В. Колычева, В. Б. Дорогова, Л. А. Бударина // Бюллетень ВСНЦ СО РАМН. – 2005. – № 2 (40). – С. 7-14. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nekotorye-podhody-k-monitoringu-usloviy-truda-i-sostoyaniya-zdorovya-pozharnyh (дата обращения: 06.02.2024).
9. Хрипунова С.В. Социально-психологические факторы риска профессионального выгорания и социальной фрустрированности сотрудников кризисных центров МЧС России // Современные научные взгляды в эпоху глобальных трансформаций: проблемы, новые векторы развития : материалы XLII Всерос. науч.-практ. конф. – Ростов-на-Дону, 2021. – Ч. 2. – С. 117-119. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=47504879 (дата обращения: 06.02.2024). – Доступ после регистрации.
10. Черкесов В.В. Профессиональный стресс и артериальная гипертензия у спасателей МЧС / В. В. Черкесов, А. О. Есаков, Е. Ю. Зарубина // Вестник Академии гражданской защиты. – 2021. – № 2. – С. 84-92. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://agz.dnmchs.ru/static/upload/agz/site/vestnik/%D0%92%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%202(26)%202021.pdf (дата обращения: 06.02.2024).
11. Черных Ж.В. Система охраны труда в подразделениях МЧС России / Ж. В. Черных, Н. А. Кудяков // Совершенствование тактики действий спасательных воинских формирований (СВФ) МЧС России : сб. тр. ХХХ Междунар. науч.-практ. конф. / Академия гражданской защиты МЧС России. – Химки, 2020. – С. 16-23. – Электронная копия сборника доступна на сайте Академии гражданской защиты МЧС. URL: https://amchs.ru/upload/iblock/529/Sbornik-4-sektsii-2020.pdf (дата обращения: 06.02.2024).
12. Шафран Л.М. Комплексная гигиеническая оценка условий труда и трудового процесса пожарных-спасателей / Л.М. Шафран, Ю.В. Нехорошкова // Гигиена и санитария. – 2015. – № 1. – С. 77-82. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kompleksnaya-gigienicheskaya-otsenka-usloviy-truda-i-trudovogo-protsessa-pozharnyh-spasateley (дата обращения: 06.02.2024).
13. Шкатова Е.Ю. Факторы риска хронических неинфекционных заболеваний у сотрудников Министерства чрезвычайных ситуаций / Е. Ю. Шкатова, И. А. Кобыляцкая // Вестник Авиценны. – 2021. – Т. 23, № 3. – С. 359-365. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/faktory-riska-hronicheskih-neinfektsionnyh-zabolevaniy-u-sotrudnikov-ministerstva-chrezvychaynyh-situatsiy (дата обращения: 06.02.2024).
Здравствуйте, уважаемый БИБЛИОГРАФ!
Я студентка Санкт-Петербургского техникума библиотечных и информационных технологий, выпускного курса.
Мне необходимо для написания дипломной работы, 3 журнала о кадровом делопроизводстве (с глубиной, не более 3 лет) содержащих статьи по теме:«Организация труда сотрудников, работающих дистанционно».
С уважением, ваш читатель!
Я студентка Санкт-Петербургского техникума библиотечных и информационных технологий, выпускного курса.
Мне необходимо для написания дипломной работы, 3 журнала о кадровом делопроизводстве (с глубиной, не более 3 лет) содержащих статьи по теме:«Организация труда сотрудников, работающих дистанционно».
С уважением, ваш читатель!
Ответ
[2023-04-24 13:16:21] :
Здравствуйте. Формулировка запроса не совсем понятна: нужны три журнала, в которых публикуются статьи по теме или три статьи на тему?
Предлагаем для ознакомления (источники: ЭК РНБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary):
Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» :
1. Иголкина И. Как правильно организовать удаленную работу? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2020. – № 5. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва Делопресс. URL: https://delo-press.ru/journals/staff/tekhnologii-effektivnosti/50314-kak-pravilno-organizovat-udalennuyu-rabotu/ (дата обращения: 24.04.2023).
2. Каблучков А. Как контролировать дистанционного работника? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2020. – № 10. – Электронная копия фрагмента доступна на сайте изд-ва Делопресс. URL: https://delo-press.ru/journals/staff/prakticheskie-rekomendatsii/53136-kak-kontrolirovat-distantsionnogo-rabotnika/ (дата обращения: 24.04.2023).
3. Свистунова Н. Как изменилась дистанционная работа с 2021 года // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2021. – № 1. – Электронная копия фрагмента доступна на сайте изд-ва Делопресс. URL: https://delo-press.ru/journals/staff/pravovoe-obespechenie-deyatelnosti/57651-kak-izmenilas-distantsionnaya-rabota-s-2021-goda/ (дата обращения: 24.04.2023).
4. Синицын К. Дистанционная работа: организационная и техническая стороны // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2020. – № 7. – Электронная копия фрагмента доступна на сайте изд-ва Делопресс. URL: https://delo-press.ru/journals/staff/prakticheskie-rekomendatsii/50433-distantsionnaya-rabota-organizatsionnaya-i-tekhnicheskaya-storony/ (дата обращения: 24.04.2023).
Журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России» :
1. Захаров Д.К. Порядок организации и оформления дистанционной работы сотрудника / Д.К. Захаров , Е. В. Каштанова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2021. –Т.10, № 3. – С. 73-77. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/poryadok-organizatsii-i-oformleniya-distantsionnoy-raboty-sotrudnika (дата обращения: 24.04.2023).
2. Каштанова Е.В. Тенденции развития дистанционного труда в условиях диджитализации / Е.В. Каштанова, В. М. Свистунов, В. И. Абдуллина, А. С. Губина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2020. – Т. 9, №5. – С. 68-74. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tendentsii-razvitiya-distantsionnogo-truda-v-usloviyah-didzhitalizatsii (дата обращения: 24.04.2023).
Журнал «Кадровик»:
1. Аверин А.В. Мотивация сотрудников, работающих дистанционно / А. В. Аверин, В. Д. Ширимова // Кадровик. – 2023. – № 1. – С 80-85.
2. Веред Е.Б. Актуальные вопросы правового регулирования труда дистанционных работников // Кадровик. – 2020. – № 7. – С. 91-96.
3. Жижерина. Ю.Ю. Переводим работников на дистанционный труд // Кадровик. – 2020. – № 7. – С. 129-139.
4. Новикова М.В. Дистанционный труд в России: "виртуальные воротнички" / М. В. Новикова, Е. А. Белова, Г. Ф. Якубова // Кадровик. – 2022. – № 5. – С. 87-97.
5. Прасолова И.А. Особенности правового регулирования охраны труда дистанционных работников / И. А. Прасолова, Ю. Е. Василенко // Кадровик. – 2022. – № 9. – С. 33-38. – Электронная копия доступна на сайте ВШЭ. URL: https://publications.hse.ru/pubs/share/direct/790477830.pdf#page=33 (дата обращения: 24.04.2023).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Предлагаем для ознакомления (источники: ЭК РНБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary):
Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» :
1. Иголкина И. Как правильно организовать удаленную работу? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2020. – № 5. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва Делопресс. URL: https://delo-press.ru/journals/staff/tekhnologii-effektivnosti/50314-kak-pravilno-organizovat-udalennuyu-rabotu/ (дата обращения: 24.04.2023).
2. Каблучков А. Как контролировать дистанционного работника? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2020. – № 10. – Электронная копия фрагмента доступна на сайте изд-ва Делопресс. URL: https://delo-press.ru/journals/staff/prakticheskie-rekomendatsii/53136-kak-kontrolirovat-distantsionnogo-rabotnika/ (дата обращения: 24.04.2023).
3. Свистунова Н. Как изменилась дистанционная работа с 2021 года // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2021. – № 1. – Электронная копия фрагмента доступна на сайте изд-ва Делопресс. URL: https://delo-press.ru/journals/staff/pravovoe-obespechenie-deyatelnosti/57651-kak-izmenilas-distantsionnaya-rabota-s-2021-goda/ (дата обращения: 24.04.2023).
4. Синицын К. Дистанционная работа: организационная и техническая стороны // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2020. – № 7. – Электронная копия фрагмента доступна на сайте изд-ва Делопресс. URL: https://delo-press.ru/journals/staff/prakticheskie-rekomendatsii/50433-distantsionnaya-rabota-organizatsionnaya-i-tekhnicheskaya-storony/ (дата обращения: 24.04.2023).
Журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России» :
1. Захаров Д.К. Порядок организации и оформления дистанционной работы сотрудника / Д.К. Захаров , Е. В. Каштанова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2021. –Т.10, № 3. – С. 73-77. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/poryadok-organizatsii-i-oformleniya-distantsionnoy-raboty-sotrudnika (дата обращения: 24.04.2023).
2. Каштанова Е.В. Тенденции развития дистанционного труда в условиях диджитализации / Е.В. Каштанова, В. М. Свистунов, В. И. Абдуллина, А. С. Губина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2020. – Т. 9, №5. – С. 68-74. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tendentsii-razvitiya-distantsionnogo-truda-v-usloviyah-didzhitalizatsii (дата обращения: 24.04.2023).
Журнал «Кадровик»:
1. Аверин А.В. Мотивация сотрудников, работающих дистанционно / А. В. Аверин, В. Д. Ширимова // Кадровик. – 2023. – № 1. – С 80-85.
2. Веред Е.Б. Актуальные вопросы правового регулирования труда дистанционных работников // Кадровик. – 2020. – № 7. – С. 91-96.
3. Жижерина. Ю.Ю. Переводим работников на дистанционный труд // Кадровик. – 2020. – № 7. – С. 129-139.
4. Новикова М.В. Дистанционный труд в России: "виртуальные воротнички" / М. В. Новикова, Е. А. Белова, Г. Ф. Якубова // Кадровик. – 2022. – № 5. – С. 87-97.
5. Прасолова И.А. Особенности правового регулирования охраны труда дистанционных работников / И. А. Прасолова, Ю. Е. Василенко // Кадровик. – 2022. – № 9. – С. 33-38. – Электронная копия доступна на сайте ВШЭ. URL: https://publications.hse.ru/pubs/share/direct/790477830.pdf#page=33 (дата обращения: 24.04.2023).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Здравствуйте! Помогите пожалуйста с подбором литературы на тему "Схемы гибких графиков работы персонала организации", необходимой для написания Курсовой работы по предмету "Управление персоналом". Заранее благодарю!
Ответ
[2023-02-20 11:53:54] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Жук Я.Ю. Гибкий график работы: преимущества и недостатки / Я.Ю. Жук, Э.Б. Адельсеитова // Теоретические и практические основы научного прогресса в современном обществе : сб. ст. междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2023. – Ч. 2. – С. 72-74. – Электронная копия сборника доступна на сайте изд-ва "ОМЕГА САЙНС". URL: https://os-russia.com/SBORNIKI/KON-475-2.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
2. Зайкина П.И. Влияние гибкого графика работы на эффективность работников – Текст : электронный // Актуальные проблемы управления : сб. науч. ст. по итогам IV всерос. науч.-практ. конф. / под ред. С.Н. Яшина, Ю.С. Ширяевой. – Нижний Новгород, 2017. – С. 162-163. – URL: http://www.iee.unn.ru/wp-content/uploads/sites/9/2018/01/Aktualnye-problemy-upravleniya-Sbornik-IV-30.09.2017.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
3. Кожухова Н.В. Гибкий график работы как способ оптимизации затрат на персонал / Н.В. Кожухова, А.С. Молодова // Новая парадигма социально-гуманитарного знания : сб. науч. тр. по материалам междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. Е.П. Ткачевой. – Белгород, 2018. – Ч. 6. – С. 75-78. – Электронная копия сборника доступна на сайте АПНИ. URL: https://apni.ru/media/Sb_k-6-29.12.17.pdf#page=76 (дата обращения: 20.02.2023).
4. Меренкова И.А. Гибкий график работы как способ мотивации персонала предприятия // Научное сообщество студентов : сб. материалов XVI междунар. студ. науч.-практ. конф. / редкол.: О.Н. Широков и др. – Чебоксары, 2017. – С. 195-198. – Электрон. копия доступна на сайте Центра науч. сотрудничества "Интерактивплюс". URL: https://interactive-plus.ru/e-articles/469/Action469-467682.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
5. Сивачева К.Е. Внедрение метода гибкого графика работы в компанию // Академическая публицистика : электрон. науч. журн. – 2022. – № 6/1. – С. 252-255. – URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/AP-2022-06-1.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
6. Сидоркина С. Гибкие графики работы как инструмент оптимизации рабочего времени персонала розничных сетей / С. Сидоркина, Д. Шеходанов // Кадровик. – 2015. – № 9. – С. 52-58.
7. Стребков Д.О. Ловушка гибкой занятости: как нестандартный график работы влияет на баланс между работой и жизнью фрилансеров / Д.О. Стребков, А.В. Шевчук // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2019. – № 3 (151). – С. 86-102. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/653 (дата обращения: 20.02.2023).
8. Филиппов И. Гибкий график и удаленная работа // Конструкторское бюро. – 2020. – № 4. – С. 56-61.
9. Чайка Л.П. Гибкий график работы // Бухгалтерский учет. – 2016. – № 8. – С. 107-110.
10. Ягупов С.С. Проблемы управления персоналом образовательной организации при переходе с жесткого на гибкий график работы / С.С. Ягупов, Ю.Ю. Колесников // Неделя науки СПбПУ : материалы науч. конф. с междунар. участием / С.-Петерб. политехн. ун-т Петра Великого. – Санкт-Петербург, 2018. – С. 17-20. – Электронная версия представлена на сайте РГПУ им. А.И. Герцена. URL: https://opop.herzen.spb.ru/upload/portfolio_docs/99258_7fe7a0bcc522cc072a9e359f14d2115e.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Жук Я.Ю. Гибкий график работы: преимущества и недостатки / Я.Ю. Жук, Э.Б. Адельсеитова // Теоретические и практические основы научного прогресса в современном обществе : сб. ст. междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2023. – Ч. 2. – С. 72-74. – Электронная копия сборника доступна на сайте изд-ва "ОМЕГА САЙНС". URL: https://os-russia.com/SBORNIKI/KON-475-2.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
2. Зайкина П.И. Влияние гибкого графика работы на эффективность работников – Текст : электронный // Актуальные проблемы управления : сб. науч. ст. по итогам IV всерос. науч.-практ. конф. / под ред. С.Н. Яшина, Ю.С. Ширяевой. – Нижний Новгород, 2017. – С. 162-163. – URL: http://www.iee.unn.ru/wp-content/uploads/sites/9/2018/01/Aktualnye-problemy-upravleniya-Sbornik-IV-30.09.2017.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
3. Кожухова Н.В. Гибкий график работы как способ оптимизации затрат на персонал / Н.В. Кожухова, А.С. Молодова // Новая парадигма социально-гуманитарного знания : сб. науч. тр. по материалам междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. Е.П. Ткачевой. – Белгород, 2018. – Ч. 6. – С. 75-78. – Электронная копия сборника доступна на сайте АПНИ. URL: https://apni.ru/media/Sb_k-6-29.12.17.pdf#page=76 (дата обращения: 20.02.2023).
4. Меренкова И.А. Гибкий график работы как способ мотивации персонала предприятия // Научное сообщество студентов : сб. материалов XVI междунар. студ. науч.-практ. конф. / редкол.: О.Н. Широков и др. – Чебоксары, 2017. – С. 195-198. – Электрон. копия доступна на сайте Центра науч. сотрудничества "Интерактивплюс". URL: https://interactive-plus.ru/e-articles/469/Action469-467682.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
5. Сивачева К.Е. Внедрение метода гибкого графика работы в компанию // Академическая публицистика : электрон. науч. журн. – 2022. – № 6/1. – С. 252-255. – URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/AP-2022-06-1.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
6. Сидоркина С. Гибкие графики работы как инструмент оптимизации рабочего времени персонала розничных сетей / С. Сидоркина, Д. Шеходанов // Кадровик. – 2015. – № 9. – С. 52-58.
7. Стребков Д.О. Ловушка гибкой занятости: как нестандартный график работы влияет на баланс между работой и жизнью фрилансеров / Д.О. Стребков, А.В. Шевчук // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2019. – № 3 (151). – С. 86-102. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/653 (дата обращения: 20.02.2023).
8. Филиппов И. Гибкий график и удаленная работа // Конструкторское бюро. – 2020. – № 4. – С. 56-61.
9. Чайка Л.П. Гибкий график работы // Бухгалтерский учет. – 2016. – № 8. – С. 107-110.
10. Ягупов С.С. Проблемы управления персоналом образовательной организации при переходе с жесткого на гибкий график работы / С.С. Ягупов, Ю.Ю. Колесников // Неделя науки СПбПУ : материалы науч. конф. с междунар. участием / С.-Петерб. политехн. ун-т Петра Великого. – Санкт-Петербург, 2018. – С. 17-20. – Электронная версия представлена на сайте РГПУ им. А.И. Герцена. URL: https://opop.herzen.spb.ru/upload/portfolio_docs/99258_7fe7a0bcc522cc072a9e359f14d2115e.pdf (дата обращения: 20.02.2023).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте! Помогите подобрать научные статьи за 2021-2022 годы по социологии про категории фрилансеров и их формы занятости в российской экономике
Ответ
[2022-07-07 12:44:54] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу, в том числе за 2020 г. (источники – БД eLibrary, БД Киберленинка, ИПС Google Aкадемия) :
1. Василенко И.В. Развитие фриланса как новой формы занятости в условиях цифровизации экономики // Социология в изменяющемся научно-образовательном пространстве современного общества : материалы Междунар. науч.-практ. конф. "VII Дыльновские чтения". – Саратов, 2020. – С. 147-153.
2. Гербер О.В. Полезны ли копирайтеры для бизнеса // Директор по маркетингу и сбыту. – 2020. – № 2. – С. 74-79.
3. Дрокина К.В. Факторы, влияющие на развитие рынка фриланса в России. – DOI 10.51691/2500-3666_2021_3_8 // Вектор экономики : электрон. науч. журн. – 2021. – № 3. – URL: http://www.vectoreconomy.ru/images/publications/2021/3/laboureconomics/Drokina.pdf (дата обращения: 06.07.2022).
4. Забелина О.В. Фриланс как новая гибкая форма самозанятости на российском рынке труда / О.В. Забелина, Ф.И. Мирзабаева // Экономика труда. – 2020. – Т. 7, № 4. – С. 307-320. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/frilans-kak-novaya-gibkaya-forma-samozanyatosti-na-rossiyskom-rynke-truda (дата обращения : 06.07.2022).
5. Кожевникова Е.В. Стиль жизни современных мамалансеров / Е.В. Кожевникова, В.С. Харченко // Женщина в российском обществе. – 2020. – № 3. – С. 92-102. – Электронная копия статьи доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stil-zhizni-sovremennyh-mamalanserov (дата обращения: 06.07.2022).
6. Мамонтова С.В. Трансформация процессов занятости населения / С.В. Мамонтова, М.К Мальсагов // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. – 2021. – Т. 11, № 5. – С. 195-207.
7. Меркушева М.В. Гибкие формы занятости: особенности применения в современных условиях // Экономика труда. – 2020. – Т. 7, № 5. – С. 419-438. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gibkie-formy-zanyatosti-osobennosti-primeneniya-v-sovremennyh-usloviyah (дата обращения: 06.07.2022).
8. Рассадина Д.С. Фриланс как вид трудовой деятельности в цифровом обществе // Власть. – 2021. – № 5. – С 195-201. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/frilans-kak-vid-trudovoy-deyatelnosti-v-tsifrovom-obschestve (дата обращения : 06.07.2022).
9. Черных Н.В. Труд самозанятых – новая ли форма нетипичной занятости? // Актуальные проблемы российского права. – 2021. – Т. 16, № 12 (133). – С. 98-108. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/trud-samozanyatyh-novaya-li-forma-netipichnoy-zanyatosti (дата обращения: 06.07.2022).
1. Василенко И.В. Развитие фриланса как новой формы занятости в условиях цифровизации экономики // Социология в изменяющемся научно-образовательном пространстве современного общества : материалы Междунар. науч.-практ. конф. "VII Дыльновские чтения". – Саратов, 2020. – С. 147-153.
2. Гербер О.В. Полезны ли копирайтеры для бизнеса // Директор по маркетингу и сбыту. – 2020. – № 2. – С. 74-79.
3. Дрокина К.В. Факторы, влияющие на развитие рынка фриланса в России. – DOI 10.51691/2500-3666_2021_3_8 // Вектор экономики : электрон. науч. журн. – 2021. – № 3. – URL: http://www.vectoreconomy.ru/images/publications/2021/3/laboureconomics/Drokina.pdf (дата обращения: 06.07.2022).
4. Забелина О.В. Фриланс как новая гибкая форма самозанятости на российском рынке труда / О.В. Забелина, Ф.И. Мирзабаева // Экономика труда. – 2020. – Т. 7, № 4. – С. 307-320. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/frilans-kak-novaya-gibkaya-forma-samozanyatosti-na-rossiyskom-rynke-truda (дата обращения : 06.07.2022).
5. Кожевникова Е.В. Стиль жизни современных мамалансеров / Е.В. Кожевникова, В.С. Харченко // Женщина в российском обществе. – 2020. – № 3. – С. 92-102. – Электронная копия статьи доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stil-zhizni-sovremennyh-mamalanserov (дата обращения: 06.07.2022).
6. Мамонтова С.В. Трансформация процессов занятости населения / С.В. Мамонтова, М.К Мальсагов // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. – 2021. – Т. 11, № 5. – С. 195-207.
7. Меркушева М.В. Гибкие формы занятости: особенности применения в современных условиях // Экономика труда. – 2020. – Т. 7, № 5. – С. 419-438. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gibkie-formy-zanyatosti-osobennosti-primeneniya-v-sovremennyh-usloviyah (дата обращения: 06.07.2022).
8. Рассадина Д.С. Фриланс как вид трудовой деятельности в цифровом обществе // Власть. – 2021. – № 5. – С 195-201. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/frilans-kak-vid-trudovoy-deyatelnosti-v-tsifrovom-obschestve (дата обращения : 06.07.2022).
9. Черных Н.В. Труд самозанятых – новая ли форма нетипичной занятости? // Актуальные проблемы российского права. – 2021. – Т. 16, № 12 (133). – С. 98-108. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/trud-samozanyatyh-novaya-li-forma-netipichnoy-zanyatosti (дата обращения: 06.07.2022).
Здравствуйте! Помогите подобрать научные статьи по социальным аспектам развития фриланса в неформальной экономике.
Годы статей: 2020-2022 по социологии
Годы статей: 2020-2022 по социологии
Ответ
[2022-07-07 12:40:57] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие статьи, за указанный Вами период (источники: БД elibrary, ЭК РНБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Воротынская А.М. Новые формы занятости и информационная безопасность // Журнал правовых и экономических исследований. – 2020. – № 1. – С. 5-9. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://giefjournal.ru/node/1569 (дата обращения: 06.07.2022).
2. Кокшаров В.А. Прекаризация труда как растущая форма занятости молодых специалистов в условиях пандемии / В.А. Кокшаров, Г.А. Агарков, С.А. Дмитриевна // Экономика региона. – 2020. – Т. 16, № 4. – С. 1061-1071. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/prekarizatsiya-truda-kak-rastuschaya-forma-zanyatosti-molodyh-spetsialistov-v-usloviyah-pandemii (дата обращения: 06.07.2022).
3. Маслюкова Е.В. Прекаризация занятости молодежи в контексте последствий пандемии COVID-19 / Е.В. Маслюкова, Д.И. Мокроусова, М.А. Покусаенко // Russian Journal of Economics and Law. – 2021. – Т. 15, № 3. – С. 440-454. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/prekarizatsiya-zanyatosti-molodezhi-v-kontekste-posledstviy-pandemii-covid-19 (дата обращения: 06.07.2022).
4. Стребков Д.О. Неформальная экономика фриланса в России: социологическая перспектива / Д.О. Стребков, А.В. Шевчук // Трудовое право: национальное и международное измерение / А.А. Бережнов, И.В. Войтковская, Д.И. Воронцов [и др.]. – Москва, 2022. – С. 271-307.
5. Татарова Я.Г. Элементы прекаризации в трудовой деятельности фрилансеров // Регион глазами студентов : межвуз. сб. науч. работ студентов : электрон. изд. / под ред. Н.В. Шахматовой, И.А. Бегининой. – Саратов, 2021. – Вып. 21. – С. 106-109. – Библиогр. в примеч. – URL: https://www.sgu.ru/sites/default/files/conf/files/2021-06/region_2021.pdf (дата обращения: 06.07.2022).
6. Ячменева В.М. Становление трудовых отношений в цифровой экономике: реалии и перспективы / В.М. Ячменева, Е.Ф. Ячменев // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. – 2020. – № 4 (53). – С. 87-94. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stanovlenie-trudovyh-otnosheniy-v-tsifrovoy-ekonomike-realii-i-perspektivy (дата обращения: 06.07.2022).
1. Воротынская А.М. Новые формы занятости и информационная безопасность // Журнал правовых и экономических исследований. – 2020. – № 1. – С. 5-9. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://giefjournal.ru/node/1569 (дата обращения: 06.07.2022).
2. Кокшаров В.А. Прекаризация труда как растущая форма занятости молодых специалистов в условиях пандемии / В.А. Кокшаров, Г.А. Агарков, С.А. Дмитриевна // Экономика региона. – 2020. – Т. 16, № 4. – С. 1061-1071. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/prekarizatsiya-truda-kak-rastuschaya-forma-zanyatosti-molodyh-spetsialistov-v-usloviyah-pandemii (дата обращения: 06.07.2022).
3. Маслюкова Е.В. Прекаризация занятости молодежи в контексте последствий пандемии COVID-19 / Е.В. Маслюкова, Д.И. Мокроусова, М.А. Покусаенко // Russian Journal of Economics and Law. – 2021. – Т. 15, № 3. – С. 440-454. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/prekarizatsiya-zanyatosti-molodezhi-v-kontekste-posledstviy-pandemii-covid-19 (дата обращения: 06.07.2022).
4. Стребков Д.О. Неформальная экономика фриланса в России: социологическая перспектива / Д.О. Стребков, А.В. Шевчук // Трудовое право: национальное и международное измерение / А.А. Бережнов, И.В. Войтковская, Д.И. Воронцов [и др.]. – Москва, 2022. – С. 271-307.
5. Татарова Я.Г. Элементы прекаризации в трудовой деятельности фрилансеров // Регион глазами студентов : межвуз. сб. науч. работ студентов : электрон. изд. / под ред. Н.В. Шахматовой, И.А. Бегининой. – Саратов, 2021. – Вып. 21. – С. 106-109. – Библиогр. в примеч. – URL: https://www.sgu.ru/sites/default/files/conf/files/2021-06/region_2021.pdf (дата обращения: 06.07.2022).
6. Ячменева В.М. Становление трудовых отношений в цифровой экономике: реалии и перспективы / В.М. Ячменева, Е.Ф. Ячменев // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. – 2020. – № 4 (53). – С. 87-94. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stanovlenie-trudovyh-otnosheniy-v-tsifrovoy-ekonomike-realii-i-perspektivy (дата обращения: 06.07.2022).
Здравствуйте! Помогите подобрать научные статьи по методологии исследования фриланса как субъекта неформальной экономики в России в социологии.
Желательно за 2020,2021,2022 годы, но можно и более ранние, если не найдутся
Желательно за 2020,2021,2022 годы, но можно и более ранние, если не найдутся
Ответ
[2022-07-07 12:34:02] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу более общего характера за указанный временной период (источники – БД eLibrary, БД Киберленинка) :
1. Грязнов С.А. Современный рынок труда : нетипичная занятость // Modern Science. – 2021. – № 7. – С. 47-50. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=46442646 (дата обращения: 06.07.2022). – Доступ после регистрации.
2. Ильиных С.А. Фриланс : ценности и потребности трудовой деятельности // Известия Высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. – 2022. – № 1. – С. 57-68. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/frilans-tsennosti-i-potrebnosti-trudovoy-deyatelnosti (дата обращения: 06.07.2022).
3. Калашникова И.В. Фриланс и российский рынок труда / И.В. Калашникова, К.В. Филиппова // Вестник Тихоокеанского государственного университета. – 2020. – № 4 (59). – С. 81-90. – Электронная копия доступна на сайте Тихоокеанского гос. ун-та. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 06.07.2022).
4. Карпец О.В. Фриланс как форма нестандартной занятости на российском рынке труда / О.В. Карпец, С.С. Лейченко, Е.Д. Рубинштейн // Актуальные тенденции и инновации в развитии российской науки : сб. науч. ст. – Москва, 2020. – С. 106-109. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42756533 (дата обращения: 06.07.2022). – Доступ после регистрации.
5. Кондрашова В.Д. Отношение к фрилансу в современном российском обществе // Наука и практика Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. – 2020. – Т. 12, № 4 (40). – С. 82-93. – Электронная копия номера доступна на сайте Рос. экон. ун-та им. Г.В. Плеханова. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 06.07.2022).
6. Кошелев А.А. Специфика организации труда фрилансера: по результатам социологического исследования // Тенденции развития науки и образования. – 2020. – № 63-5. – С. 126-128. – Электронная копия номера доступна на сайте Центра регистрации DOI. URL: https://doicode.ru/doifile/lj/63/lj07.2020_p5.pdf (дата обращения: 06.07.2022).
7. Лукъянскова Е.А. Фриланс как временный источник дохода или возможность стать предпринимателем: анализ трудовой стратегии самозанятых // Мир современной науки. – 2020. – № 5 (63). – С. 44-47. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке elibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44725790 (дата обращения: 06.07.2022). – Доступ после регистрации.
8. Ралдугина А.О. Гибкие формы организации труда персонала: фриланс и дистанционная занятость // E-Scio. – 2021. – № 8 (59). – С. 186-195. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gibkie-formy-organizatsii-truda-personala-frilans-i-distantsionnaya-zanyatost (дата обращения : 06.07.2022).
9. Тагаров Б.Ж. Особенности новых форм реализации человеческого капитала в цифровой экономике // Историко-экономические исследования. – 2020. – Т. 21, № 1. – С. 56-79. – Электронная копия доступна в науч. электрон. биб-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-novyh-form-realizatsii-chelovecheskogo-kapitala-v-tsifrovoy-ekonomike (дата обращения: 06.07.2022).
10. Татарова Я.Г. Фриланс как объект изучения в отечественной социологии // Регион глазами студентов : межвуз. сб. науч. работ студентов / под ред. Н.В. Шахматовой, И.А. Бегининой. – Саратов, 2020. – С. 126-129. – Электронная копия доступна в науч. электрон. биб-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44126769 (дата обращения: 06.07.2022). – Доступ после регистрации.
1. Грязнов С.А. Современный рынок труда : нетипичная занятость // Modern Science. – 2021. – № 7. – С. 47-50. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=46442646 (дата обращения: 06.07.2022). – Доступ после регистрации.
2. Ильиных С.А. Фриланс : ценности и потребности трудовой деятельности // Известия Высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. – 2022. – № 1. – С. 57-68. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/frilans-tsennosti-i-potrebnosti-trudovoy-deyatelnosti (дата обращения: 06.07.2022).
3. Калашникова И.В. Фриланс и российский рынок труда / И.В. Калашникова, К.В. Филиппова // Вестник Тихоокеанского государственного университета. – 2020. – № 4 (59). – С. 81-90. – Электронная копия доступна на сайте Тихоокеанского гос. ун-та. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 06.07.2022).
4. Карпец О.В. Фриланс как форма нестандартной занятости на российском рынке труда / О.В. Карпец, С.С. Лейченко, Е.Д. Рубинштейн // Актуальные тенденции и инновации в развитии российской науки : сб. науч. ст. – Москва, 2020. – С. 106-109. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42756533 (дата обращения: 06.07.2022). – Доступ после регистрации.
5. Кондрашова В.Д. Отношение к фрилансу в современном российском обществе // Наука и практика Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. – 2020. – Т. 12, № 4 (40). – С. 82-93. – Электронная копия номера доступна на сайте Рос. экон. ун-та им. Г.В. Плеханова. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 06.07.2022).
6. Кошелев А.А. Специфика организации труда фрилансера: по результатам социологического исследования // Тенденции развития науки и образования. – 2020. – № 63-5. – С. 126-128. – Электронная копия номера доступна на сайте Центра регистрации DOI. URL: https://doicode.ru/doifile/lj/63/lj07.2020_p5.pdf (дата обращения: 06.07.2022).
7. Лукъянскова Е.А. Фриланс как временный источник дохода или возможность стать предпринимателем: анализ трудовой стратегии самозанятых // Мир современной науки. – 2020. – № 5 (63). – С. 44-47. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке elibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44725790 (дата обращения: 06.07.2022). – Доступ после регистрации.
8. Ралдугина А.О. Гибкие формы организации труда персонала: фриланс и дистанционная занятость // E-Scio. – 2021. – № 8 (59). – С. 186-195. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gibkie-formy-organizatsii-truda-personala-frilans-i-distantsionnaya-zanyatost (дата обращения : 06.07.2022).
9. Тагаров Б.Ж. Особенности новых форм реализации человеческого капитала в цифровой экономике // Историко-экономические исследования. – 2020. – Т. 21, № 1. – С. 56-79. – Электронная копия доступна в науч. электрон. биб-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-novyh-form-realizatsii-chelovecheskogo-kapitala-v-tsifrovoy-ekonomike (дата обращения: 06.07.2022).
10. Татарова Я.Г. Фриланс как объект изучения в отечественной социологии // Регион глазами студентов : межвуз. сб. науч. работ студентов / под ред. Н.В. Шахматовой, И.А. Бегининой. – Саратов, 2020. – С. 126-129. – Электронная копия доступна в науч. электрон. биб-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44126769 (дата обращения: 06.07.2022). – Доступ после регистрации.
Нужны источники по теме Саббатикал(творческий отпуск)
Ответ
[2022-03-30 09:49:12] :
Здравствуйте. По Вашей теме предлагаем краткий список статей на английском и русском языке (источники – Google Scholar):
1. Ребцовский В.О. 25 идей руководителю на замену «печенькам» // Тренды развития современного общества : управленческие, правовые, экономические, социальные аспекты : сб. науч. ст. – Курск : Университетская книга, 2017. – С. 194-198. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=30144448 (дата обращения: 29.03.2022). – Доступ после регистрации.
2. Слинкина О.Ю. Саббатикал: плюсы и минусы для компании и сотрудника // Управление развитием персонала. – 2018. – № 3. – С. 228-233. – Электрон. копия доступна на сайте Электрон. б-ки Гребенникон. URL: https://grebennikon.ru/article-imo6.html (дата обращения: 29.03.2022). – Платный доступ.
3. Ульяненко У.С. Саббатикал в России: настоящее и будущее // Традиции и новации в системе современного российского права : сб. тез. XVIII Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых. – Москва : РГ-Пресс, 2019. – С. 449-450.
4. Davidson O.B. Sabbatical leave: who gains and how much? / O.B. Davidson, D. Eden. M. Westman. Y. Cohen-Charach [et al.]. – DOI 10.1037/a0020068 // Journal of Applied Psychology. – 2010. – Vol. 95, N 5. – P. 953-964.
5. Eells W.C. The origin and early history of sabbatical leave // AAUP Bulletin. – 1962. – Vol. 48, N 3. – P. 253-256.
6. Gaziel H.H. Sabbatical leave, job burnout and turnover intentions among teachers // International Journal of Lifelong Education. – 1995. – Vol. 14, N 4. – P. 331-338.
7. Kimball B.A. The origin of the Sabbath and its legacy to the modern sabbatical. – DOI 10.1080/00221546.1978.11780380 // The Journal of Higher Education. – 1978. – Vol. 49, N 4. – P. 303-315.
8. Nouwen H.J.M. Sabbatical Journey : The diary of his final year / H.J.M. Nouwen. – NeW York : Crossroads Pub., 1998. – 226 p. – Электрон. копия доступна на сайте Archive.org. URL: https://archive.org/details/sabbaticaljourne0000nouw (дата обращения: 29.03.2022).
9. Reynolds S.J. Sabbatical: The pause that refreshes //Journal of Academic Librarianship. – 1990. – Vol. 16, N 2. – P. 91-94.
10. Smith D. Gender, academic careers and the sabbatical: A New Zealand case study / D. Smith, R. Spoken-Smith, R. Stringer, C.A. Wilson. – DOI 10.1080/07294360.2015.1107880 // Higher Education Research & Development. – 2016. – Vol. 35, N 3. – P. 589-603.
11. Yarmohammadian M.H. Sabbatical as a part of the academic excellence journey: A narrative qualitative study / M.H. Yarmohammadian, P. Davidson, C.H. Yeh // Journal of Education and Health Promotion. – 2018. – Vol. 7, N 119. – Электрон. копия доступна на сайте PubMed Central. URL: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6149128/ (дата обращения: 29.03.2022).
1. Ребцовский В.О. 25 идей руководителю на замену «печенькам» // Тренды развития современного общества : управленческие, правовые, экономические, социальные аспекты : сб. науч. ст. – Курск : Университетская книга, 2017. – С. 194-198. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=30144448 (дата обращения: 29.03.2022). – Доступ после регистрации.
2. Слинкина О.Ю. Саббатикал: плюсы и минусы для компании и сотрудника // Управление развитием персонала. – 2018. – № 3. – С. 228-233. – Электрон. копия доступна на сайте Электрон. б-ки Гребенникон. URL: https://grebennikon.ru/article-imo6.html (дата обращения: 29.03.2022). – Платный доступ.
3. Ульяненко У.С. Саббатикал в России: настоящее и будущее // Традиции и новации в системе современного российского права : сб. тез. XVIII Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых. – Москва : РГ-Пресс, 2019. – С. 449-450.
4. Davidson O.B. Sabbatical leave: who gains and how much? / O.B. Davidson, D. Eden. M. Westman. Y. Cohen-Charach [et al.]. – DOI 10.1037/a0020068 // Journal of Applied Psychology. – 2010. – Vol. 95, N 5. – P. 953-964.
5. Eells W.C. The origin and early history of sabbatical leave // AAUP Bulletin. – 1962. – Vol. 48, N 3. – P. 253-256.
6. Gaziel H.H. Sabbatical leave, job burnout and turnover intentions among teachers // International Journal of Lifelong Education. – 1995. – Vol. 14, N 4. – P. 331-338.
7. Kimball B.A. The origin of the Sabbath and its legacy to the modern sabbatical. – DOI 10.1080/00221546.1978.11780380 // The Journal of Higher Education. – 1978. – Vol. 49, N 4. – P. 303-315.
8. Nouwen H.J.M. Sabbatical Journey : The diary of his final year / H.J.M. Nouwen. – NeW York : Crossroads Pub., 1998. – 226 p. – Электрон. копия доступна на сайте Archive.org. URL: https://archive.org/details/sabbaticaljourne0000nouw (дата обращения: 29.03.2022).
9. Reynolds S.J. Sabbatical: The pause that refreshes //Journal of Academic Librarianship. – 1990. – Vol. 16, N 2. – P. 91-94.
10. Smith D. Gender, academic careers and the sabbatical: A New Zealand case study / D. Smith, R. Spoken-Smith, R. Stringer, C.A. Wilson. – DOI 10.1080/07294360.2015.1107880 // Higher Education Research & Development. – 2016. – Vol. 35, N 3. – P. 589-603.
11. Yarmohammadian M.H. Sabbatical as a part of the academic excellence journey: A narrative qualitative study / M.H. Yarmohammadian, P. Davidson, C.H. Yeh // Journal of Education and Health Promotion. – 2018. – Vol. 7, N 119. – Электрон. копия доступна на сайте PubMed Central. URL: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6149128/ (дата обращения: 29.03.2022).
Здравствуйте, помогите, пожалуйста, с подборкой литературных источников (отечественных и, в большей степени, иностранных) по теме : "Нормирование и оплата труда в медицинских организациях первичного звена здравоохранения"
Ответ
[2021-12-11 16:25:21] :
Здравствуйте. По Вашему запросу предлагаем небольшой список литературы на русском и английском языках (источники: Google Scholar, eLibrary, ИПС Яндекс):
1. Гусева С.Л. Реформирование системы управления в первичном звене муниципального здравоохранения / С.Л. Гусева, И.Н. Кондратьев // Социальные аспекты здоровья населения. – 2011. – Т. 20, № 4. – С. 3. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/reformirovanie-sistemy-upravleniya-v-pervichnom-zvene-munitsipalnogo-zdravoohraneniya/viewer (дата обращения: 10.12.2021).
2. Кадыров Ф.Н. Основные контуры очередного реформирования отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении / Ф.Н. Кадыров, А.М. Чилилов, Ю.В. Куфтова // Менеджер здравоохранения. – 2019. – № 10. – С. 67-71.- Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-kontury-ocherednogo-reformirovaniya-otraslevoy-sistemy-oplaty-truda-v-zdravoohranenii/viewer (дата обращения: 10.12.2021).
3. Успенская И.В. Обзор научной литературы и нормативной правовой документации по организации и оплате стоматологической помощи / И.В. Успенская, С.В. Юрина, Е.В. Манухина [и др.] // Наука молодых–Eruditio Juvenium. – 2021. – Т. 9, № 1. – С. 107-120. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obzor-nauchnoy-literatury-i-normativnoy-pravovoy-dokumentatsii-po-organizatsii-i-oplate-stomatologicheskoy-pomoschi/viewer (дата обращения: 10.12.2021).
4. Hoffman B. Health care for some: rights and rationing in the United States since 1930 / B. Hoffman. – University of Chicago Press, 2012. – 271 p. – Электрон. копия фрагмента доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: https://books.google.ru/books?hl=ru&lr=&id=Uh1tH3F-5IYC&oi=fnd&pg=PR7&dq=rationing+in+medical+organizations&ots=w_9TtCkV1W&sig=xZj1ZGW1YeOh6REy1qsWoDzFrjw&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false (дата обращения: 10.12.2021).
5. Keliddar I. Rationing in health systems: A critical review / I. Keliddar, A. Mosadeghrad, M. Jafari-Siziri. – DOI 10.14196/mjiri.31.47 // Medical journal of the Islamic Republic of Iran. – 2017. – Vol. 31. – P. 47. – Электрон. копия доступна на сайте National Center for Biotechnological Information. URL: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5804460/ (дата обращения: 10.12.2021).
6. Moura-Neto J. A. Crisis management and the dilemma of rationing strategies in healthcare organizations / J.A. Moura-Neto, A.F. Moura, J.A. Moura // Brazilian Journal of Nephrology. – 2019 – N 41(2). – Электрон. копия доступна на сайте SciELO Brazil. URL: https://www.scielo.br/j/jbn/a/L9mNwNYjbfNjLxBJWs3HpWP/?format=pdf&lang=en (дата обращения: 10.12.2021).
7. Robinson S. Priority-setting and rationing in healthcare: evidence from the English experience / S. Robinson, I. Williams, H. Dickinson, T. Freeman, B. Rumboldt. – DOI 10.1016/j.socscimed.2012.09.014 // Social science & medicine. – 2012. – Vol. 75, N 12. – P. 2386-2393.
8. Ryan A. M. Salary and quality compensation for physician practices participating in accountable care organizations / A.M. Rzan, S.M. Shortel, P.P. Ramsay [et. all]. – DOI 10.1370/afm.1805 // The Annals of Family Medicine. – 2015. – Vol. 13, N 4. – P. 321-324. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://www.annfammed.org/content/annalsfm/13/4/321.full.pdf (дата обращения: 10.12.2021).
За дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам РНБ.
1. Гусева С.Л. Реформирование системы управления в первичном звене муниципального здравоохранения / С.Л. Гусева, И.Н. Кондратьев // Социальные аспекты здоровья населения. – 2011. – Т. 20, № 4. – С. 3. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/reformirovanie-sistemy-upravleniya-v-pervichnom-zvene-munitsipalnogo-zdravoohraneniya/viewer (дата обращения: 10.12.2021).
2. Кадыров Ф.Н. Основные контуры очередного реформирования отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении / Ф.Н. Кадыров, А.М. Чилилов, Ю.В. Куфтова // Менеджер здравоохранения. – 2019. – № 10. – С. 67-71.- Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-kontury-ocherednogo-reformirovaniya-otraslevoy-sistemy-oplaty-truda-v-zdravoohranenii/viewer (дата обращения: 10.12.2021).
3. Успенская И.В. Обзор научной литературы и нормативной правовой документации по организации и оплате стоматологической помощи / И.В. Успенская, С.В. Юрина, Е.В. Манухина [и др.] // Наука молодых–Eruditio Juvenium. – 2021. – Т. 9, № 1. – С. 107-120. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obzor-nauchnoy-literatury-i-normativnoy-pravovoy-dokumentatsii-po-organizatsii-i-oplate-stomatologicheskoy-pomoschi/viewer (дата обращения: 10.12.2021).
4. Hoffman B. Health care for some: rights and rationing in the United States since 1930 / B. Hoffman. – University of Chicago Press, 2012. – 271 p. – Электрон. копия фрагмента доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: https://books.google.ru/books?hl=ru&lr=&id=Uh1tH3F-5IYC&oi=fnd&pg=PR7&dq=rationing+in+medical+organizations&ots=w_9TtCkV1W&sig=xZj1ZGW1YeOh6REy1qsWoDzFrjw&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false (дата обращения: 10.12.2021).
5. Keliddar I. Rationing in health systems: A critical review / I. Keliddar, A. Mosadeghrad, M. Jafari-Siziri. – DOI 10.14196/mjiri.31.47 // Medical journal of the Islamic Republic of Iran. – 2017. – Vol. 31. – P. 47. – Электрон. копия доступна на сайте National Center for Biotechnological Information. URL: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5804460/ (дата обращения: 10.12.2021).
6. Moura-Neto J. A. Crisis management and the dilemma of rationing strategies in healthcare organizations / J.A. Moura-Neto, A.F. Moura, J.A. Moura // Brazilian Journal of Nephrology. – 2019 – N 41(2). – Электрон. копия доступна на сайте SciELO Brazil. URL: https://www.scielo.br/j/jbn/a/L9mNwNYjbfNjLxBJWs3HpWP/?format=pdf&lang=en (дата обращения: 10.12.2021).
7. Robinson S. Priority-setting and rationing in healthcare: evidence from the English experience / S. Robinson, I. Williams, H. Dickinson, T. Freeman, B. Rumboldt. – DOI 10.1016/j.socscimed.2012.09.014 // Social science & medicine. – 2012. – Vol. 75, N 12. – P. 2386-2393.
8. Ryan A. M. Salary and quality compensation for physician practices participating in accountable care organizations / A.M. Rzan, S.M. Shortel, P.P. Ramsay [et. all]. – DOI 10.1370/afm.1805 // The Annals of Family Medicine. – 2015. – Vol. 13, N 4. – P. 321-324. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://www.annfammed.org/content/annalsfm/13/4/321.full.pdf (дата обращения: 10.12.2021).
За дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам РНБ.