Каталог выполненных запросов
Кадровый менеджмент
Обучение персонала
(11)
Мотивация персонала
(61)
Всего записей: 177
Здравствуйте, подскажите какую литературу можно использовать при написании темы: Разработка управленческих решений по организации доставки персонала к месту проведения работ
Ответ
[2024-11-18 16:35:40] :
Здравствуйте! Ваш запрос сформулирован слишком узко и требует углубленной библиографической проработки. Предлагаем Вам следующие материалы, которые удалось выявить в рамках Виртуальной службы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Артельных И.В. Доставка сотрудников до места работы и обратно: налогообложениеи начисление страховых взносов // Налоговая политика и практика. – 2022. – № 5 (233). – С. 67-71. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48801827 (дата обращения: 18.11.2024). – Доступ после регистрации.
2. Болданова Е.В. Особенности организации транспортной логистики по доставке вахтовых работников на нефтегазовое месторождение (на основе данных социологического исследования в ПАО "Верхнечонскнефтегаз") / Е.В. Болданова, А.А. Соломеин, А.В. Серюгин // Актуальные вопросы развития социально-трудовой сферы : материалы всерос. науч.-практ. конф., посвящ. памяти проф. Н.М. Токарской и проходившей в рамках VIII Байкальского кадрового форума. – Иркутск, 2016. – С. 17-22.
3. Карзаева Н.Н. Бухгалтерский и налоговый учет расходов по доставке сотрудников организации АПК к месту работы / Н.Н. Карзаева, А.С. Сомова // Бухучет в сельском хозяйстве. – 2013. – № 6. – С. 55-65.
4. Попов Д.А. Анализ организации доставки кинологических расчетов к месту проведения работ / Д.А. Попов, А.М. Фоменко, Д.А. Москалев // Совершенствование тактики действий спасательных воинских формирований МЧС России : сб. тр. ХХХIV междунар. науч.-практ. конф. – Химки, 2024. – С. 22-26.
5. Стручкова Е.В. Основные направления повышения эффективности управления процессом доставки работников ОАО «РЖД» к местам проведения работ / Е.В. Стручкова, А.С. Алексеенко // Корпоративное управление экономической и финансовой деятельностью на железнодорожном транспорте : сб. тр. по результатам V междунар. науч.-практ. конф. – Москва, 2021. – Вып. 19. – С. 347-351.
6. Стручкова Е.В. Экономическая оценка эффективности использования автотранспорта при организации доставки работников железнодорожного транспорта к местам проведения работ // Корпоративное управление экономической и финансовой деятельностью на железнодорожном транспорте : сб. тр. по результатам VIII междунар. науч.-практ. конф. – Москва, 2024. – С. 222-225. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=72444758 (дата обращения: 18.11.2024). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Артельных И.В. Доставка сотрудников до места работы и обратно: налогообложениеи начисление страховых взносов // Налоговая политика и практика. – 2022. – № 5 (233). – С. 67-71. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48801827 (дата обращения: 18.11.2024). – Доступ после регистрации.
2. Болданова Е.В. Особенности организации транспортной логистики по доставке вахтовых работников на нефтегазовое месторождение (на основе данных социологического исследования в ПАО "Верхнечонскнефтегаз") / Е.В. Болданова, А.А. Соломеин, А.В. Серюгин // Актуальные вопросы развития социально-трудовой сферы : материалы всерос. науч.-практ. конф., посвящ. памяти проф. Н.М. Токарской и проходившей в рамках VIII Байкальского кадрового форума. – Иркутск, 2016. – С. 17-22.
3. Карзаева Н.Н. Бухгалтерский и налоговый учет расходов по доставке сотрудников организации АПК к месту работы / Н.Н. Карзаева, А.С. Сомова // Бухучет в сельском хозяйстве. – 2013. – № 6. – С. 55-65.
4. Попов Д.А. Анализ организации доставки кинологических расчетов к месту проведения работ / Д.А. Попов, А.М. Фоменко, Д.А. Москалев // Совершенствование тактики действий спасательных воинских формирований МЧС России : сб. тр. ХХХIV междунар. науч.-практ. конф. – Химки, 2024. – С. 22-26.
5. Стручкова Е.В. Основные направления повышения эффективности управления процессом доставки работников ОАО «РЖД» к местам проведения работ / Е.В. Стручкова, А.С. Алексеенко // Корпоративное управление экономической и финансовой деятельностью на железнодорожном транспорте : сб. тр. по результатам V междунар. науч.-практ. конф. – Москва, 2021. – Вып. 19. – С. 347-351.
6. Стручкова Е.В. Экономическая оценка эффективности использования автотранспорта при организации доставки работников железнодорожного транспорта к местам проведения работ // Корпоративное управление экономической и финансовой деятельностью на железнодорожном транспорте : сб. тр. по результатам VIII междунар. науч.-практ. конф. – Москва, 2024. – С. 222-225. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=72444758 (дата обращения: 18.11.2024). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте, можете подсказать библиографический список для курсовой работы на тему: «Служба управления персоналом на основе организационной модели Аgile»
Ответ
[2024-09-27 20:47:19] :
Здравствуйте! По теме Вашего запроса были выявлены следующие публикации (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Горефулина М.Д. Перспективы agile-методологии в области организации деятельности по управлению человеческими ресурсами // Наука и образование: сохраняя прошлое, создаём будущее : сб. ст. XIII междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2017. – Ч. 3. – С. 159-162. – Электронная копия сборника доступна на сайте МЦНС "Наука и просвещение". URL: https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2017/12/%D0%9C%D0%9A-246-%D0%A7%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%8C-3.pdf (дата обращения: 27.09.2024).
2. Горобец К.В. Agile в управлении персоналом // Актуальные вопросы современной экономики : сетевое изд. – 2020. – № 6. – С. 476-483. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=43606761 (дата обращения: 27.09.2024). – Доступ после регистрации.
3. Ключевская И.С. Основные agile-методики, инструменты и их применение в системе управления персоналом гостиницы / И.С. Ключевская, Е.А. Швабауэр // Актуальные проблемы современной России: психология, педагогика, экономика, управление и право : сб. науч. тр. : электрон. изд. / Моск. психол.-соц. ун-т. – Москва, 2023. – Т. 11. – С. 1033-1040. – URL: https://elibrary.ru/hqvlrq (дата обращения: 27.09.2024). – Доступ после регистрации.
4. Мельникова Т.А. Мотивация сотрудников в рамках системы Agile // Проблемы рынка труда и социально-трудовых отношений : материалы Круглого стола каф. управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г.В. Плеханова / под ред. О.В. Забелиной, А.Л. Полтарыхина. – Москва, 2017. – С. 64-68.
5. Насакин Р.А. Гибкий маркетинг: использование Аgile-методик для организации рабочего процесса // Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2016. – № 6. – С. 428-436.
6. Панченкова Е.А. Особенности применения гибких проектных методов в управлении персоналом // Актуальные проблемы развития российской экономики и управления : материалы III всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием / Самар. гос. соц.-пед. ун-т и др. – Москва ; Берлин, 2021. – С. 184-191.
7. Скопцова В.В. Актуальные проблемы внедрения в рабочий процесс фреймворков AGILE, пути решения // Актуальные вопросы управления персоналом : сб. науч. ст. V нац. (всерос.) науч.-практ. конф. – Москва, 2023. – Ч. 2. – С. 227-231. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=60383357&pff=1 (дата обращения: 27.09.2024). – Доступ после регистрации.
8. Чернов Н.Е. Адаптивное стратегическое управление персоналом: роль гибких методов и агильных подходов в современной организации // Устойчивость экосистем в условиях цифровой нестабильности : сб. тр. III междунар. науч.-практ. конф. – Симферополь, 2024. – С. 672-675.
9. Широких П.А. Гибкое управление трудом и занятостью. современные практики / П.А. Широких, Н.И. Нагибина // Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы : сб. науч. тр. нац. науч.-практ. конф. – Новосибирск, 2019. – Ч. 5. – С. 247-253.
1. Горефулина М.Д. Перспективы agile-методологии в области организации деятельности по управлению человеческими ресурсами // Наука и образование: сохраняя прошлое, создаём будущее : сб. ст. XIII междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2017. – Ч. 3. – С. 159-162. – Электронная копия сборника доступна на сайте МЦНС "Наука и просвещение". URL: https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2017/12/%D0%9C%D0%9A-246-%D0%A7%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%8C-3.pdf (дата обращения: 27.09.2024).
2. Горобец К.В. Agile в управлении персоналом // Актуальные вопросы современной экономики : сетевое изд. – 2020. – № 6. – С. 476-483. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=43606761 (дата обращения: 27.09.2024). – Доступ после регистрации.
3. Ключевская И.С. Основные agile-методики, инструменты и их применение в системе управления персоналом гостиницы / И.С. Ключевская, Е.А. Швабауэр // Актуальные проблемы современной России: психология, педагогика, экономика, управление и право : сб. науч. тр. : электрон. изд. / Моск. психол.-соц. ун-т. – Москва, 2023. – Т. 11. – С. 1033-1040. – URL: https://elibrary.ru/hqvlrq (дата обращения: 27.09.2024). – Доступ после регистрации.
4. Мельникова Т.А. Мотивация сотрудников в рамках системы Agile // Проблемы рынка труда и социально-трудовых отношений : материалы Круглого стола каф. управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г.В. Плеханова / под ред. О.В. Забелиной, А.Л. Полтарыхина. – Москва, 2017. – С. 64-68.
5. Насакин Р.А. Гибкий маркетинг: использование Аgile-методик для организации рабочего процесса // Маркетинг и маркетинговые исследования. – 2016. – № 6. – С. 428-436.
6. Панченкова Е.А. Особенности применения гибких проектных методов в управлении персоналом // Актуальные проблемы развития российской экономики и управления : материалы III всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием / Самар. гос. соц.-пед. ун-т и др. – Москва ; Берлин, 2021. – С. 184-191.
7. Скопцова В.В. Актуальные проблемы внедрения в рабочий процесс фреймворков AGILE, пути решения // Актуальные вопросы управления персоналом : сб. науч. ст. V нац. (всерос.) науч.-практ. конф. – Москва, 2023. – Ч. 2. – С. 227-231. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=60383357&pff=1 (дата обращения: 27.09.2024). – Доступ после регистрации.
8. Чернов Н.Е. Адаптивное стратегическое управление персоналом: роль гибких методов и агильных подходов в современной организации // Устойчивость экосистем в условиях цифровой нестабильности : сб. тр. III междунар. науч.-практ. конф. – Симферополь, 2024. – С. 672-675.
9. Широких П.А. Гибкое управление трудом и занятостью. современные практики / П.А. Широких, Н.И. Нагибина // Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы : сб. науч. тр. нац. науч.-практ. конф. – Новосибирск, 2019. – Ч. 5. – С. 247-253.
Здравствуйте!
Хотела бы обратиться за помощью с поиском литературы по теме эссе "Теоретические подходы к управлению карьерой: обзор основных теорий".
Хотела бы обратиться за помощью с поиском литературы по теме эссе "Теоретические подходы к управлению карьерой: обзор основных теорий".
Ответ
[2024-09-24 15:30:07] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Березина Е.С. Кадровый резерв как элемент развития карьеры / Е.С. Березина, С.В. Егорова, О.А. Кобина // Профессиональная ориентация : сетевое изд. – 2017. – № 2. – С. 159-168. – URL: https://careerjourney.ru/wp-content/uploads/2019/09/kadrovyy-rezerv-kak-element-razvitiya-kariery.pdf (дата обращения: 24.09.2024).
2. Гегечкори О.Н. Формирование кадрового резерва как инструмент управления карьерой / О.Н. Гегечкори, О.В. Згерская // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки. – 2019. – № 4 (50). – С. 17-21. – Электронная копия доступна на сайте БГАРФ. URL: https://bgarf.ru/obuchenie/institut-ingenernoj-pedagogiki-i-gumanitarnoj-podgotovki/#izvestija (дата обращения: 24.09.2024).
3. Евенко С.Л. Научные подходы управления профессиональной карьерой военнослужащего в социологии / С.Л. Евенко, Н.Н. Смирнов // Социология. – 2022. – № 1. – С. 205-214. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nauchnye-podhody-upravleniya-professionalnoy-karieroy-voennosluzhaschego-v-sotsiologii (дата обращения: 24.09.2024).
4. Карьера как предмет исследований в психологии: парадоксы, риски и возможности / Е.М. Кочнева, Е.А. Костылева, Ю.Е. Арсакова, Е.В. Ильина // Азимут научных исследований: педагогика и психология : сетевое изд. – 2016. – Т. 5, № 2 (15). – С. 238-241. – URL: https://landrailpip.ru/wp-content/uploads/2023/04/ANI-PiP-2016-2.pdf (дата обращения: 24.09.2024).
5. Москвитин Г.И. Управление карьерой персонала предприятия: теоретические подходы и классификация / Г.И. Москвитин, Д.А. Абдрахманова // Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими системами : материалы VIІ междунар. науч.-практ. конф. / Донец. нац. техн. ун-т. – Донецк, 2021. – С. 413-419. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47134460 (дата обращения: 24.09.2024). – Доступ после регистрации.
6. Пивоварова И.В. Карьера как объект управленческого воздействия / И.В. Пивоварова, Р.С. Утешев // Вестник Челябинского государственного университета. – 2014. – № 24 (353). – С. 47-49. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kariera-kak-obekt-upravlencheskogo-vozdeystviya (дата обращения: 24.09.2024).
7. Полянская М.А. Анализ теоретических подходов к карьере. Управление карьерой // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2004. – № 3. – С. 150-155. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-teoreticheskih-podhodov-k-kariere-upravlenie-karieroy (дата обращения: 24.09.2024).
8. Толочек В.А. Профессиональная карьера как феномен: открытые вопросы // Организационная психология : сетевое изд. – 2022. – Т. 12, № 4. – С. 9-28 ; 2023. – Т. 13, № 3. – С. 254-274. – URL: https://orgpsyjournal.hse.ru/2022-12-4/805084142.html ; URL: https://orgpsyjournal.hse.ru/2023-13-3/877578567.html (дата обращения: 24.09.2024).
9. Толочек В.А. Управление профессиональной карьерой субъекта как научная и научно-практическая проблема // Ярославский психологический вестник. – 2023. – № 1 (55). – С. 25-31. – Электронная копия номера доступна на сайте РПО. URL: https://psyrus.ru/upload/iblock/a87/kji1zwkw669iq8aumz021qkpjkkkqat2/ya_pv_2023_1_55_.pdf (дата обращения: 24.09.2024).
10. Филенко А.В. Управление карьерой как метод стратегического управления персоналом // Лучшая студенческая статья 2018 : сб. ст. XIV междунар. науч.-исслед. конкурса. – Пенза, 2018. – Ч. 2. – С. 83-87. – Электронная копия сборника доступна на сайте МЦНС "Наука и просвещение". URL: https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2018/05/%D0%9A-96-%D0%A7%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%8C-2.pdf (дата обращения: 24.09.2024).
1. Березина Е.С. Кадровый резерв как элемент развития карьеры / Е.С. Березина, С.В. Егорова, О.А. Кобина // Профессиональная ориентация : сетевое изд. – 2017. – № 2. – С. 159-168. – URL: https://careerjourney.ru/wp-content/uploads/2019/09/kadrovyy-rezerv-kak-element-razvitiya-kariery.pdf (дата обращения: 24.09.2024).
2. Гегечкори О.Н. Формирование кадрового резерва как инструмент управления карьерой / О.Н. Гегечкори, О.В. Згерская // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки. – 2019. – № 4 (50). – С. 17-21. – Электронная копия доступна на сайте БГАРФ. URL: https://bgarf.ru/obuchenie/institut-ingenernoj-pedagogiki-i-gumanitarnoj-podgotovki/#izvestija (дата обращения: 24.09.2024).
3. Евенко С.Л. Научные подходы управления профессиональной карьерой военнослужащего в социологии / С.Л. Евенко, Н.Н. Смирнов // Социология. – 2022. – № 1. – С. 205-214. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nauchnye-podhody-upravleniya-professionalnoy-karieroy-voennosluzhaschego-v-sotsiologii (дата обращения: 24.09.2024).
4. Карьера как предмет исследований в психологии: парадоксы, риски и возможности / Е.М. Кочнева, Е.А. Костылева, Ю.Е. Арсакова, Е.В. Ильина // Азимут научных исследований: педагогика и психология : сетевое изд. – 2016. – Т. 5, № 2 (15). – С. 238-241. – URL: https://landrailpip.ru/wp-content/uploads/2023/04/ANI-PiP-2016-2.pdf (дата обращения: 24.09.2024).
5. Москвитин Г.И. Управление карьерой персонала предприятия: теоретические подходы и классификация / Г.И. Москвитин, Д.А. Абдрахманова // Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими системами : материалы VIІ междунар. науч.-практ. конф. / Донец. нац. техн. ун-т. – Донецк, 2021. – С. 413-419. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47134460 (дата обращения: 24.09.2024). – Доступ после регистрации.
6. Пивоварова И.В. Карьера как объект управленческого воздействия / И.В. Пивоварова, Р.С. Утешев // Вестник Челябинского государственного университета. – 2014. – № 24 (353). – С. 47-49. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kariera-kak-obekt-upravlencheskogo-vozdeystviya (дата обращения: 24.09.2024).
7. Полянская М.А. Анализ теоретических подходов к карьере. Управление карьерой // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2004. – № 3. – С. 150-155. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-teoreticheskih-podhodov-k-kariere-upravlenie-karieroy (дата обращения: 24.09.2024).
8. Толочек В.А. Профессиональная карьера как феномен: открытые вопросы // Организационная психология : сетевое изд. – 2022. – Т. 12, № 4. – С. 9-28 ; 2023. – Т. 13, № 3. – С. 254-274. – URL: https://orgpsyjournal.hse.ru/2022-12-4/805084142.html ; URL: https://orgpsyjournal.hse.ru/2023-13-3/877578567.html (дата обращения: 24.09.2024).
9. Толочек В.А. Управление профессиональной карьерой субъекта как научная и научно-практическая проблема // Ярославский психологический вестник. – 2023. – № 1 (55). – С. 25-31. – Электронная копия номера доступна на сайте РПО. URL: https://psyrus.ru/upload/iblock/a87/kji1zwkw669iq8aumz021qkpjkkkqat2/ya_pv_2023_1_55_.pdf (дата обращения: 24.09.2024).
10. Филенко А.В. Управление карьерой как метод стратегического управления персоналом // Лучшая студенческая статья 2018 : сб. ст. XIV междунар. науч.-исслед. конкурса. – Пенза, 2018. – Ч. 2. – С. 83-87. – Электронная копия сборника доступна на сайте МЦНС "Наука и просвещение". URL: https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2018/05/%D0%9A-96-%D0%A7%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%8C-2.pdf (дата обращения: 24.09.2024).
Добрый день!
Интересует подбор литературы для написания эссе по теме:"Управление талантами: особенности и преимущества для организации".
Интересует подбор литературы для написания эссе по теме:"Управление талантами: особенности и преимущества для организации".
Ответ
[2024-09-23 20:02:28] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Вериковская С.В. Управление талантами как способ повышения конкурентоспособности организации // Вестник научной мысли : сетевое изд. – 2021. – № 2. – С. 55-59. – URL: https://admin.vestniknm.ru/Files/ArticleFiles/222753a1-2fcb-46b0-bfa8-c3eba46894db.pdf (дата обращения: 23.09.2024).
2. Гирш Л.В. Управление талантами как направление развития человеческого капитала организации для создания инноваций / Л.В. Гирш, А.Г. Будрин // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент : сетевое изд. – 2021. – № 1. – С. 76-84. – URL: https://economics.ihbt.ifmo.ru/file/article/20229.pdf (дата обращения: 23.09.2024).
3. Гретченко А.А. Влияние практики управления талантами и дискреционного поведения сотрудников – успех устойчивого конкурентного преимущества организации // Наука и практика Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. – 2022. – Т. 14, № 2 (46). – С. 35-42.
4. Зяблова Д.А. Значение системы управления талантами для стратегического развития организаций // Стратегии бизнеса. – 2021. – Т. 9, № 6. – С. 174-176. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/znachenie-sistemy-upravleniya-talantami-dlya-strategicheskogo-razvitiya-organizatsiy (дата обращения: 23.09.2024).
5. Каштанова Е.В. Построение технологии управления талантами в организации / Е.В. Каштанова, А.С. Лобачева. – DOI 10.12737/2305-7807-2023-12-1-33-37 // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами. – 2023. – № 1. – С. 33-37. – Электронная копия доступна на платформе SciSpace. URL: https://typeset.io/pdf/building-talent-management-technology-in-an-organization-1ct1e708.pdf?ysclid=m1f91mzubb491429542 (дата обращения: 23.09.2024).
6. Маколов В.И. Российские и зарубежные практики управления талантами в организации // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2022. – № 5/2 (87). – С. 155-158. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://economyandbusiness.ru/5-2-2022-g (дата обращения: 23.09.2024).
7. Парчук Д.С. Управление талантами как современный подход к повышению эффективности деятельности организации // Векторы благополучия: экономика и социум : сетевое изд. – 2022. – № 1 (44). – С. 147-159. – URL: https://jwt.su/journal/article/view/1152 (дата обращения: 23.09.2024).
8. Полещук А.М. Управление талантами как современная технология работы с кадровым резервом организации // Наукосфера : сетевое изд. – 2022. – № 4/2. – С. 378-382. – URL: https://nauko-sfera.ru/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B8-2022-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0/ (дата обращения: 23.09.2024).
9. Пуляева В.Н. Формирование системы управления талантами в организации // Управленческие науки в современном мире : сб. докл. Восьмой междунар. науч.-практ. конф. – Санкт-Петербург, 2021. – С. 348-350. – Электрон. копия сборника доступна на сайте конф. URL: https://management-science.ru/site/public/elfinder/Program/kniga%202020.pdf (дата обращения: 23.09.2024).
10. Управление талантами как фактор развития качества кадрового обеспечения организации / И.П. Гладилина, С.А. Сергеева, В.В. Колесник, А.С. Балдин // Инновации и инвестиции. – 2021. – № 5. – С. 57-59. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-talantami-kak-faktor-razvitiya-kachestva-kadrovogo-obespecheniya-organizatsii (дата обращения: 23.09.2024).
11. Шабаршина Я.В. Управление талантами в организации: модное течение или вынужденная необходимость? / Я.В. Шабаршина, Н.Ф. Бондалетова // Материалы Ивановских чтений. – 2019. – № 1 (23). – С. 79-88. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?edn=yxtwrn (дата обращения: 23.09.2024). – Доступ после регистрации.
1. Вериковская С.В. Управление талантами как способ повышения конкурентоспособности организации // Вестник научной мысли : сетевое изд. – 2021. – № 2. – С. 55-59. – URL: https://admin.vestniknm.ru/Files/ArticleFiles/222753a1-2fcb-46b0-bfa8-c3eba46894db.pdf (дата обращения: 23.09.2024).
2. Гирш Л.В. Управление талантами как направление развития человеческого капитала организации для создания инноваций / Л.В. Гирш, А.Г. Будрин // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент : сетевое изд. – 2021. – № 1. – С. 76-84. – URL: https://economics.ihbt.ifmo.ru/file/article/20229.pdf (дата обращения: 23.09.2024).
3. Гретченко А.А. Влияние практики управления талантами и дискреционного поведения сотрудников – успех устойчивого конкурентного преимущества организации // Наука и практика Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. – 2022. – Т. 14, № 2 (46). – С. 35-42.
4. Зяблова Д.А. Значение системы управления талантами для стратегического развития организаций // Стратегии бизнеса. – 2021. – Т. 9, № 6. – С. 174-176. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/znachenie-sistemy-upravleniya-talantami-dlya-strategicheskogo-razvitiya-organizatsiy (дата обращения: 23.09.2024).
5. Каштанова Е.В. Построение технологии управления талантами в организации / Е.В. Каштанова, А.С. Лобачева. – DOI 10.12737/2305-7807-2023-12-1-33-37 // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами. – 2023. – № 1. – С. 33-37. – Электронная копия доступна на платформе SciSpace. URL: https://typeset.io/pdf/building-talent-management-technology-in-an-organization-1ct1e708.pdf?ysclid=m1f91mzubb491429542 (дата обращения: 23.09.2024).
6. Маколов В.И. Российские и зарубежные практики управления талантами в организации // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2022. – № 5/2 (87). – С. 155-158. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://economyandbusiness.ru/5-2-2022-g (дата обращения: 23.09.2024).
7. Парчук Д.С. Управление талантами как современный подход к повышению эффективности деятельности организации // Векторы благополучия: экономика и социум : сетевое изд. – 2022. – № 1 (44). – С. 147-159. – URL: https://jwt.su/journal/article/view/1152 (дата обращения: 23.09.2024).
8. Полещук А.М. Управление талантами как современная технология работы с кадровым резервом организации // Наукосфера : сетевое изд. – 2022. – № 4/2. – С. 378-382. – URL: https://nauko-sfera.ru/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B8-2022-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0/ (дата обращения: 23.09.2024).
9. Пуляева В.Н. Формирование системы управления талантами в организации // Управленческие науки в современном мире : сб. докл. Восьмой междунар. науч.-практ. конф. – Санкт-Петербург, 2021. – С. 348-350. – Электрон. копия сборника доступна на сайте конф. URL: https://management-science.ru/site/public/elfinder/Program/kniga%202020.pdf (дата обращения: 23.09.2024).
10. Управление талантами как фактор развития качества кадрового обеспечения организации / И.П. Гладилина, С.А. Сергеева, В.В. Колесник, А.С. Балдин // Инновации и инвестиции. – 2021. – № 5. – С. 57-59. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-talantami-kak-faktor-razvitiya-kachestva-kadrovogo-obespecheniya-organizatsii (дата обращения: 23.09.2024).
11. Шабаршина Я.В. Управление талантами в организации: модное течение или вынужденная необходимость? / Я.В. Шабаршина, Н.Ф. Бондалетова // Материалы Ивановских чтений. – 2019. – № 1 (23). – С. 79-88. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?edn=yxtwrn (дата обращения: 23.09.2024). – Доступ после регистрации.
Здравствуйте! Мне необходима помощь с подбором списка литературы для научной работы по теме "Управление конфликтом, возникающим в процессе инновационной деятельности стартапов".
Ответ
[2023-12-26 21:33:21] :
Здравствуйте! Ваш запрос сформулирован слишком узко и требует углубленной библиографической проработки. Предлагаем Вам следующие материалы, которые удалось выявить в рамках ВСС (источники: ЭК РНБ, ЭК РГБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary):
1. Валова Ю.И. Стресс-менеджмент как технология управления конфликтом в организации // Инновационная экономика и современный менеджмент. – 2021. – № 1. – С. 34-37. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44663048 (дата обращения: 26.12.2023). – Доступ после регистрации.
2. Гиносян, К.А. Проблемы современного управления конфликтами в проектных группах / К. А. Гиносян, Э. А. Маргарян // Современный менеджмент: проблемы, исследования, перспективы : сб. ст. VIII Междунар. науч.-практ. конф. – Минск : Лаборатория интеллекта, 2019. – С. 114-119. – Электронная копия доступна на сайте б-ки БГЭУ. URL: http://edoc.bseu.by:8080/bitstream/edoc/93532/1/Ginosyan_114_119.pdf (дата обращения: 26.12.2023).
3. Емельянов С.М. Управление конфликтами в организации : учеб. пособие / С.М. Емельянов. – Москва : Юрайт, 2019. – 219 с. – Электронная копия фрагмента книги доступна на сайте изд-ва Юрайт. URL: https://urait.ru/viewer/upravlenie-konfliktami-v-organizacii-530803 (дата обращения: 26.12.2023).
4. Живага А.Ю. Управление конфликтами и стрессами в организации : учеб. пособие / А. Ю. Живага. – Южно-Сахалинск : СахГУ, 2019. – 108 с. – Электронная копия доступна на сайте СахГУ. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 26.12.2023).
5. Казначеева С.Н. К вопросу об управлении конфликтами в организации / С. Н. Казначеева, Н. В. Быстрова, Д. А. Казначеев // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2019. – № 6 (40). – С. 36-42. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-ob-upravlenii-konfliktami-v-organizatsii (дата обращения: 26.12.2023).
6. Кашник О.И. Учимся управлять конфликтами в организации : электрон. учеб. пособие / О. И. Кашник, Н. В. Силкина, Е. А. Федосихина. – Новосибирск : СГУПС, 2014.
7. Коновалова А.А. Специфика управления конфликтами при выборе инновационного пути развития предприятия / А. А. Коновалова, А. Е. Фёдорова // Современные инновации. – 2017. – № 5 (19). – С. 63-66. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-upravleniya-konfliktami-pri-vybore-innovatsionnogo-puti-razvitiya-predpriyatiya (дата обращения: 26.12.2023).
8. Кравченко М. Значение стратегического управления для инновационных предприятий. Виды инновационных стратегий // Наука и практика регионов. – 2021. – № 2. – С. 27-40. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://cs.meb-journal.ru/-/QWCe4MdTTmfiTfbIjDVomQ/sv/document/79/b5/77/571202/88/%D0%92%D1%8B%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%2B%E2%84%9623%2B%D0%9D%D0%9F%D0%A0.pdf?1625241610 (дата обращения: 26.12.2023).
9. Овчаренко А.Ю. Конфликты в организациях и их урегулирование / А. Ю. Овчаренко, Н. В. Магзумова // Институты и механизмы инновационного развития: мировой опыт и российская практика : сб. ст. 10 Междунар. науч.-практ. конф., посвящ. 255-летию Вольного экон. о-ва России : в 2 т. – Курск, 2020. – Т. 2. – С. 75-78. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44528385 (дата обращения: 26.12.2023). – Доступ после регистрации.
10. Платонов В.В. Управление конфликтами в инновационном менеджменте / В.В. Платонов. – Санкт-Петербург : Изд-во СПбГЭУ, 2013. – 95 с. – Электронная копия книги доступна на сайте Платонов В. URL: http://www.innovations2005.narod.ru/texts/Upravlenie_konfliktami.pdf (дата обращения: 26.12.2023).
11. Разумова М.А. Управление конфликтами как вид управленческой деятельности в современной организации // Духовная ситуация времени. Россия XXI век. – 2020. – № 2. – С. 50-54. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=43789598 (дата обращения: 26.12.2023). – Доступ после регистрации.
12. Сулейманова М.М. Управление конфликтами в организации // Теория и практика современной науки. – 2018. – № 1 (31). – С. 486-489. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-konfliktami-v-organizatsii-12 (дата обращения: 26.12.2023).
13. Тимошенко К.И. К вопросу об эффективности управления конфликтами инновационного развития // Производственный менеджмент: теория, методология, практика. – 2014. – № 1. – С. 34-37. – Электронная копия сборника доступна на сайте Центра развития науч. сотрудничества. URL: http://zrns.nichost.ru/upload/iblock/0de/%D0%9F%D0%9C-1.pdf (дата обращения: 26.12.2023).
14. Шаленко В.Н. Инновационные конфликты на российских предприятиях и технологии их преодоления / В. Н. Шаленко, З. В. Колосов // Конфликтология. – 2014. – № 3. – С. 87-105. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=21994639 (дата обращения: 26.12.2023). – Доступ после регистрации.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Также см. ответ на запрос № 20108 в Архиве выполненных запросов.
1. Валова Ю.И. Стресс-менеджмент как технология управления конфликтом в организации // Инновационная экономика и современный менеджмент. – 2021. – № 1. – С. 34-37. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44663048 (дата обращения: 26.12.2023). – Доступ после регистрации.
2. Гиносян, К.А. Проблемы современного управления конфликтами в проектных группах / К. А. Гиносян, Э. А. Маргарян // Современный менеджмент: проблемы, исследования, перспективы : сб. ст. VIII Междунар. науч.-практ. конф. – Минск : Лаборатория интеллекта, 2019. – С. 114-119. – Электронная копия доступна на сайте б-ки БГЭУ. URL: http://edoc.bseu.by:8080/bitstream/edoc/93532/1/Ginosyan_114_119.pdf (дата обращения: 26.12.2023).
3. Емельянов С.М. Управление конфликтами в организации : учеб. пособие / С.М. Емельянов. – Москва : Юрайт, 2019. – 219 с. – Электронная копия фрагмента книги доступна на сайте изд-ва Юрайт. URL: https://urait.ru/viewer/upravlenie-konfliktami-v-organizacii-530803 (дата обращения: 26.12.2023).
4. Живага А.Ю. Управление конфликтами и стрессами в организации : учеб. пособие / А. Ю. Живага. – Южно-Сахалинск : СахГУ, 2019. – 108 с. – Электронная копия доступна на сайте СахГУ. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 26.12.2023).
5. Казначеева С.Н. К вопросу об управлении конфликтами в организации / С. Н. Казначеева, Н. В. Быстрова, Д. А. Казначеев // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2019. – № 6 (40). – С. 36-42. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-ob-upravlenii-konfliktami-v-organizatsii (дата обращения: 26.12.2023).
6. Кашник О.И. Учимся управлять конфликтами в организации : электрон. учеб. пособие / О. И. Кашник, Н. В. Силкина, Е. А. Федосихина. – Новосибирск : СГУПС, 2014.
7. Коновалова А.А. Специфика управления конфликтами при выборе инновационного пути развития предприятия / А. А. Коновалова, А. Е. Фёдорова // Современные инновации. – 2017. – № 5 (19). – С. 63-66. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-upravleniya-konfliktami-pri-vybore-innovatsionnogo-puti-razvitiya-predpriyatiya (дата обращения: 26.12.2023).
8. Кравченко М. Значение стратегического управления для инновационных предприятий. Виды инновационных стратегий // Наука и практика регионов. – 2021. – № 2. – С. 27-40. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://cs.meb-journal.ru/-/QWCe4MdTTmfiTfbIjDVomQ/sv/document/79/b5/77/571202/88/%D0%92%D1%8B%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%2B%E2%84%9623%2B%D0%9D%D0%9F%D0%A0.pdf?1625241610 (дата обращения: 26.12.2023).
9. Овчаренко А.Ю. Конфликты в организациях и их урегулирование / А. Ю. Овчаренко, Н. В. Магзумова // Институты и механизмы инновационного развития: мировой опыт и российская практика : сб. ст. 10 Междунар. науч.-практ. конф., посвящ. 255-летию Вольного экон. о-ва России : в 2 т. – Курск, 2020. – Т. 2. – С. 75-78. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44528385 (дата обращения: 26.12.2023). – Доступ после регистрации.
10. Платонов В.В. Управление конфликтами в инновационном менеджменте / В.В. Платонов. – Санкт-Петербург : Изд-во СПбГЭУ, 2013. – 95 с. – Электронная копия книги доступна на сайте Платонов В. URL: http://www.innovations2005.narod.ru/texts/Upravlenie_konfliktami.pdf (дата обращения: 26.12.2023).
11. Разумова М.А. Управление конфликтами как вид управленческой деятельности в современной организации // Духовная ситуация времени. Россия XXI век. – 2020. – № 2. – С. 50-54. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=43789598 (дата обращения: 26.12.2023). – Доступ после регистрации.
12. Сулейманова М.М. Управление конфликтами в организации // Теория и практика современной науки. – 2018. – № 1 (31). – С. 486-489. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-konfliktami-v-organizatsii-12 (дата обращения: 26.12.2023).
13. Тимошенко К.И. К вопросу об эффективности управления конфликтами инновационного развития // Производственный менеджмент: теория, методология, практика. – 2014. – № 1. – С. 34-37. – Электронная копия сборника доступна на сайте Центра развития науч. сотрудничества. URL: http://zrns.nichost.ru/upload/iblock/0de/%D0%9F%D0%9C-1.pdf (дата обращения: 26.12.2023).
14. Шаленко В.Н. Инновационные конфликты на российских предприятиях и технологии их преодоления / В. Н. Шаленко, З. В. Колосов // Конфликтология. – 2014. – № 3. – С. 87-105. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=21994639 (дата обращения: 26.12.2023). – Доступ после регистрации.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Также см. ответ на запрос № 20108 в Архиве выполненных запросов.
Здравствуйте! Посоветуйте, пожалуйста, литературы для написания работы на тему «управления человеческими ресурсами в китайско-российских совместных предприятиях», Мне нужны бакалаврская или магистерская диссертации в большей степени. С уважением.
Ответ
[2023-10-27 16:33:19] :
Здравствуйте. Согласно Положению о Виртуальной службе, библиографы не осуществляют поиск готовых дипломных работ. Предлагаем список литературы для начала работы по Вашей теме (источники: ЭК РНБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary ) :
1. Бао Хэпин. Управление социокультурными рисками китайских предприятий, работающих в России / Хэпин Бао, С. С. Киселев // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2019. – № 3. – С. 35-40. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-sotsiokulturnymi-riskami-kitayskih-predpriyatiy-rabotayuschih-v-rossii (дата обращения: 27.10.2023).
2. Болтаева Г.Б. Особенности управления человеческими ресурсами в Китае: GUANXI в современных компаниях / Г. Б. Болтаева, М. А. Дьяконова // Институты и механизмы инновационного развития: мировой опыт и российская практика : сб. ст. 11 Междунар. науч.-практ. конф. – Курск, 2021. – Т. 1. – С. 67-69. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=47168380 (дата обращения: 27.10.2023). – Доступ после регистрации.
3. Ван Лицзюнь. Особенности управления персоналом в Китае // Молодой ученый. – 2016. – № 28 (132). – С. 378-380. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва Молодой ученый. URL: https://moluch.ru/archive/132/37073/ (дата обращения: 27.10.2023).
4. Гао Фэн. Совершенствование системы управления человеческими ресурсами Китайской Народной Республики как фактора достижения устойчивого развития : автор. дис. ... канд. экон. наук / Гао Фэн ; Рос. ун-т дружбы народов. – Москва, 2016. – 24 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://viewer.rsl.ru/ru/rsl01006649924?page=1&rotate=0&theme=black (дата обращения: 27.10.2023).
5. Новикова И.В. Стратегическое сотрудничество Китая с Россией в области развития трудовых ресурсов / И. В. Новикова, Яо Ли // Управленческое консультирование. – 2020. – № 5 (137). – С. 60-67. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskoe-sotrudnichestvo-kitaya-s-rossiey-v-oblasti-razvitiya-trudovyh-resursov (дата обращения: 27.10.2023).
6. Чжан Либинь. Особенности управления человеческими ресурсами в китайских компаниях // Научный диалог: экономика и управление : сб. тез. докл. на конф. – Чебоксары : Интерактив плюс, 2016. – 6 с. – Электронная копия доступна на сайте Интерактив Плюс. URL: https:/interactive-plus.ru/ru/article/116073/discussion_platform (дата обращения: 27.10.2023).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Бао Хэпин. Управление социокультурными рисками китайских предприятий, работающих в России / Хэпин Бао, С. С. Киселев // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2019. – № 3. – С. 35-40. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-sotsiokulturnymi-riskami-kitayskih-predpriyatiy-rabotayuschih-v-rossii (дата обращения: 27.10.2023).
2. Болтаева Г.Б. Особенности управления человеческими ресурсами в Китае: GUANXI в современных компаниях / Г. Б. Болтаева, М. А. Дьяконова // Институты и механизмы инновационного развития: мировой опыт и российская практика : сб. ст. 11 Междунар. науч.-практ. конф. – Курск, 2021. – Т. 1. – С. 67-69. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=47168380 (дата обращения: 27.10.2023). – Доступ после регистрации.
3. Ван Лицзюнь. Особенности управления персоналом в Китае // Молодой ученый. – 2016. – № 28 (132). – С. 378-380. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва Молодой ученый. URL: https://moluch.ru/archive/132/37073/ (дата обращения: 27.10.2023).
4. Гао Фэн. Совершенствование системы управления человеческими ресурсами Китайской Народной Республики как фактора достижения устойчивого развития : автор. дис. ... канд. экон. наук / Гао Фэн ; Рос. ун-т дружбы народов. – Москва, 2016. – 24 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://viewer.rsl.ru/ru/rsl01006649924?page=1&rotate=0&theme=black (дата обращения: 27.10.2023).
5. Новикова И.В. Стратегическое сотрудничество Китая с Россией в области развития трудовых ресурсов / И. В. Новикова, Яо Ли // Управленческое консультирование. – 2020. – № 5 (137). – С. 60-67. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategicheskoe-sotrudnichestvo-kitaya-s-rossiey-v-oblasti-razvitiya-trudovyh-resursov (дата обращения: 27.10.2023).
6. Чжан Либинь. Особенности управления человеческими ресурсами в китайских компаниях // Научный диалог: экономика и управление : сб. тез. докл. на конф. – Чебоксары : Интерактив плюс, 2016. – 6 с. – Электронная копия доступна на сайте Интерактив Плюс. URL: https:/interactive-plus.ru/ru/article/116073/discussion_platform (дата обращения: 27.10.2023).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, подобрать список литературы и ссылок на полнотекстовые источники для дипломной работы на тему "Совершенствование системы стимулирования персонала предприятия (нефтеперерабатывающее)" за 2020-2023гг.
Ответ
[2023-10-20 20:21:07] :
Здравствуйте. Предлагаем список литературы по интересующей Вас теме (источники: ЭК РНБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary):
1. Балашов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Актуальные проблемы современной России: психология, педагогика, экономика, управление и право : сб. ст. и тез. / гл. ред. И. В. Вологдина. – Москва, 2021. – Т. 4. – С. 48-53. – Электронная копия сборника доступна на сайте МПСУ. URL: https://www.mpsu.ru/upload/iblock/a51/a51ace77219b0c717d9512fcf34aed51.pdf (дата обращения: 20.10.2023).
2. Богданова Р.М. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала промышленного предприятия // Матрица научного познания : науч. электрон. журн. – 2021. – № 3/2. – С. 214-220. – URL: https://os-russia.com/SBORNIKI/MNP_3-2-2021.pdf (дата обращения: 20.10.2023).
3. Богомолова Е.Ю. Структурные изменения в материальном стимулировании работников нефтетранспортного предприятия / Е. Ю. Богомолова, К. А. Плескач // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2020. – Т. 9, № 2 (31). – С. 91-94. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strukturnye-izmeneniya-v-materialnom-stimulirovanii-rabotnikov-neftetransportnogo-predpriyatiya (дата обращения: 20.10.2023).
4. Вагапова Ю.Р. Мотивация и стимулирование персонала // Вестник науки. – 2020. – Т. 3, № 1 (22). – С. 103-105. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-i-stimulirovanie-personala (дата обращения: 20.10.2023).
5. Дергунова А.В. Разработка механизма управления развитием и мотивацией персонала нефтеперерабатывающего предприятия в условиях цифровизации // Проблемы, перспективы и приоритетные направления реформирования социально-экономических систем : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа : Аэтерна, 2020. – С. 15-20. – Электронная копия сборника доступна на сайте АЭТЕРНА. URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/NK-EC-126.pdf#page=15 (дата обращения: 20.10.2023).
6. Кочеваткина Э.Ф. Совершенствование системы стимулирования персонала на предприятии / Э. Ф. Кочеваткина, Д. С. Архипова // Актуальные проблемы и пути развития энергетики, техники и технологий : сб. тр. VII Междунар. науч.-практ. конф. – Москва, 2021. – Т. 2. – С. 310-314. – Электронная копия сборника доступна на сайте ЭБ МИФИ. URL: https://lib-repository.mephi.ru/conferences_mephi/2021_Aktualnye_problemy_puti_razvitiya_%D0%A2%D0%9E%D0%9C_2.pdf (дата обращения: 20.10.2023).
7. Насонова Е.И. Особенности мотивации персонала промышленных предприятий // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. – 2021. – № 1. – С. 119-125. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-motivatsii-personala-promyshlennyh-predpriyatiy (дата обращения: 20.10.2023).
8. Порошин А.С. Мотивация персонала: реалии и перспективы // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 1/2. – С. 78-81. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-realii-i-perspektivy (дата обращения: 20.10.2023).
9. Пукач Г.В. Пути совершенствования системы управления персоналом на ПАО «Саратовский НПЗ» / Г. В. Пукач, Т. Д. Сургаева // Национальная безопасность Российской Федерации: правовые и экономические аспекты : сб. науч. ст. – Саратов, 2021. – С. 129-135. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=47623057 (дата обращения: 20.10.2023). – Доступ после регистрации.
10. Слинкина Е.В. Совершенствование системы стимулирования и мотивации персонала организации / Е.В. Слинкина, З.Т. Ниазбаева // Право, экономика и управление: теория и практика : материалы III Всеросс. науч.-практ. конф. с междунар. участ. – Чебоксары : Лару-т?ру, 2022. – С. 144-149. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва Среда. URL: https://phsreda.com/e-articles/10397/Action10397-102923.pdf (дата обращения: 20.10.2023).
11. Убейкина Д.А. Совершенствование системы управления персоналом проектного офиса предприятия нефтегазового сектора // Экономика, менеджмент и сервис: проблемы и перспективы : материалы II Всерос. науч.-практ. конф. – Омск, 2020. – С. 203-207. – Электронная копия сборника доступна в социальной сети Вконтакте. URL: https://vk.com/doc-106762857_584248451 (дата обращения: 20.10.2023).
12. Шафеев Р.Ш. Корпоративная программа повышения лояльности персонала на примере АО «Сызранский нефтеперерабатывающий завод» // Трибуна ученого : электрон. журн. – 2021. – № 1. – С. 602-614. – URL: https://tribune-scientists.ru/media/p_articles/%D0%A8%D0%B0%D1%84%D0%B5%D0%B5%D0%B2.pdf (дата обращения: 20.10.2023).
13. Якупов А.Р. Особенности мотивации персонала предприятий нефтегазодобывающей отрасли / А. Р. Якупов, С. А. Андреева // Становление и развитие новой парадигмы инновационной науки в условиях современного общества : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа : OMEGA SCIENCE, 2023. – С. 195-199. – Электронная копия сборника доступна на сайте Omega Science. URL: https://os-russia.com/SBORNIKI/KON-506.pdf#page=195 (дата обращения: 20.10.2023).
14. Яхварова Е.В. Основные тренды развития персонала нефтегазовых компаний в современных условиях // Управление развитием социально-экономических систем : материалы III Всерос. науч.-практ. конф. – Ульяновск, 2020. – С. 298-300. – Электронная копия сборника доступна на сайте НБ УлГТУ. URL: http://lib.ulstu.ru/venec/2020/39.pdf (дата обращения: 20.10.2023).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Балашов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Актуальные проблемы современной России: психология, педагогика, экономика, управление и право : сб. ст. и тез. / гл. ред. И. В. Вологдина. – Москва, 2021. – Т. 4. – С. 48-53. – Электронная копия сборника доступна на сайте МПСУ. URL: https://www.mpsu.ru/upload/iblock/a51/a51ace77219b0c717d9512fcf34aed51.pdf (дата обращения: 20.10.2023).
2. Богданова Р.М. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала промышленного предприятия // Матрица научного познания : науч. электрон. журн. – 2021. – № 3/2. – С. 214-220. – URL: https://os-russia.com/SBORNIKI/MNP_3-2-2021.pdf (дата обращения: 20.10.2023).
3. Богомолова Е.Ю. Структурные изменения в материальном стимулировании работников нефтетранспортного предприятия / Е. Ю. Богомолова, К. А. Плескач // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2020. – Т. 9, № 2 (31). – С. 91-94. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strukturnye-izmeneniya-v-materialnom-stimulirovanii-rabotnikov-neftetransportnogo-predpriyatiya (дата обращения: 20.10.2023).
4. Вагапова Ю.Р. Мотивация и стимулирование персонала // Вестник науки. – 2020. – Т. 3, № 1 (22). – С. 103-105. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-i-stimulirovanie-personala (дата обращения: 20.10.2023).
5. Дергунова А.В. Разработка механизма управления развитием и мотивацией персонала нефтеперерабатывающего предприятия в условиях цифровизации // Проблемы, перспективы и приоритетные направления реформирования социально-экономических систем : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа : Аэтерна, 2020. – С. 15-20. – Электронная копия сборника доступна на сайте АЭТЕРНА. URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/NK-EC-126.pdf#page=15 (дата обращения: 20.10.2023).
6. Кочеваткина Э.Ф. Совершенствование системы стимулирования персонала на предприятии / Э. Ф. Кочеваткина, Д. С. Архипова // Актуальные проблемы и пути развития энергетики, техники и технологий : сб. тр. VII Междунар. науч.-практ. конф. – Москва, 2021. – Т. 2. – С. 310-314. – Электронная копия сборника доступна на сайте ЭБ МИФИ. URL: https://lib-repository.mephi.ru/conferences_mephi/2021_Aktualnye_problemy_puti_razvitiya_%D0%A2%D0%9E%D0%9C_2.pdf (дата обращения: 20.10.2023).
7. Насонова Е.И. Особенности мотивации персонала промышленных предприятий // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. – 2021. – № 1. – С. 119-125. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-motivatsii-personala-promyshlennyh-predpriyatiy (дата обращения: 20.10.2023).
8. Порошин А.С. Мотивация персонала: реалии и перспективы // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 1/2. – С. 78-81. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-realii-i-perspektivy (дата обращения: 20.10.2023).
9. Пукач Г.В. Пути совершенствования системы управления персоналом на ПАО «Саратовский НПЗ» / Г. В. Пукач, Т. Д. Сургаева // Национальная безопасность Российской Федерации: правовые и экономические аспекты : сб. науч. ст. – Саратов, 2021. – С. 129-135. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=47623057 (дата обращения: 20.10.2023). – Доступ после регистрации.
10. Слинкина Е.В. Совершенствование системы стимулирования и мотивации персонала организации / Е.В. Слинкина, З.Т. Ниазбаева // Право, экономика и управление: теория и практика : материалы III Всеросс. науч.-практ. конф. с междунар. участ. – Чебоксары : Лару-т?ру, 2022. – С. 144-149. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва Среда. URL: https://phsreda.com/e-articles/10397/Action10397-102923.pdf (дата обращения: 20.10.2023).
11. Убейкина Д.А. Совершенствование системы управления персоналом проектного офиса предприятия нефтегазового сектора // Экономика, менеджмент и сервис: проблемы и перспективы : материалы II Всерос. науч.-практ. конф. – Омск, 2020. – С. 203-207. – Электронная копия сборника доступна в социальной сети Вконтакте. URL: https://vk.com/doc-106762857_584248451 (дата обращения: 20.10.2023).
12. Шафеев Р.Ш. Корпоративная программа повышения лояльности персонала на примере АО «Сызранский нефтеперерабатывающий завод» // Трибуна ученого : электрон. журн. – 2021. – № 1. – С. 602-614. – URL: https://tribune-scientists.ru/media/p_articles/%D0%A8%D0%B0%D1%84%D0%B5%D0%B5%D0%B2.pdf (дата обращения: 20.10.2023).
13. Якупов А.Р. Особенности мотивации персонала предприятий нефтегазодобывающей отрасли / А. Р. Якупов, С. А. Андреева // Становление и развитие новой парадигмы инновационной науки в условиях современного общества : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа : OMEGA SCIENCE, 2023. – С. 195-199. – Электронная копия сборника доступна на сайте Omega Science. URL: https://os-russia.com/SBORNIKI/KON-506.pdf#page=195 (дата обращения: 20.10.2023).
14. Яхварова Е.В. Основные тренды развития персонала нефтегазовых компаний в современных условиях // Управление развитием социально-экономических систем : материалы III Всерос. науч.-практ. конф. – Ульяновск, 2020. – С. 298-300. – Электронная копия сборника доступна на сайте НБ УлГТУ. URL: http://lib.ulstu.ru/venec/2020/39.pdf (дата обращения: 20.10.2023).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте.
Помогите пожалуйста подобрать литературу на тему: Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала в организации (на предприятии). Пишу дипломную работу
Помогите пожалуйста подобрать литературу на тему: Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала в организации (на предприятии). Пишу дипломную работу
Ответ
[2023-09-10 20:58:12] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Абзельдинова К.Т. Совершенстование системы нематериального стимулирования персонала на предприятии // Самоуправление. – 2019. – Т. 2, № 4 (117). – С. 3-6.
2. Гаценко Ю.В. Особенности использования методов нематериального стимулирования персонала в организации / Ю.В. Гаценко, Л.Н. Захарова // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2021. – № 4/2 (55). – С. 169-172. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://intjournal.ru/wp-content/uploads/2021/08/Gatsenko.pdf (дата обращения: 08.09.2023).
3. Депутатова Л.Н. Нематериальная система стимулирования персонала как инструмент развития эмоционального интеллекта / Л.Н. Депутатова, Е.А. Севидова, Е.М. Юзькова // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2020. – № 1. – С. 230-240. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://vestnik.pstu.ru/soc-eco/archives/?id=&folder_id=9171 (дата обращения: 08.09.2023).
4. Ковалёва Н.П. Анализ подходов к разработке системы материального и нематериального стимулирования персонала организации // Актуальные вопросы права, управления и экономики. наука и образование в XXI веке : материалы 3-их Междунар. науч.-практ. конф. – Томск, 2019. – С. 3-8. – Электрон. копия сборника доступна на сайте журн. "Аллея науки". URL: https://alley-science.ru/domains_data/files/Conference19/51-52.pdf (дата обращения: 08.09.2023).
5. Кучерова А.А. Нематериальная мотивация – эффективный инструмент стимулирования персонала // Реформы в России и проблемы управления – 2019 : материалы 34-й всерос. науч. конф. молодых ученых. – Москва, 2019. – Вып. 2. – С. 284-287.
6. Лютых А.А. Система мотивации и нематериальное стимулирование труда персонала // Социально-экономические аспекты управления персоналом : сб. ст. / Ростовский гос. экон. ун-т (РИНХ). – Ростов-на-Дону, 2020. – С. 49-53.
7. Осеев А.А. Материальные и нематериальные формы стимулирования труда персонала на высокотехнологичных предприятиях (на примере АО "Автоваз") / Осеев А.А., Рудакова А.С. // Социология. – 2020. – № 3. – С. 148-161. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/materialnye-i-nematerialnye-formy-stimulirovaniya-truda-personala-na-vysokotehnologichnyh-predpriyatiyah-na-primere-ao-avtovaz (дата обращения: 08.09.2023).
8. Рожкова Л.К. Методы нематериального стимулирования персонала // Вестник науки : электрон. науч. журн. – 2019. – Т. 2, № 9. – URL: https://www.xn----8sbempclcwd3bmt.xn--p1ai/article/2053 (дата обращения: 08.09.2023).
9. Рынгацкая Т.О. Особенности применения материального и нематериального стимулирования труда персонала // E-Scio : электрон. науч. журн. – 2021. – № 3 (54). – С. 63-68. – URL: https://e-scio.ru/wp-content/uploads/2021/06/E-SCIO-3_2021.pdf (дата обращения: 08.09.2023).
10. Суворов В.В. Разработка системы нематериального стимулирования персонала предприятия / В.В. Суворов, О.В. Согачева // Актуальные проблемы развития хозяйствующих субъектов, территорий и систем регионального и муниципального управления : материалы ХV междунар. науч.-практ. конф. – Курск, 2020. – Вып. 3. – С. 349-353. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42987157 (дата обращения: 08.09.2023). – Доступ после регистрации.
11. Сущность и тенденции развития систем материального и нематериального стимулирования персонала / О.А. Габриелян, Е.Н. Чебыкин, А.В. Рыбалт, В.В. Авдошко // Вектор экономики : электрон. науч. журн. – 2019. – № 7 (37). – URL: https://www.vectoreconomy.ru/images/publications/2019/7/economicsmanagement/Gabrielyan_Chebykin_Rybalt_Avdoshko.pdf (дата обращения: 08.09.2023).
12. Храмков В.В. Процесс нематериального стимулирования персонала предприятия / В.В. Храмков, В.Н. Керницкий // Молодые ученые в решении актуальных проблем науки : сб. материалов Всерос. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых. – Красноярск, 2021. – С. 1152-1154. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47266242 (дата обращения: 08.09.2023). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Абзельдинова К.Т. Совершенстование системы нематериального стимулирования персонала на предприятии // Самоуправление. – 2019. – Т. 2, № 4 (117). – С. 3-6.
2. Гаценко Ю.В. Особенности использования методов нематериального стимулирования персонала в организации / Ю.В. Гаценко, Л.Н. Захарова // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2021. – № 4/2 (55). – С. 169-172. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://intjournal.ru/wp-content/uploads/2021/08/Gatsenko.pdf (дата обращения: 08.09.2023).
3. Депутатова Л.Н. Нематериальная система стимулирования персонала как инструмент развития эмоционального интеллекта / Л.Н. Депутатова, Е.А. Севидова, Е.М. Юзькова // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. – 2020. – № 1. – С. 230-240. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://vestnik.pstu.ru/soc-eco/archives/?id=&folder_id=9171 (дата обращения: 08.09.2023).
4. Ковалёва Н.П. Анализ подходов к разработке системы материального и нематериального стимулирования персонала организации // Актуальные вопросы права, управления и экономики. наука и образование в XXI веке : материалы 3-их Междунар. науч.-практ. конф. – Томск, 2019. – С. 3-8. – Электрон. копия сборника доступна на сайте журн. "Аллея науки". URL: https://alley-science.ru/domains_data/files/Conference19/51-52.pdf (дата обращения: 08.09.2023).
5. Кучерова А.А. Нематериальная мотивация – эффективный инструмент стимулирования персонала // Реформы в России и проблемы управления – 2019 : материалы 34-й всерос. науч. конф. молодых ученых. – Москва, 2019. – Вып. 2. – С. 284-287.
6. Лютых А.А. Система мотивации и нематериальное стимулирование труда персонала // Социально-экономические аспекты управления персоналом : сб. ст. / Ростовский гос. экон. ун-т (РИНХ). – Ростов-на-Дону, 2020. – С. 49-53.
7. Осеев А.А. Материальные и нематериальные формы стимулирования труда персонала на высокотехнологичных предприятиях (на примере АО "Автоваз") / Осеев А.А., Рудакова А.С. // Социология. – 2020. – № 3. – С. 148-161. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/materialnye-i-nematerialnye-formy-stimulirovaniya-truda-personala-na-vysokotehnologichnyh-predpriyatiyah-na-primere-ao-avtovaz (дата обращения: 08.09.2023).
8. Рожкова Л.К. Методы нематериального стимулирования персонала // Вестник науки : электрон. науч. журн. – 2019. – Т. 2, № 9. – URL: https://www.xn----8sbempclcwd3bmt.xn--p1ai/article/2053 (дата обращения: 08.09.2023).
9. Рынгацкая Т.О. Особенности применения материального и нематериального стимулирования труда персонала // E-Scio : электрон. науч. журн. – 2021. – № 3 (54). – С. 63-68. – URL: https://e-scio.ru/wp-content/uploads/2021/06/E-SCIO-3_2021.pdf (дата обращения: 08.09.2023).
10. Суворов В.В. Разработка системы нематериального стимулирования персонала предприятия / В.В. Суворов, О.В. Согачева // Актуальные проблемы развития хозяйствующих субъектов, территорий и систем регионального и муниципального управления : материалы ХV междунар. науч.-практ. конф. – Курск, 2020. – Вып. 3. – С. 349-353. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42987157 (дата обращения: 08.09.2023). – Доступ после регистрации.
11. Сущность и тенденции развития систем материального и нематериального стимулирования персонала / О.А. Габриелян, Е.Н. Чебыкин, А.В. Рыбалт, В.В. Авдошко // Вектор экономики : электрон. науч. журн. – 2019. – № 7 (37). – URL: https://www.vectoreconomy.ru/images/publications/2019/7/economicsmanagement/Gabrielyan_Chebykin_Rybalt_Avdoshko.pdf (дата обращения: 08.09.2023).
12. Храмков В.В. Процесс нематериального стимулирования персонала предприятия / В.В. Храмков, В.Н. Керницкий // Молодые ученые в решении актуальных проблем науки : сб. материалов Всерос. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых. – Красноярск, 2021. – С. 1152-1154. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47266242 (дата обращения: 08.09.2023). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Добрый день, прошу помощи в подготовке списка литературы с источниками на английском и русском языке, для ВКР по теме "Оптимизация системы подбора персонала в компании".
С уважением,
Макаров Герман
С уважением,
Макаров Герман
Ответ
[2023-05-28 20:29:18] :
Здравствуйте. Предлагаем следующие материалы (источники – БД E-library, ИПС Google Scholar):
1. Демина Н.В. К вопросу об оптимизации процесса отбора персонала в аспекте технологизации / Н.В. Демина, О.С. Еремина // Евразийский союз ученых. – 2014. – № 8-3. – С. 134-136. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-ob-optimizatsii-protsessa-otbora-personala-v-aspekte-tehnologizatsii (дата обращения: 27.05.2023).
2. Егоров Е.Е. Оптимизация системы подбора и отбора персонала торговой компании / Е.Е. Егоров, М.А. Куриленко, Н.А. Кротов // Московский экономический журнал. – 2021. – № 10. – С. 462-472. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/optimizatsiya-sistemy-podbora-i-otbora-personala-torgovoy-kompanii (дата обращения: 27.05.2023).
3. Масилова М.Г. Пути оптимизации технологий подбора и адаптации персонала в условиях централизации функций / М.Г. Масилова, А.В. Каширина // Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса. – 2020. – Т. 12, № 2. – С. 48-60. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/puti-optimizatsii-tehnologiy-podbora-i-adaptatsii-personala-v-usloviyah-tsentralizatsii-funktsiy?ysclid=li7ox3ewni909312665 (дата обращения: 27.05.2023).
4. Неясова С.Е. Применение информационных технологий при подборе персонала / С.Е. Неясова, Р.Ф. Повленкович // Информационные технологии. Проблемы и решения : материалы Междунар. науч.-практ. конф. / Уфимский гос. нефтяной техн. ун-т. – 2016. – № 1. – С. 231-234. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=29042860 (дата обращения: 27.05.2023). – Доступ после регистрации.
5. Орлова А.В. Ротация торгового персонала как инструмент оптимизации подбора кадров (на примере ООО «Спутник-центр») // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. – 2016. – № 39-2. – С. 132-145. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rotatsiya-torgovogo-personala-kak-instrument-optimizatsii-podbora-kadrov-na-primere-ooo-sputnik-tsentr (дата обращения: 27.05.2023).
6. Романова Ю.А. Оптимизация отбора и профессиональной адаптации персонала в организации // Вестник Московского университета имени С.Ю. Витте. Серия 1, Экономика и управление. – 2015. – № 1 (12). – С. 70-79. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/optimizatsiya-otbora-i-professionalnoy-adaptatsii-personala-v-organizatsii (дата обращения: 27.05.2023).
7. Akbar E.E. Optimization of Human Resources Quality in Improving The Performance of Islamic Banking Employees / EE Akbar, H Noviarita, E. Anggraeni // Jurnal Perspektif Ekonomi Darussalam (Darussalam Journal of Economic Perspec. – 2020. – Vol. 6, N 2. – P. 136-144.
8. Fachrizal M.R. Development of e-recruitment as a decision support system for employee recruitment / M.R. Fachrizal, N.R. Radliya, A Manik // IOP Conference Series: Materials Science and Engineering. – IOP Publishing, 2019. – Vol. 662, N 2. – P. 1-8. – Электронная копия доступна на сайте IOPscience. URL: https://iopscience.iop.org/article/10.1088/1757-899X/662/2/022018/pdf (дата обращения: 27.05.2023).
9. Grabara J.K. Recruitment process optimization: chosen findings from practice in Poland / J.K. Grabara, S. Kot, ?. Pigo? // Journal of International Studies. – 2016. – Vol. 9, N 3. – P. 217-228. – Электронная копия доступна на сайте журн. URL: https://www.jois.eu/files/9_3_Grabara_Kot_Pigon.pdf (дата обращения: 27.05.2023).
10. Gupta S. Recruitment System with Placement Prediction / S. Gupta, A. Hingwala, Y. Haryan // 2021 International Conference on Artificial Intelligence and Smart Systems (ICAIS). – IEEE, 2021. – P. 669-673.
11. Maddumage C. Intelligent Recruitment System / C. Maddumage, D. Senevirathne // 2019 IEEE 5th International Conference for Convergence in Technology (I2CT). – IEEE, 2019. – P. 1-6.
12. Nawzad S. Using ahp for the recruitment system: A case study at lafargeholcim company in kurdistan region of iraq / S. Nawzad, C. Top // International Journal of Economics, Commerce & Management. – 2019. – Vol. 7, N 6. – P. 183-194. – Электронная копия доступна на сайте Researchgate. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 27.05.2023).
13. Ramadhani F. Analysis of e-Recruitment System Design / F. Ramadhani, M. Zarlis // International Journal of E-Education, E-Business, E-Management and E-Learning. – 2019. – Vol. 9. – P. 38-45. – Электронная копия доступна на сайте журн. URL: http://www.ijeeee.org/vol9/472-CE036.pdf (дата обращения: 27.05.2023).
14. Xiang Li. An Optimization Study on Recruitment System of C Company From the Perspective of HR Three-Pillar //6th Annual International Conference on Social Science and Contemporary Humanity Development (SSCHD 2020). – Atlantis Press, 2021. – P. 839-844. – Электронная копия доступна на сайте Atlantis Press. URL: https://www.atlantis-press.com/proceedings/sschd-20/125951699 (дата обращения: 27.05.2023).
1. Демина Н.В. К вопросу об оптимизации процесса отбора персонала в аспекте технологизации / Н.В. Демина, О.С. Еремина // Евразийский союз ученых. – 2014. – № 8-3. – С. 134-136. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-ob-optimizatsii-protsessa-otbora-personala-v-aspekte-tehnologizatsii (дата обращения: 27.05.2023).
2. Егоров Е.Е. Оптимизация системы подбора и отбора персонала торговой компании / Е.Е. Егоров, М.А. Куриленко, Н.А. Кротов // Московский экономический журнал. – 2021. – № 10. – С. 462-472. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/optimizatsiya-sistemy-podbora-i-otbora-personala-torgovoy-kompanii (дата обращения: 27.05.2023).
3. Масилова М.Г. Пути оптимизации технологий подбора и адаптации персонала в условиях централизации функций / М.Г. Масилова, А.В. Каширина // Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса. – 2020. – Т. 12, № 2. – С. 48-60. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/puti-optimizatsii-tehnologiy-podbora-i-adaptatsii-personala-v-usloviyah-tsentralizatsii-funktsiy?ysclid=li7ox3ewni909312665 (дата обращения: 27.05.2023).
4. Неясова С.Е. Применение информационных технологий при подборе персонала / С.Е. Неясова, Р.Ф. Повленкович // Информационные технологии. Проблемы и решения : материалы Междунар. науч.-практ. конф. / Уфимский гос. нефтяной техн. ун-т. – 2016. – № 1. – С. 231-234. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=29042860 (дата обращения: 27.05.2023). – Доступ после регистрации.
5. Орлова А.В. Ротация торгового персонала как инструмент оптимизации подбора кадров (на примере ООО «Спутник-центр») // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. – 2016. – № 39-2. – С. 132-145. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rotatsiya-torgovogo-personala-kak-instrument-optimizatsii-podbora-kadrov-na-primere-ooo-sputnik-tsentr (дата обращения: 27.05.2023).
6. Романова Ю.А. Оптимизация отбора и профессиональной адаптации персонала в организации // Вестник Московского университета имени С.Ю. Витте. Серия 1, Экономика и управление. – 2015. – № 1 (12). – С. 70-79. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/optimizatsiya-otbora-i-professionalnoy-adaptatsii-personala-v-organizatsii (дата обращения: 27.05.2023).
7. Akbar E.E. Optimization of Human Resources Quality in Improving The Performance of Islamic Banking Employees / EE Akbar, H Noviarita, E. Anggraeni // Jurnal Perspektif Ekonomi Darussalam (Darussalam Journal of Economic Perspec. – 2020. – Vol. 6, N 2. – P. 136-144.
8. Fachrizal M.R. Development of e-recruitment as a decision support system for employee recruitment / M.R. Fachrizal, N.R. Radliya, A Manik // IOP Conference Series: Materials Science and Engineering. – IOP Publishing, 2019. – Vol. 662, N 2. – P. 1-8. – Электронная копия доступна на сайте IOPscience. URL: https://iopscience.iop.org/article/10.1088/1757-899X/662/2/022018/pdf (дата обращения: 27.05.2023).
9. Grabara J.K. Recruitment process optimization: chosen findings from practice in Poland / J.K. Grabara, S. Kot, ?. Pigo? // Journal of International Studies. – 2016. – Vol. 9, N 3. – P. 217-228. – Электронная копия доступна на сайте журн. URL: https://www.jois.eu/files/9_3_Grabara_Kot_Pigon.pdf (дата обращения: 27.05.2023).
10. Gupta S. Recruitment System with Placement Prediction / S. Gupta, A. Hingwala, Y. Haryan // 2021 International Conference on Artificial Intelligence and Smart Systems (ICAIS). – IEEE, 2021. – P. 669-673.
11. Maddumage C. Intelligent Recruitment System / C. Maddumage, D. Senevirathne // 2019 IEEE 5th International Conference for Convergence in Technology (I2CT). – IEEE, 2019. – P. 1-6.
12. Nawzad S. Using ahp for the recruitment system: A case study at lafargeholcim company in kurdistan region of iraq / S. Nawzad, C. Top // International Journal of Economics, Commerce & Management. – 2019. – Vol. 7, N 6. – P. 183-194. – Электронная копия доступна на сайте Researchgate. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 27.05.2023).
13. Ramadhani F. Analysis of e-Recruitment System Design / F. Ramadhani, M. Zarlis // International Journal of E-Education, E-Business, E-Management and E-Learning. – 2019. – Vol. 9. – P. 38-45. – Электронная копия доступна на сайте журн. URL: http://www.ijeeee.org/vol9/472-CE036.pdf (дата обращения: 27.05.2023).
14. Xiang Li. An Optimization Study on Recruitment System of C Company From the Perspective of HR Three-Pillar //6th Annual International Conference on Social Science and Contemporary Humanity Development (SSCHD 2020). – Atlantis Press, 2021. – P. 839-844. – Электронная копия доступна на сайте Atlantis Press. URL: https://www.atlantis-press.com/proceedings/sschd-20/125951699 (дата обращения: 27.05.2023).
Уважаемые сотрудники ВСС!
Здравствуйте!
Посоветуйте,пожалуйста, список литературы не старее 5 лет о теме: Управление человеческими ресурсами в условиях цифровизации
Здравствуйте!
Посоветуйте,пожалуйста, список литературы не старее 5 лет о теме: Управление человеческими ресурсами в условиях цифровизации
Ответ
[2023-04-12 09:12:26] :
Здравствуйте. Предлагаем следующие материалы (источники – ЭК РНБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary):
1. Абазиева К.Г. Архаические черты новых трендов управления человеческими ресурсами в условиях цифровизации российской экономики / К. Г. Абазиева, С. В. Бурмистров, С. И. Самыгин // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. – 2021. – № 2. – С. 77-82. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/arhaicheskie-cherty-novyh-trendov-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-v-usloviyah-tsifrovizatsii-rossiyskoy-ekonomiki (дата обращения: 11.04.2023).
2. Аблязова С.Н. Управление человеческими ресурсами в условиях цифровизации // Цифровая экономика: тенденции и перспективы развития в России и мире : сб. материалов конф. / гл. ред. М. Т. Текуева. – Нальчик : Binding2016, 2021. – С. 11-15. – Электронная копия доступна на сайте ResearchGate. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 11.04.2023).
3. Авдеева И.Л. Методологические подходы к развитию механизма управления стратегическими человеческими ресурсами в эпоху цифровизации / И. Л. Авдеева, Е. И. Аксенова, О. А. Александрова ; под общ. ред. Н. А. Лытневой. – Орел : Изд-во Среднерус. ин-та упр. – филиала РАНХиГС, 2021. – 239 с.
4. Арзамасова Г.С. Управление человеческими ресурсами в меняющемся мире: новые приоритеты / Г. С. Арзамасова, Р. А. Ашурбеков, О. Л. Белова ; отв. ред О. Л. Чуланова. – Москва : Издательский дом ГУУ, 2022. – 188 с.
5. Балеев А.И. Управление человеческими ресурсами в условиях цифровизации экономики // Развитие бизнеса и финансового рынка в условиях цифровизации экономики : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Волгоград, 2019. – С. 301-304. – Электронная копия доступна на сайте РЭУ. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 11.04.2023).
6. Белоусова Г.А. Управление человеческими ресурсами в условиях цифровизации экономики // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2019. – Т. 7, № 1. – С. 49-54. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=38578105 (дата обращения: 11.04.2023). – Доступ после регистрации.
7. Борисова С.С. Человеческие ресурсы: особенности управления в условиях цифровизации / С. С. Борисова, М. В. Гренадерова // Актуальные вопросы современной экономики : электрон. науч. журн. – 2020. – № 11. – С. 201-205. – URL: http://xn--80aimpg.xn--80ae9b7b.xn--p1ai/Files/ArticleFiles/50ff224b-c104-470f-ace1-fbd83a03f963.pdf (дата обращения: 11.04.2023).
8. Ванкевич Е.В. Новые тренды в сфере управления человеческими ресурсами в условиях цифровизации экономики // Экономический вестник университета : сб. науч. тр. ученых и аспирантов. – 2019. – № 43. – С. 7-12. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/novye-trendy-v-sfere-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-v-usloviyah-tsifrovizatsii-ekonomiki (дата обращения: 11.04.2023).
9. Загребельная Н.С. Управление человеческими ресурсами в цифровой экономике / Н. С. Загребельная, Е. Р. Бостоганашвили // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2019. – Т. 9, № 1/1. – С. 374-384. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва Аналитика Родис. URL: http://publishing-vak.ru/file/archive-economy-2019-1/37-zagrebelnaya.pdf (дата обращения: 11.04.2023).
10. Лира А.Д. Управление человеческими ресурсами в условиях цифровизации // Научный потенциал молодежи – будущему Беларуси : материалы XVI Междунар. молодежной науч.–практ. конф., Пинск, 15 апреля 2022 г. : в 2 ч. – Пинск : ПолесГУ, 2022. – Ч. 1. – С. 370-371. – Электронная копия доступна на сайте Репозитория ПолесГУ. URL: https://rep.polessu.by/bitstream/123456789/25844/1/Upravlenie.pdf (дата обращения: 11.04.2023).
11. Одинцова Я.Г. Новые возможности управления персоналом в условиях цифровизации // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2020. – № 20. – С. 212-219. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/novye-vozmozhnosti-upravleniya-personalom-v-usloviyah-tsifrovizatsii (дата обращения: 11.04.2023).
12. Саликов Ю.А. Тенденции изменений в управлении человеческими ресурсами предприятия в условиях цифровой экономики / Ю. А. Саликов, И. В. Логунова, И. В. Каблашова // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. – 2019. – Т. 81, № 2 (80). – С. 393-399. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tendentsii-izmeneniy-v-upravlenii-chelovecheskimi-resursami-predpriyatiya-v-usloviyah-tsifrovoy-ekonomiki (дата обращения: 11.04.2023).
13. Удовикова А.А. Управление человеческими ресурсами в условиях цифровизации экономики / А. А. Удовикова, Е. В. Голдобина // Современные проблемы горно-металлургического комплекса. наука и производство : материалы восемнадцатой Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Старый Оскол, 2021. – Т.2. – С. 263-267. – Электронная копия доступна на сайте СТИ НИТУ «МИСИС». URL: http://sf.misis.ru/Portals/40/Documents/science/scientific-papers/%D0%A2%D0%BE%D0%BC%20II.pdf (дата обращения: 11.04.2023).
1. Абазиева К.Г. Архаические черты новых трендов управления человеческими ресурсами в условиях цифровизации российской экономики / К. Г. Абазиева, С. В. Бурмистров, С. И. Самыгин // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. – 2021. – № 2. – С. 77-82. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/arhaicheskie-cherty-novyh-trendov-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-v-usloviyah-tsifrovizatsii-rossiyskoy-ekonomiki (дата обращения: 11.04.2023).
2. Аблязова С.Н. Управление человеческими ресурсами в условиях цифровизации // Цифровая экономика: тенденции и перспективы развития в России и мире : сб. материалов конф. / гл. ред. М. Т. Текуева. – Нальчик : Binding2016, 2021. – С. 11-15. – Электронная копия доступна на сайте ResearchGate. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 11.04.2023).
3. Авдеева И.Л. Методологические подходы к развитию механизма управления стратегическими человеческими ресурсами в эпоху цифровизации / И. Л. Авдеева, Е. И. Аксенова, О. А. Александрова ; под общ. ред. Н. А. Лытневой. – Орел : Изд-во Среднерус. ин-та упр. – филиала РАНХиГС, 2021. – 239 с.
4. Арзамасова Г.С. Управление человеческими ресурсами в меняющемся мире: новые приоритеты / Г. С. Арзамасова, Р. А. Ашурбеков, О. Л. Белова ; отв. ред О. Л. Чуланова. – Москва : Издательский дом ГУУ, 2022. – 188 с.
5. Балеев А.И. Управление человеческими ресурсами в условиях цифровизации экономики // Развитие бизнеса и финансового рынка в условиях цифровизации экономики : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Волгоград, 2019. – С. 301-304. – Электронная копия доступна на сайте РЭУ. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 11.04.2023).
6. Белоусова Г.А. Управление человеческими ресурсами в условиях цифровизации экономики // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2019. – Т. 7, № 1. – С. 49-54. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=38578105 (дата обращения: 11.04.2023). – Доступ после регистрации.
7. Борисова С.С. Человеческие ресурсы: особенности управления в условиях цифровизации / С. С. Борисова, М. В. Гренадерова // Актуальные вопросы современной экономики : электрон. науч. журн. – 2020. – № 11. – С. 201-205. – URL: http://xn--80aimpg.xn--80ae9b7b.xn--p1ai/Files/ArticleFiles/50ff224b-c104-470f-ace1-fbd83a03f963.pdf (дата обращения: 11.04.2023).
8. Ванкевич Е.В. Новые тренды в сфере управления человеческими ресурсами в условиях цифровизации экономики // Экономический вестник университета : сб. науч. тр. ученых и аспирантов. – 2019. – № 43. – С. 7-12. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/novye-trendy-v-sfere-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-v-usloviyah-tsifrovizatsii-ekonomiki (дата обращения: 11.04.2023).
9. Загребельная Н.С. Управление человеческими ресурсами в цифровой экономике / Н. С. Загребельная, Е. Р. Бостоганашвили // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2019. – Т. 9, № 1/1. – С. 374-384. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва Аналитика Родис. URL: http://publishing-vak.ru/file/archive-economy-2019-1/37-zagrebelnaya.pdf (дата обращения: 11.04.2023).
10. Лира А.Д. Управление человеческими ресурсами в условиях цифровизации // Научный потенциал молодежи – будущему Беларуси : материалы XVI Междунар. молодежной науч.–практ. конф., Пинск, 15 апреля 2022 г. : в 2 ч. – Пинск : ПолесГУ, 2022. – Ч. 1. – С. 370-371. – Электронная копия доступна на сайте Репозитория ПолесГУ. URL: https://rep.polessu.by/bitstream/123456789/25844/1/Upravlenie.pdf (дата обращения: 11.04.2023).
11. Одинцова Я.Г. Новые возможности управления персоналом в условиях цифровизации // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2020. – № 20. – С. 212-219. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/novye-vozmozhnosti-upravleniya-personalom-v-usloviyah-tsifrovizatsii (дата обращения: 11.04.2023).
12. Саликов Ю.А. Тенденции изменений в управлении человеческими ресурсами предприятия в условиях цифровой экономики / Ю. А. Саликов, И. В. Логунова, И. В. Каблашова // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. – 2019. – Т. 81, № 2 (80). – С. 393-399. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tendentsii-izmeneniy-v-upravlenii-chelovecheskimi-resursami-predpriyatiya-v-usloviyah-tsifrovoy-ekonomiki (дата обращения: 11.04.2023).
13. Удовикова А.А. Управление человеческими ресурсами в условиях цифровизации экономики / А. А. Удовикова, Е. В. Голдобина // Современные проблемы горно-металлургического комплекса. наука и производство : материалы восемнадцатой Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Старый Оскол, 2021. – Т.2. – С. 263-267. – Электронная копия доступна на сайте СТИ НИТУ «МИСИС». URL: http://sf.misis.ru/Portals/40/Documents/science/scientific-papers/%D0%A2%D0%BE%D0%BC%20II.pdf (дата обращения: 11.04.2023).