Каталог выполненных запросов
Оглавление \
Экономика. Экономические науки \
Менеджмент \
Кадровый менеджмент \
Организационная культура \
Организационная культура
Всего записей: 26
Вопрос
.
Здравствуйте! Посоветуйте, пожалуйста, литературу для реферата на тему "Организационная культура в музее". Заранее спасибо!
Ответ
[2017-11-30 18:59:31] :
Здравствуйте. К сожалению, публикаций в рамках Виртуальной службы найдено немного. Предлагаем следующую литературу для начала работы над Вашей темой (источники – БД E-library, Арбикон, ИПС Google):
1. Гиль А.Ю. Изменения в деятельности музеев с учетом тенденций развития современного общества [Электронный ресурс // Вестн. Томского гос. ун-та. – 2012. – № 364. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/izmeneniya-v-deyatelnosti-muzeev-s-uchetom-tendentsiy-razvitiya-sovremennogo-obschestva (30.11.2017).
2. Мастеница Е.Н. Корпоративная культура музея // Вопросы культурологии. – 2012. – № 6. – С. 65-70 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.bvahan.com/museologypro/docs/corporateculture.doc (30.11.2017).
3. Мастеница Е.Н. Современный музей в ракурсе корпоративной культуры // Вестн. СПбГУКИ. – 2012. – № 3. – С. 117-122 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennyy-muzey-v-rakurs (30.11.2017).
4. Морковкин Ю.В. Стратегия развития учреждения культуры : Рыночные модели хозяйственной деятельности на примере Рязанского историко-архитектурного музея-заповедника // Справочник руководителя учреждения культуры. — 2004. — № 3. — С. 25-35.
5. Павленкова И.М. Коммуникационный конфликт-менеджмент как инновационная технология в сфере музейных услуг // Социология и право. – 2013. – № 4 (21). – С. 42-48. e-korporativnoy-kultury (30.11.2017).
6. Шекова Е.Л. Трансформация организационных структур управления: опыт музеев // Некоммерческие организации в России. – 2010. – № 2. – С. 23-31.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
1. Гиль А.Ю. Изменения в деятельности музеев с учетом тенденций развития современного общества [Электронный ресурс // Вестн. Томского гос. ун-та. – 2012. – № 364. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/izmeneniya-v-deyatelnosti-muzeev-s-uchetom-tendentsiy-razvitiya-sovremennogo-obschestva (30.11.2017).
2. Мастеница Е.Н. Корпоративная культура музея // Вопросы культурологии. – 2012. – № 6. – С. 65-70 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.bvahan.com/museologypro/docs/corporateculture.doc (30.11.2017).
3. Мастеница Е.Н. Современный музей в ракурсе корпоративной культуры // Вестн. СПбГУКИ. – 2012. – № 3. – С. 117-122 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennyy-muzey-v-rakurs (30.11.2017).
4. Морковкин Ю.В. Стратегия развития учреждения культуры : Рыночные модели хозяйственной деятельности на примере Рязанского историко-архитектурного музея-заповедника // Справочник руководителя учреждения культуры. — 2004. — № 3. — С. 25-35.
5. Павленкова И.М. Коммуникационный конфликт-менеджмент как инновационная технология в сфере музейных услуг // Социология и право. – 2013. – № 4 (21). – С. 42-48. e-korporativnoy-kultury (30.11.2017).
6. Шекова Е.Л. Трансформация организационных структур управления: опыт музеев // Некоммерческие организации в России. – 2010. – № 2. – С. 23-31.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Вопрос
.
Доброго времени суток!
Подскажите,пожалуйста, какие источники вы могли бы рекомендовать при написании на тему "ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ" Спасибо!
Подскажите,пожалуйста, какие источники вы могли бы рекомендовать при написании на тему "ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ" Спасибо!
Ответ
[2017-11-09 17:30:53] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Google, ИПС Яндекс) :
1. Бардаков Н.С.Корпоративная культура как инструмент роста эффективности деятельности компаний и их деловой репутации / Н.С. Бердаков, Д.И. Галкин, И.Г. Иванова // Регулирование экономической деятельности и деловая среда: проблемы, перспективы и решения : сб. науч. тр. по материалам II Междунар. науч.-практ. конф. – Казань, 2017. – С. 290-300 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://scipro.ru/wp-content/uploads/2017/08/collect_econ_20082017.pdf#page=290 (09.11.2017).
2. Веденев А.В. Корпоративная культура и ее влияние на эффективность деятельности организации: мотивационный аспект // Инновационные технологии в управлении, экономике и культуре : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Магнитогорск, 2017. – С. 40-45. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
3. Гвоздецкая И.В.Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности организации / И.В. Гвоздецкая, Е.В. Кнаус // Актуальные вопросы экон. наук. – 2014. – № 38. – С. 44-57. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Гладкий Н.А. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия // Науч. тр. Sworld. – 2012. – Т. 23, № 3. – С. 18-22 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sworld.com.ua/konfer28/262.pdf (09.11.2017).
5. Келейникова С.В. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности предприятий // Studium. – 2013. – № 1/2. – С. 5 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://saransk.ruc.su/upload/medialibrary/8e1/+%D0%9A%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B9%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0.pdf (09.11.2017).
6. Кирюхина В.С. Факторы взаимосвязи корпоративной культуры и эффективности деятельности организации // Экон. среда. – 2015. – № 4. – С. 145-146. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Коваленко С.В. Роль корпоративной культуры как фактора человеческого капитала в повышении эффективности деятельности организации / С.В. Коваленко, А.В. Коваленко, Э.Р. Мубаракшина // Науковедение. – 2016. – Т. 8, № 6 (37). – С.75 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://naukovedenie.ru/PDF/75EVN616.pdf (09.11.2017).
8. Кошкина В.К. Методы диагностики уровня корпоративной культуры компании, как фактора влияющего на эффективность управленческой деятельности // Вестн. Ин-та мировых цивилизаций. – 2014. – № 8. – С. 130-139. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
9. Легостаева И.В. Модели влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности и конкурентоспособность компании и персонала // Вузовская наука: теоретико-методологические проблемы подготовки специалистов в области экономики, менеджмента и права : материалы междунар. науч. семинара / М.Л. Белоножко (отв. ред.). – Тюмень, 2016. – С. 117-122. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
10. Михайлева Е. Проблемы измерения влияния корпоративной культуры организации на эффективность ее деятельности // International Scientific and Practical Conference World science. – 2017. – Т. 3, № 7. – С. 18-26. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
11. Пименова Д.В. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / Д.В. Пименова, О.Г. Бодрова // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и об-ве. – 2014. – № 3. – С. 66-70 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://journalmss.ru/files/mss/archive/2014/MSS_MSN____3_11_2014.pdf (09.11.2017).
12. Полищук Е. В. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия // Молодой ученый. – 2012. – №3. – С. 183-185. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://moluch.ru/archive/38/4403/ (09.11.2017).
13. Садчикова И.Р. Влияние корпоративной культуры на эффективность экономической деятельности организации / И.Р. Садчикова, Е.М. Храповицкая // Соврем. наука. – 2016. – № 2. – С. 27-29 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sovnauka.com/articles/2016-2/influence_of_a_corporate_culture_on_efficiency_of_economic_activity_of_the_organization_/ (09.11.2017).
14. Соколова М.А. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации // Учитель и время. – 2015. – № 10. – С. 197-205. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
15. Спасенников В.В. Экономико-психологические особенности формирования корпоративной культуры и оценки ее влияния на эффективность деятельности организации / В.В. Спасенников, А.В. Квернадзе, В.В. Середнева // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2015. – № 1. – С. 114-123 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ekonomika.snauka.ru/2015/01/6828 (09.11.2017).
1. Бардаков Н.С.Корпоративная культура как инструмент роста эффективности деятельности компаний и их деловой репутации / Н.С. Бердаков, Д.И. Галкин, И.Г. Иванова // Регулирование экономической деятельности и деловая среда: проблемы, перспективы и решения : сб. науч. тр. по материалам II Междунар. науч.-практ. конф. – Казань, 2017. – С. 290-300 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://scipro.ru/wp-content/uploads/2017/08/collect_econ_20082017.pdf#page=290 (09.11.2017).
2. Веденев А.В. Корпоративная культура и ее влияние на эффективность деятельности организации: мотивационный аспект // Инновационные технологии в управлении, экономике и культуре : материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Магнитогорск, 2017. – С. 40-45. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
3. Гвоздецкая И.В.Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности организации / И.В. Гвоздецкая, Е.В. Кнаус // Актуальные вопросы экон. наук. – 2014. – № 38. – С. 44-57. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Гладкий Н.А. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия // Науч. тр. Sworld. – 2012. – Т. 23, № 3. – С. 18-22 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sworld.com.ua/konfer28/262.pdf (09.11.2017).
5. Келейникова С.В. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности предприятий // Studium. – 2013. – № 1/2. – С. 5 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://saransk.ruc.su/upload/medialibrary/8e1/+%D0%9A%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B9%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0.pdf (09.11.2017).
6. Кирюхина В.С. Факторы взаимосвязи корпоративной культуры и эффективности деятельности организации // Экон. среда. – 2015. – № 4. – С. 145-146. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Коваленко С.В. Роль корпоративной культуры как фактора человеческого капитала в повышении эффективности деятельности организации / С.В. Коваленко, А.В. Коваленко, Э.Р. Мубаракшина // Науковедение. – 2016. – Т. 8, № 6 (37). – С.75 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://naukovedenie.ru/PDF/75EVN616.pdf (09.11.2017).
8. Кошкина В.К. Методы диагностики уровня корпоративной культуры компании, как фактора влияющего на эффективность управленческой деятельности // Вестн. Ин-та мировых цивилизаций. – 2014. – № 8. – С. 130-139. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
9. Легостаева И.В. Модели влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности и конкурентоспособность компании и персонала // Вузовская наука: теоретико-методологические проблемы подготовки специалистов в области экономики, менеджмента и права : материалы междунар. науч. семинара / М.Л. Белоножко (отв. ред.). – Тюмень, 2016. – С. 117-122. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
10. Михайлева Е. Проблемы измерения влияния корпоративной культуры организации на эффективность ее деятельности // International Scientific and Practical Conference World science. – 2017. – Т. 3, № 7. – С. 18-26. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
11. Пименова Д.В. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / Д.В. Пименова, О.Г. Бодрова // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и об-ве. – 2014. – № 3. – С. 66-70 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://journalmss.ru/files/mss/archive/2014/MSS_MSN____3_11_2014.pdf (09.11.2017).
12. Полищук Е. В. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия // Молодой ученый. – 2012. – №3. – С. 183-185. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://moluch.ru/archive/38/4403/ (09.11.2017).
13. Садчикова И.Р. Влияние корпоративной культуры на эффективность экономической деятельности организации / И.Р. Садчикова, Е.М. Храповицкая // Соврем. наука. – 2016. – № 2. – С. 27-29 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sovnauka.com/articles/2016-2/influence_of_a_corporate_culture_on_efficiency_of_economic_activity_of_the_organization_/ (09.11.2017).
14. Соколова М.А. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации // Учитель и время. – 2015. – № 10. – С. 197-205. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
15. Спасенников В.В. Экономико-психологические особенности формирования корпоративной культуры и оценки ее влияния на эффективность деятельности организации / В.В. Спасенников, А.В. Квернадзе, В.В. Середнева // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2015. – № 1. – С. 114-123 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ekonomika.snauka.ru/2015/01/6828 (09.11.2017).
Вопрос
.
Добрый день!
Прошу Вашей помощи в подборе литературы по темам:
связь культуры человека с успешностью, с карьерой
влияние культурного уровня на успех в работе
зависимость продвижения по карьерной лестницы от уровня культуры сотрудника
связь между культурным уровнем и коммуникативными навыками, презентациооными навыками, навыками принятия решений
культурный капитал как фактор карьерного роста
Я готовлю выпусную квалификационную работу. Направление Поведенческая экономика. Спасибо заранее!
Прошу Вашей помощи в подборе литературы по темам:
связь культуры человека с успешностью, с карьерой
влияние культурного уровня на успех в работе
зависимость продвижения по карьерной лестницы от уровня культуры сотрудника
связь между культурным уровнем и коммуникативными навыками, презентациооными навыками, навыками принятия решений
культурный капитал как фактор карьерного роста
Я готовлю выпусную квалификационную работу. Направление Поведенческая экономика. Спасибо заранее!
Ответ
[2017-06-02 21:38:22] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – БД E-library, по социологии и философии ИНИОН РАН, ИПС Google Академия, ЭК РНБ):
1. Булденко К.А. Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудников органов внутренних дел : учеб. пособие / К.А. Булденко ; М-во внутр. дел РФ. Хабаров. высш. шк. – Хабаровск : ХВШ МВД РФ, 1993. – 54 с.
2. Бусова Н. А. Культурные корни социального капитала // Социол. исслед. – 1999. – № 8. – С. 144-148 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ecsocman.hse.ru/data/414/860/1231/024_Razmyshleniya_nad_novoj_knigoj.pdf (02.06.2017).
3. Елагина Л.В. Формирование культуры профессиональной деятельности будущего специалиста на основе компетентностного подхода [Электронный ресурс] / Л.В. Елагина, Н.А. Сергеева // Сибирский пед. журнал. – 2008. – № 4. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-kultury-professionalnoy-deyatelnosti-buduschego-spetsialista-na-osnove-kompetentnostnogo-podhoda (02.06.2017).
4. Ковалев А.Н. Эстетическая культура личности курсанта как фактор формирования его профессиональной культуры сотрудника ГПС МЧС России // Психолого-пед. проблемы безопасности человека и об-ва. – 2013. – № 3 (20). – С. 40-46.
5. Пенионжек Е.В. Художественная культура как ориентир для формирования эстетической культуры личности сотрудника полиции // Правоохранительные органы: теория и практика. – 2012. – № 2. – С. 130-135.
6. Полищук Е. А. Социальный капитал и его роль в экономическом развитии [Электронный ресурс] // Вестн. С.-Петерб. ун-та. Сер. 5. Экономика. – 2005. – № 1. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnyy-kapital-i-ego-rol-v-ekonomicheskom-razvitii-1 (02.06.2017).
7. Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудников правоохранительных органов : материалы междунар. науч.-практ. конф., г. Москва, 6 дек. 2002 г. – М. : Моск. ун-т МВД России, 2003. – 88 с.
8. Терехова Т.А. Метаанализ взаимосвязи инновационного потенциала и социального капитала личности // Социальные и гуманитар. науки на Дальнем Востоке. – 2012. – № 2 (34). – С. 38-44.
9. Тимошенко Т.В. Социально-философская проблема образа жизни современного человека // Инженерный вестн. Дона. – 2015. – Т. 39, № 4-2 (39). – С. 38.
10. Тихомандрицкая О.А. Социально-психологические факторы успешности карьеры / О.А. Тихомандрицкая, А.М. Рикель // Психол. исслед. : электрон. науч. журн. – 2010. – № 2. – С. 10 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=13922147 (02.06.2017).
11. Серков М.Н. Карьера как феномен культуры // Проблемы исследования знания и культуры. – Томск, 1994. – С. 99-106.
12. Павловская И.А. Карьера в социально-культурном пространстве государственной службы // Актуальные проблемы совершенствования экономико-правовых и социально-политических сфер общества в современной России. – Ростов н/Д., 2008. – С. 171-174
13. Шарф К. Горацианская сельская жизнь и европейский дух в Обуховке: Дворянский интеллигент Василий Капнист в малороссийской провинции / пер. Лавринович М.Б. // Дворянство, власть и общество в провинциальной России XVIII века. – М., 2012. – С. 375-430.
Аннотация: Проблематика взаимообусловленности микро- и макроистории; соотношение карьеры и происхождения; бедности и богатства; просвещения, дворянства и патриотизма; дружбы и поэзии; города и сельской жизни.
14. Холомеев А.Г. Успешность как человекосозидающая ценность спортсмена в массовой культуре // Вестн. Омс. ун-та. – Омск, 2014. – № 1. – С. 20-21.
15. Горшевский В.А. Профессиональная этика как компонент духовной культуры личности: (На материале этики культпросветработника) // Сб. науч. тр. / Ленингр. ин-т культуры. – 1981. – Т. 57. – с. 135-149.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Булденко К.А. Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудников органов внутренних дел : учеб. пособие / К.А. Булденко ; М-во внутр. дел РФ. Хабаров. высш. шк. – Хабаровск : ХВШ МВД РФ, 1993. – 54 с.
2. Бусова Н. А. Культурные корни социального капитала // Социол. исслед. – 1999. – № 8. – С. 144-148 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ecsocman.hse.ru/data/414/860/1231/024_Razmyshleniya_nad_novoj_knigoj.pdf (02.06.2017).
3. Елагина Л.В. Формирование культуры профессиональной деятельности будущего специалиста на основе компетентностного подхода [Электронный ресурс] / Л.В. Елагина, Н.А. Сергеева // Сибирский пед. журнал. – 2008. – № 4. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-kultury-professionalnoy-deyatelnosti-buduschego-spetsialista-na-osnove-kompetentnostnogo-podhoda (02.06.2017).
4. Ковалев А.Н. Эстетическая культура личности курсанта как фактор формирования его профессиональной культуры сотрудника ГПС МЧС России // Психолого-пед. проблемы безопасности человека и об-ва. – 2013. – № 3 (20). – С. 40-46.
5. Пенионжек Е.В. Художественная культура как ориентир для формирования эстетической культуры личности сотрудника полиции // Правоохранительные органы: теория и практика. – 2012. – № 2. – С. 130-135.
6. Полищук Е. А. Социальный капитал и его роль в экономическом развитии [Электронный ресурс] // Вестн. С.-Петерб. ун-та. Сер. 5. Экономика. – 2005. – № 1. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnyy-kapital-i-ego-rol-v-ekonomicheskom-razvitii-1 (02.06.2017).
7. Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудников правоохранительных органов : материалы междунар. науч.-практ. конф., г. Москва, 6 дек. 2002 г. – М. : Моск. ун-т МВД России, 2003. – 88 с.
8. Терехова Т.А. Метаанализ взаимосвязи инновационного потенциала и социального капитала личности // Социальные и гуманитар. науки на Дальнем Востоке. – 2012. – № 2 (34). – С. 38-44.
9. Тимошенко Т.В. Социально-философская проблема образа жизни современного человека // Инженерный вестн. Дона. – 2015. – Т. 39, № 4-2 (39). – С. 38.
10. Тихомандрицкая О.А. Социально-психологические факторы успешности карьеры / О.А. Тихомандрицкая, А.М. Рикель // Психол. исслед. : электрон. науч. журн. – 2010. – № 2. – С. 10 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=13922147 (02.06.2017).
11. Серков М.Н. Карьера как феномен культуры // Проблемы исследования знания и культуры. – Томск, 1994. – С. 99-106.
12. Павловская И.А. Карьера в социально-культурном пространстве государственной службы // Актуальные проблемы совершенствования экономико-правовых и социально-политических сфер общества в современной России. – Ростов н/Д., 2008. – С. 171-174
13. Шарф К. Горацианская сельская жизнь и европейский дух в Обуховке: Дворянский интеллигент Василий Капнист в малороссийской провинции / пер. Лавринович М.Б. // Дворянство, власть и общество в провинциальной России XVIII века. – М., 2012. – С. 375-430.
Аннотация: Проблематика взаимообусловленности микро- и макроистории; соотношение карьеры и происхождения; бедности и богатства; просвещения, дворянства и патриотизма; дружбы и поэзии; города и сельской жизни.
14. Холомеев А.Г. Успешность как человекосозидающая ценность спортсмена в массовой культуре // Вестн. Омс. ун-та. – Омск, 2014. – № 1. – С. 20-21.
15. Горшевский В.А. Профессиональная этика как компонент духовной культуры личности: (На материале этики культпросветработника) // Сб. науч. тр. / Ленингр. ин-т культуры. – 1981. – Т. 57. – с. 135-149.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Вопрос
.
литература к диплому по теме"особенности выездных корпоративных мероприятий на предприятии
Ответ
[2017-03-01 21:07:08] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Бомбина И.А. «Подснежный «бум» в июне для компании «Лента» // Event-маркетинг. – 2014. – № 3. – С. 188-194 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://grebennikon.ru/article-6o1g.html (01.03.2017).
2. Бондаренко А.М. Корпоративные мероприятия — необходимость или излишество? // Мотивация и оплата труда. – 2008. – № 2. – С.118-124 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://grebennikon.ru/article-dlyj.html (01.03.2017).
3. Ведерников В.П. Деловой туризм и разработка корпоративных мероприятий : к постановке вопроса // Экономика. Право. Печать. Вестн. КСЭИ. – 2012. – № 1/2. – С. 219-221. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Вильчинская-Бутенко М.Э. Мероприятия корпоративного досуга как средство приобщения персонала к организационным ценностям // Вестн. Челябинской гос. академии культуры и искусств. – 2013. – № 3. – С. 163-169 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/meropriyatiya-korporativnogo-dosuga-kak-sredstvo-priobscheniya-personala-k-organizatsionnym-tsennostyam (01.03.2017).
5. Демарчук Л.М. Корпоративные мероприятия как инструмент управления лояльностью сотрудников // Наука. Технологии. Инновации : сб. науч. тр. : в 9 ч. – Новосибирск, 2015. – С. 155-157.
6. Дьякова Л.В. Специальные мероприятия как инструмент формирования корпоративной культуры / Л.В. Дьякова, И.С. Попов // PR и реклама : традиции и инновации. – 2012. – № 7-2. – С. 17-18 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://yarpr.ru/wp-content/uploads/2012/04/%D0%A1%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA-2012-2-%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B.pdf (01.03.2017).
7. Игнат Т.А. Подготовка корпоративного мероприятия для организации // Студенческая наука XXI века. – 2016. – № 3. – С. 69-73 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://interactive-plus.ru/ru/article/91321/discussion_platform (01.03.2017).
8. Крючков О.М. Инструмент командообразования, или четыре «болевые точки» корпоративного мероприятия // Упр. развитием персонала. – 2011. – № 4. – С. 294-298 ; Платная публикация (открыть ссылку).
9. Перепёлкин Н.А. Корпоративные мероприятия как направление событийного маркетинга // Инициативы XXI века. – 2015. – № 3. – С. 23-26 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.ini21.ru/arhiv/pdf/3_15/3-2015.pdf (01.03.2017).
10. Перепёлкин Н.А. Событийный маркетинг. Основы планирования корпоративных мероприятий // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 10-1. – С. 681-684 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: (открыть ссылку) (01.03.2017).
11. Шевченко А.А. Корпоративные мероприятия как один из элементов корпоративной культуры, повышающий лояльность сотрудников / А.А. Шевченко, А.С. Новгородов // Молодой ученый. – 2015. – № 13. – С. 471-477. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://moluch.ru/archive/93/20517/ (01.03.2017).
12. Шурпо Н.С. Досуговые мероприятия как фактор поддержания корпоративных культур // Психология. Социология. Педагогика. – 2011. – № 11. – С. 40-44 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.ingnpublishing.com/files/11_2011/PSP_2011_11_web.pdf (01.03.2017).
1. Бомбина И.А. «Подснежный «бум» в июне для компании «Лента» // Event-маркетинг. – 2014. – № 3. – С. 188-194 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://grebennikon.ru/article-6o1g.html (01.03.2017).
2. Бондаренко А.М. Корпоративные мероприятия — необходимость или излишество? // Мотивация и оплата труда. – 2008. – № 2. – С.118-124 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://grebennikon.ru/article-dlyj.html (01.03.2017).
3. Ведерников В.П. Деловой туризм и разработка корпоративных мероприятий : к постановке вопроса // Экономика. Право. Печать. Вестн. КСЭИ. – 2012. – № 1/2. – С. 219-221. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Вильчинская-Бутенко М.Э. Мероприятия корпоративного досуга как средство приобщения персонала к организационным ценностям // Вестн. Челябинской гос. академии культуры и искусств. – 2013. – № 3. – С. 163-169 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/meropriyatiya-korporativnogo-dosuga-kak-sredstvo-priobscheniya-personala-k-organizatsionnym-tsennostyam (01.03.2017).
5. Демарчук Л.М. Корпоративные мероприятия как инструмент управления лояльностью сотрудников // Наука. Технологии. Инновации : сб. науч. тр. : в 9 ч. – Новосибирск, 2015. – С. 155-157.
6. Дьякова Л.В. Специальные мероприятия как инструмент формирования корпоративной культуры / Л.В. Дьякова, И.С. Попов // PR и реклама : традиции и инновации. – 2012. – № 7-2. – С. 17-18 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://yarpr.ru/wp-content/uploads/2012/04/%D0%A1%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA-2012-2-%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B.pdf (01.03.2017).
7. Игнат Т.А. Подготовка корпоративного мероприятия для организации // Студенческая наука XXI века. – 2016. – № 3. – С. 69-73 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://interactive-plus.ru/ru/article/91321/discussion_platform (01.03.2017).
8. Крючков О.М. Инструмент командообразования, или четыре «болевые точки» корпоративного мероприятия // Упр. развитием персонала. – 2011. – № 4. – С. 294-298 ; Платная публикация (открыть ссылку).
9. Перепёлкин Н.А. Корпоративные мероприятия как направление событийного маркетинга // Инициативы XXI века. – 2015. – № 3. – С. 23-26 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.ini21.ru/arhiv/pdf/3_15/3-2015.pdf (01.03.2017).
10. Перепёлкин Н.А. Событийный маркетинг. Основы планирования корпоративных мероприятий // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 10-1. – С. 681-684 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: (открыть ссылку) (01.03.2017).
11. Шевченко А.А. Корпоративные мероприятия как один из элементов корпоративной культуры, повышающий лояльность сотрудников / А.А. Шевченко, А.С. Новгородов // Молодой ученый. – 2015. – № 13. – С. 471-477. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://moluch.ru/archive/93/20517/ (01.03.2017).
12. Шурпо Н.С. Досуговые мероприятия как фактор поддержания корпоративных культур // Психология. Социология. Педагогика. – 2011. – № 11. – С. 40-44 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.ingnpublishing.com/files/11_2011/PSP_2011_11_web.pdf (01.03.2017).
Вопрос
.
Здравствуйте! Пожалуйста, помогите найти источники по диагностике американских компаний (Майкрософт, Гугл или любая другая) по модели организационной культуры Э. Штейна.
Ответ
[2016-10-27 14:29:13] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу для начала работы над темой (источники – БД E-library, Арбикон, ИПС Google Академия):
1. Васильева Л. С. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия : учебник / Л. С. Васильева, Е. М. Штейн, М. В. Петровская ; ред. Е. М. Штейн. — М. : Экзамен, 2008. — 319 : a-табл.
2. Гребенюк Л.Н. Системный подход к диагностике, моделированию и прогнозированию финансовой устойчивости компании // Актуальные проблемы гуманитар. и естественных наук. – 2015. – № 5-1. – С. 164-169.
3. Иванцова М.В. Организационная культура как фактор эффективной деятельности фирмы // Вестн. Чувашского ун-та. – 2009. – № 3. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-kak-faktor-effektivnoy-deyatelnosti-firmy (27.10.2016).
4. Ильина О.С. Комплексная диагностика корпоративной культуры современной организации // Омский науч. вестн. – 2007. – № 1-51. – С. 48-53 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kompleksnaya-diagnostika-korporativnoy-kultury-sovremennoy-organizatsii (27.10.2016).
5. Камерон К.С. Диагностика и изменение организационной культуры / К.С. Камерон, Р.Э. Куинн. – СПб. и др. : Питер, 2001. – 320 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: (открыть ссылку) (27.10.2016).
6. Львова Н.А. Модель интеллектуального капитала в диагностике высокотехнологичных компаний / Н.А. Львова, Н.Р. Абрамишвили // Финансовая аналитика: проблемы и решения. – 2014. – № 25. – С. 25-33.
7. Одинцов М. Статистический метапрограммный анализ внутренних коммуникаций компании в экспресс-диагностике управления / Одинцов М., Безносова В. // Маркетинговые коммуникации. – 2002. – № 3. – С. 25-35.
8. An Analysis of the Corporate Culture of U.S. Army Health Services Command During a Time of Organizational and Environmental Change. – Fort Belvoir, Virginia : Defense Technical Information Center, 1993. – 124 p.
9. The Ford Motor Company: An Analysis of Recent Changes in Corporate Culture / Christopher George Waclawski. – [W.l.] : Madonna College, 1990. – 208 p.
1. Васильева Л. С. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия : учебник / Л. С. Васильева, Е. М. Штейн, М. В. Петровская ; ред. Е. М. Штейн. — М. : Экзамен, 2008. — 319 : a-табл.
2. Гребенюк Л.Н. Системный подход к диагностике, моделированию и прогнозированию финансовой устойчивости компании // Актуальные проблемы гуманитар. и естественных наук. – 2015. – № 5-1. – С. 164-169.
3. Иванцова М.В. Организационная культура как фактор эффективной деятельности фирмы // Вестн. Чувашского ун-та. – 2009. – № 3. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-kultura-kak-faktor-effektivnoy-deyatelnosti-firmy (27.10.2016).
4. Ильина О.С. Комплексная диагностика корпоративной культуры современной организации // Омский науч. вестн. – 2007. – № 1-51. – С. 48-53 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kompleksnaya-diagnostika-korporativnoy-kultury-sovremennoy-organizatsii (27.10.2016).
5. Камерон К.С. Диагностика и изменение организационной культуры / К.С. Камерон, Р.Э. Куинн. – СПб. и др. : Питер, 2001. – 320 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: (открыть ссылку) (27.10.2016).
6. Львова Н.А. Модель интеллектуального капитала в диагностике высокотехнологичных компаний / Н.А. Львова, Н.Р. Абрамишвили // Финансовая аналитика: проблемы и решения. – 2014. – № 25. – С. 25-33.
7. Одинцов М. Статистический метапрограммный анализ внутренних коммуникаций компании в экспресс-диагностике управления / Одинцов М., Безносова В. // Маркетинговые коммуникации. – 2002. – № 3. – С. 25-35.
8. An Analysis of the Corporate Culture of U.S. Army Health Services Command During a Time of Organizational and Environmental Change. – Fort Belvoir, Virginia : Defense Technical Information Center, 1993. – 124 p.
9. The Ford Motor Company: An Analysis of Recent Changes in Corporate Culture / Christopher George Waclawski. – [W.l.] : Madonna College, 1990. – 208 p.
Вопрос
.
здравствуйте,посоветуйте книги для написания дипломной работы на тему Повышение эфыективности корпоративной культуры в организации. Дисциплина Менеджмент
Ответ
[2016-10-20 21:12:26] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Бельтюкова А.А. Корпоративная культура как средство эффективности работы предприятия // Экономика и социум : соврем. модели развития. – 2016. – № 11. – С. 52-60. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Заворина А.С. Оценка эффективности корпоративной культуры //Экономические аспекты логистики и качества работы железнодорожного транспорта : материалы II Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием / Федеральное агентство железнодорожного транспорта ; Омский гос. ун-т путей сообщения. – Омск, 2016. – С. 324-329. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
3. Князькова Л.А. Современные методы оценки эффективности корпоративной культуры в организации // Социокультурные факторы консолидации современного российского сообщества : сб. ст. II Всерос. науч.-практ. конф. – Пенза, 2016. – С. 62-64. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Корякин В.В. Повышение организационной эффективности путем трансформации корпоративной культуры / В.В. Корякин, И.В. Корякина // Бизнес. Общество. Власть. – 2015. – № 24. – С. 89-107 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://www.hse.ru/mag/27364712/2015--24/164953755.html (20.10.2016).
5. Машницкая Г.В. Как повысить эффективность корпоративной культуры и сделать ее инструментом достижения целей компании // Менеджмент сегодня. – 2016. – № 1. – С. 48-52. ; Платный доступ (открыть ссылку).
6. Мусаелян И.К. К вопросу об эффективности корпоративной культуры в системе управления компанией // Перспективы развития науки и образования : сб. науч. тр. по материалам Междунар. науч.-практ. конф. : в 5 ч. – Люберцы, 2014. – С. 113-114. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://csl.isc.irk.ru/BD/Books/%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%B5%20%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B8%20%D0%B8%20%D0%BE%D0%B1%D1%80%202014%20%D1%875.pdf#page=113 (20.10.2016).
7. Оберемко В.А. Корпоративная культура как ключевой фактор эффективности. Особенности российской практики // Менеджмент качества. – 2016. – № 1. – С. 66-71. ; Платный доступ (открыть ссылку).
8. Первакова Е. Методы количественной диагностики эффективности корпоративной культуры // Социал. политика и социал. партнерство. – 2012. – № 2. – С. 45-52. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
9. Пименова Д.В. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / Д.В. Пименова, О.Г. Бодрова // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и об-ве. – 2014. – № 3. – С. 66-70 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://journalmss.ru/wp-content/uploads/2014/10/11.-%D0%9C%D0%A1%D0%A1-MSN-%E2%84%963-11-2014.pdf#page=66 (20.10.2016).
10. Соколова М.А. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации // Учитель и время. – 2015. – № 10. – С. 197-205. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
1. Бельтюкова А.А. Корпоративная культура как средство эффективности работы предприятия // Экономика и социум : соврем. модели развития. – 2016. – № 11. – С. 52-60. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Заворина А.С. Оценка эффективности корпоративной культуры //Экономические аспекты логистики и качества работы железнодорожного транспорта : материалы II Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием / Федеральное агентство железнодорожного транспорта ; Омский гос. ун-т путей сообщения. – Омск, 2016. – С. 324-329. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
3. Князькова Л.А. Современные методы оценки эффективности корпоративной культуры в организации // Социокультурные факторы консолидации современного российского сообщества : сб. ст. II Всерос. науч.-практ. конф. – Пенза, 2016. – С. 62-64. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Корякин В.В. Повышение организационной эффективности путем трансформации корпоративной культуры / В.В. Корякин, И.В. Корякина // Бизнес. Общество. Власть. – 2015. – № 24. – С. 89-107 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://www.hse.ru/mag/27364712/2015--24/164953755.html (20.10.2016).
5. Машницкая Г.В. Как повысить эффективность корпоративной культуры и сделать ее инструментом достижения целей компании // Менеджмент сегодня. – 2016. – № 1. – С. 48-52. ; Платный доступ (открыть ссылку).
6. Мусаелян И.К. К вопросу об эффективности корпоративной культуры в системе управления компанией // Перспективы развития науки и образования : сб. науч. тр. по материалам Междунар. науч.-практ. конф. : в 5 ч. – Люберцы, 2014. – С. 113-114. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://csl.isc.irk.ru/BD/Books/%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%B5%20%D0%BD%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B8%20%D0%B8%20%D0%BE%D0%B1%D1%80%202014%20%D1%875.pdf#page=113 (20.10.2016).
7. Оберемко В.А. Корпоративная культура как ключевой фактор эффективности. Особенности российской практики // Менеджмент качества. – 2016. – № 1. – С. 66-71. ; Платный доступ (открыть ссылку).
8. Первакова Е. Методы количественной диагностики эффективности корпоративной культуры // Социал. политика и социал. партнерство. – 2012. – № 2. – С. 45-52. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
9. Пименова Д.В. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / Д.В. Пименова, О.Г. Бодрова // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и об-ве. – 2014. – № 3. – С. 66-70 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://journalmss.ru/wp-content/uploads/2014/10/11.-%D0%9C%D0%A1%D0%A1-MSN-%E2%84%963-11-2014.pdf#page=66 (20.10.2016).
10. Соколова М.А. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации // Учитель и время. – 2015. – № 10. – С. 197-205. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
Вопрос
.
Здравствуйте, подскажите ,пожалуйста, литературу для дипломной работы на тему "Корпоративная культура международной организации"
Ответ
[2016-08-02 15:02:13] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – БД E-library, Арбикон, ИПС Google Академия):
1. Белова С.И. Психологическая безопасность сотрудников международных организаций и корпоративная культура // Глобальный науч. потенциал. – 2012. – № 10. – С. 8-10.
2. Варданян И.С. Формирование лояльности персонала как технология управления в международном бизнесе / И.С. Варданян, А.С. Семенова // Современный менеджмент: проблемы и перспективы : cб. ст. : в 2 ч. – СПб., 2016. – С. 138-142.
3. Гобозова А.З. Ключевые тренды корпоративной социальной ответственности в международной практике // Terra Economicus. – 2013. – № 3/2. – С. 162-169 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/klyuchevye-trendy-korporativnoy-sotsialnoy-otvetstvennosti-v-mezhdunarodnoy-praktike... (02.08.2016).
4. Лещенко Н.П. Корпоративная культура как инструмент кросскультурной адаптации международных корпораций к работе на российском рынке // Вестн. ОмГУ. Сер.: Экономика. – 2011. – № 3. – С. 151-156 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-kultura-kak-instrument-krosskulturnoy-adaptatsii-mezhdunarodnyh-korporatsiy-k-rabote-na-rossiyskom-rynke (02.08.2016).
5. Малышев А.А. Корпоративная культура внешне-торговой организации: опыт и проблемы // Рос. внешнеэкон. вестн. – 2005. – № 6. – С. 29-34 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-kultura-vneshne-torgovoy-organizatsii-opyt-i-problemy (02.08.2016).
6. Селютин В.М. Исследование корпоративной культуры международных торговых сетей [Электронный ресурс] / В.М. Селютин, Г.А. Селютина // Науч. результат. Сер. Технологии бизнеса и сервиса. – 2014. – № 1. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-korporativnoy-kultury-mezhdunarodnyh-torgovyh-setey (02.08.2016).
1. Белова С.И. Психологическая безопасность сотрудников международных организаций и корпоративная культура // Глобальный науч. потенциал. – 2012. – № 10. – С. 8-10.
2. Варданян И.С. Формирование лояльности персонала как технология управления в международном бизнесе / И.С. Варданян, А.С. Семенова // Современный менеджмент: проблемы и перспективы : cб. ст. : в 2 ч. – СПб., 2016. – С. 138-142.
3. Гобозова А.З. Ключевые тренды корпоративной социальной ответственности в международной практике // Terra Economicus. – 2013. – № 3/2. – С. 162-169 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/klyuchevye-trendy-korporativnoy-sotsialnoy-otvetstvennosti-v-mezhdunarodnoy-praktike... (02.08.2016).
4. Лещенко Н.П. Корпоративная культура как инструмент кросскультурной адаптации международных корпораций к работе на российском рынке // Вестн. ОмГУ. Сер.: Экономика. – 2011. – № 3. – С. 151-156 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-kultura-kak-instrument-krosskulturnoy-adaptatsii-mezhdunarodnyh-korporatsiy-k-rabote-na-rossiyskom-rynke (02.08.2016).
5. Малышев А.А. Корпоративная культура внешне-торговой организации: опыт и проблемы // Рос. внешнеэкон. вестн. – 2005. – № 6. – С. 29-34 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnaya-kultura-vneshne-torgovoy-organizatsii-opyt-i-problemy (02.08.2016).
6. Селютин В.М. Исследование корпоративной культуры международных торговых сетей [Электронный ресурс] / В.М. Селютин, Г.А. Селютина // Науч. результат. Сер. Технологии бизнеса и сервиса. – 2014. – № 1. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-korporativnoy-kultury-mezhdunarodnyh-torgovyh-setey (02.08.2016).
Вопрос
.
Подскажите пожалуйства литературу для написания Выпускной работы на тему: "Совершенствование организационной культуры турпредприятия на примере турфирмы. Специальность-международный менеджмент
Ответ
[2016-05-19 19:28:46] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы (источники: ИПС Яндекс, БД elibrary):
1. Каранашев А.Х. Методологические аспекты диагностики инновационного потенциала корпоративной культуры предприятий рекреационной сферы Кабардино-Балкарской Республики : сравнительное когнитивное моделирование / Каранашев А.Х., Целых Л.А., Карашева А.Г. // Вестн. Адыг. гос. ун-та. Сер. 5: Экономика. – 2014. – № 3 (150). – С. 256-265.
2. Клевченков М.Г. Влияние корпоративной культуры на конкурентоспособность организаций сферы туризма // В мире науч. открытий. – 2011. – № 10. – С. 169.
3. Кошелева С.Б. Значение корпоративной культуры для управления туристической компанией / Кошелева С.Б., Крайнова О.С. // Индустрия туризма и сервиса: состояние, проблемы, эффективность, инновации. – 2014. – С. 90-93.
4. Крупский А.П. Воспитание профессиональной культуры менеджера туристической отрасли в контексте организационной культуры // Многоуровневая система подготовки экономических кадров в концепции устойчивого инновационного развития страны : коллективная моногр. / под науч. ред. Н. В. Парушиной. – Орёл, 2014. – С. 203-223.
5. Медведенко В.В. Празднично-игровые технологии формирования культуры корпоративного досуга : (на примере предприятий туристического бизнеса) / В.В. Медведенко, Г.В. Оленина. – Барнаул : Алтайс. гос. акад. культуры и искусств, 2009. – 191 с. – Библиогр.: с. 167-180.
6. Решетникова К.В. Российский туроператор глазами социолога : взаимосвязь ценностей сотрудников и организации / Решетникова К.В., Предводителева М.Д. // Организац. психология. – 2014. – Т. 4, № 3. – С. 36-53. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rossiyskiy-turoperator-glazami-sotsiologa-vzaimosvyaz-tsennostey-sotrudnikov-i-organizatsii (19.05.2016).
7. Тахтаева Р.Ш. Формирование корпоративной культуры как эффективного механизма повышения конкурентоспособности турфирмы // Вестн. Нац. акад. туризма. – 2013. – № 3 (27). – С. 45-48.
8. Шорохова Н.А. Развитие культуры предпринимательства как фактор повышения конкурентоспособности туристических фирм на рынке / Шорохова Н.А., Афанасьева Е.С. // Изв. Междунар. акад. аграр. образования. – 2016. – № 26. – С. 117-119.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Каранашев А.Х. Методологические аспекты диагностики инновационного потенциала корпоративной культуры предприятий рекреационной сферы Кабардино-Балкарской Республики : сравнительное когнитивное моделирование / Каранашев А.Х., Целых Л.А., Карашева А.Г. // Вестн. Адыг. гос. ун-та. Сер. 5: Экономика. – 2014. – № 3 (150). – С. 256-265.
2. Клевченков М.Г. Влияние корпоративной культуры на конкурентоспособность организаций сферы туризма // В мире науч. открытий. – 2011. – № 10. – С. 169.
3. Кошелева С.Б. Значение корпоративной культуры для управления туристической компанией / Кошелева С.Б., Крайнова О.С. // Индустрия туризма и сервиса: состояние, проблемы, эффективность, инновации. – 2014. – С. 90-93.
4. Крупский А.П. Воспитание профессиональной культуры менеджера туристической отрасли в контексте организационной культуры // Многоуровневая система подготовки экономических кадров в концепции устойчивого инновационного развития страны : коллективная моногр. / под науч. ред. Н. В. Парушиной. – Орёл, 2014. – С. 203-223.
5. Медведенко В.В. Празднично-игровые технологии формирования культуры корпоративного досуга : (на примере предприятий туристического бизнеса) / В.В. Медведенко, Г.В. Оленина. – Барнаул : Алтайс. гос. акад. культуры и искусств, 2009. – 191 с. – Библиогр.: с. 167-180.
6. Решетникова К.В. Российский туроператор глазами социолога : взаимосвязь ценностей сотрудников и организации / Решетникова К.В., Предводителева М.Д. // Организац. психология. – 2014. – Т. 4, № 3. – С. 36-53. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rossiyskiy-turoperator-glazami-sotsiologa-vzaimosvyaz-tsennostey-sotrudnikov-i-organizatsii (19.05.2016).
7. Тахтаева Р.Ш. Формирование корпоративной культуры как эффективного механизма повышения конкурентоспособности турфирмы // Вестн. Нац. акад. туризма. – 2013. – № 3 (27). – С. 45-48.
8. Шорохова Н.А. Развитие культуры предпринимательства как фактор повышения конкурентоспособности туристических фирм на рынке / Шорохова Н.А., Афанасьева Е.С. // Изв. Междунар. акад. аграр. образования. – 2016. – № 26. – С. 117-119.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Вопрос
.
Здравствуйте. Подскажите, какую литературу можно использовать по темам:
1) "Типология характеров наемных работников"
2) "Самоменеджмент руководителя"
Спасибо.
1) "Типология характеров наемных работников"
2) "Самоменеджмент руководителя"
Спасибо.
Ответ
[2016-03-10 15:20:27] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу по Второй теме (источники – ЭК РГБ, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Алиева З.К. Самоменеджмент руководителя / З.К. Алиева, О.В. Смирнова // Особенности организационного проектирования социальной работы. – М., 2016. – С. 125-129.
2. Белова М.В. Самоменеджмент руководителя и формирование делового имиджа // Россия на пути в постиндустриальное общество : прогнозы и реальность : материалы студ. науч. конф. / С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов. – СПб., 2012. – 148 с.
3. Дзюбенко Е.В. Самоменеджмент руководителя как средство успешного управления персоналом // Инновационные тенденции развития управления персоналом: образование и практика : материалы регион. науч.-практ. конф. – Новосибирск, 2015. – С.118-121.
4. Исаченко И.И. Самоменеджмент как инструмент совершенствования самоорганизации руководителя // Изв. вузов. Проблемы полиграфии и издательского дела. – 2007. – № 2. – С.096-104. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
5. Калинина И.А. Самоменеджмент руководителя : учеб.-метод. пособие / И.А. Калинина ; М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования "Российский экономический ун-т им. Г. В. Плеханова" (ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г. В. Плеханова). – М. : Гриф и К, 2015. – 98 с.
6. Касьянова Н.М. Самоменеджмент как эффективная технология развития профессионально-личностного потенциала руководителя // Актуальные вопросы соврем. науки. – 2010. – № 16. – С. 136-142. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/samomenedzhment-kak-effektivnaya-tehnologiya-razvitiya-professionalno-lichnostnogo-potentsiala-rukovoditelya (10.03.2016).
7. Панеш А.А. Модели качеств современного руководителя в контроллинге персонала // Вестн. Моск. акад. предпринимательства. – 2014. – № 2. – С.140-143. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Селивоненко О.Г. Самоменеджмент как фактор развития профессионального управленческого потенциала руководителя / О.Г. Селивоненко, В.Ю. Подуева // Образование и об-во. – 2014. – № 5 (88). – С. 85-90.
9. Тюрина Н.А. Самоменеджмент и самоконтроль руководителя / Н.А. Тюрина, Я.В. Дик // Особенности организационного проектирования социальной работы. – М., 2016. – С.105-108.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
1. Алиева З.К. Самоменеджмент руководителя / З.К. Алиева, О.В. Смирнова // Особенности организационного проектирования социальной работы. – М., 2016. – С. 125-129.
2. Белова М.В. Самоменеджмент руководителя и формирование делового имиджа // Россия на пути в постиндустриальное общество : прогнозы и реальность : материалы студ. науч. конф. / С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов. – СПб., 2012. – 148 с.
3. Дзюбенко Е.В. Самоменеджмент руководителя как средство успешного управления персоналом // Инновационные тенденции развития управления персоналом: образование и практика : материалы регион. науч.-практ. конф. – Новосибирск, 2015. – С.118-121.
4. Исаченко И.И. Самоменеджмент как инструмент совершенствования самоорганизации руководителя // Изв. вузов. Проблемы полиграфии и издательского дела. – 2007. – № 2. – С.096-104. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
5. Калинина И.А. Самоменеджмент руководителя : учеб.-метод. пособие / И.А. Калинина ; М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования "Российский экономический ун-т им. Г. В. Плеханова" (ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г. В. Плеханова). – М. : Гриф и К, 2015. – 98 с.
6. Касьянова Н.М. Самоменеджмент как эффективная технология развития профессионально-личностного потенциала руководителя // Актуальные вопросы соврем. науки. – 2010. – № 16. – С. 136-142. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/samomenedzhment-kak-effektivnaya-tehnologiya-razvitiya-professionalno-lichnostnogo-potentsiala-rukovoditelya (10.03.2016).
7. Панеш А.А. Модели качеств современного руководителя в контроллинге персонала // Вестн. Моск. акад. предпринимательства. – 2014. – № 2. – С.140-143. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Селивоненко О.Г. Самоменеджмент как фактор развития профессионального управленческого потенциала руководителя / О.Г. Селивоненко, В.Ю. Подуева // Образование и об-во. – 2014. – № 5 (88). – С. 85-90.
9. Тюрина Н.А. Самоменеджмент и самоконтроль руководителя / Н.А. Тюрина, Я.В. Дик // Особенности организационного проектирования социальной работы. – М., 2016. – С.105-108.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Вопрос
.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, какую литературу можно использовать для написания диплома: "Корпоративная культура как фактор повышения эффективного управления деятельностью торговой организации". Желательно, чтобы года литература была с 2005 - 2015 год. Спасибо)))
Ответ
[2015-06-03 10:13:37] :
Здравствуйте. Предлагаем небольшой список литературы по Вашей теме (источники – БД E-library, Арбикон, ИПС Google):
1. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С.В. Василенко. – М. : Дашков и Ко, 2009. – 59 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://fictionbook.ru/static/trials/00/17/22/00172257.a6.pdf (2.05.2015).
2. Гужин А.А. Повышение эффективности управления предприятием путем внедрения корпоративной культуры / А.А. Гужин, Г.Н. Гужина // Вестн. Рос. гос. аграрного заочного ун-та. – 2008. – № 4. – С. 176 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.rgazu.ru/db/files/scientific_work/vestnik_04.pdf (2.05.2015).
3. Калюжнов Н.В. Корпоративная культура как фактор повышения конкурентоспособности организации : дис. … канд. социол. наук / Калюжнов Никита Васильевич. – Иркутск, 2007. – 187 с. ; Оглавление; Введение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/korporativnaya-kultura-kak-faktor-povysheniya-konkurentosposobnosti-organizatsii (2.05.2015).
4. Козлов А.В. Корпоративная культура – фактор повышения эффективности деятельности организации / А.В. Козлов, Г.А. Шишкова // Вестн. кадровой политики, аграрного образования и инноваций. – 2011. – № 5. – С. 39-44.
5. Могутнова Н. Н. Корпоративная культура: понятие, подходы // Социол. исслед. – 2005. – №. 4. – С. 130-136.
6. Полищук Е.В. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия // Молодой ученый. – 2012. – № 3. – С. 183-185 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.moluch.ru/archive/38/4403/ (2.05.2015).
7. Сайченко О.А. Корпоративная культура как эффективный механизм управления человеческими ресурсами предприятий : автореф. дис. … канд. экон. наук / Сайченко Ольга Анатольевна ; [С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов]. – СПб., 2002. – 20 с. ; Оглавление; Введение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/korporativnaya-kultura-kak-effektivnyi-mekhanizm-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-predp (2.05.2015).
8. Сидорова В.Н. Формирование корпоративной культуры как фактор повышения эффективности управления персоналом / В.Н.Сидорова, Е.У. Таблина // Упр. корпоративной культурой. – 2010. – № 1. – С. 24-29.
Рекомендации для самостоятельного поиска литературы см. в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку)
1. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С.В. Василенко. – М. : Дашков и Ко, 2009. – 59 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://fictionbook.ru/static/trials/00/17/22/00172257.a6.pdf (2.05.2015).
2. Гужин А.А. Повышение эффективности управления предприятием путем внедрения корпоративной культуры / А.А. Гужин, Г.Н. Гужина // Вестн. Рос. гос. аграрного заочного ун-та. – 2008. – № 4. – С. 176 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.rgazu.ru/db/files/scientific_work/vestnik_04.pdf (2.05.2015).
3. Калюжнов Н.В. Корпоративная культура как фактор повышения конкурентоспособности организации : дис. … канд. социол. наук / Калюжнов Никита Васильевич. – Иркутск, 2007. – 187 с. ; Оглавление; Введение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/korporativnaya-kultura-kak-faktor-povysheniya-konkurentosposobnosti-organizatsii (2.05.2015).
4. Козлов А.В. Корпоративная культура – фактор повышения эффективности деятельности организации / А.В. Козлов, Г.А. Шишкова // Вестн. кадровой политики, аграрного образования и инноваций. – 2011. – № 5. – С. 39-44.
5. Могутнова Н. Н. Корпоративная культура: понятие, подходы // Социол. исслед. – 2005. – №. 4. – С. 130-136.
6. Полищук Е.В. Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности деятельности предприятия // Молодой ученый. – 2012. – № 3. – С. 183-185 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.moluch.ru/archive/38/4403/ (2.05.2015).
7. Сайченко О.А. Корпоративная культура как эффективный механизм управления человеческими ресурсами предприятий : автореф. дис. … канд. экон. наук / Сайченко Ольга Анатольевна ; [С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов]. – СПб., 2002. – 20 с. ; Оглавление; Введение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/korporativnaya-kultura-kak-effektivnyi-mekhanizm-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-predp (2.05.2015).
8. Сидорова В.Н. Формирование корпоративной культуры как фактор повышения эффективности управления персоналом / В.Н.Сидорова, Е.У. Таблина // Упр. корпоративной культурой. – 2010. – № 1. – С. 24-29.
Рекомендации для самостоятельного поиска литературы см. в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку)