Каталог выполненных запросов
Оплата и стимулирование труда
Всего записей: 47
Вопрос
.
Добрый день. Прошу подобрать литературу по теме выпускной квалификационной работы:"Совершенствование системы оплаты труда на предприятии". Предприятие бюджетная организация. Занимающаяся предпринимательской деятельностью по оказанию услуг.(ветеринарная деятельность.
Ответ
[2016-02-11 20:25:13] :
Здравствуйте. Смотрите ответ на запрос № 25882 в Архиве ВСС. В дополнение предлагаем (источники – БД Арбикон, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Гузенкова О.В. Направления совершенствования расчетов по оплате труда в бюджетных организациях // Экономика и управление в современных условиях : материалы Междунар. (заочн.) науч.-практ. конф. / гл. ред. В.Ф. Забуга. – Красноярск, 2015. – С. 31-34. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Зарипова М. Программа совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях // Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2013. – № 1. – С.19-30.
3. Иванова Н.Г. Эффективный контракт в модели бюджетирования, ориентированного на результат / Н.Г. Иванова, М.И. Канкулова // Финансовая аналитика : проблемы и решения. – 2015. – № 21. – С. 24-35. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Кашеварников И.Ю. Совершенствование оплаты труда работникам бюджетной сферы // Novainfo.ru. – 2014. – № 24. – С.47-49. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://novainfo.ru/article/2096 (11.02.2016).
5. Лапин А.Е. Актуальные вопросы совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы / А.Е. Лапина, Н.Н. Ломовцева // Вестн. Оренбургского гос. ун-та. – 2010. – № 8 (114), август. – С. 90-95. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-voprosy-sovershenstvovaniya-oplaty-truda-rabotnikov-byudzhetnoy-sfery (11.02.2016).
6. Починок С.Н. Внедрение эффективного контракта в бюджетных учреждениях // Вестн. Волжского ин-та экономики, педагогики и права. – 2014. – № 2. – С. 211-214.
7. Ситдикова Р.И. Государственное регулирование и пути совершенствования систем оплаты труда в бюджетной сфере // Перспективы развития экономики и менеджмента : сб. науч. тр. по итогам Междунар. науч.-практ. конф. – Челябинск, 2014. – С.182-184.
8. Суреева М.Н. Методологические основы совершенствования управления средствами на оплату труда работников бюджетных учреждений // Экономика образования. – 2012. – № 5. – С. 71-79. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
1. Гузенкова О.В. Направления совершенствования расчетов по оплате труда в бюджетных организациях // Экономика и управление в современных условиях : материалы Междунар. (заочн.) науч.-практ. конф. / гл. ред. В.Ф. Забуга. – Красноярск, 2015. – С. 31-34. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Зарипова М. Программа совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях // Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2013. – № 1. – С.19-30.
3. Иванова Н.Г. Эффективный контракт в модели бюджетирования, ориентированного на результат / Н.Г. Иванова, М.И. Канкулова // Финансовая аналитика : проблемы и решения. – 2015. – № 21. – С. 24-35. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Кашеварников И.Ю. Совершенствование оплаты труда работникам бюджетной сферы // Novainfo.ru. – 2014. – № 24. – С.47-49. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://novainfo.ru/article/2096 (11.02.2016).
5. Лапин А.Е. Актуальные вопросы совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы / А.Е. Лапина, Н.Н. Ломовцева // Вестн. Оренбургского гос. ун-та. – 2010. – № 8 (114), август. – С. 90-95. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-voprosy-sovershenstvovaniya-oplaty-truda-rabotnikov-byudzhetnoy-sfery (11.02.2016).
6. Починок С.Н. Внедрение эффективного контракта в бюджетных учреждениях // Вестн. Волжского ин-та экономики, педагогики и права. – 2014. – № 2. – С. 211-214.
7. Ситдикова Р.И. Государственное регулирование и пути совершенствования систем оплаты труда в бюджетной сфере // Перспективы развития экономики и менеджмента : сб. науч. тр. по итогам Междунар. науч.-практ. конф. – Челябинск, 2014. – С.182-184.
8. Суреева М.Н. Методологические основы совершенствования управления средствами на оплату труда работников бюджетных учреждений // Экономика образования. – 2012. – № 5. – С. 71-79. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
Вопрос
.
Здравствуйте! Посоветуйте список литературы для магистерской диссертации на тему "Разработка системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности топ-менеджеров", сфера деятельности компании: постановка развлекательных шоу. спасибо.
Ответ
[2016-02-01 16:41:53] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы (источники – БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Андреева Ю.С. Специфика мотивации топ-менеджеров в России / Ю.С. Андреева, И.М. Миннуллина // Новые технологии – нефтегазовому региону : материалы Всерос. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых / под общей ред. Е.А. Григорьян. – Тюмень, 2010. – С.165-168. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Антипьев М. В. Проблема мотивации топ-менеджеров в концепции стоимостного управления // Власть и упр. на Востоке России. – 2010. – № 4 (53). – С. 70-73. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vlastdviu.ru/downLoad/rio/j2010-4/10.doc (01.02.2016).
3. Ахраменко С.П. Зарубежные системы стимулирования труда топ-менеджеров предприятий // Челябинский гуманитарий. – 2012. – Т. 3, № 20. – С. 6-9. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Ахраменко С.П. Стимулирование труда топ-менеджеров как экономическая категория // Там же. – 2012. – Т.1, № 18. – С. 6-10. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.intell-service.ru/netcat_files/chelgum%201%2818%29.2012.pdf (01.02.2016).
5. Бекренева Т. Комментарий к статье "Один из основных видов мотивации топ-менеджера – выплата бонусов" автора Ю. Федотенко // Упр. персоналом. – 2011. – № 23 (273). – С. 49-53. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/kommentariy-k-state-odin-iz-osnovnyh-vidov-motivacii-top-menedzhera-vyplata-bonusov (01.02.2016).
6. Исаев С.Ю. Теоретико-методологические подходы к формированию системы предпринимательской мотивации топ-менеджеров // Журнал экон. теории. – 2010. – № 1. – С. 163-166. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Кириллова М.М. Особенности мотивации топ-менеджеров / М.М. Кириллова, Е.В. Соболева // Актуальные вопросы соврем. науки. – 2013. – № 1. – С. 75-81. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Клюшин Д.С. Современные тенденции и подходы мотивации топ-менеджеров / Д.С. Клюшин, А.С. Моисеева // Проблемы экономики, организации и управления в России и мире : материалы V междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. Н.В. Уварина. – Прага, 2014. – С. 154-156.
9. Лоскутов В.И. Эффективность общественного производства и проблемы мотивации топ-менеджеров в современном обществе / В.И. Лоскутов, Ж.В. Тихонова // Арктика: общество и экономика. – 2011. – Вып. 6. – С. 33-43. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
10. Малюгина А.Н. Мотивация топ-менеджеров // Упр. человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. – 2013. – № 5. – С. 134-138. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
11. Скайлар Е. Особенности стимулирования топ-менеджеров // Упр. персоналом. – 2008. – № 3 (181). – С. 20-21. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?1468 (01.02.2016).
12. Тулубенская Д. Особенности мотивации топ-менеджеров // Модный magazin. – 2014. – № 5 (124). – С. 52-53. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.e-mm.ru/article/16840 (01.02.2016).
13. Фонина О. Ю. Мотивация топ-менеджеров // Акционерное общество: вопросы корпоративного упр. – 2010. – № 2. – С. 67-69.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
1. Андреева Ю.С. Специфика мотивации топ-менеджеров в России / Ю.С. Андреева, И.М. Миннуллина // Новые технологии – нефтегазовому региону : материалы Всерос. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых / под общей ред. Е.А. Григорьян. – Тюмень, 2010. – С.165-168. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Антипьев М. В. Проблема мотивации топ-менеджеров в концепции стоимостного управления // Власть и упр. на Востоке России. – 2010. – № 4 (53). – С. 70-73. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vlastdviu.ru/downLoad/rio/j2010-4/10.doc (01.02.2016).
3. Ахраменко С.П. Зарубежные системы стимулирования труда топ-менеджеров предприятий // Челябинский гуманитарий. – 2012. – Т. 3, № 20. – С. 6-9. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Ахраменко С.П. Стимулирование труда топ-менеджеров как экономическая категория // Там же. – 2012. – Т.1, № 18. – С. 6-10. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.intell-service.ru/netcat_files/chelgum%201%2818%29.2012.pdf (01.02.2016).
5. Бекренева Т. Комментарий к статье "Один из основных видов мотивации топ-менеджера – выплата бонусов" автора Ю. Федотенко // Упр. персоналом. – 2011. – № 23 (273). – С. 49-53. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/kommentariy-k-state-odin-iz-osnovnyh-vidov-motivacii-top-menedzhera-vyplata-bonusov (01.02.2016).
6. Исаев С.Ю. Теоретико-методологические подходы к формированию системы предпринимательской мотивации топ-менеджеров // Журнал экон. теории. – 2010. – № 1. – С. 163-166. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
7. Кириллова М.М. Особенности мотивации топ-менеджеров / М.М. Кириллова, Е.В. Соболева // Актуальные вопросы соврем. науки. – 2013. – № 1. – С. 75-81. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
8. Клюшин Д.С. Современные тенденции и подходы мотивации топ-менеджеров / Д.С. Клюшин, А.С. Моисеева // Проблемы экономики, организации и управления в России и мире : материалы V междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. Н.В. Уварина. – Прага, 2014. – С. 154-156.
9. Лоскутов В.И. Эффективность общественного производства и проблемы мотивации топ-менеджеров в современном обществе / В.И. Лоскутов, Ж.В. Тихонова // Арктика: общество и экономика. – 2011. – Вып. 6. – С. 33-43. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
10. Малюгина А.Н. Мотивация топ-менеджеров // Упр. человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. – 2013. – № 5. – С. 134-138. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
11. Скайлар Е. Особенности стимулирования топ-менеджеров // Упр. персоналом. – 2008. – № 3 (181). – С. 20-21. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?1468 (01.02.2016).
12. Тулубенская Д. Особенности мотивации топ-менеджеров // Модный magazin. – 2014. – № 5 (124). – С. 52-53. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.e-mm.ru/article/16840 (01.02.2016).
13. Фонина О. Ю. Мотивация топ-менеджеров // Акционерное общество: вопросы корпоративного упр. – 2010. – № 2. – С. 67-69.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Вопрос
.
Подскажите пожалуйста на какую литературу за 2012 - 2015 г., стоит обратить особое внимание при написание ДИПЛОМА, на тему Формы и системы оплаты труда, их понятие и разновидности
Ответ
[2015-12-22 15:39:08] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – БД E-library, по экономике и демографии ИНИОН РАН, ИПС Google Академия):
1. Гусманов У.Г. Современные формы и системы оплаты труда / У.Г. Гусманов и др. // Система ведения агропромышленного производства в Республике Башкортостан / Российская академия сельскохозяйственных наук, Академия Наук РБ, Министерство сельского хозяйства РБ, Башкирский гос. аграрный ун-т, Башкирский НИИ сельского хозяйства РАСХН. – Уфа : Гилем, 2012. – С. 84-88.
2. Демина К.М. Формы и системы оплаты труда // Соврем. развитие экон. и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. – 2014. – № 1. – С. 105-110.
3. Кириллова О.Г. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях / О.Г. Кириллова, Т.И. Петрова // Общество: политика, экономика, право. – 2012. – № 2. – С. 78-91 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-podhody-k-sovershenstvovaniyu-oplaty-truda-v-rynochnyh-usloviyah (22.12.2015).
4. Максимова О.Н. Характеристика форм и систем оплаты труда на промышленном предприятии / О.Н. Максимова, В.А. Экова, И.А. Майкова // Вопросы экон. наук. – 2014. – № 1(65). – С. 53-54 ; Доступ после регистрации (открыть ссылку)
5. Озеров П.И. Адаптация к производственной системе предприятий повременной формы оплаты труда // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. – № 4. – С. 20-24.
6. Санников С.В. Модификация форм заработной платы в современных условиях / С.В. Санников, Л.А. Иванченко // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. – 2014. – № 10. – С. 326-328 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/modifikatsiya-form-zarabotnoy-platy-v-sovremennyh-usloviyah (22.12.2015).
7. Шевелева И.Н. Теоретические основы выбора форм и систем оплаты труда в животноводстве // Главный зоотехник. – 2012. – № 9. – С. 61-66.
1. Гусманов У.Г. Современные формы и системы оплаты труда / У.Г. Гусманов и др. // Система ведения агропромышленного производства в Республике Башкортостан / Российская академия сельскохозяйственных наук, Академия Наук РБ, Министерство сельского хозяйства РБ, Башкирский гос. аграрный ун-т, Башкирский НИИ сельского хозяйства РАСХН. – Уфа : Гилем, 2012. – С. 84-88.
2. Демина К.М. Формы и системы оплаты труда // Соврем. развитие экон. и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. – 2014. – № 1. – С. 105-110.
3. Кириллова О.Г. Современные подходы к совершенствованию оплаты труда в рыночных условиях / О.Г. Кириллова, Т.И. Петрова // Общество: политика, экономика, право. – 2012. – № 2. – С. 78-91 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-podhody-k-sovershenstvovaniyu-oplaty-truda-v-rynochnyh-usloviyah (22.12.2015).
4. Максимова О.Н. Характеристика форм и систем оплаты труда на промышленном предприятии / О.Н. Максимова, В.А. Экова, И.А. Майкова // Вопросы экон. наук. – 2014. – № 1(65). – С. 53-54 ; Доступ после регистрации (открыть ссылку)
5. Озеров П.И. Адаптация к производственной системе предприятий повременной формы оплаты труда // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. – № 4. – С. 20-24.
6. Санников С.В. Модификация форм заработной платы в современных условиях / С.В. Санников, Л.А. Иванченко // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. – 2014. – № 10. – С. 326-328 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/modifikatsiya-form-zarabotnoy-platy-v-sovremennyh-usloviyah (22.12.2015).
7. Шевелева И.Н. Теоретические основы выбора форм и систем оплаты труда в животноводстве // Главный зоотехник. – 2012. – № 9. – С. 61-66.
Вопрос
.
Здравствуйте!
Какую литературу можно указать в дипломе по теме: "Бухгалтерский учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда". За 2013-2015 гг
Заранее благодарна!
Какую литературу можно указать в дипломе по теме: "Бухгалтерский учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда". За 2013-2015 гг
Заранее благодарна!
Ответ
[2015-06-02 18:11:53] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы над темой (источники – БД Арбикон, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Борисов В.Е. Оплата труда. Расчеты с работниками, находящимися в отпуске // Бух. учет и налоги. – 2014. – № 6. – С. 58-72.
2. Волгин Н. Производительность и оплата труда в бюджетной сфере: особенности понимания и расчета // Социал. политика и социал. партнерство. – 2014. – № 6. – С. 1.
3. Волгин Н.А. Эффективность системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях: новые сюжеты исследования, методика оценки, практическая направленность / Н.А. Волгин, И.Ф. Демидов // Труд и социал. отношения. – 2015. – № 1, т. 26. – С. 15-25 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://id.atiso.ru/files/tiso_01_2015.pdf (02.06.2015).
4. Галикова Н.Б. Анализ российской системы бухгалтерского учёта расчётов по оплате труда и ее сравнение с МСФО / Н.Б. Галикова, Ю.О. Ефремова // Актуальные вопросы экономики и современного менеджмента : сб. науч. тр. по итогам Междунар. науч.-практ. конф. – Самара, 2015. – С. 120-123.
5. Галкин С.В. Оформление и оплата работы в нерабочие праздничные дни // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. – 2014. – № 1 (156). – С. 25-35.
6. Залилова Г.Ф. Учёт расчетов с работниками по оплате пособий по временной нетрудоспособности / Г.Ф. Залилова, О.А. Угольникова // Молодежная наука 2014: технологии, инновации : сб. тр. конф. – Пермь, 2014. – С. 29-32.
7. Мармило Л.И. Совершенствование учёта расчётов с персоналом по оплате труда в ООО "Никольск" Приморского края // Устойчивое развитие экономики региона: проблемы и пути их решения : материалы Всерос. науч.-практ. конф. / Приморская гос. сельскохозяйственная акад. – Уссурийск, 2014. – С. 112-115.
8. Никодимова Е.П. Оплата труда с учетом некоторых корректив // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. – 2014. – № 8 (163). – С. 64-74.
1. Борисов В.Е. Оплата труда. Расчеты с работниками, находящимися в отпуске // Бух. учет и налоги. – 2014. – № 6. – С. 58-72.
2. Волгин Н. Производительность и оплата труда в бюджетной сфере: особенности понимания и расчета // Социал. политика и социал. партнерство. – 2014. – № 6. – С. 1.
3. Волгин Н.А. Эффективность системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях: новые сюжеты исследования, методика оценки, практическая направленность / Н.А. Волгин, И.Ф. Демидов // Труд и социал. отношения. – 2015. – № 1, т. 26. – С. 15-25 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://id.atiso.ru/files/tiso_01_2015.pdf (02.06.2015).
4. Галикова Н.Б. Анализ российской системы бухгалтерского учёта расчётов по оплате труда и ее сравнение с МСФО / Н.Б. Галикова, Ю.О. Ефремова // Актуальные вопросы экономики и современного менеджмента : сб. науч. тр. по итогам Междунар. науч.-практ. конф. – Самара, 2015. – С. 120-123.
5. Галкин С.В. Оформление и оплата работы в нерабочие праздничные дни // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. – 2014. – № 1 (156). – С. 25-35.
6. Залилова Г.Ф. Учёт расчетов с работниками по оплате пособий по временной нетрудоспособности / Г.Ф. Залилова, О.А. Угольникова // Молодежная наука 2014: технологии, инновации : сб. тр. конф. – Пермь, 2014. – С. 29-32.
7. Мармило Л.И. Совершенствование учёта расчётов с персоналом по оплате труда в ООО "Никольск" Приморского края // Устойчивое развитие экономики региона: проблемы и пути их решения : материалы Всерос. науч.-практ. конф. / Приморская гос. сельскохозяйственная акад. – Уссурийск, 2014. – С. 112-115.
8. Никодимова Е.П. Оплата труда с учетом некоторых корректив // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. – 2014. – № 8 (163). – С. 64-74.
Вопрос
.
Посоветуйте, пожалуйста литературу для написания ВКР на тему "СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере государственного бюджетного общеобразовательного учреждения)" Интересует литература, с сожержанием "Отечественный ( или зарубежный) опыт стимулирования и мотивации персонала в бюджетной организации
Ответ
[2015-05-15 14:03:39] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы (источники: ИПС GoogleScholar, БД elibrary):
1. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие для студентов вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2011. – 376 с.
2. Ильясова М.Д. Исследование мотивации повышения квалификации в области энергосбережения сотрудников организаций бюджетной сферы / Ильязова М.Д., Кукарина А.Ю., Кадимова Н.Р. // Вестн. Мос. гос. гуманитар. ун-та им. М.А. Шолохова. Педагогика и психология. – 2014. – № 3. – С. 100-104.
3. Колосницына М.Г. Мотивация персонала и методы оплаты труда в здравоохранении // Мотивация и оплата труда. – 2010. – № 3. – С. 170-178. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.hse.ru/data/2010/08/26/1220364486/Motivaciya_personala__grebennikon.pdf
4. Луценко Е.Л. Мотивация персонала бюджетного учреждения на примере областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» города Биробиджана / Луценко Е.Л., Николаева П.С. // В мире науч. открытий. – 2014. – № 11 (59). – С. 393-406.
5. Модонова О.В. Мотивация персонала бюджетных учреждений на инновационную деятельность // III Международная научно-практическая конференция "Современные тенденции и инновации в науке и производстве". – Кемерово, 2014. – С. 268-269.
6. Николаева П.С. Проблемы и особенности мотивации работников государственного бюджетного сектора на примере Еврейской автономной области / Николаева П.С., Агалтдинова О.В. // В мире науч. открытий. – 2015. – № 1/2. – С. 1105-1122.
7. Трифоненкова В. В. Совершенствование управления персоналом на основе мотивации труда : дис. ... канд. экон. наук / Трифоненкова В. В. – Воронеж, 2007. – 179 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит.[Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-upravleniya-personalom-na-osnove-motivatsii-truda (15.05.2015).
См. также ответ на запрос № 10467 в ВСС КОРУНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
1. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие для студентов вузов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2011. – 376 с.
2. Ильясова М.Д. Исследование мотивации повышения квалификации в области энергосбережения сотрудников организаций бюджетной сферы / Ильязова М.Д., Кукарина А.Ю., Кадимова Н.Р. // Вестн. Мос. гос. гуманитар. ун-та им. М.А. Шолохова. Педагогика и психология. – 2014. – № 3. – С. 100-104.
3. Колосницына М.Г. Мотивация персонала и методы оплаты труда в здравоохранении // Мотивация и оплата труда. – 2010. – № 3. – С. 170-178. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.hse.ru/data/2010/08/26/1220364486/Motivaciya_personala__grebennikon.pdf
4. Луценко Е.Л. Мотивация персонала бюджетного учреждения на примере областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» города Биробиджана / Луценко Е.Л., Николаева П.С. // В мире науч. открытий. – 2014. – № 11 (59). – С. 393-406.
5. Модонова О.В. Мотивация персонала бюджетных учреждений на инновационную деятельность // III Международная научно-практическая конференция "Современные тенденции и инновации в науке и производстве". – Кемерово, 2014. – С. 268-269.
6. Николаева П.С. Проблемы и особенности мотивации работников государственного бюджетного сектора на примере Еврейской автономной области / Николаева П.С., Агалтдинова О.В. // В мире науч. открытий. – 2015. – № 1/2. – С. 1105-1122.
7. Трифоненкова В. В. Совершенствование управления персоналом на основе мотивации труда : дис. ... канд. экон. наук / Трифоненкова В. В. – Воронеж, 2007. – 179 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит.[Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-upravleniya-personalom-na-osnove-motivatsii-truda (15.05.2015).
См. также ответ на запрос № 10467 в ВСС КОРУНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ . Услуги предоставляются на платной основе.
Вопрос
.
Здравствуйте! Можете помочь со списком литературы по теме "Совершенствование системы оплаты труда на сельскохозяйственном предприятии" литература за 2010-2015 гг.
Ответ
[2015-05-13 16:00:45] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – БД Арбикон, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Балханов А.В. Совершенствование системы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях / А.В. Балханов, В.В. Доржиева // Вестн. Бурятской гос. сельскохозяйственной акад. им. В.Р. Филиппова. – 2011. – № 3. – С. 91-95. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Логачева О. Методические положения нормирования труда в сельскохозяйственных предприятиях // Нормирование и оплата труда в сельском хоз-ве. – 2014. – № 4. – С. 63-75.
3. Манджиева Р.Д. Организация оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях / Р.Д. Манджиева, В.А. Бурцева // Вестн. студенческого научного сообщества : материалы Междунар. науч.-практ. студ. конф. / науч. ред.: В.А. Смелик. 2013. – С. 187-190
4. Рунков В. Производственная стратегия сельскохозяйственного предприятия // Нормирование и оплата труда в сельском хоз-ве. – 2011. – № 12. – С. 11-19.
5. Семин А.Н. Нерыночные формы регулирования оплаты труда / А.Н. Семин, А.Н. Лубков // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2011. – № 12. – С. 53-57.
6. Семин А.Н. Оплата труда – главный фактор закрепляемости молодых специалистов на сельских территориях / А.Н. Семин, Н.В. Шарапова // Там же. – 2014. – № 10. – С. 35-38.
7. Топоров В. Модель организации и оплаты труда на производстве молока // Нормирование и оплата труда в сельском хоз-ве. – 2011. – № 3. – С. 24-27.
8. Федоров Е.А. Оплата труда на государственных сельскохозяйственных предприятиях в современной России // Уровень жизни населения регионов России. – 2013. – № 10. – С. 104-109. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
9. Федоров Е.А. Эффективность оплаты труда на государственных сельскохозяйственных предприятиях // Там же. – 2013. – № 12. – С. 106-110. Доступ после регистрации (открыть ссылку)
10. Четвертаков И.М. Современные проблемы организации оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях // Достойные условия трудовой жизни как основа развития общества : материалы Междунар. науч.-практ. конф. : в 2 ч. / Воронежский гос. ун-т ; ред.: А.А. Федченко, В.Н. Эйтингон. – 2010. – С. 298-301.
11. Широбоков В.Г. Расчеты по оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях: аудиторская проверка / В.Г. Широбоков, Т.И. Логвинова // Аудиторские ведомости. – 2011. – № 1. – С. 23-32.
12. Югай А. Оптимизация системы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях // Человек и труд. – 2010. – № 4. – С. 33-37.
1. Балханов А.В. Совершенствование системы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях / А.В. Балханов, В.В. Доржиева // Вестн. Бурятской гос. сельскохозяйственной акад. им. В.Р. Филиппова. – 2011. – № 3. – С. 91-95. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Логачева О. Методические положения нормирования труда в сельскохозяйственных предприятиях // Нормирование и оплата труда в сельском хоз-ве. – 2014. – № 4. – С. 63-75.
3. Манджиева Р.Д. Организация оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях / Р.Д. Манджиева, В.А. Бурцева // Вестн. студенческого научного сообщества : материалы Междунар. науч.-практ. студ. конф. / науч. ред.: В.А. Смелик. 2013. – С. 187-190
4. Рунков В. Производственная стратегия сельскохозяйственного предприятия // Нормирование и оплата труда в сельском хоз-ве. – 2011. – № 12. – С. 11-19.
5. Семин А.Н. Нерыночные формы регулирования оплаты труда / А.Н. Семин, А.Н. Лубков // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. – 2011. – № 12. – С. 53-57.
6. Семин А.Н. Оплата труда – главный фактор закрепляемости молодых специалистов на сельских территориях / А.Н. Семин, Н.В. Шарапова // Там же. – 2014. – № 10. – С. 35-38.
7. Топоров В. Модель организации и оплаты труда на производстве молока // Нормирование и оплата труда в сельском хоз-ве. – 2011. – № 3. – С. 24-27.
8. Федоров Е.А. Оплата труда на государственных сельскохозяйственных предприятиях в современной России // Уровень жизни населения регионов России. – 2013. – № 10. – С. 104-109. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
9. Федоров Е.А. Эффективность оплаты труда на государственных сельскохозяйственных предприятиях // Там же. – 2013. – № 12. – С. 106-110. Доступ после регистрации (открыть ссылку)
10. Четвертаков И.М. Современные проблемы организации оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях // Достойные условия трудовой жизни как основа развития общества : материалы Междунар. науч.-практ. конф. : в 2 ч. / Воронежский гос. ун-т ; ред.: А.А. Федченко, В.Н. Эйтингон. – 2010. – С. 298-301.
11. Широбоков В.Г. Расчеты по оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях: аудиторская проверка / В.Г. Широбоков, Т.И. Логвинова // Аудиторские ведомости. – 2011. – № 1. – С. 23-32.
12. Югай А. Оптимизация системы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях // Человек и труд. – 2010. – № 4. – С. 33-37.
Вопрос
.
Здравствуйте. Помогите пожалуйста подобрать литературу на тему "Современные модели заработной платы в России и за рубежом".
Ответ
[2015-05-02 23:08:45] :
Здравствуйте! Предлагаем Вам следующие материалы для начала работы (источники: ИПС Яндекс, ИПС Google, БД elibrary):
1. Александрова Е.А. Модель стимулирующей заработной платы как задача оптимального управления / Александрова Е.А., Аникин С.А. // Вестн. Юж.-Урал. гос. ун-та. Сер.: Математ. моделирование и программирование. – 2014. – Т. 7, № 4. – С. 22-35. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.mathnet.ru/links/2caaea7445cfe0642381d52cb4db7dda/vyuru235.pdf (30.04.2015).
2. Бритков В.Б. Алгоритм сетевой модели конкурентного начисления заработной платы / Бритков В.Б., Погорецкий В.Г. // Тр. Ин-та систем. анализа Рос. акад. наук. – 2012. – Т. 62, № 4. – С. 51-62. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.isa.ru/proceedings/images/documents/2012-62-4/t-4-12_51-62.pdf (30.04.2015).
3. Владимирская Е.Н. Концепция эффективной заработной платы // Актуал. вопр. экон. наук. – 2011. – № 20. – С. 186-189.
4. Гамбаров Л.А. Модель определения премиальной составляющей заработной платы по результатам диагностики системы сбалансированных показателей / Гамбаров Л.А., Чернышева Н.П. // Бизнес информ. – 2012. – № 3. – С. 64-66. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/model-opredeleniya-premialnoy-sostavlyayuschey-zarabotnoy-platy-po-rezultatam-diagnostiki-sistemy-sbalansirovannyh-pokazateley (30.04.2015).
5. Гафуров Н.Ш. Международный опыт организации системы заработной платы / Гафуров Н.Ш., Клестова О.А. // Наука ЮУрГУ : материалы 66-й науч. конф. – 2014. – С. 637-640.
6. Лапин И.А. Обоснование эффективности новой модели формирования фонда заработной платы в компании / Лапин И.А., Сидорова В.Н. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2010. – № 7. – С. 35-39.
7. Мачин К.А. Экономический анализ модели эффективной заработной платы в условиях профессиональной мобильности // Экон. анализ : теория и практика. – 2015. – № 3 (402). – С. 59-66.
8. Михалкина Е.В. Трансформация концепции формирования заработной платы : от простого вознаграждения за труд до эффективных моделей стимулирования труда / Михалкина Е.В., Скачкова Л.С. // Terra Economicus. – 2012. – Т. 10, № 4/3. – С. 5-9. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/transformatsiya-kontseptsii-formirovaniya-zarabotnoy-platy-ot-prostogo-voznagrazhdeniya-za-trud-do-effektivnyh-modeley (30.04.2015).
9. Панфилова Н.Ю. Зарубежная практика дифференциации ставки заработной платы в рамках грейдовой системы оплаты труда // Вестник УрФУ. Сер.: Экономика и управление. – 2012. – № 6. – С. 143-152.
10. Петренко О.Е. Развитие институтов по распределению заработной платы в России и зарубежных странах // Наука. Технологии. Инновации : материалы Всерос. науч. студ. конф. молодых учен. – 2012. – С. 104-107.
11. Самгина Е.А. Разработка моделей оплаты труда на основе комбинирования различных подходов к ее организации (на примере предприятия металлургического комплекса) // Экономика в промышленности. – 2010. – № 3. – С. 67-71.
12. Стрельченко Е.А. Структура заработной платы в условиях формирования новой модели оплаты труда // Экономическая политика хозяйственного роста : темат. сб. науч. тр. – Ростов н/Д, 2014. – С. 101.
13. Черешнев В.А. Выявление региональных механизмов формирования заработной платы в России в рамках модели поиска и подбора соответствий / Черешнев В.А., Васильева А.В. // Изв. Урал. гос. экон. ун-та. – 2013. – № 5 (49). – С. 98-106. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://izvestia.usue.ru/download/49/14.pdf (30.04.2015).
14. Шилов А. Минимальная заработная плата (обзор теорий) // Вестн. Ин-та экономики РАН. – 2010. – № 2. – С. 137-148.
1. Александрова Е.А. Модель стимулирующей заработной платы как задача оптимального управления / Александрова Е.А., Аникин С.А. // Вестн. Юж.-Урал. гос. ун-та. Сер.: Математ. моделирование и программирование. – 2014. – Т. 7, № 4. – С. 22-35. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.mathnet.ru/links/2caaea7445cfe0642381d52cb4db7dda/vyuru235.pdf (30.04.2015).
2. Бритков В.Б. Алгоритм сетевой модели конкурентного начисления заработной платы / Бритков В.Б., Погорецкий В.Г. // Тр. Ин-та систем. анализа Рос. акад. наук. – 2012. – Т. 62, № 4. – С. 51-62. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.isa.ru/proceedings/images/documents/2012-62-4/t-4-12_51-62.pdf (30.04.2015).
3. Владимирская Е.Н. Концепция эффективной заработной платы // Актуал. вопр. экон. наук. – 2011. – № 20. – С. 186-189.
4. Гамбаров Л.А. Модель определения премиальной составляющей заработной платы по результатам диагностики системы сбалансированных показателей / Гамбаров Л.А., Чернышева Н.П. // Бизнес информ. – 2012. – № 3. – С. 64-66. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/model-opredeleniya-premialnoy-sostavlyayuschey-zarabotnoy-platy-po-rezultatam-diagnostiki-sistemy-sbalansirovannyh-pokazateley (30.04.2015).
5. Гафуров Н.Ш. Международный опыт организации системы заработной платы / Гафуров Н.Ш., Клестова О.А. // Наука ЮУрГУ : материалы 66-й науч. конф. – 2014. – С. 637-640.
6. Лапин И.А. Обоснование эффективности новой модели формирования фонда заработной платы в компании / Лапин И.А., Сидорова В.Н. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2010. – № 7. – С. 35-39.
7. Мачин К.А. Экономический анализ модели эффективной заработной платы в условиях профессиональной мобильности // Экон. анализ : теория и практика. – 2015. – № 3 (402). – С. 59-66.
8. Михалкина Е.В. Трансформация концепции формирования заработной платы : от простого вознаграждения за труд до эффективных моделей стимулирования труда / Михалкина Е.В., Скачкова Л.С. // Terra Economicus. – 2012. – Т. 10, № 4/3. – С. 5-9. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/transformatsiya-kontseptsii-formirovaniya-zarabotnoy-platy-ot-prostogo-voznagrazhdeniya-za-trud-do-effektivnyh-modeley (30.04.2015).
9. Панфилова Н.Ю. Зарубежная практика дифференциации ставки заработной платы в рамках грейдовой системы оплаты труда // Вестник УрФУ. Сер.: Экономика и управление. – 2012. – № 6. – С. 143-152.
10. Петренко О.Е. Развитие институтов по распределению заработной платы в России и зарубежных странах // Наука. Технологии. Инновации : материалы Всерос. науч. студ. конф. молодых учен. – 2012. – С. 104-107.
11. Самгина Е.А. Разработка моделей оплаты труда на основе комбинирования различных подходов к ее организации (на примере предприятия металлургического комплекса) // Экономика в промышленности. – 2010. – № 3. – С. 67-71.
12. Стрельченко Е.А. Структура заработной платы в условиях формирования новой модели оплаты труда // Экономическая политика хозяйственного роста : темат. сб. науч. тр. – Ростов н/Д, 2014. – С. 101.
13. Черешнев В.А. Выявление региональных механизмов формирования заработной платы в России в рамках модели поиска и подбора соответствий / Черешнев В.А., Васильева А.В. // Изв. Урал. гос. экон. ун-та. – 2013. – № 5 (49). – С. 98-106. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://izvestia.usue.ru/download/49/14.pdf (30.04.2015).
14. Шилов А. Минимальная заработная плата (обзор теорий) // Вестн. Ин-та экономики РАН. – 2010. – № 2. – С. 137-148.
Вопрос
.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, литературу старше 2008г. по теме "Оценка системы оплаты труда работников предприятия".
Спасибо!
Спасибо!
Ответ
[2015-03-24 15:49:03] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – ЭК РНБ, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Акашева В.В. Нормативно-правовое регулирование и оценка новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях / В.В. Акашева, Н.В. Левушкина // Молодой ученый. – 2013. – № 10. – С. 330-333. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.moluch.ru/archive/57/7855/ (24.03.2015).
2. Белозерова С. Проблема оценки индивидуального труда на современном этапе развития экономики // Вестн. Ин-та экономики РАН. – 2009. – № 1. – С. 21-34.
3. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда : Инструменты. Методики. Практика / Е.Н. Ветлужских. – 4-е изд. – М. : Альпина Паблишерз, 2010. – 148 с.
4. Заложнев Д.А. Модели систем оплаты труда / Д.А. Заложнев, Д. А. Новиков ; Рос. акад. наук, Ин-т проблем упр. – М. : ПМСОФТ, 2009. – 182 с.
5. Иванова А.С. Оценка влияния действующих систем оплаты труда на мотивацию персонала // Молодой ученый. – 2014. – № 16. – С. 248-250. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.moluch.ru/archive/75/12766/ (24.03.2015).
6. Крюченко Н.Н. Сравнительная оценка преимуществ и ограничений тарифной и бестарифной модели оплаты труда // Terra economicus. – 2008. – Т. 6, № 2-2. – С. 131-132. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sravnitelnaya-otsenka-preimuschestv-i-ogranicheniy-tarifnoy-i-bestarifnoy-modeli-oplaty-truda (24.03.2015).
7. Мазманова Б.Г. Оплата труда и трудовые отношения в России и за рубежом : учеб. пособие / Б.Г. Мазманова. – М. : Дело и Сервис, 2010. – 432 с.
8. Неклюдова М.Ю. Оценка эффективности внутрифирменной политики оплаты труда // Экономика и предпринимательство. – 2014. – № 1-1. – С. 270-276. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
9. Свиридова Н.В. Рейтинговая оценка эффективности системы оплаты труда / Н.В. Свиридова, Ф.К. Туктарова // Изв. вузов. Поволжский регион. Общественные науки. – 2012. – № 2. – С. 193-199. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/reytingovaya-otsenka-effektivnosti-sistemy-oplaty-truda (24.03.2015).
10. Тагильцева Е. Оценка уровня гибкости систем оплаты труда // Человек и труд. – 2011. – № 9. – С. 50-52.
1. Акашева В.В. Нормативно-правовое регулирование и оценка новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях / В.В. Акашева, Н.В. Левушкина // Молодой ученый. – 2013. – № 10. – С. 330-333. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.moluch.ru/archive/57/7855/ (24.03.2015).
2. Белозерова С. Проблема оценки индивидуального труда на современном этапе развития экономики // Вестн. Ин-та экономики РАН. – 2009. – № 1. – С. 21-34.
3. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда : Инструменты. Методики. Практика / Е.Н. Ветлужских. – 4-е изд. – М. : Альпина Паблишерз, 2010. – 148 с.
4. Заложнев Д.А. Модели систем оплаты труда / Д.А. Заложнев, Д. А. Новиков ; Рос. акад. наук, Ин-т проблем упр. – М. : ПМСОФТ, 2009. – 182 с.
5. Иванова А.С. Оценка влияния действующих систем оплаты труда на мотивацию персонала // Молодой ученый. – 2014. – № 16. – С. 248-250. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.moluch.ru/archive/75/12766/ (24.03.2015).
6. Крюченко Н.Н. Сравнительная оценка преимуществ и ограничений тарифной и бестарифной модели оплаты труда // Terra economicus. – 2008. – Т. 6, № 2-2. – С. 131-132. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sravnitelnaya-otsenka-preimuschestv-i-ogranicheniy-tarifnoy-i-bestarifnoy-modeli-oplaty-truda (24.03.2015).
7. Мазманова Б.Г. Оплата труда и трудовые отношения в России и за рубежом : учеб. пособие / Б.Г. Мазманова. – М. : Дело и Сервис, 2010. – 432 с.
8. Неклюдова М.Ю. Оценка эффективности внутрифирменной политики оплаты труда // Экономика и предпринимательство. – 2014. – № 1-1. – С. 270-276. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
9. Свиридова Н.В. Рейтинговая оценка эффективности системы оплаты труда / Н.В. Свиридова, Ф.К. Туктарова // Изв. вузов. Поволжский регион. Общественные науки. – 2012. – № 2. – С. 193-199. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/reytingovaya-otsenka-effektivnosti-sistemy-oplaty-truda (24.03.2015).
10. Тагильцева Е. Оценка уровня гибкости систем оплаты труда // Человек и труд. – 2011. – № 9. – С. 50-52.
Вопрос
.
Здравствуйте. Помогите пожалуйста подобрать литературу на тему "Оплата труда и её совершенствование", за последние 5 лет (период 2009- 2014).
Ответ
[2015-02-25 18:56:53] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – ЭК РНБ, БД eLibrary, ИПС Google) :
1. Бобрышева Е.В. Организация и совершенствование учета заработной платы на предприятии: преимущества и недостатки существующих систем оплаты труда / Е.В. Бобрышева, Е.А. Забродышева // Вопросы экон. наук. – 2011. – № 3. – С. 60-63. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Бухалков М.И. Совершенствование организации оплаты труда персонала на предприятиях // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – № 11. – С. 11-17.
3. Вайсбурд В.А. Совершенствование организации оплаты труда // Проблемы совершенствования организации производства и управления промышленными предприятиями : межвуз. сб. науч. трудов. – 2012. – № 1. – С. 35-41. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Валькович О.Н. Совершенствование оплаты труда в условиях рынка / О.Н. Валькович, М.С. Цыганенко // Вестн. гос. морского ун-та им. адмирала Ушакова. – 2013. – № 2. – С. 70-71.
5. Жушман Д.В. Совершенствование системы оплаты труда персонала // Вестн. Ин-та экономики и антикризисного упр. – 2013. – № 1. – С. 5. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.ieay.ru/nauka-v-ieau/vestnik-ieau/publikacii-zhurnala-vestnik-ieau/vestnik-ieau-n-1/zhushman-d.v-sovershenstvovanie-sistemy-oplaty-truda-personala/?wb=on (25.02.2015).
6. Кузнецова Я.В. Совершенствование организации оплаты труда работников предприятия // Молодой ученый. – 2014. – № 1. – С. 369-374. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.moluch.ru/archive/60/8631/ (25.02.2015).
7. Молочников Н.Р. Совершенствование систем оплаты труда в рыночных условиях / Н.Р. Молочников, Н.Н. Крюченко. – Краснодар, 2010. – 167 с.
8. Степанова Н.И. Совершенствование оплаты труда работников предприятий на основе системы грейдов / Н.И. Степанова, А.В. Палаткина // Науч. вестн. Моск. гос. техн. ун-та гражданской авиации. – 2010. – № 156. – С. 103-107. Доступ после регистрации
(открыть ссылку).
9. Фёдорова М.С. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии // Молодой ученый. – 2011. – № 7-1. – С. 119-121. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.moluch.ru/archive/30/3403/ (25.02.2015).
10. Шишкоедова Н.Н. Совершенствование системы оплаты труда в учреждениях в 2012–2018 годы // Советник бухгалтера бюджетной сферы. – 2013. – № 1 (121). – С. 65-80. Доступ после регистрации (открыть ссылку)
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к дежурным библиографам ИБО РНБ.
1. Бобрышева Е.В. Организация и совершенствование учета заработной платы на предприятии: преимущества и недостатки существующих систем оплаты труда / Е.В. Бобрышева, Е.А. Забродышева // Вопросы экон. наук. – 2011. – № 3. – С. 60-63. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
2. Бухалков М.И. Совершенствование организации оплаты труда персонала на предприятиях // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – № 11. – С. 11-17.
3. Вайсбурд В.А. Совершенствование организации оплаты труда // Проблемы совершенствования организации производства и управления промышленными предприятиями : межвуз. сб. науч. трудов. – 2012. – № 1. – С. 35-41. Доступ после регистрации (открыть ссылку).
4. Валькович О.Н. Совершенствование оплаты труда в условиях рынка / О.Н. Валькович, М.С. Цыганенко // Вестн. гос. морского ун-та им. адмирала Ушакова. – 2013. – № 2. – С. 70-71.
5. Жушман Д.В. Совершенствование системы оплаты труда персонала // Вестн. Ин-та экономики и антикризисного упр. – 2013. – № 1. – С. 5. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.ieay.ru/nauka-v-ieau/vestnik-ieau/publikacii-zhurnala-vestnik-ieau/vestnik-ieau-n-1/zhushman-d.v-sovershenstvovanie-sistemy-oplaty-truda-personala/?wb=on (25.02.2015).
6. Кузнецова Я.В. Совершенствование организации оплаты труда работников предприятия // Молодой ученый. – 2014. – № 1. – С. 369-374. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.moluch.ru/archive/60/8631/ (25.02.2015).
7. Молочников Н.Р. Совершенствование систем оплаты труда в рыночных условиях / Н.Р. Молочников, Н.Н. Крюченко. – Краснодар, 2010. – 167 с.
8. Степанова Н.И. Совершенствование оплаты труда работников предприятий на основе системы грейдов / Н.И. Степанова, А.В. Палаткина // Науч. вестн. Моск. гос. техн. ун-та гражданской авиации. – 2010. – № 156. – С. 103-107. Доступ после регистрации
(открыть ссылку).
9. Фёдорова М.С. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии // Молодой ученый. – 2011. – № 7-1. – С. 119-121. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.moluch.ru/archive/30/3403/ (25.02.2015).
10. Шишкоедова Н.Н. Совершенствование системы оплаты труда в учреждениях в 2012–2018 годы // Советник бухгалтера бюджетной сферы. – 2013. – № 1 (121). – С. 65-80. Доступ после регистрации (открыть ссылку)
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к дежурным библиографам ИБО РНБ.
Вопрос
.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, где можно найти информацию о совершенствовании стимулирования труда в России с учётом зарубежного опыта?
Ответ
[2014-06-24 10:49:50] :
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу (источники – ЭК РНБ, БД Арбикон, ИПС Google) :
1. Ацканов Т.А. Международный опыт стимулирования труда // Юрист. – 2009. – № 2. – С. 62-66.
2. Волковицкая Г.А. Управление стимулированием труда / Г.А. Волковицкая. – СПб. : Кн. дом, 2010. – 127 с.
3. Журавлев П.В. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников / П.В. Журавлев, М.Н. Кулапов, С.А. Сухарев. – М. : Изд-во Рос. экон. акад. ; Екатеринбург : Деловая книга, 1998. – 232 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://exsolver.narod.ru/Books/Management/IterManPers/index.html (23.06.2014).
4. Ивлев А. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт / А. Ивлев, Ю.Гарайбех // Человек и труд. – 2003. – № 12. – С. 61-64.
5. Кононов Е.В. Применение опыта Великобритании в сфере оценки и стимулирования труда государственных служащих // Экон. анализ: теория и практика. – 2011. – № 20. – С. 59-64. ; Платный доступ (открыть ссылку).
6. Мазманова Б.Г. Оплата труда и трудовые отношения в России и за рубежом : учеб. пособие / Б.Г. Мазманова. – М. : Дело и Сервис, 2010. – 432 с.
7. Модели и методы материального стимулирования : теория и практика / О. Н. Васильева [и др.] ; Рос. акад. наук, Ин-т проблем упр., Самарский науч.-образовательный центр проблем упр., М-во образования и науки РФ, Самарский гос. аэрокосмический ун-т. – М. : URSS : ЛЕНАНД, 2007. – 282 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://window.edu.ru/resource/699/47699 (23.06.2014).
8. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А.Я. Кибанова. – М. : Инфра-М, 2012. – 523 с.
9. Островская Т.Г. Организация и стимулирование труда (зарубежный опыт) // Пищевая промышленность. – 2005. – № 7. – С. 46-48.
10. Островская Т.Г. Организация и стимулирование труда (зарубежный опыт) : кадровая служба // Хлебопекарное производство. – 2006. – № 5. – С. 28-32.
11. Савина С. В. Мировой и отечественный опыт стимулирования труда // Междунар. экономика. – 2011. – № 10. – С. 9-17. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://clubvi.ru/news/2012/03/09/munirov2//1.pdf (23.06.2014).
12. Симоненко В.Н Мотивация и материальное стимулирование развития трудового потенциала Российской Федерации = Motivation and incentives development of labor potential Russian Federation : монография / В.Н. Симоненко ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. проф. образования " Комсом.-на-Амуре гос. техн. ун-т". – Владивосток : Изд-во Дальневосточного федерального ун-та, 2011. – 293 с.
13. Симоненко В.Н. Опыт материального стимулирования трудового потенциала за рубежом / В.Н. Симоненко, Н.Н. Симоненко // Власть и упр. на Востоке России. – 2011. – № 3 (56). – С. 64-72.
1. Ацканов Т.А. Международный опыт стимулирования труда // Юрист. – 2009. – № 2. – С. 62-66.
2. Волковицкая Г.А. Управление стимулированием труда / Г.А. Волковицкая. – СПб. : Кн. дом, 2010. – 127 с.
3. Журавлев П.В. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников / П.В. Журавлев, М.Н. Кулапов, С.А. Сухарев. – М. : Изд-во Рос. экон. акад. ; Екатеринбург : Деловая книга, 1998. – 232 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://exsolver.narod.ru/Books/Management/IterManPers/index.html (23.06.2014).
4. Ивлев А. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт / А. Ивлев, Ю.Гарайбех // Человек и труд. – 2003. – № 12. – С. 61-64.
5. Кононов Е.В. Применение опыта Великобритании в сфере оценки и стимулирования труда государственных служащих // Экон. анализ: теория и практика. – 2011. – № 20. – С. 59-64. ; Платный доступ (открыть ссылку).
6. Мазманова Б.Г. Оплата труда и трудовые отношения в России и за рубежом : учеб. пособие / Б.Г. Мазманова. – М. : Дело и Сервис, 2010. – 432 с.
7. Модели и методы материального стимулирования : теория и практика / О. Н. Васильева [и др.] ; Рос. акад. наук, Ин-т проблем упр., Самарский науч.-образовательный центр проблем упр., М-во образования и науки РФ, Самарский гос. аэрокосмический ун-т. – М. : URSS : ЛЕНАНД, 2007. – 282 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://window.edu.ru/resource/699/47699 (23.06.2014).
8. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А.Я. Кибанова. – М. : Инфра-М, 2012. – 523 с.
9. Островская Т.Г. Организация и стимулирование труда (зарубежный опыт) // Пищевая промышленность. – 2005. – № 7. – С. 46-48.
10. Островская Т.Г. Организация и стимулирование труда (зарубежный опыт) : кадровая служба // Хлебопекарное производство. – 2006. – № 5. – С. 28-32.
11. Савина С. В. Мировой и отечественный опыт стимулирования труда // Междунар. экономика. – 2011. – № 10. – С. 9-17. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://clubvi.ru/news/2012/03/09/munirov2//1.pdf (23.06.2014).
12. Симоненко В.Н Мотивация и материальное стимулирование развития трудового потенциала Российской Федерации = Motivation and incentives development of labor potential Russian Federation : монография / В.Н. Симоненко ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. проф. образования " Комсом.-на-Амуре гос. техн. ун-т". – Владивосток : Изд-во Дальневосточного федерального ун-та, 2011. – 293 с.
13. Симоненко В.Н. Опыт материального стимулирования трудового потенциала за рубежом / В.Н. Симоненко, Н.Н. Симоненко // Власть и упр. на Востоке России. – 2011. – № 3 (56). – С. 64-72.