Каталог выполненных запросов
Оглавление \
Экономика. Экономические науки \
Менеджмент \
Кадровый менеджмент \
Организационная культура \
Организационная культура
Всего записей: 26
Вопрос
.
Здравствуйте, подберите пожалуйста список литературы на тему курсовой работы « Факторы формирования корпоративной культуры организации» 2015-2023 года. Не менее 15 штук
Ответ
[2023-12-19 13:24:34] :
Здравствуйте. Предлагаем список литературы по интересующей Вас теме (источники: ЭК РНБ, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия, КиберЛенинка, Elibrary):
1. Абазиева К.Г. Управление человеческими ресурсами: кадровый маркетинг, формирование корпоративной культуры, создание эффективной команды / К. Г. Абазиева, А. В. Воронина, С. Н. Гончарова, О. Г. Сорокина ; под ред. О. Г. Сорокиной. – Москва : МУ им. С. Ю. Витте, 2019. – 150 с.
2. Айрапетян Н.В. Применение коучинга в формировании корпоративной культуры организации / Н. В. Айрапетян, И. Ф. Дедкова // Международный научно-исследовательский журнал. – 2015. – № 5/3 (36). – С. 9-12. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-kouchinga-v-formirovanii-korporativnoy-kultury-organizatsii (дата обращения: 19.12.2023).
3. Богомолов А.В. Формирование и значение корпоративной культуры в системе управления / А. В. Богомолов, Е. А. Белимова, Е. Б. Кушекбаев // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. – 2017. – Т. 79, № 1 (71). – С. 416-421. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-i-znachenie-korporativnoy-kultury-v-sisteme-upravleniya (дата обращения: 19.12.2023).
4. Генг В.А. Формирование корпоративной (организационной) культуры организации / В. А. Генг, О. В. Ворожцова // Наука сегодня: реальность и перспективы : Междунар. науч.-практ. конф. – Вологда : Маркер, 2016. – С. 67-69. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_25549075_42925698.pdf#page=67 (дата обращения: 19.12.2023). – Доступ после регистрации.
5. Гримашевич О.Н. Формирование корпоративной культуры предприятий в современных российских условиях / О. Н. Гримашевич, С. А. Жданов // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2018. – № 3 (72). – С. 55-58. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-korporativnoy-kultury-predpriyatiy-v-sovremennyh-rossiyskih-usloviyah (дата обращения: 19.12.2023).
6. Данилова А.С. Развитие корпоративной культуры посредством эффективных коммуникаций организации / А. С. Данилова, О. М. Федорова, С. В. Здрестова-Захаренкова // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. – 2016. – № 2. – С. 42-47. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://vestnikskfu.elpub.ru/jour/article/view/1006 (дата обращения: 19.12.2023).
7. Кваша В.А. Основные подходы к формированию корпоративной культуры / В. А. Кваша, А. Д. Бурыкин // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2018. – Т. 1, № 10. – С. 59-67. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=36346950 (дата обращения: 19.12.2023). – Доступ после регистрации.
8. Ким В.В. Корпоративная культура организации и факторы её формирования // Экономика и социум. – 2019. – № 6 (61). – С. 1173-1178. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-kultura-organizatsii-i-faktory-eyo-formirovaniya (дата обращения: 19.12.2023).
9. Колесников А.В. Стратегия построения корпоративной культуры // Интерактивная наука. – 2017. – № 12. – С. 203-205. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-postroeniya-korporativnoy-kultury (дата обращения: 19.12.2023).
10. Кочнев В.А. Способы построения и управления корпоративной культурой организации / В. А. Кочнев, А. В. Тарасов // Вестник евразийской науки. – 2015. – Т. 7, № 6 (31). – С. 52. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sposoby-postroeniya-i-upravleniya-korporativnoy-kulturoy-organizatsii (дата обращения: 19.12.2023).
11. Миронова Н.А. Формирование корпоративной культуры и ее элементы // Московский экономический журнал. – 2019. – № 8. – С. 491-498. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-korporativnoy-kultury-i-ee-elementy (дата обращения: 19.12.2023).
12.Пеша А.В. Формирование корпоративной культуры организаций сферы обслуживания / А. В. Пеша. – Казань : Бук, 2017. – 177 с.
13. Сорокина О.Г. Анализ подходов к формированию корпоративной культуры организации / О. Г. Сорокина, В. О. Бреус, В. И. Маслова // Управление государственное, муниципальное и корпоративное: теория и лучшие практики : материалы 7 Междунар. науч.-практ. конф. – Ростов-на-Дону, 2022. – С. 201-205. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49926027 (дата обращения: 19.12.2023).
14. Толстых Т.О. Формирование и развитие корпоративной культуры самообучающейся организации: оценка эффективности / Т. О. Толстых, Н. Н. Митина, О. В. Исаева // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. – 2017. – Т. 79. – № 1 (71). – С. 469-476. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-i-razvitie-korporativnoy-kultury-samoobuchayuscheysya-organizatsii-otsenka-effektivnosti (дата обращения: 19.12.2023).
15. Шелякина А. В. Корпоративная культура организации // Молодой ученый. — 2018. — № 14 (200). — С. 206-209. — Электронная копия доступна на сайте изд-ва Молодой ученый. URL: https://moluch.ru/archive/200/49167/ (дата обращения: 19.12.2023).
1. Абазиева К.Г. Управление человеческими ресурсами: кадровый маркетинг, формирование корпоративной культуры, создание эффективной команды / К. Г. Абазиева, А. В. Воронина, С. Н. Гончарова, О. Г. Сорокина ; под ред. О. Г. Сорокиной. – Москва : МУ им. С. Ю. Витте, 2019. – 150 с.
2. Айрапетян Н.В. Применение коучинга в формировании корпоративной культуры организации / Н. В. Айрапетян, И. Ф. Дедкова // Международный научно-исследовательский журнал. – 2015. – № 5/3 (36). – С. 9-12. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-kouchinga-v-formirovanii-korporativnoy-kultury-organizatsii (дата обращения: 19.12.2023).
3. Богомолов А.В. Формирование и значение корпоративной культуры в системе управления / А. В. Богомолов, Е. А. Белимова, Е. Б. Кушекбаев // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. – 2017. – Т. 79, № 1 (71). – С. 416-421. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-i-znachenie-korporativnoy-kultury-v-sisteme-upravleniya (дата обращения: 19.12.2023).
4. Генг В.А. Формирование корпоративной (организационной) культуры организации / В. А. Генг, О. В. Ворожцова // Наука сегодня: реальность и перспективы : Междунар. науч.-практ. конф. – Вологда : Маркер, 2016. – С. 67-69. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_25549075_42925698.pdf#page=67 (дата обращения: 19.12.2023). – Доступ после регистрации.
5. Гримашевич О.Н. Формирование корпоративной культуры предприятий в современных российских условиях / О. Н. Гримашевич, С. А. Жданов // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2018. – № 3 (72). – С. 55-58. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-korporativnoy-kultury-predpriyatiy-v-sovremennyh-rossiyskih-usloviyah (дата обращения: 19.12.2023).
6. Данилова А.С. Развитие корпоративной культуры посредством эффективных коммуникаций организации / А. С. Данилова, О. М. Федорова, С. В. Здрестова-Захаренкова // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. – 2016. – № 2. – С. 42-47. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://vestnikskfu.elpub.ru/jour/article/view/1006 (дата обращения: 19.12.2023).
7. Кваша В.А. Основные подходы к формированию корпоративной культуры / В. А. Кваша, А. Д. Бурыкин // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2018. – Т. 1, № 10. – С. 59-67. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=36346950 (дата обращения: 19.12.2023). – Доступ после регистрации.
8. Ким В.В. Корпоративная культура организации и факторы её формирования // Экономика и социум. – 2019. – № 6 (61). – С. 1173-1178. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-kultura-organizatsii-i-faktory-eyo-formirovaniya (дата обращения: 19.12.2023).
9. Колесников А.В. Стратегия построения корпоративной культуры // Интерактивная наука. – 2017. – № 12. – С. 203-205. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-postroeniya-korporativnoy-kultury (дата обращения: 19.12.2023).
10. Кочнев В.А. Способы построения и управления корпоративной культурой организации / В. А. Кочнев, А. В. Тарасов // Вестник евразийской науки. – 2015. – Т. 7, № 6 (31). – С. 52. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sposoby-postroeniya-i-upravleniya-korporativnoy-kulturoy-organizatsii (дата обращения: 19.12.2023).
11. Миронова Н.А. Формирование корпоративной культуры и ее элементы // Московский экономический журнал. – 2019. – № 8. – С. 491-498. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-korporativnoy-kultury-i-ee-elementy (дата обращения: 19.12.2023).
12.Пеша А.В. Формирование корпоративной культуры организаций сферы обслуживания / А. В. Пеша. – Казань : Бук, 2017. – 177 с.
13. Сорокина О.Г. Анализ подходов к формированию корпоративной культуры организации / О. Г. Сорокина, В. О. Бреус, В. И. Маслова // Управление государственное, муниципальное и корпоративное: теория и лучшие практики : материалы 7 Междунар. науч.-практ. конф. – Ростов-на-Дону, 2022. – С. 201-205. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49926027 (дата обращения: 19.12.2023).
14. Толстых Т.О. Формирование и развитие корпоративной культуры самообучающейся организации: оценка эффективности / Т. О. Толстых, Н. Н. Митина, О. В. Исаева // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. – 2017. – Т. 79. – № 1 (71). – С. 469-476. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-i-razvitie-korporativnoy-kultury-samoobuchayuscheysya-organizatsii-otsenka-effektivnosti (дата обращения: 19.12.2023).
15. Шелякина А. В. Корпоративная культура организации // Молодой ученый. — 2018. — № 14 (200). — С. 206-209. — Электронная копия доступна на сайте изд-ва Молодой ученый. URL: https://moluch.ru/archive/200/49167/ (дата обращения: 19.12.2023).
Вопрос
.
Добрый день! Помогите, пожалуйста, составить список литературы по теме:"Корпоративная культура как средство мотивации инноваций". Список литературы у реферата –
10-15 позиций. Работы, указанные в списке литературы, должны быть
относительно новыми, выпущенными за последние 5-10 лет. Спасибо.
10-15 позиций. Работы, указанные в списке литературы, должны быть
относительно новыми, выпущенными за последние 5-10 лет. Спасибо.
Ответ
[2023-05-17 11:52:44] :
Здравствуйте! Ваш запрос сформулирован слишком узко и требует углубленной библиографической проработки. Предлагаем Вам следующие материалы, которые удалось выявить в рамках ВСС (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Корпоративная культура как инструмент формирования и развития управленческого потенциала в условиях реализации организационно-управленческих инноваций / А.В. Колесников, С.Н. Кукушкин, Е.А. Сулимова, В.В. Великороссов // Инновации в управлении социально- экономическими системами (RCIMSS-2020) : сб. ст. – Москва, 2020. – Т. 3. – С. 67-72.
2. Первакова Е.Е. Факторы влияния корпоративной культуры на инновационную и предпринимательскую активность российских менеджеров // Экономические науки : сетевое изд. – 2014. – № 1. – URL: https://ecsn.ru/wp-content/uploads/201401_89.pdf (дата обращения: 16.05.2023).
3. Репинский О.Д. Управление инновациями и инновационной деятельностью предприятия с помощью корпоративной культуры / О.Д. Репинский, С.Н. Дмитриев // Байкальская наука: идеи, инновации, инвестиции : сб. материалов всерос. науч.-практ. конф. – Иркутск, 2020. – Ч. 1. – С. 103-110. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44348580 (дата обращения: 16.05.2023). – Доступ после регистрации.
4. Роман Д.А. Роль организационной культуры в повышении инновационной активности организации строительной отрасли / Д.А. Роман, Х.М. Гумба // Экономика и предпринимательство. – 2016. – № 4/2 (69). – С. 405-407.
5. Смирнова В.В. Корпоративная культура как фактор инноваций организации / В.В. Смирнова, В.Д. Дрынова // Международные коммуникации в индустрии моды : сб. материалов I междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. Н.Н. Гордиенко. – Санкт-Петербург, 2018. – С. 111-115. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35626425 (дата обращения: 16.05.2023). – Доступ после регистрации.
6. Характеристика корпоративной культуры способствующей развитию управленческого потенциала и реализации организационно-управленческих инноваций / А.В. Колесников, В.В. Великороссов, С.Н. Кукушкин, Е.А. Сулимова // Цифровая экономика: тенденции и перспективы развития : сб. тез. докл. нац. науч.-практ. конф. – Москва, 2020. – Т. 2. – С. 24-26.
7. Языджан А.З. Значение и влияние корпоративной культуры на конкурентоспособность компании / А.З. Языджан, Н.М. Хубулава, Д.И. Володина // Вестник Университета Российской академии образования. – 2020. – № 3. – С. 95-102. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/znachenie-i-vliyanie-korporativnoy-kultury-na-konkurentosposobnost-kompanii (дата обращения: 16.05.2023).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Корпоративная культура как инструмент формирования и развития управленческого потенциала в условиях реализации организационно-управленческих инноваций / А.В. Колесников, С.Н. Кукушкин, Е.А. Сулимова, В.В. Великороссов // Инновации в управлении социально- экономическими системами (RCIMSS-2020) : сб. ст. – Москва, 2020. – Т. 3. – С. 67-72.
2. Первакова Е.Е. Факторы влияния корпоративной культуры на инновационную и предпринимательскую активность российских менеджеров // Экономические науки : сетевое изд. – 2014. – № 1. – URL: https://ecsn.ru/wp-content/uploads/201401_89.pdf (дата обращения: 16.05.2023).
3. Репинский О.Д. Управление инновациями и инновационной деятельностью предприятия с помощью корпоративной культуры / О.Д. Репинский, С.Н. Дмитриев // Байкальская наука: идеи, инновации, инвестиции : сб. материалов всерос. науч.-практ. конф. – Иркутск, 2020. – Ч. 1. – С. 103-110. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44348580 (дата обращения: 16.05.2023). – Доступ после регистрации.
4. Роман Д.А. Роль организационной культуры в повышении инновационной активности организации строительной отрасли / Д.А. Роман, Х.М. Гумба // Экономика и предпринимательство. – 2016. – № 4/2 (69). – С. 405-407.
5. Смирнова В.В. Корпоративная культура как фактор инноваций организации / В.В. Смирнова, В.Д. Дрынова // Международные коммуникации в индустрии моды : сб. материалов I междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. Н.Н. Гордиенко. – Санкт-Петербург, 2018. – С. 111-115. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35626425 (дата обращения: 16.05.2023). – Доступ после регистрации.
6. Характеристика корпоративной культуры способствующей развитию управленческого потенциала и реализации организационно-управленческих инноваций / А.В. Колесников, В.В. Великороссов, С.Н. Кукушкин, Е.А. Сулимова // Цифровая экономика: тенденции и перспективы развития : сб. тез. докл. нац. науч.-практ. конф. – Москва, 2020. – Т. 2. – С. 24-26.
7. Языджан А.З. Значение и влияние корпоративной культуры на конкурентоспособность компании / А.З. Языджан, Н.М. Хубулава, Д.И. Володина // Вестник Университета Российской академии образования. – 2020. – № 3. – С. 95-102. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/znachenie-i-vliyanie-korporativnoy-kultury-na-konkurentosposobnost-kompanii (дата обращения: 16.05.2023).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Вопрос
.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста список научной литературы и научных статей за последние 5 лет по теме "Совершенствование управления организационным поведением в организациях"
Ответ
[2023-01-27 10:38:31] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Горелова А.Е. Типология личности и их роль в понимании, предвидении и управлении организационным поведением // Via scientiarum – Дорога знаний. – 2019. – № 1. – С. 23-27. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: http://via-scientiarum.mggeu.ru/wp-content/uploads/2019/04/Doroga-znanij-1-2019.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
2. Горчаков С.Е. Стратегическая карта формирования и развития системы управления организационным поведением в научной организации // Актуальные проблемы труда и развития человеческого потенциала : вуз.-акад. сб. науч. ст. / под ред. В.И. Сигова, С.В. Кузнецова. – Санкт-Петербург, 2020. – Вып. 3. – С. 29-32. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44352513 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
3. Губко М.В. Построение комплексных механизмов управления организационным поведением // Проблемы управления. – 2020. – № 3. – С. 14-25. – Электронная копия доступна на сайте "Math-Net.Ru". URL: https://www.mathnet.ru/php/archive.phtml?wshow=paper&jrnid=pu&paperid=1187&option_lang=rus (дата обращения: 26.01.2023).
4. Дубровин И.Е. Формальные коммуникации в управлении организационным поведением / И.Е. Дубровин, М.М. Ищенко // Мировые цивилизации : сетевое изд. – 2021. – Т. 6, № 1. – С. 31-37. – URL: https://wcj.world/PDF/14ECMZ121.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
5. Евстифеева Е.А. Психологические детерминанты управления организационным поведением / Е.А. Евстифеева, С.И. Филиппченкова, Е.В. Балакшина // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. – 2019. – № 4 (49). – С. 26-32. – Электронная копия доступна на сайте Репозитория ТверГУ. URL: http://eprints.tversu.ru/9329/ (дата обращения: 26.01.2023).
6. Жудеева О.Г. Система управления организационным поведением / О.Г. Жудеева, И.М. Яхонтова // Информационное общество: современное состояние и перспективы развития : сб. материалов XI междунар. студ. форума. – Краснодар, 2018. – С. 82-84. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35468760 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
7. Замуриева И.В. Цифровые технологии в управлении организационным поведением // Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика : сб. науч. ст. – Москва, 2020. – Т. 8, вып. 7. – С. 28-35.
8. Катанова Е.А. Корпоративная культура как основа управления организационным поведением в фирме // Via scientiarum – Дорога знаний. – 2022. – № 2. – С. 34-37. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: http://via-scientiarum.mggeu.ru/wp-content/uploads/2022/05/Doroga-znanij-2-2022.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
9. Литвина Н.И. Управление организационным поведением персонала предприятия / Н.И. Литвина, М.Б. Виноградский // Актуальные проблемы экономики, финансов в условиях глобализации : материалы нац. межвуз. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов, молодых ученых и сотрудников ун-та. – Балашиха, 2023. – С. 184-190. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50114932&selid=50114974 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
10. Рузанов П.В. Управление организационным поведением: трёхуровневый подход / П.В. Рузанов, Т.И. Гордиевич // Организационно-управленческие аспекты экономического развития предприятий и регионов : материалы всерос. науч.-практ. конф. / отв. ред. В.А. Цыганков. – Омск, 2018. – С. 93-99. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36284947 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
11. Самедов В.Т. Теоретические подходы к управлению организационным поведением // Научные исследования: векторы развития : сб. материалов III междунар. науч.-практ. конф. – Чебоксары, 2018. – С. 154-158. – Электрон. копия доступна на сайте Центра науч. сотрудничества "Интерактивплюс". URL: https://interactive-plus.ru/e-articles/589/Action589-474488.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Горелова А.Е. Типология личности и их роль в понимании, предвидении и управлении организационным поведением // Via scientiarum – Дорога знаний. – 2019. – № 1. – С. 23-27. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: http://via-scientiarum.mggeu.ru/wp-content/uploads/2019/04/Doroga-znanij-1-2019.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
2. Горчаков С.Е. Стратегическая карта формирования и развития системы управления организационным поведением в научной организации // Актуальные проблемы труда и развития человеческого потенциала : вуз.-акад. сб. науч. ст. / под ред. В.И. Сигова, С.В. Кузнецова. – Санкт-Петербург, 2020. – Вып. 3. – С. 29-32. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44352513 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
3. Губко М.В. Построение комплексных механизмов управления организационным поведением // Проблемы управления. – 2020. – № 3. – С. 14-25. – Электронная копия доступна на сайте "Math-Net.Ru". URL: https://www.mathnet.ru/php/archive.phtml?wshow=paper&jrnid=pu&paperid=1187&option_lang=rus (дата обращения: 26.01.2023).
4. Дубровин И.Е. Формальные коммуникации в управлении организационным поведением / И.Е. Дубровин, М.М. Ищенко // Мировые цивилизации : сетевое изд. – 2021. – Т. 6, № 1. – С. 31-37. – URL: https://wcj.world/PDF/14ECMZ121.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
5. Евстифеева Е.А. Психологические детерминанты управления организационным поведением / Е.А. Евстифеева, С.И. Филиппченкова, Е.В. Балакшина // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. – 2019. – № 4 (49). – С. 26-32. – Электронная копия доступна на сайте Репозитория ТверГУ. URL: http://eprints.tversu.ru/9329/ (дата обращения: 26.01.2023).
6. Жудеева О.Г. Система управления организационным поведением / О.Г. Жудеева, И.М. Яхонтова // Информационное общество: современное состояние и перспективы развития : сб. материалов XI междунар. студ. форума. – Краснодар, 2018. – С. 82-84. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35468760 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
7. Замуриева И.В. Цифровые технологии в управлении организационным поведением // Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика : сб. науч. ст. – Москва, 2020. – Т. 8, вып. 7. – С. 28-35.
8. Катанова Е.А. Корпоративная культура как основа управления организационным поведением в фирме // Via scientiarum – Дорога знаний. – 2022. – № 2. – С. 34-37. – Электронная копия номера доступна на сайте журнала. URL: http://via-scientiarum.mggeu.ru/wp-content/uploads/2022/05/Doroga-znanij-2-2022.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
9. Литвина Н.И. Управление организационным поведением персонала предприятия / Н.И. Литвина, М.Б. Виноградский // Актуальные проблемы экономики, финансов в условиях глобализации : материалы нац. межвуз. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов, молодых ученых и сотрудников ун-та. – Балашиха, 2023. – С. 184-190. – Электрон. копия сборника доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50114932&selid=50114974 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
10. Рузанов П.В. Управление организационным поведением: трёхуровневый подход / П.В. Рузанов, Т.И. Гордиевич // Организационно-управленческие аспекты экономического развития предприятий и регионов : материалы всерос. науч.-практ. конф. / отв. ред. В.А. Цыганков. – Омск, 2018. – С. 93-99. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36284947 (дата обращения: 26.01.2023). – Доступ после регистрации.
11. Самедов В.Т. Теоретические подходы к управлению организационным поведением // Научные исследования: векторы развития : сб. материалов III междунар. науч.-практ. конф. – Чебоксары, 2018. – С. 154-158. – Электрон. копия доступна на сайте Центра науч. сотрудничества "Интерактивплюс". URL: https://interactive-plus.ru/e-articles/589/Action589-474488.pdf (дата обращения: 26.01.2023).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Вопрос
.
Уважаемые сотрудники ВСС!
Здравствуйте! Посоветуйте, пожалуйста, литературы для написания работы на тему "Роль корпоративной культуры в управлении персоналом (на примере…)."
С уважением,
Анна.
Здравствуйте! Посоветуйте, пожалуйста, литературы для написания работы на тему "Роль корпоративной культуры в управлении персоналом (на примере…)."
С уважением,
Анна.
Ответ
[2022-11-02 16:57:35] :
Здравствуйте. Для начала работы предлагаем выборочный список литературы (источники – ИПС Яндекс, Google):
1. Аллахвердиева Л.М. Организационная культура в системе управления персоналом / Л.М. Аллахвердиева, М.К. Султанова // Человек. Общество. Инклюзия. – 2016. – № 2-1. – С. 162- 167. – Электронная копия доступна на сайте журн. URL: http://vestnik.mggeu.ru/wp-content/uploads/2016/11/CHOI_2262016._CHast_1_s_oblozhkoj.pdf#page=163 (дата обращения: 02.11.2022).
2. Андросова А.А. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом и его влияние на мотивацию персонала // Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы : сетевое изд. – 2018. – № 4. – С. 80-84. – URL: https://portal-u.ru/journal/article/view/171/156 (дата обращения: 02.11.2022).
3. Астахов Ю.В. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом организации ( на примере ООО «ВкусВилл») / Ю. В. Астахов, Е. В. Буцык // Содействие профессиональному становлению личности и трудоустройству молодых специалистов в современных условиях : сб. материалов XI Междунар. заоч. науч.-практ. конф., посвященной 75-летию Великой Победы. В 2 ч. Ч. 1 (Белгород, 15 ноября 2019 г.). – Белгород : Изд-во БГТУ им. В. Г. Шухова, 2019. – С. 23-28. – Электронный архив открытого доступа БГТУ им. В.Г. Шухова. URL: http://dspace.bstu.ru/bitstream/123456789/3454/1/3.pdf (дата обращения: 02.11.2022).
4. Бас В.Н. Методология управления организационным поведением на основе корпоративной культуры в системе управления персоналом : автореф. дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.05 / Бас Виталий Николаевич ; [Место защиты: Гос. ун-т упр.]. – Москва, 2010. – 48 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01004609207?ysclid=l9zp9a58x7813491836 (дата обращения: 02.11.2022).
5. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С. В. Василенко. – Москва : Дашков и К?, 2009. – 132, [2] с.
6. Делягина К.А. Роль корпоративной культуры в управлении человеческими ресурсами // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера. – 2013. – № 3. – С. 81-95. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-upravlenii-chelovecheskimi-resursami (дата обращения: 02.11.2022).
7. Мещерякова Л.Я. Роль корпоративной культуры в управлении коллективом / Л.Я. Мещерякова, Я.С. Тимохин // Научный вестник МГТУ ГА. – 2010. – № 155. – С. 91-95. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-upravlenii-kollektivomm (дата обращения: 02.11.2022).
8. Раренко А.А. Роль организационной культуры в управлении персоналом российских организаций // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 11, Социология: Реферативный журнал. – 2021. – № 1. – С. 138-157. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-organizatsionnoy-kultury-v-upravlenii-personalom-rossiyskih-organizatsiy (дата обращения: 02.11.2022).
9. Сафонов А.Ю. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом сельхозпредприятия // Московский экономический журнал. – 2020. – № 5. – С. 497-502. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-upravlenii-personalom-selhozpredpriyatiya (дата обращения: 02.11.2022).
10. Фандий К.В. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом / К.В. Фандий, Е.Ю. Белова // Форум молодых ученых. – 2019. – № 2. – С. 1511-1514. – Электронная копия доступна на платформе ReadEra. URL: https://readera.org/rol-korporativnoj-kultury-v-upravlenii-personalom-140285672?ysclid=l9zoq6bp4f660427471 (дата обращения: 02.11.2022).
1. Аллахвердиева Л.М. Организационная культура в системе управления персоналом / Л.М. Аллахвердиева, М.К. Султанова // Человек. Общество. Инклюзия. – 2016. – № 2-1. – С. 162- 167. – Электронная копия доступна на сайте журн. URL: http://vestnik.mggeu.ru/wp-content/uploads/2016/11/CHOI_2262016._CHast_1_s_oblozhkoj.pdf#page=163 (дата обращения: 02.11.2022).
2. Андросова А.А. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом и его влияние на мотивацию персонала // Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы : сетевое изд. – 2018. – № 4. – С. 80-84. – URL: https://portal-u.ru/journal/article/view/171/156 (дата обращения: 02.11.2022).
3. Астахов Ю.В. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом организации ( на примере ООО «ВкусВилл») / Ю. В. Астахов, Е. В. Буцык // Содействие профессиональному становлению личности и трудоустройству молодых специалистов в современных условиях : сб. материалов XI Междунар. заоч. науч.-практ. конф., посвященной 75-летию Великой Победы. В 2 ч. Ч. 1 (Белгород, 15 ноября 2019 г.). – Белгород : Изд-во БГТУ им. В. Г. Шухова, 2019. – С. 23-28. – Электронный архив открытого доступа БГТУ им. В.Г. Шухова. URL: http://dspace.bstu.ru/bitstream/123456789/3454/1/3.pdf (дата обращения: 02.11.2022).
4. Бас В.Н. Методология управления организационным поведением на основе корпоративной культуры в системе управления персоналом : автореф. дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.05 / Бас Виталий Николаевич ; [Место защиты: Гос. ун-т упр.]. – Москва, 2010. – 48 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01004609207?ysclid=l9zp9a58x7813491836 (дата обращения: 02.11.2022).
5. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С. В. Василенко. – Москва : Дашков и К?, 2009. – 132, [2] с.
6. Делягина К.А. Роль корпоративной культуры в управлении человеческими ресурсами // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера. – 2013. – № 3. – С. 81-95. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-upravlenii-chelovecheskimi-resursami (дата обращения: 02.11.2022).
7. Мещерякова Л.Я. Роль корпоративной культуры в управлении коллективом / Л.Я. Мещерякова, Я.С. Тимохин // Научный вестник МГТУ ГА. – 2010. – № 155. – С. 91-95. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-upravlenii-kollektivomm (дата обращения: 02.11.2022).
8. Раренко А.А. Роль организационной культуры в управлении персоналом российских организаций // Социальные и гуманитарные науки. Отечественная и зарубежная литература. Серия 11, Социология: Реферативный журнал. – 2021. – № 1. – С. 138-157. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-organizatsionnoy-kultury-v-upravlenii-personalom-rossiyskih-organizatsiy (дата обращения: 02.11.2022).
9. Сафонов А.Ю. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом сельхозпредприятия // Московский экономический журнал. – 2020. – № 5. – С. 497-502. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-upravlenii-personalom-selhozpredpriyatiya (дата обращения: 02.11.2022).
10. Фандий К.В. Роль корпоративной культуры в управлении персоналом / К.В. Фандий, Е.Ю. Белова // Форум молодых ученых. – 2019. – № 2. – С. 1511-1514. – Электронная копия доступна на платформе ReadEra. URL: https://readera.org/rol-korporativnoj-kultury-v-upravlenii-personalom-140285672?ysclid=l9zoq6bp4f660427471 (дата обращения: 02.11.2022).
Вопрос
.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, литературу для курсовой работы по теме "Проектирование событийных мероприятий как инструмент организации корпоративного досуга".
Заранее спасибо за ответ!
Подскажите, пожалуйста, литературу для курсовой работы по теме "Проектирование событийных мероприятий как инструмент организации корпоративного досуга".
Заранее спасибо за ответ!
Ответ
[2022-09-30 20:03:16] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ЭК РНБ, БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Грушин М.Ю. Особенности классификации организаторов событийных мероприятий // Управление экономическими системами : электрон. науч. журн. – 2019. – № 7 (125). – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41412921 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
2. Злаказова В.О. Корпоративная культура через призму событийных коммуникаций (на примере арт – салона "Час Пик") // Вестник Тюменского государственного института культуры. – 2020. – № 1 (15). – С. 164-171. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44903715 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
3. Исаева А.П. Современные тенденции проведения корпоративных мероприятий в сфере сервиса // Форум молодых ученых : сетевое изд. – 2018. – № 7 (23). – С. 440-445. – URL: https://www.forum-nauka.ru/_files/ugd/b06fdc_bdb34eaf5aad4be49d4f37a023aa06ee.pdf (дата обращения: 30.09.2022).
4. Мусатов Б.В. Инструменты событийного маркетинга как средство формирования бренда работодателя / Б.В. Мусатов, Н.А. Перепелкин // Бренд-менеджмент. – 2016. – № 3. – С. 178-187. – Электронная версия представлена на сайте "ResearchGate". URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 30.09.2022).
5. Перепёлкин Н.А. Корпоративные мероприятия как направление событийного маркетинга // Инициативы XXI века. – 2015. – № 3. – С. 23-26. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=24952470 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
6. Перепёлкин Н.А. Событийный маркетинг. основы планирования корпоративных мероприятий // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 10/1 (63). – С. 681-684. – Электронная копия доступна на сайте РЭУ им. Г.В. Плеханова. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 30.09.2022).
7. Петренко А.С. К вопросу об оценке эффективности организации и проведения событийных мероприятий / А.С. Петренко, Г.Е. Экиниль // Общество. – 2019. – № 3 (14). – С. 13-18. – Электронная версия представлена на сайте "s.siteapi.org". URL: https://s.siteapi.org/e8b7766e0f729d6/docs/m0y47d6n1tcso08o80c0w000swwscw (дата обращения: 30.09.2022).
8. Терских М.В. Специфика объекта позиционирования и продвижения как основа концепции событийного мероприятия / М.В. Терских, М.Е. Струкчинская // Социально-экономические явления и процессы. – 2020. – Т. 15, № 1 (108). – С. 13-20. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-obekta-pozitsionirovaniya-i-prodvizheniya-kak-osnova-kontseptsii-sobytiynogo-meropriyatiya (дата обращения: 30.09.2022).
9. Тихонова Д.М. Влияние событийного маркетинга на проведение корпоративных мероприятий // Развитие территориальных социально-экономических систем: вопросы теории и практики : сб. науч. ст. XV междунар. науч.-практ. конф. молодых учёных / отв. ред. Ю.Г. Лаврикова. – Екатеринбург, 2017. – С. 289-291. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=30749716 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Грушин М.Ю. Особенности классификации организаторов событийных мероприятий // Управление экономическими системами : электрон. науч. журн. – 2019. – № 7 (125). – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=41412921 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
2. Злаказова В.О. Корпоративная культура через призму событийных коммуникаций (на примере арт – салона "Час Пик") // Вестник Тюменского государственного института культуры. – 2020. – № 1 (15). – С. 164-171. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44903715 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
3. Исаева А.П. Современные тенденции проведения корпоративных мероприятий в сфере сервиса // Форум молодых ученых : сетевое изд. – 2018. – № 7 (23). – С. 440-445. – URL: https://www.forum-nauka.ru/_files/ugd/b06fdc_bdb34eaf5aad4be49d4f37a023aa06ee.pdf (дата обращения: 30.09.2022).
4. Мусатов Б.В. Инструменты событийного маркетинга как средство формирования бренда работодателя / Б.В. Мусатов, Н.А. Перепелкин // Бренд-менеджмент. – 2016. – № 3. – С. 178-187. – Электронная версия представлена на сайте "ResearchGate". URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 30.09.2022).
5. Перепёлкин Н.А. Корпоративные мероприятия как направление событийного маркетинга // Инициативы XXI века. – 2015. – № 3. – С. 23-26. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=24952470 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
6. Перепёлкин Н.А. Событийный маркетинг. основы планирования корпоративных мероприятий // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 10/1 (63). – С. 681-684. – Электронная копия доступна на сайте РЭУ им. Г.В. Плеханова. URL: (открыть ссылку) (дата обращения: 30.09.2022).
7. Петренко А.С. К вопросу об оценке эффективности организации и проведения событийных мероприятий / А.С. Петренко, Г.Е. Экиниль // Общество. – 2019. – № 3 (14). – С. 13-18. – Электронная версия представлена на сайте "s.siteapi.org". URL: https://s.siteapi.org/e8b7766e0f729d6/docs/m0y47d6n1tcso08o80c0w000swwscw (дата обращения: 30.09.2022).
8. Терских М.В. Специфика объекта позиционирования и продвижения как основа концепции событийного мероприятия / М.В. Терских, М.Е. Струкчинская // Социально-экономические явления и процессы. – 2020. – Т. 15, № 1 (108). – С. 13-20. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-obekta-pozitsionirovaniya-i-prodvizheniya-kak-osnova-kontseptsii-sobytiynogo-meropriyatiya (дата обращения: 30.09.2022).
9. Тихонова Д.М. Влияние событийного маркетинга на проведение корпоративных мероприятий // Развитие территориальных социально-экономических систем: вопросы теории и практики : сб. науч. ст. XV междунар. науч.-практ. конф. молодых учёных / отв. ред. Ю.Г. Лаврикова. – Екатеринбург, 2017. – С. 289-291. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=30749716 (дата обращения: 30.09.2022). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Вопрос
.
уважаемые сотрудники всс!
здраствуйте!
посоветуйте,пожалуйста,литературы для написания работы на тема"ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА АДАПТАЦИЮ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ "
с уважением
здраствуйте!
посоветуйте,пожалуйста,литературы для написания работы на тема"ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА АДАПТАЦИЮ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ "
с уважением
Ответ
[2022-06-02 23:04:58] :
Здравствуйте. Предлагаем следующие материалы для начала работы (источники – ЭК РНБ, БД eLibrary, ИПС Google Академия):
1. Власова Е.Ф. Роль корпоративной культуры в процессе социальной адаптации новых работников // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. – 2009. – № 1. – С. 22-24. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-protsesse-sotsialnoy-adaptatsii-novyh-rabotnikov? (дата обращения: 02.06.2022).
2. Гудкова Т.В. Особенности корпоративной культуры российских компаний / Т.В. Гудкова ; Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова, Экон. фак. – Москва : РГ-Пресс, 2014. – 167, [1] с. : ил.
3. Покровская Е.С. Влияние корпоративной культуры на процесс адаптации сотрудников организации // Евразийский союз ученых. – 2017. – № 12-2 (45). – С. 37-39. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-korporativnoy-kultury-na-protsess-adaptatsii-sotrudnikov-organizatsii (дата обращения: 02.06.2022).
4. Рычкова А.А. Корпоративная культура современной компании: генезис и тенденции развития : монография / А.А. Рычкова. – Казань : Бук, 2015. – 151 с.
5. Узюмова Н.В. Адаптация новых сотрудников как критерий социальной эффективности корпоративной культуры организации // Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. – 2019. – № 3 (39). – С. 31-34. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-novyh-sotrudnikov-kak-kriteriy-sotsialnoy-effektivnosti-korporativnoy-kultury-organizatsii (дата обращения: 02.06.2022).
6. Узюмова Н.В. Концептуальная модель оценки влияния корпоративной культуры на социальную эффективность адаптации новых сотрудников // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2019. – № 12. – С. 145-147. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnaya-model-otsenki-vliyaniya-korporativnoy-kultury-na-sotsialnuyu-effektivnost-adaptatsii-novyh-sotrudnikov (дата обращения: 02.06.2022).
7. Узюмова Н.В. Оценка влияния корпоративной культуры на социальную эффективность адаптации новых сотрудников // Социология. – 2019. – № 6. – С. 132-141. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-vliyaniya-korporativnoy-kultury-na-sotsialnuyu-effektivnost-adaptatsii-novyh-sotrudnikov (дата обращения: 02.06.2022).
8. Узюмова Н.В. Предварительная адаптация новых сотрудников как фактор социальной эффективности корпоративной культуры // Власть. – 2019. – № 1. – С. 216-221. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/predvaritelnaya-adaptatsiya-novyh-sotrudnikov-kak-faktor-sotsialnoy-effektivnosti-korporativnoy-kultury (дата обращения: 02.06.2022).
9. Шелгачев Н.А. Влияние корпоративной культуры на адаптацию новых сотрудников // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2016. – Т. 6, № 1. – С. 269-272. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-korporativnoy-kultury-na-adaptatsiyu-novyh-sotrudnikov (дата обращения: 02.06.2022).
10. Щепотина Т.А. Социально-психологическая адаптация сотрудников в организации: структурно-уровневый анализ : монография / Т.А. Щепотина, Е.А. Петраш ; [РОСИ]. – Курск : Региональный открытый социал. ин-т, 2011. – 181 с.
1. Власова Е.Ф. Роль корпоративной культуры в процессе социальной адаптации новых работников // Известия высших учебных заведений. Социология. Экономика. Политика. – 2009. – № 1. – С. 22-24. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-korporativnoy-kultury-v-protsesse-sotsialnoy-adaptatsii-novyh-rabotnikov? (дата обращения: 02.06.2022).
2. Гудкова Т.В. Особенности корпоративной культуры российских компаний / Т.В. Гудкова ; Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова, Экон. фак. – Москва : РГ-Пресс, 2014. – 167, [1] с. : ил.
3. Покровская Е.С. Влияние корпоративной культуры на процесс адаптации сотрудников организации // Евразийский союз ученых. – 2017. – № 12-2 (45). – С. 37-39. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-korporativnoy-kultury-na-protsess-adaptatsii-sotrudnikov-organizatsii (дата обращения: 02.06.2022).
4. Рычкова А.А. Корпоративная культура современной компании: генезис и тенденции развития : монография / А.А. Рычкова. – Казань : Бук, 2015. – 151 с.
5. Узюмова Н.В. Адаптация новых сотрудников как критерий социальной эффективности корпоративной культуры организации // Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. – 2019. – № 3 (39). – С. 31-34. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-novyh-sotrudnikov-kak-kriteriy-sotsialnoy-effektivnosti-korporativnoy-kultury-organizatsii (дата обращения: 02.06.2022).
6. Узюмова Н.В. Концептуальная модель оценки влияния корпоративной культуры на социальную эффективность адаптации новых сотрудников // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2019. – № 12. – С. 145-147. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualnaya-model-otsenki-vliyaniya-korporativnoy-kultury-na-sotsialnuyu-effektivnost-adaptatsii-novyh-sotrudnikov (дата обращения: 02.06.2022).
7. Узюмова Н.В. Оценка влияния корпоративной культуры на социальную эффективность адаптации новых сотрудников // Социология. – 2019. – № 6. – С. 132-141. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-vliyaniya-korporativnoy-kultury-na-sotsialnuyu-effektivnost-adaptatsii-novyh-sotrudnikov (дата обращения: 02.06.2022).
8. Узюмова Н.В. Предварительная адаптация новых сотрудников как фактор социальной эффективности корпоративной культуры // Власть. – 2019. – № 1. – С. 216-221. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/predvaritelnaya-adaptatsiya-novyh-sotrudnikov-kak-faktor-sotsialnoy-effektivnosti-korporativnoy-kultury (дата обращения: 02.06.2022).
9. Шелгачев Н.А. Влияние корпоративной культуры на адаптацию новых сотрудников // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2016. – Т. 6, № 1. – С. 269-272. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-korporativnoy-kultury-na-adaptatsiyu-novyh-sotrudnikov (дата обращения: 02.06.2022).
10. Щепотина Т.А. Социально-психологическая адаптация сотрудников в организации: структурно-уровневый анализ : монография / Т.А. Щепотина, Е.А. Петраш ; [РОСИ]. – Курск : Региональный открытый социал. ин-т, 2011. – 181 с.
Вопрос
.
Добрый день, уважаемые библиографы! Помогите, пожалуйста, подобрать литературу к написанию диплома - "Управление организационной культурой в кросс-культурных организациях (командах)".
Ответ
[2021-03-09 18:33:35] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС GoogleАкадемия):
1. Галаян Ю.В. Кросс-культурные аспекты в управлении развитием организационной культуры сельскохозяйственного предприятия // Молодые аграрии Ставрополья : сб. студ. науч. тр. по материалам 83 науч.-практ. конф. / Ставропол. гос. аграр. ун-т, Науч.-инновац. центр. – Ставрополь, 2018. – С. 127-131.
2. Дихтярь А. Анализ управления персоналом в кросс-культурных организациях // Кадровик. – 2014. – № 3. – С. 144-148.
3. Егорова О.Г. Кросс-культурные и социально-экономические факторы развития организационной культуры // Гуманитарные исследования. – 2010. – № 3 (35). – С. 192-202. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=15260473 (дата обращения: 09.03.2021). – Доступ после регистрации.
4. Максимова С.М. Анализ использования кросс-культурных ресурсов в процессе формирования и развития организационной культуры компании Hyundai Glovis Rus // Устойчивое развитие российской экономики : сб. ст. – Москва, 2015. – С. 59-64.
5. Нематов Ж.А. Подходы к управлению кросс-культурными отношениями в организации / Ж.А. Нематов, А.Г. Еникеева // Cовременные инновационные технологии и проблемы устойчивого развития общества : материалы X междунар. науч.-практ. конф. – Липецк, 2017. – С. 189-190. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=26625877 (дата обращения: 09.03.2021). – Доступ после регистрации.
6. Никпур А.Г. Кросс-культурный анализ в контексте вопроса влияния ценностей на организационное поведение и принципы экономического поведения // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. – 2018. – № 3. – С. 110-115. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://www.nauteh-journal.ru/index.php/ru/---ep18-03/4432-a (дата обращения: 09.03.2021).
7. Пирогова А.Е. Организационные конфликты: кросс-культурные аспекты / А.Е. Пирогова, А.К. Боташева // International Scientific Review. – 2015. – № 8 (9). – С. 70-72. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnye-konflikty-kross-kulturnye-aspekty (дата обращения: 09.03.2021).
8. Рожкова Л.В. Управление кросс-культурными коллективами в международном и национальном бизнесе / Л.В. Рожкова, Г.Н. Тугускина, О.В. Сальникова // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. – 2019. – № 1/2. – С. 82-94. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kross-kulturnymi-kollektivami-v-mezhdunarodnom-i-natsionalnom-biznese (дата обращения: 09.03.2021).
9. Солтицкая Т.А. Кросс-культурные аспекты управления персоналом // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. – 2002. – № 3. – С. 51-70. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kross-kulturnye-aspekty-upravleniya-personalom-1 (дата обращения: 09.03.2021).
10. Столяров Н.О. Кросс-культурная специфика трансформации и интеграции организационных культур в процессах слияний и поглощений // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. Вступление. Путь в науку. – 2019. – № 2 (26). – С. 151-157. – Электронная копия номера доступна на сайте Рос. экон. ун-та им. Г.В. Плеханова. URL: https://www.rea.ru/ru/org/managements/izdcentr/Documents/%E2%84%96%20%202%20(26)%202019.pdf#page=38 (дата обращения: 09.03.2021).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Галаян Ю.В. Кросс-культурные аспекты в управлении развитием организационной культуры сельскохозяйственного предприятия // Молодые аграрии Ставрополья : сб. студ. науч. тр. по материалам 83 науч.-практ. конф. / Ставропол. гос. аграр. ун-т, Науч.-инновац. центр. – Ставрополь, 2018. – С. 127-131.
2. Дихтярь А. Анализ управления персоналом в кросс-культурных организациях // Кадровик. – 2014. – № 3. – С. 144-148.
3. Егорова О.Г. Кросс-культурные и социально-экономические факторы развития организационной культуры // Гуманитарные исследования. – 2010. – № 3 (35). – С. 192-202. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=15260473 (дата обращения: 09.03.2021). – Доступ после регистрации.
4. Максимова С.М. Анализ использования кросс-культурных ресурсов в процессе формирования и развития организационной культуры компании Hyundai Glovis Rus // Устойчивое развитие российской экономики : сб. ст. – Москва, 2015. – С. 59-64.
5. Нематов Ж.А. Подходы к управлению кросс-культурными отношениями в организации / Ж.А. Нематов, А.Г. Еникеева // Cовременные инновационные технологии и проблемы устойчивого развития общества : материалы X междунар. науч.-практ. конф. – Липецк, 2017. – С. 189-190. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=26625877 (дата обращения: 09.03.2021). – Доступ после регистрации.
6. Никпур А.Г. Кросс-культурный анализ в контексте вопроса влияния ценностей на организационное поведение и принципы экономического поведения // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. – 2018. – № 3. – С. 110-115. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://www.nauteh-journal.ru/index.php/ru/---ep18-03/4432-a (дата обращения: 09.03.2021).
7. Пирогова А.Е. Организационные конфликты: кросс-культурные аспекты / А.Е. Пирогова, А.К. Боташева // International Scientific Review. – 2015. – № 8 (9). – С. 70-72. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnye-konflikty-kross-kulturnye-aspekty (дата обращения: 09.03.2021).
8. Рожкова Л.В. Управление кросс-культурными коллективами в международном и национальном бизнесе / Л.В. Рожкова, Г.Н. Тугускина, О.В. Сальникова // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. – 2019. – № 1/2. – С. 82-94. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kross-kulturnymi-kollektivami-v-mezhdunarodnom-i-natsionalnom-biznese (дата обращения: 09.03.2021).
9. Солтицкая Т.А. Кросс-культурные аспекты управления персоналом // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. – 2002. – № 3. – С. 51-70. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kross-kulturnye-aspekty-upravleniya-personalom-1 (дата обращения: 09.03.2021).
10. Столяров Н.О. Кросс-культурная специфика трансформации и интеграции организационных культур в процессах слияний и поглощений // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. Вступление. Путь в науку. – 2019. – № 2 (26). – С. 151-157. – Электронная копия номера доступна на сайте Рос. экон. ун-та им. Г.В. Плеханова. URL: https://www.rea.ru/ru/org/managements/izdcentr/Documents/%E2%84%96%20%202%20(26)%202019.pdf#page=38 (дата обращения: 09.03.2021).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Вопрос
.
Здравствуйте. Посоветуйте, пожалуйста, литературу по теме: «Культурная сеть по Джонсону».
Ответ
[2020-01-15 12:25:06] :
Здравствуйте! Ваш запрос сформулирован слишком узко и требует углубленных библиографических разысканий. Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы(источники: БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google):
1. Гришина Е.А. Модели управленческой этики в организационной культуре // Социокультурные проблемы языка и коммуникации : сб. науч. тр. – Саратов, 2017. – С. 12-20. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=29722833 (дата обращения: 14.01.2020). – Доступ после регистрации.
2. Дятлов А.В. Этика и культура организационного поведения / А.В. Дятлов, А.В. Попов // Социально-гуманитарные знания. – 2015. – № 9. – С. 78-83. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=24343188 (дата обращения: 14.01.2020). – Доступ после регистрации.
3. Кутузова К.Ю. Сущность и особенности формирования организационной культуры / К.Ю. Кутузова, С.В. Васюткин // Наука сегодня: теоретические и практические аспекты : междунар. науч.-практ. конф. – 2015. – С. 325-330.
4. Ласкова Т.С. Взаимовлияние факторов организационной культуры и модели менеджмента на предприятии (на примере транснациональных компаний) / Т.С. Ласкова, Т.В. Кугушева, А.Д. Лотов // Евразийское Научное Объединение. – 2015. – Т. 1, № 2 (2). – С. 123-126. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://esa-conference.ru/wp-content/uploads/files/pdf/Laskova-Tatyana-Sergeevna.pdf (дата обращения: 14.01.2020).
5. Лукьянова А.Ю. Основные модели и типология организационных культур в современном аспекте / А.Ю. Лукьянова, В.О. Парахин // Динамика взаимоотношений различных областей науки в современных условиях : сб. ст. междунар. науч.-практ. конф. – 2018. – С. 136-138.
6. Львов Д.Л. Архетипы корпоративности и иерархии и их роль в организационной культуре // Теоретические и практические аспекты психологии и педагогики. – Уфа, 2015. – С. 166-182.
7. Михайлова А.В. Анализ типов и моделей организационной культуры // Актуальные вопросы развития социально-экономических систем в современном обществе : материалы IV междунар. науч.-практ. конф. – 2014. – С. 32-37.
8. Селезнев В.Н. Организационная культура как модель управленческих изменений в организации на основе качеств ее руководителя // Вестник национального института бизнеса. – 2016. – № 24. – С. 136-155.
9. Современная модель организационной культуры / О.А. Родин, М.Г. Архипова, С.Н. Савина, Е.С. Черняева // Инновационные доминанты социальной сферы : материалы Ежегод. междунар. науч.-практ. конф. по проблемам соц.-труд. отношений / ред. А.А. Федченко, В.Н. Эйтингон. – 2014. – С. 147-150.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ Услуги предоставляются на платной основе.
1. Гришина Е.А. Модели управленческой этики в организационной культуре // Социокультурные проблемы языка и коммуникации : сб. науч. тр. – Саратов, 2017. – С. 12-20. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=29722833 (дата обращения: 14.01.2020). – Доступ после регистрации.
2. Дятлов А.В. Этика и культура организационного поведения / А.В. Дятлов, А.В. Попов // Социально-гуманитарные знания. – 2015. – № 9. – С. 78-83. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=24343188 (дата обращения: 14.01.2020). – Доступ после регистрации.
3. Кутузова К.Ю. Сущность и особенности формирования организационной культуры / К.Ю. Кутузова, С.В. Васюткин // Наука сегодня: теоретические и практические аспекты : междунар. науч.-практ. конф. – 2015. – С. 325-330.
4. Ласкова Т.С. Взаимовлияние факторов организационной культуры и модели менеджмента на предприятии (на примере транснациональных компаний) / Т.С. Ласкова, Т.В. Кугушева, А.Д. Лотов // Евразийское Научное Объединение. – 2015. – Т. 1, № 2 (2). – С. 123-126. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://esa-conference.ru/wp-content/uploads/files/pdf/Laskova-Tatyana-Sergeevna.pdf (дата обращения: 14.01.2020).
5. Лукьянова А.Ю. Основные модели и типология организационных культур в современном аспекте / А.Ю. Лукьянова, В.О. Парахин // Динамика взаимоотношений различных областей науки в современных условиях : сб. ст. междунар. науч.-практ. конф. – 2018. – С. 136-138.
6. Львов Д.Л. Архетипы корпоративности и иерархии и их роль в организационной культуре // Теоретические и практические аспекты психологии и педагогики. – Уфа, 2015. – С. 166-182.
7. Михайлова А.В. Анализ типов и моделей организационной культуры // Актуальные вопросы развития социально-экономических систем в современном обществе : материалы IV междунар. науч.-практ. конф. – 2014. – С. 32-37.
8. Селезнев В.Н. Организационная культура как модель управленческих изменений в организации на основе качеств ее руководителя // Вестник национального института бизнеса. – 2016. – № 24. – С. 136-155.
9. Современная модель организационной культуры / О.А. Родин, М.Г. Архипова, С.Н. Савина, Е.С. Черняева // Инновационные доминанты социальной сферы : материалы Ежегод. междунар. науч.-практ. конф. по проблемам соц.-труд. отношений / ред. А.А. Федченко, В.Н. Эйтингон. – 2014. – С. 147-150.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ Услуги предоставляются на платной основе.
Вопрос
.
Подскажите пожалуйста источники информации на тему:"Влияние организационной культуры на повышение эффективности деятельности государственной службы."
Ответ
[2019-12-09 13:28:36] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники – ЭК РГБ, БД eLibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google) :
1. Благодерова Ю.И. Организационная культура государственной гражданской службы: эмпирические характеристики // Вестник государственного и муниципального управления. – 2015. – № 4. – С. 55-60. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-empiricheskie-harakteristiki (дата обращения: 09.12.2019).
2. Гориянова Е.Ю. Проблемы и тенденции развития организационной культуры государственной службы в Российской Федерации // Парадигмальные основания государственного управления: сравнительный анализ опыта регионов стран СНГ : сб. науч. ст. IV Междунар. науч. конф. в рамках ХV межрегион. универсальной оптово-розничной Курской Коренской ярмарки – 2015 / Курская акад. гос. и муниципальной службы. – Курск, 2015. – С. 178-183.
3. Горлова И.П. Организационная культура, как фактор эффективного государственного управления // Центральный научный вестник : [электрон. версия журн.]. – 2018. – Т. 3, № 17. – С. 23-24. – URL: http://cscb.su/n/031701/031701011.htm (дата обращения: 09.12.2019).
4. Карпенко С.В. Управление государственной службой: основные принципы, методы // Вестник университета Туран. – 2017. – № 1. – С. 54-62. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=28888264 (дата обращения: 09.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
5. Ленская И.Ю. Организационная культура государственной и муниципальной службы в регионе : монография / И.Ю. Ленская, Н.С. Субочев ; Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. проф. образования Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Волгогр. фил. – Волгоград : Изд-во Волгогр. фил. ФГБОУ ВПО РАНХиГС, 2013. – 167 с.
6. Логвинова Т.В. Особенности организационной культуры государственной службы // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2017. – № 8. – С. 134-139. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-organizatsionnoy-kultury-gosudarstvennoy-sluzhby (дата обращения: 09.12.2019).
7. Морозова О.В. Организационная культура государственной службы в эпоху цифровой трансформации // Аrs administrandi: искусство власти и управления : материалы Всерос. науч.-практ. конф. молодых ученых / под ред. Д.С. Будановой. – Иваново, 2019. – С. 265-271. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=39185114 (дата обращения: 09.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
8. Некрасов И.С. Организационная культура государственных служащих: понятие, типология, носители и критерии оценки // Вестник университета. – 2014. – № 20. – С. 200-206. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-gosudarstvennyh-sluzhaschih-ponyatie-tipologiya-nositeli-i-kriterii-otsenki (дата обращения: 09.12.2019).
9. Соколова А.В. Понятие, содержание и особенности организационной культуры государственной (муниципальной) службы // Наука и искусство управления : материалы IV Международного конкурса научных работ. – 2017. – С. 260-262. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=29791394 (дата обращения: 09.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
10. Субочев Н.С. О специфике изменения культуры государственных организаций и коммерческих предприятий / Н.С. Субочев, А.А. Бабанов // Известия Волгоградского государственного педагогического университета. – 2012. – № 9. – С. 78-80. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/o-spetsifike-izmeneniya-kultury-gosudarstvennyh-organizatsiy-i-kommercheskih-predpriyatiy (дата обращения: 09.12.2019).
11. Шуклинова М.В. Проблема формирования и развития организационной культуры на государственной гражданской службе / М.В. Шуклинова, Н.А. Болтнева // Управление и общество: системные переломы в социально-экономическом развитии России : материалы XII Всерос. науч.-практ. конф. – Тамбов, 2017. – С. 61-65.
1. Благодерова Ю.И. Организационная культура государственной гражданской службы: эмпирические характеристики // Вестник государственного и муниципального управления. – 2015. – № 4. – С. 55-60. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-empiricheskie-harakteristiki (дата обращения: 09.12.2019).
2. Гориянова Е.Ю. Проблемы и тенденции развития организационной культуры государственной службы в Российской Федерации // Парадигмальные основания государственного управления: сравнительный анализ опыта регионов стран СНГ : сб. науч. ст. IV Междунар. науч. конф. в рамках ХV межрегион. универсальной оптово-розничной Курской Коренской ярмарки – 2015 / Курская акад. гос. и муниципальной службы. – Курск, 2015. – С. 178-183.
3. Горлова И.П. Организационная культура, как фактор эффективного государственного управления // Центральный научный вестник : [электрон. версия журн.]. – 2018. – Т. 3, № 17. – С. 23-24. – URL: http://cscb.su/n/031701/031701011.htm (дата обращения: 09.12.2019).
4. Карпенко С.В. Управление государственной службой: основные принципы, методы // Вестник университета Туран. – 2017. – № 1. – С. 54-62. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=28888264 (дата обращения: 09.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
5. Ленская И.Ю. Организационная культура государственной и муниципальной службы в регионе : монография / И.Ю. Ленская, Н.С. Субочев ; Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. проф. образования Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Волгогр. фил. – Волгоград : Изд-во Волгогр. фил. ФГБОУ ВПО РАНХиГС, 2013. – 167 с.
6. Логвинова Т.В. Особенности организационной культуры государственной службы // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2017. – № 8. – С. 134-139. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-organizatsionnoy-kultury-gosudarstvennoy-sluzhby (дата обращения: 09.12.2019).
7. Морозова О.В. Организационная культура государственной службы в эпоху цифровой трансформации // Аrs administrandi: искусство власти и управления : материалы Всерос. науч.-практ. конф. молодых ученых / под ред. Д.С. Будановой. – Иваново, 2019. – С. 265-271. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=39185114 (дата обращения: 09.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
8. Некрасов И.С. Организационная культура государственных служащих: понятие, типология, носители и критерии оценки // Вестник университета. – 2014. – № 20. – С. 200-206. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-gosudarstvennyh-sluzhaschih-ponyatie-tipologiya-nositeli-i-kriterii-otsenki (дата обращения: 09.12.2019).
9. Соколова А.В. Понятие, содержание и особенности организационной культуры государственной (муниципальной) службы // Наука и искусство управления : материалы IV Международного конкурса научных работ. – 2017. – С. 260-262. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=29791394 (дата обращения: 09.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
10. Субочев Н.С. О специфике изменения культуры государственных организаций и коммерческих предприятий / Н.С. Субочев, А.А. Бабанов // Известия Волгоградского государственного педагогического университета. – 2012. – № 9. – С. 78-80. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/o-spetsifike-izmeneniya-kultury-gosudarstvennyh-organizatsiy-i-kommercheskih-predpriyatiy (дата обращения: 09.12.2019).
11. Шуклинова М.В. Проблема формирования и развития организационной культуры на государственной гражданской службе / М.В. Шуклинова, Н.А. Болтнева // Управление и общество: системные переломы в социально-экономическом развитии России : материалы XII Всерос. науч.-практ. конф. – Тамбов, 2017. – С. 61-65.
Вопрос
.
список литературы за 2013-2017г на тему совершенствование организационной культуры предприятия
Ответ
[2018-04-02 13:45:55] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google) :
1. Ангелова А.Ю. Совершенствование организационной культуры современных предприятий как фактора повышения эффективности менеджмента // Актуальные вопросы права, экономики и управления : сб. ст. XI Междунар. науч.-практ. конф. : в 3 ч. – Пенза, 2017. – С. 267-271. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Аюпова Э.И. Совершенствование организационной культуры компании // Наука и образование в XXI веке : сб. науч. тр. по материалам Междунар. науч.-практ. конф. : в 5 ч. – Люберцы, 2015. – С. 54-55.
3. Барашкова А. Совершенствование организационной культуры компании // Кадровик. – 2015. – № 2. – С. 113-120.
4. Леонова А.В. Совершенствование организационной культуры предприятия // Современные технологии управления персоналом : сб. науч. тр. IV Межрегион. науч.-практ. конф. – Уфа, 2017. – С. 177-180.
5. Макаркина М.А. Организационная культура: подходы к понятию, пути совершенствования //Потенциал социально-экономического развития Российской Федерации в новых экономических условиях : материалы II Междунар. науч.-практ. конф. : в 2 ч. – М., 2016. – С. 362-370. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
6. Полушина И.С. Оценка организационной культуры предприятия и ее совершенствование // Знания молодых : наука, практика, и инновации : сб. науч. тр. Междунар. науч.-практ. конф. аспирантов и молодых ученых. – Киров, 2014. – С. 256-258.
7. Резникова О.С. Совершенствование организационной культуры в организации / О.С. Резникова, К.В. Ярмолюк // Дни науки КФУ им. В.И Вернадского : сб тез. участников II науч. конф. профессорско-преподавательского состава, аспирантов, студентов и молодых ученых. – Симферополь, 2016. – С. 778-779.
8. Сажина Е.А. Совершенствование организационной культуры на примере коммерческого предприятия // Соврем. науч. исслед. и инновации. – 2016. – № 10. – С. 286-291 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/10/72638 (02.04.2018).
9. Сербинович Л.Ю. Совершенствование организационной культуры компании // Труды Междунар. науч.-практ. конф. «Транспорт-2015» – Ростов н/Д., 2015. – С. 261-262.
10. Трубникова В.В. Диагностика и пути совершенствования организационной культуры // Кадровый форум Черноземья : сб. ст. седьмого кадрового форума Черноземья (Третье междунар. заседание) / Воронежский гос. ун-т. – Воронеж, 2014. – С. 108-110.
1. Ангелова А.Ю. Совершенствование организационной культуры современных предприятий как фактора повышения эффективности менеджмента // Актуальные вопросы права, экономики и управления : сб. ст. XI Междунар. науч.-практ. конф. : в 3 ч. – Пенза, 2017. – С. 267-271. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Аюпова Э.И. Совершенствование организационной культуры компании // Наука и образование в XXI веке : сб. науч. тр. по материалам Междунар. науч.-практ. конф. : в 5 ч. – Люберцы, 2015. – С. 54-55.
3. Барашкова А. Совершенствование организационной культуры компании // Кадровик. – 2015. – № 2. – С. 113-120.
4. Леонова А.В. Совершенствование организационной культуры предприятия // Современные технологии управления персоналом : сб. науч. тр. IV Межрегион. науч.-практ. конф. – Уфа, 2017. – С. 177-180.
5. Макаркина М.А. Организационная культура: подходы к понятию, пути совершенствования //Потенциал социально-экономического развития Российской Федерации в новых экономических условиях : материалы II Междунар. науч.-практ. конф. : в 2 ч. – М., 2016. – С. 362-370. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
6. Полушина И.С. Оценка организационной культуры предприятия и ее совершенствование // Знания молодых : наука, практика, и инновации : сб. науч. тр. Междунар. науч.-практ. конф. аспирантов и молодых ученых. – Киров, 2014. – С. 256-258.
7. Резникова О.С. Совершенствование организационной культуры в организации / О.С. Резникова, К.В. Ярмолюк // Дни науки КФУ им. В.И Вернадского : сб тез. участников II науч. конф. профессорско-преподавательского состава, аспирантов, студентов и молодых ученых. – Симферополь, 2016. – С. 778-779.
8. Сажина Е.А. Совершенствование организационной культуры на примере коммерческого предприятия // Соврем. науч. исслед. и инновации. – 2016. – № 10. – С. 286-291 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/10/72638 (02.04.2018).
9. Сербинович Л.Ю. Совершенствование организационной культуры компании // Труды Междунар. науч.-практ. конф. «Транспорт-2015» – Ростов н/Д., 2015. – С. 261-262.
10. Трубникова В.В. Диагностика и пути совершенствования организационной культуры // Кадровый форум Черноземья : сб. ст. седьмого кадрового форума Черноземья (Третье междунар. заседание) / Воронежский гос. ун-т. – Воронеж, 2014. – С. 108-110.