Просмотр запроса №9430
Добый вечер!
Хотела бы спросить, какую литературу Вы вы можете рекомендовать для темы диплома "Основные направления повышения эффективности труда персонала на предприятии".
Спасибо.
Хотела бы спросить, какую литературу Вы вы можете рекомендовать для темы диплома "Основные направления повышения эффективности труда персонала на предприятии".
Спасибо.
Ответ
[2008-11-27 11:48:32] :
Здравствуйте. По Вашей теме существует достаточное количество публикаций. Предлагаем ознакомиться с ответом на запрос № 8249. В дополнение предлагаем следующие материалы (источник – ЭК СПбГУЭФ):
1. Александрова Н.С. Особенности оценки эффективности деятельности персонала компании, действующей в условиях конкурентного рынка (на примере энергосбытовой деятельности) : (статья основана на проведенном автором диссертационном исследовании) // Упр. персоналом. – 2007. – № 15. – C. 43-45.
2. Бабынина Л. Чем определяется эффективность // Человек и труд. – 2007. – № 5. – C. 82-84.
3. Ильина О.И. Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала // Совр. конкуренция. – 2008. – № 2 (8). – С. 109-117.
4. Михеев Д. Эффективность труда – ключевой приоритет // Экономист. – 2008. – № 8. – С. 33-37.
5. Смелик Р.Г. Эффективность труда в условиях государственной монополии // Экон. науки. – 2007. – № 11 (36). – С. 321-324.
6. Тюленева Н. Эффективность труда и эффективность бизнеса // Человек и труд. – 2005. – № 1. – C. 61-64.
7. Ульзетуева Д.Д. О методах оценки эффективности деятельности коллективов малой и средней численности // Упр. персоналом. – 2008. – № 17 (195). – С. 52-55.
Дополнительную литературу Вы можете выявить, воспользовавшись ЭК РНБ (открыть ссылку). Выбираете профессиональный поисковый режим, область поиска "Заглавие", вводите ключевые слова, соответствующие Вашей теме с усечением * и оператором присоединения "И".
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Александрова Н.С. Особенности оценки эффективности деятельности персонала компании, действующей в условиях конкурентного рынка (на примере энергосбытовой деятельности) : (статья основана на проведенном автором диссертационном исследовании) // Упр. персоналом. – 2007. – № 15. – C. 43-45.
2. Бабынина Л. Чем определяется эффективность // Человек и труд. – 2007. – № 5. – C. 82-84.
3. Ильина О.И. Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала // Совр. конкуренция. – 2008. – № 2 (8). – С. 109-117.
4. Михеев Д. Эффективность труда – ключевой приоритет // Экономист. – 2008. – № 8. – С. 33-37.
5. Смелик Р.Г. Эффективность труда в условиях государственной монополии // Экон. науки. – 2007. – № 11 (36). – С. 321-324.
6. Тюленева Н. Эффективность труда и эффективность бизнеса // Человек и труд. – 2005. – № 1. – C. 61-64.
7. Ульзетуева Д.Д. О методах оценки эффективности деятельности коллективов малой и средней численности // Упр. персоналом. – 2008. – № 17 (195). – С. 52-55.
Дополнительную литературу Вы можете выявить, воспользовавшись ЭК РНБ (открыть ссылку). Выбираете профессиональный поисковый режим, область поиска "Заглавие", вводите ключевые слова, соответствующие Вашей теме с усечением * и оператором присоединения "И".
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.