Виртуальная справочная служба (Российская национальная библиотека)
Организатор проекта - Российская национальная библиотека
ВИРТУАЛЬНАЯ СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА "СПРОСИ БИБЛИОГРАФА"
сегодня задано 3 из 15 возможных || в базе запросов: 37813

Каталог выполненных запросов

Кадровый менеджмент

Всего записей: 170
Вопрос: Добрый день! Помогите, пожалуйста, подобрать литературу для доклада на тему "Структуризация процесса разработки и принятия кадровых решений". Благодарю!
Ответ [2019-12-05 17:17:00] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google):
1. Вотчель А.Д. Инновационные технологии в разработке и принятия кадровых решений // Экономика и социум. - 2019. - № 1-1 (56). - С. 336-341.
2. Гильдингерш М.Г. Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений / М.Г. Гильдингерш, М.В. Лопатин, В.К. Потемкин ; С.-Петерб. политехн. ун-т Петра Великого. - Санкт-Петербург : Изд-во Политехн. ун-та, 2016. - 280 с. - Библиогр.: с. 279-280.
3. Гильдингерш М.Г. Механизм разработки и реализации эффективных кадровых решений / М.Г. Гильдингерш, М.Е. Добрусина // Вестник Томского государственного университета. - 2015. - № 400. - С. 198-204. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mehanizm-razrabotki-i-realizatsii-effektivnyh-kadrovyh-resheniy (дата обращения: 05.12.2019).
4. Иванова И.А. Интеграция экономических и социально-психологических аспектов в разработке кадровых решений в организации // Модернизация современного общества : инновации, управление, совершенствование : экономические, социальные, философские, политические, правовые, общенаучные закономерности и тенденции. - 2015. - С. 105-107. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=23844664 (дата обращения: 05.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
5. Козак А.В. Повышение эффективности разработки кадровых решений в организациях в условиях развития рынка // Кооперация без границ : расширение рамок социальной экономики : материалы междунар. студ. науч. конф. - 2017. - С. 239-248.
6. Миронова Е.М. Модельный подход при разработке механизма принятия кадровых решений на промышленном предприятии / Е.М. Миронова, И.И. Лисянская // Вестник Донецкого национального университета. Серия В: Экономика и право. - 2016. - № 2. - С. 79-85. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=32658074 (дата обращения: 05.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
7. Прокушев Я.Е. Методологические аспекты моделирования и разработки систем поддержки принятия кадровых решений // Экономика и предпринимательство. - 2016. - № 7 (72). - С. 450-455.
8. Скубенко Д.В. Кадровое решение как часть управленческого решения. Этапы его разработки и реализации // Инновационная наука. - 2017. - Т. 1, № 4. - С. 186-188. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovoe-reshenie-kak-chast-upravlencheskogo-resheniya-etapy-ego-razrabotki-i-realiz... (дата обращения: 05.12.2019).
9. Чурилова О.А. Разработка кадровых решений как основополагающий аспект устойчивого развития социально-экономической системы / О.А, Чурилова, О.А. Череповская // Стратегии устойчивого развития национальной и мировой экономики : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. - 2015. - С. 211-213.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Вопрос: Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, литературу на тему :Система подготовки кадров для таможенных органов РФ".Спасибо.
Ответ [2019-11-15 14:55:37] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: БД elibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google):
1. Алексеева Е.В. Особенности личностно-профессионального развития руководящих кадров таможенных органов / Е.В. Алексеева, Ю.С. Панчохина // Среднерусский университет. Серия: Экономика и управление. - 2018. - № 12. - С. 99-100. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=36815342 (дата обращения: 15.11.2019). – Режим доступа: после регистрации.
2. Антонова Е.И. Анализ практики подготовки кадров для работы в центрах электронного декларирования / Е.И. Антонова, Т.И. Белоусова // Таможенная политика России на Дальнем Востоке. - 2019. - № 3 (88). - С. 102-110.
3. Борисова Е.М. Направления совершенствования подготовки и повышения квалификации работников таможенных органов на основе использования международного опыта / Е.М. Борисова, С.Ф. Кровш // Экономика и предпринимательство. - 2017. - № 12-4 (89). - С. 1207-1210.
4. Быкова М.В. Проблемы подготовки высококвалифицированных кадров в сфере таможенного дела в современной России / Быкова М.В., Быкова Д.А. // Экономика, управление и право : инновационное решение проблем : сб. ст. победителей VIII междунар. науч.-практ. конф. - 2017. - С. 143-145. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=29235474 (дата обращения: 15.11.2019). – Режим доступа: после регистрации.
5. Гришко И.Г. Методика комплексной оценки качества подготовки кадров для таможенных органов // Управленческие, правовые и социальные аспекты экономического развития России и зарубежных стран : сб. материалов II междунар. науч.-практ. конф. - 2016. - С. 90-101.
6. К вопросу об образовательном потенциале в сфере подготовки таможенных кадров (на примере тверского региона) / А.В. Антоновский, О.В. Филиппова, Д.И. Коржан, П.С. Аксенов // Символ науки. - 2016. - № 12-2 (24). - С. 153-161. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-ob-obrazovatelnom-potentsiale-v-sfere-podgotovki-tamozhennyh-kadrov-na-pri... (дата обращения: 15.11.2019).
7. Крупнова Е.С. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации таможенных кадров в государственном управлении и пути их совершенствования / Е.С. Крупнова, С.В. Петров // Экономика и предпринимательство. - 2016. - № 3-2 (68). - С. 40-43.
8. Леонова А.С. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка кадров находкинской таможни // Концепт : науч.-метод. электрон. журн. - 2016. - № T17. - С. 212-220. – URL: https://e-koncept.ru/2016/46221.htm (дата обращения: 15.11.2019).
9. Лисейкина О.В. Информационные технологии, используемые в процессе профессиональной подготовки кадров для таможенных органов // Особенности государственного регулирования внешнеторговой деятельности в современных условиях : материалы науч.-практ. конф. - 2015. - С. 314-319. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=25354271 (дата обращения: 15.11.2019). – Режим доступа: после регистрации.
10. Магомедов Ш.Б. Особенности подготовки кадров с высшим образованием по специальности "Таможенное дело" (профиль "Правоохранительная деятельность") / Ш.Б. Магомедов, А.З. Арсланбекова // Юридический вестник ДГУ. - 2018. - Т. 27, № 3. - С. 9-12. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=36307315 (дата обращения: 15.11.2019). – Режим доступа: после регистрации.
11. Рыхлова Е.А. Вопросы подготовки кадров в таможенных органах в контексте изучения проблематики эффективности государственной службы // Особенности государственного регулирования внешнеторговой деятельности в современных условиях : материалы науч.-практ. конф. - 2015. - С. 345-351. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=25354276 (дата обращения: 15.11.2019). – Режим доступа: после регистрации.
12. Федоренко Д.Н. Профессиональная подготовка кадров как элемент противодействия коррупции в таможенных органах России // Особенности государственного регулирования внешнеторговой деятельности в современных условиях : материалы науч.-практ. конф. - 2015. - С. 388-394. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=25354282 (дата обращения: 15.11.2019). – Режим доступа: после регистрации.
13. Фоменко Д.С. Система подготовки кадров для таможенного дела и таможенной деятельности / Д.С. Фоменко, Л.Г. Истомин // Проблемы развития современных социально-экономических систем (ПАУЭР-2014) : материалы междунар. науч.-практ. конф. - 2015. - С. 439-443.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Вопрос: Не могли бы Вы подсказать литературу по теме "Кадровое обеспечение контрактной службы" в госзакупках.
Ответ [2019-10-22 10:17:19] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google) :
1. Борисова Е.Р. Кадровое обеспечение системы государственных закупок // Актуальные вопросы теории и практики вузовской науки : сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф., посв. 55-летию Чебоксарского кооперативного ин-та (филиала) Рос. ун-та кооперации. – Чебоксары, 2017. – С. 119-121.
2. Гладилина И.П. Кадровое обеспечение сферы закупок на основе современного гуманитарного образования как фактор развития экономики страны // Фундаментальные исследования. – 2017. – № 5. – С. 149-153. – URL: http://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=41524 (дата обращения: 21.10.2019).
3. Гладилина И.П. Основы компетентностного подхода в подготовке управленческих кадров для сферы закупок / И.П. Гладилина, Т.А. Сварник // Инновации и инвестиции. – 2017. - № 12. – С. 109-111. – Электронная копия доступна на сайте Readera – междунар. платформе публикаций
в области науки, технологии, медицины, образования и лит. URL: http://readera.org/osnovy-kompetentnostnogo-podhoda-v-podgotovke-upravlencheskih-kadrov-dlja-sfery-142215453 (дата обращения: 21.10.2019).
4. Глечикова Т.О. Проблемы развития контрактной системы государственных и муниципальных закупок в Российской Федерации // Проактивное развитие контрактной системы в условиях посткризисного развития Российской Федерации : материалы Всерос. науч.-практ. конф. / под ред. И.А. Докукиной. – Орел, 2018. – С. 20-22.
5. Горбатов С.В. Использование информационно-образовательной среды вуза в процессе подготовки кадров для федеральной контрактной системы РФ / С.В. Горбатов, Э.П. Печерская // Управленческое консультирование. - 2015. - №12. – С. 32-38. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/ispolzovanie-informatsionno-obrazovatelnoy-sredy-vuza-v-protsesse-podgotovki-kadrov-d... (дата обращения: 21.10.2019).
6. Завидей С.В. К проблеме кадрового обеспечения института государственных закупок // Новая наука : современное состояние и пути развития. – 2015. – № 5. – С. 207-209. - Электрон. копия доступна на сайте Агентства междунар. исследований. URL: http://ami.im/sbornik/MNPK-45.pdf (дата обращения: 21.10.2019).
7. Киселева О.В. Роль компетентностного подхода к подготовке кадров в сфере государственных и муниципальных закупок в повышении эффективности контрактной системы / О.В. Киселева, Е.Л. Кумунджиева // Современные проблемы науки и образования : электрон. науч. журн. – 2015. – № 2. – С. 333. – URL: http://www.science-education.ru/pdf/2015/2/630.pdf (дата обращения: 21.10.2019).
8. Коновалова З.А. Подготовка кадров для системы государственных закупок: юридический аспект // Вестник Коми республиканской академии государственной службы и управления. Серия: Государство и право. – 2017. - № 23. – С. 54-56. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=32334294 (дата обращения: 21.10.2019). - Режим доступа : после регистрации.
9. Корнеева Р.В. Совершенствование кадрового обеспечения контрактной системы на основе внедрения профессиональных стандартов // Аллея науки. – 2018. – Т. 7, № 5. – С. 274-277. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=35184363 (дата обращения: 21.10.2019). - Режим доступа : после регистрации.
10. Пахомова Л.М. Модели организации контрактной службы в свете реформы государственных и муниципальных закупок // ARS ADMINISTRANDI.- 2014. - № 4. – С. 5-16. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/modeli-organizatsii-kontraktnoy-sluzhby-v-svete-reformy-gosudarstvennyh-i-munitsipaln... (дата обращения: 21.10.2019).
11. Попова Е.А. Государственная политика в сфере закупок и профессиональные стандарты: направления совершенствования / Е.А. Попова, Е.М. Медякова // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. - 2016. - № 4. – С. 48-54. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennaya-politika-v-sfere-zakupok-i-professionalnye-standarty-napravleniya-so... (дата обращения: 21.10.2019).
12. Урывская С.А. Анализ движения и повышения квалификации специалистов в сфере закупок // Современная экономика: проблемы и решения. – 2017. – Т. 2. – С. 51-62. – URL: http://meps.econ.vsu.ru/meps/article/view/1610/1625 (дата обращения: 21.10.2019).
13. Шацкий Д.Е. Совершенствование государственной контрактной системы: причины возникновения проблем и пути их решения // Вестник ГУУ. - 2018. - № 2. – С. 120-125. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-gosudarstvennoy-kontraktnoy-sistemy-prichiny-vozniknoveniya-proble... (дата обращения: 21.10.2019).
Вопрос: добрый день, помогите, пожалуйста, подобрать литературу по теме Реализация модели компетенций для оценки персонала
Ответ [2019-09-14 15:43:50] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – ЭК РГБ, БД eLibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google) :
1. Бурянина О.А. Разработка профиля должности на основании модели компетенций // Фундаментальные исследования. – 2016. – № 4-2. – С. 369-373. – URL: http://www.fundamental-research.ru/pdf/2016/4-2/40183.pdf (дата обращения: 13.09.2019).
2. Гусарева Н.Б. Оценка персонала на основе модели компетенций / Н.Б. Гусарева, К.Г. Царитова, О.В. Дятлова // Проблемы экономики и юридической практики. - 2016. - № 6. – С. 280-283. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-personala-na-osnove-modeli-kompetentsiy (дата обращения: 13.09.2019).
3. Идигова Л.М. Ключевые принципы построения модели компетенций для оценки персонала нефтегазовой компании : монография / Л.М. Идигова, Х.Г. Чаплаев, А.А. Амадаев ; ФГБОУ ВО "Чеченский гос. ун-т", ФГБОУ ВО "Чеченский гос. пед. ун-т". – М. : ЦИУМиНЛ, 2017. - 90 с.
4. Илюхина Л.А. Модель компетенций как основа проектирования системы оценки персонала // Наука и образование в жизни современного общества : сб. науч. тр. по материалам Междунар. науч.-практ. конф. : в 12 ч. - Тамбов, 2015. – С. 75-79.
5. Киселева М.Н. Оценка персонала : [анализ данных, модели компетенций, ассесмент-центр, тестирование] / М.Н. Киселева. – М. : Питер, 2015. - 239 с.
6. Ключевский А.И. Оценка деятельности персонала с применением модели компетенций // Научный журнал. - 2017. - №1. – С. 51-55. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-deyatelnosti-personala-s-primeneniem-modeli-kompetentsiy (дата обращения: 13.09.2019).
7. Османова З.О. Модель компетенций в оценке и управлении персоналом предприятия // Бюллетень науки и практики. – 2017. – № 1. – С. 170-175. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=27688650 (дата обращения: 13.09.2019). - Режим доступа: после регистрации.
8. Присяжный М.С. Оптимизация корпоративной модели компетенций: разработка индекса эффективности и оценки потенциала сотрудников при подборе персонала на основе регрессионного анализа // Материалы Междунар. науч. конф. молодых ученых и специалистов, посвященной 150-летию со дня рождения В.П. Горячкина / Рос. гос. аграрный ун-т - МСХА имени К.А. Тимирязева (Москва), Совет молодых ученых и специалистов РГАУ- МСХА имени К.А. Тимирязева. – М., 2018. - С. 520-523. – Электронная копия доступна на сайте Электронно-библиотечной системы
РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева. -URL: http://elib.timacad.ru/dl/full/sbornik-150-let-goryachkina-st079-2018.pdf/download/sbornik-150-let-goryachkina-st079-2... (дата обращения: 13.09.2019).
9. Федотов В.Б. Основные критерии построения модели компетенций для оценки персонала организации / В.Б. Федотов, А.Ю. Лазарева, А.А. Афанасьев, Л.А. Афанасьева // Проблемы развития современного общества : сб. науч. ст. 4 Всерос. науч.-практ. конф. Юго-Западный гос. ун-т. - Курск, 2019. – С. 304-306. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=36934134 (дата обращения: 13.09.2019). - Режим доступа: после регистрации.
10. Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций : монография / О. Л. Чуланова. – М. : ИНФРА-М, 2014. - 120 с.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Вопрос: добрый день, пожалуйста, помогите подобрать литературу по теме Командообразование как современная форма организации труда государственных гражданских служащих
Ответ [2019-09-05 17:01:33] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – БД eLibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google) :
1. Долгов М.В. Особенности управленческих команд на государственной гражданской службе // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Государственное и муниципальное управление. – 2018. – Т. 5, № 4. – С. 365-373. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-upravlencheskih-komand-na-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhbe (дата обращения: 04.09.2019).
2. Инкина М.В. Актуальность применения ресурсного подхода в управленческой деятельности для повышения ее результативности и эффективности // Образование личности. – 2018. - № 2. – С. 81-86. – Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=35441278 (дата обращения: 04.09.2019). - Режим доступа: после регистрации.
3. Копылова Е.Н. Концептуализация управленческой команды на государственной службе : к постановке проблемы исследования // Научная мысль Кавказа. – 2014. – № 4. – С. 150-155. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualizatsiya-upravlencheskoy-komandy-na-gosudarstvennoy-sluzhbe-k-postanovke-p... (дата обращения: 04.09.2019).
4. Копылова Е.Н. Преодоление бюрократизма через построение управленческих команд на государственной гражданской службе // Государственное и муниципальное управление в XXI веке : теория, методология, практика. – 2015. – № 16. – С. 50-54. – Электронная копия доступна на сайте науч. электрон.
б-ки eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=23048037 (дата обращения: 04.09.2019). - Режим доступа: после регистрации.
5. Копылова Е.Н. Управленческая команда как инструмент мотивации на государственной гражданской службе // Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. – 2014. – № 4. – C. 150-157. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlencheskaya-komanda-kak-instrument-motivatsii-na-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sl... (дата обращения: 04.09.2019).
6. Копылова Е.Н. Этапы формирования управленческих команд на государственной гражданской службе России // Теория и практика общественного развития. – 2015. – № 15. – С. 16-19. - Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/etapy-formirovaniya-upravlencheskih-komand-na-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhbe-ro... (дата обращения: 04.09.2019).
7. Окуджава Н. Управленческие команды на государственной гражданской службе // Северный Кавказ : пространственное развитие ичеловеческий капитал : материалы по итогам работы дискуссионных площадок Междунар. форума, проводимых для молодых ученых, аспирантов, магистрантов и студентов. – Пятигорск, 2018. – С. 171-173. – Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=37008685 (дата обращения: 04.09.2019). - Режим доступа: после регистрации.
8. Петрова О.Д. Меры по созданию эффективной команды государственных гражданских служащих / О.Д. Петрова, А.В. Мельничук // Новое поколение. – 2017. – № 11. – С. 109-114. - Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки eLibrary. URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=29233357 (дата обращения: 04.09.2019). - Режим доступа: после регистрации.
9. Шебураков И.Б. Формирование проектных команд в государственных органах // Управление развитием персонала. – 2017. – № 1. – С. 16-24.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Вопрос: Добрый день!
Помогите пожалуйста подобрать литературу по теме :
" Оптимизация кадрового потенциала государственного учреждения".
Заранее спасибо!
Ответ [2019-03-28 11:20:32] :
Здравствуйте. См. ответы на запросы №№ 7092, 28038, 31279.
Вопрос: Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, научную литературу про социальное неравенство сотрудников в компаниях: вышестоящих компания старается защитить, обелить имя любой ценой, а нижестоящих могут очернить, если потребуется для вышестоящих.
Ответ [2019-02-26 11:58:28] :
Здравствуйте. Возможно, Вам будут полезны следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Яндекс, ИПС Google) :
1. Вознесенский И.С. Влияние организационной справедливости на организацию труда // Этносоциум и межнациональная культура. – 2018. - № 1. – С. 42-49 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/elibrary_35193897_77837502.pdf (25.02.2019).
2. Гафаров Т.А. Устранение неравенства на производстве // Концепт. – 2017. – Т. 39. – С. 3896-3900 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://e-koncept.ru/2017/971106.htm (25.02.2019).
3. Гулевич О.А. Как измерить справедливость в организации: методика Дж. Колкитта / О.А. Гулевич, В.Ф. Спиридонов, И.К. Безменова // Психол. диагностика. – 2009. – № 4. – С. 67-79 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.hse.ru/pubs/share/62202032 (25.02.2019).
4. Гулевич О.А. Справедливость в организации : условия и последствия // Организационная психология. – 2012. – Т.2, № 1. – С. 58-70. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://orgpsyjournal.hse.ru/2012-2-1/50611958.html (25.02.2019).
5. Дорофеева Л.И. Формы перераспределения власти в организации как способ преодоления социального неравенства // Социальное неравенство современности: новая реальность научного осмысления : материалы VI Междунар. науч. конф. / отв. ред. С.Г. Ивченков. – Саратов, 2018. – С. 516-520 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/elibrary_35182885_15613686.pdf (25.02.2019).
6. Калабина Е.Г. Эмпирический анализ зарплатного неравенства в организации (случай уральской промышленной компании) // Вестн. факультета упр. СПбГЭУ. – 2017. – № 1/2. – С. 476-480 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://dekanat.unecon.ru/DOCS/stud_files/505185/chast_2.pdf (25.02.2019).ивостьанизации: условия и последствия // Организационнаяя.
7. Хусейнхони М. Место организационной справедливости и её влияние на поведение сотрудников организаций // Вестн. Таджикского национального ун-та. Сер. социально-экон. и общественных наук. – 2013. – № 2-2. – С. 165-168 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/mesto-organizatsionnoy-spravedlivosti-i-eyo-vliyanie-na-povedenie-sotrudnikov-organiz... (25.02.2019).
8. Чириков И.С. Роль внутриорганизационных процессов и структур в формировании неравенства людей по доходам // Экон. социология. - 2008. - № 3. – С. 76-87 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-vnutriorganizatsionnyh-protsessov-i-struktur-v-formirovanii-neravenstva-lyudey-po... (25.02.2019).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Вопрос: Здравствуйте. Помогите с выбором литерату ры для работы на тему "Использование современных методов адаптации персонала в организации"
Ответ [2018-10-10 12:44:00] :
Здравствуйте. См. ответ на запрос № 26689.
Вопрос: Помогите пожалуйста, подобрать материал по теме:Взаимосвязь жизненных ценностей руководителя и успеха в трудовой деятельности
Ответ [2018-05-31 19:46:08] :
Здравствуйте. Смотрите ответ на запрос № 30784 в Архиве ВСС. В дополнеине предлагаем (источники – БД eLibrary, ИПС Яндекс) :
1. Зайцев А.С. Психологические особенности личности и деятельности руководителя (менеджера) // Соврем. проблемы науки и образования. – 2015. – № 1-1. – С. 1576-1576 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.science-education.ru/pdf/2015/1/1595.pdf (31.05.2018).
2. Игембаева К.С. Исследование ценностных ориентации личности руководителей / К.С. Игембаева, Н.К. Магзумова // Инновационная наука. - 2017. - №3-1. ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-tsennostnyh-orientatsii-lichnosti-rukovoditeley (31.05.2018).
3. Ковтунович М.Г. Стили принятия решений и терминальные жизненные ценности руководителей // Вестн. Орловского гос. ун-та. – 2014. – № 5. – С. 108-112. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Пикулёва О.А. Взаимосвязь личностных ценностей и тактик самопрезентации руководителей: гендерные аспекты // Ценности и смыслы. - 2014. - №3 (31) ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/vzaimosvyaz-lichnostnyh-tsennostey-i-taktik-samoprezentatsii-rukovoditeley-gendernye-... (31.05.2018).
5. Петрова М.В. Особенности ценностных ориентаций руководителей // Культура и образование: от теории к практике. – 2015. – Т.1, № 1. – С. 57-61.
6. Селеткова Г.И. Жизненные ценности предпринимателей, руководителей и чиновников / Г.И. Селеткова, Е.А. Лазукова // Общественные науки. – 2016. – № 6-2. – С. 378-390. Платный доступ (открыть ссылку).
7. Чарышева С.Р. Трансформация личности руководителя и продуктивность управления // ИСОМ. - 2016. - №6-1 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/transformatsiya-lichnosti-rukovoditelya-i-produktivnost-upravleniya ( 31.05.2018).
Вопрос: Уважаемые библиографы!
Обращаюсь повторно по Вашей просьбе.
Прошу помощи в составлении списка литературы,необходимого для подготовки рабочей программы дисциплины "Системы современных технологий" по специальности 38.03.03 _Управление человеческими ресурсами.

Требования УМО: год издания 2013 - 2018 г
Ответ [2018-04-19 20:38:09] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – ЭК РГБ, БД eLibrary, ИПС Яндекс) :
1. Андрианова Е.Г. Методы и программные средства специальной обработки данных аппаратно-программного комплекса управления человеческими ресурсами предприятия / Е.Г. Андрианова, Ю.В. Буланова // Соврем. проблемы науки и образования. – 2015. – № 2-2. – С. 11 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://science-education.ru/ru/article/view?id=21548 (19.04.2018).
2. Бобкова Н.Г. Система управления персоналом в современных условиях // Соврем. технологии. Системный анализ. Моделирование. - 2014. - №1 (41) ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sistema-upravleniya-personalom-v-sovremennyh-usloviyah (19.04.2018).
3. Верна В.В. Инновационные кадровые технологии в практике управления персоналом современных предприятий // Изв. Междунар. акад. аграрного образования. – 2016. – № 28. – С. 27-31 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://maaorus.ru/data/documents/Izvestiya-MAAO-Vypusk-28.pdf#page=27 (19.04.2018).
4. Вячеславов А.М. Использование информационных технологий в управлении человеческими ресурсами // ТДР. - 2013. - № 6 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/ispolzovanie-informatsionnyh-tehnologiy-v-upravlenii-chelovecheskimi-resursami (19.04.2018).
5. Домненко Л. Современные информационные системы и информационные технологии управления персоналом : сущность и проблемы выбора / Л. Домненко, И.С. Шапка // Молодежь и наука : сб. студ. науч. ст. / Северо-Осетинский гос. пед. ин-т. – Владикавказ, 2015. – С. 64-69.
6. Ершова Н.А. Современные технологии системы управления персоналом в бизнес-структурах : монография / Н.А.Ершова, Н.В. Сергеева ; Моск. Междунар. высш. шк. бизнеса "МИРБИС" (ин-т). – М. : Ин-т МИРБИС, 2014. - 312 с.
7. Захаров Д.К. Облачные технологии в системе управления персоналом // Вестн. ун-та (Гос. ун-т упр.). – 2016. – № 5. – С. 190-196. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/oblachnye-tehnologii-v-sisteme-upravleniya-personalom (19.04.2018).
8. Информационные технологии в управлении персоналом : учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Ю.Д. Романова, Т.А. Винтова, П.Е. Коваль и др. - М. : Юрайт, 2014. - 291 с.
9. Кириллов А.В. Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом / А.В. Кириллов, М.В. Виноградова, С.В. Веретехина – М., 2015. – 76 с.
10. Когдин А.А. Проблемы функционирования современных информационных технологий в управлении персоналом (на примере систем электронного документооборота) / А.А. Когдин, И.А. Сорочайкин // Основы ЭУП. - 2013. - №2 (8). ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/problemy-funktsionirovaniya-sovremennyh-informatsionnyh-tehnologiy-v-upravlenii-perso... (19.04.2018).
11. Лабанкова Е.П. Современные принципы работы системы управления персоналом // Инфокоммуникационные технологии. – 2016. – Т. 14, № 4. – С. 435-440 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://readera.ru/sovremennye-principy-raboty-sistemy-upravlenija-personalom-140191857 (19.04.2018).
12. Ломовцева О.К. Анализ информационно-коммуникационных технологий в системе управления человеческими ресурсами / О.К. Ломовцева, П.А. Бавина // Научное сообщество студентов : сб. материалов VII Междунар. студ. науч.-практ. конф. – Чебоксары, 2016. – С. 260-262 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://interactive-plus.ru/e-articles/246/Action246-17817.pdf (19.04.2018).
13. Лукина М.М. Технология автоматизированной системы управления кадрами с использованием модели компетенций // Науковедение. - 2017. - №2 (39) ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/tehnologiya-avtomatizirovannoy-sistemy-upravleniya-kadrami-s-ispolzovaniem-modeli-kom... (19.04.2018).
14. Седнев О.Г. Решение проблем управления персоналом посредством компьютерных технологий с учетом изменяющихся социальных факторов // Азимут науч. исслед.: педагогика и психология. – 2015. – № 1. – С. 94-98 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://readera.ru/reshenie-problem-upravlenija-personalom-posredstvom-kompjuternyh-tehnologij-s-14564745 (19.04.2018).
15. Ферару Г.С. Современные подходы к управлению персоналом в условиях реализации lean-технологий [Электронный ресурс] // Иннов : электрон. науч. журнал. - 2016. - №3 (28). - URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-podhody-k-upravleniyu-personalom-v-usloviyah-realizatsii-lean-tehnologiy... ( 19.04.2018).
16. Хвостенко Т.М. Информационные технологии в кадровом обеспечении системы управления персоналом / Т.М. Хвостенко, Н.Ю. Шеламкова // Вестн. образовательного консорциума Среднерусский ун-т. Информ. технологии. – 2016. – Т. 8, № 2. – С. 59-62 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://readera.ru/informacionnye-tehnologii-v-kadrovom-obespechenii-sistemy-upravlenija-personalom-140129974 (19.04.2018).